Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Växjö

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens.

Vårdcentralen Centrum är en arbetsplats mitt i hjärtat av Växjö med gångavstånd till tåg och buss, och närhet till både grönområde och stadens puls. Här arbetar distriktsläkare, ST- och AT-läkare, distrikts- och sjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor, fysioterapeuter, rehabkoordinator och psykosocial resurs som tillsammans bildar ett stabilt och bra team.

Hos oss kan vi erbjuda dig ett utvecklande och spännande arbete på en av Region Kronobergs största offentliga vårdcentraler. Vi prioriterar utveckling både individuellt och i team och för oss är det viktigt att ha roligt på jobbet samtidigt som vi arbetar med patienten i fokus. Vi hoppas att du vill bli vår nya kollega på vårdcentralen Centrum och att du vill vara med och främja och utveckla samarbetet med övriga professioner för patientens bästa.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef kommer du att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande chefsansvaret för verksamheten vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. 

I ditt uppdrag leder du den operativa verksamheten men behöver också trivas med att arbeta strukturerat och mer strategiskt med förbättrings- och förändringsarbete. 

Vi erbjuder dig: 

- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt 

- Interna chefsutbildningar 

- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stark drivkraft att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en tydlig och trygg  chef och ledare som är bra på att kommunicera och skapa engagemang bland dina medarbetare. För oss är det viktigt att du är lyhörd för medarbetarnas behov och har förmågan att fatta beslut som både är långsiktiga och effektiva.

Du har relevant akademisk utbildning och vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap. Vi ser det positivt om du har ett intresse och viss kunskap frånvården och dess innehåll för att driva utveckling och förändring. Har du även god kunskap och tidigare erfarenhet av förändringsarbeten är det meriterande. Vi värdesätter personlig lämplighet högt, och ser att du som söker har ett genuint intresse för ledarskap och utveckling. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som en del av underlaget i vår urvalsprocess.

Vi hoppas att du vill vara med och skapa morgondagens vårdcentral tillsammans med oss, välkommen med din ansökan! 

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer varje dag? Nu söker vi en avdelningschef för våra medicinska sekreterare till barn- och ungdomskliniken i Växjö.

Barn- och ungdomskliniken är en verksamhet där både professionalitet och omtanke står i centrum. Hos oss möts du av en varm och inkluderande arbetsplats där vi värnar om goda relationer, samarbete och en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas tillsammans.

Vi arbetar i team kring våra patienter och deras familjer, och alla professioner har en viktig roll i helheten. Våra medicinska sekreterare är en central del av verksamheten och bidrar varje dag till att vården fungerar smidigt och tryggt. De arbetar bland annat med medicinsk dokumentation, patientadministration och andra administrativa uppgifter som skapar goda förutsättningar för vårdens arbete.

Här finns ett starkt engagemang för både verksamheten och varandra. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med förbättringar och utveckling för att kunna möta framtidens behov inom barnsjukvården.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 20 personer.

I rollen leder du arbetet tillsammans med dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem att lyckas i sitt uppdrag. Du arbetar nära verksamheten och finns tillgänglig som stöd i vardagen, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och strukturer framåt.

Du har många kontaktytor och är delaktig i många processer inom både barn- och ungdomskliniken och med andra verksamheter i Region Kronoberg. Samarbete och dialog är därför en naturlig del av ditt uppdrag.

Som chef är du en förebild i det dagliga arbetet och bidrar till en kultur som präglas av respekt, tillit och engagemang. Du strävar efter ett kommunikativt och närvarande ledarskap där människor känner sig sedda och delaktiga.

Du ingår i barn- och ungdomsklinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill leda genom tillit, engagemang och tydlighet. Du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med olika professioner i verksamheten.

Som person är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och ser möjligheter i utveckling och förändring.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård eller administrativ verksamhet. Erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare är också meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas  28/4, 30/4, 4/5 och 7/5.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och leda specialisttandvården genom en spännande förändringsresa? I Region Kronoberg utvecklar vi nu vår organisation för att skapa ett ännu närmare och mer hållbart ledarskap, starkare samverkan och bättre förutsättningar för långsiktig utveckling. Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att omsätta strategi till verklig skillnad för patienter, medarbetare och regionen som helhet.

Folktandvården är en del av hälso och sjukvården och består av allmäntandvård och specialisttandvård som tillsammans verkar för en jämlik och tillgänglig tandvård med hög kvalitet. Specialisttandvården bedriver avancerad vård inom flera specialiteter, har ett tydligt utbildnings och forskningsuppdrag och spelar en central roll i utvecklingen av hela Folktandvården. Här kombineras klinisk spets med akademiskt ansvar och nära samverkan med både allmäntandvård och externa aktörer.

Folktandvården i Region Kronoberg befinner sig just nu i en spännande omställning. En översyn av lednings och organisationsstrukturen pågår med syfte att skapa tydligare ansvar, stärkt ledarskap och ännu bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling. Specialisttandvården är organiserad i flera avdelningar med avdelningschefer och ämnesansvariga specialisttandläkare och leds av en verksamhetschef med ett tydligt strategiskt uppdrag. Vill du vara med oss på den här resan och bidra till att forma en modern och hållbar specialisttandvård för framtiden?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom specialisttandvården. Du är en central länk mellan verksamhetsområdeschef och avdelningschefer och leder verksamheten genom avdelningschefer och ämnesansvariga specialisttandläkare.

Du har en avgörande roll i att initiera, utforma och implementera strategier som för specialisttandvården och hela Folktandvården närmare de långsiktiga målen. I rollen ingår att förmedla övergripande strategiska direktiv och intentioner och att säkerställa att dessa förstås, tolkas och omsätts i praktiken genom nära samarbete i organisationen.

Du styr mot resultat och kvalitet, följer upp och analyserar verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med patienternas bästa i fokus. Samverkan över organisationsgränser är en självklar del av uppdraget, både internt och externt, och du verkar aktivt för ett helhetsperspektiv där vi undviker vi och dom resonemang.

I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för ST utbildningen inom specialisttandvården enligt gällande regelverk samt ansvar för att forskning bedrivs i enlighet med Region Kronobergs forskningsplan. Du ansvarar också för den kommande akademiska kliniken.

Som verksamhetschef ingår du i Folktandvårdens övergripande ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till regionens samlade utveckling. Du tar ansvar för att initiera, leda och medverka i övergripande projekt och strategiska utvecklingsinsatser på uppdrag av verksamhetsområdeschefen som du rapporterar till.

I ditt ledarskap förväntas du

• vara en tydlig förebild och främja en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund
• utöva ett kommunikativt ledarskap där du planerar din kommunikation, tydliggör övergripande frågor och efterfrågar återkoppling
• vara tillgänglig och coachande gentemot chefer och medarbetare
• visa tillit och skapa förutsättningar för att medarbetare tar ansvar och initiativ inom sina uppdrag
• ge tydlig återkoppling samt skapa struktur och goda förutsättningar för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• tandläkarutbildning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
• dokumenterad erfarenhet av chefs och ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• god förmåga att arbeta både strategiskt och strukturerat i komplexa organisationer
• erfarenhet av förändringsarbete och att omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling
• mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• utbildning som specialisttandläkare
• erfarenhet av forskning och handledning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer eller andra ledande funktioner
• erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av samverkan över organisations och professionsgränser

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa sammanhang. Du arbetar relationsskapande, är lyhörd och har en coachande ledarstil. Du drivs av utveckling, kvalitet och samarbete och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel 0470-58 80 00.

Fackliga representanter: Neriman Molla (TT), Inger Svensson (SRAT) och Sara Olander (Vision).

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du ha ett närvarande och operativt chefsuppdrag där du gör skillnad i vardagen för både medarbetare och patienter? I Region Kronoberg utvecklar vi nu tandvårdens organisation för att skapa ett starkare ledarskap nära verksamheten och tydligare ansvar i det dagliga arbetet. Som avdelningschef får du en central roll i detta arbete där ditt ledarskap direkt påverkar arbetsmiljö, medarbetare, resultat och patienternas upplevelse av trygg och professionell tandvård.

Folktandvården är en del av hälso- och sjukvården och består av allmäntandvård och specialisttandvård som tillsammans arbetar för god munhälsa hos länets invånare. Folktandvården Kronoberg bedriver utvecklingsverksamhet vid kliniken Västerbron och utbildning och handledning av nyanställda medarbetare vid kliniken Linné Odontologica. En digital tandvårdsklinik planeras för att öka tillgängligheten för våra patienter. Verksamheten präglas av samarbete, kvalitet och ett tydligt patientfokus.

I den nya organisationen är avdelningschefen (tidigare benämnd klinikchef) den chef som leder den dagliga operativa verksamheten på en eller flera kliniker och har ett nära ledarskap med fokus på medarbetare, arbetsmiljö och resultat. Vill du vara med och bidra till en modern och hållbar tandvård i Region Kronoberg?

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom din avdelning. Du leder och utvecklar den dagliga verksamheten och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och effektivitet.

Du prioriterar och fördelar resurser, följer upp mål och resultat och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du är en aktiv del av områdets ledningsgrupp och bidrar till utveckling ur ett helhetsperspektiv.

I uppdraget ingår att stödja verksamhetschefen i dennes övergripande ansvar och vid behov kunna fungera som ställföreträdande verksamhetschef. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna och att säkerställa en god arbetsmiljö. Utöver huvuduppdraget kan avdelningschefen bedriva klinisk verksamhet i omfattning som är lämplig utifrån kompetens, klinikens storlek och organisatoriska förutsättningar. 

I ditt ledarskap förväntas du

• vara en tydlig och närvarande chef
• skapa engagemang och delaktighet
• kommunicera tydligt och följa upp beslut
• coacha och stödja medarbetare i vardagen
• arbeta strukturerat med kvalitet och utveckling

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tillämpar ett närvarande ledarskap och vill utveckla allmäntandvården i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Vi söker dig som har:

• en odontologisk utbildning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• erfarenhet från tandvård
• erfarenhet av chefs eller arbetsledande uppdrag
• förmåga att leda operativ verksamhet
• god samarbets- och kommunikationsförmåga
• mycket god svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från offentlig verksamhet
• erfarenhet av förändrings och förbättringsarbete

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa sammanhang. Du arbetar relationsskapande, är lyhörd och har en coachande ledarstil. Du drivs av utveckling, kvalitet och samarbete och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas i april  2026.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter: Neriman Molla (TT), Inger Svensson (SRAT) och Sara Olander (Vision). Dessa nås via växel 0470-58 80 00.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du leda en central verksamhet inom primärvården med fokus på barn och ungdomars psykiska hälsa? Vi söker en trygg och närvarande avdelningschef till En väg in, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för patienter, vårdnadshavare och medarbetare.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, jourläkarcentral, 1177, primärvårdsrehab, primärvårdens hälsoenhet, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens.

En väg in finns till för barn och ungdomar från 6 till 18 år med psykisk ohälsa och/eller utvecklingsavvikelser, samt deras föräldrar.

 Vårt uppdrag är att:

• Ge råd, stöd och konsultation till invånare och professionella, samt vid behov hjälpa/hänvisa vidare exempelvis till socialtjänst, barn – och ungdomshabiliteringen eller elevhälsa.
• När behov av stöd/insats från Hälso- och sjukvården bedöms finnas görs en medicinsk bedömning inom tre dagar. Därefter remitteras patienten till rätt vårdnivå; Barn- och ungdomshälsan eller specialistpsykiatrin. 
• Om det är aktuellt med remiss till specialistpsykiatri genomför vårdnadshavare ett vårdval på En väg in innan remiss skickas vidare.  

Vi arbetar enligt Kronobarnsmodellen med fokus på tidiga insatser, helhetssyn och samverkan kring barnet. Vår verksamhet finns i nya fina lokaler i Dockanhuset centralt i Växjösom vi delar med familjehälsan.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som leder utifrån värdeorden - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I  Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län"

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du ett självständigt ansvar för att leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för drygt 10 medarbetare inom yrkesgrupper som psykologer, kuratorer, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. 

En central del av uppdraget är att aktivt samverka med andra myndigheter och vårdaktörer, exempelvis socialtjänst och skola för att säkerställa sammanhållna och ändamålsenliga insatser för barn och unga. Du förväntas bidra till helheten, dela kunskap och aktivt arbeta för god samverkan över organisatoriska gränser. I uppdraget har du som avdelningschef även täta kontaktytor inom organisationen och ett nära samarbete med övriga avdelningschefer som ingår i ledningsgruppen för primärvårdens gemensamma verksamheter och andra barnverksamheter.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och som avdelningschef ansvarar du för att leda och driva utvecklingsarbete, med särskilt fokus på aktuella områdeninom barnprocessen, digitalisering och att framtidssäkra arbetssätt. 

Uppdraget kan på sikt komma att utökas med ytterligare ansvarsområden.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker tjänsten har en akademisk utbildning, inom ett för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt kunskap om och/eller erfarenhet från verksamhetens uppdrag samt erfarenhet av samverkan med socialtjänsten och andra verksamheter.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs i en roll där samverkan är en central del i uppdraget. Du:

• är en trygg och tydlig ledare
• arbetar strukturerat, planerar, prioriterar och följer upp på ett systematiskt sätt
• är samarbetsorienterad och skapar goda samarbeten, både internt och externt
• trivs i en självständig roll med stort ansvar och mandat
• har ett genuint intresse för utveckling och digitala möjligheter

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 11/3 och 12/3.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten innebär att du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

OBS! I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg behöver du ladda ladda upp din intresseanmälan hos Telin på denna länk: https://telinrekrytering.se/lediga-jobb/sjukhuschef-vaxjo-sjukhus-region-kronoberg/

Forma framtidens vård – bli en av våra 3 sjukhuschefer i Region Kronoberg!

Vill du ta dig an uppdraget att leda våra verksamheter på våra två sjukhus? Sjukhusvården består av 25 verksamheter med drygt 3 200 medarbetare som bedriver specialiserad hälso- och sjukvård i Växjö och Ljungby. Vi vill erbjuda trygg och säker vård, till de patienter som har det största behovet, inom ramen för våra resurser. Nu söker vi tre sjukhuschefer som tillsammans med verksamheterna ska stärka vår utveckling.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen ”Ett gott liv i ett livskraftigt län”. Läs mer: http://www.regionkronoberg.se

Som ny chef erbjuder vi dig:

• Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens sjukhusvård
• Ledarskapsutveckling genom chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som sjukhuschef för medicinsk service är strategiskt vilket innebär att ditt ansvar, engagemang och ledarskap främjar kvalitets- och utvecklingsarbete både idag och för att klara framtidens krav och förväntningar på sjukhusvården. Vården ska utföras och planeras med ett personcentrerat synsätt så att våra patienter känner delaktiga i sin egen vård. Fokus i sjukhusvården är både den medicinska utvecklingen och utveckling av nya arbetssätt i nära samarbete mellan professioner och verksamheter på båda sjukhusen.

I Region Kronoberg, liksom i övriga landet, pågår en omställning till en god och nära vård. Primärvårdens roll som nav ska utvecklas i ett konstruktivt samarbete mellan sjukhusvården och övriga inom vård- och omsorg, bland annat den kommunala vården. Rollen innebär delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för sjukhusvården och särskilt ansvar i att leda och följa upp verksamheterna inom ansvarsområdet.

Sjukhusvårdens uppdrag är omfattande och förändringsarbete pågår inom ett flertal områden både i Region Kronoberg men även inom Södra sjukvårdsregionen. Dessutom pågår ett arbete kring sjukhusens beredskapsförmåga. Som sjukhuschef för medicinsk service kommer du att ha ansvar för ett antal sjukhusövergripande processer och utvecklingsområden.

Som sjukhuschef för medicinsk service ansvar du bland annat för:

• Att främja utveckling inom det medicinska området och sjukhusvårdens arbetssätt med helhetssyn för att patienten ska få en trygg och säker vård.
• Att framhålla arbetet med en god arbetsmiljö och med kompetensförsörjning.
• Att uppnå Region Kronobergs övergripande mål för god vård, att vara en attraktiv arbetsgivare och för en ekonomi i balans.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för sjukhusvården och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp.

Placeringsort är valfritt mellan Växjö/Ljungby.

(Sjukhuschef Växjö har placeringsort Växjö och sjukhuschef Ljungby är placerad i Ljungby).

KVALIFIKATIONER
Du är en ledare med engagemang och förmåga att skapa förutsättningar för dagens och morgondagens sjukvård. Vi vill att du är resultatorienterad och har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt. Du är en tydlig ledare som är kommunikativ och som verkar för goda relationer och samarbeten. Vidare har du mycket god förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan styra verksamheten för att nå uppsatta mål. Därutöver har du god prioriteringsförmåga och är bekväm med att delegera. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet. Vi förutsätter att du gillar att vara i händelsernas centrum, i såväl med- som motvind.

Vi söker dig som har:

• Flerårig chef- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård, inklusive ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda andra chefer inom stor och komplex verksamhet på strategisk nivå.
• För uppdraget relevant examen från högskola/universitet.
• För uppdraget relevant ledarskapsutbildning.
• Vana av att samverka med fackliga organisationer.
• B- körkort.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa engagemang och att vara en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar är en stark drivkraft för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

ÖVRIGT
NOTERA. Vi söker 3 Sjukhuschefer, du behöver välja vilken eller vilka positioner du är intresserad av genom att registrera din intresseanmälan 1 till 3 gånger, via respektive önskvärd annons.

I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 

Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected] Visa mindre

OBS! I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg behöver du ladda ladda upp din intresseanmälan hos Telin på denna länk: https://telinrekrytering.se/lediga-jobb/sjukhuschef-vaxjo-sjukhus-region-kronoberg/

Forma framtidens vård – bli en av våra 3 sjukhuschefer i Region Kronoberg!

Vill du ta dig an uppdraget att leda våra verksamheter på våra två sjukhus? Sjukhusvården består av 25 verksamheter med drygt 3 200 medarbetare som bedriver specialiserad hälso- och sjukvård i Växjö och Ljungby. Vi vill erbjuda trygg och säker vård, till de patienter som har det största behovet, inom ramen för våra resurser. Nu söker vi tre sjukhuschefer som tillsammans med verksamheterna ska stärka vår utveckling.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen ”Ett gott liv i ett livskraftigt län”. Läs mer: http://www.regionkronoberg.se

Som ny chef erbjuder vi dig:

• Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens sjukhusvård
• Ledarskapsutveckling genom chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som sjukhuschef är strategiskt vilket innebär att ditt ansvar, engagemang och ledarskap främjar kvalitets- och utvecklingsarbete både idag och för att klara framtidens krav och förväntningar på sjukhusvården. Vården ska utföras och planeras med ett personcentrerat synsätt så att våra patienter känner delaktiga i sin egen vård. Fokus i sjukhusvården är både den medicinska utvecklingen och utveckling av nya arbetssätt i nära samarbete mellan professioner och verksamheter på båda sjukhusen.

I Region Kronoberg, liksom i övriga landet, pågår en omställning till en god och nära vård. Primärvårdens roll som nav ska utvecklas i ett konstruktivt samarbete mellan sjukhusvården och övriga inom vård- och omsorg, bland annat den kommunala vården. Rollen innebär delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för sjukhusvården och särskilt ansvar i att leda och följa upp verksamheterna inom ansvarsområdet.

Sjukhusvårdens uppdrag är omfattande och förändringsarbete pågår inom ett flertal områden både i Region Kronoberg men även inom Södra sjukvårdsregionen. Dessutom pågår ett arbete kring sjukhusens beredskapsförmåga. Som sjukhuschef kommer du att ha ansvar för ett antal sjukhusövergripande processer och utvecklingsområden.

Som sjukhuschef ansvar du bland annat för:

• Att främja utveckling inom det medicinska området och sjukhusvårdens arbetssätt med helhetssyn för att patienten ska få en trygg och säker vård.
• Att framhålla arbetet med en god arbetsmiljö och med kompetensförsörjning.
• Att uppnå Region Kronobergs övergripande mål för god vård, att vara en attraktiv arbetsgivare och för en ekonomi i balans.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för sjukhusvården och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp.

Placeringsort är Växjö.

(Sjukhuschef för medicinsk service har valfri placeringsort Växjö/Ljungby och Sjukhuschef Ljungby är placerad i Ljungby.)

KVALIFIKATIONER
Du är en ledare med engagemang och förmåga att skapa förutsättningar för dagens och morgondagens sjukvård. Vi vill att du är resultatorienterad och har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt. Du är en tydlig ledare som är kommunikativ och som verkar för goda relationer och samarbeten. Vidare har du mycket god förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan styra verksamheten för att nå uppsatta mål. Därutöver har du god prioriteringsförmåga och är bekväm med att delegera. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet. Vi förutsätter att du gillar att vara i händelsernas centrum, i såväl med- som motvind.

Vi söker dig som har:

• Flerårig chef- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård, inklusive ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda andra chefer inom stor och komplex verksamhet på strategisk nivå.
• För uppdraget relevant examen från högskola/universitet.
• För uppdraget relevant ledarskapsutbildning.
• Vana av att samverka med fackliga organisationer.
• B- körkort.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa engagemang och att vara en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar är en stark drivkraft för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

ÖVRIGT
NOTERA. Vi söker 3 Sjukhuschefer, du behöver välja vilken eller vilka positioner du är intresserad av genom att registrera din intresseanmälan 1 till 3 gånger, via respektive önskvärd annons.

I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 

Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected] Visa mindre

Nu söker vi en verksamhetschef till ortopedkliniken i Växjö! Är du den engagerade, lyhörda och strategiska ledare vi söker?

Region Kronoberg är mitt i Småland med cirka 200 000 invånare och drygt 6 500 medarbetare. Vår vision är "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Hos oss är ledarskap avgörande för att skapa en god arbetsmiljö, säkra vårdflöden och en patientsäker, kunskapsbaserad vård – varje dag.

Ortopedkliniken är uppdelad i två verksamhetsområden, ett i Ljungby och ett i Växjö. I denna roll har du det övergripande ansvaret för ortopedkliniken i Växjö, samt den akutgeriatriska verksamheten i Växjö. Verksamheten omfattar både akut- och planerad vård inom ortopedi, med mottagningar, operationsverksamhet och slutenvård. Vi behandlar patienter med frakturer, ledsjukdomar, ryggproblem samt idrotts- och belastningsskador. Vi har en stark tradition inom både akut ortopedi och planerad proteskirurgi, och vi ser stora möjligheter att fortsätta utveckla vården, stärka kvaliteten och förbättra tillgängligheten.

Den geriatriska verksamheten i Växjö bedriver högspecialiserad vård för äldre patienter med komplexa sjukdomsbilder och behov av samordnade insatser. Arbetet fokuserar på rehabilitering, förebyggande åtgärder och trygg utskrivning i nära samverkan med både primärvård och kommunal omsorg.

Vill du vara med och bygga framtidens ortopediska och geriatriska vård? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en dynamisk verksamhet och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp.

Verksamheten kommer att drivas i nära samarbete med ortopedkliniken i Ljungby och övriga opererande verksamheter.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Strategiskt leda och utveckla ortopeden och geriatriken mot uppsatta mål
• Arbeta långsiktigt med bemanning, kompetensförsörjning och hållbar arbetsmiljö
• Skapa förutsättningar för nära samarbete mellan professioner, enheter och verksamhetsorter
• Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning
• Leda förbättringsarbete, förändringsledning och utveckling av kvalitets- och vårdprocesser
• Utgöra en tydlig och närvarande chef för direktrapporterande chefer och nyckelpersoner
• Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapar ni en trygg, modern och jämlik ortopedisk vård i hela Kronoberg.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens ortopedklinik
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet, gärna från hälso- och sjukvård. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod du är trygg i dig själv och har förmågan att navigera genom kriser och ifrågasättanden, oavsett varifrån de kommer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk examen inom hälso- och sjukvård
• Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i komplex organisation
• Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer

Det är meriterande om du har kunskap om ortopedi eller erfarenhet från kirurgisk verksamhet. Du bör ha intresse för verksamhetsnära ledarskap, en kommunikativ stil och ett prestigelöst förhållningssätt. Du gillar att arbeta målmedvetet och tar ansvar för både resultat och relationer.

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Vi planerar att hålla intervjuer den 29/10 och 31/10.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du lång erfarenhet som chef och lockas av möjligheten att bidra med din kompetens och erfarenhet i olika verksamheter? Då har vi ett varierat, utvecklande och spännande chefsuppdrag för dig! 

Sjukhusvården ansvarar för den specialiserade hälso- och sjukvården som bedrivs länsövergripande på sjukhusen i Ljungby och Växjö. Sjukhusvården har 3200 medarbetare och är organiserad i 20 verksamheter. Vi tillhandahåller ett brett utbud av vård med god tillgänglighet och kvalitet, vilket styrks i nationella jämförelser. Verksamheterna genomsyras av stor utvecklingskraft och engagerade chefer och medarbetare. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård av högsta kvalitet och god tillgänglighet till alla invånare i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ, med ett fokus på patientens bästa.

Inom sjukhusvården finns omkring 130 chefer i olika verksamheter. Ibland uppstår situationer där en verksamhet tillfälligt står utan ordinarie chef, exempelvis vid längre frånvaro eller chefsbyten. Som interimschef spelar du en avgörande roll i att skapa trygghet och kontinuitet under dessa perioder. Du bidrar till att upprätthålla en stabil verksamhet och en god arbetsmiljö för både medarbetare och ledning. Uppdragen kan på sikt utökas till att även omfatta andra verksamhetsområden i regionen. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare och agerar utifrån ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. 

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som interimschef står du till förfogande för uppdrag då tillfälliga vakanta chefstjänster uppstår inom sjukhusvården. Huvudsakligen kommer du ha uppdrag som avdelningschef med sedvanliga chefsuppgifter och ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du kan även få i uppdrag att leda projekt och stötta nya chefer, t ex genom mentorskap. Uppdragen utformas av beställande chef, vanligen verksamhetschef, utifrån verksamhetens specifika behov. Du tillhör en mindre enhet med interimschefer och rapporterar till sjukhusvårdens HR-chef. 

Uppdraget som interimschef ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig efter nya förutsättningar. För att kunna möta behov och utmaningar i olika verksamheter behöver du tycka om att arbeta med ständiga förbättringar och se utmaningar som möjligheter, såväl som att driva det löpande arbetet framåt. 

Gemensamt för alla chefsuppdrag är att du leder verksamheten i enlighet med vår ledaridé och är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Det är också av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt för den verksamhet du leder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen och flerårig erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du tidigare arbetat som chef inom vår organisation är det meriterande. Du har god vana av att arbeta både operativt och strategiskt, och du har gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och hantera personalrelaterade frågor.

Du är en trygg och lyhörd ledare med förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett öga för när verksamheten behöver anpassas. Du trivs i samarbete med andra, men är också självgående och initiativrik.

Du har en stark kommunikativ förmåga, är tydlig och prestigelös i ditt sätt att leda och samarbeta. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i din omgivning. Du är modig nog att stå fast vid beslut, men också ödmjuk nog att ompröva dem när det behövs.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundbefattning.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Som gruppchef inom Nära Vård, Attendos HSL-organisation, är din primära arbetsuppgift att coacha. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.
Ledarskap: Rollen innebär att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendo Way, Attendos ledarskapshandbok.
I rollen ingår att genom ett coachande och ledande förhållningssätt skapa en lärande kultur, exempelvis gällande digitala verktyg, processer och arbetsmetoder. Detta gör du genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som  gruppchef HSL i Växjö innebär att leda samt planera för ett mindre jour-sjukskötersketeam för att säkra upp jour-sjuksköterskebemanningen. 
I rollen som Gruppchef ingår kliniskt arbete och tiden fördelas så att du arbetar viss % av din arbetstid som gruppchef och viss % som sjuksköterska. Fördelningen planeras av dig tillsammans med din verksamhetschef och är beroende på arbetsbörda. 
För att skapa god samverkan och öka kontinuiteten för Attendos kunder inom SÄBO kommer du att spenderar delar av din arbetstid på Attendos tre SÄBO-verksamheter i Växjö; i nära samarbete med PAS/OAS på dessa enheter.
Tillsvidaretjänst
Arbetstider främst under helgfria vardagar, men arbete på kväll och helg kan förekomma
Tillträdesdatum sker enligt överenskommelse
Körkort är ett krav
Leg. sjuksköterska är ett krav
Ansvarig för daglig drift och planering för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal • Ansvarar för att hålla möten kontinuerligt • Deltagande i lokal ledningsgrupp • Tillvarata medarbetarnas synpunkter och förslag för att utveckla och förbättra verksamheten.
Stort fokus på samverkan
Motivera arbetsgruppen och ge återkoppling i en positiv anda inom omsorgsarbetet • Leda och utforma arbetet utifrån bästa tillgängliga kunskap • Medverka i verksamhetsplanering och uppföljning • Utse mentorer/handledare och medverka i handledning av studenter och medarbetare

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Kompetenskrav
Du är leg. sjuksköterska, har god datorvana samt talar och skriver flytande svenska.
Erfarenhet från mobilt team/jourteam och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du:
• har ledaregenskaper och förmåga att leda team
• är tydlig kommunikatör och skapar delaktighet
• är coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna
• har förmåga att ge och ta emot feedback
• är självständig och samarbetsvillig
Kritiska framgångsfaktorer – Förmågor som krävs för att lyckas i rollen
Affärsmannaskap
Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat
Är engagerad och vill utveckla verksamheten
Förmåga att kommunicera med kund, beställare och medarbetare och andra på ett respektfullt, lyhört och empatiskt sätt
Lärande och utveckling
Vill ständigt utveckla och lära både sig själv, medarbetare och verksamheterna.
Ser positivt på utmaningar
Att vara närvarande, coacha och inkludera medarbetare
Ambassadör
Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Ska vara en förebild för medarbetarna och arbeta för att verksamheten är/blir en förebild för beställare och kunder.
Delaktighet
Förmågan att lyssna in kunder, beställare, medarbetare och närstående
Att vara en tydlig kommunikatör och föra dialog med medarbetarna för att skapa ett engagerat medarbetarteam
Vad kan vi erbjuda dig?
Nära Vård är en del av Attendo. Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!
Om Nära Vård
Nära Vård är Attendos HSL-organisation och vi erbjuder flexibla och högkvalitativa vårdlösningar anpassade för att möta behoven hos både privata aktörer och kommuner. Våra mobila sjuksköterske- och rehabteam, jourbemanning och utbildningstjänster säkerställer en trygg omsorg dygnet runt, med fokus på patientsäkerhet och effektivitet. Med moderna, tekniska verktyg och en erfaren personalstyrka stöttar vi verksamheter inom bla SÄBO, Hemsjukvård, LSS och IoF skapar en hållbar och säker vårdmiljö. 
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Som gruppchef inom Nära Vård, Attendos HSL-organisation, är din primära arbetsuppgift att coacha. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.
Ledarskap: Rollen innebär att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendo Way, Attendos ledarskapshandbok.
I rollen ingår att genom ett coachande och ledande förhållningssätt skapa en lärande kultur, exempelvis gällande digitala verktyg, processer och arbetsmetoder. Detta gör du genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som  gruppchef HSL i Växjö innebär att leda samt planera för ett mindre jour-sjukskötersketeam för att säkra upp jour-sjuksköterskebemanningen. 
I rollen som Gruppchef ingår kliniskt arbete och tiden fördelas så att du arbetar viss % av din arbetstid som gruppchef och viss % som sjuksköterska. Fördelningen planeras av dig tillsammans med din verksamhetschef och är beroende på arbetsbörda. 
För att skapa god samverkan och öka kontinuiteten för Attendos kunder inom SÄBO kommer du att spenderar delar av din arbetstid på Attendos tre SÄBO-verksamheter i Växjö; i nära samarbete med PAS/OAS på dessa enheter.
Tillsvidaretjänst
Arbetstider främst under helgfria vardagar, men arbete på kväll och helg kan förekomma
Tillträdesdatum sker enligt överenskommelse
Körkort är ett krav
Leg. sjuksköterska är ett krav
Ansvarig för daglig drift och planering för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal • Ansvarar för att hålla möten kontinuerligt • Deltagande i lokal ledningsgrupp • Tillvarata medarbetarnas synpunkter och förslag för att utveckla och förbättra verksamheten.
Stort fokus på samverkan
Motivera arbetsgruppen och ge återkoppling i en positiv anda inom omsorgsarbetet • Leda och utforma arbetet utifrån bästa tillgängliga kunskap • Medverka i verksamhetsplanering och uppföljning • Utse mentorer/handledare och medverka i handledning av studenter och medarbetare

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Kompetenskrav
Du är leg. sjuksköterska, har god datorvana samt talar och skriver flytande svenska.
Erfarenhet från mobilt team/jourteam och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du:
• har ledaregenskaper och förmåga att leda team
• är tydlig kommunikatör och skapar delaktighet
• är coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna
• har förmåga att ge och ta emot feedback
• är självständig och samarbetsvillig
Kritiska framgångsfaktorer – Förmågor som krävs för att lyckas i rollen
Affärsmannaskap
Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat
Är engagerad och vill utveckla verksamheten
Förmåga att kommunicera med kund, beställare och medarbetare och andra på ett respektfullt, lyhört och empatiskt sätt
Lärande och utveckling
Vill ständigt utveckla och lära både sig själv, medarbetare och verksamheterna.
Ser positivt på utmaningar
Att vara närvarande, coacha och inkludera medarbetare
Ambassadör
Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Ska vara en förebild för medarbetarna och arbeta för att verksamheten är/blir en förebild för beställare och kunder.
Delaktighet
Förmågan att lyssna in kunder, beställare, medarbetare och närstående
Att vara en tydlig kommunikatör och föra dialog med medarbetarna för att skapa ett engagerat medarbetarteam
Vad kan vi erbjuda dig?
Nära Vård är en del av Attendo. Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!
Om Nära Vård
Nära Vård är Attendos HSL-organisation och vi erbjuder flexibla och högkvalitativa vårdlösningar anpassade för att möta behoven hos både privata aktörer och kommuner. Våra mobila sjuksköterske- och rehabteam, jourbemanning och utbildningstjänster säkerställer en trygg omsorg dygnet runt, med fokus på patientsäkerhet och effektivitet. Med moderna, tekniska verktyg och en erfaren personalstyrka stöttar vi verksamheter inom bla SÄBO, Hemsjukvård, LSS och IoF skapar en hållbar och säker vårdmiljö. 
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till vårdcentralerna i kommunerna Alvesta, Tingsryd, Lessebo och Uppvidinge – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvården i Alvesta, Tingsryd, Lessebo och Uppvidinge. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 7 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra vårdcentraler: Alvesta, Moheda, Tingsryd, Ryd, Lessebo, Lenhovda och Åseda. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i kranskommunerna.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till vårdcentralerna i Växjö kommun – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvården i Växjö. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 11 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra vårdcentraler: Skärvet, Centrum, Dalbo, Birka, Teleborg, Ingelstad, Rottne, Braås, Lammhult samt Jourläkarcentralen. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i Växjö.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till vår läkemedelsenhet!

På läkemedelsenheten arbetar idag 27 farmaceuter, ungefär hälften är apotekare och hälften receptarier. Verksamheten är uppdelad i farmacistöd respektive sjukhusapoteket och vi strävar efter ett nära samarbete mellan de båda avdelningarna. Geografiskt befinner vi oss på sjukhuset i Växjö men vårt uppdrag omfattar hela Kronobergs län. 

De huvudsakliga uppdragen för farmacistöd omfattar klinisk farmaci och stöd i läkemedelsfrågor för hälso-och sjukvården, samverkan med medicinska kommittén och läkemedelskommittén, informations- och utbildningsuppdrag, läkemedelsuppföljning samt arbete med ordinationsmallar i journalsystemet 

Sjukhusapoteket ansvarar bl.a. för läkemedelsförsörjningen till alla verksamheter i Region Kronoberg, tillverkning av cytostatika och radiofarmaka samt avdelningsfarmaci.

Vi söker en engagerad avdelningschef till farmacistöd som vill vara med och leda vårt viktiga arbete inom läkemedelsområdet. Som avdelningschef för i nuläget 7 medarbetare kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i vårt stöd till hälso- och sjukvården. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef för farmacistöd kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten, samt att skapa förutsättningar för ett effektivt och patientsäkert läkemedelsarbete. 

I rollen ingår att representera avdelningen och att samverka både internt på enheten och med övriga verksamheter inom hälso- och sjukvården.

Du har det övergripande ansvaret för att operativt leda verksamheten där du ansvarar för budget, personal och resurshantering. 

Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget.

 

Vi erbjuder dig:

• En utvecklande och ansvarsfull roll med möjlighet att påverka och forma en viktig del av vår verksamhet
• En arbetsplats där du får vara en del av ett kompetent och engagerat team
• Ett brett och varierat spektrum av arbetsuppgifter, med huvudfokus på att driva och utveckla det farmaceutiska arbetet i vården för hela läkemedelsenheten
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
• Läs mer om våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker är apotekare eller motsvarande och har arbetslivserfarenhet inom läkemedelsområdet, gärna inom hälso- och sjukvården. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet som chef eller av arbetsledande uppdrag.  

Som person är du trygg, lösningsfokuserad och duktig på att samverka över organisationsgränser. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till Region Kronoberg och kliniken för klinisk kemi och transfusionsmedicin! Hos oss kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen - Ett gott liv i ett livskraftigt län.

Klinisk kemi och transfusionsmedicin är en länsövergripande klinik som har verksamhet dygnet runt på sjukhusen i Växjö och Ljungby. Vi analyserar rutinanalyser i en akutverksamhet samtidigt som vi utför analyser inom olika specialområden. Inom transfusionsmedicin arbetar vi med blodgivning och tar fram de blodprodukter som patienter i Region Kronoberg behöver. Vi arbetar även med att sprida vårt kvalitetssäkringsarbete till övriga sjukvården inom provtagning och patientnära analyserande. På kliniken arbetar ca 90 medarbetare fördelade på ett flertal yrkeskategorier. Vi söker nu en avdelningschef till klinisk kemi i Växjö.

Verksamheten är ackrediterad vilket ställer höga krav på kvalitetssystem, kompetens och dokumentation. Vi utmanar hela tiden teknik, medicin och oss själva till att vara i framkant inom vårt segment. 

Som anställd i Region Kronoberg får du ta del av flera förmåner för livets alla stadier, här är ett urval:

• Växla in semesterdagar: Administrativ personal och chefer i Region Kronoberg kan ansöka om att semesterdagsväxla, det vill säga att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. 
• Föräldrapenningtillägg: Vi värdesätter din tid med familjen och erbjuder föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet.
• Friskvård och hälsa: Tillgång till Region Kronobergs träningslokaler samt friskvårdsbidrag.

Flyttar du till oss i Kronoberg från ett annat län erbjuder vi dessutom inflyttarservice, en service och ett stöd när det gäller att hitta bostad med mera. 

Läs mer om våra förmåner och inflyttarservice här:

https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i fräscha lokaler i ett av Sveriges modernaste laboratorier och vi söker dig som vill vara delaktig i att förändra och leda kliniken mot framtiden. Du kommer att ha ett nära samarbete med klinikens andra avdelningschefer och du har personalansvar för ca 25 medarbetare. I personalgruppen ingår bl. a. biomedicinska analytiker, undersköterskor och medicinska sekreterare. Du ingår även i klinikens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer samverkar, tar gemensamt ansvar och fattar beslut. 

Du leder och utvecklar den dagliga operativa verksamheten med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Med ett helhetsperspektiv på verksamheten prioriterar och fördelar du resurser samt bevakar vår omvärld, framtida trender och utmaningar. Du är en bärare av Region Kronobergs mål och värderingar samt ansvarar för att kommunicera dessa i vår verksamhet.

Du har ett nära samarbete med olika yrkeskategorier på kliniken då huvuddelen av klinikens arbetsuppgifter är multidisciplinära samarbeten, ofta i mindre eller större projekt.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du:

• en naturvetenskaplig högskoleexamen och vi tror att du är civilingenjör, BMA, naturvetare eller motsvarande
• ett stort intresse och kunskap om vårt verksamhetsområde
• mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift motsvarande nivå C2 
• förmåga att kommunicera väl på engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av chefskap/ledarskap och har du arbetat med projektledning är även det meriterande.

Utöver ovanstående är du social med god kommunikativ förmåga och hög integritet. Du är trygg och tydlig i ditt chefskap och har en stark ansvarskänsla. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt såväl som i grupp och har ett genuint intresse för att strukturerat och resultatinriktat driva utvecklingsarbete. Du tycker om när tempot är högt och har en förmåga att motivera medarbetare och att skapa ett gott arbetsklimat. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen. Både meriter och personliga egenskaper är av stor vikt i den här rekryteringen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till vår avdelning för sjuksköterskor. Teamet består av fem enhetschefer som sitter tillsammans och arbetar tätt ihop. På avdelning för sjuksköterskor finns cirka 130 sjuksköterskor, verksamma över hela Växjö kommun inom områdena särskilt boende, hemsjukvård och LSS. Den kommunala primärvården står inför spännande utmaningar där en god och nära vård är vår målsättning. Tillsammans arbetar vi för att skapa en bättre och mer tillgänglig vård för våra medborgare.

Du kommer att vara en del av ett team med enhetschefer och samtidigt ha ansvar för att leda och stötta sjuksköterskorna i din verksamhet. I rollen som enhetschef förväntas du leda, planera och organisera verksamheten på ett effektivt sätt. Du har ansvar för ekonomi, personal och säkerställer en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. I rollen kommer du att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling och samverkar med övriga kommunala enheter samt regionens verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen som sjuksköterska alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Det är meriterande om du har arbetat i en ledande befattning inom vård och omsorg samt har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
Vi söker en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och tänker strategiskt. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.

Tjänsten förutsätter körkort, klass B.

Vill du vara en del av vår spännande framtid inom kommunal hälso- och sjukvård?

Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.
Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.

Intervjuer kommer att ske följande datum: 10/3, 13,3 samt 19/3

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef inom omsorgsförvaltningen får du en central roll i att leda och utveckla myndighetsutövning inom områden som rör barn, unga, vuxna, äldre och funktionsnedsättning. Du ansvarar för ett team med två enhetschefer och totalt 36 medarbetare.

Rollen kräver att du står stadigt och agerar modigt i hanteringen av tidvis komplexa ärenden, och att du tryggt kan driva ibland krävande beslut. I förvaltningen är det viktigt med det interna samarbetet för att komma framåt i verksamheten. Samverkan både inom kommunen och med externa aktörer är också en viktig del av uppdraget. I rollen som verksamhetschef rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med sju chefskollegor.

Som verksamhetschef förväntas du fatta beslut som rör verksamheten. Du har också övergripande ekonomi- och personalansvar. Det innebär att du ansvarar för att implementera politiska beslut och leda avdelningen mot gemensamma mål. Du är en viktig länk mellan politik och förvaltning. Vidare arbetar du aktivt med att utveckla vår organisation och processer. Det kan handla om att effektivisera arbetsflöden, förbättra samarbete mellan olika enheter och införa nya arbetssätt. Du samarbetar också med andra kommuner, myndigheter och organisationer för att utveckla verksamheten.

I rollen har du ansvar för att hantera avdelningens budget och se till att resurserna används på ett effektivt sätt. Inom ditt ansvarsområde förväntas du leda arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen, som väntas träda i kraft i juli 2025. Samverkan sker här med kommunens övriga verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som för tjänsten innehar relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna innehållande socialrätt motsvarande minst 7,5hp. Du har flera års chefserfarenhet, gärna med erfarenhet från att leda andra chefer. Du har erfarenhet från myndighetsutövning och är bekant med att verka i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du besitter erfarenhet från verkställighet inom området och har en hög digital mognad.

Vi söker en verksamhetschef med god ledarskapsförmåga som kan skapa helhetssyn och leda en avdelning i förändring. Du har förmågan att identifiera verksamhetens behov, se samband, planera och ta initiativ till utveckling. Du är en tydlig kommunikatör som säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla inblandade. Du är modig och trygg i ditt arbetssätt, samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt för långsiktig framgång.

Vi värdesätter ditt ansvarstagande och din förmåga att fatta beslut som ser till hela verksamhetens bästa. Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Din samarbetsförmåga är viktig då rollen kräver bred samverkan inom och utanför förvaltningen. Utmaningar och förändrade förutsättningar möter du på ett positivt och utvecklingsorienterat förhållningssätt, och du är en sann ambassadör för det viktiga uppdraget du tar dig an.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt B-körkort.

Slutintervjuer är planerade till den 20 februari, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker en kommunikativ och målmedveten avdelningschef till barn- och ungdomshabiliteringen i Region Kronoberg!

I Region Kronoberg arbetar vi – 6 500 engagerade medarbetare – varje dag för kronobergarnas bästa. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där våra medarbetare trivs, växer i sina yrkesroller och har möjlighet att påverka sin vardag.

Psykiatri, rehab och habilitering är ett verksamhetsområde i en spännande utvecklingsfas. Med fokus på att forma en god och nära vård erbjuder vi specialistpsykiatri samt rehab- och habiliteringstjänster. Vårt mål är att säkerställa att kronobergarna får rätt vård och behandling av högsta kvalitet, vid rätt tidpunkt och på rätt vårdnivå.

Barn – och ungdomshabiliteringen spelar en central roll i att stödja familjer med barn /ungdomar som har funktionsnedsättningar. Vårt arbete syftar till att ge dessa barn och ungdomar bästa möjliga livskvalitet, så att de, trots sina utmaningar, kan känna trygghet och stöd i sin vardag.

Idag har vi vår verksamhet på Solvändan på Högstorp i Växjö, men i maj 2025 planerar vi att flytta till lokaler på Sigfridsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Barn- och ungdomshabiliteringen har två avdelningschefer. Denna tjänst riktar sig mot ungdomshabiliteringen, autismteamet och medicinska enheten.
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla barn- och ungdomshabiliteringen samt dess medarbetare i linje med uppsatta mål. Tillsammans med din kollega har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket inkluderar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. På enheten finns ca 40 medarbetare och du ansvarar för ca 20 av dem.

Dina ansvarsområden omfattar också utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer med målet att kontinuerligt höja kvaliteten på patientvården.

Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp med totalt ansvar för nio specialistenheter och en kvalitetsenhet. Gemensamt arbetar ledningsgruppen med strategiska frågor för långsiktig utveckling för verksamheterna inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedelscentra. I rollen rapporterar du direkt till verksamhetschefen.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva barn- och ungdomshabiliteringen
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef
- Interna chefsutbildningar och chefshandledning

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att kommunicera budskap och leda mot mål. Du är lugn, strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo.

Vi söker dig som:
- Arbetat i ledningsgrupp och med strategiska frågor
- Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines
- Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress
- Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef- och ledare och om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård samt med utvecklingsarbeten.

Rekryteringsprocessen:
Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 27/1, 29/1 och 4/2.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Katarina Ragnar, SRAT
Mirja Bjur, Lärarförbundet
Ida Blom, psykologförbundet
Inger Karlsson, SSR
Eva Johansson, Arbetsterapeuterna
Anneli Orth Fritzson, Fysioterapeuterna

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till psykiatri, rehab och hab! Vårt verksamhetsområde består av Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna, rehabiliteringen och habiliteringen där vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Specialistpsykiatrin Kronoberg bedriver specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med andra vårdgivare. Verksamheten är organiserad i specialiserade enheter där våra medarbetare arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och slutenvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Vi gör nu en omorganisation och slår ihop två av våra Allmänpsykiatriska enheter. Vi söker därför två vårdenhetschefer som vill vara med och arbeta ihop en ny enhet!

ARBETSUPPGIFTER
Allmänpsykiatrin har ett brett uppdrag för ett stort antal patienter med varierande problematik som löper parallellt med mer avgränsade processer, vilket oftast kräver ett tätt samarbete inom enheten och mellan professioner.

I uppdraget som vårdenhetschef kommer du in i en spännande fas. Du kommer tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbeta samman den nygamla enheten med ansvar för allmänpsykiatrins breda uppdrag samt med de avgränsade processerna neuropsykiatriskt utredningsarbete, koncentrationshöjande läkemedelsbehandling, ätstörningsbehandling samt DBT-behandling. Vi ska tillsammans bygga vidare på den stabila grund som redan finns samt fortsätta utveckla och skapa goda förutsättningar för allmänpsykiatrins patienter. Det är en möjlighet för dig som gillar utmaningar och som vill engagera och leda dina medarbetare i en förändringsresa.

Medarbetarantalet och omfattningen av uppdragen kommer att delas av två chefer. Cheferna kommer ansvara för olika processer som finns inom enheten samt medarbetare som tillhör dessa processer. Du kommer driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker, med patienternas bästa i fokus. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare inom professionerna sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, fysioterapeuter, dietist och arbetsterapeuter.

Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer. Hos oss får du ett gott stöd i chefsrollen och en trygghet i kollegor som har jobbat länge inom verksamheten.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:

- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten

- Interna chefsutbildningar

- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som ser vikten av att bibehålla helhetsperspektivet över gränserna inom hela allmänpsykiatrin samtidigt som du har huvudansvaret för de mer avgränsade processerna. Det är viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt samt har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi ser gärna att du tycker om att utveckla och driva hållbara, värdeskapande förändringar för våra patienter.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs. Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och hälso- och sjukvård. Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.



För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel 
- Akademikerförbundet, Anna-Karin Bergsten Hagelberg
- Kommunal, Jennie Axelsson 
- Psykologförbundet, Pär Madehall
- Sveriges arbetsterapeuter, Henrik Larm
- Vision, Viktoria Wenell
- Vårdförbundet, Petra Becker



Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en avdelningschef som vill ta ansvar för att leda och utveckla vårdcentralen Birka i Växjö! Brinner du lite extra för teamarbete, har modet att tänka nytt och vill driva olika förbättringsarbeten tillsammans med dina medarbetare? Då kan detta vara tjänsten just för dig!

Välkommen till primärvården som består av 21 offentligt drivna vårdcentraler. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter, så att Kronobergarna får rätt vård och behandling av högsta kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

För att kunna möta utvecklingen och erbjuda en god vård nu och framöver, ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren och förändrar hälso- och sjukvården i grunden. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen Ett gott liv i ett livskraftigt län.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef spelar du en central roll i vårdcentralens utvecklingsarbete. Du leder den operativa verksamheten men trivs också med att arbeta strukturerat och strategiskt med förbättrings- och förändringsarbete.

Vi söker en engagerad och närvarande avdelningschef som vill leda och inspirera vårt team. Genom att coacha och stötta dina medarbetare säkerställer du att alla är engagerade och delaktiga i att nå uppsatta mål och visionen för arbetsplatsen. Din närvaro och ditt ledarskap är avgörande för att skapa en positiv och utvecklingsinriktad arbetsmiljö.

Du har det övergripande ansvaret för verksamheten, inklusive ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. Du är närmsta chef för cirka 15 medarbetare bestående av undersköterskor, medicinska sekreterare, läkare och sjuksköterskor. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har nya perspektiv och idéer, trivs med förändringsarbete och har förmågan att engagera dina medarbetare. Du är trygg i dig själv, kommunikativ och trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Du kan samverka prestigelöst både inom enheten och med övriga verksamheter.

Vidare har du har en relevant akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av chef- och ledarskap och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Vi använder personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum:
4 december - förmiddag
5 december - förmiddag
10 december - eftermiddag

Är du redo att ta steget mot en spännande framtid med oss? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Bli enhetschef på Förebyggandeenheten hos Växjö kommun!

Kommunrehab är den avdelning inom omsorgsförvaltningen som ansvarar för rehabilitering och förebyggande arbete i omsorgen. Vi har i dagsläget ca 75 medarbetare, bestående av medarbetare som arbetar med hälsofrämjande och förebyggande insatser, anhörigstöd, kommunal primärvård och hjälpmedelsförsörjning

Linjeverksamheten leds av tre enhetschefer varav en har ansvar för Förebyggandeenheten. Tillsammans med avdelningschefen leder och utvecklar enhetscheferna verksamheten.

Vi söker nu en vikarie då befintlig enhetschef ska vara ledig för studier.

Som enhetschef får du ett spännande och utmanande uppdrag där du ansvarar för ca 25 medarbetare. Det blir din uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten i linje med omsorgsnämndens uppsatta mål utifrån tilldelade resurser och gällande lagstiftning. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Som stöd finns din avdelningschef och specialistfunktioner såsom ekonomer och HR-konsulter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller socialt arbete. Du har arbetslivserfarenhet som chef inom något eller flera av nämnda områden.

Vi letar efter dig som är målfokuserad, tycker om att utveckla verksamhet och medarbetare och arbetar aktivt med kundrelationer. Du är nytänkande och initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser vid behov. Det är också viktigt att du på ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens och gör dem delaktiga och engagerade i verksamheten.

Du är kommunikativ och kan förmedla information på ett enkelt sätt och med energi. Samarbete och teamarbete faller sig naturligt för dig för att nå resultat. Vi vill att ditt ledarskap ska stimulera till förnyelse, flexibilitet och kvalitetstänkande.

Tjänsten förutsätter B-körkort.

En ansökan till oss inkluderar ett utdrag ur belastningsregistret. Det är en del av vår rekryteringsprocess för att säkerställa en trygg miljö för alla. Beställningen görs på polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet är frivilligt och kan ersättas med urvalsfrågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Låter detta som en tjänst för just dig? Ansök redan idag!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och ta ansvar för utveckling och utbildning på en redan välfungerande klinik? Vi söker nu en läkarchef som vill leda läkare under utbildning på medicinkliniken i Växjö!

Medicinkliniken är en av Region Kronobergs största kliniker och har omfattande verksamhet på Regionens båda sjukhus, Centrallasarettet i Växjö respektive Ljungby Lasarett. Vi bedriver öppen och sluten specialiserad vård inom internmedicin, övriga invärtesmedicinska specialiteter (ej geriatrik) samt inom neurologi, reumatologi och allergologi.

Vi har en läkarkår med fin gemenskap och kollegialt stöd. Vi är stolta över vårt fina utbildningsklimat, vilket beröms i AT-utvärdering samt den nyligen genomförda SPUR-inspektionen. Vi står för en robust verksamhet, säker vård och stolta medarbetare. Tillsammans skapar vi den bästa medicinkliniken!

I Region Kronoberg arbetar vi tillsammans för att nå visionen ”ett gott liv i ett livskraftigt län”. Vi är en liten region, men framgångsrik i de flesta nationella jämförelser. Här är kommunikations- och beslutsvägar korta och det är lätt att få personlig kontakt och skapa nätverk. Du blir sedd och har stora möjligheter att vara delaktig och påverka din arbetsvardag. Vi lägger stor vikt vid utvecklings- och kvalitetsarbete, med målet att vara kvalitetsstyrda.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - som leder utifrån värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer vara chef över ca 30 läkare under utbildning, vilket motsvarar ungefär hälften av klinikens läkargrupp. Centrala arbetsuppgifter som ingår i rollen är ST-läkarnas utbildning, jourbemanning, schemaläggning samt ett stort fokus på kompetensförsörjning och rekrytering.

Som läkarchef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ett delat ansvar för ekonomi med biträdande verksamhetschef, som är chef över den andra delen av klinikens läkargrupp. Ditt uppdrag blir att driva, utveckla och inspirera medarbetarna i arbetet med att nå uppsatta mål och att initiera och driva förbättringsarbeten.

Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan och strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och förväntas samarbeta aktivt med övriga chefer och ledningspersonal på kliniken såväl i Ljungby som i Växjö.

Uppdraget som läkarchef kombinerar du med att arbeta i den kliniska verksamheten, omfattningen sker enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en vilja och förmåga att leda och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och patientsäker vård. Vi värdesätter coachande och tillitsbaserade ledaregenskaper. Du behöver vara lugn och trygg och trivas i en operativ roll men även med att arbeta långsiktigt och strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor för att säkra en god läkarbemanning. Du behöver även ha ett intresse av att samarbeta, ha god hand med människor och prioritera utbildningsfrågor högt.

Vi förutsätter att du har en läkarexamen och är specialist- eller ST-läkare inom internmedicin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda personal och har erfarenhet av läkarresursfördelning. Eftersom uppdraget inkluderar läkare under utbildning så är erfarenhet av studierektorsuppdrag/ansvarig för utbildningsläkare meriterande. Det är även meriterande om du har god kännedom om verksamheten och om du har gått en ledarskapsutbildning.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och skapa rehabilitering med hög kvalitet inom akutsjukvården? Vi söker nu en verksamhetschef till lasarettsrehab i Region Kronoberg!

På lasarettsrehab är vi ett engagerat team som bidrar till en bättre akutsjukvård och rehabilitering på lasaretten i Växjö och Ljungby. Vi är en del av lasarettens specialistvård och tillgodoser tillsammans med den och utifrån våra kompetenser, patientens behov av bedömning, behandling, stöd och sjukdomsförebyggande insatser. Vi är ca 100 medarbetare inom yrkeskategorierna; arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, logopeder, psykolog, sexolog, rehabassistenter och administrativa assistenter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och styra verksamheten samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ett direkt chefskap för klinikens fyra avdelningschefer, vilka du har en tät dialog och nära samarbete med. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering och uppföljning av verksamhetens processer för att ständigt förbättra det som gör skillnad med invånarens bästa i fokus.

Du har en viktig strategisk roll och arbetar nära sjukhusens övriga verksamhetschefer och ledning. Du ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp och rapporterar till sjukhuschefen. I ledningsgruppen har vi ett öppet och prestigelöst samarbete i både vardagen och i den strategiska planeringen, tillsammans arbetar vi för en effektiv, tillgänglig och god vård i Kronoberg.

Som verksamhetschef för lasarettsrehab strävar du efter ett tryggt och kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och struktur. Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker innehar en akademisk examen, företrädesvis inom ett av de yrkesområden som finns representerade hos oss. Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn, särskilt inom våra yrkesområden, är önskvärt. Om du dessutom har tidigare erfarenhet som chef eller ledare med personalansvar, anses detta vara en fördel.

Som individ har du ett intresse för utveckling och förmågan att se saker i ett större sammanhang. Du är organiserad, samarbetsvillig och inriktad på att uppnå resultat. Du har förståelse för vikten av rehabiliterande insatser och ett intresse för att driva detta perspektiv i sjukhusvården.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt, där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Medicinkliniken på Ljungby lasarett har cirka 150 anställda. Dygnet runt, årets alla dagar erbjuder vi på medicinkliniken kvalificerad sjukvård. Vår medicinmottagning är öppen på vardagar för planerade besök inom olika specialiteter hos läkare eller sjuksköterska. På medicinmottagningen finns ett integrerat kliniskt fysiologiskt laboratorium. Vår bentäthetsmottagning är länsövergripande och ger service åt hela Region Kronoberg. På medicinkliniken har vi också en väl utbyggd medicinsk dagsjukvård, dagrehabilitering samt en dialysenhet.

Medicinkliniken bedriver invärtesmedicinsk bassjukvård samt akutsjukvård för cirka 52 000 invånare. Vårt primära upptagningsområde är Ljungby, Markaryd och Älmhults kommuner.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - som leder utifrån värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer vara chef över klinikens läkargrupp i Ljungby och kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp och ha ett nära samarbete med läkarchefen i Växjö. I chefskapet har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ditt uppdrag blir att driva, utveckla och inspirera medarbetarna i arbetet med att nå uppsatta mål och att initiera och driva förbättringsarbeten.

Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan och strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Du förväntas samarbeta aktivt med övriga chefer och ledningspersonal på kliniken såväl i Ljungby som i Växjö.

Uppdraget som läkarchef kombinerar du med att arbeta i den kliniska verksamheten, omfattningen sker enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en vilja och förmåga att leda och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och patientsäker vård. Vi värdesätter coachande och tillitsbaserade ledaregenskaper. Du behöver vara lugn och trygg och trivas i en operativ roll men även med att arbeta långsiktigt och strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor för att säkra en god läkarbemanning.

Vi förutsätter att du har en läkarexamen och är specialist- eller ST- läkare inom internmedicin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda personal. Eftersom uppdraget inkluderar läkare under utbildning så är erfarenhet av studierektorsuppdrag/ansvarig för utbildningsläkare meriterande. Det är även meriterande om du har god kännedom om verksamheten.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi planerar att hålla intervjuer följande datum:
28/5 på förmiddagen och 4/6 på förmiddagen

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du intresserad av ett meningsfullt och utvecklande arbete i en spännande miljö där du är med och gör skillnad? Nu söker vi en avdelningschef för våra medicinska sekreterare och servicevärdar till akutkliniken i Växjö!

Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum! Här är ingen dag den andra lik och du kommer mötas av en arbetsplats med puls, fart och fläkt och ett team av härliga kollegor som tillsammans möter de utmaningar vi står inför varje dag. I teamet möter du medarbetare i alla åldrar och med olika bakgrund vilket medför en stor variation i arbetet och en hög kompetens hos alla medarbetare som finns hos oss, oavsett yrkeskategori.

Våra servicevärdar har en viktig roll för kliniken och deras arbete leder till att vårdpersonalen får mer tid att arbeta patientnära. Deras arbetsuppgifter är många och varierande, det kan vara uppgifter som enklare städ i kök och personalrum, påfyllnad av material, tvätt, sophantering samt patientnära städ, service och matbeställningar samt patienttransporter.

Våra medicinska sekreterare är det administrativa stödet på kliniken. Inom akutkliniken har vi mycket stor variation av skrivning och sekreterarna har därmed en bred kunskap. Vi skriver diktat åt akutmottagningen i Växjö och Ljungby samt åt akutvårdsavdelningen, AVA. Under kvällstid och på helger skriver vi även inläggningar och akuta operationsberättelser åt ortoped-, kirurg-, kvinno-, barn- och ungdomskliniken.

Våra medarbetare är också delaktiga i att utveckla verksamheten och vi jobbar tillsammans med förbättringsarbeten. Här har du som avdelningschef en stor möjlighet att bidra i vårt fortsatta arbete!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du har det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för 22 medarbetare. Teamet består av 13 medicinska sekreterare och 9 servicevärdar som arbetar på rotationsschema, vilket omfattar både dag, kväll och natt samt helgtjänstgöring. Verksamheten har många kontaktytor både inom och utanför kliniken, vilket ger möjligheter till varierade och utvecklande arbetsuppgifter för medarbetarna och dig som avdelningschef.

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. För att använda våra resurser på bästa sätt behöver vi ständigt arbeta med att ställa om och förändra våra arbetssätt. En viktig del i uppdraget är att vara en positiv förebild i förbättringsarbeten och att motivera och engagera medarbetare i det arbetet.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Som avdelningschef kommer du även att ingå i akutklinikens ledningsgrupp, du rapporterar till verksamhetschefen

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som kan erbjuda ett motiverande och autentiskt ledarskap. För oss är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, eftersom arbetet innebär samarbete med alla övriga yrkeskategorier i vården och övriga kliniker. Som person är du strukturerad samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I övrigt bör du vara bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och av arbete inom vård- och/eller servicesektorn. Det är också meriterande om du har erfarenhet från arbete på akutmottagning eller om du har arbetat som medicinsk sekreterare tidigare.

Rekryteringsprocessen:
Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras hållas under vecka 35.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter (Nås via växel: 0470-58 80 00):
Kommunal: Susan Huynh
Vårdförbundet: Katalin Vorzsak

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till barn- och ungdomskliniken i Region Kronoberg, en arbetsplats som genomsyras av kontinuerlig förbättring, engagerade kollegor och en stark vilja att leverera högkvalitativ vård. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård och hälsotjänster av högsta standard till alla barn och ungdomar i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ. Barn- och ungdomsklinikens ledord är tillsammans för barnets bästa. Tillsammans med barnet, närstående och teamet bestående av olika professioner. Vi är en klinik där vi strävar efter hög delaktighet och har ett personcentrerat förhållningsätt.

Vi ansvarar för specialiserad hälso- och sjukvård för barn i åldern 0-18 år, och vår verksamhet är mångsidig och omfattande. Här möter du barn och ungdomar med en bred variation av akuta och kroniska tillstånd. Vårt team består av cirka 200 dedikerade medarbetare med olika professionell bakgrund, och tillsammans arbetar vi med hög energi och engagemang. Vi är det lilla sjukhuset som aldrig stänger, redo att ge våra yngsta patienter den bästa vård som de förtjänar.

Inom vår klinik finns flera mottagningar och avdelningar som erbjuder akutsjukvård, slutenvård, dagvård, rehabilitering, hemsjukvård inklusive palliativ vård, och mottagningsverksamhet. Dessutom har vi en neonatologiverksamhet med slutenvård inklusive intensivvård och hemsjukvård.

Nu söker vi en avdelningschef till våra barn och ungdomsmottagningar i Växjö/Ljungby där vi möter många av våra kronisk sjuka patienter. I denna roll har du också ansvaret för lekterapin samt våra paramedicinska resurser som innefattar dietist, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator, psykolog och logoped.
Vi är ett härligt gäng som arbetar i multiprofessionella team!

Inom Region Kronoberg strävar vi efter att erbjuda en arbetsmiljö där din trivsel, utveckling och påverkan är i centrum. Tillsammans arbetar vi mot vår vision om "Ett gott liv i ett livskraftigt län."

ARBETSUPPGIFTER
Barn- och ungdomskliniken befinner sig i omställningen till nära vård med fortsatt stark vilja att bedriva en välfungerande verksamhet och leverera en högkvalitativ vård. Tillsammans ansvarar vi för att säkerställa en effektiv och framgångsrik verksamhet, där våra medarbetare trivs och känner sig motiverade. Vi söker dig som delar vårt engagemang och som vill arbeta för att främja barnens bästa och vill bli en del av vårt viktiga arbete!

I din roll som avdelningschef har du ansvaret för budget, arbetsmiljö och personal för ca 30 medarbetare. Du kommer att vara en viktig del i vår ledningsgrupp, där vi tillsammans strävar efter att skapa en positiv och framåtsträvande arbetskultur och har fokus på att utveckla hela kliniken. Samt att driva fram förbättringar för att kontinuerligt höja standarden och möta patienternas behov på bästa möjliga sätt.


Vi erbjuder dig
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt.
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:
• Har en stor nyfikenhet, och drivs av att arbeta mot det gemensamma målet.
• Arbetar med en god struktur, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines
• Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar
• Har lätt för att sätta sig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn
• Är trygg i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter och har mod att säga ifrån när situationen kräver det.
• Trivs att samarbeta med andra och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning och erfarenhet av kliniskt arbete inom barn- och ungdomsmedicin. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

Som avdelningschef eftersträvar du efter ett utvecklande ledarskap som kännetecknas av nyfikenhet ,tillit och närvaro. Genom att arbeta nära dina medarbetare och aktivt driva deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov säkerställer du att de kan utföra sina uppdrag tryggt och självständigt i enlighet med verksamhetens mål.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i
processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras till v.21 och v 22.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team inom barn- och ungdomskliniken!


ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växeln.
Maria Bogklint Vårdförbundet
Mia Bernerius Kommunal
Petter Olausson Sveriges Lärare
Anna Lekberg Psykologförbundet
Maria Elfving Akademikerförbundet
Maria Lundqvist Naturvetarna

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi söker nu en ny biträdande verksamhetschef till Klinisk mikrobiologi för Kronoberg och Blekinge.

Klinisk mikrobiologi för Kronoberg och Blekinge bedriver laboratorieverksamhet i Växjö och Karlskrona och har till uppgift att förse sjukvården i Region Kronoberg och Region Blekinge med diagnostik och expertis inom bakteriologi, virologi, mykologi, parasitologi och immunologi. Laboratoriet har en stark tradition av utvecklingsarbete och forskning vilket har lett till att vi idag har flera referensuppdrag på både nationell och internationell nivå inom vårt profilområde antibiotikaresistens. Laboratoriet är idag utöver Nationellt Referenslaboratorium för Antibiotikaresistens också bl.a. WHO Collaborating Centre och dessutom utnämnd till EU:s officiella referenslaboratorium för antibiotikaresistens, i ett samarbete med Statens Seruminstitut och Danmarks Tekniska Universitet.

Verksamheten är ackrediterad av Swedac vilket ställer höga krav på kvalitetssystem, kompetens och dokumentation och vi lägger stor vikt vid noggrannhet i arbetet. Vår verksamhet kännetecknas av stolta medarbetare med hög kompetens och en vilja att alltid ligga i framkant.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Läs gärna om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef kommer du att arbeta tätt ihop med verksamhetschefen och likaså vara ersättare vid dennes frånvaro. Du kommer att vara huvudansvarig för planering och uppföljning av verksamhetens ekonomi, inkl. budgetarbete, prognoser, debitering, statistikuttag samt delårs- och årsrapportering. Du kommer att ha en viktig roll i verksamhetens ledningsgrupp. Där och tillsammans med verksamhetschefen kommer du att vara central i att strategiskt utveckla verksamheten framåt, utifrån invånarnas, kundernas och de anställdas behov. Vidare kommer du att arbeta tätt ihop med våra avdelningschefer för att fortsätta utveckla verksamheten som en god arbetsplats, där man både trivs och utvecklas.

Utöver ovanstående uppgifter kommer du att ha en viktig roll i att förvalta och utveckla laboratoriets referensuppdrag inom antibiotikaresistens, inkl. samarbeten både i nationella och internationella sammanhang. Du kommer självständigt att driva utvecklingsarbeten inom området, samt på deltid gärna bedriva forskning förutsatt att extern finansiering hittas. Du handleder laboratoriets egen personal samt studenter och läkare under sidoutbildning i projekt och examensarbeten. I uppdraget ingår att kunna företräda verksamheten utåt på ett bra sätt, inkl. att hålla möten och föredrag på både engelska och svenska.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning samt yrkeserfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Kompetens inom antibiotikaresistens och EUCAST-standarden är starkt meriterande. Likaså är vetenskaplig kompetens meriterande, särskilt inom området antibiotikaresistens. Du har god förmåga att uttrycka dig, både muntligen och skriftligt, samt stor vana av att föreläsa både på svenska och engelska. Du besitter god analytisk förmåga och är van att kunna hantera stora mängder information och data. Kunskaper i statistik och i användandet av statistisk mjukvara är meriterande. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inte ett krav.

Arbetet kräver att du är noggrann, välstrukturerad och har god kommunikativ förmåga. Då arbetet ständigt utvecklas, är det viktigt att du som person trivs i en snabbt växlande miljö och kan anpassa dig till ett varierande tempo. Du behöver därför vara stabil och trygg med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda och kan anpassa dig efter det. Du är positiv, kvalitetsmedveten och serviceinriktad och delar vårt gemensamma mål att erbjuda snabb mikrobiologisk diagnostik av hög kvalitet för våra patienter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
• Emma Jonasson, Naturvetarna, 0470-58 74 60, [email protected]
• Anette Strålvall, Vårdförbundet, 070-631 26 30, [email protected]
• Katarina Leigod, Kommunal, 0470-58 74 60, [email protected]
• Charlotta Karlsson, KLL, 0470-58 74 60, [email protected]
• Lena Olsson, Vision, 0470-58 74 60, [email protected]

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och skapa rehabilitering med hög kvalitet inom akutsjukvården?

På Lasarettsrehab är vi ett engagerat team som bidrar till en bättre akutsjukvård och rehabilitering på lasaretten i Växjö och Ljungby. Vi är en del av lasarettens specialistvård och tillgodoser tillsammans med den och utifrån våra kompetenser, patientens behov av bedömning, behandling, stöd och sjukdomsförebyggande insatser. Vi strävar alltid efter att vara en riktigt bra arbetsplats!

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en avdelningschef till vårt i team i Växjö som består av medarbetare i yrkeskategorierna dietister, kuratorer, logopeder, psykolog och personalsjukgymnaster.

Ditt uppdrag kommer vara att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret för din avdelning, vilket innefattar personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar för cirka 25 medarbetare. Du har förståelse för vikten av rehabiliterande insatser och ett intresse för att driva detta perspektiv i sjukhusvården.

Du ingår i Lasarettsrehabs ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och fyra avdelningschefer. Där har vi ett öppet och prestigelöst samarbete både i vardagen och i den strategiska planeringen. Du kommer ha ett nära samarbete med en chefskollega i Ljungby där ni tillsammans kommer driva professionsspecifika frågor.

I din roll kommer du även att samverka med såväl vårdavdelningar på Centrallasarettet i Växjö som med primärvård och kommun för att kunna utveckla vår verksamhet och på så sätt tillgodose våra gemensamma patienters behov.

Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:
• Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska, följer upp hur arbetet går och samordnar resurser utifrån det.
• Utvecklar och skapar engagemang hos dina medarbetare för att tillsammans nå gemensamma mål.
• Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem.
• Ser till helheten och tar hänsyn till övergripande aspekter i prioriteringar.
• Skapar samarbete med personer på olika nivåer i organisationen, bygger relationer och skapar förtroende.
• Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
• Har en akademisk utbildning, gärna inom något av de yrken som förekommer hos oss.
• Har arbetslivserfarenhet inom din grundprofession och gärna i ledande befattning

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi planerar att hålla intervjuer på följande dagar:
29/4 förmiddag
2/5 eftermiddag
3/5 eftermiddag

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vårt team på ortopedkliniken!

Ortopedkliniken är en väletablerad verksamhet med enheter både i Växjö och Ljungby. Hos oss fokuserar vi på både akut och planerad (elektiv) vård för skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vår nuvarande avdelningschef kommer under sommaren att gå i pension och vi söker nu dig som vill leda ortopedens elektiva avdelning och vår ortopedmottagning i Växjö.

Avdelning 29 har en elektiv inriktning mot ortopedi, öron-, näsa-, hals- och käkkirurgi. Vi är även specialiserade på snabba förlopp av höft- och knäproteser. Här arbetar 16 sjuksköterskor och undersköterskor.

På ortopedmottagningen tar vi emot patienter för olika ortopediska sjukdomar och besvär. Vårt team består av 13 medarbetare inom yrkesgrupperna sjuksköterskor och undersköterskor samt en operationsplanerare och en resursperson. Vi erbjuder mottagning och behandlingar måndag till fredag, inklusive gipsbehandlingar, sårvård och telefonrådgivning. Båda verksamheterna har kompetenta och självständiga medarbetare som har fokus på tillgänglighet och god vård för våra kronobergare.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang, delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att ansvara för både avdelningen och mottagningen. Vi söker dig som är närvarande och tillgänglig för ditt team, värdesätter relationsbyggande och öppen kommunikation samt har förmågan att hantera förändringar. Vi är en verksamhet i ständig utveckling och värdesätter medarbetare som är öppna för förändringar och har en lösningsorienterad inställning.

I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för ortopedkliniken och har ett nära samarbete med övriga chefer inom kliniken. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för ca 30 medarbetare. Utöver detta ansvarar du för verksamhetsutveckling och uppföljning av de mål som är kopplade till dina enheter.

Vi erbjuder en utmanande och meningsfull roll där du kan påverka och utveckla verksamheten. Du får möjlighet att delta i interna chefsutbildningar och ledarskapsprogram för din professionella utveckling samt ett omfattande introduktionsprogram som är utformat för dig som ny chef inom Region Kronoberg.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom vårdsektorn. Tidigare erfarenhet av bemanningsplanering och deltagande i utvecklingsarbete är också meriterande, eftersom vi ständigt strävar efter att förbättra och effektivisera våra arbetsprocesser. Chefserfarenhet är ett plus men vi välkomnar även dig som är redo att ta steget in i en ledande roll.

Vi uppmuntrar egenskaper som kreativitet, relationsskapande förmåga, samarbetsvilja och lösningsorientering. Om du trivs med att tänka utanför boxen, tar aktivt initiativ i sociala sammanhang och är beredd att arbeta prestigelöst mot gemensamma mål, är detta tjänsten för dig.

Vår rekryteringsprocess innefattar personlighet- och problemlösningstest som tillsammans med CV som avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 17.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team för att fortsätta erbjuda högkvalitativ vård till våra patienter inom ortopedkliniken!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Gustav Haggren - Vårdförbundet
Mona Persson - Kommunal

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du en engagerad och innovativ ledare som söker en ny utmaning med stora möjligheter att påverka och utveckla? Har du därtill ett intresse för sjukhusvård och personal- och bemanningsfrågor? Då är det dig vi söker till tjänsten som avdelningschef för vår bemanningsenhet!

Sjukhusvården i Region Kronoberg ansvarar för specialiserad hälso- och sjukvård för kronobergaren på våra två sjukhus i Ljungby och Växjö. Vår verksamhet är mångsidig och omfattande. Vi är cirka 3200 dedikerade medarbetare med olika professionell bakgrund, och tillsammans arbetar vi med hög energi och engagemang för att erbjuda vård av högsta standard till våra invånare.

Sjukhusvårdens bemanningsenhet fungerar som en intern bemanningsenhet med huvuduppdrag och syfte att serva sjukhusvårdens verksamheter i samband med frånvaro på båda våra sjukhus i Växjö och Ljungby.

Vi är ca 300 medarbetare som jobbar i bemanningsenheten och består av:
• Bemanningsplanerare med ansvar för bokning av personal och introduktionsplanering
• Sjuksköterskor och undersköterskor som är tillsvidareanställda och arbetar i sjukhusens verksamheter vid korttidsfrånvaro.
• ca 250 st timavlönade sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och servicevärdar
• Medicinska sekreterare som utför medicinsk dokumentationsservice till verksamheter i Region Kronoberg och privata vårdgivare. Stöttar vid både korttidsfrånvaro och något längre vakanser.
• Vårdplatskoordinatorer med ansvar för att samordna och fördela patienterna till Regionens somatiska slutenvårdsplatser.
• Trainee sjuksköterskor - som är vårt senaste tillskott i verksamheten!

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för bemanningsenheten har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. I ditt ledarskap coachar, engagerar och utvecklar du dina medarbetare i linje med verksamhetens mål.

Du kommer att vara en av två chefer i verksamheten. Chefsuppdragen kommer att ha två olika inriktningar, där en av cheferna arbetar tillsammans med medarbetarna inom vård- och omsorgsyrken och den andra tillsammans med medarbetarna inom administrationsyrken. Utifrån ditt intresse och erfarenhet kommer du att matchas mot något av uppdragen.

Fokus i ditt uppdrag kommer vara att utveckla verksamheten med innovativa och effektiva lösningar för att möta dagens och framtidens kompetensbehov inom sjukhusvården. Uppdraget innebär även mycket kundkontakt med verksamheterna i sjukhusvården, detta för att kunna ge god service och tillgodose deras önskemål och behov av personal.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka och fortsätta utveckla verksamheten
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort utvecklingsfokus och som självständigt söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring. Dina innovativa idéer och lösningar förmedlar du på ett trovärdigt och entusiasmerande sätt som skapar engagemang och motivation hos andra. Du sätter därifrån upp mål för verksamheten och dina medarbetare utifrån ett helhetsperspektiv och arbetar ihärdigt och strukturerat för att uppnå dem. Du har en förmåga att engagera personer i din omgivning och bygger relationer och skapar samarbeten i organisationen som ett verktyg för att uppnå gemensamma mål. I ditt arbete söker du kontinuerligt feedback på ditt arbete som du sedan använder för att förbättra och utveckla din verksamhet.

Du har en relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet med personalansvar. I dina tidigare chefsroller har du tagit initiativ till och bedrivit förändrings- och förbättringsarbeten.

Då vi arbetar i Time Cares program är det önskvärt att du har erfarenhet av arbete i dessa.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en driven avdelningschef till våra läkare inom ortopedkliniken i Växjö!

Ortopedkliniken strävar efter att erbjuda en högkvalitativ vård för våra patienter och är en länsgemensam verksamhet med enheter både i Växjö och Ljungby. Vi bedriver akut och planerad vård för skador och sjukdomar i rörelseapparaten.

På vår klinik i Växjö arbetar ca 25 läkare och vi behandlar ett brett spektrum av ortopediska åkommor. Vi bemannar mottagning, akutmottagning, operativ verksamhet både på mottagning och centraloperation. Vårt uppdrag är stort och vi behandlar alla åldrar vilket gör att vi samarbetar med flertalet kliniker inom slutenvården. Vårt mål är att skapa patientupplevd kvalitet samt att stimulera till kompetensutveckling och därmed vara en attraktiv arbetsplats.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att leda läkargruppen i Växjö och ingå i klinikens ledningsgrupp. Ditt ansvarsområde omfattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare, med fokus på kvalitetsuppföljning och patientsäkerhetsarbete. Dina arbetsuppgifter inkluderar även bemanningsplanering och schemaläggning.

Du förväntas driva och utveckla verksamheten genom att inspirera medarbetarna att nå uppsatta mål samt initiera och leda förbättringsarbeten. Sjukvården står inför stora förändringar utifrån bemanning och tillgänglighet, därför är verksamheten i en fortlöpande förändring för att möta invånarnas behov och även läkargruppens utveckling och fortbildning.

Avdelningschefsuppdraget beräknas uppgå till ca 70%, arbetsuppgifterna för resterande del sker utifrån överenskommelse och din grundprofession.

Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
• Möjligheten att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en god kännedom om verksamheten och slutenvården samt erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering. Vidare har du även erfarenhet av utvecklingsarbete och innehar en vårdutbildning.

För att du ska trivas och lyckas i rollen ska du ha ett stort intresse för ledarskap och viljan att utvecklas och driva arbetet framåt. Viktiga egenskaper för uppdraget är att du är strukturerad, resultatorienterad, relationsskapande och har ett stort lösningsfokus.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras till v.16.

Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga arbete för att erbjuda högkvalitativ vård till våra patienter!

ÖVRIGT
Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du en engagerad och innovativ ledare som söker en ny utmaning med stora möjligheter att påverka och utveckla? Har du därtill ett intresse för sjukhusvård och personal- och bemanningsfrågor? Då är det dig vi söker till tjänsten som avdelningschef för vår bemanningsenhet!

Sjukhusvården i Region Kronoberg ansvarar för specialiserad hälso- och sjukvård för kronobergaren på våra två sjukhus i Ljungby och Växjö. Vår verksamhet är mångsidig och omfattande. Vi är cirka 3200 dedikerade medarbetare med olika professionell bakgrund, och tillsammans arbetar vi med hög energi och engagemang för att erbjuda vård av högsta standard till våra invånare.

Sjukhusvårdens bemanningsenhet består av bemanningsplanerare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal som tillsammans stöttar upp vid tillfällig frånvaro och arbetstoppar på våra sjukhus i Växjö och Ljungby. Därtill ingår vårdplatskoordinatorerna i vårt team som ansvarar för ansvar för att fördela och koordinera patienter till vårdavdelningar. Det senaste tillskottet i vår verksamhet är ett traineeprogram för sjuksköterskor.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för bemanningsenheten har du verksamhet, - ekonomi-, och personalansvar. I ditt ledarskap coachar, engagerar och utvecklar du dina medarbetare i linje med verksamhetens mål.

Du kommer att vara en av två chefer i verksamheten. Fokus i ditt uppdrag kommer vara att utveckla verksamheten med innovativa och effektiva lösningar för att möta dagens och framtidens kompetensbehov inom sjukhusvården.

Vi står inför ett införande av nytt schema- och bemanningssystem där du kommer att ha en nyckelroll i implementeringen i din verksamhet.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka och fortsätta utveckla verksamheten
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort utvecklingsfokus och som självständigt söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring. Dina innovativa idéer och lösningar förmedlar du på ett trovärdigt och entusiasmerande sätt som skapar engagemang och motivation hos andra. Du sätter därifrån upp mål för verksamheten och dina medarbetare utifrån ett helhetsperspektiv och arbetar ihärdigt och strukturerat för att uppnå dem.

Du har en förmåga att engagera personer i din omgivning och bygger relationer och skapar samarbeten i organisationen som ett verktyg för att uppnå gemensamma mål. I ditt arbete söker du kontinuerligt feedback på ditt arbete som du sedan använder för att förbättra och utveckla din verksamhet.

Du har en relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet med personalansvar. I dina tidigare chefsroller har du tagit initiativ till och bedrivit förändrings- och förbättringsarbeten.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.

Vi planerar att hålla intervjuer den 2 april.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara en del av vårt viktiga arbete och bidra till att skapa bästa möjliga vård för våra kronobergare? Nu söker vi dig som tillsammans med dina medarbetare vill fortsätta utveckla onkologklinikens öppenvård för våra cancerpatienter!

Onkologkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet på Centrallasarettet i Växjö och på Lasarettet i Ljungby. Kliniken består av öppenvård, slutenvårdsavdelning 40 och strålbehandlingsenhet. Inom kliniken arbetar vi tillsammans för att kunna erbjuda våra patienter specialiserad cancersjukvård med god tillgänglighet. Samarbetet på kliniken är mycket gott och kollegorna finns nära till hands.

Onkologklinikens öppenvård består av dagsjukvård, mottagningsverksamhet och det palliativa teamet på både Centrallasarettet i Växjö och på Ljungby Lasarett. Här arbetar rutinerade medarbetare med ett stort engagemang för patienterna. Inom öppenvården är det totalt 26 medarbetare. På dagsjukvården tar vi emot patienter med behov av onkologisk behandling samt symtomkontroll. Mottagningen ligger i direkt anslutning till dagsjukvården och vi arbetar tätt tillsammans. Till mottagningen kommer patienter på remissbesök eller återbesök. Palliativa teamet ansluter patienter som vårdas i hemmet eller på särskilt boende och är i behov av specialiserad palliativ vård. Teamet fungerar som en länk mellan sjukhusvården och hemsjukvården.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare, som leder utifrån värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha en central roll i öppenvårdens verksamhet genom att stötta och coacha medarbetarna i deras dagliga arbete och tillvarata deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som ledare trivs du med att vara nära dina medarbetare genom hög tillgänglighet och involvering. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Som avdelningschef har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för ca 26 medarbetare inom dagsjukvård, mottagning och palliativa teamet. Dina arbetsuppgifter inkluderar bemannings- och schemaplanering, utbildnings- och studentansvar, att utveckla verksamheten samt att hålla rutiner och flödesbeskrivningar uppdaterade. Du kommer att vara chef för medarbetarna i både Växjö och Ljungby och du rapporterar till verksamhetschefen. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga avdelningar inom kliniken.

Hos oss är det en självklarhet med en god introduktion utifrån dina individuella förutsättningar, för att du ska känna dig trygg i arbetet och trivas hos oss!

Utöver ett spännande uppdrag i verksamheten och en härlig gemenskap erbjuder vi dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna chefsutbildningar
- Introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en närvarande chef som trivs med att leda i det dagliga arbetet såväl som i förändrings- och utvecklingsarbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer. Du är trygg, har mod att fatta beslut och trivs med att samarbeta med andra. Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller innehar annan lämplig högskoleutbildning, erfarenhet som chef eller ledare ser vi som meriterande.

Vi söker dig som:
- förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
- förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
- söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring.
- är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett bra sätt.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Är du redo att ta steget mot en spännande framtid med oss? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Annika Nordström - Kommunal
Sara Nilsson - Vårdförbundet

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

En av avdelningscheferna för neonatalavdelningen på Barn- och ungdomskliniken går i pension. Vi söker vi dig som vill ta över detta stimulerande uppdrag i ett delat ledarskap tillsammans med en avdelningschefskollega och arbeta för nyfödda barns bästa.

Barn- och ungdomskliniken bedriver specialiserad barnsjukvård för länets invånare i åldersgruppen 0-18 år. Klinikens uppdrag är att erbjuda vård och insatser på lika villkor och bidra till jämlik hälsa för länets alla barn och ungdomar. Vår ledstjärna är tillsammans för barnets bästa.

Neonatalavdelningen är en del av Barn och ungdomskliniken och innefattar slutenvård inklusive intensivvård, hemsjukvård och mottagningsverksamhet för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Vården är familjecentrerad och barnet vårdas med hög delaktighet av föräldrar och syskon. Arbetet för barn och familj sker i tvärprofessionella team.

Neonatalvård är kunskapsintensiv och kräver särskild kompetens hos alla medarbetare. Avdelningen har ett aktivt och strukturerat sätt att arbeta med befattningsutveckling för att främja vårdnära lärande och kunskapsbaserad vård.

Avdelningen kommer under året att påbörja flytt till nya lokaler vilket innebär ett spännande utvecklingsarbete för medarbetare och chefer.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla neonatalavdelningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Avdelningen har totalt ca 60 medarbetare, barnundersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans med din avdelningschefskollega har du det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. Du ingår i barn- och ungdomsklinikens ledningsgrupp och samarbetar med verksamhetschef och avdelningschefskollegor.

Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt.
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:

• Har förmågan att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem
• Arbetar med en god struktur, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines
• Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar.
• Har lätt för att sätta sig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn
• Är trygg i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter och har mod att säga ifrån när situationen kräver det.
• Trivs att samarbeta med andra och har ett prestigelöst förhållningssätt.


Vi ser gärna att du har utbildning inom vårdyrket och erfarenhet från neonatalvård eller barnsjukvård. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.

Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum:
27/3- förmiddag & eftermiddag
28/3 - eftermiddag

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Anestesikliniken söker nu en engagerad avdelningschef till vår operations- och steriltekniska enhet i Växjö och undrar om du är den kommunikativa och förtroendeingivande ledaren vi letar efter?

Anestesikliniken är en länsgemensam klinik med enheter i både Växjö och Ljungby, bestående av cirka 340 medarbetare. Vi verkar inom en bred och mångfacetterad miljö med högteknisk intensitet och har nära samarbete med olika kliniker och specialiteter.

Klinikens övergripande ansvar och målsättning omfattar olika områden inom hälso- och sjukvården. Vi strävar efter att erbjuda och garantera anestesi- och operationssjukvård dygnet runt inom allmänkirurgi, ortopedi, gynekologi/obstetrik, öron/näsa/hals, tand/käk och ögon, genom att täcka både pre-, per- och postoperativa behov. Vårt engagemang sträcker sig också till att tillhandahålla intensivvård dygnet runt för svårt sjuka patienter som lider av hotande eller redan manifesterad svikt i vitala organ.

En annan central funktion är att säkerställa tillgången till steriliserad instrumentutrustning inom Region Kronoberg, som tillhandahålls både internt och externt för att möta högkvalitativa vårdstandarder. Dessutom är vi dedikerade till att erbjuda konsultstöd till andra verksamheter. Denna konsultverksamhet inkluderar deltagande i olika larm, ambulansuppdrag samt procedurer och anestesier där patienter behöver anestesiologisk service både inom och utanför sjukhusen. Genom att integrera dessa olika komponenter strävar vi efter att skapa en holistisk och omfattande vårdmiljö för att möta behoven hos våra patienter och samarbeta med andra hälso- och sjukvårdsenheter.

På operations- och steriltekniska enheten i Växjö finns ett delat ledarskap och vårt team består av ungefär 130 medarbetare som är utbildade till specialistsjuksköterskor, specialistundersköterskor/undersköterskor eller steriltekniker.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län” och efter vår värdegrund ”Respekt för människan”.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef för operations- och sterilteknisk enhet delar du det övergripande ansvaret för våra huvudprocesser tillsammans med övriga avdelningschefer. Det innebär att du leder och styr mot fastställda mål och återkopplar i enlighet med klinikens uppdrag för att säkerställa att kärnverksamheten uppfyller följande kriterier:

Du strävar efter att bedriva en kunskapsbaserad och kvalitetsstyrd vård där patientens behov är i fokus. Detta inkluderar att ha effektiva processer och flöden, tillgängliga samt ändamålsenliga och underhållna lokaler. Dessutom prioriteras tillgänglig kompetent personal och högteknologisk utrustning, instrument och material. Målet är att skapa en arbetsplats att vara stolt över, en plats som är attraktiv, rolig, nytänkande och utvecklande för att kunna både locka till sig och behålla kompetent personal. Samtidigt är det viktigt att hålla en balanserad budget för att säkerställa en ekonomiskt ansvarig verksamhet.

Vårt erbjudande till dig:

- En utmanande och meningsfull roll där du kan påverka och utveckla verksamheten
- En modern arbetsmiljö med högkvalificerad personal och den senaste tekniken
- Möjlighet att delta i interna chefsutbildningar och ledarskapsprogram för din professionella utveckling.
- Ett omfattande introduktionsprogram specifikt utformat för dig som ny chef inom Region Kronoberg.
- En trygg anställning inom Region Kronoberg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- Har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap.
- Har en relevant utbildning inom hälso- eller sjukvårdsområdet.
- Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmågan att skapa en positiv arbetsmiljö.
- Är en drivande ledare med förmågan att inspirera och motivera ditt team.
- Har ett starkt intresse för kontinuerlig förbättring av vården och verksamheten.

Rekryteringsprocessen:

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Intervjuer är planerade att ske den 22/1 och 23/1.

Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till vår verksamhet på operationsavdelningen i Region Kronoberg!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Lisa Palm (Vårdförbundet)
Vedija Prses (Kommunal)
Roger Ellström ( KLL)

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och har erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, [email protected], 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, [email protected]

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/ Visa mindre

Är du en erfaren ledare som letar efter ett uppdrag med varierande uppgifter och ansvar? Då kan det här vara rollen för dig!
Nu utökar vi vår chefspool med ytterligare en interimchef. Ett spännande och utmanande uppdrag där du får möjligheten att bidra med din kompetens och erfarenhet i olika verksamheter.

Det finns ca 130 chefer inom sjukhusvården och årligen förekommer det situationer då verksamheterna tillfälligt saknar en chef. Det kan handla om vakanser under föräldraledighet, långtidssjukskrivningar eller en tidsperiod under en rekryteringsprocess. Vi tror på värdet att skapa skapa kontinuitet vid chefsfrånvaro, stödja och stärka våra chefer och snabbt kunna ställa om när det behövs. Tack vare vår chefspool skapar vi trygga och effektiva övergångar mellan chefsförordnanden och säkerställa en stabil verksamhet och god arbetsmiljö för såväl medarbetare som verksamhetsledning.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare och agerar utifrån ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att gå in som ersättare vid chefsvakanser inom sjukhusvårdens olika verksamheter. Du kommer under en begränsad period upp till 6 månader leda verksamheten och arbeta för att bibehålla verksamhetens stabilitet och vara dess kulturbärare.

Uppdragets karaktär styrs av verksamhetens behov, men du utför sedvanliga chefsuppgifter innefattande ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi som ingår inom ramen för avdelningschef inom sjukhusvården. Gemensamt för alla chefsuppdrag är att du leder verksamheten i enlighet med vår ledaridé och du är en förebild i det dagliga arbetet genom att främja en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Det är av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt för den verksamhet du leder. Uppdraget ställer höga krav på flexibilitet och förmågan att snabbt anpassa sig efter nya förutsättningar. För att kunna möta behov och utmaningar i olika verksamheter behöver du tycka om att arbeta med ständiga förbättringar och se utmaningar som möjligheter, såväl som att driva det löpande arbetet framåt.

Placeringsort är i Växjö, men uppdrag kan även förekomma på Ljungby lasarett. Resor sker med kollektivtrafik eller egen bil som Region Kronoberg tillhandahåller dig ersättning för.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare erfarenhet som ledare och chef. Du har vana av att medverka i operativa såväl som strategiska verksamhetsuppgifter. Din kunskap och erfarenhet av att leda personal och att hantera personalrelaterade frågor är mycket god.

Du är en person som har lätt för att sätta dig in i nya situationer, ta egna initiativ och driva frågor. Vidare är du flexibel för oväntade händelser och uppmärksam på anpassningsbehov. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är stark och du har lätt för att möta och leda andra människor. Du är tydlig i din kommunikation och prestigelös i ditt sätt att samarbeta med andra. Utöver detta har du förmågan att vara modig och stå fast vid fattade beslut men har även en ödmjukhet i att omvärdera dessa om det behövs.

ÖVRIGT
Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att hållas på följande datum:
Intervju 1: 18 och 19 januari
Intervju 2: 24 januari

Varmt välkommen med din ansökan!

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa, där din syn på arbete är synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att välkomna dig till oss!  

Vad erbjuds du?
I uppdraget som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och monitorera det dagliga arbetet på mottagningen i Växjö. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen.
 
Vi söker dig som drivs av personalansvar, löpande planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för Region Kronoberg. Vi ser även att du är kliniskt verksam och därmed kan känna verksamheten på pulsen. Tycker du, liksom vi, att det är viktigt att få våra medarbetare att arbeta på toppen av sin kompetens?
 
Vi värdesätter kontakten med dina Verksamhetschefskollegor och vi träffas månadsvis för att stötta och utveckla våra mottagningar tillsammans. Du ingår i en ledningsgrupp med Verksamhetschefskollegor inom Prima Vård och rapporterar till Regionchef Olivia Hoppe.  

 

Vem är du?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och med erfarenhet inom primärvården. Det är meriterande om du är utbildad sjuksköterska eller läkare. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Tjänsten som Verksamhetschef kommer förändras över tiden, där du som chef kommer ha olika fokusområden beroende på vilket stadie vi är. Vi söker dig som drivs av detta, att få vara med i vår omväxlande vardag. 


Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och inte rädd att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god förmåga och intresse för att skapa ordning och struktur med förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer. 


Vi vill att du har siktet inställt på att långsiktigt utvecklas i din roll som Verksamhetschef på Växjöhälsan. 

 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

 

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Olivia Hoppe, [email protected] alt. 072-092 27 14

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Om vårdcentralen: 
Personalen, som alla är anställda på Växjöhälsan består av läkare, sjuksköterskor, sjukgymnaster, medicinska sekreterare, och psykolog. Växjöhälsan finns här för dig oavsett ålder. 
Vi kan inte lösa alla problem men vi vill hjälpa dig att må så bra som möjligt utifrån dina förutsättningar. Vi jobbar alla med samma ambition - Att vara vårdcentralen med stort hjärta!

 

 


Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn- och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är sedan 2018 huvudägare med VD, Hugo Lewné, som minoritetsägare.
Hugo grundade Prima Vård tillsammans med sin far, doktor Simon Larsson, med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har idag verksamhet inom fyra affärsområden med ca 3 000 medarbetare. Störst är Primärvård med ca 55 vårdcentraler under lokala varumärken. Bolaget har omkring 500 000 listade patienter i hälften av Sveriges regioner. Utöver Primärvård har Prima Vård en stor verksamhet inom Barn- och Kvinnosjukvård som bedrivs under varumärket Mama Mia. Prima Vård driver också Psykiatri inom barnpsykiatri, vuxenpsykiatri och beroendevård. Därutöver har bolagets affärsområde Företag tjänster mot företag och organisationer i 4 separata bolag. Prima Vård bytte 2022 namn från Lideta Hälsovård.

Som vårdgivare med närvaro i flera olika regioner, glesbygd och storstad är det viktigt för oss att anpassa vårt vårderbjudande så det gör störst nytta. Det kan handla om att i glesbygd med en äldre befolkning erbjuda äldremottagning eller att utveckla digitala vårdtjänster i storstäder. Det viktiga är att möte patienterna utifrån deras behov. Visa mindre

Vill du arbeta på en arbetsplats som har ett viktigt uppdrag för hela vårdkedjan? Nu söker vi en avdelningschef till vår nya verksamhet 1177-direkt.

1177-direkt är en nystartad verksamhet och används idag av vårdcentralerna Markaryd och Strömsnäsbruk, under hösten kommer tjänsten att breddinföras inom hela Region Kronoberg.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef är du en viktig del i utvecklingen av verksamheten eftersom den står inför en spännande förändring. Du kommer ingå i samma verksamhetsområde som vårdcentralen Skärvet och jourverksamheterna. Dessa verksamheter ingår i samma ledningsgrupp som består av verksamhetschef, avdelningschefer och medicinska ledningsansvariga läkare.

Dina arbetsuppgifter är att utveckla rutiner och arbetssätt samt att leda arbetet med att breddinföra tjänsten vilket ställer stora krav på din förmåga att skapa struktur och rutiner såväl som samverka inom hela organisationen.

I ditt arbete främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och bygga upp verksamheten
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
För att du ska trivas och lyckas rollen söker vi dig som tycker om att arbeta operativt och strategiskt. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar och fatta beslut. Du är lyhörd och har förmågan att nätverka och samverka med olika aktörer inom en stor organisation.

Vi söker vi dig som:
- Etablerar trovärdighet och bygger förtroende.
- Är drivande i förändrings och utvecklingsarbete och verkar för nya satsningar
- Är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt
- Ser vikten av att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Har en hög målsättning

Vi söker dig som har en vårdutbildning och vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom 1177.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, [email protected], 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, [email protected]

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/ Visa mindre

WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt.

Att jobba som verksamhetschef på WeMind

I rollen som verksamhetschef på WeMind i Växjö får du möjlighet att starta upp, driva och utveckla en verksamhet inom barn och ungdomspsykiatri på uppdrag av Region Kronoberg. Tillsammans med ett kompetent team med gedigen erfarenhet av psykiatri kommer ni att skapa den bästa vården för målgruppen. WeMind Psykiatri strävar efter att i alla situationer sätta patienternas behov i första rummet. Arbetet vilar på evidensbaserad metod och vi jobbar enligt strukturerade och samtidigt flexibla arbetssätt. Det dagliga arbetet präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet.

Under hösten 2023 arbetar ett dedikerat uppstartsteam med att få allt på plats inför öppning såsom att hitta lokaler samt att rekrytera erfarna kliniker. Beroende på när du är på plats tar du vid där teamet befinner sig och fortsätter denna spännande utveckling. Du kommer under hela resan att ha WeMinds stödfunktioner nära till hands.

WeMind erbjuder dig

- Grundlig och strukturerad introduktion

- Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform

- Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen

- Ett aktivt och nära ledarskap av verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig

- Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter

- Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt

Din nya arbetsplats
Mottagningen i Växjö är en nyetablering inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri med start 1 feb 2024. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6-17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. På mottagningen kommer följande yrkeskategorier att arbeta: specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska och administrativ personal.

Som verksamhetschef för WeMind i Växjö har du ansvar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, personalansvar och arbetsmiljö.

Du rapporterar till WeMinds chef för öppenvårdpsykiatri och ingår i WeMinds verksamhetsledningsgrupp. Du arbetar också med uppföljning gentemot beställaren inom Region Kronoberg.

Om dig
Vi söker nu dig som brinner för att patienterna ska erbjudas högkvalitativ bedömning och behandling. I rollen som ledare stimuleras du av att samarbeta och på ett prestigelöst sätt försöka du hitta de bästa lösningarna på de utmaningar som verksamheten möter. Den sociala arbetsmiljön är viktig för dig och du har förmågan att entusiasmera och stötta dina medarbetare. I rollen som verksamhetschef varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. För att trivas i rollen tror vi att du har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete för att skapa förutsättningar att vara en närvarande och tillgänglig verksamhetschef. Du kommer att leda en grupp medarbetare med gedigen erfarenhet av psykiatri där samarbete och tillit till varandras kompetens ger ett varmt och välkomnande arbetsklimat.

Kvalifikationer?

- Flerårig erfarenhet av att arbeta i en chefsbefattning i psykiatrin eller i annan hälso- och sjukvårdsverksamhet innefattande personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar.

Meriterande

- Egen erfarenhet av att arbeta kliniskt i din yrkesprofession.

- Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt.

- Erfarenhet av att arbeta med att öka följsamheten med nationella riktlinjer och regionala vårdprogram, och med att införa processer som innebär att mäta utfall för vården.

- Erfarenhet av att starta upp nya verksamheter.

- Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri



WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare

- För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. (https://jobb.wemind.se/pages/vart-erbjudande)

- Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension

- Individuell lönesättning

- Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete

- Friskvård via Epassi

Din ansökan

- Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning

- Omfattning: Heltid 100%

- Placering: Växjö

- Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

- För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:?

Sara Shoshtari, Chef Wemind Öppenvårdspsykiatri, 073-4449616 [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!

Varmt välkommen! Visa mindre

Nu söker vi en klinikchef till Folktandvården Rottne-Braås. Har du odontologisk utbildning och erfarenhet och vill ta steget till ett uppdrag som klinikchef? Då är detta tjänsten för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Det här är en modern allmäntandvårdsklinik strax utanför Växjö, geografiskt finns vi på två orter i Rottne och i Braås. Kliniken i Rottne ligger centralt i samhället, den är nyrenoverad, modern och väldigt fin. Tre dagar i veckan åker också ett team till den lite mindre och trivsamma kliniken i Braås. Vi är idag 13 medarbetare som arbetar här, vi har en god stämning hos oss, vi hjälps åt och trivs med att arbeta tillsammans. Just nu söker vi också ytterligare tandläkare och en tandhygienist till kliniken.

Uppdraget som klinikchef är både stimulerande och roligt; du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och du ingår i ledningsgruppen för Folktandvården Kronoberg. Ledningsgruppen träffas cirka en gång per månad och genom din plats här har du möjlighet att påverka hela organisationens utveckling och du får en nära relation till dina chefskollegor på de andra klinikerna i länet. Din dagliga gärning kommer dock främst att vara, att tillsammans med kliniksamordnare och medarbetare, fortsätta att driva och utveckla dina kliniker utifrån våra mål och Folktandvårdens verksamhetsidé - att skapa god munhälsa hos kronobergarna. Som klinikchef vill vi att du praktiserar ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du coachar dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår goda resultat.

Som nytillträdd klinikchef kommer du att erbjudas handledning och det finns ett internt introduktions- och utbildningsprogram för nya chefer.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad tandläkare, tandhygienist eller tandsköterska och har klinisk erfarenhet. Tanken är att du kombinerar rollen som klinikchef med eget kliniskt patientarbete. Dina personliga egenskaper är viktiga: vi söker dig med ett stort engagemang för ditt arbete och du är intresserad av att utveckla och utvecklas.

Det är en merit om du har någon form av ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Enligt Region Kronobergs ledaridé är regionens chefer modiga och motiverade ledare som utgår från nyckelorden helhet, tillit och tydlighet. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län" och som chef ska du främja en kultur som stödjer vår värdegrund: respekt för människan.


ÖVRIGT
Vi är drygt 340 medarbetare i Kronoberg och vår verksamhet består av allmäntandvård och specialisttandvård, en utvecklingsklinik, mobil klinik, administrativt kansli och Servicecenter. Vi har kliniker i 6 av länets 8 kommuner och vårt gemensamma uppdrag är att skapa en god munhälsa hos kronobergarna.

Här i Kronoberg finns möjligheter till livskvalité för dig som uppskattar att ha nära till jobbet. Här kan du leva i en trygg småstad eller njuta av livet på landsbygden. I Kronoberg finns sport och kultur, puls och vila. Det här är helt enkelt en levnadsvänlig plats för den som vill ha ut mycket av livet.

Som arbetsgivare erbjuder vi dig:

-tjänstepension
-flyttbidrag
-utökad semesterrätt från det år du fyller 40 år
-möjlighet till löneväxling
-möjlighet till extra ersättning i samband med föräldraledighet
-extra ekonomisk trygghet i samband med sjukdom
-möjlighet att teckna avtal om förmånscykel
-friskvårdsbidrag
-massagebidrag
-möjlighet till medlemskap i personalklubb

Vi har en fenomenal inflyttarservice som gärna hjälper till om du inte bor i Kronoberg idag men flyttar hit för att börja jobba hos oss.

Vid chefsrekryteringar tillämpar vi personlighet- och problemlösningstester som en del i urvalsprocessen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi expanderar och söker nu en härlig och engagerad Verksamhetschef till Linné Hemvård i Växjö.

Om oss: Linne Omsorg AB befinner sig i en spännande expansionsfas och du kommer ha möjlighet att vara med och starta upp nya verksamheter på andra orter. Som en viktig del av vårt team kommer du även att ingå i den operativa ledningsgruppen.

Våra medarbetare gör skillnad - VARJE DAG

Linné Hemvård har i flera år fått utmärkelsen omsorg i Toppklass. Detta hade aldrig varit möjligt utan våra fantastiska medarbetare. Trots en stor arbetsgrupp med över 80 anställda, strävar vi efter samhörighet och god arbetsmiljö. Vi vill att våra medarbetare ska trivas och känna sig uppskattad.

Vi är idag kronobergs största privata aktör inom hemtjänsten samt hemsjukvård, och finns i Växjö & Ljungby. Vi har avtal med Växjö kommun och är godkända enligt IVO. Linné Hemvård ser till omsorgstagarens önskemål och behov uppfylls och mer därtill. Verksamheten bygger på våra tre kärnvärden; enkel kommunikation, samhörighet och på individens villkor. Vi levererar inte bara en tjänst till våra omsorgstagare utan en möjlighet till ett långvarigt och värdigt liv genom att ha utgångspunkten på individens villkor. Alla har olika behov av stöd men något som förenar oss är likavärde och rätt till en individuellt anpassad hemsjukvård.



Din roll: Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften inom ditt verksamhetsområde. Du tar ansvar för vårt fantastiska personalteam som besöker våra omsorgstagare och säkerställer att SOL och HSL beslut verkställs på ett professionellt sätt. Dessutom hanterar du uppföljning av verksamheten och tar hand om diverse personalfrågor.

Din profil: Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Du är stresstålig, älskar att arbeta med människor och trivs med att ha många bollar i luften. Körkort (B) är en självklarhet och det är meriterande om du har minst två års erfarenhet av att vara chef inom hemtjänsten. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder: Vi erbjuder individuell lönesättning och följer självklart kollektivavtal. För att främja din hälsa och välmående har du tillgång till friskvårdsbidrag samt möjlighet att träna på gym med personlig tränare under arbetstid. Placeringsorten är Växjö och arbetstiderna är vardagar på dagtid. Till en början förväntar vi oss att du finns på plats mellan 07:00 och 16:00 tillsammans med personalen, men därefter erbjuds flexibla arbetstider med frihet under ansvar.

Övrigt: Utdrag från belastningsregistret, Vi tillämpar provanställning 6 månader

Ditt huvudansvar: Som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom ditt verksamhetsområde. Du har personalansvar för ditt team och följer gällande GDPR-bestämmelser. Du ingår även i vår operativa ledningsgrupp.

Dina ansvarsområden/arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

- Rekrytering och säkerställande av kompetensförsörjning

- Implementering av rutiner, processer, lagar/regler och policys för personalen

- Dokumentation enligt företagets administrativa rutiner

- Hantering av disciplinära åtgärder

- Ansvar för lönesättning enligt rutiner

- Uppföljning av rutiner vid sjukdom, semester, kompensation, VAB, ogiltig frånvaro, etc.

- Upprättande av personalschema

- Kontakt med myndigheter angående personalfrågor (AF och FK)

- APT (minst 10 gånger per år)

- Onboarding och uppföljning av nya medarbetare

- Utrustningstilldelning till anställda (nycklar, programvaror, behörigheter, licenser, hårdvara, tjänstekort, färdmedel)

- Hantering av avvikelser

- Genomförande av utvecklingssamtal med medarbetare

Dina mål som Verksamhetschef är att:

- Uppfylla budgetmål

- Följa gällande regelverk och avtal

- Säkerställa verksamhetens utveckling och kontinuitet

- Kvalitetssäkra utförandet av våra tjänster

- Sträva efter nöjda omsorgstagare och medarbetare

Om du är redo att vara en del av vårt team, där du får möjlighet att växa och göra skillnad, ser vi fram emot att ta emot din ansökan. Startdatum efter överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Vi expanderar och söker nu en härlig och engagerad Verksamhetschef till Linné Hemvård i Växjö.

Om oss: Linne Omsorg AB befinner sig i en spännande expansionsfas och du kommer ha möjlighet att vara med och starta upp nya verksamheter på andra orter. Som en viktig del av vårt team kommer du även att ingå i den operativa ledningsgruppen.

Våra medarbetare gör skillnad - VARJE DAG

Linné Hemvård har i flera år fått utmärkelsen omsorg i Toppklass. Detta hade aldrig varit möjligt utan våra fantastiska medarbetare. Trots en stor arbetsgrupp med över 80 anställda, strävar vi efter samhörighet och god arbetsmiljö. Vi vill att våra medarbetare ska trivas och känna sig uppskattad.

Vi är idag kronobergs största privata aktör inom hemtjänsten samt hemsjukvård, och finns i Växjö & Ljungby. Vi har avtal med Växjö kommun och är godkända enligt IVO. Linné Hemvård ser till omsorgstagarens önskemål och behov uppfylls och mer därtill. Verksamheten bygger på våra tre kärnvärden; enkel kommunikation, samhörighet och på individens villkor. Vi levererar inte bara en tjänst till våra omsorgstagare utan en möjlighet till ett långvarigt och värdigt liv genom att ha utgångspunkten på individens villkor. Alla har olika behov av stöd men något som förenar oss är likavärde och rätt till en individuellt anpassad hemsjukvård.



Din roll: Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften inom ditt verksamhetsområde. Du tar ansvar för vårt fantastiska personalteam som besöker våra omsorgstagare och säkerställer att SOL och HSL beslut verkställs på ett professionellt sätt. Dessutom hanterar du uppföljning av verksamheten och tar hand om diverse personalfrågor.

Din profil: Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Du är stresstålig, älskar att arbeta med människor och trivs med att ha många bollar i luften. Körkort (B) är en självklarhet och det är meriterande om du har minst två års erfarenhet av att vara chef inom hemtjänsten. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder: Vi erbjuder individuell lönesättning och följer självklart kollektivavtal. För att främja din hälsa och välmående har du tillgång till friskvårdsbidrag samt möjlighet att träna på gym med personlig tränare under arbetstid. Placeringsorten är Växjö och arbetstiderna är vardagar på dagtid. Till en början förväntar vi oss att du finns på plats mellan 07:00 och 16:00 tillsammans med personalen, men därefter erbjuds flexibla arbetstider med frihet under ansvar.

Övrigt: Utdrag från belastningsregistret, Vi tillämpar provanställning 6 månader

Ditt huvudansvar: Som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom ditt verksamhetsområde. Du har personalansvar för ditt team och följer gällande GDPR-bestämmelser. Du ingår även i vår operativa ledningsgrupp.

Dina ansvarsområden/arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

- Rekrytering och säkerställande av kompetensförsörjning

- Implementering av rutiner, processer, lagar/regler och policys för personalen

- Dokumentation enligt företagets administrativa rutiner

- Hantering av disciplinära åtgärder

- Ansvar för lönesättning enligt rutiner

- Uppföljning av rutiner vid sjukdom, semester, kompensation, VAB, ogiltig frånvaro, etc.

- Upprättande av personalschema

- Kontakt med myndigheter angående personalfrågor (AF och FK)

- APT (minst 10 gånger per år)

- Onboarding och uppföljning av nya medarbetare

- Utrustningstilldelning till anställda (nycklar, programvaror, behörigheter, licenser, hårdvara, tjänstekort, färdmedel)

- Hantering av avvikelser

- Genomförande av utvecklingssamtal med medarbetare

Dina mål som Verksamhetschef är att:

- Uppfylla budgetmål

- Följa gällande regelverk och avtal

- Säkerställa verksamhetens utveckling och kontinuitet

- Kvalitetssäkra utförandet av våra tjänster

- Sträva efter nöjda omsorgstagare och medarbetare

Om du är redo att vara en del av vårt team, där du får möjlighet att växa och göra skillnad, ser vi fram emot att ta emot din ansökan. Startdatum efter överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som söker efter ett varierat och utvecklande uppdrag? Just nu söker vi en interimschef till Primärvård psykiatri och rehab (PPR). Ett spännande och utmanande uppdrag där du får möjligheten att bidra med din kompetens och erfarenhet i olika verksamheter.

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett nytt verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

I PPR finns ett 60-tal anställda chefer och årligen förekommer det situationer då verksamheterna tillfälligt saknar en chef. Det kan handla om vakanser under föräldraledighet, långtidssjukskrivningar eller en tidsperiod under en rekryteringsprocess. För att lösa detta vill vi prova ett nytt upplägg med interimschef , som interimschef kommer du fungera som en internkonsult som täcker för kortare perioder då en verksamhet saknar en chef.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare och agerar utifrån ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".




ARBETSUPPGIFTER
I rollen som interimschef står du till förfogande för uppdrag då tillfälliga vakanta chefstjänster uppstår inom PPR. Uppdragens karaktär varierar avseende chefsroll och verksamhetsinriktning. Du ska kunna utföra sedvanliga chefsuppgifter i Region Kronoberg och leda verksamheten i enlighet med vår ledaridé.

Verksamhetens behov styr hur dina uppdrag ser ut. Du kommer huvudsakligen få uppdrag som avdelningschef, men det kan även förekomma uppdrag som verksamhetschef.

Uppdraget ställer höga krav på flexibilitet och förmågan att snabbt anpassa sig efter nya förutsättningar. För att kunna möta behov och utmaningar i olika verksamheter behöver du tycka om att arbeta med ständiga förbättringar och se utmaningar som möjligheter, såväl som att driva det löpande arbetet framåt.

Gemensamt för alla chefsuppdrag är att du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Det är också av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt för den verksamhet du leder. Din närmaste chef är processchefen som fördelar dina uppdrag. Det dagliga arbetet leds av beställaren för aktuell verksamhet eller enhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig samt flerårig erfarenhet som ledare och chef. Du har vana av att medverka i operativa såväl som strategiska verksamhetsuppgifter och har kunskap om budget och redovisning. Din kunskap och erfarenhet av att leda personal och att hantera personalrelaterade frågor är mycket god.

Du är en person som har lätt för att sätta dig in i nya situationer, är flexibel för oväntade händelser och uppmärksam på anpassningsbehov. Du agerar när andra tvekar och har lätt för att möta och leda andra människor. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är stark och du är tydlig och smidig i din kommunikation. Du trivs med att samarbeta med andra men har också förmågan att ta egna initiativ och driva frågor. Utöver detta har du förmågan att vara modig och stå fast vid fattade beslut men har även en ödmjukhet i att omvärdera dessa om det behövs.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Uppdrag i olika delar av länet förekommer och du måste därför ha körkort.

Intervjuer kommer hållas på följande datum:
13/6

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fackliga representanter, nås via växel
- Camilla Stattin (KLL)
- Jenny Gustafsson (Vårdförbundet)
- Martin Glosax (Saco)
- Malin Hammarstedt Stierndagg (Vision)
- Katarina Westeberg (Kommunal)

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett nytt verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Specialistpsykiatrin växer och vi tar nu över ett uppdrag kring behandling och utredning av neuropsykiatrisk problematik. Vi söker därför en motiverad ledare som vill vara med och forma en ny enhet tillsammans med oss!

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef kommer du in i en spännande fas. Du kommer tillsammans med dina medarbetare och kunniga kollegor utveckla nya arbetssätt för att skapa goda förutsättningar för patienter med neuropsykiatrisk och annan allmänpsykiatrisk problematik. Det är en möjlighet för dig som gillar utmaningar och som vill engagera och leda dina medarbetare i en förändringsresa.

Du kommer driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker, med patienternas bästa i fokus. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare inom professionerna sjuksköterskor, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter.

Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer. Hos oss får du ett gott stöd i chefsrollen och en trygghet i kollegor som har jobbat länge inom verksamheten.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- En trevlig arbetsmiljö i nybyggda lokaler vid sjön Trummen i Växjö

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som ser vikten av att samarbeta och att skapa goda relationer. Du är lojal med uppdraget och värdesätter nätverkande för att kunna navigera i ett nytt uppdrag. Du ser till helheten och utvecklar effektiva, genomförbara och långsiktiga lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och hälso- och sjukvård.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-704 704

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du hjärtat på rätt ställe och alltid barnets bästa i fokus? Vill du vara med och utveckla LSS verksamheterna?
Är du van vid att skapa relationer, stötta, handleda och vara brukarna behjälplig i olika vardagssituationer, upprätthålla sociala kontakter och relationer.
Då är det dig vi söker!
Vi söker dig som vill ha en viktig roll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden.
Marielund LSS söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt nya barn och ungdomsboenden med inriktning mot LSS. Uppdraget avser två nystartade LSS boenden.
Om tjänsten
- Planera, leda och utveckla din verksamhet enligt lagar och föreskrifter
- Resultat och personalansvar med uppföljning och rapportering
- Ansvar för systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
- Skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare
-Utveckla och planera nystartad LSS boende
Marielund LSS riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 14 - 19 år. Vi har fyra platser och de som bor hos oss omfattas av personkrets 1 enligt 1 § LSS, dvs barn och unga med utvecklingsstörning, autism och autismliknande tillstånd.
I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till gruppchef, medarbetare, brukare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra gruppchefer, stödresurser, och ledningsteam.
Vem är du?
Socionomutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter
- Goda kunskaper inom Socialtjänstlagen, LSS och Socialrätt
- Erfarenhet av målgruppen och myndighetskrav
- Mycket goda kunskaper i svenska språket
- God systemvana
- B-körkort
Som ledare är du kommunikativ, lösningsfokuserad och självgående. Det är viktigt att du trivs med att arbeta verksamhetsnära och vill bidra till en god gemenskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.
Kollektivavtal finns.
Vi erbjuder dig förutom kollektivavtalsbaserade förmånerna (pension, friskvård, utökade semesterdagar m.m.) ett självständigt, utmanande och stimulerande arbete. Goda möjligheter till att påverka och göra skillnad, fortbildning och handledning.
Arbetsplatsen ligger i Nybro kommun. Bruksvägen 10, 38271 Orrefors
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Nu söker vi efter en biträdande verksamhetschef till medicinkliniken i Växjö. Är du den förtroendeingivande och coachande ledare vi letar efter?

Medicinkliniken är en av Region Kronobergs största kliniker. Här bedrivs öppen och sluten specialiserad vård inom internmedicin, övriga invärtesmedicinska specialiteter (ej geriatrik) samt inom neurologi, reumatologi och allergologi. På medicinkliniken vill vi skapa goda förutsättningar för framtiden. Vi står för en robust verksamhet, säker vård och stolta medarbetare. Tillsammans skapar vi den bästa medicinkliniken!

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef arbetar du med att strategiskt leda, fördela och stödja medicinkliniken. Du har ansvar för verksamheten, budget, arbetsmiljö och personal där du tillsammans med avdelningscheferna i Växjö arbetar med att utveckla och leda verksamheten. Du har ett direkt personalansvar för 10 avdelningschefer, 1 verksamhetsutvecklare och 2 bemanningsplanerare.

Som biträdande verksamhetschef ingår du i medicinklinikens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef, en övergripande läkarchef och en biträdande verksamhetschef i Ljungby. Som ledare inspirerar och stödjer du dina avdelningschefer och arbetar för att ge dem de förutsättningar de behöver. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar ni för en effektiv, tillgänglig och god sjukhusvård på medicinkliniken i Kronoberg.

Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Kan och/eller har intresse för arbete med gruppers utveckling.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och bygga verksamheten vidare
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen från en vårdutbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna inom en offentlig organisation.

Som person är du målmedveten, modig och förtroendeingivande. Du stimuleras av att leda i förändring och har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv, samtidigt som du är lyhörd för verksamheternas behov av olika insatser. Du trivs med att växla mellan det operativa och strategiska i arbetet och har förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt. För att vara ett bra stöd till ledningsgruppen behöver du vara driven, analytisk och pedagogisk.

Du är målmedveten, modig och förtroendeingivande. Du har en god självkännedom och har lätt för att skapa samarbete och förtroendefulla relationer både inom och utanför kliniken.

Vi tillämpar arbetspsykologiska test som underlag i urvalet som tillsammans med CV kommer avgöra vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi planerar att hålla intervjuerna följande dagar:
23/1 - eftermiddag
27/1 - för- och eftermiddag
30/1 - eftermiddag

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter (nås via växel, 0470-58 80 00):
Ann-Kristin Andersson - Kommunal
David Torstensson - Vårdförbundet
Erik Broomé - KLL
Ellen Källsand - Vision


Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Rättspsykiatriska regionkliniken är en specialistenhet inom rättspsykiatrin som vårdar både kvinnor och män. Flertalet av våra patienter är överlämnade av domstol till vård. Vi tar även emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Vid Rättspsykiatriska regionkliniken i Växjö finns 10 olika avdelningar med olika profilinriktningar.
I Hus 4 Nord vårdas både män och kvinnor med olika diagnoser. Många patienter har kommit långt i sin vårdprocess vilket också innebär att flera patienter har pågående permissioner med målet att slussas ut till eget boende. På Hus 4 Nord arbetar vi för att stärka patienterna inför utslussning och stort fokus läggs på utåtriktade aktiviteter samt samverkan med anhöriga och kommuner.




ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du ha ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Du kommer att ha ansvar för enhetens verksamhet, personal, ekonomi samt arbetsmiljö och tillhör ett team med avdelningschefer vilka rapporterar till områdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet.

De professioner som arbetar på enheten är bla skötare, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare. Du kommer att ha personalansvar för ca 40 medarbetare. Enheten samarbetar med klinikens utrednings- och behandlingsenhet för att skapa ett tvärprofessionellt team runt patienten. Du kommer att ha ett nära samarbete med sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplanerare som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning.

Avdelningen arbetar med en sammanhållen vårdprocess med personalkontinuitet och hög grad av patientdelaktighet. Stor vikt läggs på att samverka med patientens professionella och privata nätverk för att skapa goda förutsättningar för en säker och hållbar utslussning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap, rättspsykiatri, rehabilitering och/eller utslussningsarbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till kompetenta medarbetare. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta ramar för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap.

Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling så förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete är en förutsättning.

I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret samt alkohol-och drogtest via vår företagshälsovård Previa.



ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du odontologisk utbildning och klinisk erfarenhet? Letar du efter en stimulerande och rolig chefstjänst? Då kanske det här är tjänsten för dig! Nu söker vi en klinikchef till Folktandvården i Ingelstad.


ARBETSUPPGIFTER
Folktandvården Ingelstad som är en av de mindre allmäntandvårdsklinikerna i vår organisation. I dag är det 9 medarbetare som arbetar på kliniken som ligger i nyrenoverade och fina lokaler i anslutning till vårdcentral och apotek mitt i Ingelstad.

Uppdraget som klinikchef är både stimulerande och roligt; du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och du ingår i ledningsgruppen för Folktandvården Kronoberg. Ledningsgruppen träffas cirka en gång per månad och genom din plats här har du möjlighet att påverka hela organisationens utveckling och du får en nära relation till dina chefskollegor på de andra klinikerna i länet. Din dagliga gärning kommer dock främst att vara, att tillsammans med kliniksamordnare och medarbetare, fortsätta att driva och utveckla Folktandvården i Ingelstad utifrån våra mål och Folktandvårdens verksamhetsidé - att skapa god munhälsa hos kronobergarna.

Som klinikchef vill vi att du praktiserar ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du coachar dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår goda resultat.

Som nytillträdd klinikchef kommer du att erbjudas handledning och det finns ett internt introduktions- och utbildningsprogram för nya chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har odontologisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har odontologisk utbildning är tanken att du kombinerar rollen som klinikchef med eget kliniskt patientarbete. Dina personliga egenskaper är viktiga och för att lyckas som klinikchef tror vi att det krävs engagemang, nyfikenhet och mod. Du behöver också brinna för att driva utveckling och vilja utvecklas.

Det är en merit om du har någon form av ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefs- och ledarerfarenhet.


ÖVRIGT
Vi är drygt 340 medarbetare i Kronoberg och vår verksamhet består av allmäntandvård och specialisttandvård, en utvecklingsklinik, mobil klinik, administrativt kansli och Servicecenter. Vi har kliniker i 6 av länets 8 kommuner och vårt gemensamma uppdrag är att skapa en god munhälsa hos kronobergarna.

Här i Kronoberg finns möjligheter till livskvalité för dig som uppskattar att ha nära till jobbet. Här kan du leva i en trygg småstad eller njuta av livet på landsbygden. I Kronoberg finns sport och kultur, puls och vila. Det här är helt enkelt en levnadsvänlig plats för den som vill ha ut mycket av livet.

Som arbetsgivare kan erbjuda dig förmåner i form av bl.a. tjänstepension, friskvårds- och massagebidrag och förmånscykel. Vi har en fenomenal inflyttarservice som gärna hjälper till om du inte bor i Kronoberg idag men flyttar hit för att börja jobba hos oss.

Vid chefsrekryteringar tillämpar vi personlighet- och problemlösningstester som en del i urvalsprocessen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre