Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Växjö

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde paket.



Du, vi och jobbetSom Produktionsledare får du en viktig roll i att säkerställa en effektiv produktion och främja ett gott samarbete inom teamet. Vi söker dig som med tydlighet och mod vill leda och styra den dagliga operativa produktionen och coacha och motivera vårt team av terminalarbetare. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten. Rollen som Produktionsledare innebär ett arbetsledande ansvar utan formellt chefsansvar.

Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.

Arbetet utförs nattetid, där arbetstiderna är mellan måndag 00:00-08:00 och tisdag-fredag 22:00-08:00 (där man startar tidigt eller sent på skiftet). Du rapporterar till Produktionschef.



Vad du kommer att göra

- Säkerställa effektivitet och laganda genom att leda och styra den dagliga operativa produktionen och dess medarbetare
- Skapa motivation och engagemang hos medarbetare
- Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
- Planera verksamheten på daglig basis
Vem du är


- Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring
- Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare
- Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar
- Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vad du tar med dig


- Gymnasieexamen samt gärna relevant eftergymnasial utbildning inom ledarskap
- Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda.
- Erfarenhet från logistikbranschen eller liknande
- Goda kunskaper inom 5S
- Mycket goda kunskaper i office paketet, word, powerpoint och excel
- Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
- B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag. Visa mindre

Vill du vara med och leda en förlossningsavdelning som präglas av samarbete, trygghet och hög patientsäkerhet? Vi söker nu en avdelningschef som vill ingå i ett delat ledarskap och tillsammans med en chefskollega ansvara för att utveckla och driva verksamheten framåt.

På kvinnokliniken är vi cirka 280 anställda medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar. Klinikens slutenvård består av en integrerad BB-/förlossningsavdelning och en gynekologisk avdelning Öppenvården består av ett flertal barnmorskemottagningar, gynekologiska mottagningar, en ultraljuds- och abortmottagning samt ungdomsmottagningar. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som leder utifrån värdeorden - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I  Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län"

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med en chefskollega har du ett tätt samarbete och möjlighet att gemensamt driva och utveckla verksamheten.  Det delade ledarskapet bygger på förtroende, öppen kommunikation och gemensamma beslut, med målet att skapa en stabil och hållbar verksamhet för både patienter och medarbetare. Du har även ett nära samarbete med övriga avdelningschefer på kvinnokliniken och sitter med i klinikens ledningsgrupp.

I rollen som avdelningschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 35 medarbetare inom yrkesgrupperna barnmorskor, undersköterskor och sjuksköterskor.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso-och sjukvård och det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Erfarenhet av arbete som ledare med personalansvar är meriterande

Vi söker dig som är en öppen, lyhörd och handlingskraftig ledare och som trivs med att arbeta i tätt partnerskap. Du:

• har en stark vilja att samarbeta och skapa en gemensam riktning
• bygger relationer och kommunicerar tydligt och förtroendefullt
• engagerar och motiverar andra samt främjar arbetsglädje
• vågar fatta beslut även i komplexa situationer

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas v 8 och 9.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten innebär att du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av verksamheten. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare ska få möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som områdeschef och dina medarbetare. 
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag med över 800 kollegor i samma roll som du, över hela landet. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av ett högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring de uppgifter och ansvar som ingår i ett chefsuppdrag. 
För att lyckas i rollen behöver du ha: 

Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar


Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat


Erfarenhet av operativ drift inom lokalvård eller fastighetsskötsel är meriterande


Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana


Gymnasieexamen


Svenska flytande i både tal och i skrift


B-körkort


Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Växjö, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du hos dina kunder och medarbetare.
Sista ansökningsdag: 5 februari
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Rekryterande chef: Johanna Svärd 076-1251140
Fackliga kontaktpersoner:
Marie Liljedahl Unionen 076-1023390
Christer Yngvesson Ledarna 070-5345732
Marie Berg SACO 072-2185892 Visa mindre

Är du en relationsbyggande ledare som gillar att få både medarbetare och affärer att växa? Söker du en bred ledarroll där du jobbar nära både dina tekniker och kunder? Har du erfarenhet av fiberbranschen och vill vara en del av elektrifieringen av Sverige? Då kanske du är vår nya teamledare i Växjö!

Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som teamledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du har hand om alla praktiska detaljer för ditt team bestående av främst tekniker. Du arbetar nära dina medarbetare och ser till att de trivs så att de kan leverera på topp. Samtidigt jobbar du nära kunden för att möta deras behov och få affären att växa. Du har ett nära samarbete med vår kompetenta och erfarna teamledare Fredrik som finns i Kalmar.

I din roll kommer du att:


- Delta i kunddialoger och stötta i underentreprenörsavtal
- Hantera alla arbetsuppgifter som följer med personalansvaret, ex. regelbundna veckomöten, målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning

- Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus hos dina medarbetare

- Säkerställa att Eltels kvalité, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs

Vidare fungerar du som kontorsansvarig, du ser till att allt på kontoret fungerar, tar emot leveranser när det behövs, fyller på kaffe och felanmäler eventuella problem.

Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Hos oss får du en stimulerande arbetsplats där du har möjlighet att påverka resultatet tillsammans med dina kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor. Du kommer att ingå i en trygg, mångsidig grupp där stämningen är god. Du rapporterar till avdelningschef Martina som är en mycket omtyckt chef. Hon beskrivs som lyhörd, närvarande, resultatorienterad och positiv.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans.
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar. För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för projektverksamhet. Har du erfarenhet av en liknande roll eller av branschen sedan tidigare är det meriterande.

Utöver vad vi har nämnt ovan behöver du ha:

- Slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Som person är du kommunikativ och bra på att bygga förtroendefulla relationer - både med dina medarbetare och kunder. Du är närvarande och engagerad i ditt ledarskap där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team. Drivs du dessutom av att skapa goda ekonomiska resultat kommer du att trivas hos oss.

Ytterligare information

- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
- Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning.
- Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta!

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta mig som sköter rekryteringen, på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! ????

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

Nu utökar vi vårt team och söker dig som vill kombinera rekryteringskompetens med ett tydligt säljansvar och vara en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du kommer att spela en viktig roll i att utveckla våra rekryterings- och konsulttjänster, skapa nya affärsmöjligheter och stärka vår position på den lokala marknaden.

Du utgår från vårt kontor i centrala Växjö, där du blir en del av hela vårt team i sydost. Du får ett helhetsansvar för egna rekryterings- och konsult/interimprocesser samtidigt som du driver försäljning och kundutveckling i regionen och rapporterar direkt till VD.

 

Om Telin

Hos oss får du en varierad vardag där du möter kunder från olika branscher, kandidatkontakter och genomför intervjuer med specialister och tjänstemän på kvalificerad nivå. Rollen innebär att du hanterar flera parallella processer, vilket kräver ordningssinne, struktur och en entreprenöriell ådra.

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut kvalificerade tjänstemän på specialist- och chefsnivå. Vi erbjuder marknaden träffsäker matchning genom vår kombination av spetskompetens och ett brett kontaktnät.

The Telin Way betyder att vi gör saker annorlunda – och bättre. Vårt fokus ligger alltid på människan och våra värderingar: engagemang, respekt och mod.
Vi tar ett aktivt socialt och miljömässigt ansvar och driver ett tydligt CSR-arbete.
Vi älskar smarta digitala lösningar som frigör tid för mänskliga möten.
Och ja, vi arbetar dessutom 6 timmars arbetsdag med full lön – för ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Läs gärna mer om oss på https://telinrekrytering.se/

 

Om tjänsten

Som Sälj- och Rekryteringsansvarig får du en kombinerad och affärsnära roll. Du driver hela rekryteringsprocessen samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer i regionen. Din roll blir en viktig nyckel i vår fortsatta tillväxt.

I rollen ingår bland annat att:


• Leda, planera och driva rekryterings- och konsultprocesser från start till mål.
• Agera rådgivare, coach och processledare för kund och kandidat.
• Arbeta aktivt med nykundsbearbetning, prospektering och relationsskapande försäljning.
• Ansvara för och utveckla vår kundportfölj samt genomföra merförsäljning.
• Bygga, vårda och utveckla långsiktiga relationer på lednings- och styrelsenivå.
• Driva uppföljning och kvalitetsarbete efter avslutade uppdrag.
• Arbeta proaktivt med executive search genom olika kund-/kandidatnätverk.

Hos oss är beslutsvägarna korta och teamkänslan stark. Du får de verktyg, förutsättningar och den onboarding du behöver för att lyckas. Här erbjuds variation, utvecklingsmöjligheter och en chans att påverka både din egen och bolagets framgång.

Här får du chansen att vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt – och för rätt person finns även möjlighet till option på delägarskap. Detta är en roll för dig som både vill driva affär och bidra till att bygga Telin långsiktigt.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och då gärna inom rekryterings/HR eller konsultbranschen. Erfarenhet från IT/Tech/Teknikbranschen är meriterande men inget krav. Du har kanske tidigare haft en chefs- eller ledarroll, men trivs i en specialistroll där du leder processer utan personalansvar.

För denna roll är det viktigt att du har en stark affärsprofil och trivs med aktivt säljarbete och innehar ett lokalt affärsnätverk. Du är skicklig på att skapa nya kontakter och bygga relationer, och van vid att föra strategiska samtal på ledningsgrupps- och styrelsenivå.

Som 


• Ambitiös, lösningsorienterad och ansvarstagande.
• Strukturerad och skicklig på att prioritera i ett stundtals högt tempo.
• Målmedveten, affärsdriven och trygg i att driva eget område.
• En lagspelare som bidrar med energi och kreativitet till teamet.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt god systemvana.

Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Bakgrundskontroll kommer genomföras.

 

Hur du söker

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33774545 eller e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Lohilo Foods AB (publ)
Lohilo Foods AB (publ), som grundades 2008, är ett foodtech-bolag med rötter i Småland. Bolaget startade som en glassproducent med målsättningen att bli en stor livsmedelskoncern i Norden. Sedan april 2019 har bolaget även etablerat sig inom inom functional food. Kända varumärken i produktportföljen inkluderar LOHILO, Järnaglass, Superfruit, Bubbies, Alvestaglass och Boujee.
Om rollen
Vi söker en Operations Manager i Växjö som får ett övergripande ansvar för inköp, logistikplanering, och operativt ledarskap. Rollen är central i bolaget och har stort mandat att utveckla våra inköpsprocesser med fokus att stärka våra marginaler och säkerställa ett välfungerande kontor med god sammanhållning. Tjänsten kommer ingå i ledningsgruppen och man ska kunna sitta på kontoret i Växjö.
Du kommer att ha personalansvar för fyra nyckelroller och arbeta både strategiskt och operativt, med särskilt fokus på inköp, logistikplanering och effektivisering.


Personalansvar
• Inköpsansvarig Sverige
• Inköpsansvarig Export
• Kvalitetsansvarig
• Produktutvecklingsansvarig


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Inköp & leverantörsutveckling
• Övergripande ansvar för bolagets inköp
• Genomgång och omförhandling av befintliga leverantörsavtal
• Identifiera och utvärdera nya leverantörer, nationellt och internationellt
• Säkerställa konkurrenskraftiga priser och förbättrade marginaler
• Arbeta nära kvalitet och produktutveckling vid leverantörsval
• Uppföljning av leverantörsprestanda


System & effektivisering
• Leda arbetet med att införa ett nytt inköpssystem
• Strukturera och effektivisera inköpsprocesser och arbetssätt
• Säkerställa tydliga rutiner, ansvar och uppföljning inom inköp


Ledarskap & kontorsansvar
• Operativt ledarskap och daglig styrning av teamet
• Säkerställa god struktur, samarbete och sammanhållning på kontoret
• Vara kontaktpunkt för kontorsrelaterade frågor
• Samverka med ekonomiavdelningen och exportavdelningen


Samarbete & rapportering
• Nära samarbete med ledning och ekonomi
• Rapportering av inköpsresultat, besparingar och förbättringar
• Bidra till bolagets fortsatta tillväxt och lönsamhet


Din profil
Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med stark erfarenhet av inköp.


Vi ser gärna att du har:
• Flerårig erfarenhet av inköp, sourcing eller supply chain
• Erfarenhet av personalansvar
• God förhandlingsvana och affärsmässigt tänk
• Erfarenhet av att arbeta med eller införa affärs-/inköpssystem
• Förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar
• Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga


Meriterande:
• Erfarenhet från livsmedelsbranschen eller närliggande bransch
• Erfarenhet av internationella leverantörer
• Förståelse för kvalitet och produktutveckling


Vi erbjuder
• En nyckelroll med stort mandat och påverkan
• Möjlighet att bygga och utveckla inköpsfunktionen
• Ett bolag med korta beslutsvägar
• Ett engagerat team och ett dynamiskt arbetsklimat Visa mindre

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde Paket Uppsamling kväll till pakterterminalen i Växjö.Tjänsten är ett vikariat på runt 1 år.Du, vi och jobbetSom produktionsledare kommer du vara aktiv i det dagliga arbetet och samtidigt arbetsleda vårt team av cirka 50 medarbetare.
Den här tjänsten är för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt team och är bra på att leda och motivera. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten.

Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.



Vad du kommer att göra

- Styra och arbetsleda den operativa verksamheten på daglig basis
- Skapa motivation och engagemang hos medarbetare
- Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
- Planera och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet
Vem du är

- Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring
- Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare
- Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar
- Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Vad du tar med dig

- Gymnasieexamen
- Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda.
- Erfarenhet frånlogistikbranschen eller liknande
- Mycket goda datorkunskaper och behärskar Office-paketet
- Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
- B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!



För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att utveckla nya stadsdelar och verksamhetsområden, livsmedelskontroll, vattenförsörjning, detaljplanering, bygglov samt drift och förvaltning av kommunens trafik/gator och parker/grönområden.

Vi söker en avdelningschef till vår avdelning Planering och strategi.

Vill du leda strategiskt arbete som formar framtidens Växjö? Hos oss får du möjlighet att påverka samhällsutvecklingen på riktigt och skapa hållbara lösningar för stad och landsbygd.

Avdelningen Planering och strategi är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av tre enheter: Strategienheten, Planenheten och Geodataenheten - och syftar till att hålla samman förvaltningens arbete kring strategier, översikts- och detaljplanearbete och samutnyttjandet av geografiska informationssystem. 

Som avdelningschef förväntas du leda, driva och utveckla arbetet inom avdelningen, men även aktivt bidra i utvecklingen av förvaltningens processinriktade arbetssätt. Tillsammans med förvaltningschefen, ledningsgruppen och andra kompetenser arbetar du nära den politiska ledningen. Som avdelningschef har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att avdelningen bidrar till att förvaltningen når sina mål och att verksamheten utvecklas för att möta våra invånares behov. Avdelningen består av tre enhetschefer och har totalt cirka 45 medarbetare

Vi tror på samarbete, innovation och hållbarhet. Här får du arbeta i en organisation som utmanar sig själv att tänka nytt och utvecklas tillsammans.

Vill du vara vår nya avdelningschef?

Vi kan erbjuda dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Dina erfarenheter och kompetenser tas tillvara för att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

KVALIFIKATIONER
Krav:

• Relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad eller liknande
• Flera års erfarenhet som chef med personalansvar
• Förmåga att driva strategiskt arbete och förändringsprocesser

Meriterande: 

• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Kunskap om samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhetsområden

 Vi ser gärna att du arbetat inom och har god kännedom om såväl samhällsbyggnadsförvaltningens som avdelningens verksamhetsområden och hur dessa leds, utvecklas och interagerar med varandra.

Du har förmåga att framgångsrikt driva och utveckla såväl förändringsarbete som strategiskt ledningsarbete och processarbete. Det är viktigt att du har ett starkt intresse för nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt, men utan att du tappar fokus på här och nu. Du arbetar hårt för att nå uppsatta mål och 

följer kontinuerligt upp verksamheten. Du använder olika forum för samarbete och driver verksamheten framåt. Det är nödvändigt att du kan samla organisationens kompetenser, inkludera och agera i framkant.

Du är en inspirerande ledare som skapar engagemang och bygger relationer.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vill du vara med och forma framtidens Växjö? Skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande, inledande intervjuer. Slutintervjuer är planerade till den 25 februari.

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Kontakt:  

Har du frågor? Kontakta förvaltningschef Per Sandberg via e-post: [email protected] och skriv ditt telefonnummer så blir du kontaktad.



Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Till City Gross i Växjö söker vi en Butikschef
 
Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.  

Rollen som Butikschef på City Gross
Som Butikschef kommer du driva din butik med fullt ansvar för resultat, drift och skötsel. I din roll krävs att du både strategiskt och operativt leder genom att organisera, planera och utveckla arbetet och medarbetarna i butiken, samt säkerställer arbete enligt City Gross övergripande mål och kedjedrift. Du tar ansvar för kundens upplevelse och finner en stolthet i att överträffa kundernas förväntningar.
Ditt viktigaste verktyg för att skapa resultat är din ledningsgrupp. Tillsammans leder ni arbetet och säkerställer att kompetensen och de samlade resurserna används på bästa och effektivast möjliga sätt. Vi förväntar oss också att du i rollen som Butikschef är delaktig och närvarande i operativ drift då vi ser detta som en möjlighet till coaching och löpande utveckling. Du rapporterar till Regionchef. 
 
Vad kommer du göra??
• Ansvara för butikens dagliga drift ihop med ledningsgruppen sett till varuförsörjning, fyllnadsgrad, prisinformation, inspiration, nöjda kunder och en säker butik.
• Följa upp och analysera butikens nyckeltal och resultat och proaktivt föreslå, prioritera och vidta förbättringsåtgärder tillsammans med ledningsgruppen.
• Arbeta med budget och verksamhetsplanering, genom att medverka i upprättande av övergripande budget, säkerställa ständiga förbättringar samt arbeta med uppföljning.
• Övergripande ansvara för butikens arbete i personalfrågor samt bemanning och schemaläggning.
• Bedriva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa god arbetsmiljö och säkerställa efterlevnad av lagar, regler och policys.
• Aktivt arbeta med personal- och organisationsutveckling coacha och leda butikens ledningsgrupp.
Vem är du?
Du är en erfaren ledare med stort intresse för människor, försäljning och kundservice. Som person är du affärsinriktad, drivande och fokuserar på det som skapar resultat för kunden. Du har en vilja att utveckla verksamheten och medarbetarna mot gemensamt uppsatta mål och är trygg med att kommunicera effektivt och tydligt. Du är en ledare som bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
 
Vi tror att du: 
• Har relevant utbildning motsvarade minst gymnasienivå. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område.
• Har flera års erfarenhet av ledande befattning som Butikschef?inom detaljhandeln/dagligvaror. 
• Har erfarenhet av personalansvar och är trygg i att leda och utveckla ledningsgrupp och personal.
• Har erfarenhet av budget- och resultatansvar, butiksekonomi samt försäljningsansvar.
Vad får du hos oss?
Hos City Gross får du inte bara ett jobb – du får trygghet, utveckling och förmåner som gör vardagen lite enklare:
• Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
• Personalrabatt – Fyll kyl och frys med allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare – till riktigt bra pris.
• Föräldraledighet med extra trygghet – Vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal, så att du kan njuta lite extra av tiden med din nya familjemedlem.
• Friskvårdsbidrag – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
• Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.

Är detta rätt utmaning för dig?
Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!
• Anställningsform: Tillsvidare, heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Niklasson. 
Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Varmt välkommen med din ansökan! 



På City Gross möts du av doften från nybakat bröd och färska råvaror. Hos oss hittar du butiksstyckat svenskt kött, fisk som filéas för hand, lokala råvaror, en inspirerande frukt- och gröntavdelning och allt du behöver för både vardag och fest - ett sortiment utöver det vanliga helt enkelt. Vi är matmarknaden där du kan unna allt. City Gross grundades 1993 och består idag av 40 stormarknader och e-handel. Sedan november 2024 är vi en del av Axfoodfamiljen. Visa mindre

Nu utökar vi vårt team och söker dig som vill kombinera rekryteringskompetens med ett tydligt säljansvar och vara en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du kommer att spela en viktig roll i att utveckla våra rekryterings- och konsulttjänster, skapa nya affärsmöjligheter och stärka vår position på den lokala marknaden.

Du utgår från vårt kontor i centrala Växjö, där du blir en del av hela vårt team i sydost. Du får ett helhetsansvar för egna rekryterings- och konsult/interimprocesser samtidigt som du driver försäljning och kundutveckling i regionen och rapporterar direkt till VD.

 

Om Telin

Hos oss får du en varierad vardag där du möter kunder från olika branscher, kandidatkontakter och genomför intervjuer med specialister och tjänstemän på kvalificerad nivå. Rollen innebär att du hanterar flera parallella processer, vilket kräver ordningssinne, struktur och en entreprenöriell ådra.

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut kvalificerade tjänstemän på specialist- och chefsnivå. Vi erbjuder marknaden träffsäker matchning genom vår kombination av spetskompetens och ett brett kontaktnät.

The Telin Way betyder att vi gör saker annorlunda – och bättre. Vårt fokus ligger alltid på människan och våra värderingar: engagemang, respekt och mod.
Vi tar ett aktivt socialt och miljömässigt ansvar och driver ett tydligt CSR-arbete.
Vi älskar smarta digitala lösningar som frigör tid för mänskliga möten.
Och ja, vi arbetar dessutom 6 timmars arbetsdag med full lön – för ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Läs gärna mer om oss på https://telinrekrytering.se/

 

Om tjänsten

Som Sälj- och Rekryteringsansvarig får du en kombinerad och affärsnära roll. Du driver hela rekryteringsprocessen samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer i regionen. Din roll blir en viktig nyckel i vår fortsatta tillväxt.

I rollen ingår bland annat att:


• Leda, planera och driva rekryterings- och konsultprocesser från start till mål.
• Agera rådgivare, coach och processledare för kund och kandidat.
• Arbeta aktivt med nykundsbearbetning, prospektering och relationsskapande försäljning.
• Ansvara för och utveckla vår kundportfölj samt genomföra merförsäljning.
• Bygga, vårda och utveckla långsiktiga relationer på lednings- och styrelsenivå.
• Driva uppföljning och kvalitetsarbete efter avslutade uppdrag.
• Arbeta proaktivt med executive search genom olika kund-/kandidatnätverk.

Hos oss är beslutsvägarna korta och teamkänslan stark. Du får de verktyg, förutsättningar och den onboarding du behöver för att lyckas. Här erbjuds variation, utvecklingsmöjligheter och en chans att påverka både din egen och bolagets framgång.

Här får du chansen att vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt – och för rätt person finns även möjlighet till option på delägarskap. Detta är en roll för dig som både vill driva affär och bidra till att bygga Telin långsiktigt.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och då gärna inom rekryterings/HR eller konsultbranschen. Erfarenhet från IT/Tech/Teknikbranschen är meriterande men inget krav. Du har kanske tidigare haft en chefs- eller ledarroll, men trivs i en specialistroll där du leder processer utan personalansvar.

För denna roll är det viktigt att du har en stark affärsprofil och trivs med aktivt säljarbete och innehar ett lokalt affärsnätverk. Du är skicklig på att skapa nya kontakter och bygga relationer, och van vid att föra strategiska samtal på ledningsgrupps- och styrelsenivå.

Som 


• Ambitiös, lösningsorienterad och ansvarstagande.
• Strukturerad och skicklig på att prioritera i ett stundtals högt tempo.
• Målmedveten, affärsdriven och trygg i att driva eget område.
• En lagspelare som bidrar med energi och kreativitet till teamet.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt god systemvana.

Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Bakgrundskontroll kommer genomföras.

 

Hur du söker

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33774545 eller e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå.



Beskrivning
Enheten för hälsa och fritid är en av två enheter vid Avdelningen ungdomsfrågor.

Enheten ansvarar för regeringsuppdrag inom området ungas hälsa och fritid och har ett särskilt fokus på frågor som rör ungas utsatthet. Genom att utveckla och ge stöd till våra målgrupper bidrar vi till att beslutsfattare, yrkesverksamma och ideellt engagerade har relevant kunskap att fatta beslut som stärker ungas inkludering, tillgång till meningsfull fritid, möjlighet att påverka samhällsutvecklingen, ökar ungas etablering i arbetslivet och minskar ungas utsatthet. Arbetet på avdelningen och enheten präglas av engagemang, samarbete, hög kunskapsnivå och omfattande samverkan med många olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på Enheten för hälsa och fritid. Du har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt på nationell nivå eller motsvarande
- kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och barnrätt samt förmåga att leda och utveckla verksamhet inom dessa områden
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- goda kunskaper inom enhetens sakområden
- god förståelse för ansvarsfördelning och samverkan mellan relevanta aktörer i offentlig sektor
- erfarenhet av att föreläsa och skriva rapporter
- erfarenhet av arbete med upphandling, projektredovisning och verksamhetsutveckling
- kunskap om nationell funktionshinderpolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö
Provanställning kan komma tillämpas.

 

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


MUCF är nationellt programkontor för EU:s ungdomsprogram Erasmus+ och Europeiska solidaritetskåren. Det innebär att MUCF handlägger och fördelar bidrag inom de programdelar som myndigheten är ansvarig för. MUCF är även informationskontor för CERV (Citizens, Equality, Rights and Values) och informerar om bidrag som går att söka inom det programmet.



Beskrivning
Enheten för internationella bidrag ansvarar för att utveckla och driva effektiva, kvalitetssäkrade processer för hantering av ansökningar, pågående projekt och slutrapporter inom programmen Erasmus+ Ungdom och Idrott samt Europeiska solidaritetskåren.

Arbetet omfattar även handläggning av ärenden samt uppföljning av projekt, ekonomi och redovisning i enlighet med gällande avtal och regelverk. Enheten består av cirka 16 medarbetare och är en del av Avdelningen för internationellt samarbete, tillsammans med Funktionen för internationell samordning som leds av avdelningschefen.

Arbetsuppgifter
MUCF fördelar EU-bidrag på uppdrag av regeringen och EU-kommissionen. I rollen som enhetschef för internationella bidrag ansvarar du för att hanteringen av bidragen sker effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk.

Du samordnar, planerar och ger stöd till medarbetarna i handläggningsarbetet, samt har ansvar för enhetens uppföljning, analys och rapportering. Du driver även utvecklingen inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan också innefatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, hantering av frågor från media och allmänheten, samt medverkan i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige och Europa.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av bidragshandläggning och förvaltningsjuridik samt mångårig erfarenhet av ärendehantering inom statlig verksamhet
- har kunskap om internationellt samarbete
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- erfarenhet av att arbeta med EU-bidrag
- kunskap om EU:s och Sveriges ungdoms- och civilsamhällespolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Provanställning kan komma att tillämpas



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för styrning och verksamhetsstöd har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att ansvara för processer för verksamhetsplanering och uppföljning på myndighetsnivå. Avdelningen ansvarar för ekonomi-, upphandlings-, och HR-frågor. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens rättstillämpning, inkluderande tillsyn och uppföljning av densamma.



Beskrivning
Enheten för ekonomi och  verksamhetsstyrning är en av tre enheter på Avdelningen för styrning och verksamhetsstöd.

Enheten ansvarar för operativa och strategiska frågor inom styrning, uppföljning och redovisning av verksamheten. Enheten har också ett myndighetsövergripande ansvar för arbetet med jämställdhetsintegrering, hbtqi-strategiska frågor och funktionshinderområdet.

Enheten består av sju medarbetare som är placerade i Stockholm och Växjö.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt och närvarande ledarskap där du coachar och inspirerar medarbetarna, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

I rollen ingår att samordna arbetet med myndighetens årsredovisning, budgetunderlag, strategisk plan, årsbudget och verksamhetsplan. Du leder också arbetet med ekonomistyrning och ekonomiadministrativa rutiner som stödjer myndighetens verksamhet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling.

Enhetens medarbetare är placerade vid kontoren i både Stockholm och Växjö, vilket innebär att du kommer att arbeta från båda kontoren. Tjänsten kan även innebära andra resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med styrning, uppföljning och redovisning av verksamhet och ekonomi inom offentlig sektor

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- erfarenhet att leda arbete med styrning, uppföljning och redovisning av verksamhet och ekonomi inom statlig verksamhet

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö
Provanställning kan komma att tillämpas.

 

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för statsbidrag har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att fördela statsbidrag till ideella organisationer, nationella minoriteter, trossamfund och stiftelser samt att följa upp desamma. På avdelningen för statsbidrag finns även en stödfunktion för bidragsgivande aktörer.



Beskrivning
MUCF fördelar statsbidrag på uppdrag av regeringen.

På Avdelningen för statsbidrag finns en av två enheter som uteslutande arbetar med handläggning av bidrag. MUCF söker enhetschefer till båda enheterna. På avdelningen finns även Enheten för bidragsstöd, som bistår handläggarna med ekonomisk och juridisk kompetens.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för statsbidrag ansvarar du för att bidragshanteringen bedrivs effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk. Du håller samman, planerar och stöttar medarbetarna i handläggningsprocessen och ansvarar för enhetens övergripande planering och uppföljning. Du driver också utvecklingsarbetet inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan även omfatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, att besvara frågor från media och allmänheten samt att delta i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Som enhetschef för enheten för statsbidrag leder du enhetens arbete i nära dialog med de andra två enhetscheferna och med avdelningschef, till vilken du också rapporterar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Då avdelningens medarbetare är placerade i Växjö behöver du som verksamhetsnära chef vara på plats på kontoret i Växjö större delen av tiden. Distansarbete förekommer i mycket begränsad omfattning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- är väl insatt i handläggningsarbete inom offentlig förvaltning och har mångårig erfarenhet av ärendehantering.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom främst statlig verksamhet men även inom regional eller kommunal verksamhet
- kunskap om förvaltningsjuridik och en eller flera av MUCF:s fyra politikområden; ungdomspolitik, civilsamhällespolitik, minoritetspolitik eller trossamfundspolitik
- erfarenhet av statlig bidragsgivning
- vana att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- erfarenhet av engagemang inom föreningslivet.

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vi att du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och erfarenhet av att självständigt driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde.

Villkor
Placeringsort: Växjö

Provanställning kan komma att tillämpas.



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö.
Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag.

I samband med att Växjö kommuns kommunchef går i pension söker vi nu en kommunchef som med mod, trygghet och tydlig riktning vill leda och vidareutveckla en välfungerande organisation. Växjö är en av expansiv och framtidsorienterad kommun. Växjö står inför uppgiften att långsiktigt förena tillväxt, god välfärd och hållbar ekonomi i en tid av demografiska förändringar, ökade krav på välfärden och ett föränderligt omvärldsläge.

Vill du leda en kommun där beslut och ledarskap gör verklig skillnad för invånarnas vardag?

Om uppdraget

Som kommunchef är du den högsta tjänstepersonen i Växjö kommun och leder kommunens samlade verksamheter. Du säkerställer styrning och riktning, samtidigt som du aktivt driver utveckling och förflyttning i hela organisationen för att nå de politiskt beslutade målen.

Med ett tydligt helhetsperspektiv leder och utvecklar du kommunkoncernen så att förvaltningar och bolag samverkar effektivt för att skapa bästa möjliga kvalitet i välfärd och service för Växjö kommuns invånare.

Som högsta tjänsteperson är du en förebild i ledarskapet och en tydlig bärare av kultur, uppdrag, mål och riktning – både internt och externt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till att stärka Växjö kommuns varumärke som en modig, attraktiv och utvecklingsorienterad kommun. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för gemensamt engagemang, driv och långsiktig utveckling i organisationen.

Ditt ledarskap

Vi söker dig som är trygg i att leda genom andra och som har förmågan att utveckla en stark och välfungerande organisation. Du trivs i komplexa miljöer med många intressenter och vet hur man skapar förtroende, delaktighet och framdrift.

Som person är du strategisk och handlingskraftig, med förmåga att prioritera, fatta beslut och samla organisationen kring gemensamma vägval. Genom ditt ledarskap bidrar du till tillit, engagemang och tydlig riktning.

Du:

• är trygg, stabil och tydlig – även när tempot är högt eller frågor är komplexa
• skapar engagemang och riktning genom delaktighet och tillit
• vågar utmana, tänka nytt och driva förändring med mod och uthållighet
• bygger relationer och samarbeten som håller, internt och externt
• har en stark kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt nå ut till olika målgrupper, både internt och externt

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning
• dokumenterad erfarenhet av att leda ledare på hög strategisk nivå
• framgångsrik erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer
• mycket god förståelse för politiskt styrd verksamhet
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig både strategiskt och operativt, muntligt och skriftligt

Erfarenhet från privat eller offentlig sektor i roller med koncernövergripande ansvar är meriterande.

Varför Växjö kommun?

Som kommunchef i Växjö kliver du in i en organisation med starka förutsättningar: ett välfungerande samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation, en stabil ledningsstruktur och ett pågående utvecklingsarbete med tydlig framdrift för att rusta kommunen för framtidens välfärd och samhällsutmaningar. Här finns ambitiösa hållbarhetsmål, växande näringsliv, stora samhällsbyggnadsprojekt och en tydlig framtidsagenda.

I Växjö får du möjlighet att påverka – på riktigt.

Välkommen med din ansökan senast 18 januari. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen.
För mer information kontakta: Annchen Kull, 0763 29 40 47, eller Gabriella Hedlund 0709-95 58 88

I rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade tester och intervjuer. Rollen är säkerhetsklassad och en fullständig säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning kan erbjudas.

Ansök via länken Ansök här Visa mindre

Har du kvalifikationerna att vara ledaren i vårat kök och vara med och utveckla vår framtid tillsammans med ett litet gäng glada kockar?
Brinner du för kockyrket och vill kliva in i vårt kök som vår nya Köksmästare?
Vi letar omgående efter en stjärna med positiv laganda som på ett ansvartagande och initiativrikt sätt kan leda vårt köksteam och ansvara för köket på vår Gastropub.


Chapter House som är beläget i hjärtat av Växjö, öppnade 2015 och är en mysig gastropub med fokus på hantverksmässigt producerat öl från hela världen. Vår passion är öl, gin och vällagad pubmat, där vi tillagar allting från grunden.


Vi söker en erfaren person som kan styra hela köksverksamheten framåt, med ansvar för allt från menyplanering, inköp och ekonomisk styrning till personalledning, schemaläggning, kvalitetskontroll och upprätthållande av hygienrutiner.
Rollen är en kombination av praktiskt köksarbete, administrativt arbete, samt ledarskap, där man säkerställer att köket fungerar smidigt, lönsamt och levererar mat av hög kvalitet till gästerna.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Meny Skapa menyer med kreativitet, utveckla nya rätter, prova recept och säkerställa hög kvalitet och presentation.
Personal: Leda, schemalägga, rekrytera, utbilda och hantera arbetsmiljön för övriga kockar.
Inköp & Ekonomi: Ansvara för inköp av råvaror, lagerhållning, budget och kökets lönsamhet.
Drift & Kvalitet: Säkerställa att köket följer livsmedelslagstiftning (hygien), egenkontroll och att daglig drift fungerar effektivt.
Ledarskap: Inspirera teamet, lösa problem och samarbeta nära restaurangchefen.
Samarbete: Stort fokus på lagarbete i köket.



För att klara av vårt höga tempo behöver du besitta följande kvalifikationer:
Prestigelös
Stresstålig
Teamplayer
Flexibel
Kreativ
Proaktiv
Lösningsorienterad



Tjänsten är på 100% med start omgående eller enligt överenskommelse.
Arbetstiderna varierar men innefattar mestadels kväll och helgarbete.
Lön enligt överenskommelse. Visa mindre

Är du en strategisk och lösningsorienterad ledare med passion för teknisk förvaltning? Har du ett starkt driv för utveckling och en naturlig förmåga att bygga och vårda relationer? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Vi söker en teknisk chef som vill leda vår tekniska förvaltning i Kronoberg. Här får du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt arbete som skapar värde för både kunder och medarbetare.
I rollen har du det övergripande ansvaret för den dagliga verksamheten och leder ett team på 14 medarbetare bestående av fastighetsskötare, reparatörer och lokalvårdare. Därtill har du ett nära samarbete med övriga tekniska chefer inom HSB Mellersta Götaland för att bidra till en enhetlig och hållbar utveckling i hela vårt verksamhetsområde. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Personalansvar - inklusive rekrytering, medarbetarsamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling


Leda, coacha och följa upp dina medarbetare i det dagliga arbetet


Budget- och resultatansvar för ditt område


Bygga och utveckla kundrelationer samt följa upp kundnöjdhet och leveranskvalitet


Driva bearbetning av nya kunder – från kalkylering, anbud och framtagning av avtal


Identifiera utvecklingsområden och leda förbättringsarbete


Delta i framtagning och uppföljning av verksamhetsmål och aktiviteter

Vi erbjuder
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av en ledande roll med ansvar för ekonomi, budget, personal och kundrelationer - gärna inom teknisk förvaltning. Tjänsten innebär resor inom vårt verksamhetsområde, därför är B-körkort ett krav.
För att lyckas i rollen tror vi att du:

Brinner för ledarskap och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet


Har god kommunikationsförmåga och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare


Samarbetar väl och bygger goda relationer både internt och externt


Arbetar strukturerat och har förmågan att planera, organisera och prioritera effektivt

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, med en inledande provanställning på 6 månader. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Växjö. Tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du ett utvecklade arbete i en medlemsägd organisation där våra kärnvärderingar Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan (ETHOS) är en levande värdegrund som vår arbetsmiljö präglas av. HSB är en organisation med bred kompetens och där det finns goda förutsättningar till personlig utveckling. Möjligheterna finns hos oss på HSB!
Som medarbetare på HSB Mellersta Götaland får du tillgång till våra anställningsförmåner, alltifrån friskvårdsbidrag till semesterstuga i Tandådalen. Läs mer om alla våra förmånerhär. 
Känns rollen rätt för dig? 
Vad kul! Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 11:e januari 2026. Urval och intervjuer kan komma ske löpande.
Frågor om tjänsten? Kontakta Mattias Tuneskog, Verksamhetschef Teknisk Förvaltning Öst, 010-451 30 52.
Frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Moa Vestlund, HR-Partner, 010-451 30 12.

Om HSB Mellersta Götaland
HSB är ett kooperativt bostadsföretag som erbjuder ett komplett utbud av tjänster för fastighetsförvaltning, ekonomisk förvaltning samt nyproduktion utav bostäder. Vi är en helhetsentreprenör med eget fastighetsbolag och hyreslägenheter. Utöver våra bostadsrättsföreningar har vi en rad privata fastighetsägare som nöjda kunder. Vi finns i Jönköpings, Kronobergs, Kalmars, Blekinges, Hallands samt i delar av Södra Älvsborgs län.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonseringstjänster. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har ca 450 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef leder du det dagliga arbetet på en rättspsykiatrisk vårdavdelning och ansvarar för både personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling, du kommer ha ansvar för ca 25 - 30 medarbetare. Du säkerställer en trygg, strukturerad och patientsäker vårdmiljö där kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Du kommer tillhöra ett team med avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet.

• Du leder, coachar och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du ansvarar för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal.
• Du driver och utvecklar avdelningens vårdprocesser i linje med klinikens mål, riktlinjer och lagstiftning. Du följer upp kvalitetsindikatorer, rutiner och patientsäkerhetsarbete.
• Du säkerställer en trygg arbetsmiljö och arbetar systematiskt med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhet i en miljö med särskilda skyddskrav.
• Du planerar, följer upp och analyserar avdelningens budget, bemanningsbehov och resursanvändning.
• Du samarbetar med skötare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare och andra funktioner för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård.
• Du kommer att ha ett nära samarbete med din sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning.
• Du initierar och driver förbättringsprojekt och utvecklar rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap, av arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. 

Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Chefsförordnandet kommer vara tidsbegränsat och du kommer ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din erfarenhet inom inköp, upphandling och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa kategoriansvarig - en affärsnära roll där du driver inköpsarbetet av entreprenadtjänster inom vår bioenergiverksamhet. Här får du bidra till effektiva samarbeten och hållbar utveckling!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och som vill vara med och skapa och utveckla samarbeten med de entreprenörer som gör vår bioenergiverksamhet möjlig. Du arbetar nära marknaden och bidrar till att våra entreprenörer inom bland annat grot, flisning och transporter fungerar smidigt både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Din vardag innehåller entreprenörsdialoger, avtalshantering, problemlösning med mera.
Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör rollen:
Utveckla och underhålla relationer med entreprenörer inklusive uppsökande inköp
Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess
Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad
Hålla dig uppdaterad om marknadsutvecklingen
Delta i utvecklingsarbete kopplat till inköp och affärer.

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stort inflytande. Du blir en del av ett erfaret team och rapporterar till Director Sourcing and Logistics. Kontorsplacering kan vara Hässleholm, Växjö, Jönköping alternativt Linköping. Resor inom området – från Östgötaslätten genom Småland till södra Sverige ingår.
Vem söker vi
Du trivs i en inköpsroll där relationer, dialog och praktiskt affärbete står i centrum. Du är trygg i förhandlingar, har god affärsförståelse och drivs av att skapa struktur, lösa problem och utveckla arbetssätt. Din kompetens bygger på relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet inom skogsbranschen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandling med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå
Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling
God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt
Analytisk förmåga med helhetssyn
Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 9 januari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Asfaltbolaget är en ledande aktör inom asfalt- och anläggningsbranschen med ett starkt fokus på kvalitet och hållbarhet. Vi är engagerade i att leverera produkter och tjänster som uppfyller våra kunders behov samt bidra till en hållbar utveckling. Vårt mål är att ständigt förbättra vårt arbetssätt och våra processer för att säkerställa en trygg och miljövänlig arbetsmiljö. Asfaltbolaget är bland annat ISO-certifierade enligt 9001, 14 001 och 45 001. Asfaltbolaget har hela värdekedjan från beläggning, egen tillverkning på asfaltverk, med två egna bergtäkter, till ballast och mark.
 
Vi är framför allt verksamma i Kalmar-, Blekinge- och Kronobergs län och utför främst arbete åt kommuner, företag och föreningar – alltid anpassat efter kundens behov. Asfaltbolaget Sverige AB är ett dotterbolag som ingår i Svevia AB (publ)-koncernen. Läs mer om oss på asfaltbolaget.se och mer om Svevia på svevia.se
 
Rollen som platschef
Som platschef inom utläggning leder du projekt från start till mål. Du har fullt ansvar för ekonomi och arbetsmiljö samt projekt-personalansvar för 6-7 personer, varav två arbetsledare. En viktig del i rollen är det affärsmässiga och kontakten med kund, där du innehar en nyckelroll i regionen och är Asfaltbolaget ansikte utåt mot våra kunder.
De projekt som du leder rör asfalt- och vägbeläggning i Småland / Blekinge och därför är denna roll placerad på vår etablering i Växjö. Du rapporterar till arbetschef på Asfaltbolaget. Tillsammans med andra platschefer och arbetsledare ser du till att den dagliga driften flyter på enligt plan men även att rätt strategiska besluts tas.
I denna roll kommer du att få vara med från ax till limpa och vara en viktig del i hela projekten, från kalkyl till fakturering.
Rollen kommer att innebära visst resande, framförallt för att besöka de projekt som du leder. I och med ditt fulla ansvar i projekten, så är rollen periodvis lite admintung.
Om du trivs i en varierad vardag med tydliga mål och rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb med bra resultat så är detta rollen för dig!
 
Vem är du?
Du har minst ett par års erfarenhet av liknande roll inom utläggningsprojekt och du är en trygg ledare som kan driva på och entusiasmera medarbetare. Du är bekväm i kontakt med kund och vet vad som krävs för att nå resultat och skapa win-win i dina projekt. Om du även tidigare arbetat mot privat och kommunal marknad ses det som mycket meriterande, likaså om du har erfarenhet av yrkesarbete inom beläggning och har en bra förståelse för vad krävs för att lyckas
Du gillar att göra bra affärer och du ser att dessa följs upp för bästa resultat och att de levererar enligt plan. Vidare vet du vad som krävs och sätter kunden i fokus. Du är bra på att samarbeta och lätt för att bli en naturlig ledare i gänget.
Som person är du lösningsorienterad, strukturerad, gillar variation och vill vara i det vinnande laget. Du pratar och skriver svenska på professionell nivå.
Krav för tjänsten är B-körkort.
 
Känner du igen dig? Tveka inte att söka till oss och denna unika möjlighet att vara med och leda på Asfaltbolaget
 
Varför Asfaltbolaget?
Vi ser till att får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Utöver detta har du stora, trygga och stabila Svevia i ryggen.
Läs mer på:
Asfaltsbolaget.se
Svevia.se
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 15 januari, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Patrik Wiberg på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Partner, Marcus Rosenblom, på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens omsorg i Växjö?

Vi söker dig som vill ta ett ledande ansvar för Förebyggandeenheten som är en del av Kommunrehab, och tillsammans med oss skapa en verksamhet där både medarbetare och invånare får möjlighet att växa och må bra. Hos oss får du möjlighet att påverka, driva utveckling och göra verklig skillnad för Växjös invånare.

Om tjänsten

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom anhörigstöd, dagverksamhet, träffpunkter, hälsofrämjande insatser och föreningssamarbeten. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för cirka 25 medarbetare. Ditt uppdrag är att arbeta strategiskt med uppsatta mål och tillsammans med medarbetarna skapa förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och delaktighet i teamet.

Du arbetar nära verksamhetschef, chefskollegor, stödfunktioner och får ett starkt stöd i ditt ledarskap. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en trygg, utvecklande och hälsofrämjande omsorg för Växjös invånare.

Dina arbetsuppgifter

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och riktlinjer
• Stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten
• Samverka med andra professioner och externa aktörer för att skapa helhetslösningar för våra brukare
• Ansvara för budget och resursplanering
 

Vi erbjuder dig

• Ett meningsfullt och varierande arbete där du får använda hela din kompetens
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt testa nya arbetssätt
• Stöd och samarbete med engagerade kollegor och stödfunktioner
• En arbetsplats med högt engagemang, god stämning och fokus på utveckling
• Kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll som ledare

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete
• Erfarenhet av ledarskap och att arbeta mot tydliga mål
• Förmåga att inspirera, skapa förtroende och leda i förändring
• God samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt
• God digital kompetens och förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska

B-körkort (krav)
 
Meriterande är ledarskapsutbildning och erfarenhet från socialt arbete eller hälso- och sjukvård.

 Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans skapa en ännu bättre omsorg för Växjös invånare!

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval och inledande intervjuer hålls den 21 och 22 januari. Slutintervjuer är planerade till den 27 januari.

I din ansökan bifogar du ditt CV. Det personliga brevet ersätts av ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Vuxna inom förvaltning för arbete och välfärd har ansvar för att utreda, besluta om och ge insatser till vuxna inom områden som socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, boende samt övriga insatser för vuxna som exempelvis stöd i att bryta kriminell livsstil. Hos oss arbetar bland annat boendestödjare, socialsekreterare och behandlingspedagoger. Vill du bli en del av vårt team och samtidigt bidra till utveckling av det viktiga arbete vi utför?

Vi söker nu en enhetschef inom socialpsykiatrin! Vi värdesätter ditt engagemang och att du ser möjligheter i stället för hinder. Hos oss är alltid god kvalitet i arbetet och en god arbetsmiljö viktigt, både för dig som chef och dina medarbetare. Som chef är din uppgift att organisera, planera och leda verksamheten i linje med lagstiftning och nämndens uppsatta mål.

Verksamhetsutveckling med individens behov i centrum och god samverkan med både interna och externa aktörer är viktiga områden där du som chef får en aktiv roll och goda möjligheter att kunna utföra ett gott arbete. Utöver våra verksamhetsuppdrag pågår just nu en spännande omställning till nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025 där vi hoppas att just du vill vara med och bidra på denna resa ihop med oss! 

Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar inom enheten. Du ingår samt förväntas bidra i ledningsgruppen för avdelning Vuxna tillsammans med dina elva chefskollegor.

Hos oss erbjuder vi:

• Ett nära, engagerat team som jobbar tvärprofessionellt utifrån individens behov
• Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.
• Möjlighet att delta i förvaltningens utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår beredskap var 8:e vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen som är lämplig för uppdraget, som exempelvis socionom eller beteendevetare. Meriterande är erfarenhet inom annan yrkesroll som riktar sig till den målgrupp som vi ger stöd. Vi ser också gärna att du har goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, LSS och SoL.

I rollen som enhetschef förväntas du ständigt driva din verksamhet framåt samt söka nya perspektiv och idéer, med dem vi är till för i fokus. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha förmåga att etablera trovärdiga och förtroendeingivande samarbeten. Du förväntas också utmana och bidra till effektiviseringar och utveckling. Som person är du kommunikativ, en god organisatör, strukturerad och ansvarstagande. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden har gått ut till de kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten. Inledande intervjuer är planerade till onsdagen den 7 januari samt fredagen den 9 januari. Slutintervjuer är planerade till onsdagen den 14 januari.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Vill du vara med och leda samhällsutvecklingen i Kronoberg?
Nu söker vi på Länsstyrelsen Kronoberg en vikarierande avdelningschef för samhällsutvecklingsavdelningen - en nyckelroll i att driva och utveckla verksamheten i nära samverkan med kommuner, region, andra statliga myndigheter, organisationer och näringsliv.

Beskrivning
Samhällsutvecklingsavdelningen består av drygt 40 medarbetare med specialistkompetens inom kulturmiljö, samhällsplanering, social hållbarhet, beredskap och totalförsvar. Avdelningen har en central roll i länsstyrelsens arbete med att utveckla Kronoberg och stärka länets motståndskraft.

Tjänsten är ett vikariat under ordinarie avdelningschefs tjänstledighet. Som vikarierande avdelningschef leder du avdelningen tillsammans med fyra enhetschefer och ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp. Tillsammans driver ni utvecklingen av ett samhälle som är tryggt, hållbart och motståndskraftigt. 

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, budget och medarbetare. Du leder och samordnar arbetet inom avdelningen och verkar strategiskt för en tvärsektoriell utveckling av verksamheten både internt och externt. Du är avdelningens ansikte utåt och utvecklar goda kontakter med såväl länets invånare som med andra myndigheter och organisationer.

Du ansvarar för avdelningens samverkan med fackliga organisationer, leder avdelningens ledningsgrupp och dess utvecklingsarbete samt ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp för att samverka och driva frågor för hela myndigheten. Rollen innebär att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förutsättningar för tillit, öppenhet, ansvar och respekt.

Kvalifikationer
Du har:

- Akademisk examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande område som vi finner likvärdigt
- Flerårig erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
- God förståelse för civilt försvar, samhällsstrukturer och offentlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av budgetarbete och ekonomiansvar
- B-körkort

Det är meriterande om du också har:

- Erfarenhet av att vara chef över andra chefer
- Erfarenhet av att företräda organisationer i externa sammanhang och samverkansforum
- Erfarenhet av arbete på en statlig myndighet

Personliga egenskaper
Som ledare är du kommunikativ, närvarande och har ett helhetstänk. Du är engagerad, intresserad av omvärldsbevakning och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och tydlig, uppmuntrar till konstruktivt tänkande och leder med empati och lyhördhet.

Du är en trygg och tydlig ledare som sätter helheten framför delarna och skapar delaktighet och tillit. Du arbetar tillitsbaserat och stöttande, och du skapar ett klimat där medarbetare vågar pröva nya arbetssätt och metoder. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. 

Om oss
Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet som arbetar med att genomföra riksdagens och regeringens beslut samt att driva utvecklingen i länet. Med cirka 220 engagerade medarbetare med olika expertkompetenser strävar vi efter ett hållbart Kronoberg. Vårt kontor ligger centralt i Växjö, och vi värdesätter en arbetsplats präglad av tillit, öppenhet, ansvar och respekt.



Vi vill att alla ska känna sig välkomna och värdefulla hos oss. Utöver meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid, med möjlighet till distansarbete. Vi ser mångfald som en styrka och uppskattar kunskaper i minoritetsspråk.



Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad på Länsstyrelsen Kronoberg. Vissa tjänster är säkerhetsklassade, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning krävs före tillsättning. Vid tillsvidareanställning tillämpar vi sex månaders provanställning.



Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en Platschef till vår filial i Växjö. Som Platschef är du den drivande kraften för verksamheten på plats och utgör en viktig del i regions framgång, du kommer att vara chef för ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är tillsvidare som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vad gör du?
Leda och fördela arbetet på filialen 
Ansvara över och coacha personalen 
Jobba med och driva försäljningen på filialen inom alla affärsområden 
Utveckla affärsområdena 
Vårda kundkontakter 
Arbeta för en god arbetsmiljö, såväl fysisk som psykosocial
Arbeta med Bevegos riktlinjer och policys 

Vem är du?
Du som söker har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, varför du också tidigare i ditt yrkesliv haft personalansvar. Har du dessutom jobbat inom branschen och har kunskaper inom plåt/ventilation/isolering sedan tidigare är det ett stort plus.
I Bevego arbetar vi i team, det är samverkan som gör oss starka. I din roll som platschef är du allt från ledaren som planerar verksamheten till den som hoppar in i trucken och tar fram varor till kund när det behövs. En prestigelös attityd till arbetet är ett måste.
Du trivs i mötet med andra människor och är tydligt orienterad till service och försöker hitta lösningar där andra kanske ser problem. Du är en driftig, engagerad person som tycker om utmaningar. Du är affärs- och utvecklingsinriktad, och vill engagera dig i regionens framgång och aktivt bidra till en positiv utveckling av arbetet och relationer inom och utanför bolaget. Att vara självgående, flexibel samt mål- och resultatinriktad är därför viktiga personliga förmågor för tjänsten.
Körkort är ett krav för tjänsten.
Vad erbjuder vi dig?
En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad.
Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor.
En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet.

Din ansökan
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Upplysningar lämnas av Regionchef Kristian Stenfelt på mail: [email protected]
Vilka är Bevego
Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Saint-Gobain Distribution Nordic AB. Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Praktisk information och nästa steg

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Forma framtidens vård – bli en av våra 3 sjukhuschefer i Region Kronoberg. Vill du ta dig an uppdraget att leda våra verksamheter på våra två sjukhus? Sjukhusvården består av 25 verksamheter med drygt 3 200 medarbetare som bedriver specialiserad hälso- och sjukvård i Växjö och Ljungby. Vi vill erbjuda trygg och säker vård, till de patienter som har det största behovet, inom ramen för våra resurser. Nu söker vi tre sjukhuschefer som tillsammans med verksamheterna ska stärka vår utveckling.

Om tjänsten

Uppdraget som sjukhuschef är strategiskt vilket innebär att ditt ansvar, engagemang och ledarskap främjar kvalitets- och utvecklingsarbete både idag och för att klara framtidens krav och förväntningar på sjukhusvården. Vården ska utföras och planeras med ett personcentrerat synsätt så att våra patienter känner delaktiga i sin egen vård. Fokus i sjukhusvården är både den medicinska utvecklingen och utveckling av nya arbetssätt i nära samarbete mellan professioner och verksamheter på båda sjukhusen.

I Region Kronoberg, liksom i övriga landet, pågår en omställning till en god och nära vård. Primärvårdens roll som nav ska utvecklas i ett konstruktivt samarbete mellan sjukhusvården och övriga inom vård- och omsorg, bland annat den kommunala vården. Rollen innebär delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för sjukhusvården och särskilt ansvar i att leda och följa upp verksamheterna inom ansvarsområdet.

Sjukhusvårdens uppdrag är omfattande och förändringsarbete pågår inom ett flertal områden både i Region Kronoberg men även inom Södra sjukvårdsregionen. Dessutom pågår ett arbete kring sjukhusens beredskapsförmåga. Som sjukhuschef kommer du att ha ansvar för ett antal sjukhusövergripande processer och utvecklingsområden.

Som sjukhuschef ansvar du bland annat för:


• Att främja utveckling inom det medicinska området och sjukhusvårdens arbetssätt med helhetssyn för att patienten ska få en trygg och säker vård.
• Att framhålla arbetet med en god arbetsmiljö och med kompetensförsörjning.
• Att uppnå Region Kronobergs övergripande mål för god vård, att vara en attraktiv arbetsgivare och för en ekonomi i balans.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för sjukhusvården och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp.

Placeringsort är Växjö.

(Sjukhuschef för medicinsk service har valfri placeringsort Växjö/Ljungby och Sjukhuschef Ljungby är placerad i Ljungby.)

 

Kvalifikationer

Du är en ledare med engagemang och förmåga att skapa förutsättningar för dagens och morgondagens sjukvård. Vi vill att du är resultatorienterad och har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt. Du är en tydlig ledare som är kommunikativ och som verkar för goda relationer och samarbeten. Vidare har du mycket god förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan styra verksamheten för att nå uppsatta mål. Därutöver har du god prioriteringsförmåga och är bekväm med att delegera. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet. Vi förutsätter att du gillar att vara i händelsernas centrum, i såväl med- som motvind.

Vi söker dig som har:


• Flerårig chef- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård, inklusive ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda andra chefer inom stor och komplex verksamhet på strategisk nivå.
• För uppdraget relevant examen från högskola/universitet.
• För uppdraget relevant ledarskapsutbildning.
• Vana av att samverka med fackliga organisationer. 
• B- körkort.

Meriterande är om du har:


• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa engagemang och att vara en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar är en stark drivkraft för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

 

Om arbetsgivaren

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Läs mer: http://www.regionkronoberg.se

Som ny chef erbjuder vi dig:


• Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens sjukhusvård
• Ledarskapsutveckling genom chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här:

https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

 

Hur du visar ditt intresse

NOTERA. Vi söker 3 Sjukhuschefer, du behöver välja vilken eller vilka positioner du är intresserad av genom att registrera din intresseanmälan 1 till 3 gånger, via respektive önskvärd annons.

I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 

Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected]

Välkommen med din intresseanmälan! Visa mindre

Logistik skapar förutsättningar för regionens verksamheter genom robust försörjning av varor och kundanpassad vårdnära service. Sammanlagt arbetar cirka 60 personer med att skapa effektiva flöden till verksamheter inom hela regionen. Verksamheten ansvarar för transport- och försörjningsflöden som utgör viktiga delar för att säkerställa en kvalitativ vård. 

Logistikverksamheten består av tre avdelningar: patienttransporter och förrådsservice, sjukhustransporter samt transport. Vi befinner oss i en förändringsprocess där ökade krav på exempelvis robusthet och frigjord vårdtid ställer krav på förändrade arbetssätt och digitalisering. Tillsammans skapar vi en effektiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. 

Vi söker nu en avdelningschef för transport som vill vara med och bidra på vår gemensamma resa mot uppsatta mål. Avdelningen står inför spännande utmaningar med nya uppdrag och digitalisering av olika delar av försörjningskedjan. Transport består idag av 27 medarbetare som utgår från Sigfridsområdet i Växjö och utför olika transportuppdrag runt om i länet. Vi ansvarar för yttre transporter av till exempel prover, förrådsmaterial, textilier och läkemedel och driver regionens bilpool. Avdelningen sköter också yttre miljöer och håller ihop regionens arbete med möbelåterbruk. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din roll som avdelningschef förväntas du ha förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för avdelningen. Du har ett självständigt och övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp. För att lyckas som avdelningschef på transport bör du tycka om att arbeta nära dina medarbetare, och engagera och motivera dem både i vardagen och i utvecklingsarbeten. 

Inom logistik arbetar vi aktivt med utveckling av våra tjänster och med att ständigt förbättras för att frigöra tid för vårdpersonal och bli mer kostnadseffektiva. Uppdraget växer kontinuerligt och vi har flera pågående och planerade projekt som på olika sätt syftar till att skapa värde för regionen. En viktig del i rollen är därför att bidra i olika utvecklingsprojekt tillsammans med logistiks ledningsgrupp och övriga intressenter. Vi tror att du har förmåga att utveckla och optimera processer och strukturer, såväl som följa upp genomförda insatser, analys-era kundbehov och anpassa verksamheten efter rådande och framtida utmaningar och behov.              

 Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer att tillsammans med denne och dina avdelningschefskollegor samt verksamhetsutvecklare bilda logistiks ledningsgrupp. 

Vi erbjuder dig:

• En fantastisk möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som avdelningschef behöver du vara trygg som ledare och vara en god problemlösare. Vi ser att du är en person som besitter god självkännedom, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Det är viktigt att du också har förmågan att tydliggöra mål och vision, syfte och förväntningar för att skapa engagemang, delaktighet och en gemensam förståelse som leder verksamheten framåt. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och nytänkande och kreativitet. 

Du har med fördel arbetat inom logistikflöden och försörjningskedjor exempelvis med material och transporter. Du har erfarenhet av ledningsarbete med personalansvar och har drivit förändringsarbeten på ett framgångsrikt sätt. Relevant utbildning inom logistik eller ekonomi är meriterande. 

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Vidingehem och samtidigt leda ett område som är viktigt för bolagets fortsatta utveckling? Nu söker vi dig som vill bygga upp och leda vår nya avdelning för verksamhetsutveckling tillsammans med ett engagerat team – där ni utvecklar moderna, effektiva och kundnära arbetssätt som skapar verklig nytta för både organisationen och våra hyresgäster.

Vidingehem är ett allmännyttigt bostadsbolag och en del av Växjö kommunkoncern. Med över 11 300 lägenheter, ca.140 medarbetare och en omsättning på dryg 1 miljard kronor är vi en central aktör i Växjös utveckling som attraktiv och hållbar kommun.

Om tjänsten
Vi skapar nu en ny avdelning med ansvar för verksamhetsstöd inom utveckling, digitalisering, kvalitet och IT och du får möjligheten att bygga upp den från start. Det innebär att du inte bara leder ett team, utan även har en viktig roll att forma kultur, arbetssätt och samverkan i hela bolaget. Du ser digitalisering som en självklar möjliggörare och säkerställer att våra systemstöd används smart och effektivt.

Din uppgift blir att:

• Skapa förutsättningar och vara en del av arbetet för ett proaktivt Vidingehem med hyresgästen i fokus
• utveckla och följa upp förbättringsarbete, processer och kvalitetsinitiativ
• driva utvecklingen av kundresan i syfte att säkerställa nöjda hyresgäster
• mäta effekten av utvecklingsinsatser och rapportera resultat till ledning och styrelse
• omvärldsbevaka trender inom digitalisering, boende, kvalitet och service
• genomföra utredningar, leda projekt och workshops

Ditt ledarskap
Vi söker dig som drivs av att förenkla och utveckla – och som vill bidra till en kultur där vi lär av varandra, jobbar smart tillsammans och skapar hållbara lösningar som gör skillnad.

Ditt ledarskap präglas genom nyfikenhet, delaktighet och förtroende – och får människor att växa genom att vara närvarande, pragmatisk och kommunikativ. Du tänker långsiktigt, ser helheten och utgår alltid från nyttan. Du förstår hur teknik, beteenden och processer hänger ihop och kan omsätta digitala möjligheter till värde över hela kundresan.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att prioritera, skapar stabilitet i förändring och driver utveckling med uthållighet och mod. Du rör dig obehindrat mellan strategi och operativt arbete, och ser alltid helheten och kundnyttan.

Din profil

• Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.
• Minst tre års erfarenhet av ledar- eller chefsuppdrag.
• Erfarenhet av att driva projekt och leda genom andra.
• God förståelse för digitalisering, systemstöd och tekniska lösningar.
• Erfarenhet av komplexa organisationer – gärna allmännytta, kommun eller liknande.
• God kommunikativ förmåga och vana att presentera för olika målgrupper.

Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot din ansökan senast 4 januari. Urval och delar av processen sker löpande både före och efter julhelgerna. Intervjuer på plats genomförs efter helgerna. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. För mer information är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, [email protected] Visa mindre

Knowit Sydost etablerar nu ett helt nytt kontor i Växjö och söker en senior, affärsdriven och strategiskt tänkande Platschef som vill ta ansvar för att bygga upp vår närvaro i regionen. Här kliver du in i en roll med tydligt mandat att skapa affär, få verksamheten att växa och positionera Knowit som en ledande IT-partner i Småland.
Om rollen Som Platschef i Växjö blir du arkitekten bakom vår expansion där vi blir den självklara IT-partnern för våra kunder på deras digitaliseringsresa. Du utvecklar kundrelationer, identifierar affärsmöjligheter, driver säljprocesser och säkerställer att Knowit blir en naturlig del av regionens teknik- och innovationsmiljö.
Du kommer ha ett nära partnerskap med Knowit Sydost, där du ingår i bolagets ledningsgrupp och får starkt stöd inom sälj, rekrytering och leverans. Samtidigt är det du som sätter tempot, riktningen och strukturen för den nya verksamheten.
Rollen passar dig som är senior i din profession med en teknisk tyngd bakom dig samt trygg i komplexa kunddialoger och van att driva affär både strategiskt och operativt. Vill du kanske till och med kombinera ledarskap med eget konsultarbete inom din expertis? Möjligheten finns, och uppmuntras.
Din bakgrund Vi tror att du har en bakgrund som exempelvis senior utvecklare, tech lead eller lösningsarkitekt, men att du över tid rört dig närmare affären och tagit en mer strategisk roll. Du är en person som:
lätt bygger förtroende med nyckelpersoner hos kunder
har seniora roller med tydligt affärs-, leverans- eller personalansvar
trivs i ett högt tempo där du själv tar initiativ och driver saker i mål
ser möjligheter och bygger affärer där andra ser utmaningar

Vi erbjuder
Möjligheten att bygga och leda ett nytt Knowit-kontor från grunden
Mandat att driva affärsutveckling och påverka hela regionens strategiska inriktning
Stöd från Knowit Sydost och tillgång till Knowits breda specialistkompetens
En senior roll med stor frihet och stort ansvar
Ett sammanhang där dina idéer får ta plats, och där vi förväntar oss att du driver dem

Har du frågor? Kontakta rekryteringsansvarig Eleonora Cronholm [email protected]. Vi använder personlighetsanalyser i rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis bedömning av dig som kandidat. Vi genomför även bakgrundskontroll på slutkandidat. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och starta upp och driva Motonet i Växjö framåt? Då är detta jobbet för dig!
Vad söker vi i dig?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som varuhuschef eller butikschef, gärna med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Är du en person med ett intresse för ”gör det själv”, fordon och reservdelar är det ett plus.
Som person är du:
Prestigelös och redo att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort
Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team
Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete
Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar
Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång

I rollen som varuhuschef ska du:
Skapa och optimera försäljning
Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål
Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar
Säkerställa kundservice i världsklass
Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal
Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare
Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare

Varför ska du välja Motonet?
Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handels kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom:
Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid
Resultatbaserad bonus
En möjlighet att påverka Motonets verksamhet och uppbyggnation i Sverige

Rekryteringsprocessen
Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 10 December och vi kommer att hantera ansökningarna löpande, så se till att skicka in din ansökan direkt. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige Visa mindre

Träfrakt är en stabil och väletablerad transportorganisation med skogligt fokus. Genom långsiktighet, samverkan och innovationer utvecklar och stärker vi effektiviteten och vår konkurrenskraft. Vårt fokus är att erbjuda och utveckla tjänster utifrån våra delägares och deras kunders långsiktiga intressen och behov. Vi är en liten och effektiv organisation med ett starkt nätverk av ca 120 åkeriföretag och kan därigenom förse marknaden med moderna, effektiva och kvalitetssäkra transportlösningar.

Ekonomiansvarig till Träfrakt Götaland AB – gillar du ordning, utveckling och småföretagande? Då vill vi träffa dig.
På Träfrakt Götaland AB är vi inne i en spännande tid. Vi är ett företag med lång historia och stark grund, men som nu tar tydliga steg mot modernare och smartare arbetssätt. Vi söker nu en ny kollega som både trivs med siffror och ordning, och som tycker det är roligt och utmanande att hitta nya, smidiga sätt att göra saker på. Kanske är det du?


Rollen – bred, viktig och varierad

Hos oss får du en central roll där du arbetar ungefär till hälften med företagets löpande ekonomi och administration, och till hälften med medlemsservice för våra anslutna åkerier. Du blir den som ser till att allt flyter på: löner, bokföring, fakturor, YKB-administration, medlemsfrågor, styrelsematerial och mycket däremellan. Vi jobbar fortfarande på ganska traditionella sätt – pappersfakturor, manuella rutiner och system som inte alltid pratar med varandra – och just därför behöver vi dig.
Vi står inför ett systemskifte där bland annat ekonomisystemet kan komma att bytas ut, och där du kommer att vara en viktig del i att få allt att fungera smidigt. Gillar du att lära dig nya system och att skapa struktur och ordning? Perfekt. Då kommer du trivas.


Vem tror vi att du är?

Du är noggrann, trygg i siffror och gillar när du själv kan säkerställa att allt blir rätt. Men du är också nyfiken och vill gärna förbättra saker — både för din egen skull och för verksamheten. Hos oss får du stort svängrum och vi uppskattar när man tar initiativ, testar nytt och vågar föreslå förändringar.
Transportbranschen kanske du redan känner till – men det är inget krav. Det räcker långt att du har intresse, vilja att lära och en förståelse för hur småföretagare jobbar och tänker. För oss är det nämligen viktigt att alltid ha våra delägares bästa i fokus. Det är i deras vardag vi gör skillnad, och det genomsyrar allt vi gör.


Teamet du kommer till

Vi är ett lättsamt, öppet gäng där man hjälps åt och där det är högt i tak. Samtidigt är vi på väg in i ett generationsskifte där du blir en viktig del av nästa steg. Du kommer nära verksamheten, nära människorna och nära besluten. Här är det kort väg från idé till handling, och du får vara med och forma hur vi arbetar framåt.


Vad du har med dig

Vi tror att du har några års erfarenhet av ekonomiarbete och administration, och känner dig trygg i de vanligaste momenten. Du behöver inte ha en akademisk utbildning – det viktiga är att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, en stark känsla för ordning och en drivkraft att förändra och förbättra. Gillar du dessutom system, nya arbetssätt och att förenkla saker för andra? Då ligger du helt rätt till.


Varför du kommer trivas här

Du får en roll där du verkligen gör skillnad, både för oss och för våra medlemsåkerier. Du får jobba brett, ta ansvar och vara med på en resa där mycket händer. Du får ett vardagligt, prestigelöst gäng vid din sida – och du får chansen att modernisera arbetet tillsammans med oss.
Hållbarhet, innovation och omtanke genomsyrar allt vi gör inom Träfrakt och därför är vi intresserade av dig som vill göra skillnad och vågar tänka nytt. På Träfrakt strävar vi efter en hälsosam arbetsmiljö som ger dig förutsättningar för ett hållbart och stimulerande arbetsliv, oavsett var du är i livet.


Låter det som något för dig?

Skicka gärna din ansökan redan idag. Vi träffar gärna kandidater löpande och ser fram emot att höra mer om dig!
Detta är en direktanställning hos Träfrakt som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Hördegård på telefonnummer 0470-32 38 39. Visa mindre

Ett svenskt innovativt scale-up-bolag inom hållbart trä- och modulbyggande söker nu en erfaren styrelseordförande som vill bidra till nästa tillväxtfas.

Om företaget
Bolaget utvecklar och kommersialiserar träbaserade cradle-to-cradle-byggsystem för bärande stommar samt modulära vägg- och bjälklagslösningar för flerbostadshus, skolor/förskolor och lätt industri.

Kärnan är ett patenterat system av prefabricerade komponenter som möjliggör mycket snabb montage­tid, minskad klimatpåverkan samt hög kostnadsprediktabilitet. Bolaget äger själv IP, systemdesign, kvalitetsmanualer och certifieringar, vilket skapar en stark position i omställningen mot industriellt, cirkulärt och klimatpositivt byggande.

 

Styrelsen

Uppdraget omfattar cirka 10–15 timmar per månad och genomförs på plats i södra Sverige/Skåne, hybrid eller på distans. För rätt person finns även möjlighet till ett mindre co-investment/konvertibelt engagemang på marknadsmässiga villkor.

Fokusområden för uppdraget:


• Professionellt styrelsearbete och aktivt stöd till ledning och ägare
• Kapitalstruktur och finansieringslösningar (bank, ALMI, leasing, konvertibler)
• Partnerdriven leveransmodell
• Riskhantering, KPI-uppföljning och kassaflödesstyrning

Vem söker vi?

Tillväxt och expansion


• Du har en kommersiell bakgrund och affärsdriven inställning.
• Erfarenhet och/eller strategisk förmåga att starta upp nya affärs- och verksamhetsområden.
• Erfarenhet av att arbeta i entreprenörsdrivet internationellt företag.
• Förmåga att hålla regelbundna avstämningsmöten med ägarna.

Ledarskap och ordföranderoll


• Du har mångårig erfarenhet av att leda styrelser och företag.
• Förmåga att coacha och kravställa VD.

Personliga egenskaper


• Du är lyhörd, empatisk och innovativ.
• Du kan vara både modig som analytisk.
• Du har stark kommunikations- och presentationsförmåga.

Strategisk förmåga


• Du har en förmåga att utveckla och implementera långsiktiga affärsplaner.

Geografiskt och branscherfarenhet


• Du har ett relevant nätverk och affärskontakter, helst inom södra Sverige.                                                                                                                                            
• Kunskap om vår bransch eller har en förmåga att enkelt sätta sig in i och lära sig branschen.

Utbildning


• Du har relevant akademisk bakgrund eller likvärdig erfarenhet från arbetslivet.
• Meriterande att vara certifierad inom styrelsearbetet.

Tidshorisont


• Du ska ha möjlighet till åtagandet att verka som styrelseordförande i minst 4 år.

 

Hur du ansöker

I denna rekrytering samarbetar Styrelseakademien Sydost genom Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se

Vi vill ha:
1. din kortfattade beskrivning varför du söker
2. ditt uppdaterade CV/Styrelseordförande profil
 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 4574 eller e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Åbovägen är ett särskilt boende i Växjö med 44 platser. Vi har både platser för personer med demensdiagnos och somatiskt sjuka personer. Som gruppchef arbetar du med det nära ledarskapet och är både en del i omsorgen men även i ledningsgruppen och en viss del av tjänsten är administrativ. 
Beskrivning av tjänsten
Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 2-3 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt helg.
Tillsvidaretjänst 100%
Arbetstider under dag/kväll/helg
Tillträdesdatum enligt överenskommelse



Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
 Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna med flerårig erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering är meriterande. Du ska ha förmågan att leda andra och besitta ledaregenskaper. Du bör tycka om tydlighet och skapa delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang och du är bra på att motivera dina kollegor.
Du ska vara självständig men tycka om att tillsammans med kollegor utveckla och hitta nya lösningar. Du har lätt för att ge och ta emot feedback.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.  

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, via samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag är 2025-12-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Agnes Johansson [email protected]
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Vi söker en affärsdriven Platschef/VD till Diö Entreprenad & Transport – ett väletablerat bolag med stor potential. Driv tillväxt och bli nyckelperson i företagets resa framåt!

Diö Entreprenad & Transport är ett lokalt förankrat företag med gedigen kompetens och ett team av dedikerade, erfarna medarbetare. Bolaget har stabila och långsiktiga kundrelationer samt ett starkt rykte för kvalitet, ansvar och pålitlighet.
Med korta beslutsvägar och stort engagemang finns här goda möjligheter att fortsätta utvecklas, tillsammans med rätt ledare vid rodret. Välkommen till oss!

ROLLEN OCH ARBETSUPPGIFTER
Som Platschef/VD har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla verksamheten både strategiskt och operativt. Du leder företaget med fokus på affärer, kundrelationer och lönsam tillväxt, samtidigt som du utvecklar medarbetare, struktur och arbetssätt för framtiden.
Vill du vara med på resan, att leda oss in i framtiden med ett modernt och sunt tänkande som involverar våra kunder, partners och personal för att nå gemensamma resultat? Då kan detta vara rätt roll för dig.
Du får ett helhetsansvar för att:

Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål


Driva försäljning och affärsutveckling


Skapa och vårda långsiktiga kundrelationer


Att i nära samarbete med ekonomiansvarig, ha ytterst ansvar för ekonomi, budget och resultat


Bidra med strategiskt tänkande och entreprenörsanda


Utveckla personal, kompetens och organisation



PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett tydligt entreprenöriellt driv och trivs i ett mindre eller medelstort företag där du har nära till både verksamhet och människor. Du är en närvarande ledare som uppskattar att vara involverad i det dagliga arbetet, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och driva bolaget framåt.
Du har bred kompetens inom ledarskap, affärsutveckling och ekonomi och ett genuint intresse för att skapa tillväxt genom långsiktiga kundrelationer, partnerskap och engagerade medarbetare. Du är prestigelös, tydlig och kommunikativ, och motiveras av att se både människor och affärer utvecklas.

Kvalifikationer:

Erfarenhet av ledande befattning med affärs-, personal- och kundansvar


God förståelse för ekonomi, avtal och verksamhetsstyrning


Erfarenhet av entreprenad, transport eller närliggande verksamhet är meriterande


Förmåga att skapa engagemang och bygga starka relationer


Entreprenöriell, lösningsorienterad och utvecklingsinriktad



OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Diö.
Intresserad av tjänsten eller att få presentera dig? Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Rebecca Moberg på telefon 010-206 53 71 alternativt via e-post [email protected]

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med Läs löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Vill du leda ett erfaret säljteam inom VA / Mark och driva försäljning i sydöstra Sverige? Ahlsell söker Regional Försäljningschef

Motiveras du av att driva försäljning, utveckla ett säljteam och skapa långsiktiga kundrelationer inom VA / Mark? Ahlsell söker nu en Regional Försäljningschef till affärsområdet VA / Mark för regionen som innefattar Kronobergs, Kalmar, Blekinge, Jönköpings och Gotlands län. Här får du möjlighet att leda ett erfaret team och driva försäljning mot bland annat entreprenörer, kommuner och SME-kunder. Med ambitiösa tillväxtmål i regionen blir du en nyckelperson i att forma framtidens försäljningsorganisation. Du får stort mandat, frihet att driva din affär och möjlighet att bygga ett starkt lag för tillväxt. En spännande möjlighet för dig med affärsmannaskap, ledarskap och intresse för samhällsviktig infrastruktur.

Ditt anställningserbjudande

• Ahlsell erbjuder dig en utvecklande roll i ett välrenommerat företag med stark tillväxtanda.
• Du blir en del av ett affärsdrivet och stöttande företag där ansvar, öppenhet och enkelhet genomsyrar allt vi gör.
• Du blir en nyckelperson i en samhällsviktig bransch som står inför stora tekniska och miljömässiga förändringar.
•
Du får arbeta i en miljö som kombinerar frihet under ansvar med ett engagerat ledarskap och goda möjligheter att påverka.



Dina arbetsuppgifter

I rollen som Regional Försäljningschef kombinerar du ledarskap med affärsutveckling och taktiskt säljstöd för att driva försäljningsarbetet och tillväxt inom VA / Mark-segmentet. Det innebär att du:

• Leder, coachar och utvecklar säljteamet inom affärsområdet VA / Mark.
• Har operativt affärsansvar för utvalda kunder.
• Följer upp verksamhetsplaner, mål och nyckeltal i regionen.
• Coachar säljarna i kundbearbetning och genomför sambesök.
• Analyserar resultat, driver lönsam försäljning och säkerställer prissättning/marginaler.
• Utvecklar försäljningen mot små och medelstora kunder samt stärker potentialen hos nyckelkunder.
• Aktivt deltar i regionens ledningsgrupp och bidrar till strategisk utveckling.

Värt att veta

Du utgår från någon av Ahlsells femton filialer i regionen, vilket ger dig både flexibilitet och närhet till teamet och kunderna. Rollen innebär ett aktivt ledarskap där du regelbundet besöker regionens olika filialer och kunder, vilket medför en del resor inom regionen. Du har också ett sortimentsansvar vad gäller VA / Mark till alla Ahlsellkunder. Teamet du ansvarar för består idag av sex säljare, fördelade mellan innesäljare och utesäljare. Du rapporterar till Regionchefen och blir en viktig del av en affärsdriven regional ledningsgrupp, med nära samarbete över segment och med kollegor i hela landet.

Våra förväntningar

Vi söker dig som är en affärsdriven och coachande ledare med gedigen erfarenhet av försäljning och ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom VA, entreprenadbranschen eller ett närliggande tekniskt område. Du har en god förståelse för hur affären hänger ihop, från kundbehov till lönsamhet, och trivs i en roll där du får kombinera operativ försäljningsledning med strategiskt utvecklingsarbete. Har du erfarenhet av upphandlingar är det meriterande, liksom kännedom om LOU (Lagen om offentlig upphandling).

Du är trygg i att leda säljteam och van att arbeta med affärsplanering, nyckeltal, prissättning och avtal. Du är analytisk, affärsmässig och har ett öppet förhållningssätt till nya arbetssätt, där du som ledare driver effektivisering och utveckling genom att bland annat ta till dig och inspirera andra till att använda moderna digitala verktyg och AI.

Som person är du innovativ och lösningsorienterad, med stark initiativ- och genomförandeförmåga. Du ser vad som behöver göras, tar tag i frågor och driver dem i mål på ett strukturerat sätt. Du skapar engagemang genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap och trivs i en roll där du utvecklar både affären och ditt team. Rollen passar dig som drivs av att skapa resultat genom andra och bidra i en kultur som präglas av tillit, ansvar och handlingskraft.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

VEM söker en Kvalitetschef med intresse för avancerad tillverkning där kvalitet driver både affär och utveckling!

 

 



 

Willo är ett högteknologiskt tillverkningsföretag i stark tillväxt, med uppdrag i branscher där precision och kvalitet är avgörande. VEM söker en Kvalitetschef som ska leda och vidareutveckla kvalitetsarbetet i en verksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktig utveckling står i fokus.

 

 

Om tjänsten

Som Kvalitetschef ansvarar du för och vidareutvecklar Willos kvalitetsarbete, ett område som är nära kopplat till företagets erbjudande, varumärke och konkurrenskraft. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och har en central roll i organisationen med ansvar för både strategiska och operativa delar av kvalitetsarbetet.

 

Du leder ett team med sex direktrapporterande medarbetare och säkerställer att kvalitetsorganisationen fungerar som ett strategiskt stöd till produktionen. Uppdraget omfattar att stötta uppstarter, hantera avvikelser och driva ett systematiskt förbättringsarbete. Rollen innefattar även reklamationshantering, rotorsaksanalyser samt planering och genomförande av interna och externa revisioner.

 

På ett strategiskt plan ansvarar du för att vidareutveckla kvalitetsledningssystemet i linje med gällande certifieringar och regulatoriska krav. Du har en drivande roll i företagets digitaliseringsresa, med särskilt fokus på effektiva och hållbara systemlösningar för kvalitetssäkring och dokumenthantering. En viktig del av uppdraget är att i nära samverkan med produktion och teknik utveckla gemensamma strukturer och arbetssätt, så att kvalitetsarbetet utvecklas i takt med verksamhetens fortsatta tillväxt.

 

 

Om dig

Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom teknik, kvalitet eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har haft en ledande roll i en tillverkande verksamhet och har din tyngd inom kvalitetsområdet. Erfarenheten är produktionsnära och du trivs i en roll där du kombinerar verksamhetsnära ledarskap med strukturell utveckling.

 

Du har god förståelse för kvalitetsledning, processutveckling och dokumentationshantering, och har tidigare drivit förbättringsarbete och digitaliseringsinitiativ. Erfarenhet av arbete med krävande kunder och i miljöer med höga krav på spårbarhet, standarder och certifieringar är meriterande.

 

Som person är du analytisk och strukturerad. Du är en tydlig och engagerande ledare som bygger samarbete över funktionsgränser och trivs med att stötta andra, fatta beslut och driva förbättring framåt.

 

 

Företaget tar ordet!

Hos oss på Willo är kvalitet mer än ett krav, det är en affärsstrategi och en kulturfråga. Vi tillverkar några av marknadens mest komplexa precisionsdetaljer, och våra kunder väljer oss för vår förmåga att leverera hög förädlingsgrad, teknisk spets och dokumenterad tillförlitlighet. Det kräver mycket av oss – och vi gillar det.

 

Vi investerar löpande i teknik, kompetens och struktur för att ligga steget före. Vi bygger nya enheter, breddar kundbasen och fördjupar vårt erbjudande. Samtidigt behåller vi det som alltid varit Willos styrka: en äkta vilja att samarbeta, förbättra och utveckla tillsammans. Vår kultur är prestigelös, nyfiken och ambitiös.

 

Med 140 medarbetare i moderna lokaler i Växjö omsätter vi idag cirka 280 MSEK och fortsätter att växa. Vi står inför nya affärsmöjligheter och etablering inom ytterligare ett kundsegment, vilket skapar goda förutsättningar för fortsatt expansion.

 

 

Bra att veta

Tjänsten är placerad i Växjö. Resor förekommer i begränsad omfattning.

För denna tjänst tillämpar vi löpande urval och vi önskar din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 november.

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder. Visa mindre

På STILL Sverige AB är vi stolta över att vara en ledande aktör inom materialhantering och logistiklösningar. Vi ser till att hålla våra kunders truckar rullande dygnet runt med hjälp av spetskompetens inom el, diesel, hydraulik och mekanik – allt paketerat i innovativa servicelösningar.
Vår eftermarknadsavdelning består av cirka 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att leverera service i världsklass. I ditt framtida team ingår cirka tio servicetekniker lokaliserade kring östra Småland och Blekinge. I rollen som Regional Serviceledare blir du en nyckelspelare som rapporterar direkt till Regional Servicechef och bidrar till att säkerställa kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet i regionen.
Det här erbjuder vi:
Rollen innefattar arbetsledning och samordning av serviceteknikerna i ditt område och du ansvarar för att följa upp dem i deras dagliga arbete.
Du har personaladministrativt ansvar för tidrapportering och serviceorder samt ekonomiskt ansvar för kalkylering, fakturering samt uppföljning.
Du motiverar serviceteknikerna i ditt område och ansvarar för planering och genomförande av löne- samt medarbetarsamtal.
Du sköter den dagliga kontakten med kunder och medarbetare samt har sälj- och uppföljningsmöten med kunder och leverantörer i din region.



Uppgifter och kvalifikationer:
Du är en engagerad och målinriktad person som tycker om att arbeta i en bred roll med ett stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter.
Vidare förutsätter vi att du är van att entusiasmera och utveckla team samt att du är ansvarsfull, noggrann, företagsam och strukturerad.
Vi ser också gärna att du har förmåga att bygga goda långvariga relationer och att du gillar att generera affärer, vara serviceinriktad och att skapa nya kundrelationer.
Den vi söker har dokumenterad erfarenhet från en arbetsledande roll, gärna med erfarenhet på distans och att du har en god administrativ förmåga.
Meriterande är om du har erfarenhet från branscher som truck, entreprenad, lastbil, verkstad eller liknande.



Hitta din plats i vårt lag
STILL är en världsledande leverantör av intralogistiska lösningar för truckar och lagerteknik. Vi ingår i koncernen KION Group som med cirka 40 000 medarbetare globalt är en av marknadens starkaste aktörer. Hos STILL Sverige får du tryggheten med att jobba inom en stor koncern kombinerat med lokal gemenskap, flexibilitet och korta beslutsvägar.
STILL är en världsledande leverantör av intralogistiska lösningar för truckar och lagerteknik. Vi ingår i koncernen KION Group som med cirka 40 000 medarbetare globalt är en av marknadens starkaste aktörer. Hos STILL Sverige får du tryggheten med att jobba inom en stor koncern kombinerat med lokal gemenskap, flexibilitet och korta beslutsvägar.
På STILL Sverige har vi kommit dit vi är tack vare våra grymma kollegor – vi är ett superlag! Vi hjälper varandra framåt och utvecklas tillsammans. Vi är ett glatt gäng som ställer upp för varandra.
Hos oss har du möjlighet att bli en nyckelspelare i ett växande företag där ditt arbete kommer ha ett stort inflytande. Vi erbjuder ett spännande och omväxlande arbete i en mångsidig roll. Häng med oss på resan till toppen!


Vi letar efter key players, är du intresserad?
Vi ser fram emot din ansökan! Har du några frågor är du välkommen att kontakta Hans Karlsson på telefon 0708 644 309 eller via e-post på [email protected]. Visa mindre

Teamledare till Jätterent Städservice Sverige AB, Växjö & Kronobergs län
Jätterent Städservice Sverige AB fortsätter att växa och nu söker vi en engagerad och serviceinriktad Teamledare till vårt team i Växjö och övriga orter i Kronobergs län.
Vill du arbeta nära både medarbetare och kunder, utveckla andra och bidra till att skapa rena, trygga och trivsamma miljöer? Då kan detta vara rollen för dig!
Om Jätterent Städservice Sverige AB
Jätterent är ett professionellt och expansivt städföretag som levererar kvalitativa tjänster till både företag och privatpersoner. Vi erbjuder allt från daglig lokalvård och kontorsstädning till mer specialiserade tjänster som flyttstädning, byggstädning och golvvård.
Vår framgång bygger på kvalitet, ansvar och en stark servicekultur där medarbetarna står i centrum. Vi tror på tydlig kommunikation, utbildning och en inkluderande arbetsmiljö där alla får möjlighet att utvecklas.
Om rollen
Som Teamledare har du en viktig nyckelroll i verksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och säkerställer att våra uppdrag utförs med högsta kvalitet.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
• Daglig kontakt med kunder och hantering av synpunkter och önskemål
• Kvalitetskontroller och uppföljning av utfört arbete
• Introduktion och handledning av nya medarbetare
• Planering av vikarier, frånvarorapportering och materialhantering
• Aktivt arbete med merförsäljning och kundrelationer
• Praktiskt städarbete, minst 50 % av tjänsten består av arbete ute hos kund
Rollen kräver att du är flexibel, självgående och trivs med att ”hålla ihop” både arbetsdag och team.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Du utgår ifrån Växjö och har hela Kronobergs län som arbetsområde.
Vi erbjuder
Hos Jätterent får du
• En arbetsplats där du får möjlighet att påverka och utvecklas
• Stöd av engagerade och kunniga kollegor
• Möjligheter till interna utbildningar och kompetensutveckling
• Vi värnar om en hälsosam arbetsplats och erbjuder friskvårdsbidrag
Naturligtvis har vi kollektivavtal med branschförsäkringar och godkända miljösystem.
Vem söker vi?
Vi söker dig som,
• Har god ledarskaps- och samarbetsförmåga
• Är serviceinriktad, positiv och gillar att skapa goda relationer
• Trivs i en roll där du representerar företaget ute hos kund
• Har erfarenhet från städbranschen
• Har gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Behärskar svenska i tal och skrift
• Är van datoranvändare
• Har B-körkort (krav)
Din ansökan
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Bifoga CV och personligt brev när du skickar in din ansökan via vår hemsida.
Eventuella frågor om tjänsten eller processen besvaras av Patric Mrad - Operativ Chef, 073-514 11 00
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att Centrumskolan blir en bättre skola för våra elever?

Centrumskolan är en kommunal F-6 skola med cirka 310 elever som präglas av mångkulturalitet. På Centrumskolan finns ett fritidshem med cirka 90 elever. Skolan har engagerad och kompetent personal samt en elevhälsoorganisation med speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, psykolog och kurator som behövs för att eleverna på Centrumskolan ska nå så långt som möjligt i sitt lärande och sin sociala utveckling. Under hösten 2023 har en utredning genomförts för att se hur Centrumskolan ska organiseras och drivas. Sedan dess har en mängd strukturer och arbetssätt förändrats och tydligheten i det uppdrag som vi tillsammans har ökat.

Som biträdande rektor hos oss leder och utvecklar du skolan tillsammans med skolans rektor, utvecklingsgrupp och ledningsgrupp. Du kommer att vara delaktig i arbetet med leda en organisation som kontinuerligt skapar förutsättningar för professionsutveckling och verksamhetsutveckling, där lärare lär i syfte att främja elevernas utveckling och lärande. I ditt uppdrag ingår att du driver och följer upp skolans strategiska utvecklingsarbete tillsammans med rektor, att du leder pedagogiska processer och säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, att du initierar och följer upp systematiskt kvalitetsarbete för att stärka måluppfyllelse, trygghet och studiero samt att du skapar förutsättningar för professionsutveckling och långsiktig verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att vara verksamhetsnära och ha mycket kontakt med elever, medarbetare och vårdnadshavare. I din tjänst ingår även personalansvar och administrativa uppgifter. Du förväntas att bidra med både dina kunskaper och erfarenheter samt arbeta aktivt med ditt eget lärande.

Som chef i Växjö kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat ekonomi och HR-frågor. Som ny chef får du också gå en koncerngemensam utbildning för att förbereda dig i din roll som chef i Växjö kommun. Rektorn för skolan är din chef och ni kommer att ha ett nära samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk examen på eftergymnasial nivå och som är väl insatt i de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet. Du har erfarenhet från att leda skolutveckling, i till exempel rollen som förstelärare eller arbetslagsledare, och att leda och följa upp systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller i annan chefsroll är meriterande.

Du har en idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar lärande och utveckling hos både elever och personal. Dessutom har du ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. 

Ditt ledarskap baseras på ett relationellt och tillitsfullt förhållningssätt. Du har förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och behov, lyssnar aktivt samt förmedlar information på ett begripligt sätt. Vidare är du trygg med att ge konstruktiv feedback i syfte att främja verksamhetens utveckling. 

Du är även en person som kan arbeta självständigt utifrån överenskomna uppdrag men också samarbeta i team mot gemensamma mål. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt för att utveckla skolans verksamhet och du kan analysera verksamhetens behov och utifrån dem se vilka långsiktiga förbättringsåtgärder som kan vara aktuella. Att du kan sätta dig in i styrdokument och kan omsätta dem i praktiken för att nå skolans mål är också en något du behöver behärska.

Vi hoppas att du blir nyfiken på tjänsten och vill arbeta på en skola med engagerad personal som tar ansvar för sitt och elevernas lärande och utveckling.



Välkommen med din ansökan!

De kandidater som i störst utsträckning bedöms motsvara krav och önskemål för tjänsten får genomföra två tester. Testinbjudan till dessa kandidater mailas ut efter sista ansökningsdag. Inledande intervjuer kommer att hållas eftermiddag 9/12, förmiddag 11/12 samt morgon/förmiddag 12/12. Intervjuerna sker i Växjö kommunhus,

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Brinner du för service och att skapa goda kundrelationer? Då kanske Tele2 är rätt arbetsplats för dig! Vi söker nu en Butikschef till Tele2 i Växjö.

Vi arbetar nära våra kunder och ger service i en bransch som för många är en stor och viktig del av vardagen. Som butikschef på Tele2 ansvarar du för att leverera den absolut bästa servicen till våra kunder och samtidigt göra vardagen lite lättare.

Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare så att de blir riktigt proffsiga i mötet med kund. Som person tror vi därför att du är en coachande och inspirerande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas.

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en miljö där du har möjlighet att göra skillnad. Vi har en familjär stämning och med teamet i ryggen får du det bästa utgångsläget för att få butiken att prestera på topp.

Vi drivs av intern utveckling och för den som har ambition och vilja ser vi detta som en start för en karriär på Tele2. Som Butikschef erbjuds du en gedigen introduktion samt vårt skräddarsydda ledarskapsprogram för att göra dig mer rustad inför att ta din butik till nya höjder!
Vi söker dig som har:


- erfarenhet inom försäljning och detaljhandeln

- minst ett års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal

- fullständig gymnasieutbildning och goda engelskkunskaper. Behärskar du fler språk är det givetvis en fördel.

ÄR VI EN MATCH?

Vi är en kreativ och nytänkande organisation där du har möjlighet att ta del av vår starka kultur och våra värderingar. Vi har också ett stort fokus på mångfald och inkludering som vi tror är vägen till framgång! Du kommer ha möjlighet att påverka din roll och det finns goda möjligheter till intern rörlighet. På det sättet bevarar vi den värdefulla kompetens vi behöver. Läs gärna mer om oss på www.tele2.com/career.

Tycker du att det låter spännande? Tveka inte att söka redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande. Eftersom vi eftersträvar en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Växjö.

Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater.

Varmt välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte använda personliga brev och vi ber dig istället besvara de urvalsfrågor som ingår i ansökningsformuläret.

På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.

Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient. Visa mindre

Restaurangchef med ambitioner


1958 grundade Bröderna Frank och Dan Carney från Kansas Pizza Hut. De lånade
600 dollar av sin mamma och de slog upp dörrarna till sin första restaurang i
Wichita. Det blev succé. Idag finns vi, Pizza Hut, i över 100 länder. Ett starkt
varumärke, känt för sina spännande smaker och unika deg, som inte serveras någon
annanstans. Vill du vara med och fortsätta succén och lära dig att tillaga samt servera en äkta
Pan Pizza?


Vi söker en Restaurangchef som ser Pizza Hut som en spännande och utvecklande
utmaning, En möjlighet att utvecklas inom ett av världens största restaurangföretag.
Vi vill hitta dig som har erfarenhet av att arbeta inom restaurangområdet och har en
naturlig fallenhet för att leda, inspirera och skapa en attraktiv arbetsmiljö för
medarbetarna. Att skapa förutsättningar för teamet så vi kan leverera service i världsklass.
Du är positiv och din sköna närvaro i matsalen och köket skapar en god atmosfär
både hos gäster och kollegor. Du är noggrann och ansvarstagande samt behärskar
svenska språket i både tal och skrift.


Dina arbetsuppgifter:


• Ansvara för restaurangens drift och att ständigt optimera verksamheten
• Arbeta mot budget och uppsatta mål
• Ha personalansvar och arbeta med rekrytering
• Behärska både svenska och engelska i tal
• Arbeta med livsmedelslagstiftningen och HACCP


Det här erbjuder vi dig:


• En bred roll med stor möjlighet att påverka
• Att vara med och utveckla vår verksamhet
• Ett gediget utbildningsprogram – Pizza Hut Academy
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Kollektivavtal
• Bonussystem
• Flexibla arbetstider och sex veckors semester
• Privat sjukvård


Välkommen till en trevlig arbetsplats med fantastiska medarbetare. Tillträde snarast. Visa mindre

Vi söker en kollega till vårt team i Växjö! Motiveras du också av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och har ett hjärta som klappar extra hårt för personlig assistans? Hos oss får du stora möjligheter och ansvar, vill du vara med på vår resa och växa samt utvecklas tillsammans med oss?
I rollen har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. I god kontakt med kunden ser vi till att assistansen utförs på ett personligt sätt utefter kundens förutsättningar och de möjligheter som finns. Dina kontaktytor är utöver detta både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl. 
I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till:

Kvalitetsarbetet och dokumentation


Ekonomi och budget


Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter


Arbetsmiljöfrågor


Vi söker dig som:

Trivs i sociala sammanhang och att skapa goda relationer


Är serviceminded


Är en pedagogisk kommunikatör


Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga


Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad


Har vana av att jobba administrativt i olika system


Har B-körkort


Meriterande med erfarenhet av en liknande roll, samt tidigare chefs och/eller chefserfarenhet och arbete inom personlig assistans. Ytterligare språkkunskaper kan även de vara meriterande.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss.
Mer om tjänsten:
Placeringen är vårt kontor i Växjö där vi ses ca 3 dagar i veckan.
Tjänsten är heltid och arbetet är måndag till fredag.
Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma. Det tillkommer även en del arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter.
Tillträde: Januari 2026, enligt överenskommelse.
Om frågor och mer om rekryteringen
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 30 november 2025 . Så vänta inte med din ansökan!
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Camilla Bengtsdotter, [email protected]
____________________________________
Personlighetstester som komplement till din ansökan Under rekryteringen genomförs personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Om du går vidare till detta steg får du länkar skickade till dig, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester.
Vi kan komma att tillämpa bakgrundskontroller i denna rekrytering.
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige.
Om oss
Olivia är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har lokalkontor i Uppsala, Stockholm, Linköping, Växjö och Göteborg. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt.  Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se
En del av Team Olivia
Olivia ingår i Team Olivia som är en ledande vård- och omsorgskoncern inom bland annat personlig assistans, ledsagning och avlösning. Vi finns nära våra kunder runtom i Sverige och våra medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. Läs mer om Team Olivia här; www.teamolivia.se Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till drift- och underhållsenhet park som är en del av drift- och förvaltningsavdelningen inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av fyra drift- och underhållsenheter (gata, park, maskin och natur & fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad. 

Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Avdelningen har nyligen omorganiserats och vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser så att vi tillsammans bäst kan bidra till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd. 

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av cirka 20-25 personer med olika kompetenser, exempelvis parkmedarbetare, växthuspersonal och samordnare. 

Drift - och underhållsenhet park sköter och ansvarar för det som är grönt i Växjö stad samt områden och utrustningar för lek, rörelse och rekreation. Enheten förvaltar och utvecklar kommunens park och parkskogsmiljöer samt driver upp kommunens säsongsväxter i eget växthus. I dina arbetsuppgifter ingår planering, uppföljning och utveckling av verksamhet och budget samt arbetsmiljöansvar. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som styr och påverkar verksamheten. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som inom vår interna organisation. 

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten, samt god kunskap om och erfarenhet av förvaltning av miljöer - gärna parkförvaltning och förvaltning av andra gröna offentliga miljöer. För tjänsten krävs det att du har flerårig erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare. 

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss handlar det om att å ena sidan kunna lyssna och förstå, och å andra sidan förmedla information tydligt och enkelt, hålla andra informerade och ge specifik och konstruktiv feedback. 

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken och strukturerad med förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. 

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. 

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

I denna rekrytering använder vi oss av tester för urval. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kraven för tjänsten får inbjudan att genomföra tester via mail. 

Vi tillämpar löpande, inledande intervjuer. Slutintervjuer är planerade förmiddagen den 11 december.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Välkommen till KFC!




Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus?

För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Här ansvarar du för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

What you will do
As Head of Finance, you will lead and develop a team of five highly competent, engaged, and passionate Business Controllers who support Technology, Operations, and all support functions at our Braås site.
You will be responsible for our entire finance scope, ensuring strong financial support across the organization. Reporting to the Head of Operations & Site Braås, David, you will be a key member of the Operations Management Team and play an important role in realizing our long-term strategies.
In this role, you will drive the profitability and financial performance of our Articulated Hauler business. You will be part of a global, cross-functional team, ensuring our product line meets its profitability targets and that our work is aligned across Technology, Operations, and Commercial functions. You will help set financial direction, monitor performance, and support decisions that strengthen our long-term business success.
You will also contribute to Volvo CE’s strategy, Building Tomorrow Together. No matter where you are or what stage of life you’re in, together we can help build the world we want to live in.
We have a strong culture based on our core values, which guide all our work and form the foundation of our value-based leadership.
We believe in:
* Trust – We respect and trust each other
* Passion - We have passion for what we do
* Change - We change to stay ahead
* Performance - We are profitable and can shape our future
* Customer Success - We make our customers win!

Our work environment is open and supportive, with a strong focus on collaboration and a positive workplace, both within and across departments.

Who are you?

We are looking for someone who is passionate about making things better for both people and business. You are an experienced, humble, and creative leader who values new ideas and different perspectives. You are driven and inspire your team to reach their full potential. As a leader, you bring energy and commitment to your surroundings.
You are eager to lead the development of our processes and communicate clear expectations to your team. You have extensive leadership experience within Finance in a manufacturing environment and are motivated by a broad role that includes both operational and strategic responsibilities. You are passionate about finance and excited by the challenge of finding new solutions for the future. You will focus on building a team with strong capacity and capability, making the most of each individual’s talents.
To succeed in this role, you should have:
* A relevant university degree in Economics or equivalent
* Several years of leadership and finance experience in a manufacturing business
* Strong customer focus and business acumen
* Fluency in both Swedish and English, spoken and written


Are we a perfect match??

We can’t promise you an effortless job, but we can promise you talented colleagues and truly exciting challenges. You will have a significant impact on Volvo’s future success by contributing to excellence in product quality. You will work in a global environment that offers opportunities for both professional and personal growth.

We welcome your application!??
David Hellström, Head of Operation & Site Braås, phone 073-7656258
Union Representatives:
Dennis Andersson, Akademikerna, 079 - 0608063
Per Trozell, Unionen, 070-089 76 81
Jimmy Lönnetun, Ledarna, 070-089 76 34


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ?We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ?We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. 
Part of Volvo Group, Volvo Construction Equipment is a global company driven by our purpose to build the world we want to live in. Together we develop and deliver solutions for a cleaner, smarter, and more connected world. By unleashing everyone’s full potential, we build a more sustainable future for all our stakeholders. Come join our team and help us build a better tomorrow. Visa mindre

Trivs du med att leda andra, skapa struktur och samtidigt ha koll på siffrorna?
Hos Elcare Nordic får du kombinera din ekonomikompetens med ett tydligt personalansvar i ett internationellt bolag i tillväxt - där engagemang, prestigelöshet och samarbete genomsyrar kulturen.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Ekonom med personalansvar/Redovisningschef har du en nyckelposition på ekonomiavdelningen med ansvar för att säkerställa korrekt och effektiv redovisning och ansvarar för att leda och utveckla vårt Claim-team på sex medarbetare. Du driver det dagliga arbetet framåt, skapar struktur i processerna och ser till att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att lyckas.
Utöver ditt ledarskap deltar du aktivt i det löpande ekonomiarbetet och bidrar med analyser, uppföljningar och rapportering tillsammans med CFO och controller. Du fungerar även som kontaktperson mot vårt outsourcade ekonomiteam i Indien, vilket kräver god kommunikativ förmåga och samarbetsvilja - både internt och internationellt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda, coacha och utveckla Claim-teamet i det dagliga arbetet.
Fördela och följa upp arbetsuppgifter, skapa struktur och effektivitet.
Stötta medarbetarna i frågor kopplade till ekonomi, fakturering och processer.
Säkerställa att redovisningen följer aktuella regelverk och principer.
Se till att slutförda aktiviteter rapporteras, faktureras och följs upp tills betalning skett.
Löpande avstämningar av balanskonton och uppföljning av avsättningar.
Hantering av moms- och skattedeklarationer samt rapportering till t.ex. SCB.
Analysera reskontror och följa upp förfallna kundposter.
Delta i periodavstämningar och stödja vid bokslutsarbete.
Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt inom ekonomiavdelningen.
Samarbeta med andra delar av verksamheten, t.ex. produktion, support och koncernfunktioner.


Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av personalansvar inom ekonomi - kanske som ekonomiansvarig, teamledare eller redovisningschef i ett mindre eller medelstort bolag.
Du är trygg i din ledarroll, gillar att finnas nära din grupp i vardagen och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, tydlighet och arbetsglädje.
För att trivas i rollen tror vi att du:
Är trygg i att leda och utveckla medarbetare.
Har arbetat brett med redovisning, uppföljning och rapportering.
Är kommunikativ och samarbetsinriktad, både på svenska och engelska.
Har goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av SAP eller liknande system.
Som person är du stabil, lösningsorienterad och gillar att arbeta nära verksamheten. Du har lätt för att växla mellan operativa uppgifter och ledarskapsfokus.

Vi erbjuder dig
Hos Elcare Nordic får du ett förtroendefullt uppdrag i en växande organisation där du får påverka både människor och processer. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete mellan CFO, controller och andra kollegor på plats i Växjö.
Vår företagskultur beskrivs ofta som hjälpsam, stabil och lösningsfokuserad. Här jobbar vi tätt mellan avdelningar, med korta beslutsvägar och en prestigelös inställning. Du blir en viktig del av både den lokala verksamheten och det internationella samarbetet - och vi välkomnar dina idéer.

En självständig roll med både ledarskap och ekonomi i fokus.
Nyrenoverade lokaler på Arabygatan i Växjö.
38 timmars arbetsvecka och 30 semesterdagar.
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal (Unionen).
Möjlighet till hybridarbete efter introduktion.

Övrig information
Vi erbjuder dig en roll där du får jobba nära verksamheten - samtidigt som du är en viktig del i att säkerställa kvalitet och tydlighet i ekonomin. Du får stor frihet under ansvar och blir en del av en organisation som uppmuntrar egna initiativ.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Placeringsort: Växjö, delvis hybrid.
Kollektivavtal: Unionen.

Elcare Nordic har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Om du har frågor om företaget eller tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nathalie Stjärned på [email protected] eller på telefon 073 320 56 35.

Urval och intervjuer sker löpande, så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten via Maxkompetens hemsida.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Elcare Nordic är Nordens ledande servicepartner inom IT och hemelektronik. Vi arbetar med auktoriserad service för flera av världens mest välkända varumärken - på allt från datorer, mobiltelefoner och TV-apparater till hushållsprodukter och professionell elektronik.
Med över 300 anställda och tusentals reparationer varje dag är vi en nyckelspelare i en bransch som ständigt utvecklas. Vår service präglas av kvalitet, snabbhet och trygghet - där varje ärende hanteras med stort engagemang och teknisk kompetens.
Vi är verksamma i hela Norden och samarbetar med både tillverkare, återförsäljare och försäkringsbolag. Hos oss möts du av en stabil och lösningsfokuserad kultur, där teknik, affär och kundnöjdhet alltid går hand i hand.
Läs gärna mer på elcare.com Visa mindre

Är du en relationsbyggande ledare som gillar att få både medarbetare och affärer att växa? Söker du en bred ledarroll där du jobbar nära både dina tekniker och kunder? Har du erfarenhet av fiberbranschen och vill bidra till elektrifieringen av Sverige? Då kanske du är vår nya teamledare i Växjö!

Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som teamledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du har hand om alla praktiska detaljer för ditt team bestående av främst tekniker. Du är en närvarande chef och arbetar nära dina medarbetare, produktionsplanerare och projektledare och ser till att de trivs så att de kan leverera på topp. Samtidigt jobbar du nära kunden för att snabbt kunna möta deras behov och få affären att växa. Du kommer samarbeta tätt med vår kompetenta teamledare Fredrik som ansvarar för Kalmarområdet.

I din roll kommer du att:


- Delta i kunddialoger och stötta i underentreprenörsavtal
- Hantera alla arbetsuppgifter som följer med personalansvaret, ex. regelbundna veckomöten, målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning

- Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus hos dina medarbetare

- Säkerställa att Eltels kvalité, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs


Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Eltel är inne på en spännande tillväxtresa då vi växer på elsidan. Hos oss får du en stimulerande arbetsplats där du har roligt, samtidigt som du har möjlighet att påverka resultatet tillsammans med dina kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor. Du kommer att ingå i en trygg, mångsidig grupp där stämningen är mycket god. Du rapporterar till avdelningschef Martina som är en mycket omtyckt chef. Hon beskrivs som lyhörd, närvarande, resultatorienterad och positiv.

Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter samt frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och företaget. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans.
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar. För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för den här typen av projekt och projektverksamhet. Har du erfarenhet av liknande roll eller av branschen sedan tidigare är det meriterande.

Utöver vad vi har nämnt ovan behöver du ha:

- Slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Har du erfarenhet av arbete inom el- och energidistribution är det starkt meriterande då vi växer inom el- och energisidan.Som person är du kommunikativ och bra på att bygga förtroendefulla relationer - både med dina medarbetare och kunder. Du är närvarande och engagerad i ditt ledarskap där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team. Drivs du dessutom av att skapa resultat kommer du passa hos oss.

Ytterligare information

- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
- Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning.
- Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta!

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Martina, på mail [email protected] eller kontakta oss - Mia och Ruqaya, som sköter rekryteringen, på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! ????

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

Vill du få möjligheten att arbeta som ledare för ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass?

Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra!

Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster.?

Arbetsuppgifterna varierar från att vara tillgänglig med gäster, ansvara för drift, ekonomiska resultat, men framförallt ta hand om våra gäster. Helt enkelt söker vi dig som vill leverera en serviceupplevelse utöver det vanliga. ?

En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter.
Våra förväntningar på dig:


- Att du är en team player som sätter laget före jaget

- Att du vill lära dig nya saker och utvecklas

- Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet

- Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi

Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet.

Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter. Visa mindre

Som IT- och digitaliseringschef leder du Växjö kommuns gemensamma digitala resa - mot en smartare och mer hållbar framtid!

Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Vill du leda Växjö kommuns digitala förflyttning - från teknikdriven IT till verksamhetsdriven digitalisering? Vi söker en strategisk och engagerad IT- och digitaliseringschef som vill bygga en sammanhållen, effektiv och framtidsinriktad funktion som skapar nytta för invånare, verksamheter och medarbetare. Här får du en nyckelroll i att förverkliga Växjö kommuns digitala vision.

Om tjänsten

Som IT- och digitaliseringschef leder du kommunens samlade digitaliseringsarbete, med ansvar för IT-drift, informationssäkerhet och den övergripande digitala utvecklingen. Du leder, tillsammans med fyra enhetschefer, en avdelning med cirka 70 medarbetare som levererar IT-stöd till hela kommunkoncernen.

Tjänsten är placerad inom Serviceförvaltningen och har ett koncernövergripande uppdrag att tillsammans med koncernledning driva digitalisering på strategisk nivå. I rollen ansvarar du för att skapa styrning, prioritering och samordning i kommunens digitala arbete och för att driva förflyttningen mot gemensamma, effektiva och hållbara lösningar.

Växjö står inför nästa steg i sin digitala resa där du får en nyckelroll i att driva modernisering, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till kommunens utveckling.

Ditt ledarskap

Du är en trygg, handlingskraftig och strategisk ledare som trivs med att leda i förändring. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang.

Din profil
Du har förmåga att skapa struktur i en komplex verksamhet och trivs i en utvecklande roll i en organisation med många intressenter, där du bidrar till helhet och samordning.

• Akademisk utbildning inom IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsverksamhet.
• Efarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av portföljstyrning, arkitektur, integration och informationssäkerhet
• Förmåga att strukturera, prioritera och styra i komplexa verksamheter.
• God förmåga att kommunicera och skapa förtroende i hela organisationen

Tjänsten kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara med och forma Växjös digitala framtid?

Vi ser fram emot din ansökan senast 16/11 urval sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta:
Annchen Kull 0763 29 40 47, e-post [email protected] Visa mindre

Fastighetschef till växande industri sökes – ansvar för både drift, team och utveckling!

Vill du leda fastighetsdriften i en av Europas mest moderna produktionsanläggningar? Vi söker en driven och erfaren fastighetschef till en verksamhet där hållbarhet, teknik och innovation är i fokus.

Du får en nyckelroll i en organisation under stark tillväxt, med ansvar för både daglig drift och långsiktig utveckling. Här gör ditt ledarskap och tekniska kunnande verklig skillnad.
 


Om rollen

Som fastighetschef har du det övergripande ansvaret för vår nya industrifastighet i Jönköping, samt delansvar för en mindre anläggning i Tidaholm. Du leder ett team och arbetar både strategiskt och operativt.


Dina uppgifter inkluderar:

Leda och utveckla fastighetsteamet
Ansvara för drift, underhåll, arbetsmiljö och säkerhet
Säkerställa efterlevnad av lagar och regler
Driva energioptimering och miljöcertifiering (BREEAM, ATEX)
Budget, upphandlingar, avtal och leverantörsstyrning
Aktiv roll i fabriksledningsgruppen

Vi söker dig som har:
Teknisk bakgrund inom fastighet, bygg eller industri
Erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna i industrimiljö
Van att arbeta både operativt och strategiskt
Goda kunskaper i svenska och engelska
Förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetskrav

Vem är du?


Du är lösningsorienterad, tar ansvar och gillar ett högt tempo. Du har lätt för att se både helheten och detaljerna. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad – och du får saker att hända tillsammans med ditt team.
Vill du ta nästa steg i karriären och vara med och driva framtidens industrifastigheter?Välkommen med din ansökan! Visa mindre