Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Växjö

VEM söker en engagerad och närvarande VD till Växjö Bildemontering – en verksamhet i hjärtat av den cirkulära bildelsindustrin.

 

VEM söker en affärsnära och operativ VD till Växjö Bildemontering – en ledande aktör inom återanvändning av bildelar. Här får du möjligheten att leda ett välrenommerat bolag som också är en del av Autocirc-koncernen – norra Europas största koncern inom återanvändning av bildelar.

 

Om tjänsten

Som VD för Växjö Bildemontering har du det övergripande ansvaret för verksamhetens utveckling – med fokus på lönsamhet, interna processer, ledarskap och struktur. Rollen innefattar såväl strategiska som operativa inslag där du arbetar med ett närvarande ledarskap samtidigt som du också förväntas bidra på en koncernövergripande nivå. 

 

Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla verksamhetens flöden, säkra inflödet av fordon, upprätthålla hög kvalité, samt för att öka tillgängligheten och försäljningen av demonterade delar. En viktig del i uppdraget är att fördjupa och bredda samarbetet med lokala försäkringsbolag och verkstäder för att stärka Växjö Bildemonterings position på marknaden.

 

Målet är att bygga vidare på den starka lokala närvaron och ta nästa steg i att optimera och effektivisera verksamheten, utan att sänka kvaliteten på hantverket. Du förväntas aktivt stärka den interna kulturen och bygga vidare på det engagemang som finns bland medarbetarna. Du leder en organisation med 14 medarbetare, varav tre är direktrapporterande; Produktionschef, Försäljningschef och Ekonomiassistent.

 

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet av en ledande roll i närliggande verksamhet. Du har erfarenhet av budgetansvar och en god ekonomisk förståelse. Du är trygg i att fatta beslut, trivs med att arbeta hands-on och att leda via underställda chefer.

 

Som person är du tydlig, prestigelös och med en hög affärsmässig förståelse och intresse. Du skapar trygghet i organisationen, får med dig människor och arbetar målmedvetet för att uppnå resultat. Du ser värdet i att arbeta nära medarbetarna, samtidigt som du är strategiskt lagd och bidrar till utveckling och förändring.

 

 

Växjö Bildemontering tar ordet!

Vi är ett auktoriserat och certifierat bildemonteringsföretag med rötter från 1968 och med verksamhet i Växjö. Vi erbjuder kvalitativa, hållbara och prisvärda bildelar – till fördel för både kund och klimat. Här får du möjlighet att vidareutveckla ett fint och lönsamt bolag med medarbetare som verkligen kan hantverket vad gäller bildemontering.

 

Verksamheten har en stark lokal förankring och samarbetar med såväl försäkringsbolag som verkstäder och privatkunder. Växjö Bildemontering omsätter ca 40 MSEK. Sedan 2022 är vi en del av Autocirc – norra Europas största koncern inom cirkulär bildelsanvändning. Koncernen omsätter 2,6 Mdkr och består av 68 bolag fördelade i 7 länder och totalt 1300 anställda

 

Bra att veta

Placeringsort är Växjö. Du rapporterar till Affärsområdeschefen för Bildemontering och ingår Affärsområdets ledningsgrupp. Du deltar också i Autocircs VD-forum, vilket ger dig tillgång till ett nätverk av kollegor inom koncernen.

 

För denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, men vi ser gärna att du kommer in med din ansökan senast 29 juni.    

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- 48 000 kr
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Juneporten är en nätauktionsplattform där företag och privatpersoner kan sälja fordon och maskiner via auktion. Vi är en snabbväxande aktör som värdesätter flexibilitet och kundfokus. Hos oss blir du en del av en ambitiös och positiv arbetsmiljö där sälj och affärer står i centrum.


Om rollen
Som Regional Försäljningschef har du en avgörande roll i att säkerställa att vårt säljteam presterar på topp. Ditt främsta fokus är att coacha, motivera och följa upp säljarnas arbete för att optimera försäljningen. Du har daglig kontakt med teamet, både på plats och ute i fält, och arbetar hands-on för att säkerställa att säljmålen uppnås.
Du är en närvarande ledare som inspirerar genom aktiv uppföljning, tydliga mål och en strukturerad försäljningsprocess. Med din erfarenhet av försäljning och affärsutveckling driver du både teamets och företagets tillväxt framåt.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Följa upp och coacha säljarna i deras dagliga arbete, både digitalt och på plats.
• Säkerställa att säljmålen nås genom tydliga KPI:er och regelbunden uppföljning.
• Motivera och utveckla säljarna genom feedback, utbildning och individuella utvecklingsplaner.
• Aktivt delta i säljprocessen genom kundbesök, affärsutveckling och upphandlingar.
• Implementera och förbättra försäljningsstrategier baserade på analys och marknadsinsikter.
• Rekrytera och onboarda nya säljare.


Vem är du?
Vi söker dig som är en driven och handlingskraftig försäljningschef med starkt affärssinne och en passion för att utveckla säljare. Du trivs med att vara ute i fält, nära kunderna och teamet, och har en förmåga att skapa engagemang och resultat genom tydlig styrning och uppföljning.


Vi ser att du har:
• Erfarenhet av att leda och motivera säljteam, gärna inom B2B-försäljning.
• Starkt track record inom försäljning och resultatstyrning.
• Erfarenhet av att sätta och följa upp försäljningsmål genom datadrivna analyser.
• Förmåga att skapa en stark säljkultur genom närvarande och coachande ledarskap.
• God förståelse för CRM-system och strukturerad försäljningsuppföljning.
• B-körkort (då resor ingår i tjänsten).
• Möjlighet till övernattningar på annan ort.


Vi erbjuder dig:
• En dynamisk och expansiv arbetsmiljö där du får stor påverkan.
• En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
• Tjänstebil och moderna digitala verktyg.
• Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
• Möjligheten att bygga och forma ett starkt säljteam Visa mindre

JSC Kran & Specialtransport befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas och söker en verksamhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. Vi ser inte att det är avgörande att du har jobbat inom branschen, utan det viktigaste är att du är en trygg ledare med vana att leda en verksamhet.

 

OM ROLLEN

Som verksamhetschef inom JSC Kran & Specialtransport kommer du bli en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. I rollen kommer du även att ha ett nära samarbete med övriga bolag i koncernen och vara aktiv i koncernens gemensamma utveckling. Ett samarbete som ger styrkan att vara del en större organisation, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets karaktär, engagemang och flexibilitet.

Du kommer bli en del av ett kompetent team med en projektansvarig, två transportledare och flera duktiga medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden kommer att vara:


• Säkerställa effektiv drift av vår transportverksamhet
• Leda och stötta transportledare, projektledare och medarbetare.
• Vara drivande i förbättringsarbete inom bolaget
• Representera företaget gentemot kunder och samarbetspartner
• Delta i koncernens ledningsgrupp och jobba aktivt för ett bra samarbete med övriga bolag i koncernen.
• Övergripande ansvar för ekonomi, personal och kundnöjdhet

 

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från transportbranschen. Är du en duktig ledare ser vi dock inget hinder i att du saknar den erfarenheten då du kommer omges av duktiga kollegor med branscherfarenhet.

För att lyckas i tjänsten krävs att du är affärsmässig, samt har en förståelse över ekonomi och budget. Vi ser även att det är viktigt att du är en trygg ledare med en förmåga att bygga team och skapa en positiv arbetskultur.  Fortsatt ser vi att du är en strukturerad person med förmågan att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett systematiskt sätt.

Rollen ställer krav på B-körkort och goda språkkunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Tyska språkkunskaper är meriterande. Har du någon relevant utbildning kan detta vara meriterande.  

 

OM JSC KRAN & SPECIALTRANSPORT OCH JSC-KONCERNEN

JSC Kran och specialtransport är ett bolag med fokus på kran, specialtransport och komplett projektlogistik. Totalt är vi ca 20 medarbetare inom företaget och våra fordon verkar i Sverige samt övriga Europa och innefattar tjänster såsom:


• Transport och lyft med kranbil.
• Specialtransporter där både högt, tungt, brett och långt gods transporteras.
• Kompletta projektlösningar kopplat till specialtransporter och lyft inom industri och energiproduktion.

Vi har kontor i både Växjö och Åseda och företaget ingår i den expansiva JSC-koncernen, där flera bolag med olika inriktningar inom transport och logistik ingår. Totalt är det ca 130 medarbetare och 70 tunga fordon i koncernen. Under 2023 flyttade delar av verksamheten även in i nya moderna lokaler i Växjö på Nylandaområdet.

Läs gärna mer om oss och koncernen på vår hemsida. www.jscforvaltning.se

 

OM TJÄNSTEN

Placeringsort: Växjö/Åseda. Det kommer förväntas närvaro på respektive ort.

Anställningen är en heltidstjänst. Vi har kollektivavtal.

Tillträde enligt överenskommelse med sista ansökningsdag 26 juni. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vänta därav inte med din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att svara på några frågor. Du får gärna bifoga CV och personligt brev, men det är inget krav i ett första skede.

Välkommen att ta kontakt vid eventuella frågor eller funderingar.

 

KONTAKTUPPGIFTER

Samuel Gunnarsson

HR JSC-koncernen

[email protected]

0470-787814

I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions Visa mindre

JSC Kran & Specialtransport befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas och söker en verksamhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. Vi ser inte att det är avgörande att du har jobbat inom branschen, utan det viktigaste är att du är en trygg ledare med vana att leda en verksamhet.

 

OM ROLLEN

Som verksamhetschef inom JSC Kran & Specialtransport kommer du bli en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. I rollen kommer du även att ha ett nära samarbete med övriga bolag i koncernen och vara aktiv i koncernens gemensamma utveckling. Ett samarbete som ger styrkan att vara del en större organisation, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets karaktär, engagemang och flexibilitet.

Du kommer bli en del av ett kompetent team med en projektansvarig, två transportledare och flera duktiga medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden kommer att vara:


• Säkerställa effektiv drift av vår transportverksamhet
• Leda och stötta transportledare, projektledare och medarbetare.
• Vara drivande i förbättringsarbete inom bolaget
• Representera företaget gentemot kunder och samarbetspartner
• Delta i koncernens ledningsgrupp och jobba aktivt för ett bra samarbete med övriga bolag i koncernen.
• Övergripande ansvar för ekonomi, personal och kundnöjdhet

 

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från transportbranschen. Är du en duktig ledare ser vi dock inget hinder i att du saknar den erfarenheten då du kommer omges av duktiga kollegor med branscherfarenhet.

För att lyckas i tjänsten krävs att du är affärsmässig, samt har en förståelse över ekonomi och budget. Vi ser även att det är viktigt att du är en trygg ledare med en förmåga att bygga team och skapa en positiv arbetskultur.  Fortsatt ser vi att du är en strukturerad person med förmågan att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett systematiskt sätt.

Rollen ställer krav på B-körkort och goda språkkunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Tyska språkkunskaper är meriterande. Har du någon relevant utbildning kan detta vara meriterande.  

 

OM JSC KRAN & SPECIALTRANSPORT OCH JSC-KONCERNEN

JSC Kran och specialtransport är ett bolag med fokus på kran, specialtransport och komplett projektlogistik. Totalt är vi ca 20 medarbetare inom företaget och våra fordon verkar i Sverige samt övriga Europa och innefattar tjänster såsom:


• Transport och lyft med kranbil.
• Specialtransporter där både högt, tungt, brett och långt gods transporteras.
• Kompletta projektlösningar kopplat till specialtransporter och lyft inom industri och energiproduktion.

Vi har kontor i både Växjö och Åseda och företaget ingår i den expansiva JSC-koncernen, där flera bolag med olika inriktningar inom transport och logistik ingår. Totalt är det ca 130 medarbetare och 70 tunga fordon i koncernen. Under 2023 flyttade delar av verksamheten även in i nya moderna lokaler i Växjö på Nylandaområdet.

Läs gärna mer om oss och koncernen på vår hemsida. www.jscforvaltning.se

 

OM TJÄNSTEN

Placeringsort: Växjö/Åseda. Det kommer förväntas närvaro på respektive ort.

Anställningen är en heltidstjänst. Vi har kollektivavtal.

Tillträde enligt överenskommelse med sista ansökningsdag 26 juni. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vänta därav inte med din ansökan!

Du ansöker enkelt genom att svara på några frågor. Du får gärna bifoga CV och personligt brev, men det är inget krav i ett första skede.

Välkommen att ta kontakt vid eventuella frågor eller funderingar.

 

KONTAKTUPPGIFTER

Samuel Gunnarsson

HR JSC-koncernen

[email protected]

0470-787814

I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning vuxna inom förvaltning för arbete och välfärd har ansvar för att utreda, besluta om och ge insatser till vuxna inom områden som socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt bostadssociala insatser. Hos oss arbetar bland annat boendestödjare, socialsekreterare och behandlingspedagoger.

Vi söker nu dig som vill bli en del av enhetschefsgruppen inom socialpsykiatrin där vi verkställer insatser inom boendestöd i ordinärt och särskilt boende. Vi värdesätter ditt engagemang och att du ser möjligheter i stället för hinder. Hos oss är alltid god kvalitet i arbetet och en god arbetsmiljö viktig, både för dig som chef och dina medarbetare. Som chef är din uppgift att organisera, planera och leda verksamheten i linje med lagstiftning och nämndens uppsatta mål. Du ska bidra till en meningsfull vardag för dem vi är till för.

Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar inom enheten. Du ingår i och förväntas bidra till ledningsgruppen för avdelning vuxna som består av 12 enhetschefer, biträdande avdelningschef och avdelningschef. Du och dina chefskollegor har ett nära samarbete där ni ser nyttan av att ta del av varandras kunskaper.

I tjänsten ingår beredskap var 8:e vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen som är lämplig för uppdraget, som exempelvis socionom eller beteendevetare. Du har även erfarenhet inom en yrkesroll som riktar sig till den målgrupp som vi ger stöd. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, LSS och SoL.

I rollen som enhetschef förväntas du ständigt driva din verksamhet framåt samt söka nya perspektiv och idéer, med dem vi är till för i fokus. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha förmåga att skapa ett gott samarbete via tillit och engagemang. Du är kommunikativ, en god organisatör, strukturerad och ansvarstagande. Vidare samverkar du gärna med andra professioner, där ni tillsammans arbetar för att ge det bästa möjliga stödet till våra kommuninvånare.

Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Vill du bli en del av vårt team och samtidigt bidra till utveckling av det viktiga arbete vi utför? Välkommen med din ansökan.

I denna rekrytering använder vi av oss tester som en del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden gått ut till de kandidater som bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten. Inledande intervjuer planeras att hållas under vecka 30. Möjlighet till digital intervju via teams finns.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Nu söker vi en ekonomichef som ska leda, ansvara och utveckla universitets ekonomiavdelning. Ekonomiavdelningen är en av nio avdelningar inom universitetets gemensamma förvaltning. Förvaltningen svarar för service, ledning och samordning av vissa för universitetets gemensamma och övergripande frågor. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef, som tillsammans med ekonomichefen och övriga avdelningschefskollegor bildar förvaltningens ledningsgrupp. Förvaltningen befinner sig på en spännande resa, där fokus ligger på att utveckla och implementera nya, smarta arbetssätt. Genom att se över och förbättra våra gemensamma processer strävar vi efter att skapa en mer effektiv och innovativ arbetsmiljö som kan möta framtidens utmaningar och möjligheter.

Ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret för processerna ekonomiadministration, budget, bokslut och prognos samt inköp/upphandling på hela universitetet. Avdelningen består sedan 2024 av två sektioner, ekonomiservice och sektionen för redovisning. I samverkan med ekonomifunktionerna på fakulteterna driver ekonomichefen arbetet för att en hög kvalitet i alla delar av ekonomikedjan ska ge ett stabilt underlag för beslutsfattande inom universitetet. Inom avdelningen finns drygt 30 anställda med placering både i Kalmar och Växjö. Vid universitetet arbetar totalt sett ca 60 personer med ekonomiadministration i olika former.

Arbetsbeskrivning
Som ekonomichef ska du arbeta med att förverkliga Linnéuniversitetets vision – en attraktiv och internationell kunskapsmiljö som odlar nyfikenhet, nytänkande, nytta och närhet. I denna anda ska du ansvara för och utveckla ekonomiadministrativa processer vid hela Linnéuniversitetet. Du leder avdelningens samlade ekonomiadministrativa arbete med hjälp av två sektionschefer och specialister kopplade till några nyckelekonomifunktioner. Vidare kommer en betydande del av din arbetstid att ägnas åt samarbete med universitetets planeringschef, eftersom verksamhetsplaneringen utgör en central del av dina arbetsuppgifter.

Som ekonomichef får du ett betydelsefullt och viktigt uppdrag i en miljö som just nu präglas av förändring, utveckling, och nytänkande. I anställningen ansvarar du för bokslut och ekonomisk rapportering, systemförvaltning, systemutveckling, hantering av leverantörs- och kundreskontra och likvida medel, universitetsförvaltningens ekonomiadministration samt universitetets inköps- och upphandlingsfunktion.

I stora drag är huvudsakliga arbetsuppgifter:


• övergripande ansvar för hela redovisningsprocessen, övriga ekonomiadministrativa processer samt ekonomisk rapportering
• vidareutveckling och drift av processer, system och rutiner gällande budget- och ekonomisystemet
• information och utbildning i ekonomifrågor till universitets- och fakultetsledning, ekonomiadministrationen och övrig förvaltning
• ansvar för utveckling av avdelningens personal
• samarbeta med förvaltning, fakultetskanslier och kansliet för lärarutbildningen i syfte att stödja långsiktig utveckling av universitetets ekonomiska verksamhet
• ansvar för samordning av universitetets försäkringar och stödet för universitetets resande
• besluta i ärenden om universitetets stiftelseförvaltning och likvidhantering
• föredragande i universitetets styrelse för ekonomiadministrativa frågor

Låter det intressant? Gå in på vår hemsida för att läsa vad som krävs för anställningen! 

Du hittar annonsen HÄR

 

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

RESTAURANGCHEF TILL HOLY GREENS – Är du redo att leda med både hjärta och hunger?
Vi letar efter en grön superhjälte (utan mantel, men gärna förkläde) Vi på Holy Greens tror att mat kan förändra världen. Och det börjar i våra restauranger – med människor som brinner för hållbarhet, hälsa och service i världsklass. Nu söker vi en Jr Restaurangchef som inte bara vill hålla i rodret, utan också styra skutan mot nya höjder. Med andra ord: en doer, ledare, coach och kulturbärare – allt i ett.
Vad kommer du egentligen göra? Du kommer att: - Vara den självklara ledaren för restaurangen – den som håller ihop allt från första broccolihack till sista kvittorapport. - Skapa ett drömgäng av medarbetare genom att coacha, peppa och utveckla. - Se till att både gäster och kollegor lämnar restaurangen med ett leende. - Ha koll på siffrorna – och få dem att sjunga (läs: budget, försäljning, kostnader). - Bygga en arbetsmiljö där folk trivs, utvecklas och stannar – för att de vill, inte för att de måste.
Vi vet – det är mycket. Men du kommer inte vara ensam. Vi backar dig med smarta verktyg, schyssta riktlinjer och ett helt nätverk av likasinnade chefer. Och en grym distriktschef, såklart.
Vem är du då? Vi tänker att du: - Har jobbat som skiftledare eller liknande i minst två år. - Är trygg i allt från schemaläggning och rekrytering till restaurangsnack och ekonomisiffror. - Har koll på branschens riktlinjer (livsmedel, hygien, arbetsmiljö – vi gillar ordning och reda). - Pratar svenska och engelska som en stjärna. - Och viktigast av allt: du gillar människor. På riktigt.
Vad du får hos oss Förutom att få jobba i en kedja som odlar sin egen sallad, tänker cirkulärt och serverar mat med mening, så får du: - Ett värderingsstyrt företag med hjärtat på rätt ställe. - Massor av frihet under ansvar – vi litar på dig. - Verktyg, stöd och utbildning för att du ska utvecklas som ledare. - En plats där idéer välkomnas och förändringar skapas tillsammans. - Friskvårdsbidrag, schyssta villkor och en organisation i tillväxt.
Redo att kasta dig in i något meningsfullt? Sök redan idag – vi intervjuar löpande! Frågor? Hör av dig till Lisa på [email protected]  Vi älskar frågor!
Holy Greens – Vi tror på riktig mat. På riktigt. Och vi tror på dig. Välkommen med din ansökan
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: heltid med tillträde enligt överenskommelse Plats: Växjö Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna. Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!


Arbetsuppgifter
- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

Nu är vi på jakt efter en vikarierande, driven restaurangchef som tillsammans med teamet på herrgården vill vara med och utveckla vår verksamhet, samt ta ett större ansvar för våra magiska bröllop!
På Asa är service otroligt viktigt och du ska brinna för att ge våra gäster ett bra bemötande. Du är van att arbeta i team och att tillsammans med andra uppfylla uppsatta mål, du är lösningsorienterad och älskar att möta gäster! Rollen som restaurangchef innefattar bland annat; personalansvar, schemaläggning, servering, planering av större event och även bröllopsansvar.
Att vara bröllopsansvarig innebär att du tillsammans med vår bröllopskoordinator möter brudpar och planerar deras stora dag, du genomför bröllop och tillsammans med toastmasters, köket och övrig personal ser till att vi skapar fantastiska bröllopsarrangemang.
En dag på herrgården är aldrig den andra lik och vårt största fokus ligger i att ge våra gäster god service, trevligt bemötande och en vistelse att minnas. Därför krävs det att du är flexibel och prestigelös och van vid att hugga i där det behövs.
Om tjänsten:
Tjänsten är ett vikariat till och med 31 december 2025, med möjlighet till förlängning.
Tjänsten är mellan 75-100%
Du har tidigare erfarenheter från restaurang, extra positivt om du är van vid att planera och driva igenom större event och bröllop. Du är strukturerad och van vid personalansvar och schemaläggning. Du har körkort och tillgång till bil, då vi ligger beläget en bit från kommunala transportmöjligheter. Kassavana och kunskaper inom bokningskanaler är meriterande. Arbetstiderna är dag och kvällstid, samt helgarbete på rullande schema.
Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.


Omgående rekrytering så vänta inte med att söka!
Vi är medlemmar i Visita och följer kollektivavtal
Tveka inte att skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]




Om Asa Herrgård
I Asa möts ni av den storslagna naturen belägen på gränsen till det Småländska höglandet, mitt i Möbelriket. Här ute kan man faktiskt höra tystnaden och Asa är utsedd till en tyst zon. Brus från stora vägar och flygtrafik är inget du upplever hos oss. Däremot kan vi inte ansvara för gässens skvaller i sjön eller naturens egna melodier.
Vi vill kunna erbjuda herrgårdens gäster hållbara, närproducerade varor och tjänster i genuin herrgårdsmiljö belägen i en av Sveriges vackraste skogar. Restaurangen har stort fokus på vilt och närproducerat. Vi är KRAV-certifierade och brinner för skog och natur som återspeglar sig i vår mat och våra upplevelser. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!
Vi erbjuder:
Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
 En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
Kollektivavtal och friskvård.
Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!  
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: heltid med tillträde enligt överenskommelse
Plats: Växjö
Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal
Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.
 
Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till drift och underhållsenhet trafik och gata som är en del av drift- och förvaltningsavdelningen inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av fyra drift- och underhållsenheter (gata, park, maskin samt natur och fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad.

Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Avdelningen har nyligen omorganiserats och vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser så att vi tillsammans bäst kan bidra till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av cirka 20 - 25 personer med olika kompetenser så som trafik och gatuingenjörer, trafiksamordnare, handläggare, arbetsledare drift, anläggningsarbetare samt miljövårdsarbetare. Till din hjälp har du arbetsledare som leder och följer upp arbetet i den dagliga driften.

Drift - och underhållsenhet trafik och gata sköter och ansvarar för trafik och parkeringsfrågor, tillståndshantering, trafikavstängningar, mindre anläggningsarbeten, drift och underhåll av gaturummet avseende vinterväghållning, underhållssopning, linjemålning, gatubelysning, drift av två anläggningar varav en är en inert deponi. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som styr och påverkar verksamheten. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som inom vår interna organisation.

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning på lägst gymnasienivå samt god kunskap om och erfarenhet av förvaltning av miljöer. För tjänsten krävs det att du har flerårig erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss handlar det om att å ena sidan kunna lyssna och förstå, och å andra sidan förmedla information tydligt och enkelt, hålla andra informerade och ge specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken, flexibel och strukturerad med förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

I denna rekrytering använder vi av oss tester som den del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden gått ut till de kandidater som bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten.

Intervjuer planeras att hållas under vecka 24.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!
Vi erbjuder:
Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
 En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
Kollektivavtal och friskvård.
Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!  
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: Vikariat heltid from 2025-04-01 tom ett år fram med möjlighet till förlängt
Plats: Växjö
Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal
Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.
 
Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Om oss
Debe Flow Group består av en grupp företag som är verksamma inom vatten, entreprenad, geoenergi och annan hållbar uppvärmning. Sedan år 1956 har vi etablerat oss som ett marknadsledande bolag på den Nordiska marknaden och i andra delar av Europa och världen. Trots att vi har vuxit under de senaste åren är kundnärheten, flexibiliteten och lyhördheten otroligt viktigt för oss. Vårt huvudkontor är i Stockholm och vi har även verksamhet i Växjö, Borås och Marbäck. Totalt är vi ungefär 200 anställda i koncernen varav omkring 140 personer arbetar i Sverige.
Inom Debe Flow Group arbetar vi efter fyra värdeord: Dedikation, Expertise, Bravery och Efficiency. Nu söker vi en teknik- och produktchef som vill vara med och fortsätta tillgodose marknaden med innovativa och kundanpassade produkter. 

Om tjänstenSom teknik- och produktchef agerar du, tillsammans med teknikgruppen, brygga mellan företagets affärsområdeschefer och produktionen. De producerande anläggningarna är utspridda i Sverige och de har alla fokus på olika produktområden. I tjänsten är du ansvarig för teknikgruppen som idag består av en tekniker som är stationerad i Växjö. Teamet kommer att växa och du får vara med och rekrytera in ytterligare produktionstekniker till din grupp. 
Förutom att bygga upp och leda teamet enligt företagets önskemål kommer du att ansvara för att följa upp och hålla samman produktutvecklingsprojekt som kan röra såväl nya som befintliga produkter. Företaget har affärsområdeschefer med god inblick i försäljningen för de olika områdena och du kommer att arbeta tätt med dessa för att få en bild av marknaden. Därtill har du självklart ett nära samarbete med produktionschefer  för att föra marknadens önskemål vidare, alltså göra verklighet av kundernas tankar och idéer. Det är även ditt ansvar att produkterna CE-märks. 
Din placering är på företagets kontor i Växjö men då de har verksamhet på flera orter i Sverige förekommer resor i tjänsten. Det kommer också att bli en del resor till kunder, leverantörer och mässor. 

Kvalifikationer och egenskaper Avslutad ingenjörsutbildning
Erfarenhet av arbete med produktutveckling
Erfarenhet av försäljning eller marknadsföring, alternativt erfarenhet av att arbeta i en försäljningsdriven organisation
Ledarerfarenhet eller ledarambitioner
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att trivas och bli framgångsrik i rollen som  teknik- och produktchef har du ett välutvecklat strategiskt tänkande och du trivs som bäst när du får arbeta med kombinationen av affärer och teknik. Även om du är strategiskt duktig ser vi att du får energi av att vara operativt involverad då du kommer att vara delaktig i samtliga projekt. Vidare är du en naturlig ledare och är pedagogiskt lagd, tjänsten innebär till stor del förmedla såväl strategier och tankar som teknisk information till anställda i olika funktioner.
Denna tjänst erbjuder stora utvecklingsmöjligheter för rätt person och en möjlighet att få vara med på Debe Flow Groups fortsatta tillväxtresa.
Övrig information Start: Enligt överenskommelse
Plats: Växjö
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vi rekommenderar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor gällande processen eller tjänsten, tveka inte att höra av dig till [email protected] Visa mindre

Fogmaker International AB är ett expansivt bolag med starkt varumärke och ambitiösa tillväxtplaner. Vi är globalt etablerade och marknadsledande i Europa. Med hjälp av vår breda expertis och vårt kundnära tänk har vi utvecklat långsiktiga, förtroendefulla relationer med våra kunder runt om i världen. Fogmaker utvecklar, tillverkar och marknadsför brandskyddssystem för motorrum som med vattendimma under högt tryck både kyler och kväver branden. Inom segmentet buss är vi marknadsledande i Europa, Mellanöstern och Australien. Våra produkter säljs/levereras till OEM-kunder och återförsäljare runt om i världen. Sedan starten 1995 har vi installerat över 300 000 system i nära 70 länder. Fogmakers system finns utöver i bussar också i skogs-, jordbruks- och entreprenadmaskiner samt i flygplats- och gruvfordon.

KOMPETENS, ENGAGEMANG och INTEGRITET är de unika värdeord som präglar hela vår verksamhet och som styr hur vi jobbar och tar beslut. De ger oss en gemensam syn och skapar en vi-känsla. Vi satsar på vår personal och har mycket nöjda medarbetare. Med flera år av stark tillväxt bakom oss och en plan för fortsatt tillväxt behöver vi nya drivna, kunniga och ambitiösa medarbetare.
Vill du ta ledningen i att bygga upp en helt ny EHS-funktion och göra en verklig skillnad?

Fogmaker söker nu en engagerad EHS Manager!
 
Detta är vi!
Fogmaker erbjuder en inspirerande och positiv arbetsmiljö där vi alla arbetar tillsammans för att utveckla, producera och leverera lösningar som möter våra kunders behov. Vi värdesätter en avslappnad och prestigelös företagskultur, där humor, glädje och gemenskap är viktiga delar av vår vardag.

Nu står vi inför en spännande möjlighet att förstärka vår kompetens inom EHS (miljö, hälsa och säkerhet), och vi söker en driven och initiativrik person som vill ta på sig uppdraget att bygga upp denna funktion från grunden. Detta är din chans att påverka och forma framtiden för Fogmaker genom att skapa en stark EHS-struktur som inte bara möter lagkrav utan även framtiden när det gäller hållbarhet.
 
Ditt uppdrag:
Som EHS Manager på Fogmaker har du fullt ansvar för vår miljö-, hälsa- och säkerhetsstrategi. Du kommer att utveckla och implementera processer för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö, och för att minimera vår miljöpåverkan. Dina ansvarsområden inkluderar att:
Bygga upp och leda arbetet med EHS-strategier för hela företaget.
Säkerställa att vi följer alla relevanta lagar och föreskrifter, samt att vi uppfyller våra hållbarhetsmål.
Leda och driva förbättringsprojekt för att minska energi- och resursanvändning.
Arbeta proaktivt med att utbilda och engagera medarbetare och chefer i hållbarhetsfrågor.
Redovisa och rapportera resultat och måluppfyllelse till både interna och externa intressenter, inklusive vår huvudägare Dacke Industri.


För att lyckas i rollen behöver du en stark förmåga att analysera nuläget, identifiera förbättringsområden och proaktivt sätta upp åtgärder för att minska vår miljöpåverkan. Du rapporterar till Operations Manager men jobbar i nära samarbete med HR samt andra avdelningar för att implementera hållbara lösningar i hela verksamheten. Är du rätt person för uppgiften finns även möjligheten utveckla rollen till att inbegripa personalansvar.
 
Vem är du?
Vi söker en person som inte bara har goda kunskaper om EHS-frågor utan också har förmågan att på ett pedagogiskt sätt inspirera till engagemang i dessa frågor. Du kommer att vara den drivande kraften för förändring och du förstår att det är förändrade beteenden som skapar resultat. Har du erfarenhet av BBS  (Beteendebaserad säkerhet), där du lägger tyngdpunkten på att jobba med säkra beteenden och med människan först, ser vi det som en stark fördel.
Vi tror att du har en relevant universitetsutbildning, gärna inom miljö-, hälsa- eller hållbarhetsvetenskap, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och genomföra EHS- och hållbarhetsprojekt, med fördel inom industri eller teknisk verksamhet.
Du är en inspirerande och lyhörd lagspelare med goda ledaregenskaper och med en stark förmåga att kommunicera och engagera andra i hållbarhetsarbetet. Du är noggrann och du trivs med att arbeta strukturerat och självständigt samt ta de initiativ som behövs för att driva ditt ansvarsområde framåt. Eftersom denna roll innebär att du kommer att arbeta med ett brett spektrum av interna intressenter i en internationell koncern, krävs det att du är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper som vi värderar högt är:
En positiv och lösningsorienterad inställning.
Förmåga att arbeta proaktivt och ta initiativ.
En flexibilitet och ödmjukhet som gör att du lätt kan anpassa dig till nya situationer och snabbt identifiera förbättringsområden.
En god förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

 
Fogmaker – din chans att vara med och forma framtiden!
Fogmaker är ett globalt ledande företag inom brand- och säkerhetssystem, där innovation, säkerhet och hållbarhet går hand i hand. Nu söker vi en EHS Manager som vill spela en avgörande roll i att forma vårt hållbarhetsarbete och säkerställa att vi både idag och i framtiden fortsätter vara en förebild för miljövänliga, säkra och hållbara lösningar.
 
Varför Fogmaker?
Möjligheten att bygga och forma en helt ny funktion från grunden.
En arbetsmiljö där engagemang och samarbete är i fokus.
Stort utrymme för personlig och professionell utveckling.
Ett starkt hållbarhetsfokus i alla delar av vår verksamhet.

 
Ansökan 
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då löpande urval och tillsättning av tjänsten tillämpas. Detta är en direktanställning hos Fogmaker som valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Hördegård på 0470-32 38 39 eller [email protected] Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!


Arbetsuppgifter
- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!
Vi erbjuder:
Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
 En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
Kollektivavtal och friskvård.
Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!  
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: Vikariat heltid from 2025-04-01 tom ett år fram med möjlighet till förlängt
Plats: Växjö
Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal
Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.
 
Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Fakulteten för teknik har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer.

Institutionen för byggteknik bedriver spännande forskning inom ämnesområdet och har omfattande samarbeten med företagspartners inom såväl forskningen som utbildningen. Institutionen arbetar tillsammans med angränsande institutioner för att skapa en kreativ miljö med utmanande utbildningar och framstående forskning. Vår Forskning inom byggteknik omfattar träbyggnadsteknik, stål- och betongkonstruktionsteknik, byggnadsfysik, historiska konstruktioner, tillståndsövervakning av konstruktioner, livscykelanalys och byggnadsmaterial. Institutionen erbjuder för närvarande ett högskoleingenjörsprogram i byggteknik, ett kandidatprogram i byggnadsutformning och ett tvåårigt masterprogram i hållbar konstruktionsteknik. Vi håller även på att utveckla ett innovativt civilingenjörsprogram i byggteknik.

Ämnesområde för befattningen: Byggteknik
Placeringsort tillsvidare: Växjö
Anställningens omfattning: 100% tillsvidareanställning
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning.

Arbetsbeskrivning:
I anställningen ingår undervisning på grund- och avancerad nivå, utveckling av kurser samt studenthandledning. Institutionen för byggteknik har särskilt behov av undervisningskompetens inom grundläggande byggnadsteknik, byggnadsproduktion, grundläggning, CAD och BIM samt hållbart och resurseffektivt byggande.
I tjänsten ingår även visst administrativt arbete. Inom anställningen ges möjligheter att delta i forskning. Utbildning och forskning sker i samarbete med industrin, forskningsinstitut samt stat och kommun. Detta förutsätter att du aktivt bygger nätverk och att du följer utvecklingen inom branschen och den samhällsutveckling som har betydelse för undervisning vid universitetet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Linnéuniversitetet är den som har avlagt magisterexamen eller civilingenjörsexamen i byggteknik eller har motsvarande kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i byggteknik. Utöver visad pedagogisk skicklighet ska den sökande ha genomgått en högskolepedagogisk utbildning eller bedömts ha motsvarande skicklighet. Högskolepedagogisk utbildningen kan läsas under de första två? anställningsåren.

För behörighet till denna anställning krävs dessutom förmåga att kommunicera muntlig och skriftligt på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den ämnesmässiga kompetensen inklusive vetenskaplig skicklighet. Särskilt meriterande är dokumenterat yrkesskicklighet genom industriell erfarenhet från byggsektorn eller närliggande sektorer. För att passa i rollen har du god samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt, är strukturerad samt har förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Linnéuniversitetet värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti.

Kontaktpersoner:
Prefekt: Magnus Bratt, tel. 0470-70 89 00, [email protected]         
Ämnesföreträdare: Anders Olsson, tel. 0470-70 89 85, [email protected]
HR-partner: Karolina Arvidsson, tel. 0470-70 81 77, [email protected]


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.




Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället. Visa mindre

Fogmaker International AB är ett expansivt bolag med starkt varumärke och ambitiösa tillväxtplaner. Vi är globalt etablerade och marknadsledande i Europa. Med hjälp av vår breda expertis och vårt kundnära tänk har vi utvecklat långsiktiga, förtroendefulla relationer med våra kunder runt om i världen. Fogmaker utvecklar, tillverkar och marknadsför brandskyddssystem för motorrum som med vattendimma under högt tryck både kyler och kväver branden. Inom segmentet buss är vi marknadsledande i Europa, Mellanöstern och Australien. Våra produkter säljs/levereras till OEM-kunder och återförsäljare runt om i världen. Sedan starten 1995 har vi installerat över 300 000 system i nära 70 länder. Fogmakers system finns utöver i bussar också i skogs-, jordbruks- och entreprenadmaskiner samt i flygplats- och gruvfordon.

KOMPETENS, ENGAGEMANG och INTEGRITET är de unika värdeord som präglar hela vår verksamhet och som styr hur vi jobbar och tar beslut. De ger oss en gemensam syn och skapar en vi-känsla. Vi satsar på vår personal och har mycket nöjda medarbetare. Med flera år av stark tillväxt bakom oss och en plan för fortsatt tillväxt behöver vi nya drivna, kunniga och ambitiösa medarbetare.
Vill du ta ledningen i att bygga upp en helt ny EHS-funktion och göra en verklig skillnad?

Fogmaker söker nu en engagerad EHS Manager!
 
Detta är vi!
Fogmaker erbjuder en inspirerande och positiv arbetsmiljö där vi alla arbetar tillsammans för att utveckla, producera och leverera lösningar som möter våra kunders behov. Vi värdesätter en avslappnad och prestigelös företagskultur, där humor, glädje och gemenskap är viktiga delar av vår vardag.

Nu står vi inför en spännande möjlighet att förstärka vår kompetens inom EHS (miljö, hälsa och säkerhet), och vi söker en driven och initiativrik person som vill ta på sig uppdraget att bygga upp denna funktion från grunden. Detta är din chans att påverka och forma framtiden för Fogmaker genom att skapa en stark EHS-struktur som inte bara möter lagkrav utan även framtiden när det gäller hållbarhet.
 
Ditt uppdrag:
Som EHS Manager på Fogmaker har du fullt ansvar för vår miljö-, hälsa- och säkerhetsstrategi. Du kommer att utveckla och implementera processer för att säkerställa en hållbar arbetsmiljö, och för att minimera vår miljöpåverkan. Dina ansvarsområden inkluderar att:
Bygga upp och leda arbetet med EHS-strategier för hela företaget.
Säkerställa att vi följer alla relevanta lagar och föreskrifter, samt att vi uppfyller våra hållbarhetsmål.
Leda och driva förbättringsprojekt för att minska energi- och resursanvändning.
Arbeta proaktivt med att utbilda och engagera medarbetare och chefer i hållbarhetsfrågor.
Redovisa och rapportera resultat och måluppfyllelse till både interna och externa intressenter, inklusive vår huvudägare Dacke Industri.


För att lyckas i rollen behöver du en stark förmåga att analysera nuläget, identifiera förbättringsområden och proaktivt sätta upp åtgärder för att minska vår miljöpåverkan. Du rapporterar till Operations Manager men jobbar i nära samarbete med HR samt andra avdelningar för att implementera hållbara lösningar i hela verksamheten. Är du rätt person för uppgiften finns även möjligheten utveckla rollen till att inbegripa personalansvar.
 
Vem är du?
Vi söker en person som inte bara har goda kunskaper om EHS-frågor utan också har förmågan att på ett pedagogiskt sätt inspirera till engagemang i dessa frågor. Du kommer att vara den drivande kraften för förändring och du förstår att det är förändrade beteenden som skapar resultat. Har du erfarenhet av BBS  (Beteendebaserad säkerhet), där du lägger tyngdpunkten på att jobba med säkra beteenden och med människan först, ser vi det som en stark fördel.
Vi tror att du har en relevant universitetsutbildning, gärna inom miljö-, hälsa- eller hållbarhetsvetenskap, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda och genomföra EHS- och hållbarhetsprojekt, med fördel inom industri eller teknisk verksamhet.
Du är en inspirerande och lyhörd lagspelare med goda ledaregenskaper och med en stark förmåga att kommunicera och engagera andra i hållbarhetsarbetet. Du är noggrann och du trivs med att arbeta strukturerat och självständigt samt ta de initiativ som behövs för att driva ditt ansvarsområde framåt. Eftersom denna roll innebär att du kommer att arbeta med ett brett spektrum av interna intressenter i en internationell koncern, krävs det att du är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper som vi värderar högt är:
En positiv och lösningsorienterad inställning.
Förmåga att arbeta proaktivt och ta initiativ.
En flexibilitet och ödmjukhet som gör att du lätt kan anpassa dig till nya situationer och snabbt identifiera förbättringsområden.
En god förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

 
Fogmaker – din chans att vara med och forma framtiden!
Fogmaker är ett globalt ledande företag inom brand- och säkerhetssystem, där innovation, säkerhet och hållbarhet går hand i hand. Nu söker vi en EHS Manager som vill spela en avgörande roll i att forma vårt hållbarhetsarbete och säkerställa att vi både idag och i framtiden fortsätter vara en förebild för miljövänliga, säkra och hållbara lösningar.
 
Varför Fogmaker?
Möjligheten att bygga och forma en helt ny funktion från grunden.
En arbetsmiljö där engagemang och samarbete är i fokus.
Stort utrymme för personlig och professionell utveckling.
Ett starkt hållbarhetsfokus i alla delar av vår verksamhet.

 
Ansökan 
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då löpande urval och tillsättning av tjänsten tillämpas. Detta är en direktanställning hos Fogmaker som valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Hördegård på 0470-32 38 39 eller [email protected] Visa mindre

Venture Design söker en Supply Chain Manager som vill ta ansvar för att effektivisera, utveckla och framtidssäkra vår logistik- och lagerverksamhet.
Rollen ingår i ledningsgruppen och riktar sig till dig som drivs av att skapa resultat och vara en nyckelspelare i ett företag i stark expansion. I rollen kommer du att arbeta med hela koncernens varumärken, inklusive Venture Design, Cura of Sweden, Backyard och Dangarden.
Dina ansvarsområden:
Övergripande ansvar för vår lagerlösning där lagerchef rapporterar till dig, inklusive uppföljning av uppsatta KPI:er.
Löpande översyn av våra olika lagerlösningar för att säkerställa optimal struktur och kostnadseffektivitet.
Ansvara för upphandling av lagerhyror samt andra tillhörande resurser som truckar och utrustning.
Leda upphandling av alla frakter för koncernen – både last mile och sjöfrakt – inom hela Europa.
Ansvara för att returer hanteras effektivt och placeras på rätt lager.
Följa upp och kvalitetssäkra alla ordrar från fabrik till leverans på våra lager.
Ständigt arbeta med effektivisering och processförbättring inom alla logistiska flöden.
Leda och utveckla logistikteamet som idag består av cirka 3–4 personer.
Aktivt bidra i bolagets ledningsgrupp.
Tjänsten rapporterar direkt till bolagets VD.



Vi söker dig som:
Är driven och har en förmåga att ta beslut och verkställa dem snabbt och effektivt.
Har en analytisk och strategisk ådra och kan se helheten i komplexa logistikkedjor.
Besitter goda ledaregenskaper och erfarenhet av att leda team mot gemensamma mål.
Är jordnära, ödmjuk och trivs med att arbeta i team där alla hjälps åt.
Är resultatorienterad och har en stark vilja att förbättra och utveckla verksamheten.
Inte är rädd för att själv kavla upp ärmarna när det behövs.
Är skicklig i Excel och bekväm med att arbeta datadrivet.
Tidigare erfarenhet av liknande tjänst/roll.
Meriterande om du har tidigare erfarenhet av onlinelogistik.



Om tjänsten:
Du anställs av Venture Design men arbetar aktivt över hela koncernen och bidrar till logistiklösningar för alla våra bolag.
Hos oss får du en central och strategisk roll i ett entreprenörsdrivet företag där beslutsvägarna är korta och möjligheterna stora.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten tillsätts så snart rätt kandidat hittats.


Venture Design verkar som grossist av trädgårds- och inomhusmöbler. Företaget grundades i sin nuvarande form under 2014 och hade 2024 en omsättning på cirka 350 MSEK. Venture Design är en del av en koncern med en total omsättning på omkring 600 MSEK. Idag samarbetar vi med över 500 återförsäljare runt om i Norden och Europa, både klassiska möbelbutiker och renodlade e-handelsaktörer.
Vår kultur genomsyras av affärsmannaskap, ansvarstagande och nytänkande. Vi designar, utvecklar, marknadsför och distribuerar möbler med skandinavisk stil och hög prisvärdhet. Vårt svenska kontor är placerat i Växjö, med centrallager i Knäred och ett inköpskontor i Kina.
Vi är stolta över att ha blivit Gasellvinnare 2021 och utsedda till Gasellföretag 2022 och 2023 i Kronobergs län. ???? Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Kungsmadskolan!

Kungsmadskolan har cirka 1400 elever och 200 anställda och erbjuder utbildning inom flera program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. På skolan finns även anpassad gymnasieskola samt introduktionsprogram. En bärande idé för Kungsmadskolan är programarbetslag med fokus på programmål och elev/ungdom. Vi erbjuder dig en arbetsplats i utveckling inom en organisation som arbetar för att ta hand om dagens elever samtidigt som den förbereder sig för att möta kommande årskullar. Eleverna är vår viktigaste tillgång och med dem i fokus vill vi skapa förutsättningar för trygghet och lärande. Tillsammans ska vi arbeta för ökad måluppfyllelse. I detta arbete har du som rektor en viktig roll att fylla!

Vi söker en rektor med ansvar för två till tre yrkesprogram. Vi genomför i samband med rekryteringen en organisationsöversyn, så vilka program som blir aktuella beslutas i samband med rekryteringen. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga rektorer. En god förmåga att balansera vad som är bäst för din enhet med vad som är bäst för skolan som helhet krävs för uppdraget. Du är organisatoriskt direkt underställd en verksamhetschef med övergripande ansvar för kommunens gymnasieutbildning.

Du ansvarar för att skolenhetens verksamhet når uppställda mål och bedrivs inom tilldelade ekonomiska ramar. Du har personalansvar och förväntas driva verksamheten i dialog med medarbetarna. I tjänsten ingår också vissa samordningsuppdrag som rektorerna fördelar sinsemellan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Rektorsutbildning och erfarenhet av gymnasieskolan är meriterande, likaså tidigare erfarenhet som skolledare eller chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med yrkesprogram.

Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, driven och har god samarbetsförmåga.

Du har även förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör bland annat kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende.

Du förespråkar delaktighet och driver din enhet i samverkan med personalen. Du har också förmåga att knyta kontakter och samarbeta med externa aktörer. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Som del i vår urvalsprocess kommer vi att använda oss av tester som mailas ut löpande under ansökningsperioden till de kandidater som bedöms uppfylla kraven för tjänsten. Inledande intervjuer för utvalda kandidater kommer att genomföras över Teams den 21 och 22 maj under förmiddagen. Slutintervjuer planeras sedan genomföras den 28 maj.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Växjö. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan Tjänsten är på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller, och genom att skicka in din ansökan godkänner du att en sådan kan utföras.
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: Fun. Movement. Strong. Together. Visa mindre

Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra psykiatriboenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef hos oss på Skärvet! I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Skärvet är ett kombinerat särskilt boende (bostad med särskild service) och korttidsboende för vuxna, med inriktning mot psykisk sjukdom, störning eller funktionsnedsättning. Vi tar också emot personer med samsjuklighet och arbetar motiverande för ett nyktert liv. Vi kan inte erbjuda behandling mot skadligt bruk och beroende på boendet, men stödjer och hjälper klienter att komma till och delta i behandling. Verksamheten ligger i centrala Växjö. I personalgruppen finns skötare, undersköterskor med vidareutbildning psykiatri, socialpedagog och psykiatrisjuksköterska. Vi erbjuder hälso- och sjukvård, omvårdnad, habilitering och rehabilitering.
Om tjänsten
Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten på Skärvet. Personalansvar och ekonomiskt ansvar för verksamheterna kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet, samt finnas där som stöd till din personal. Du kommer att ansvara för Skärvet inom affärsområdet Individ- och familj och du rapporterar till regionchef.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:
- flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom SoL-området
- relevant högskole- eller universitetsutbildning, tex socionom eller beteendevetare
- B-körkort
Vad får du?
Coachande chef och stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap
Stort utbud av interna utbildningar i Humanas lärportal
Karriärs- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Sophia Cantby, regionchef
Tel: 0381-19 29 73
E-post: [email protected] Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad ledare till vår nybildade grupp Livskraft och delaktighet inom utvecklingsenheten på kommunledningsförvaltningen. Du kommer att samordna gruppens arbete och lösa operativa uppdrag.
Livskraft och delaktighet fokuserar på inflytande, inkludering och hållbar samhällsutveckling. Vi arbetar med delaktighet, människors lika villkor, folkhälsa, landsbygdsutveckling och samverkan med civilsamhället.
Gruppen består av fem medarbetare med olika specialiseringar. Du ansvarar för arbetsmiljö och verksamhet, och rapporterar till utvecklingschefen. Utöver ledarskapet kommer du att arbeta operativt inom gruppens ansvarsområden.

Ansvarsområden:

Som gruppledare ansvarar du för att:
• Leda och utveckla gruppens arbete utifrån kommunkoncernens mål och strategier.
• Planera, samordna och följa upp insatser inom gruppens ansvarsområden.
• Skapa goda förutsättningar för samverkan både internt och externt.
• Lösa operativa uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för hållbar samhällsutveckling och erfarenhet av att arbeta med komplexa frågor i komplexa sammanhang.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område.
• Erfarenhet av arbete med hållbar samhällsutveckling, delaktighet, människors lika villkor, inkludering, folkhälsa, landsbygdsutveckling eller samverkan med civilsamhället.
• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper eller projekt.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta i eller samarbeta med större organisationer, särskilt inom offentlig sektor.
• Förmåga att omsätta kunskap i strategier, beslutsunderlag och verksamhetsutveckling.
• God förmåga att bygga relationer och skapa engagemang.
• En strukturerad och kommunikativ approach som gör att du får saker att hända.
• Du är lyhörd och har förmåga att skapa förtroende.

Vill du använda din kompetens och expertis för att bidra till en livskraftig kommun?

Är du redo att bli vår gruppledare?

Vi ser fram emot din ansökan.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.

Intervjuer kommer att ske följande datum: 3/6, 4/6 samt 11/6.

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till vårdcentralerna i Växjö kommun – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvården i Växjö. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 11 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra vårdcentraler: Skärvet, Centrum, Dalbo, Birka, Teleborg, Ingelstad, Rottne, Braås, Lammhult samt Jourläkarcentralen. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i Växjö.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt butikschef för oss!

Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar.

Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka.

Vi söker nu en butikschef till vår butik X:-tra Eksjö Linnégatan. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Du kommer att ansvara för den dagliga driften och viktiga beslut som påverkar butikens utveckling. Med matglädje som ledord och med kunden i fokus är du duktig på att engagera medarbetarna till att skapa en välkomnande atmosfär i din butik.

Varmt välkommen med din ansökan!

I ditt arbete ingår att:


- I alla lägen vara ett föredöme och agera i linje med Coops värderingar

- Säkerställa utifrån gemensamma modeller och verktyg en väl fungerande butiksdrift i alla delar

- Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken

- Coacha, engagera och utveckla medarbetarna

- Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc

- Fullt resultat- och budgetansvar för butiken

- Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i butiken

- Ansvara för att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

- Löpande genomföra uppföljning av mål och handlingsplaner och nyckeltal till butiken

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.

Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande.
Utbildning


- Minst gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område

- Ledarutbildning

Erfarenhet/kompetens


- Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap

- Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal

- Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar

- Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete

- Datavana vad gäller Office-paketet

- Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav

Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför vi söker dig som trivs och presterar som bäst när du har mycket att göra och får utnyttja din goda planeringsförmåga. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Lisa Källefjord tfn: 010-747 00 71 alt mail: [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop Väst AB har drygt 940 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till vårdcentralerna i kommunerna Alvesta, Tingsryd, Lessebo och Uppvidinge – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvården i Alvesta, Tingsryd, Lessebo och Uppvidinge. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 7 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra vårdcentraler: Alvesta, Moheda, Tingsryd, Ryd, Lessebo, Lenhovda och Åseda. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i kranskommunerna.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!
Vi erbjuder:
Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
Kollektivavtal och friskvård.
Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: Vikariat heltid from 2025-04-01 tom ett år fram med möjlighet till förlängt
Plats: Växjö
Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal
Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Restaurangchef med ambitioner


1958 grundade Bröderna Frank och Dan Carney från Kansas Pizza Hut. De lånade
600 dollar av sin mamma och de slog upp dörrarna till sin första restaurang i
Wichita. Det blev succé. Idag finns vi, Pizza Hut, i över 100 länder. Ett starkt
varumärke, känt för sina spännande smaker och unika deg, som inte serveras någon
annanstans. Vill du vara med och fortsätta succén och lära dig att tillaga samt servera en äkta
Pan Pizza?


Vi söker en Restaurangchef som ser Pizza Hut som en spännande och utvecklande
utmaning, En möjlighet att utvecklas inom ett av världens största restaurangföretag.
Vi vill hitta dig som har erfarenhet av att arbeta inom restaurangområdet och har en
naturlig fallenhet för att leda, inspirera och skapa en attraktiv arbetsmiljö för
medarbetarna. Att skapa förutsättningar för teamet så vi kan leverera service i världsklass.
Du är positiv och din sköna närvaro i matsalen och köket skapar en god atmosfär
både hos gäster och kollegor. Du är noggrann och ansvarstagande samt behärskar
svenska språket i både tal och skrift.


Dina arbetsuppgifter:


• Ansvara för restaurangens drift och att ständigt optimera verksamheten
• Arbeta mot budget och uppsatta mål
• Ha personalansvar och arbeta med rekrytering
• Behärska både svenska och engelska i tal
• Arbeta med livsmedelslagstiftningen och HACCP


Det här erbjuder vi dig:


• En bred roll med stor möjlighet att påverka
• Att vara med och utveckla vår verksamhet
• Ett gediget utbildningsprogram – Pizza Hut Academy
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Kollektivavtal
• Bonussystem
• Flexibla arbetstider och sex veckors semester
• Privat sjukvård


Välkommen till en trevlig arbetsplats med fantastiska medarbetare. Tillträde snarast. Visa mindre

Om företaget Detta är en direktrekrytering till vår kund i Växjö. Bolaget presenteras vid det första intervjutillfället av ansvarig rekryterare. Primära arbetsuppgifter Du kommer att ha en central roll i företagets ekonomiprocesser med fokus på hantering av leverantörsfakturor samt stöd till supply chain- och försäljningsavdelningen i samband med inköp och fakturering. Dessutom kommer du att vara en viktig samlingspunkt på kontoret.
Redovisning:
Bokföring av kostnads- och inköpsfakturor
Avstämning av leverantörsreskontra och kundreskontra
Hantering av betalningar och bankavstämningar
Uppföljning av fakturor och avstämning med leverantörer
Deltagande i månads- och årsbokslut

Löneadministration och personalhantering:
Lönehantering för anställda, inklusive insamling och kontroll av löneunderlag
Administration av semester, frånvaro och ersättningar
Rapportering till Skatteverket, pensionsbolag och andra relevanta myndigheter
Hantering av personalrelaterade kostnader och utlägg
Framtagning av lönerapporter och statistik


Kvalifikationer och erfarenhet
Relevant eftergymnasial ekonomiutbildning
Erfarenhet av bokföring och redovisning
Erfarenhet av löneadministration
God kunskap om moms- och skatteregler
Erfarenhet av ERP- och ekonomisystem (t.ex. Navision, Business Central, e-conomic)
Goda IT-kunskaper, särskilt i Excel

Personliga egenskaper Vi söker dig som är en strukturerad och detaljorienterad person med en stark förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är en driven och energisk problemlösare som trivs med att skapa och optimera processer samt arbeta med struktur och ordning. Din flexibilitet gör att du enkelt kan anpassa dig till förändringar, samtidigt som du är rak och tydlig i din kommunikation. Du har skinn på näsan och vågar ta initiativ, samtidigt som du är serviceinriktad och uppskattar enkelhet i arbetssätt och lösningar. Din nyfikenhet och analytiska förmåga gör att du ständigt strävar efter förbättring och utveckling i ditt arbete.
Är du en analytisk och noggrann person som vill arbeta i en varierad roll inom ekonomi? Då ser vi fram emot din ansökan!
Start: aug/sep 2025 Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid Placering: Växjö
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar vår kund med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i en expansiv entreprenörsdriven verksamhet?
Vi söker en driven och engagerad Ekonomi- och HR chef som vill vara med och utveckla våra bolag. Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera ekonomi och HR i en roll där du både arbetar operativt och strategiskt – och verkligen gör skillnad!
Om oss
Maskin och Mekan är ett väletablerat entreprenadföretag i Växjö! Vi har 30 års erfarenhet i branschen och levererar smarta, kostnadseffektiva lösningar anpassade efter våra kunders behov.
Våra tjänster omfattar mark- och anläggningsarbeten, maskinuthyrning med förare, vintervägunderhåll, sandupptagning, sortering och förädling. Vi erbjuder även försäljning och transport av grus, kross och jordmaterial. Dessutom utför vi svets-, smides- och reparationsarbeten – antingen i vår egen verkstad eller direkt hos kund. Vi omsätter ca 230 Mkr och är ca 60 medarbetare. Vårt systerbolag Hovs Mark och Maskin arbetar främst med Fastighetsutveckling och utvecklingen av verksamhetsområdet Nylanda i Växjö är just nu är vårt största projekt.
Om rollen
Du blir en central del av vår verksamhet och ansvarar för ekonomi, redovisning, lönehantering och personaladministration – både inom Maskin & Mekan och våra systerbolag Hovs Mark & Maskin och Tilab. Här är ingen dag den andra lik, och vi lovar en arbetsmiljö där du får stort inflytande och mycket frihet att forma din roll.
I din ekonomiska roll sköter du allt från löpande bokföring och momsredovisning till bokslut, fakturering och nyckeltalsanalyser. Du har en rådgivande funktion i bolagens affärsutveckling och deltar i styrelsemöten där du bidrar med insikter och strategier för ökad lönsamhet.
Som HR-chef är du ett stöd för våra chefer i personalfrågor och leder arbetet med att utveckla personalvård, kompetensutveckling och företagskultur. Du hanterar fackliga förhandlingar och driver fram förbättringar inom HR-processer.
Det här är en roll för dig som vill ha en mångsidig och inflytelserik position i ett växande företag med höga ambitioner!
Vem är du?
Vi tror att du:
? Har en gedigen bakgrund inom ekonomi och redovisning – gärna från entreprenad- eller byggbranschen.
? Är trygg i att fatta beslut och vågar utmana gamla arbetssätt.
? Har en analytisk och strategisk ådra men trivs lika bra med att arbeta operativt.
? Är självgående och strukturerad – du vet vad som behöver göras och tar tag i det.
? Har ett genuint intresse för människor, är en god lyssnare och en skicklig förhandlare.
? Trivs i en dynamisk och entreprenöriell miljö där vi driver utvecklingen framåt tillsammans.
Det här behöver du ha med dig för att lyckas i rollen
Gedigna kunskaper inom redovisning, bokslut, skatt- och momsredovisning samt lagstiftning.
Erfarenhet av nyckeltalsanalys och affärsmässig rådgivning.
Förståelse för K2- och K3-redovisning.
Grundläggande kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljörätt och kollektivavtal.
Meriterande: Erfarenhet av Visma Administration 1000 och Visma Skatt & Bokslut.

Varför Maskin & Mekan?
Vi är entreprenörer ut i fingerspetsarna – vi tänker stort, agerar snabbt och har en stark vilja att lyckas. Hos oss finns en prestigelös kultur där vi hjälper varandra och värdesätter god kamratanda. Vi kanske inte alltid har de modernaste systemen, men vi har drivet och viljan att utvecklas – och där kan du spela en avgörande roll!
Praktisk information
Placering: Högsbyvägen 5, Växjö. För den här rollen behöver du vara på plats varje dag.
Omfattning: Heltid, 100%.
Redo att anta utmaningen?
Vi ser fram emot din ansökan!
Frågor och ansökan
För rekryteringen ansvarar Head Consulting Group AB och det är till dem du skickar din ansökan. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar vi e-post, utan du söker tjänsten via Head Consultings hemsida.
Om du har frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ewa-Marie Åström på telefon 0738 – 01 04 46. Har du mer detaljerade frågor om företaget eller tjänsten är du välkommen att ringa till Maja Ivarsson på telefon 0707-407049.
Vi använder oss av löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Det kan också innebära att vi förlänger ansökningstiden om vi inte har funnit rätt person för tjänsten under den begränsade tiden.
För den här rekryteringen har Maskin & Mekan gjort sitt val av rekryteringspartner och undanber sig erbjudanden från CV-leverantörer eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Platschef inom bemanning & rekrytering
Vill du vara med från start och få en verksamhet att flyga? Nu söker vi en platschef till Växjö – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, driva tillväxt och föra svensk industri framåt.
Fokus i rollen Konsultia siktar på att bli marknadsledande inom vår nisch och är beroende av kundfokuserade och engagerade medarbetare för att lyckas. Du driver affären framåt, bygger långsiktiga relationer och skapar de bästa förutsättningarna för både kunder och medarbetare. Rollen innebär att du:
Etablerar och utvecklar samarbeten med nya och befintliga kunder.
Säkerställer att vi attraherar och matchar rätt konsulter till rätt uppdrag.
Lägger grunden för vår långsiktiga tillväxt på orten.
Bidrar till hela regionens utveckling och är en del av regionledningen.

Din bakgrund Du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen samt gärna ledarskapserfarenhet. Du vill utvecklas och känner att det är läge för nästa steg, sannolikt för att du är driven, trivs med att påverka och motiveras av att se konkreta resultat. Relationsbygge kommer naturligt och du trivs med att kombinera försäljning, ledarskap och affärsutveckling.
Nyfiken? Vi erbjuder en unik möjlighet att bygga och utveckla en lokal verksamhet från grunden. Du har friheten att styra din vardag samtidigt som du får stöd av en erfaren och framåtlutad organisation som ger dig verktygen som behövs för att lyckas. Det här är en viktig roll i ett växande företag med korta beslutsvägar – din insats kommer göra skillnad direkt!
Hör av dig
Skicka några rader om vem du är och varför du vill ta dig an den här rollen. Bifoga gärna din LinkedIn-profil eller ett CV.
Kontakta Johan Alm, HR-chef, på 070-289 31 10. Intervjuer sker löpande, så ansök direkt. Sista dag för att ansöka är 31 mars.
För svensk industri framåt Industrin är en grundpelare i Sveriges framgång och vi vill bidra till att den fortsätter utvecklas. Våra bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag och arbetsplats.
Vi bedriver verksamhet från norr till söder, och fler kontor är på gång i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Visa mindre

Vad du kommer att arbeta med
Vill du vara med och bidra till ett expansivt och livkraftigt Kronoberg både nu och i framtiden?

Som regionchef för Ung Företagsamhet Kronoberg får du en dynamisk och affärsdriven roll där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, partnerskap och försäljning. Du driver teamet med ett inspirerande ledarskap och en stark tro på medarbetarnas förmåga att leverera resultat. Uppdraget handlar om att stärka ungas förståelse för företagande och entreprenörskap samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med näringslivet, kommuner och andra strategiska aktörer. Kronoberg är en expansiv region med stor potential, och här finns en unik möjlighet att skapa verklig påverkan.
I rollen har du ett tydligt affärsfokus, där strategisk planering kombineras med operativt genomförande. Du ansvarar för att säkerställa ekonomisk tillväxt genom att utveckla och utöka partnerskap, driva försäljningsinsatser och säkra finansiering för verksamheten. Du följer upp resultat, analyserar nyckeltal och arbetar proaktivt för att stärka UF:s position i regionen. Som offentlig representant för organisationen bygger du nätverk, identifierar affärsmöjligheter och ser till att Ung Företagsamhet Kronoberg är en självklar samarbetspartner för näringslivet.
Rollen innebär fullt personal-, försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar löpande med budget, uppföljning och rapportering till den regionala styrelsen samt samverkar med UF Sverige och kollegorna i region Syd. I takt med att verksamheten växer kommer du även att vara drivande i rekrytering och teamutveckling.


Vem tror vi att du är?
Vi söker en affärsorienterad och relationsskapande ledare med stark drivkraft och förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Vi ser även att du har en god förståelse för företagsekonomi och uppföljning för att lyckas i rollen. Du är målinriktad, trivs med försäljning och nätverkande och har ett strukturerat arbetssätt. Erfarenhet av personalansvar är meriterande, men viktigast är din förmåga att coacha, inspirera och fatta strategiska beslut. Ett etablerat kontaktnät inom näringslivet i Kronoberg är en fördel, liksom erfarenhet av entreprenörskap eller försäljning. Du behöver vara en skicklig kommunikatör, både i tal och skrift, och ha en naturlig förmåga att representera organisationen professionellt.
Tjänsten kräver B-körkort och innefattar resor både inom och utanför regionen. Du talar och skriver svenska obehindrat och har förmåga att representera organisationen utåt.
Vi erbjuder en utvecklande roll i en inspirerande organisation där du får stort inflytande över arbetet, möjlighet att bygga värdefulla relationer och bidra till framtidens företagare. Välkommen till ett uppdrag där affärer och engagemang går hand i hand!
För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på Inpeople, Mathilda Petersson Carlberg 0470-747672. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag!


Om företaget
Ung Företagsamhet är en politiskt obunden, ideell utbildningsorganisation som i över 40 år har främjat entreprenöriellt lärande i Sverige. Med ca 160 medarbetare, spridda över ett nationellt kansli och 24 regionala kontor, arbetar vi för ett samhälle där unga får utveckla sin företagsamhet. Vi är en del av non profit-organisationen Junior Achievement, som nominerats till Nobels Fredspris fyra år i rad för sitt arbete med ungdomar världen över.
Läs mer på www.ungforetagsamhet.se Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi är nu på jakt efter en Teamledare till ett mindre bolag i Växjö.
Vår kund går en spännande framtid till mötes och söker nu någon som kan ta lite extra ansvar på deras lager.
I rollen ingår det att ha övergripande ansvar över det som händer på lagret, se till så att allt rullar på och görs i rätt tid.
Tjänsten är operativ, du kommer alltså själv jobba aktivt med lagerhanteringen och övriga uppgifter som sker i verksamhetens lokaler.
Lagret har idag 2 anställda, vilka blir dina närmsta kollegor.


Vad kan vi erbjuda dig?




Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av lagerarbete och som brinner för att ta lite extra ansvar.
Med fördel har du jobbat inom lager under några år kanske som någon form av teamledare.

Som person är du ambitiös, driven och prestigelös.
Du har ett öga för detaljer och har lätt för att se vad som behöver göras.
Du kan delegera uppgifter men är heller inte rädd för att själv hugga i.

Vidare har du truckkort och körvana.
Du är flytande i svenska och engelska och känner dig bekväm med att arbeta med datorn.


Tjänsten är på heltid och arbetsuppgifterna är förlagda dagtid.
Vi erbjuder dig en långsiktigt tjänst hos ett mycket trivsamt bolag centralt i Växjö.

Uppstart sker efter överenskommelse och mer information om tjänsten kan ges via telefon.
Kontakta ansvarig rekryterare Ida Petersson på 073-0927916




Om oss
Sedan 2010 är vi specialister på skräddarsydda lösningar inom personaluthyrning och rekrytering. Vår mission, vårt uppdrag som vi jobbat med sedan start, är att hjälpa människor leva livet så som de själva vill leva det. Missionen leder oss på vägen mot att alltid hitta rätt person till rätt plats. Med en kultur som präglas av omtanke och snällhet driver vi Inpeople med hjärta, passion och ansvar för att bidra till våra kunders framgång.

Inpeople är ett auktoriserat rekryterings – och bemanningsföretag med ambitionen att bidra till en bättre och mer hållbar värld. Vi är en del av Ingroup och har ett nära samarbete med vårt systerbolag Head Consulting Group. Vårt huvudkontor finns i Växjö och vi har cirka 300 hel- och deltidsanställda.

Välkommen till ett annorlunda HR-företag! Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som enhetschef på myndighetsavdelningen i Växjö kommun! Myndighetsavdelningen tillhör omsorgsförvaltningen där det finns cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer i behov av hemsjukvård.

På myndighetsavdelningen är vi cirka 40 anställda med placering på Ljungadalsgatan i Växjö. På din enhet arbetar 6 LSS-handläggare och 5 avgiftshandläggare. Vi är en positiv arbetsplats med stort kunskapsdjup och en stöttande atmosfär. Vi har en mycket god sammanhållning och arbetar aktivt för en frisk och välmående arbetsplats.

I uppdraget som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi. I rollen ingår även ansvar för extern placering. Med utgångspunkt i den gemensamt fastställda verksamhetsplanen, driver du uppdrag inom din enhet tillsammans med verksamhetschef och enhetschefen för biståndshandläggarna inom SoL. Myndighetsavdelningens två enhetschefer sitter i samma lokaler och arbetar tätt tillsammans. Som enhetschef är ditt uppdrag att ständigt utveckla vår verksamhet för att möta våra invånares behov.

I Växjö kommun arbetar vi processorienterat vilket innebär att du behöver kunna se helheten. Andra viktiga uppgifter blir att skapa förutsättningar för dina medarbetare att agera i enlighet med det processorienterade arbetssättet.

Förändringsledning är en del av din vardag och du förväntas driva förbättringar från idé till implementerat arbetssätt. Tillsammans med medarbetarna har du även som uppdrag att vara uppdaterad inom aktuellt rättsläge samt arbeta med förvaltningsövergripande uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tillförlitlig och skicklig på kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du ha en förmåga att förmedla information tydligt. Du är en problemlösare som använder dina erfarenheter för att hitta effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar. Du kan arbeta i team men är även van vid att arbeta självständigt. Som person är du trygg i ditt ledarskap.

Vid förändringar har du lätt att anpassa dig och i tuffa situationer är du den som är entusiastisk och positiv. Du sätter höga mål och tar initiativ för att driva arbetet framåt gentemot enhetens mål samt har lätt för att ta fram kort- och långsiktiga planer.

Du som söker tjänsten har en socionomexamen, eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Ett krav för tjänsten är att du har läst socialrätt motsvarande minst 7,5 högskolepoäng. Därtill har du god kännedom om de lagar som styr arbetet. Det är meriterande om du har chef- eller ledarskapserfarenhet. Det är även meriterade om du har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och LSS-verksamhet.

Tjänsten förutsätter B-körkort.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag, slutintervjuer är planerade till den 17 april.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Välkommen till vår läkemedelsenhet!

På läkemedelsenheten arbetar idag 27 farmaceuter, ungefär hälften är apotekare och hälften receptarier. Verksamheten är uppdelad i farmacistöd respektive sjukhusapoteket och vi strävar efter ett nära samarbete mellan de båda avdelningarna. Geografiskt befinner vi oss på sjukhuset i Växjö men vårt uppdrag omfattar hela Kronobergs län. 

De huvudsakliga uppdragen för farmacistöd omfattar klinisk farmaci och stöd i läkemedelsfrågor för hälso-och sjukvården, samverkan med medicinska kommittén och läkemedelskommittén, informations- och utbildningsuppdrag, läkemedelsuppföljning samt arbete med ordinationsmallar i journalsystemet 

Sjukhusapoteket ansvarar bl.a. för läkemedelsförsörjningen till alla verksamheter i Region Kronoberg, tillverkning av cytostatika och radiofarmaka samt avdelningsfarmaci.

Vi söker en engagerad avdelningschef till farmacistöd som vill vara med och leda vårt viktiga arbete inom läkemedelsområdet. Som avdelningschef för i nuläget 7 medarbetare kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i vårt stöd till hälso- och sjukvården. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef för farmacistöd kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten, samt att skapa förutsättningar för ett effektivt och patientsäkert läkemedelsarbete. 

I rollen ingår att representera avdelningen och att samverka både internt på enheten och med övriga verksamheter inom hälso- och sjukvården.

Du har det övergripande ansvaret för att operativt leda verksamheten där du ansvarar för budget, personal och resurshantering. 

Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget.

 

Vi erbjuder dig:

• En utvecklande och ansvarsfull roll med möjlighet att påverka och forma en viktig del av vår verksamhet
• En arbetsplats där du får vara en del av ett kompetent och engagerat team
• Ett brett och varierat spektrum av arbetsuppgifter, med huvudfokus på att driva och utveckla det farmaceutiska arbetet i vården för hela läkemedelsenheten
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
• Läs mer om våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker är apotekare eller motsvarande och har arbetslivserfarenhet inom läkemedelsområdet, gärna inom hälso- och sjukvården. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet som chef eller av arbetsledande uppdrag.  

Som person är du trygg, lösningsfokuserad och duktig på att samverka över organisationsgränser. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.

Om anställningen
Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Växjö I11
- Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka.
- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.
- Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema.
- Tillträde 2025-05-19

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär bland annat:
- Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt.
- Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden.
- Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.

Butikschefsrollen innebär bland annat:
*Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal
*Har personal- och resultatansvar för butiken
*Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
*Ansvarar för att våra kunder är nöjda
*Utvecklar medarbetarna i deras roller

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.
*Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift.
*Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål.
*Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program
*Grundläggande IT-kunskaper

Så här söker du tjänsten
Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.
Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Hanna Grahm på [email protected]
Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.
Sista ansökningsdag är 2025-04-06
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i en expansiv entreprenörsdriven verksamhet?
Vi söker en driven och engagerad Ekonomi- och HR chef som vill vara med och utveckla våra bolag. Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera ekonomi och HR i en roll där du både arbetar operativt och strategiskt – och verkligen gör skillnad!
Om oss
Maskin och Mekan är ett väletablerat entreprenadföretag i Växjö! Vi har 30 års erfarenhet i branschen och levererar smarta, kostnadseffektiva lösningar anpassade efter våra kunders behov.
Våra tjänster omfattar mark- och anläggningsarbeten, maskinuthyrning med förare, vintervägunderhåll, sandupptagning, sortering och förädling. Vi erbjuder även försäljning och transport av grus, kross och jordmaterial. Dessutom utför vi svets-, smides- och reparationsarbeten – antingen i vår egen verkstad eller direkt hos kund. Vi omsätter ca 230 Mkr och är ca 60 medarbetare. Vårt systerbolag Hovs Mark och Maskin arbetar främst med Fastighetsutveckling och utvecklingen av verksamhetsområdet Nylanda i Växjö är just nu är vårt största projekt.
Om rollen
Du blir en central del av vår verksamhet och ansvarar för ekonomi, redovisning, lönehantering och personaladministration – både inom Maskin & Mekan och våra systerbolag Hovs Mark & Maskin och Tilab. Här är ingen dag den andra lik, och vi lovar en arbetsmiljö där du får stort inflytande och mycket frihet att forma din roll.
I din ekonomiska roll sköter du allt från löpande bokföring och momsredovisning till bokslut, fakturering och nyckeltalsanalyser. Du har en rådgivande funktion i bolagens affärsutveckling och deltar i styrelsemöten där du bidrar med insikter och strategier för ökad lönsamhet.
Som HR-chef är du ett stöd för våra chefer i personalfrågor och leder arbetet med att utveckla personalvård, kompetensutveckling och företagskultur. Du hanterar fackliga förhandlingar och driver fram förbättringar inom HR-processer.
Det här är en roll för dig som vill ha en mångsidig och inflytelserik position i ett växande företag med höga ambitioner!
Vem är du?
Vi tror att du:
? Har en gedigen bakgrund inom ekonomi och redovisning – gärna från entreprenad- eller byggbranschen.
? Är trygg i att fatta beslut och vågar utmana gamla arbetssätt.
? Har en analytisk och strategisk ådra men trivs lika bra med att arbeta operativt.
? Är självgående och strukturerad – du vet vad som behöver göras och tar tag i det.
? Har ett genuint intresse för människor, är en god lyssnare och en skicklig förhandlare.
? Trivs i en dynamisk och entreprenöriell miljö där vi driver utvecklingen framåt tillsammans.
Det här behöver du ha med dig för att lyckas i rollen
Gedigna kunskaper inom redovisning, bokslut, skatt- och momsredovisning samt lagstiftning.
Erfarenhet av nyckeltalsanalys och affärsmässig rådgivning.
Förståelse för K2- och K3-redovisning.
Grundläggande kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljörätt och kollektivavtal.
Meriterande: Erfarenhet av Visma Administration 1000 och Visma Skatt & Bokslut.

Varför Maskin & Mekan?
Vi är entreprenörer ut i fingerspetsarna – vi tänker stort, agerar snabbt och har en stark vilja att lyckas. Hos oss finns en prestigelös kultur där vi hjälper varandra och värdesätter god kamratanda. Vi kanske inte alltid har de modernaste systemen, men vi har drivet och viljan att utvecklas – och där kan du spela en avgörande roll!
Praktisk information
Placering: Högsbyvägen 5, Växjö. För den här rollen behöver du vara på plats varje dag.
Omfattning: Heltid, 100%.
Redo att anta utmaningen?
Vi ser fram emot din ansökan!
Frågor och ansökan
För rekryteringen ansvarar Head Consulting Group AB och det är till dem du skickar din ansökan. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar vi e-post, utan du söker tjänsten via Head Consultings hemsida.
Om du har frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ewa-Marie Åström på telefon 0738 – 01 04 46. Har du mer detaljerade frågor om företaget eller tjänsten är du välkommen att ringa till Maja Ivarsson på telefon 0707-407049.
Vi använder oss av löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Det kan också innebära att vi förlänger ansökningstiden om vi inte har funnit rätt person för tjänsten under den begränsade tiden.
För den här rekryteringen har Maskin & Mekan gjort sitt val av rekryteringspartner och undanber sig erbjudanden från CV-leverantörer eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Pilbäckskolan är en tvåparallellig skola i Växjö kommun med cirka 350 elever. Skolan är indelad i tre arbetslag: årskurs F-3, 4-6 samt fritids, och personalen är organiserad i årskursteam och arbetar med att införa flerlärarskap på skolan.

På Pilbäckskolan arbetar man med värdegrundsarbete som betonar förståelse och respekt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. På skolan har man temadagar och arbetar ofta åldersöverskridande för att bygga relationer och skapa trygghet bland eleverna. På skolan finns också ett skolbibliotek som erbjuder en inspirerande miljö med ett brett utbud av böcker, och bibliotekarien arbetar tillsammans med pedagogerna i undervisningen, bland annat med källkritik och läsprojekt.

Du leder och utvecklar skolenhet tillsammans med biträdande rektor, ledningsgrupp och elevhälsoteam.

Som rektor har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet. Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är viktigt för oss inom våra verksamheter, vilket gör att du arbetar aktivt med att skapa goda relationer, god arbetsmiljö och skapa vi-känsla. Du bidrar till en god föräldrasamverkan.
Stödfunktioner som finns är administratör och samordnare som avlastar med arbetsuppgifter, vilket underlättar för att kunna prioritera det pedagogiska ledarskapet.
Som rektor ingår du i ett team med hela verksamhetsformens övriga rektorer, där du bidrar aktivt med både dina kunskaper och ditt eget lärande. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-konsult, verksamhets controller, administratör och samordnare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda är det meriterande.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är en trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du förväntas vara en chef som är närvarande i verksamheten. För att lyckas i rollen är du en strukturerad person som kan ta fram kort- och långsiktiga planer och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv. Du har lätt att anpassa dig vid ändrade omständigheter, har ett flexibelt förhållningssätt och ser lösningar i stället för hinder.

Du har en klar idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och utveckling. Du strävar ständigt efter att uppnå bästa möjliga förutsättningar både för elever och medarbetare genom ett tydligt ledarskap med tydliga visioner och mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi kommer att genomföra ett löpande urval under annonseringsperioden och har som målbild att genomföra inledande intervjuerna vecka 15. Slutintervjuerna är planerade den 16 april.

Vänta inte skicka in din ansökan nu och bli en del av vårt engagerade team i Växjö Kommun!
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter
- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:

Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

Har du ett intresse för denim, mode och butiksdrift? Vi söker nu en engagerad butikschef till Levi's Store!

Din uppgift som butikschef är att leda och coacha teamet i din egen butik och arbeta aktivt för att främja en kultur som präglas av laganda, samarbete och fokus på resultat. Som butikschef ser du till att dina medarbetare får nödvändig utbildning och träning i service, produktkunskap och försäljning.

Du ansvarar för att butiken följer de centralt fastställda ramarna för produktexponering (i samarbete med Visual Merchandiser), utställning och marknadsföring.

Du har erfarenhet och kunskap från servicebranchen, men din personlighet och ditt intresse för Levi’s och människor är minst lika viktigt.

Tjänsten är ett vikariat på ca. 1,5 år

Planlagt startdatum: Juni

Planlagt slutdatum: Efter avtal
Vi söker dig som:


- Vill leda och motivera din personal

- Vill vara en bra förebild

- Har ett intresse för butiksekonomi

- Är engagerad och får en ”kick” av att ge förstklassig service

- Har ett genuint intresse för jeans och mode

- Gillar att jobba med människor och glädja andra

- Trivs med att vara del utav ett ungt, dynamiskt och utåtriktat team

Vi kan erbjuda:


- Möjligheten att påverka och vidareutveckla Levi´s Store

- En ung och inkluderande miljö

- Bonusordning

- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Sedan 1873 har Levi’s® varit den ledande experten inom denim och skapat några av världens mest ikoniska plagg. I våra Levi’s®-butiker kan kunderna hitta det största urvalet av Levi’s-produkter i Norden under ett och samma tak, allt från de ikoniska 501-jeansen, till tidlösa jackor och de senaste säsongsnyheterna. Vår personal erbjuder utmärkt produktkunskap och kundservice på hög nivå.

Varner Brand Stores driver Levi’s®-butiker på franchisebasis i Norge, Sverige och Finland. Det är en del av modegruppen Varner som består av flera välkända detaljhandelskedjor – Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt och Junkyard. Företaget driver för närvarande sex nätbutiker och över 1150 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag.

På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation.

Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt.

Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra!
Vi söker dig som:


- Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork

- Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning

- Sätter kunden i fokus

- Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system

- Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo

- Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen

Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig!

Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare.

Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode.

Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online.

Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig! Visa mindre

Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig för Norden. Parallellt med det operativa HR-arbetet, får du möjligheten att utveckla olika områden som är strategiskt viktiga för organisationen. Du är medlem i det globala HR teamet och rapporterar till Head of HR. Placeringsort är företrädesvis vid någon av våra nuvarande placeringsorter, Göteborg, Växjö, Markaryd, Helsingborg eller Malmö. Det kommer att finnas möjlighet att arbeta delvis på distans men som HRchef är det viktigt att befinna sig där personalen är.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- Driva alla förekommande HRprocesser i Sverige, Norge, Danmark och Finland
- Bidra med professionellt HR-stöd till alla övriga chefer
- Operativt HR-arbete såsom HSE, fackliga förhandlingar, rehabutredningar, allmänt förekommande admin och rapportering, intern kommunikation
- Strategiskt HR-arbete såsom Employer branding, medarbetarengagemang, kompetensutveckling, säkerhetsställa processer för lagar och policys

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning med inriktning mot beteendevetenskap
- Har dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
- Erfarenhet från tillverkningsföretag är meriterande
- God nivå i engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av HR arbete i andra nordiska länder är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Kommunikativ och förmåga att engagera
- Prestigelös och ha hög integritet
- Drivs av utmaningar och att förbättra

Om Purmo
Purmo är en ledande leverantör av hållbara lösningar för ett bättre inomhusklimat. Våra värmesystem och kylsystem är utformade för att erbjuda de högsta nivåerna av inomhuskomfort och effektivitet.
Comfort delivered är vårt löfte till våra kunder. För att hjälpa alla att uppnå en hållbar inomhuskomfort är vi dedikerade till att leverera ledande lösningar och tjänster för ett bättre inomhusklimat.
Vi strävar ständigt efter innovativa lösningar för ett bättre inomhusklimat både med tanke på komfort och energieffektivitet. Purmos lösningar är utformade för att bidra till ett bättre välbefinnande och samtidigt minska trycket på planetens resurser. Läs mer på https://www.purmo.com/sv-se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Nu söker vi en chef till ett delat ledarskap på akutvårdsavdelningen(AVA) i Växjö. Vill du arbeta i en spännande verksamhet där den ena dagen inte är den andra lik? Välkommen till oss!  

Akutkliniken omfattar akutmottagningarna i Växjö och Ljungby samt akutvårdsavdelningen i Växjö. Vårt uppdrag är att ge bästa möjliga vård till de som akut kräver sjukhusvård. Akutvårdsavdelningen har 24 vårdplatser varav fyra är så kallade akutobsplatser för patienter som riskerar att försämras och kräva intensivvård. Övriga 20 vårdplatser är inriktade på korttidsvård för patienter som sökt vård på akutmottagningen. På avdelningen skrivs patienter in och ut dygnet runt och vi vårdar patienter som tillhör medicin-, kirurg-, ortoped-, ögon-, öron-nästa-hals-, infektion- och akutgeriatriska kliniken. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. 

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som avdelningschef på akutvårdsavdelningen i Växjö har du ett tätt samarbete med den andra avdelningschefen och med akutmottagningens avdelningschefer. Vi tror på ett ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Vårt mål är att ha en stark, trygg och sammanhållen ledningsgrupp som tillsammans tar akutsjukvården in i framtiden! 

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla AVA och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med den andra chefen det övergripande ansvaret för AVA vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 40 undersköterskor och sjuksköterskor. 

Det är av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt. En viktig del av ditt uppdrag är också att identifiera behov, samt att du genomför och följer upp aktiviteter som bidrar till verksamhetens korta och långsiktiga mål. Du tar tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. 

Som avdelningschef kommer du att ingå i akutklinikens ledningsgrupp som består av en verksamhetschef, 7 avdelningschefer och en ledningsansvarig läkare. 

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. 

Vi erbjuder dig: 

- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutvårdsavdelningen framåt 

- Interna och externa chefsutbildningar 

- Ett anpassat introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som chef inom akutsjukvården spelar du en avgörande roll i att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i vårdprocesserna. Du ansvarar för att skapar en trygg och välorganiserad arbetsmiljö och leder arbetet med tydlighet och engagemang.

Vi söker vi dig som:

• Har ett genuint intresse för dina medarbetare och utövar ett närvarande och coachande ledarskap
• Har förmågan att skapa goda relationer och samarbetar både inom enheten och med övriga kliniker 
• Förhåller dig positiv även i tuffa och utmanande situationer 
• Är strukturerad, noggrann och kan fatta genomtänka beslut i pressade lägen
• Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och om du innehar en vårdutbildning. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 

Vi har planerat att hålla våra intervjuer följande tider: 

16/4 och 17/4

Varmt välkommen med din ansökan! 

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Vårdförbundet: Jessica Lycke

Kommunal: Mathilda Borg

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu två engagerade uppdragschefer till vårt Växjökontor. Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden och dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse, men önskvärt så snart som möjligt. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Växjö. På kontoret arbetar fem ytterligare kollegor. Du samarbetar också med uppdragschefer på kontoren i Göteborg respektive Malmö. Vid något av dessa kontor kommer du ha din närmsta chef. Du kommer också samarbeta med andra personalgrupper så som jurister, rekryterare, löneadministratörer och bemanningspersonal.
Om dig
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Resor till kunder ingår i tjänsten. Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Jonas Bengtsson, distriktschef Göteborg, [email protected] Ann-Katrine Eriksson, distriktschef Malmö, [email protected] Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommunkoncern skapar goda förutsättningar för ett förbättrat näringslivsklimat och därmed goda möjligheter till företagstillväxt i kommunen. Fokus på innovation och kunskapsspridning finns inom Växjö Linnaeus Science Park och stora insatser har gjorts internt för att förbättra och förenkla företagandet i kommunen. I syfte att intensifiera arbetet med företagsetablering-, expansion- och tillväxt samt destinations- och besöksnäring, söker vi nu en näringslivschef som vill ta detta arbete till nästa nivå.

Ditt övergripande uppdrag omfattar att arbeta med både strategiska och operativa insatser för att skapa förutsättningar för ett gott företagsklimat. Detta innebär en tät dialog med näringslivets företrädare, våra politiker och ett starkt samarbete med förvaltningar och bolag, däribland Växjö Linnæus Science Park och Växjö & Co, men också i samverkan med Växjö Citysamverkan och Destination Småland samt övriga kommuner och region. Som näringslivschef representerar du Växjö kommun i många sammanhang, och du och din avdelning planerar, genomför och följer upp företagsbesök, ni ansvarar för Växjö kommuns näringslivsgala, driver nätverk, skapar förutsättningar för etablering av nya verksamheter med mera, allt i linje med våra politiska mål kring ett gynnsamt företagsklimat. Med uppdraget följer en offentlig roll där näringslivschefens närvaro förväntas i många sammanhang, såväl dag- som kvällstid.

Som en viktig del i uppdraget att verka för ett attraktivt företagsklimat och ett växande näringsliv kommer du löpande genomföra strategisk omvärldsbevakning. Erfarenhets- och kunskapsutbyte mellan processer, förvaltningar och bolag är en annan viktig del i det strategiska arbetet med näringslivsfrågor. Du leder och fördelar arbetet inom näringslivsområdet och säkerställer leverans mot de uppsatta målen: utveckla och förbättra företagsklimatet för vårt redan existerande näringsliv, samt att: underlätta för företagande och generera etableringar av fler företag i kommunen.

Detta gör du genom andra, både externt och internt, och du har också ansvar för 6 engagerade och drivna medarbetare. En viktig del i uppdraget är att säkerställa att medarbetarna i teamet har förutsättningar för att nå de uppsatta målen, samt att driva och utveckla personalen i gruppen.

Du rapporterar till kommunikationsdirektören och du arbetar mycket nära både kommunchef, VD för Växjö Linnæus Science Park samt övriga förvaltningschefer och andra externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du erfarenhet av att leda strategiskt arbete med förmåga att omsätta detta i tydliga aktiviteter och handling och du har förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation. Har du även tidigare erfarenhet från processorienterat arbetssätt är detta meriterande.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som kommunikationsdirektör är en nyinrättad tjänst med ansvar för enheterna kommunikation och näringsliv. Förväntan på förändringen är att lyfta frågorna till en mer strategisk nivå och säkerställa att de blir en naturlig del i koncernledningens arbete.
Som kommunikationsdirektör blir din viktigaste uppgift att med mod, driv och tryggt ledarskap forma, implementera och driva kommunikationsavdelningen mot visionen Växjö kommun är en plats där man vill leva och bo, nu och i framtiden.

Med ett starkt intresse för vårt samhälle och ett gott ledarskap förväntas du att tillsammans med dina medarbetare och övriga intressenter, skapa förutsättningar för relevant och proaktiv kommunikation som stödjer såväl våra verksamheter som målet om ett växande näringsliv. Utifrån de övergripande målen bryter ni ner detta till relevanta nyckeltal och aktiviteter, där du följer upp resultat och effekter. Med uppdraget som kommunikationsdirektör följer en offentlig roll där du förväntas representera Växjö kommun men även möta media.

Idag ansvarar avdelningen för samhällsinformation, marknadskommunikation, press, kriskommunikation, intern kommunikation och näringslivsfrågor. Kommunikationsenheten stödjer verksamheterna i såväl operativa frågor som kommunicering av material, information, uppdatering av hemsida, informationskampanjer, marknadsföring av events och arrangemang samt mer strategisk kommunikation. Näringslivsenheten verkar för ett attraktivt företagsklimat och ett växande näringsliv som innebär att man genomför företagsbesök, driver nätverk och events och skapar goda förutsättningar för etablering av nya verksamheter.

I ditt uppdrag ingår ansvar för en av våra huvudprocesser, omvärldsbevakning och en stor portion av samverkan och samarbete med förtroendevalda och andra intressenter. Till din hjälp har du drygt 30 medarbetare med specialistkompetens inom olika områden, där du skapar goda förutsättningar för dem, och avdelningen, att utvecklas. Du rapporterar till kommunchefen och ingår i koncernledningen.

KVALIFIKATIONER
I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har en gedigen chefserfarenhet och du har med framgång drivit förändringsarbete och skapat resultat där flera intressenter varit påverkade. Du har bred erfarenhet från kommunikationsområdet och du har en mycket god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation. Har du även tidigare erfarenhet från processorienterat arbetssätt är detta meriterande.

God språklig förmåga i svenska och engelska, muntligt och skriftligt är ett krav. Uppdraget ställer krav på mycket god samarbetsförmåga, affärsmässighet, god kommunikativ förmåga och ett strukturerat och strategiskt angrepps- och arbetssätt. Som person är du handlingskraftig, analytiskt och har ett eget driv. Du förstår vikten av att vara lyhörd, bygga och fördjupa goda relationer.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi en biträdande regiondirektör som blir en nära och viktig partner till vår regiondirektör. Är du den erfarna och engagerade ledare vi söker?

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län med ca 200 000 invånare. I Region Kronoberg arbetar 6500 medarbetare som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi arbetar för att främja hälsa, hållbarhet och tillväxt – med visionen om ett gott liv i ett livskraftigt län. Vi är en politiskt styrd organisation där invånarnas behov och utveckling står i centrum.

Hos oss får du möjligheten att arbeta inom en verksamhet där hälso- och sjukvård är kärnan, men där vi även driver viktiga frågor inom kollektivtrafik, utbildning, miljö, innovation, näringslivsutveckling och kultur. Vi tror på respekt för människan och arbetar för att Kronoberg ska vara en attraktiv plats att bo, leva och arbeta i.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande regiondirektör är du en central ledare i Region Kronoberg och arbetar i nära samarbete med regiondirektören. I denna roll har du ett strategiskt ansvar för att bidra till organisationens utveckling och samordning, med fokus på att stärka vår förmåga att leverera högkvalitativa tjänster till invånarna.

Tjänsten innebär att assistera regiondirektören med utgångspunkt i regionstyrelsens riktlinjer. Du har ett övergripande ansvar för att representera koncernen i relation till styrelsen och fullmäktige samt leda och utveckla förvaltningen.

I ditt uppdrag ingår att:

• Samordna och leda regionens övergripande processer för styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
• Leda och utveckla strategiska samarbeten med kommuner, myndigheter, näringsliv, akademi och andra externa aktörer, såväl nationellt som internationellt.
• Fungera som ett strategiskt stöd till regiondirektören och bidra till att säkerställa en tydlig och effektiv kommunikation inom och utanför organisationen.
• Driva initiativ som stärker regionens långsiktiga hållbarhet och utvecklingsförmåga.
• Företräda Region Kronoberg i olika forum och bidra till att stärka organisationens varumärke och relationer.
• Som biträdande regiondirektör rapporterar du direkt till regiondirektören, har din organisatoriska hemvist i regionstaben och ingår i regionens centrala ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren och inspirerande ledare med förmåga att navigera i en komplex och politiskt styrd organisation. Du har en stark strategisk förmåga och en vilja att göra skillnad för invånarna i Kronoberg.

Vi ser att du har:

• Gedigen erfarenhet av ledarskap på hög nivå, gärna i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex miljö.
• God kunskap om offentlig förvaltning och dess processer.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och skapa samverkan i stora organisationer.
• Förmåga att bygga långsiktiga relationer och samarbeta framgångsrikt med olika intressenter.
• Du är en person som kombinerar strategisk blick med operativ handlingskraft. Du är visionär, lösningsorienterad och har hög personlig integritet och stabilitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 19/3 och 21/3.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Karin Simonsson Alm - Vårdförbundet

Jenny Sjöström - Kommunal

Johan Danielsson- KLL

Peter Lantz - Saco

Erik Sellström - Vision

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre