Lediga jobb som Administrativ chef i Växjö

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/platschef-vaxjo. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta och utvecklas inom ett marknadsledande företag med Volvos starka varumärke inom anläggningsmaskiner? Då kan du vara den vi söker!

I rollen som platschef leder och samordnar du arbetet på vår serviceanläggning i Växjö. Anläggningen består idag av 16 medarbetare fördelade över verkstad, reservdelar och butik. Du ansvarar för och medverkar aktivt till att resurser nyttjas effektivt och att verksamheten ständigt utvecklas. Tjänsten är en ledande befattning där du arbetar nära den dagliga verksamheten och de anställda som ingår i ditt team. Som platschef rapporterar du till regional servicemarknadschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Du bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat inom anläggningen, att samtliga har full information om företagets mål och verksamhetsidé. Du samverkar med övriga supportfunktioner inom företaget som ex. kvalitetsavdelningen, produktsupport mm och ansvarar för nyrekryteringar av såväl servicetekniker som övrig personal. Du håller medarbetarsamtal samt lönesamtal i enlighet med företagets riktlinjer samt ansvarar i övrigt för att arbetet sker i enlighet med gällande lagar, avtal, företagspolicys och arbetsmiljöregler.

För att lyckas och trivas i rollen

Har du:
• Flerårig teknisk utbildning från fordons- eller verkstadsteknisk linje från gymnasium eller motsvarande. Eftergymnasial utbildning är meriterande
• Haft budget- och resultatansvar
• Mångårig erfarenhet av en arbetsledande roll i en teknisk miljö och varit ansvarig för en personalgrupp på mer än 15 personer.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort
• Gärna erfarenhet från arbete med service, kund, timdebitering, reservdelar, faktura- och prisfrågor
• Lätt för att samarbeta och skapa teamkänsla
• Erfarenhet från ledningsgruppsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med anläggningsmaskiner, maskiner, lastbilar, hissar eller personbilar.

Är du:
• Van att och trivs med att arbeta i ett föränderligt och dynamiskt arbetsklimat med högt tempo
• Resultatorienterad, ser möjligheter framför problem och mån om att alltid göra ditt yttersta.
• Strukturerad och förstår vikten av att ha ordning och reda för att nå ett lyckat resultat
• Övertygande, positiv och lyhörd och får genom det människor att arbeta mot gemensamt uppsatta mål.
• Intresserad av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten
• Trygg och självständig i ditt ledarskap och brinner för att leda människor
• Bra på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt för att motivera medarbetarna och utveckla verksamheten

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande, utvecklande och fartfyllt arbete som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor, både externt och internt och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor.

Så här ansöker du

Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse och påbörjas med 6-månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2025-05-18.

Kontaktuppgifter

Niklas Thorbjörn, regionchef, telefonnummer 070-573 83 36

Jan-Erik Frantz, fackligt kontaktombud Ledarna, 010-556 09 03:
• Fantastiska kollegor
• Arbeta med förstklassiga maskiner
• En säker arbetsplats
• Vi utvecklar dig
• Tillsammans bygger vi morgondagen
• Internationella karriärmöjligheter

Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Lantmännen och är exklusiv återförsäljare av Volvo Construction Equipment samt Volvo Pentas industrisegment i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 665 anställda och 34 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar.

Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,6 miljarder kr.

Trygghet

Vi har kunskapen och kompetensen som krävs för en lönsam affär och vi finns nära kunden, vi är tillgängliga

Ansvar

Vi visar omtanke genom att ta ansvar och hålla det vi lovar – mot medarbetare såväl som mot kunder och partners. Vi tar självklart också ansvar för miljö, kvalitet och produkt

Kreativitet

Vi drivs av ständig framåtanda. Vi är ledande, nytänkande och lösningsorienterade. Och vi är passionerade – vi brinner för att utveckla vårt erbjudande, för att hjälpa kunden hela vägen och bli den självklara partnern. Visa mindre

Combitech driver många affärer utifrån ramavtal. Den operativa hanteringen av förfrågningar och beställningar sköts av enheten Business Support. Nu finns möjligheten att tillträda i rollen som ny chef för enheten där en får vara med och skapa värde för medarbetarna, Combitech och våra kunder.





Rollen som Business Support Manager

I rollen som Business Support Manager ansvar du för en grupp om 5 medarbetare samt för ekonomin. I ledarrollen arbetar du aktivt med att motivera och inspirera dina medarbetare genom att ge dom rätt förutsättningar, stöd och feedback. Du skapar en miljö för effektivt teamarbete med fokus på att skapa värde för både kund och Combitech. Du coachar dina medarbetare i arbete med förlängningar, förhandlingar, kontraktering och professionella relationer. Du attraherar och behåller talanger och ansvarar för rekrytering och personalplanering, budget och prognos.



Du bygger upp och utvecklar löpande Business Supports verksamhet för din grupps segment och geografi men även övergripande tillsammans med andra ledare. Du kommer att följa upp nyckeltal, analysera resultat samt planera för, starta upp samt utvärdera aktiviteter och initiativ.



Som Business Support Manager rapporterar du till Combitechs inköpschef och placering för tjänsten är Växjö, Kristianstad eller Linköping men även andra orter kan vara aktuella.



Business Support utgör Combitechs centrala administrativa stöd för hantering av löpande inflöde av förfrågningar, beställningar och förlängningar. I ansvaret ingår att säkerställa en rationell hantering givet höga krav på kvalitetssäkring.



Business Support har även ansvaret för administrativt stöd vid beställning av underkonsulter. Stödet kan innefatta, men är inte begränsat till, kvalitetssäkring av offerter, prisförhandling och uppföljning.



Gruppens arbete sker i mindre team med dedikerade uppgifter som ständigt samverkar med Combitechs leveransorganisation.





Vem är du?

Combitech söker dig om har relevant arbetslivserfarenhet från liknande roll, gärna med fokus på leverantörskontakter och långsiktiga relationer. Vi söker dig som är trygg i ledarrollen, är resultatdriven och har förmåga att engagera andra samt skapa ett gott arbetsklimat. Du brinner för affären och har ett genuint intresse av att utveckla dina medarbetare.



För att trivas i rollen innehar du en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt både tillsammans med våra kunder och med medarbetarna i teamet och organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och har en fallenhet för att hantera kunder och leverantörer på ett professionellt sätt. Slutligen skapar du struktur och mervärde för teamet och dina kunder samt har ett genomgående affärstänk.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!




Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Bengt Ryd, +46 70 8895183 Visa mindre

Inledning
Cleaning Support är ett serviceföretag som utför högkvalitativa tjänster inom lokalvård, flyttservice och branschspecifik utbildning. Vi strävar varje dag efter att vara det självklara valet för företag och privatpersoner som behöver vår service. Det är vi genom att underlätta våra kunders vardag och bidra till en ren och hållbar miljö. Nu söker vi dig som vill leda teamet mot våra gemensamma mål och ansvara för verksamheten framåt.

Om tjänsten
Verksamhetschefen har en nyckelroll i företaget och ska agera som verksamhetens företrädare när det gäller företagets leverans, personal och kunder. Rollen är både strategisk och operativ där verksamhetschefen leder verksamheten mot uppsatta mål. Som verksamhetschef är du underställd VD och ingår i en koncerngemensam ledningsgrupp. Till din hjälp har du en HR-chef, försäljnings- och marknadschef och en ekonomichef på koncernnivå.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Planera, organisera och leda den dagliga driften
• Ansvara för att verksamheten kan leverera sina tjänster som planerat genom att lösa de problem som kan uppstå i den dagliga driften
• Arbetsmiljöansvar och personalansvar för arbetsledare och utbildningsansvarig
• Säkerställa kvalitet och utveckling av våra tjänster
• Skapa och bibehålla goda relationer med våra kunder

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en chefsposition med personalansvar och dokumenterad framgång i att leda team mot uppsatta mål. Har du erfarenhet av en ledande position från liknande verksamhet i tjänstesektorn är det meriterande. En eftergymnasial utbildning är önskvärd men inget krav. I den här rollen behöver du obehindrat behärska svenska och engelska, och du behöver inneha B-körkort. Du är van vid att hantera Office-paketet.

Vi erbjuder dig:
• En spännande och utvecklande roll i ett dynamiskt och växande företag
• Möjlighet att påverka och driva verksamheten framåt
• Delaktighet i vår koncerngemensamma ledningsgrupp

Om dig
Vi söker dig som har följande egenskaper:
• Affärsmässig och resultatinriktad
• Starka ledaregenskaper med förmåga att motivera och inspirera andra
• Professionell och tydlig i din kommunikation
• Problemlösare med förmåga att analysera och hitta effektiva lösningar

Ansökan
Du ansöker genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Vi hanterar urvalet löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till HR-chef Jessica Lindman på [email protected] eller på telefonnummer: 0470-757583.

Om oss
Vi på Cleaning Support utför viktig service till våra kunder varje dag, samtidigt som vi har kul på jobbet! Med oss som arbetsgivare får du en stabil och trygg anställning med stor möjlighet till personlig utveckling. Vi är engagerade i vår personal och vi strävar alltid efter att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi jobbar med företagsstäd, hemstäd, specialstäd (byggstäd, flyttstäd, fönsterputsning) samt flyttservice.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik verksamhetschef hos oss på Cleaning Support, så ser vi fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Vårt uppdrag är att främja hälsa, hållbarhet och tillväxt i Kronoberg. Det ska vara attraktivt att bo, arbeta och leva i vårt län.

Vi är en politiskt styrd organisation som arbetar på uppdrag av invånarna. Hälso- och sjukvård dominerar verksamheten, bland övriga
ansvarsområden finns; kollektivtrafik och infrastruktur, kompetens- och
utbildningsfrågor, miljö- och klimat, samhällsplanering, innovation,
näringslivsutveckling, internationella frågor, folkhälsa och kultur.

Region Kronoberg äger och har intressen i ett antal aktiebolag och ekonomiska föreningar inom kultur, företagande, trafik och utbildning.



ARBETSUPPGIFTER
Stabsdirektören har ansvar för den koncernövergripande samordningen i Region Kronoberg.

I uppdraget ingår att se över hur resurser, kompetens och processer bör fördelas, organiseras och utformas för största möjliga måluppfyllelse. Detta innebär att dimensionering och omfattning av stabsdirektörens ansvar för personal och budget inte är fullt ut definierat vid tjänstens införande.

Tjänsten innefattar att :
- Etablera, utveckla och leda beredningsprocesser för koncernövergripande samordning.
- Leda samordningen av regionstabens arbete i relation till regiondirektörens
ledningsgrupp gällande uppdrag, genomförande och återrapportering.
- Etablera, utveckla och leda processer kring styrning och ledning på central nivå.
- Utgöra stöd till regiondirektör i frågor som rör samverkan och samordning på central
nivå med kommuner, myndigheter, akademi, nationella och internationella aktörer.

Stabsdirektören lyder direkt under regiondirektören, har sin organisatoriska hemvist i regionstaben och ingår i regionens centrala ledningsgrupp.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Gedigen ledarerfarenhet samt erfarenhet från arbete i en stor organisation
- Erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex
miljö.
- Förståelse för och erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation.
- God kännedom om offentlig förvaltning
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

Du värdesätter samverkan samt har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som med externa samarbetsparter. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet.

Rollen som stabsdirektör är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med
ett chefsförordnande på 4 år.

Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen.

Vår rekryteringsprocess innefattar personlighet- och problemlösningstest som tillsammans med CV som avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 15.



ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till ett spännande uppdrag där du har möjlighet att utveckla och driva en verksamhet med stor samhällsnytta - service när den är som viktigast!

Vi söker dig som på ett serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår verksamhet. Du kommer vara en viktig del i att säkra leveransen av service i Region Kronoberg.

I vårt verksamhetsområde ingår lokalvård inom stora delar av Region Kronobergs verksamheter, totalt är vi ca 120 medarbetare. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda vår bemanning av resurspersonal inom våra verksamhetsområden: Lokalvård, Kund- och verksamhetsservice, Logistik samt Kost & Restauranger. Rollen tillhör organisatoriskt Lokalvården och en del av ditt uppdrag kommer även vara att leda medarbetarna, och utveckla verksamheten, inom storstäd. Som avdelningschef har du tillsammans med övriga verksamheter inom Regionservice ett stort ansvar för att skapa en säker och trivsam miljö för både vårdpersonal och patienter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som arbetar utifrån ledorden tillit, helhet och tydlighet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom lokalvården strävar du efter att utveckla och optimera våra leveranser och säkerställa att vi levererar med kvalitet. Du blir en del av ledningsgruppen och ni sätter tillsammans upp mål som du sedan ansvarar för att leda mot på lång sikt. I vår verksamhet finns det kunniga kollegor och chefer och tillsammans vill vi skapa en kultur där vi ställer upp och hjälper varandra att utvecklas.

I ditt uppdrag har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca 12 medarbetare inom lokalvården. Du kommer också ansvara för ca 60-75 timavlönade medarbetare inom bemanningen. Du kommer ha ett nära samarbete med två bemanningsplanerare samt en teamledare som är ansvariga för den dagliga operativa planeringen och fördelning av uppdrag.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som kunder. Som chef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en avdelningschef som är duktig på att involvera och motivera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften. Som person är du nyfiken, vågar tänka nytt och tar initiativ till förbättringar och att driva verksamheten framåt.
Du ser utmaningar som möjligheter och hanterar dem med beslutsamhet och kan stå upp för det du tror på, även när det innebär att möta motstånd.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare samt om du har erfarenhet från service- eller vårdverksamhet. Har du tidigare erfarenhet av bemanningsfrågor ses det som meriterande.

Vi söker dig som:
- Har ett stort kundfokus och ser till helheten
- Uppmärksammar och tar tag i olösta problem
- Sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att nå dem
- Fokuserar energi och resurser på projekt och uppgifter som ger mervärde

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Förvaltningsrätten har ca 40 anställda. Organisationen består av domare, föredraganden och notarier, en beredningssamordnarfunktion, ett målkansli och en administrativ stab. I den dömande verksamheten är domstolen indelad i två specialiserade enheter som bl.a. hanterar målgrupperna skatt och offentlig upphandling respektive socialförsäkring och andra sociala mål. Förvaltningsrätten är en modern arbetsplats som sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten. Vi arbetar löpande med att utveckla organisationen så att den på bästa sätt stödjer medarbetarna. Förvaltningsrätten är centralt belägen i Växjö och är samlokaliserad med tingsrätten. Växjö är en kommun i stark tillväxt som bl.a. har universitet och mycket goda allmänna kommunikationer med omvärlden. Om cirka tre år ska domstolen flytta in i nya lokaler.



Arbetetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som administrativ chef spänner över ett brett område, från frågor som kräver beslut direkt till mer långsiktiga och strategiska frågor.

Som administrativ chef har du personalansvar för den administrativa staben Du leder och fördelar arbetet på den administrativa staben och ansvarar också för att verksamheten  bedrivs effektivt och enhetligt.

Du arbetar nära domstolens chef och har en viktig roll i domstolens verksamhetsutveckling och kompetensförsörjning. Du sitter i domstolens ledningsgrupp och har ansvar för bl. a. ekonomi- och personaladministration, upphandling, arkiv, IT samt lokal- och säkerhetsfrågor. Du har även en viktig roll i domstolens arbetsmiljöarbete. Som administrativ chef har du också ett ansvar för förvaltningsrätten som budgetmyndighet och ska se till att de planer som föreskrivs för domstolen finns och hålls uppdaterade. Du är involverad i all rekrytering av personal.

Administrativa chefen är sammankallande för arbetsplatsträffar, ledningsgrupp och samverkan.

Arbetet är självständigt och flera olika arbetsuppgifter hanteras parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR, ekonomi eller juridik. Du ska ha ledarskapserfarenhet och gärna också chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda och utveckla i statlig verksamhet liksom erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande. Även erfarenhet av arbete inom Sveriges Domstolar är meriterande.

Det är viktigt att du är intresserad av it och kan hantera ett digitalt arbetssätt, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera stressiga situationer och snabbt kunna göra omprioriteringar. Du motsvarar högst ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, positiv, har en utpräglad känsla för service och god samarbetsförmåga. Din kommunikationsförmåga ska vara väl utvecklad och du kommunicerar på svenska både i tal och skrift utan svårigheter. Vidare krävs integritet och att du kan företräda arbetsgivaren professionellt i frågor som rör personal och i andra sammanhang.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

 
Vi erbjuder dig
Förvaltningsrätten i Växjö är en domstol som kontinuerligt arbetar med att utveckla verksamheten så att den svarar upp mot de krav som ställs på den. Som medarbetare inom Sveriges Domstolar har du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. I rollen som administrativ chef har du förtroendearbetstid och du har upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. För oss är friskvård viktigt och vi erbjuder friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme.

På arbetsplatsen arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser och bakgrunder. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete.





Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Visa mindre

Förvaltningsrätten har ca 40 anställda. Organisationen består av domare, föredraganden och notarier, en beredningssamordnarfunktion, ett målkansli och en administrativ stab. I den dömande verksamheten är domstolen indelad i två specialiserade enheter som bl.a. hanterar målgrupperna skatt och offentlig upphandling respektive socialförsäkring och andra sociala mål. Förvaltningsrätten är en modern arbetsplats som sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten. Vi arbetar löpande med att utveckla organisationen så att den på bästa sätt stödjer medarbetarna. Förvaltningsrätten är centralt belägen i Växjö och är samlokaliserad med tingsrätten. Växjö är en kommun i stark tillväxt som bl.a. har universitet och mycket goda allmänna kommunikationer med omvärlden. Om cirka tre år ska domstolen flytta in i nya lokaler.



Arbetetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som administrativ chef spänner över ett brett område, från frågor som kräver beslut direkt till mer långsiktiga och strategiska frågor.

Som administrativ chef har du personalansvar för den administrativa staben Du leder och fördelar arbetet på den administrativa staben och ansvarar också för att verksamheten  bedrivs effektivt och enhetligt.

Du arbetar nära domstolens chef och har en viktig roll i domstolens verksamhetsutveckling och kompetensförsörjning. Du sitter i domstolens ledningsgrupp och har ansvar för bl. a. ekonomi- och personaladministration, upphandling, arkiv, IT samt lokal- och säkerhetsfrågor. Du har även en viktig roll i domstolens arbetsmiljöarbete. Som administrativ chef har du också ett ansvar för förvaltningsrätten som budgetmyndighet och ska se till att de planer som föreskrivs för domstolen finns och hålls uppdaterade. Du är involverad i all rekrytering av personal.

Administrativa chefen är sammankallande för arbetsplatsträffar, ledningsgrupp och samverkan.

Arbetet är självständigt och flera olika arbetsuppgifter hanteras parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR, ekonomi eller juridik. Du ska ha ledarskapserfarenhet och gärna också chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda och utveckla i statlig verksamhet liksom erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande. Även erfarenhet av arbete inom Sveriges Domstolar är meriterande.

Det är viktigt att du är intresserad av it och kan hantera ett digitalt arbetssätt, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera stressiga situationer och snabbt kunna göra omprioriteringar. Du motsvarar högst ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är utåtriktad, positiv, har en utpräglad känsla för service och god samarbetsförmåga. Din kommunikationsförmåga ska vara väl utvecklad och du kommunicerar på svenska både i tal och skrift utan svårigheter. Vidare krävs integritet och att du kan företräda arbetsgivaren professionellt i frågor som rör personal och i andra sammanhang.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

 
Vi erbjuder dig
Förvaltningsrätten i Växjö är en domstol som kontinuerligt arbetar med att utveckla verksamheten så att den svarar upp mot de krav som ställs på den. Som medarbetare inom Sveriges Domstolar har du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. I rollen som administrativ chef har du förtroendearbetstid och du har upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. För oss är friskvård viktigt och vi erbjuder friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme.

På arbetsplatsen arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser och bakgrunder. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete.





Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Visa mindre

Eterni söker Platschefer till Connect Buss.
Placeringsorter är Växjö och Ljungby.
Vi söker två engagerade och drivna Platschefer till våra team i Växjö och Ljungby. Som Platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till Trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Bus. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Växjö eller Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 20230919
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Eterni söker Platschefer till Connect Buss.
Placeringsorter är Växjö och Ljungby.
Vi söker två engagerade och drivna Platschefer till våra team i Växjö och Ljungby. Som Platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till Trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Bus. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Växjö eller Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Eterni söker Platschefer till Connect Buss.
Placeringsorter är Växjö och Ljungby.
Vi söker två engagerade och drivna Platschefer till våra team i Växjö och Ljungby. Som Platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till Trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Bus. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Växjö eller Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 20230919
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Vi söker dig som på ett serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår verksamhet. Du kommer vara en viktig del i att säkra leveransen av service i Region Kronoberg. Uppdraget innebär att du ges en stor möjlighet att fortsätta utveckla en nystartad bemanningsverksamhet inom Regionservice. Välkommen till ett spännande uppdrag där du har möjlighet att utveckla och driva en verksamhet med stor samhällsnytta - service när den är som viktigast!

I vårt verksamhetsområde ingår lokalvård inom stora delar av Region Kronobergs verksamheter, totalt är vi ca 120 medarbetare. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda vår bemanning av resurspersonal inom våra verksamhetsområden: Lokalvård, Kundservice & Logistik samt Kost & Restauranger. Rollen tillhör organisatoriskt Lokalvården och en del av ditt uppdrag kommer även vara att leda medarbetarna, och utveckla verksamheten, inom storstäd. Som avdelningschef har du tillsammans med övriga verksamheter inom Regionservice ett stort ansvar för att skapa en säker och trivsam miljö för både vårdpersonal och patienter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som arbetar utifrån ledorden tillit, helhet och tydlighet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom lokalvården strävar du efter att utveckla och optimera våra leveranser och säkerställa att vi levererar med kvalitet. Du blir en del av ledningsgruppen och ni sätter tillsammans upp mål som du sedan ansvarar för att leda mot på lång sikt. I vår verksamhet finns det kunniga kollegor och chefer och tillsammans vill vi skapa en kultur där vi ställer upp och hjälper varandra att utvecklas.

I ditt uppdrag har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca 15 medarbetare inom lokalvården. Du kommer också ansvara för ca 60-75 timavlönade medarbetare inom bemanningen. Du kommer ha ett nära samarbete med två bemanningsplanerare samt en teamledare som är ansvariga för den dagliga operativa planeringen och fördelning av uppdrag.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som kunder. Som chef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en avdelningschef som är duktig på att involvera och motivera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften. Du är nyfiken, vågar tänka nytt och tar initiativ till att driva verksamheten framåt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare samt om du har erfarenhet från service- eller vårdverksamhet. Har du tidigare erfarenhet av bemanningsfrågor ses det som meriterande.

Vi söker dig som:
- Har ett stort kundfokus och ser till helheten
- Uppmärksammar och tar tag i olösta problem
- Sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att nå dem
- Fokuserar energi och resurser på projekt och uppgifter som ger mervärde

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Gruppledare sökes till Forenede Service
Som gruppledare är du tillsammans med ansvarig serviceledare en nyckelperson för att säkerställa en välfungerande leverans till våra kunder.
 
ARBETSUPPGIFTER
Du är behjälplig med att fördela arbetet bland medarbetarna och för att säkerställa att servicen verkställs på ett korrekt sätt.
Tjänsten består till stor del i att stötta verksamheten på fält genom kontakt med personal och våra kunder.

Bland dina huvudarbetsuppgifter hör bland annat: Leda medarbetare i deras arbete genom att motivera och entusiasmera
Introducera nya medarbetare
Utföra kvalitetskontroller
Bygga relationer med våra kunder
Schemaläggning
Säkerställa att material finns hemma.
Vikariera för serviceledaren
Forenede Service har idag fyrtio gruppledare över hela Sverige.
Tre gånger årligen samlas ni  för intern utbildning och utveckling på huvudkontoret i Malmö.
Under två dagar får ni bygga relationer och växa tillsammans.
 
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att utveckla dig själv och andra. Du är ledare idag eller har ambitioner och vill gå mot en ledarroll.
Du har god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete.
Du trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift. Du är serviceinriktad och strävar efter att alltid leverera service av högsta kvalitet.
Har du erfarenhet av städ är detta meriterande.

Vi kommer vid denna rekrytering lägga stor vikt vid personliga egenskaper och värderar det personliga drivet och engagemanget lika högt som ålder och erfarenhet.
För rätt person finns stora möjligheter till att göra en karriär inom företaget.

Det är ett krav på att du pratar och skriver flytande svenska och innehar körkort.
OM TJÄNSTEN
Forenede Service är ett företag som präglas av delaktighet, nära till beslutsprocessen samt trevliga, ambitiösa och målinriktade kollegor.

Man är ett multikulturellt företag där människor och service står i centrum. Man har en god sammanhållning och hanterar framgångar och motgångar tillsammans.
Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag, olika personalrabatter och nyanställda utbildas i vår gruppledarskola för att få rätt förutsättningar i den nya rollen.
 
Tjänsten som Arbetsledare är en direktrekrytering där du blir anställd av oss på Forenede Service.
I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och vi hänvisar alla eventuella frågor kring tjänsten till dem.
ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se.
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Uppstart: Omgående eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö
Omfattning: Heltid, dagtid
Lön: Enligt aktuellt kollektivavtal.  
Ansökningstid: 20230323
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Nu söker vi en Produktchef med ansvar för sortimentsutveckling i Norden till Burde Publishing AB!

Rollen är placerad i Växjö, där både produktutveckling, logistik och en del av produktionen är baserad. Här utvecklas produkter till miljontals användare varje år.

Om rollen
Kärnan i vår verksamhet är produktutveckling och design. Varje år lanserar vi trendsäkra kollektioner och nya innovativa och inspirerande produkter.
Som Produktchef är ditt uppdrag att säkerställa en lönsam och attraktiv produktportfölj. Du leder produktutvecklingsteamet på 8 personer med våra användares behov i fokus, och beslutar om nya produkter och samarbeten som passar strategin och olika kundgrupper. Ansvarsområdet innebär både strategiskt och operativt arbete. Tjänsten är kommersiell med nära samarbete till marknad, sälj och inköp. Hos Burde driver vi hela värdekedjan, från idé till design och tillverkning. Vi säljer i 12 länder via butiker, digitala marknadsplatser och egen e-handel.

Ditt ansvar sträcker sig över hela produktlivscykeln där du tillsammans med ditt team står för idé och konceptutveckling till produktbeskrivning och presentationer för sälj. Burdes ambition är att skapa möjligheter för alla att uppnå sin fulla potential med fantastiska planeringsprodukter. Du får arbeta med marknadsledande produkter som förbättrar användarnas liv och vardag. Vi älskar design, färg och form, och det gör även våra kunder!
Du blir en del av ledningsgruppen och en nyckelperson mellan försäljning, marknad och produktutveckling. I Växjö finns hela produktutvecklingsteamet och du rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva arbetet med framtagning av nya kollektioner och produkter.
Utveckling av befintligt sortiment.
Aktivt deltagande i utvecklingsprojekt där framtagning av kravspecifikationer är en viktig del.
Introduktion/lansering av produkter i samverkan med försäljningsavdelningen och marknadsavdelning.
Löpande sammanställa aktuell marknadsinformation kring produkter och produkters användning.
Omvärldsbevakning av produkter, kundbehov och konkurrenter.
Resor till mässor.
Vem är du?
Vi söker dig med relevant utbildningsbakgrund och som tidigare arbetat i liknande roller, antingen som Produktchef eller annan koordinerande/projektledande roll. Kommersiell erfarenhet och ett intresse av färg och form är viktiga egenskaper.
Som person vill vi att du har lätt för att bygga relationer, är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Högt tempo och stor variation av uppgifter bör passa dig. Du behöver vara administrativ och strukturerad, men kan även kunna hantera snabba förändringar. Noggrannhet och analytisk förmåga är ändra viktiga egenskaper för att lyckas i tjänsten. Hos oss är vi ett engagerat team och vi ser fram emot ditt driv som gör att vi fortsatt kan hålla en hög nivå i vårt arbete!

Ansökan
Ansök snarast möjligt då vi jobbar med löpande urval. Detta är en direktanställning hos Burde Publishing AB som valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carolina Sköld, OnePartnerGroup, på telefonnummer 0470 – 34 98 75. Visa mindre

Nu söker vi en Produktchef med ansvar för sortimentsutveckling i Norden till Burde Publishing AB!

Rollen är placerad i Växjö, där både produktutveckling, logistik och en del av produktionen är baserad. Här utvecklas produkter till miljontals användare varje år.

Om rollen
Kärnan i vår verksamhet är produktutveckling och design. Varje år lanserar vi trendsäkra kollektioner och nya innovativa och inspirerande produkter.
Som Produktchef är ditt uppdrag att säkerställa en lönsam och attraktiv produktportfölj. Du leder produktutvecklingsteamet på 8 personer med våra användares behov i fokus, och beslutar om nya produkter och samarbeten som passar strategin och olika kundgrupper. Ansvarsområdet innebär både strategiskt och operativt arbete. Tjänsten är kommersiell med nära samarbete till marknad, sälj och inköp. Hos Burde driver vi hela värdekedjan, från idé till design och tillverkning. Vi säljer i 12 länder via butiker, digitala marknadsplatser och egen e-handel.

Ditt ansvar sträcker sig över hela produktlivscykeln där du tillsammans med ditt team står för idé och konceptutveckling till produktbeskrivning och presentationer för sälj. Burdes ambition är att skapa möjligheter för alla att uppnå sin fulla potential med fantastiska planeringsprodukter. Du får arbeta med marknadsledande produkter som förbättrar användarnas liv och vardag. Vi älskar design, färg och form, och det gör även våra kunder!
Du blir en del av ledningsgruppen och en nyckelperson mellan försäljning, marknad och produktutveckling. I Växjö finns hela produktutvecklingsteamet och du rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva arbetet med framtagning av nya kollektioner och produkter.
Utveckling av befintligt sortiment.
Aktivt deltagande i utvecklingsprojekt där framtagning av kravspecifikationer är en viktig del.
Introduktion/lansering av produkter i samverkan med försäljningsavdelningen och marknadsavdelning.
Löpande sammanställa aktuell marknadsinformation kring produkter och produkters användning.
Omvärldsbevakning av produkter, kundbehov och konkurrenter.
Resor till mässor.
Vem är du?
Vi söker dig med relevant utbildningsbakgrund och som tidigare arbetat i liknande roller, antingen som Produktchef eller annan koordinerande/projektledande roll. Kommersiell erfarenhet och ett intresse av färg och form är viktiga egenskaper.
Som person vill vi att du har lätt för att bygga relationer, är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Högt tempo och stor variation av uppgifter bör passa dig. Du behöver vara administrativ och strukturerad, men kan även kunna hantera snabba förändringar. Noggrannhet och analytisk förmåga är ändra viktiga egenskaper för att lyckas i tjänsten. Hos oss är vi ett engagerat team och vi ser fram emot ditt driv som gör att vi fortsatt kan hålla en hög nivå i vårt arbete!

Ansökan
Ansök snarast möjligt då vi jobbar med löpande urval. Detta är en direktanställning hos Burde Publishing AB som valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carolina Sköld, OnePartnerGroup, på telefonnummer 0470 – 34 98 75. Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Vi söker nu en uppdragschef till Humana Assistans med placering i Växjö.

Om tjänsten
Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du samordnar våra kunders assistans och är närmsta chef för deras personliga assistenter. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 
Tjänsten är en visstidsanställning på ca 1 år. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din placeringsort är på vårt kontor i Växjö.

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete, gärna även med arbetsledning. Har du dessutom högskoleexamen som personal-/beteendevetare ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du trygg med mod att agera, strukturerad och noggrann. 

Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är en driven person som gillar att arbeta med högt tempo där lösningsfokus, servicemedveten och samarbetsförmåga står i fokus.???????

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss påHumana https://www.humana.se/jobb

Vad händer nu?
Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då vi kommer göra löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som på ett serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår verksamhet. Du kommer vara en viktig del i att säkra leveransen av service i Region Kronoberg. Uppdraget innebär att du ges en stor möjlighet att fortsätta utveckla en nystartad bemanningsverksamhet inom Regionservice. Välkommen till ett spännande uppdrag där du har möjlighet att utveckla och driva en verksamhet med stor samhällsnytta - service när den är som viktigast!

I vårt verksamhetsområde ingår lokalvård inom stora delar av Region Kronobergs verksamheter, totalt är vi ca 120 medarbetare. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda vår bemanning av resurspersonal inom våra verksamhetsområden: Lokalvård, Kundservice & Logistik samt Kost & Restauranger. Rollen tillhör organisatoriskt Lokalvården och en del av ditt uppdrag kommer även vara att leda medarbetarna, och utveckla verksamheten, inom storstäd. Som avdelningschef har du tillsammans med övriga verksamheter inom Regionservice ett stort ansvar för att skapa en säker och trivsam miljö för både vårdpersonal och patienter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som arbetar utifrån ledorden tillit, helhet och tydlighet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom lokalvården strävar du efter att utveckla och optimera våra leveranser och säkerställa att vi levererar med kvalitet. Du blir en del av ledningsgruppen och ni sätter tillsammans upp mål som du sedan ansvarar för att leda mot på lång sikt. I vår verksamhet finns det kunniga kollegor och chefer och tillsammans vill vi skapa en kultur där vi ställer upp och hjälper varandra att utvecklas.

I ditt uppdrag har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca 15 medarbetare inom lokalvården. Du kommer också ansvara för ca 60-75 timavlönade medarbetare inom bemanningen. Du kommer ha ett nära samarbete med två bemanningsplanerare samt en teamledare som är ansvariga för den dagliga operativa planeringen och fördelning av uppdrag.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som kunder. Som chef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en avdelningschef som är duktig på att involvera och motivera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften. Du är nyfiken, vågar tänka nytt och tar initiativ till att driva verksamheten framåt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar, samt om du har erfarenhet från service- eller vårdverksamhet. Har du tidigare erfarenhet av bemanningsfrågor ses det som meriterande.

Vi söker dig som:
- Har ett stort kundfokus och ser till helheten
- Uppmärksammar och tar tag i olösta problem
- Sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att nå dem
- Fokuserar energi och resurser på projekt och uppgifter som ger mervärde

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Till vår kund Forenede Service rekryterar vi nu en gruppledare.
Som gruppledare är du tillsammans med ansvarig serviceledare en nyckelperson för att säkerställa en välfungerande leverans till våra kunder.

Du är behjälplig med att fördela arbetet bland medarbetarna och för att säkerställa att servicen verkställs på ett korrekt sätt.
Tjänsten består till stor del i att stötta verksamheten på fält genom kontakt med personal och våra kunder.

Bland dina huvudarbetsuppgifter hör bland annat:
  Leda medarbetare i deras arbete genom att motivera och entusiasmera
Introducera nya medarbetare
Utföra kvalitetskontroller
Bygga relationer med våra kunder
Schemaläggning
Säkerställa att material finns hemma.
Vikariera för serviceledaren
Forenede Service har idag fyrtio gruppledare över hela Sverige. Tre gånger årligen samlas ni  för intern utbildning och utveckling på huvudkontoret i Malmö.
Under två dagar får ni bygga relationer och växa tillsammans.


Din profil

Vi söker dig som drivs av att utveckla dig själv och andra. Du är ledare idag eller har ambitioner och vill gå mot en ledarroll.
Du har god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete.
Du trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor
hjälpas åt att lösa en uppgift. Du är serviceinriktad och strävar efter att alltid leverera service av högsta kvalitet.
Har du erfarenhet av städ är detta meriterande.

Vi kommer vid denna rekrytering lägga stor vikt vid personliga egenskaper och värderar det personliga drivet och engagemanget lika högt som ålder och erfarenhet.
För rätt person finns stora möjligheter till att göra en karriär inom företaget.

Det är ett krav på att du pratar och skriver flytande svenska och innehar körkort.

Forenede Service är ett företag som präglas av delaktighet, nära till beslutsprocessen samt trevliga, ambitiösa och målinriktade kollegor.

Man är ett multikulturellt företag där människor och service står i centrum. Man har en god sammanhållning och hanterar framgångar och motgångar tillsammans.
Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag, olika personalrabatter och nyanställda utbildas i vår gruppledarskola för att få rätt förutsättningar i den nya rollen.

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Omgående eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö
Omfattning: Heltid, dagtid
Lön: Enligt aktuellt kollektivavtal.  
Ansökningstid: 20221113 Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Som Sales Administration Manager i Södra Cell International ansvarar du för ett fantastiskt team säljadministratörer som tillsammans med dig skapar exceptionell service till våra kunder på den globala marknaden för pappersmassa. Vi erbjuder dig en möjlighet att får jobba med stora kundföretag i flera olika länder där du som individ får växa i en internationell miljö.

I rollen som Sales Administration Manager ansvarar du för våra 12 säljadministratörer som sitter placerade i Växjö och München och där du kommer att vara en viktig länk mellan båda dessa kontor. Du kommer ansvara för att sätta den strategiska riktningen i funktionen, utveckla och coacha säljadministratörerna med syfte att skapa starka kundrelationer på individnivå och stötta i säljteamets aktiviteter. Du kommer även få möjlighet att arbeta operativt i säljprocessen som spänner sig från att hantera försäljningsorder till att ha daglig kontakt med kunder.

I rollen som Sales Administration Manager brinner du för att nätverka och skapa relationer med din omgivning. Du levererar resultat enligt uppsatta mål och budget. Du och ditt team ingår i vårt Sales Team där du kommer att rapportera till Head of Sales Paper Pulp Global.

Din erfarenhet
För att lyckas i rollen som Sales Administration Manager ser vi att du har en bakgrund inom kundservice samt har mycket god erfarenhet av att arbeta business 2 business i en internationell miljö där engelska är huvudspråket. Du har erfarenhet av att arbeta i en roll som säljadministratör och kan nyttja denna kunskap för att utveckla funktionen och dess arbetsprocesser. Du är förändringsbenägen och coachande i ditt ledarskap. Då tjänsten innefattar både personalansvar och direktkontakt med kunder ställer vi även höga krav på din kommunikativa och sociala kompetens.

Förutom ovanstående ser vi att du har god datorvana samt innehar goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Du har både vilja och möjlighet att resa till och arbeta från München i perioder. Därtill är det meriterande om du har haft en ledarroll tidigare.

Placering
Tjänsten är på heltid, dagtid med placering på Södras huvudkontor i Växjö. Du förväntas att göra regelbundna resor till bland annat kontoret i München. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din arbetsgivare Södra
Södra är Sveriges största skogsägarförening och en internationell skogsindustrikoncern där verksamheten baseras på förädling av våra 52 000 medlemmarnas skogsråvara. Vi är bron mellan skogsgården och konsument. Vi strävar hela tiden efter att maximera såväl värdet av skogen som kundnyttan från produkterna och tjänsterna vi skapar. Vår verksamhet sträcker sig från traditionella produkter som pappersmassa och trävaror, till nya spännande områden som till exempel förnybar energi, konstruktionsmaterial och textilmassa. I vår värdekedja skapar medarbetarens kompetens och engagemang unika värden som vi hoppas att du vill vara en del av och samtidigt vara en viktig roll i samhällets omställning till fossilfrihet.

Vill du veta mer?
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vår HR-avdelning på 0470-89500. Vid frågor om verksamheten är du välkommen att kontakta Head of Sales Paper Pulp Global Jens Hallendorff på 072- 235 10 29. Fackliga frågor hänvisas till Teddy Hedlund, Unionen, [email protected], Erik Karlsson, SACO, [email protected] eller Dan Andersson, Ledarna, [email protected]

Vi använder oss av tester i vår rekryteringsprocess. Mer information kring rekryteringsprocessen hittar du här;? Södras rekryteringsprocess. (https://karriar.sodra.com/departments/hr-ekonomi-juridik)

Ansök via länken senast den 30:e september 2022. Välkommen med din ansökan!

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/sodragroup/), Instagram (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.





Your work assignments
As Sales Administration Manager at Södra Cell International, you are responsible for a fantastic team of Sales Administrators who, together with you, create exceptional service for our customers in the global pulp market. We offer you an opportunity to work with large client companies in several different countries where you as an individual can grow in an international environment.

In the role as Sales Administration Manager, you are responsible for our 12 Sales Administrators who are in Växjö and Munich and where you will be an important link between both offices. You will be responsible for setting the strategic direction in the function, developing and coaching the Sales Administrators with the aim of creating strong customer relationships on an individual level and supporting the team’s activities. You will also have the opportunity to work operationally in the sales process, which ranges from handling sales orders to having daily contact with customers.

As Sales Administration Manager, you are passionate about networking and creating relationships with those around you. You deliver results according to set goals and budget. You and your team are part of our Sales Team where you will report to the Head of Sales Paper Pulp Global.

Your experience
To succeed in the role of Sales Administration Manager, we see that you have a background within customer service and have very good experience of working business 2 business in an international environment where English is the main language. You have experience working in a role as a Sales Administrator and can use this knowledge to develop the function and its work processes. You are prone to change and coaching in your leadership. As the position includes both personnel responsibility and direct contact with customers, we also set high demands on your communicative and social skills.

In addition to the above, we see that you have good computer skills and possess good knowledge of the Swedish and English languages in speech and in writing. You are both willing and able to travel to and work from Munich in periods. Furthermore, it is advantageous if you have experience from working in a leadership position.

Location and practical information
The position is full-time, daytime, based at Södra’s head office in Växjö. You are expected to make regular trips to Munich. Start date will be set in agreement.

Your employer Södra
Södra is Sweden's largest forest owners' association and an internatio... Visa mindre

Till vår kund Forenede Service rekryterar vi nu en gruppledare.
Som gruppledare är du tillsammans med ansvarig serviceledare en nyckelperson för att säkerställa en välfungerande leverans till våra kunder.

Du är behjälplig med att fördela arbetet bland medarbetarna och för att säkerställa att servicen verkställs på ett korrekt sätt.
Tjänsten består till stor del i att stötta verksamheten på fält genom kontakt med personal och våra kunder.

Bland dina huvudarbetsuppgifter hör bland annat:
  Leda medarbetare i deras arbete genom att motivera och entusiasmera
Introducera nya medarbetare
Utföra kvalitetskontroller
Bygga relationer med våra kunder
Schemaläggning
Säkerställa att material finns hemma.
Vikariera för serviceledaren
Forenede Service har idag fyrtio gruppledare över hela Sverige. Tre gånger årligen samlas ni  för intern utbildning och utveckling på huvudkontoret i Malmö.
Under två dagar får ni bygga relationer och växa tillsammans.


Din profil

Vi söker dig som drivs av att utveckla dig själv och andra. Du är ledare idag eller har ambitioner och vill gå mot en ledarroll.
Du har god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete.
Du trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor
hjälpas åt att lösa en uppgift. Du är serviceinriktad och strävar efter att alltid leverera service av högsta kvalitet.
Har du erfarenhet av städ är detta meriterande.

Vi kommer vid denna rekrytering lägga stor vikt vid personliga egenskaper och värderar det personliga drivet och engagemanget lika högt som ålder och erfarenhet.
För rätt person finns stora möjligheter till att göra en karriär inom företaget.

Det är ett krav på att du pratar och skriver flytande svenska och innehar körkort.

Forenede Service är ett företag som präglas av delaktighet, nära till beslutsprocessen samt trevliga, ambitiösa och målinriktade kollegor.

Man är ett multikulturellt företag där människor och service står i centrum. Man har en god sammanhållning och hanterar framgångar och motgångar tillsammans.
Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag, olika personalrabatter och nyanställda utbildas i vår gruppledarskola för att få rätt förutsättningar i den nya rollen.

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Omgående eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö
Omfattning: Heltid, dagtid
Lön: Enligt aktuellt kollektivavtal.  
Ansökningstid: 20221113 Visa mindre

Vill du arbeta med ständiga förbättringar och skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare inom en samhällsnyttig verksamhet? Då kan du vara vår nya avdelningschef!

Vi söker dig som på ett serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag - service när den är som viktigast!

I vårt verksamhetsområde ingår lokalvård inom stora delar av Region Kronobergs verksamheter, totalt är vi ca 120 medarbetare. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda verksamheten och medarbetarna inom en av våra verksamheter i Växjö. Som avdelningschef för lokalvård har du tillsammans med hälso- och sjukvården ett stort ansvar för att skapa en säker trivsam miljö för både vårdpersonal och patienter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som arbetar utifrån tillit, helhet och tydlighet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom lokalvården strävar du efter att utveckla och optimera våra leveranser och säkerställa att vi levererar med kvalitet. Du blir en del av ledningsgruppen och ni sätter tillsammans upp mål som du sedan ansvarar för att leda mot på lång sikt. Du kommer att ha ett tätt samarbete med en av avdelningscheferna i ledningsgruppen och det krävs därför att du är en lagspelare som är duktig på att samarbeta. I vår verksamhet finns det kunniga kollegor och chefer och tillsammans vill vi skapa en kultur där vi ställer upp och hjälper varandra att utvecklas.

I ditt uppdrag har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca 20 medarbetare. Dina medarbetare arbetar utspridda i olika verksamheter, du behöver därför vara flexibel och lyhörd för att kunna möta dina medarbetare i deras vardag. I din arbetsgrupp har du även en teamledare som är ansvarig för den dagliga operativa planeringen och fördelning av uppdrag.

För att du ska trivas hos oss och känna dig trygg i arbetet, är det en självklarhet att du erbjuds en god introduktion utifrån dina individuella förutsättningar!

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och bygga upp verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en avdelningschef som är duktig på att involvera och motivera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften. Du är nyfiken, vågar tänka nytt och tar initiativ till att driva verksamheten framåt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar samt om du har erfarenhet från lokalvård.

För att trivas och lyckas med uppdraget söker vi dig som:
- Vågar sätta höga mål och arbetar hårt och ihålligt för att försöka nå dem
- Är lösningsfokuserad, uppmärksammar och tar tag i olösta problem
- Är flexibel, lyhörd och är duktig på att anpassa dig efter situation
- Söker självständigt upp nya utmaningar inom arbetet och driver nya initiativ
- Ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier
- Är bra på att samarbeta och kan kompromissa för att hitta "winwin"-lösningar

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

SOS Alarm har en unik verksamhet. Vi vet hur Sverige mår, i realtid. Dygnet runt, året om hanterar vi larm och koordinerar hjälpresurser vid olyckor, kriser och störningar. På uppdrag av svenska staten ansvarar vi för nödnumret 112 och har en central roll i samhällets krisberedskap.

Med tillgång till lägesbilder, information och avancerad teknik kan vi erbjuda ett tjänsteutbud och ett helhetsperspektiv inom larmhantering som ingen annan har. I nära samverkan med våra kunder och partners stärker vi den svenska trygghetskedjan.

Vår verksamhet bygger i grunden på tillit och djupt förankrade värderingar. Hos oss går ett professionellt agerande hand i hand med en tydlig empatisk kompass. Det egna ansvaret är lika självklart som att vi samarbetar och hjälps åt. Vi delar alla drivkraften att utvecklas och hitta nya lösningar.

SOS Alarm ägs av oss alla gemensamt - genom staten och Sveriges kommuner och regioner. Tillsammans skapar vi ett tryggare Sverige för alla, nu och i framtiden. I vår resa söker vi nu en Gruppchef till Växjö.

Din vardag som Gruppchef

I rollen som Gruppchef är du en av tre Gruppchefer som tillsammans med Platschef och produktionssamordnare leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Växjö. Tillsammans utgör ni en lokal ledningsgrupp som ansvarar för leverans mot verksamhetens gemensamma mål.

Du är närmaste chef för en grupp medarbetare, sjuksköterskor och operatörer. Du har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen. Tillsammans i ledningsgruppen kommer du att vara en viktig pusselbit i det löpande kvalitetsarbetet och utveckling av verksamheten. I arbetet ingår även avtalsuppföljning samt utvecklingsarbete tillsammans med våra kunder och nationella samverkanspartners.

Till dina arbetsuppgifter hör även att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, kompetensförsörjning och rekrytering av operatörer och sjuksköterskor.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid, men i din roll som Gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder dig

Du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Vi söker dig

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda människor och är van att arbeta utifrån ett värderingsbaserat ledarskap i en befattning med personalansvar. Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är en inspiratör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt lätt för att kommunicera i tal och skrift. Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper.

Du har förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365. Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet från någon form av liknande verksamhet och/eller är legitimerad sjuksköterska. Du har goda kunskaper i Officepaketet. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring. Du tar initiativ och driver frågor på olika nivåer i organisationen.

Eftersom SOS Alarm är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585) på all personal. Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Urval och intervjuer sker löpande i denna rekryteringsprocess och därför ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast, dock senast den 19 Maj.
Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Therese Ledel 010-140 81 99 Visa mindre

Är du en ledare med stor kunskap och intresse inom kundservice, orderhantering och leveranser? Brinner du för att driva och utveckla verksamheter och medarbetare framåt? Då är den här rollen vara något för dig.
Arbetsuppgifter och ansvarsområde
Avdelningen som idag består av 11 medarbetare arbetar med registrering av kundorder, leveransplanering, löpande kundkontakt, fraktbokningar, frakthandlingar och fakturering. Avdelningen ansvarar också för beställningar av kyl- och frysdiskar från externa leverantörer samt projektuppföljning och rapporteringar. Vi har daglig kontakt med produktion, projektledare, säljare, kunder, transportörer och montörer för samordning och koordinering av våra projekt. Arbetet innehåller stor variation där förutsättningar förändras kontinuerligt och nya beslut måste tas.
Du kommer i rollen som chef för administrativa avdelningen, Sales Office, ansvara för:
Att leda, fördela och samordna det administrativa arbetet inom avdelningen
Att utveckla rutiner som leder till effektiva arbetssätt inom gruppen

Du är en del av teamet och deltar även i det dagliga administrativa arbetet tillsammans med dina kollegor.
Kvalifikationer
Du har:
Minst 3-årig gymnasieutbildning.
Ett antal års arbetslivserfarenhet av administrativt arbete och gärna i ledande befattning
God erfarenhet av ledarskap och kan visa på stor förmåga att skapa engagemang och motivera medarbetare och kollegor runt omkring dig.
Du är resultatorienterad, tydlig i din kommunikation samtidigt som du är lyhörd och har förmåga att ta vara på andras idéer.
God datorvana då arbetet främst sker i Outlook och Excel. Har du förkunskaper i Monitor och om våra produkter är det meriterande.

Kontakta oss
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Sophie Pantsar, 0472-360 92. Då urval sker löpande vill vi gärna ha din ansökan så snart som möjligt
WICA Cold AB
WICA Cold AB är ett expansivt företag som utvecklar, tillverkar och marknadsför kyl- och frysutrustning för livsmedelsbutiker. Våra kunder finns främst i Norden och Baltikum. WICA ingår i Arneg Group, en internationell koncern representerad med ca 4000 anställda i över 80 länder. På Wica Cold AB är vi ca 380 anställda. Visa mindre

Vill du vara med att driva och utveckla vårt kontor i Växjö och Älmhult tillsammans med kontorens 14 medarbetare? Ludvig & Co (f.d. LRF Konsult) är Sveriges största rådgivningsföretag. Just nu är hela organisationen på en stor resa inom digitalisering, nya arbetssätt och tillväxt. Vi söker dig med hjärtat på rätt ställe och passion för att leda och utmana våra medarbetare till att ge de vassaste råden. För femte året i rad har vi blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsgivare – och det tänker vi fortsätta vara.


Därför skulle du trivas som biträdande kontorschef!

Kontorschef Christoffer Lewinowitz berättar:

"På kontoren i Växjö och Älmhult blir du min högra hand och en del av ett team på totalt 14 medarbetare. Som grupp värdesätter vi generositet, prestigelöshet och tillsammans så strävar vi efter ett proaktivt arbetsätt med mycket engagemang i det vi gör. Det finns en helt unik kompetens på kontoret med medarbetare som besitter spetskompetens från både grön såsom blå näring. Stämningen är väldigt god och det bästa är hur kul vi har på jobbet, både med våra kollegor såsom med kunderna. På kontoret arbetar det ekonomer, fastighetsmäklare, affärs- och familjerättsjurister. Våra medarbetare har stor möjlighet att påverka vad de vill utveckla sig inom och hur de vill arbeta. Här lyckas vi kombinera fördelarna med att arbeta på det stora bolaget fast på det lokala kontoret. Som chef drivs jag av samarbete och nyfikenhet och tror att du också gör det."

Ludvig & Co har 130 kontor över hela landet med specialistkunskaper inom företagande från en enskild frisörsalong eller byggfirma till större lantbruksföretag. Bland dina kollegor finns specialister inom både juridik, rådgivning, affärsutveckling, fastighetsförmedling och lön. En bred kompetensbas!

Tillsammans kan vi alltid hjälpa kunderna med att nå sina mål. Och du har alltid möjligheten att fortsätta kompetensutvecklas. 

Om tjänsten 

Som biträdande kontorschef har du personalansvar för kontorets medarbetare och ekonomiskt ansvar för kontorets resultat. Din viktigaste uppgift är att bygga starka team genom att coacha och inspirera medarbetare som i sin tur kan leverera god lönsamhet och tillväxt. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:


• Driva försäljnings- och marknadsföringsarbetet
• Kund och leveransansvar, dvs ha egna kunduppdrag
• Fördela och tillsätta rätt resurser för rätt uppdrag
• Tillsammans med medarbetarna hjälpa kunder att driva och utveckla deras verksamheter
• Driva på utvecklingen av arbetssätt inom redovisning och affärsrådgivning

I rollen som biträdande kontorschef ansvarar du även för att upprätthålla ett gott arbetsklimat och informationsflödet i ditt team. Du kommer att erbjudas utbildningar, nätverksträffar och möjlighet att dela erfarenheter med andra kollegor inom företaget. Kontoret ingår tillsammans med de andra kontoren i region sydöst där ni aktivt arbetar med kompetensutbyte inom regionen. 

För att lyckas behöver du


• Utbildning inom ekonomi
• Arbetslivserfarenhet inom ekonomi och redovisning
• Ett stort yrkesmässigt engagemang
• Förmågan att leda, sprida energi och motivera andra människor. Det är inget krav att du tidigare arbetat som chef, vi värdesätter även dina sociala färdigheter vid fråmvaro av tidigare chefserfarenhet.

Som person är du driven, kommunikativ och förtroendeingivande både i rollen som ledare och som operativ konsult.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor kring tjänsten kontakta kontorsenhetschef Christoffer Lewinowitz, tel. 038359456 alt. [email protected]

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

 

Vi undanber vänligen men bestämt att bli uppringda av rekryterings- och bemanningsföretag för denna tjänst. 

Sökord: Kontorschef, biträdande kontorschef, Redovisningskonsult, Accountant, Senior accountant, Sr. accountant, Manager, Financial accountant, Financial controller, Accounting specialist, Controller, redovisningsekonom, senior redovisningsekonom, redovisningsansvarig, redovisningsspecialist, rådgivare, auktoriserad redovisningskonsult, bokslut, årsredovisning, jobb, arbete, karriär, entreprenör, ägarledda företag, konsult, ekonomi, ekonom, civilekonom, ekonomiservice, rådgivning, redovisningsassistent, lantmästare, agronom, skatt Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Fakulteten för teknik är en av Linnéuniversitetets största fakulteter, och samlar Linnéuniversitetets utbildning och forskning inom tekniska ämnen, bland annat byggteknik, datavetenskap, fysik, maskinteknik, matematik, skog och träteknik samt sjöfart. Vi bedriver forskning och utbildning i samverkan med privata och offentliga aktörer. Det finns starka profiler med internationell lyskraft inom grön hållbar utveckling, dataintensiva system och digitala transformationer.

Fakulteten leds av en dekan och består av nio institutioner och ett gemensamt fakultetskansli. Kansliets huvuduppgift är att vara ett administrativt stöd till studenter, fakultetens medarbetare och ledning i frågor som rör verksamhetens planering, genomförande och uppföljning. Fakultetskansliet leds av en kanslichef och består av ca 50 medarbetare inom olika funktioner som ekonomi, utbildnings- och forsknings­administration, internationalisering, samverkan, kommunikation, IT och IKT. Verksamheten är fördelad på orterna Kalmar och Växjö.

Är du en erfaren och engagerad chef som stimuleras i en akademisk miljö och som vill utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsuppgifter
Kanslichefens främsta uppgift är att vara en drivande och närvarande chef för medarbetarna på kansliet samt att främja samarbeten inom fakulteten, mellan fakulteterna och den gemensamma universitetsförvaltningen. Kanslichefen är en del av fakultetsledningen, som arbetar för att utveckla arbetet vid fakulteten utifrån universitetets och fakultetens vision och strategi. Arbetet innebär många kontakter – såväl interna som externa. Verksamheten och kansliets medarbetare finns i både Kalmar och Växjö, vilket innebär tjänstgöring på båda orterna. Anställningen innebär personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar.

Kvalifikationer
Anställningen kräver chefserfarenhet från en större komplex organisation med många medarbetare och intressenter. Erfarenhet från universitet och högskola, annan myndighet eller kommunal verksamhet kan vara meriterande. Vidare krävs erfarenhet av administrativt arbete och arbetsmiljöarbete, minst kandidatexamen samt att du är bra på att leda, kommunicera och engagera medarbetare. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du ska tycka om att möta människor och att skapa struktur. Vi vill att du är lösningsinriktad och konstruktiv, jobbar långsiktigt och att du låter medarbetare växa. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att skapa och bibehålla relationer inom och utanför den egna arbetsplatsen. Goda kunskaper i de regelverk som styr högskolevärldens verksamhet är särskilt meriterande. Att ha erfarenheter av att leda utvecklingsarbete av olika slag, samt av att använda ny teknik för att effektivisera arbetsuppgifter är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning i sex månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Placeringsort
Kalmar eller Växjö. Anställningen innebär arbete i både Kalmar och Växjö.

Övrig information

Rekryterande chef, dekan Jesper Andersson, [email protected]

För frågor om anställningen kontakta HR-partner Emmy Andersson, [email protected]


Fackliga företrädare nås via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31:e augusti 2021!

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en avdelningschef att leda och utveckla vår avdelning för transport inom kundservice och logistik. Är du den strategiska och kommunikativa ledare vi söker?

Vi som arbetar inom kundservice och logistik erbjuder service- och logistiktjänster åt kunderna i Region Kronoberg. Vi är idag drygt 90 medarbetare inom olika yrkesområden. Tillsammans skapar vi en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang.

Transport är en av sex avdelningar inom verksamheten. Vi är 28 medarbetare som tillsammans har ansvar för att tillhandahålla transportlösningar för regionens gods såsom förbrukningsmaterial, avfall, mat och prover. Transporterna utförs både i linje- och beställningstrafik. Vi har även ansvar för regionens fordon, flyttar, skötsel av grönområden samt ett tryckeri.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du
engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för avdelningen. Du har ett självständigt och övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Tjänsten innebär att koordinera resurserna samt skapa bra flöden och på så sätt bidra till både kostnadseffektivitet och kundernas krav på leveransservice. Vi tror att du är en person som utmanas av förbättringsarbete och får saker gjorda.

Du kommer att ingå i kundservice och logistiks ledningsgrupp som tillsammans med verksamhetschefen består av sex avdelningschefer och en verksamhetsutvecklare. Du rapporterar till verksamhetschefen.

Transport utmanas framåt genom nya behov av distributionskanaler, standardisering och automatisering som även behöver stödjas av digitalisering. Vi arbetar aktivt med utveckling av våra processer och med att ständigt förbättra vår tjänsteleverans.

Vi vill att du utmanar vårt befintliga arbetssätt, hur vi planerar och hur vi utifrån våra kunders krav på flexibilitet kan vara den bästa arbetsgivaren för våra medarbetare. Vi förutsätter att du har ett intresse för transport, logistik och miljöfrågor.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla arbetet på transportavdelningen
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna och externa chefsutbildningar och möjlighet till personlig utveckling


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar
• har förmåga att bygga förtroende, både internt och externt
• har förmåga att implementera strukturer och processer som säkerställer att verksamheten uppfyller sina mål
• förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
• har ett stort intresse för omvärldsbevakning

Det är meriterande om du:

• har en relevant utbildning inom logistik
• har erfarenhet av ledande uppdrag inom området logistik

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att tydliggöra mål och vision, syfte och förväntningar, samt ha förmågan att se till helheten. Du inspirerar och stödjer dina medarbetare och arbetar för att ge dem de förutsättningar de behöver. Verksamhetens bredd gör att du behöver vara analytisk, driven samt se och ta tillvara möjligheter.

Du är en trygg ledare med stor personlig mognad. I ditt ledarskap har du färdigheterna att lösa problem, planera och tänka affärsmässigt. Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Visma erbjuder programvara och tjänster som förenklar, digitaliserar och effektiviserar affärsprocesser inom privat och offentlig sektor. Koncernen verkar i Norden, Benelux, Centraleuropa och Östeuropa. Med fler än 12 000 anställda, 1 000 000 kundavtal och en omsättning på 1 741 miljoner euro under 2020 är koncernen ett av de ledande programvaruföretagen i Europa. Besök Visma.se

Läs mer om vårt Privacy Statement här: https://www.visma.com/privacy/.

I takt med att förväntningarna på arbetslivet förändrats har vi beslutat oss för att rekrytera en Workplace Experience Manager. En varierande och utmanande roll där du ansvarar för den totala upplevelsen av arbetsplatsen Visma Spcs. Visma koncernen är en organisation i ständig förändring och utveckling och en viktig del av ditt uppdrag är att säkerställa att vår arbetsplats utvecklas i samma riktning.

Vad innebär uppdraget?
Bra fråga! Det innebär flera saker. Dels är du kontorsansvarig för kontoret i Växjö och samordnar insatser med övriga kontorsansvariga på kontoren i Malmö, Göteborg och Stockholm. Det kan exempelvis handla om att skapa mötesformer, event eller andra händelser på kontoren, som ger energi och en “wow-vilken-arbetsplats-jag-arbetar på-känsla”! Här krävs det att du har en förmåga att koordinera, inkludera och inspirera i en härlig mix. Givetvis har du hela tiden helikopterperspektiv på de insatser som görs, både ur ett Visma-perspektiv men också ur ett framåtlutat förhållningssätt till vad en arbetsplats egentligen är.

Den snabba digitala utvecklingen ställer enormt höga krav på vår interna IT-infrastruktur och användandet av rätt digitala verktyg. Samspelet mellan den digitala och fysiska arbetsplatsen kommer vara av stor betydelse i framtiden. Här spelar du en viktig roll för att skapa vattentäta och serviceorienterade processer tillsammans med vårt gäng på IT-supporten. Vi vill att vår arbetsplats ska vara möjlig att upplevas, såväl från kontoren som på distans!

Du har personalansvar för specialister inom IT & Facility, ett gäng som idag består av 5 medarbetare. Vi har höga förväntningar på ditt ledarskap och erbjuder ett gediget och genomarbetat ledarutvecklingsprogram för att ge dig rätt förutsättningar att bedriva ledarskap på högsta nivå. Du kommer också ingå i vårt ledarkollektiv där vi delar erfarenheter och kunskaper för att utvecklas tillsammans. Rollen Workplace Experience Manager tillhör HR-teamet och Kajsa Lüning (vår HR-chef) blir din närmsta ledare. 

Vilka egenskaper är viktigast?
Vi letar efter dig med stort intresse och engagemang för “framtidens arbetsplats”. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och drivs av att skapa goda förutsättningar och värde för medarbetare. Du främjar förändring och nytänkande genom ditt engagemang och tydliga riktning.

Den gamla klyschan spindeln i nätet är en passande beskrivning av dig, det vill säga vara den som håller ihop detaljer som i slutändan blir till en helhet i snygg förpackning. Din naturliga fallenhet för att skapa användbara nätverk, kommunicera professionellt och upprätthålla sunda relationer är a och o för att leverera resultat för verksamheten. Eftersom rollen innebär en mycket varierad vardag behöver du känna dig trygg i att styra, prioritera och strukturera för en hållbar arbetssituation.

Du är medveten om vad som krävs för att få ett team att hitta rätt riktning, rätt känsla och förståelse för hur just ert uppdrag gör skillnad i organisationen. Du främjar en stabil och förtroendeskapande atmosfär där det är självklart att stötta varandra i arbetets samtliga faser. 

Bakgrund
Du har erfarenhet att driva projekt från start till mål. Du är en do:er med förmågan att lyfta blicken och förstå och se helheten i en organisation.

Förutom detta har du:

ett intresse och förståelse för vikten av bra IT-lösningar.


arbetat med eller varit involverad i budget och uppföljningsarbete


flerårig erfarenhet av service/facility i någon form


tidigare arbetat i roller som kräver att kunna se och ta in helheten


Organisationsförståelse och ekonomi är viktiga kunskaper för att lyckas i rollen. Vi ser det därför som fördel om du har utbildning i någon form, kanske inom HR eller ekonomi. 

Då du har personalansvar värdesätter vi givetvis dina erfarenheter inom ledarskap. Vi förväntar oss ett moget ledarskap som bygger på vår leaderspirit: mod, passion och tillit.


Vi erbjuder
Du som medarbetare är viktig för oss, och vi brinner för att ha kul på jobbet och vara en arbetsplats i världsklass! Konceptet My Competence Day där du gör vad du vill ett antal dagar om året för att kompetensutveckla dig själv är bara ett exempel på att vi menar allvar. När vi frågar våra medarbetare varför de trivs hos oss svarar de flesta att det beror på vår sammanhållning i kombination med utvecklingsmöjligheter. Det är vi stolta över! För när du trivs, växer och vill göra skillnad - gör vi bättre lösningar tillsammans för våra kunder.

Din ansökan i form av ett CV och personligt brev där du berättar om dina erfarenheter. Vi kommer göra urval löpande, sista ansökningsdag är 14 maj. Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Kajsa Lüning på [email protected] Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 28 varhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.

Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som gillar varierade arbetsuppgifter. På MediaMarkt satsar vi mer än någonsin på vår kundupplevelse och söker en  Customer Experience & Services Manager/Admin. Rollen finns för att säkerställa en rolig resa för kunden hos oss som gör det enkelt, hjälper oss att nå våra försäljningsmål och skapar lojalitet hos kunden.

Arbetsbeskrivning
I rollen är du huvudansvarig för kundnöjdheten i varuhuset och medarbetarengagemang – vi tror nämligen att om våra medarbetare är engagerade så skapar det ännu nöjdare kunder. Rollen innefattar även ytterst ansvar för kundservice-avdelningen i varuhuset där mycket kundkontakt förekommer.
Du arbetar strategiskt för att skapa åtgärdsplaner som skapar både nöjdare kunder och medarbetare.
Du ska ha en plan för varje enskild individ på din avdelning och tillsammans med din varuhuschef och ledningsgruppen utveckla nya ledare för varuhuset och organisationen. Du ska leda, inspirera och motivera ditt team med fokus på nyckeltal såsom försäljning av produkter och tjänster, kundnöjdhet, ledtider på kundärenden m.m. Din huvudsakliga uppgift utöver ovanstående är att du och ditt team alltid sätter kunden i första hand.
Du arbetar operativt med avdelningsansvaret på ett organiserat sätt med öga för detaljer samtidigt som tidsbaserade målsättningar uppfylls för kundernas nöjdhet.
Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, administration samt fastighets - och säkerhetsfrågor i varuhuset. Du sitter med i varuhusets ledningsgrupp och rapporterar direkt till varuhuschefen. För att lyckas i rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank för de personer som leder avdelningarna i frågor som rör bland annat personal, schema, arbetsprocesser och rutiner.Det dagliga arbetet innebär att du har ett övergripande ansvar för att varuflödet sker enligt företagets processer och drivs effektivt.
Du ansvarar även för varuhusets inventering, uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor på arbetsplatsen, uppföljning av budgetering och kostnadsuppföljning. Vidare kommer du arbeta med personaladministration, rekrytera personal, skapa och hantera anställningsavtal, skapa introduktionsprogram för nyanställda, lönekörning samt driva rehabiliteringsutredningar. Du är huvudansvarig för samarbetet med våra fackliga motparter och driver lokalt frågor som rör arbetsrätt och arbetsmiljö med stöd av varuhuschef samt HR-avdelningen. Som person behöver man vara flexibel och öppen för förändringar, då branschen vi verkar i är i ständig förändring och vi behöver löpande anpassa oss för att tillgodose våra kunders och personals förväntningar.

Vem är du?
För att lyckas i den här rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank i hela varuhuset med ett tydligt fokus på nöjda kunder. Du trivs i miljöer med mycket förändringar och är flexibel. För att kunna utveckla kundupplevelsen tillräckligt snabbt är det viktigt att du har en god analytisk förmåga (där kunskaper i Excel och PowerPoint är meriterande), samtidigt är du en person med mycket fart och glädje och har lätt att få med dig människor. När du stöter på problem och utmaningar blir du snarare motiverad än nedslagen och arbetar väldigt målinriktat på att lösa utmaningen för ett resultat. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat i ledande befattning i en annan relevant bransch. Ledarskapet är en mycket viktigt del som vi lägger stor vikt vid.
Din ledarstil är teamorienterad, strukturerad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har ett gediget intresse för hemelektronik, en förmåga att delegera och en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar.För att lyckas i rollen behöver du ha omfattande arbetslivserfarenhet i en roll med liknande ansvars- och arbetsområden som ovan. Du bör ha en god förmåga att strukturera din verksamhet med vana att implementera rutiner och processer samt följa upp deadlines. Du har troligtvis en eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, personal eller motsvarande och har arbetat med ekonomi-, fakturahanterings- och lagerfrågor. Du kanske tidigare har arbetat som Butikschef inom detaljhandeln i en mindre butik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av TimePlan och det är även en tillgång för oss om du har erfarenhet av kollektivavtal inom detaljhandeln, personaladministration samt arbetsmiljölagstiftning. Som person har du en förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du är van vid att ha många bollar i luften och att arbeta i ett högt tempo. Din prestigelöshet och ditt driv märks tydligt såväl när du kommunicerar som när du arbetar.

Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?
Hos oss får du en bred och utvecklande roll. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv. Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.

Är du intresserad?
Tjänsten är på heltid och en tillsvidaretjänst (vi tillämpar 6 månaders provanställning). Tillträde till tjänsten är planerad så snart vi hittat rätt kandidat med respekt för eventuell uppsägningstid.
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Kar Löfqvist, Varuhuschef MediaMarkt, [email protected] Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2021-05-31 Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Lokal- och serviceavdelningen på Linnéuniversitetet ansvarar för infrastruktur och fysisk miljö och är organiserad i fem sektioner; Lokaladministration, Lokalförsörjning, Lokalvård, Servicecenter och Vaktmästeri. Avdelningens huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla attraktiva fysiska miljöer för den utbildning, forskning och samverkan som bedrivs inom universitetet. Inom avdelningen finns ca 100 medarbetare med placering i Växjö och Kalmar.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef är du underställd avdelningschefen och har ansvar för sektionens personal, arbetsmiljö, ekonomi, verksamhet och dess utveckling. Du och dina sex medarbetare inom Lokaladministrationen ansvarar tillsammans för universitetets tentamensverksamhet omfattande både traditionell och digital salstentamen samt universitetets centrala schema- och lokalbokningsservice.

I rollen ingår också utvecklingsuppdrag för hela Lokal- och serviceavdelningen innebärande att själv leda och genomföra utredningar och projekt men även att driva avdelningens arbete med kompetensutveckling, utveckling- och förbättring och i övrigt aktivt stötta och coacha andra chefer och medarbetare att driva och leda utvecklings- och förbättringsarbete.

Tentamensverksamheten står inför en spännande utveckling där digitaliseringen förväntas innebära stora förändringar. Du blir motor i denna process och nyckelperson i utvecklingen av nya digitala examinationsformer. Vi använder ett egenutvecklat system för planering och administration av salstentor, dessutom pågår en upphandling av IT-stöd för digital tentamen tillsammans med andra lärosäten. Även när det gäller schema/lokalbokning pågår utveckling, under 2021 kommer vi att utveckla och införa en ny process med hjälp av ett nytt IT-verktyg.

 

Tjänsten har ett starkt fokus på utveckling och därmed ledarskap på flera plan. Det gäller alltifrån driva utveckling av nya effektiva processer med stöd av digitala verktyg till att driva den egna arbetsgruppens utveckling. För att bli framgångsrik fordras framför allt ett tryggt och moget ledarskap kombinerat med ett starkt driv för utveckling och förbättring.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Lämplig utbildning på universitetsnivå, kombinerad med
• God förmåga att leda en arbetsgrupp
• Dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete
• Kunskaper om regelverk och strukturer för arbete i offentlig förvaltning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska

Ovan beskriven kompetens är grundläggande krav för befattningen. Därutöver är erfarenhet av arbete med tentamens- och schemaläggningsfrågor vid högskola/universitet önskvärd och meriterande. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du har en påtagligt god förmåga att ta till dig nya kunskaper och omsätta dessa i ditt arbete. Du är van vid coachande förhållningssätt och trivs med ett prestigelöst och tillitsfullt arbetsklimat. Du kan jobba målinriktat och har visat förmåga att driva förbättringar och projekt i mål med önskat resultat.

Kompetens förvärvad genom teoretiska studier kombinerade med och omsatta i eget praktiskt arbete väger tyngst, därefter värderas kompetens förvärvad genom erfarenhet av eget arbete inom aktuellt område. Kompetens förvärvad genom erfarenhet av eget arbete värderas utifrån omfattning i tid, graden av självständighet och ansvar samt graden av komplexitet och problemlösning. Meriterande kompetens ska kunna styrkas genom arbetsprov, betyg, intyg eller referenser. Arbetsprov och referenser kan bli aktuellt i slutfasen av rekryteringen.

Anställningsvillkor
Anställningen är till vidare.

Vi tillämpar provanställning.

Omfattningen är 100 %.

Tillträde snarast.

Placeringsort: Växjö eller Kalmar. Då sektionen bedriver verksamhet i både Växjö och Kalmar, måste du vara beredd att tjänstgöra på båda orterna.

Mer information lämnas av: Avdelningschef Hans Tunér, tel. 0470-70 84 04, [email protected]

Frågor som rör anställningen besvaras av: HR-partner Catharina Ljungberg Johansson; 0470 - 767262

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är: 2020-12-30

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Södra är Sveriges största skogsägarförening med 52 000 skogsägare och medlemmar. Tillsammans hittar vi nya lösningar, bidrar till att skapa morgondagens produkter - och delar på vinsten. Tillsammans är vi också en ledande skogsindustrikoncern och stora nog att vara en viktig opinionsbildare i många sammanhang.

Dina arbetsuppgifter

På Koncernstab Medlem arbetar ett tiotal personer med varierande arbetsuppgifter såsom medlemsadministration, föreningsutveckling och näringspolitiskt arbete. Att arbeta som avdelningschef för Medlemsservice innebär att du får möjligheten att arbeta i en bred roll inom ett spännande och viktigt område på Södra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda och driva verksamheten mot uppställda mål och utmaningar. Du arbetar löpande med ständiga förbättringar för verksamheten och räds inte att ta itu med oväntade situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Som Chef för Medlemsservice verkar du som spindeln i nätet och har många kontaktytor både internt och externt.

Din erfarenhet

Du som söker har en avslutad akademisk utbildning med fördel inom ekonomi, system eller skogsbruk. Vi ser gärna att du har flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom likande roll eller område och/eller förståelse för Södras affärsprocesser och det ekonomiska regelverk som finns.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du besitter ledaregenskaper och med fördel har du erfarenhet av en ledande befattning. Du har en coachande ledarstil samt en god förmåga att skapa en vi-känsla genom att vara engagerad, tydlig, delegera ansvar och involvera dina medarbetare. Som ledare och chef är du trygg och stabil och drivs av att utveckla verksamheten och dess medarbetare. Utöver detta ser vi att du har;

- God administrativ förmåga och integrerar kort- och långsiktiga mål med helhetsperspektivet
- God affärs- och systemförståelse
- B-körkort


Du är en social person som strävar efter att etablera trovärdighet, förtroende och nå inflytande hos kunder och medarbetare. Ett plus är om du har projekterfarenhet och har intresse för skog och demokratifrågor liksom ett sinne för siffror och ekonomi.

Din arbetsgivare Södra

Södra är en internationell skogsindustrikoncern där verksamheten baseras på förädling av medlemmarnas skogsråvara. Vår verksamhet sträcker sig från traditionella produkter som pappersmassa och trävaror, till nya spännande områden som till exempel förnybar energi, lättare konstruktionsmaterial och textilmassa som används till kläder. Vi nöjer oss helt enkelt inte med att förfina de produkter som våra kunder sedan länge förlitar sig på och använder i sina egna processer - vi letar också ständigt efter nya användningsområden för världens bästa råvara.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Växjö.

Vill du veta mer?

Om du har frågor?om rekryteringsprocessen är du?varmt?välkommen att kontakta Linnea Edgren, tfn 0470-891 16. För frågor om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta?rekryterande chef?Gustav Tibblin, tfn 0470-89498.?Fackliga frågor besvaras av:

SACO: Erik Karlsson, (mailto:[email protected]),?tel: 0470-85670.

Unionen: Teddy Hedlund: (mailto:[email protected]), tel 0454-59561.

Hoppas vi hörs snart. Ansök via länken nedan senast den 11:e oktober 2020

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/sodragroup/?ref=br_rs),?#jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen Visa mindre

Nu söker vi efter en avdelningschef och produktionschef att leda stabsavdelningen Projekt och kvalité inom IT-verksamheten!
Är du den affärsmässiga och kommunikativa ledare vi söker?

Vi som arbetar inom IT-verksamheten har till uppgift att tillhandahålla, utveckla och förvalta IT-tjänster för Region Kronoberg, kommunerna i länet och anslutna privata vårdgivare. Idag är vi drygt 110 medarbetare med olika yrkesgrupper som sitter i gemensamma lokaler på Sigfridsområdet i Växjö. Tillsammans skapar vi en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang.

Inom IT-verksamheten söker vi en chef för stabsavdelningen IT projekt och kvalitet. Avdelningen består av 13 medarbetare i roller som förvaltningsledare, projektledare, processledare (Test, ITIL) och systemförvaltare. Tillsammans ansvarar avdelningen för att leda, utveckla och stödja hela IT-verksamheten med processer och verktyg enligt ITIL, förvaltnings- och projektstyrning samt produktions- och kapacitetsplanering.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ingå i IT-verksamhetens ledningsgrupp som består av 7 avdelningschefer.
I rollen som produktionschef driver och ansvarar du även för IT-verksamhetens produktionsledning.
Du rapporterar till verksamhetschefen.

I din roll som avdelningschef planerar du och följer upp avdelningen och dess medarbetare mot uppsatta mål.
Du arbetar systematiskt och långsiktigt med att säkerställa IT-verksamhetens behov av lämpligt stöd. Tillsammans med ledningsgrupp inom IT leder, planerar och följer du upp genomförandet av de områden avdelningen är ansvarig för.

Tillsammans med dina medarbetare fungerar du som en drivande motor och ett naturligt stöd i vardagen till hela IT-verksamheten. Du leder och följer upp produktions- och kapacitetsplanering gentemot uppsatta mål. Du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap i utvecklingsarbetet med processer, modeller och verktyg.

Du har det övergripande ansvaret för avdelningen, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för 13 medarbetare.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för
människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

IT-verksamheten är i en förändringsresa med sikte på en uppdaterad, modern och transparent förvaltningsmodell.
För att möta de utmaningar och möjligheter vi ställs inför är du som ledare kommunikativ, strukturerad och präglad av ett situationsanpassat och coachande ledarskap.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva avdelningen
- Att leda, utveckla, stödja hela IT-verksamheten med:
- Förvaltning- (PM3, Uppdragil) och projektstyrning (Projektil)
- Produktions- och kapacitetsplanering
- Systemförvaltning verksamhetssystem (Antura, Easit)
- Processledning (ITIL, Test)
- Kontinuitetsplanering
- Verksamhetsövergripande administration
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT samt har relevant universitets- eller högskoleutbildning.

Det är meriterande om du har kunskap inom projektmodeller, ITIL, produktions- och resursplanering och förvaltningsstyring. Det är även meriterande om du tidigare arbetat framgångsrikt som ledare och drivs av att utveckla människor och verksamheter genom ett aktivt ledarskap.

För att lyckas i rollen ser vi att du är driven, initiativtagande, strukturerad och noggrann. Du är flexibel och lyhörd inför verksamhetens behov. Genom att vara tydlig och kommunikativ är du bra på att leda och coacha andra. Du behöver trivas med att arbeta i en föränderlig och komplex organisation.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi planerar att hålla intervjuerna den 8:e juli.

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20åringar.

Kungsmadskolan – Bli den du vill!
Kungsmadskolans verksamhet tar avstamp i den enskilda elevens drömmar, mål och talanger. Genom upplevelser och kreativitet skapas en spännande mötesplats där människor utvecklas. Kungsmadskolan med cirka 1200 elever och 160 anställda erbjuder utbildning inom flera program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. På skolan finns även gymnasiesärskola samt språkintroduktionsprogrammet.

En bärande idé för Kungsmadskolan är programarbetslag med fokus på programmål och elev/ungdom. Vi erbjuder dig en arbetsplats i utveckling inom en organisation som arbetar för att ta hand om dagens elever samtidigt som den förbereder sig för att möta kommande årskullar. Eleverna är vår viktigaste tillgång och med dem i fokus vill vi skapa förutsättningar för trygghet och lärande! Tillsammans ska vi arbeta för ökad måluppfyllelse. I detta arbete har du som rektor en viktig roll att fylla!

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef tillhandahåller du stöd för rektorer och verksamhet inom administration och samordning samt ansvarar för skolans administrativa processer. Som administrativ chef ingår du i en ledningsgrupp, där du samarbetar med skolans rektorer. Du är organisatoriskt direkt underställd en områdeschef med övergripande verksamhetsansvar för kommunens gymnasieutbildning.

I uppdraget ingår bland annat att säkerställa och samordna administrativa system. Inom uppdraget ingår även att sammanställa och analysera data, ta fram beslutsunderlag och skriva rapporter.

Du har personalansvar för skolans administrativa personal, skolbibliotekarierna samt studie- och yrkesvägledarna och förväntas driva verksamheten i dialog med medarbetarna. I uppdraget ingår även ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med erfarenhet av självständigt arbete. Du har dokumenterat god erfarenhet av Office-paketet eller jämförbar programvara, samt kunskap om, erfarenhet av och god förståelse för ett eller flera administrativa verksamhetssystem.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, driven och har god samarbetsförmåga. Du behöver även vara analytisk, strukturerad och organiserad. Som person är du ansvarsfull och lyhörd, bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende. Du förespråkar delaktighet och driver ditt arbete i samverkan med personalen. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar.

Norra området är ett av sex skolområden i Växjö kommun och innefattar bland andra grundskolorna Norregård, Pilbäck, Hovshaga, Gustavslund, Östra lugnet, skolorna i Braås, Tolg, Söraby och Dädesjö.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en person med stor passion för skola och som vill vara med att effektivisera och förbättra det administrativa stödet för norra området. Hos oss får du arbeta med ett värdefullt och utmanande uppdrag med en variation av arbetsuppgifter som du brinner för.

I uppdraget som administrativ chef ingår bland annat att säkerställa och ansvara för administrativa processer och dess system. Inom uppdraget ingår även att sammanställa och analysera data, ta fram beslutsunderlag och skriva rapporter samt att vara väl förtrolig med de processer som administratörerna och samordnarna arbetar med. Samordning av fastighets- och säkerhetsfrågor i området, samt kvalitetssäkring av städentreprenaderna kan ingå i rollen.

I uppdraget ingår personal-, ekonomi och arbetsmiljöansvar för administratörerna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, eller likvärdig erfarenhet inom ekonomi, personal eller pedagogik. Erfarenhet av chefsuppdrag samt av förskole- och/eller skoladministrativt arbete är meriterande. Du har god datorvana och dokumenterat god erfarenhet av Office-paketet eller jämförbar programvara. Kunskap om, erfarenhet av och god förståelse för ett eller flera administrativa verksamhetssystem samt kunskap och erfarenhet av processorienterat arbetssätt.

I ditt arbete är du analytisk, strukturerad och organiserad. Som person är du tydlig, lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer. Du har förmåga att prioritera och leverera resultat samt är skicklig på att kommunicera komplicerade fakta på ett enkelt, pedagogiskt och tydligt sätt. Eftersom du kommer arbeta i en organisation där behovsbilden gällande ditt område kräver ett ledarskap som kan möta snabba förändringar, behöver du vara lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga. Dessutom är det viktigt att du är en god företrädare för arbetsgivaren.

Vi ser även att du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Är du vår nya gruppchef på SOS Alarm i Växjö?
Motiveras du av människor och är duktig på att skapa tillit och förtroendefulla relationer? Vill du ha en utmaning där du får använda din ledarerfarenhet samtidigt som du har möjlighet att bidra till att utveckla din medarbetargrupp?

Din vardag som gruppchef
I Växjö är du en av tre gruppchefer som tillsammans med platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen. Din grupp består av cirka 18-20 SOS-operatörer som arbetar treskift/dygnsgående tjänst. Arbetstidens förläggning är som grund dagtid men i din roll som gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider som kan variera utifrån verksamhetens behov.
Du har en coachande roll, där du arbetar för att varje medarbetare utvecklas samt arbetar för att gruppen fungerar som en enhet. Till dina arbetsuppgifter hör att hålla medarbetarsamtal, individuell uppföljning av dina medarbetare, rekrytering, lönesättning, kompetensförsörjning, vara aktiv i schemaläggning och arbeta med kvalitetsuppföljning och förbättring, hantering av avvikelser, arrangera arbetsplatsträffar samt utbildning.
Du ansvarar för att gruppens tjänsteproduktion uppfyller krav enligt avtal, regleringar och certifieringar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att uppnå lokala mål utifrån verksamhetsplan och bidra till de företagsövergripande målen genom att inom givna ramar fatta beslut och själv säkerställa att viktiga aktiviteter uppmärksammas, hanteras och slutförs. Som gruppchef ingår du i den lokala ledningsgruppen i Växjö och rapporterar till platschef.

I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med våra externa samverkanspartners. Detta innebär att det ibland förekommer resor i tjänsten.

Se gärna denna film där en av våra fantastiska SOS-operatörer berättar om sitt arbete.

Erfarenheter du tillför oss
Har du erfarenhet av att vara ledare och chef är det meriterande. Du har förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365. Vi ser att du kan ta till dig och agera utifrån SOS Alarms värderingar; Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande. Stor hänsyn tas till dina personliga egenskaper.

Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är intresserad av människor och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du baserar ditt ledarskap på tydlighet och har en mycket god förmåga att leda och skapa struktur.

Du har goda kunskaper i Officepaketet samt uttrycker dig väl i skrift. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring. Du tar initiativ och driver frågor på olika nivåer i organisationen.

Rekryteringsprocessen
SOS Alarm är ett säkerhetsklassat företag och därför sker en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar alla sökanden och eftersträvar mångfald, men du måste vara svensk medborgare. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan snarast möjligt via vår hemsida, dock senast den 2 april. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor kring tjänsten?
Kontakta Therese Ledel, platschef, tel.nr 070-312 01 93 eller [email protected]

Har du frågor kring rekryteringsprocessen?
Kontakta Julia Lundgren, HR Business Partner [email protected] 


SOS Alarm har ett viktigt uppdrag, att vara navet som skapar trygghet och säkerhet. Detta ska bidra till att skapa ett tryggare Sverige för alla.
När krisen slår till är nödnumret 112 det nummer som hjälpsökande kan ringa. Ibland är krisen stor och berör många människor. Ibland drabbas en enskild individ eller en organisation. Oavsett vilket så är hjälpen bara ett samtal bort. Med den erfarenheten som bas har vi byggt en rikstäckande verksamhet av larmcentraler - som utgör grunden för vårt bidrag till ett tryggare Sverige.

Våra medarbetare kan med sin kompetens, sin empatiska förmåga och SOS Alarms effektiva system och metoder se till att alltifrån ambulans, räddningstjänst, polis och jourhavande präst, till jouroperatör och väktare kan göra sitt jobb. Vi är navet som skapar ett tryggare och säkrare Sverige. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet. En plats för kunskap, idéer och utveckling. För växtkraft och framtidstro. I Småland, i världen.

Arbetsuppgifter

Som kanslichef är din främsta uppgift att vara chef och ledare för den personal som ingår i fakultetskansliet och du är en viktig länk mellan fakulteten och den gemensamma universitetsförvaltningen samt andra fakulteter. I kanslichefens uppdrag ingår det att tillsammans med dekan och prefekter leda och utveckla verksamhetsstödets arbete utifrån universitetets och fakultetens vision och strategi. Arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt och kräver därmed god tillgänglighet. Eftersom verksamheten och kansliets medarbetare finns på två orter förutsätts tjänstgöring på båda orterna. Anställningen innebär ett arbetsmiljö- och ekonomiansvar för fakultetskansliet.

Kvalifikationer

Anställningen kräver akademisk examen, gärna doktorsexamen, chefserfarenhet samt erfarenhet av administrativt  arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Kunskap om och erfarenhet av arbetsmiljöarbete och att leda medarbetare är ett krav. Goda kunskaper i de regelverk som styr högskolevärldens verksamhet är särskilt meriterande. Vi lägger också vikt vid att  du kan redovisa förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla nätverk och att utveckla goda relationer. Du arbetar lösningsinriktat och långsiktigt. Uppdraget kräver att du kan entusiasmera medarbetarna, att du är bra på kommunikation samt att du kan leda verksamheten utifrån gällande regelverk med hög kvalitet i fakultetskansliet som resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har disputerat kan viss tid för forskning ingå i tjänsten.

Anställning

Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning i sex månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Placeringsort: Växjö. Anställningen innebär arbete i både Kalmar och Växjö

Mer information lämnas av

Rekryterande chef, dekan Ninni Wahlström, 0470-76 78 28 eller [email protected]

Frågor som berör anställningen besvaras även av HR-partner Karolina Österdahl, 0470- 70 86 74 eller [email protected]

Fackliga företrädare nås via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2019


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre