Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Växjö

Nu söker vi dig som är redo att ta över vår restaurang i Växjö ligger i handelsplatsområdet Grand Samarkand :D
Vi söker dig som älskar hamburgare lika mycket som vi gör! (Äh, ok då - kanskeinte LIKA mycket som vi, men du måste älska människor! En snabbmatsupplevelsesom vi ser det, ligger lika mycket i alla oss som jobbar här som i självahamburgaren). Vi vill ha vänliga och glada typer, som kan servera en gladupplevelse till både oss i teamet och till våra gäster, även när klockan är seneller när tempot suger orken ur dig likt de sista skvättarna av läsken somslurpas upp i sugröret. (Ren poesi ju!). Kanske låter övermäktigt, men vi hjälpsåt, vi hjälper varandra att vara bra. Alltid.
Behöver vi skriva att vi lägger stor vikt på din inställning och personlighet?
Om rollen;
- Leda och fördela arbetet på plats - Utbilda och uppmuntra sina medarbetare - Prognos- och schemaläggning- Se till att den dagliga driften fungerar. Att gästerna får den bästa upplevelsen och att personalen mår bra - Beställa varor och kontrollera lager så att restaurangen alltid kan erbjuda fullt sortiment- Arbetet innebär varierade arbetstider
Tjänsten omfattar heltid med månadslön på 31 000 + bonussystem
Det är en spännande och rolig resa vi har framför oss, så tveka inte - skicka in ditt cv och följ med!
Vi letar efter följande saker från kandidater:
Ledarskap
Ödmjuk
Samarbetsvillg Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda en välfungerande F6-skola med tydligt pedagogiskt fokus, starkt elevhälsoarbete och engagerade medarbetare?

Sandsbro skola söker nu en trygg och utvecklingsinriktad rektor som vill leda och vidareutveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad både i vardagen och på lång sikt.

Sandsbro skola är en kommunal F6-skola i Växjö kommun med cirka 390 elever. Skolan är organiserad i årskursteam och fem arbetslag: fritidshem, elevstödjare, årskurs F3, årskurs 46 samt elevhälsoteam. Organisationen skapar förutsättningar för en sammanhållen skoldag där undervisning, fritidshem och elevhälsoarbete samverkar nära kring elevernas lärande, trygghet och sociala utveckling.

Skolans pedagogiska grund vilar på Sandsbromodellen, som innebär ett tydligt fokus på relationsskapande arbete, närvarande pedagoger samt tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Arbetet präglas av tvärprofessionellt samarbete, differentierad undervisning och ett medvetet pedagogiskt ledarskap. Skolans prioriterade utvecklingsområden är elevers ansvar och inflytande samt grundläggande kunskaper, med särskilt fokus på svenska och matematik.

Elevhälsoarbetet är integrerat i den dagliga verksamheten och bedrivs förebyggande och hälsofrämjande i nära samverkan med lärarteam och övrig personal. Skolan är belägen i en naturnära miljö med goda möjligheter till utomhuspedagogik och rörelse.

Ditt uppdrag:

Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och måluppfyllelse
• skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö
• vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer
• samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt

Ett centralt fokus i uppdraget är att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skolans gemensamma arbete kring elevers ansvar, inflytande och kunskapsutveckling.

Som rektor i Växjö kommun har du tillgång till flera kvalificerade stödfunktioner, bland annat administratör, samordnare, HR-konsult och verksamhetscontroller. Du ingår även i ett nära och stödjande rektorskollegium.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument
• har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling

Personliga förmågor:

• är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare
• arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktiken
• skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till en stark vi-känsla
• är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring

Meriterande:

• genomgången rektorsutbildning
• erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

I din ansökan bifogar du CV. Personligt brev ersätts av urvalsfrågor som du besvarar i ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande. Inledande intervjuer planeras under vecka 20 och slutintervjuer den 20 maj.

Vänta inte skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö!

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone.
We are embarking on an exciting growth journey with ambitions to enter new consumer market segments. To succeed and elevate Scandinavia’s leading EdTech company to new heights, we are now looking for our next Chief Financial Officer (CFO).
About the role
As CFO, you will have a key role in IST’s continued expansion, overseeing both operational and strategic financial matters across the group. This position is part of the Group Executive Management Team.
Your role will cover a wide range of responsibilities, from financial strategy to planning, budgeting, forecasting and reporting. You will manage investments such as acquisitions and procurement, while ensuring contract compliance, quality, information security, and profitability. You will be a key cultural ambassador within the organization.
Additional responsibilities include:
Managing financing matters related to real estate and construction projects
Overseeing currency exchange and related financial risks
Ensuring accuracy and compliance in monthly reporting processes
Conducting cash flow analysis and preparing financial statements
Driving proactive initiatives to enhance performance and efficiency

You will also hold overarching responsibility for group-wide support functions—Finance, Standard & Governance and Real Estate, while providing direct leadership to both managers and team members.
The role is based at our Group Headquarters in Växjö, Sweden. Some travel within Sweden, Norway, Denmark, and Germany is required.
About you
Your academic background is at Master’s level in Business Administration, Finance, or a related field. You bring solid experience as a CFO or in a similar senior financial leadership role, with deep expertise in group accounting and governance. You are an operational visionary, comfortable with details yet able to see the big picture and can seamlessly shift from strategic thinking to hands-on execution.
Experience in an international context, preferably within the IT sector, and exposure to IPO processes are highly desirable. English is our corporate language, so excellent proficiency in English and Swedish is required. Strong IT literacy is essential.
We value great leadership. You share this view and bring experience in motivating and developing teams.
To thrive in this role, we believe you are:
Results-driven and action-oriented, balancing strategic and operational priorities
A strong communicator who builds trust and relationships
Analytical, with the ability to maintain a holistic perspective
An engaged and humble leader who takes pride in helping others grow

About IST
IST is Scandinavia’s leading EdTech company, serving over five million users. Every day, we create solutions that make a real difference—helping teachers, students, and guardians focus more on learning and less on administration. By combining deep technical expertise with genuine experience from the education sector, we develop tools that truly matter and drive positive impact in society.
What we offer
This is a full-time, permanent position based at our HQ in Växjö. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible.
Submit your application as soon as possible and no later than May 3.
If you have any questions about the position or the recruitment process, feel free to contact Cornelia Svangård, 070-510 50 19.
Please note that background checks may be part of our recruitment process.
We review applications on a regular basis, so don’t wait—apply today!
We look forward to hearing from you! Visa mindre

Köksmästare hos O’Learys Växjö
Om tjänsten: Vi söker nu en driven och erfaren individ för rollen som köksmästare hos O’Learys Växjö. Som köksmästare har du en nyckelroll i att leda kökets arbete på ett optimalt och långsiktigt hållbart sätt, med fokus på ekonomi, personal, råvaror och arbetssätt. Du är även ansvarig för att säkerställa att all mat som serveras till våra gäster är av hög kvalitet och att hela kökspersonalen bidrar till att upprätthålla denna standard. Rollen innefattar arbete dag- och kvällstid samt helger.
Om dig: Vi letar efter dig som värderar likabehandling och respekt gentemot både kollegor och gäster. Din passion för mat, service och att skapa minnesvärda gästupplevelser kommer att vara avgörande för din roll hos oss. Vi söker dig som kommer vara stolt medlem i O'Learys-familjen och som strävar efter att upprätthålla en hög standard och kvalitet i allt du gör, både individuellt och som en del av vårt team.
I arbetsuppgifterna ingår även att:

Planera och leda kökets arbete för maximal effektivitet och kvalitet.


Ansvara för löpande inventering och beställning av varor till köket


Skapa och upprätthålla en positiv teamatmosfär i köket genom utvärdering, kvalitetssäkring, utbildning och coachning.


Ansvara för matsäkerhetsuppföljning och underhållning av kontakt med leverantörer


Önskad erfarenhet och egenskaper:

Utbildad kock med erfarenhet som kökschef, köksmästare eller Sous Chef på en à la carte-restaurang.


Har ett starkt intresse för matlagning och strävar efter positiva resultat.


Prioriterar hög matkvalitet och tar ansvar för en exceptionell matupplevelse för gästerna


Teamspelare med förmåga att skapa en positiv atmosfär i köket


Låter det här som något för dig?
Tveka inte att söka tjänsten redan idag, intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Emma Öberg som är restaurangchef på [email protected] . Vi ser fram emot att höra från dig!
Vad erbjuder vi dig?

Personlig utveckling


Möjlig karriärstege


Kollektivavtal


Start:?Enligt överenskommelse
Omfattning: heltid 100%
Arbetstider:?Enligt överenskommelse
Plats:?Växjö
Om O’Learys:
O’Learys är mer än bara en restaurang. Det är ett nöjescentrum som utöver kärleken till sport, mat, dryck och god stämning är en mötesplats fylld av aktiviteter och nöjen alla dagar i veckan. Utöver vårt stora aktivitetsutbud med allt för både stora och små, erbjuder vi även live evenemang och konserter med några av Sveriges största DJ’s, band och artister. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som enhetschef på myndighetsavdelningen! Myndighetsavdelningen tillhör omsorgsförvaltningen där det finns cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer i behov av hemsjukvård.

På myndighetsavdelningen är vi cirka 40 anställda med placering på Ljungadalsgatan i Växjö. På din enhet arbetar 17 SoL-handläggare och 3 boendesamordnare. Vi är en positiv arbetsplats med stort kunskapsdjup och en stöttande atmosfär. Vi har en mycket god sammanhållning och arbetar aktivt för en frisk och välmående arbetsplats.

I uppdraget som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi inom verksamhetsområdet SoL. Med utgångspunkt från den gemensamt fastställda verksamhetsplanen, driver du uppdrag inom din enhet tillsammans med verksamhetschef och enhetschefen för biståndshandläggarna inom LSS. Myndighetsavdelningens två enhetschefer sitter i samma lokaler och arbetar tätt tillsammans. Som enhetschef är ditt uppdrag att ständigt utveckla vår verksamhet för att möta våra invånares behov.

I Växjö kommun arbetar vi processorienterat vilket innebär att du behöver kunna se helheten. Andra viktiga uppgifter blir att skapa förutsättningar för dina medarbetare att agera i enlighet med det processorienterade arbetssättet.

Förändringsledning är en del av din vardag och du förväntas driva förbättringar från idé till implementerat arbetssätt. Tillsammans med medarbetarna har du även som uppdrag att vara uppdaterad på aktuellt rättsläge. Vidare är förvaltningsövergripande uppdrag och verksamhetsutveckling naturliga inslag i ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tillförlitlig och skicklig på kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du ha en förmåga att förmedla information tydligt. Du är en problemlösare som använder dina erfarenheter för att hitta effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Du kan arbeta i team men är även van vid att arbeta självständigt. Som person är du även trygg i ditt ledarskap.

Vid förändringar har du lätt att anpassa dig och i tuffa situationer är du den som är entusiastisk och positiv. Du sätter höga mål och tar initiativ för att driva arbetet framåt gentemot enhetens mål samt har lätt för att ta fram kort- och långsiktiga planer.

Du som söker tjänsten har en socionomexamen, eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Ett krav för tjänsten är att du har läst socialrätt motsvarande minst 7,5 högskolepoäng. Därtill har du god kännedom om de lagar som styr arbetet. Det är meriterande om du har chef- eller ledarskapserfarenhet. 

Det är även meriterade om du har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och SoL-verksamhet. B-körkort är ett krav. 

Vi ser fram emot din ansökan redan idag, slutintervjuer är planerade till förmiddagen den 29 april. 

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Spännande möjlighet för dig som vill arbeta verksamhetsnära men samtidigt ingå i ett större nordiskt sammanhang.

HEAD OF FINANCE TILL ETERNI SWEDEN I VÄXJÖ


ARBETSUPPGIFTER



I rollen som Head of Finance är du en strategisk nyckelperson och en värdeskapande sparringpartner till både den lokala ledningen i Edda Group Sweden och koncernens finansfunktion. Med ett starkt kommersiellt mindset omsätter du data, analyser och insikter till konkreta beslut som driver tillväxt, ökar lönsamheten och skapar mätbara resultat i hela verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden omfattar att:

Säkerställa effektiv fakturering och löneadministration som stödjer verksamhetens totala performance, inklusive drift av lokalt lönesystem


Leverera finansiell sparring och fungera som nära partner till CEO samt affärsenheterna


Driva business controlling med fokus på optimering av FTE:er, prisstrategier och marginaler


Identifiera nya affärsmöjligheter och optimera performance i nära samarbete med bolagets ledning


Ansvara för uppföljning av kundfordringar samt hantering av kreditrisker


Upprätta, följa upp och analysera budgetar och prognoser för att skapa finansiell transparens och styrning


Administrera och optimera leasingavtal för tjänstebilar


Bidra till utveckling av digitala lösningar och lokala IT-system som effektiviserar arbetssätt och skapar affärsvärde


Ha det övergripande ansvaret för Business Support-teamet och säkerställa ett närvarande, engagerande och tydligt ledarskap


 
PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen på masternivå inom ekonomi, business eller finance, samt 3–5 års relevant erfarenhet från roller inom relevant bransch. Du har dokumenterad erfarenhet av business controlling, business partnering och stakeholder management.
Vidare har du en stark redovisningsmässig verktygslåda och en djup affärsförståelse, med förmåga att se och förstå sambandet mellan drift och ekonomi. Du är analytisk, nyfiken och proaktiv, och använder data för att skapa insikter som stärker lönsamhet och beslutsfattande i organisationen.
Som person är du:

Energisk, initiativtagande och ansvarstagande


En förtroendeskapande och tydlig kommunikatör på alla nivåer


Prestigelös, tillgänglig och relationsbyggande


Ambitiös, utvecklingsorienterad och modig i att utmana status quo


Analytiskt stark med förmåga att hantera komplexa datamängder


Du trivs med att vara en synlig del av organisationen, värdesätter nära samarbete och bidrar aktivt till ett positivt och utvecklande arbetsklimat där människor ges möjlighet att prestera på topp.
Ledarskapserfarenhet är meriterande men inget krav. Mycket goda kunskaper i Excel är ett krav, och du har ett naturligt intresse för Business Intelligence och AI. Erfarenhet av Business Central är meriterande. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift och innehar B-körkort.
Varför Eterni?
Du erbjuds en spännande och affärsnära roll i ett växande bolag som är en del av en nordisk koncern. Här kombineras utvecklingsmöjligheter och ett större sammanhang med korta beslutsvägar och ett jordnära, familjärt arbetsklimat på de lokala kontoren.
Rollen innebär personalansvar för ett kompetent team, en plats i den svenska ledningsgruppen och ett nära samarbete med både CEO och Group CFO. Du kliver in i en bred roll med tydligt mandat och goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till företagets fortsatta tillväxtresa.
 
OM TJÄNSTEN

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.  
 
ÖVRIG INFORMATION

Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Moberg på 0709-354090 eller Marcus Royson på 0709-354044.
Plats: Växjö.

Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid.


VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!
Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att skapa intresse för Linnéuniversitetets utbildningar, forskning och samverkan. Vi är ca 45 engagerade medarbetare som huvudsakligen arbetar med forskningskommunikation, intern kommunikation, ledningskommunikation och studentrekrytering. Vi arbetar även med att projektleda universitetsgemensamma evenemang och högtider, med varumärkesfrågor, att förvalta och driftsäkra vår webb, samt med medieproduktion, grafisk formgivning och översättning.

Från och med mars 2026 förändrar kommunikationsavdelningen sin organisation, vilket innebär att avdelningen delas in i två sektioner (tidigare tre), där den ena har sitt fokus inom universitets- och fakultetskommunikation och den andra inom marknadsföring, studentrekrytering och visuell kommunikation. Vi arbetar på uppdrag av universitetsledningen och fakulteterna, både från Kalmar och Växjö.

Om sektionen
Sektionen arbetar med strategisk och operativ kommunikation som stödjer kärnverksamheten och universitetsledningens behov av att synliggöra forskning, utbildning och strategiska samarbeten – och av att generellt stärka lärosätets varumärke och förtroende. För att lyckas med det behöver sektionen säkerställa ett samordnat, tillgängligt och relevant kommunikationsstöd i hela organisationen.

I sektionens uppdrag ingår:


• Synliggöra utbildning, forskning och arbetsgivarvarumärke internt och externt.
• Pressarbete och mediarelationer 
• Fakultetsanknutet kommunikationsstöd 
• Kommunikationsstöd till strategiska samarbeten och projekt 
• Kommunikationsstöd till universitetets ledning 
• Intern- och kriskommunikation samt stödjande studentkommunikation
• Samordning av avdelningens support i kommunikationsfrågor 

 

Sektionens arbete är organiserat i två funktionsområden:


• Verksamhetsnära kommunikation: Har som uppdrag att ge ett samordnat, tillgängligt och relevant kommunikationsstöd till den kärnverksamhet som bedrivs vid universitetets olika fakulteter.
• Centralt samordnad kommunikation: Har som uppdrag att samordna universitetsövergripande kommunikationsinsatser och -stöd, som bidrar till att stärka bilden av Linnéuniversitetet.

 

Arbetsuppgifter:
Som sektionschef ansvarar du för att driva och utveckla arbetet inom sektionen.
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens cirka 20 personer, och leder och fördelar arbetet på ett systematiskt och transparent sätt. I arbetsuppgifterna ingår också att omva?rldsbevaka och representera avdelningen i kontakt med andra akto?rer – internt, nationellt och internationellt. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidrar du, tillsammans med kommunikationschefen och din sektionschefskollega, till avdelningens övergripande strategiska planering, styrning och kompetensförsörjning. Som del av avdelningens ledning förväntas du bidra till helhetssyn och utveckling av universitetets verksamhetsstöd.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har akademisk examen, lägst på kandidatnivå, med inriktning mot medie- och kommunikationsvetenskap eller annan likvärdig akademisk utbildning.  Du har erfarenhet av kommunikationsområdet som är relevant utifrån rollen, samt flera års erfarenhet av ledarskap och av att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom högskolevärlden och av arbete med forskningskommunikation och/eller internkommunikation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du gillar att leda, att skapa mening och sammanhang och att få medarbetarna att växa. Du är idérik, proaktiv och har en förmåga att få saker gjorda. Samarbete är ett naturligt och uppskattat inslag för dig i arbetsvardagen, och du verkar som en samlande kraft genom att delegera, kommunicera och skapa delaktighet, så att medarbetares engagemang och vilja till utveckling tas tillvara.

Anställning:
Tillsvidareanställning heltid med 6 månaders provanställning.

Placeringsort:
Kommunikationsavdelningen finns både i Växjö och Kalmar, du kommer att
ha din placering på en av orterna men regelbundet närvara på båda.

Mer information lämnas av:
Kommunikationschef Andreas Jansson, tel 073-830 40 40, [email protected].
HR-partner Marie Kalebsson, tel 0470-70 82 38, [email protected].

Fackliga företrädare nås genom universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Kungsmadskolan! 

Kungsmadskolan har cirka 1400 elever och 200 anställda och erbjuder utbildning inom flera program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. På skolan finns även anpassad gymnasieskola samt introduktionsprogram. En bärande idé för Kungsmadskolan är programarbetslag med fokus på programmål och elev/ungdom. Vi erbjuder dig en arbetsplats i utveckling inom en organisation som arbetar för att ta hand om dagens elever samtidigt som den förbereder sig för att möta kommande årskullar. Eleverna är vår viktigaste tillgång och med dem i fokus vill vi skapa förutsättningar för trygghet och lärande. Tillsammans ska vi arbeta för ökad måluppfyllelse. I detta arbete har du som rektor en viktig roll att fylla! 

Vi söker en rektor med ansvar för de nationella programmen inom anpassad gymnasieskola. De leder och ansvarar för den pedagogiska utvecklingen på enheten och för resultaten. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga rektorer. Tillsammans med övriga skolledningen arbetar du för driften på Kungsmadskolan. En god förmåga att balansera vad som är bäst för din enhet med vad som är bäst för skolan som helhet krävs för uppdraget. Du är organisatoriskt direkt underställd en verksamhetschef med övergripande ansvar för kommunens gymnasieutbildning. 

Du ansvarar för att skolenhetens verksamhet når uppställda mål och bedrivs inom tilldelade ekonomiska ramar. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och förväntas driva verksamheten i dialog med medarbetarna. I tjänsten ingår också vissa samordningsuppdrag som rektorerna fördelar sinsemellan. 

Vi erbjuder dig:

• En utvecklingsinriktad arbetsplats där du får vara med och forma framtidens gymnasieskola och bidra till ökad måluppfyllelse tillsammans med engagerade kollegor.
• Ett nära och samarbetsinriktat ledningsteam, där du som rektor har stort inflytande, stöd från kollegor och möjlighet att påverka skolans helhetsutveckling.
• Ett viktigt och meningsfullt uppdrag, där du leder personal, driver pedagogisk utveckling och skapar goda förutsättningar för trygghet, lärande och elevernas resultat på anpassad gymnasieskola.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Rektorsutbildning och erfarenhet av anpassad skola (gärna anpassad gymnasieskola) är meriterande, likaså tidigare erfarenhet som skolledare eller chef.

Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, relationsorienterad och har god samarbetsförmåga. 

Du har även förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör bland annat kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende. 

Du förespråkar delaktighet och driver din enhet i samverkan med personalen. Du har också förmåga att knyta kontakter och samarbeta med externa aktörer. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som en del av urvalsprocessen kommer tester att skickas via mejl till de kandidater som bäst uppfyller skallkraven efter att ansökningsperioden avslutats. De inledande intervjuerna för utvalda kandidater hålls onsdagen den 22 april på eftermiddagen och torsdagen den 23 april på förmiddagen. Slutintervjuerna planeras till onsdagen den 6 maj på eftermiddagen.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till vårt stödboende Novus. Hos oss är hög kvalitet och en god arbetsmiljö viktigt, både för dig som chef och dina medarbetare. Som enhetschef är din uppgift att organisera, planera och leda verksamheten i linje med lagstiftning och nämndens uppsatta mål. Vi söker dig som vill driva verksamhetsutveckling med individens behov i centrum. Du arbetar för god samverkan med både interna och externa aktörer. Stort fokus riktas mot samverkan med regionen och arbetet som pågår med en gemensam vårdkedja för skadligt bruk och beroende.

I rollen som enhetschef erbjuds du en aktiv roll med goda möjligheter till att kunna utföra ett gott arbete. Utöver våra verksamhetsuppdrag pågår just nu en spännande omställning till nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025. Här hoppas vi att just du vill vara med och bidra på resan ihop med oss!

I rollen som enhetschef har du personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar inom din enhet. Du ingår i samt förväntas bidra i ledningsgruppen för avdelning vuxna tillsammans med dina chefskollegor.

 Vi erbjuder dig:

-       Ett nära, engagerat team som jobbar tvärprofessionellt utifrån individens behov.

-       Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.

-       Möjlighet att delta i förvaltningens utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring, vanligtvis var åttonde vecka..

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en, för uppdraget, lämplig utbildning på högskole- eller universitetsnivå, exempelvis socionom eller beteendevetare. Meriterande är tidigare ledarskapserfarenhet samt erfarenhet från arbete inom skadligt bruk och beroende, exempelvis inom socialtjänst, beroendevård, LVM, öppenvård eller behandlingsverksamheter. 

Vi tänker att du har vana av att arbeta med och möta personer i utsatta livssituationer. Du besitter förmågan att bemöta människor med en stor portion respekt, professionalism och empati. Vi värdesätter ditt engagemang och att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

I rollen som enhetschef förväntas du ständigt driva din verksamhet framåt samt söka nya perspektiv och idéer.  För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att etablera trovärdiga och förtroendeingivande samarbeten. Du förväntas också utmana och bidra till effektiviseringar och utveckling. Som person är du kommunikativ, organiserad, strukturerad och ansvarstagande. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i svenska, tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Rekryteringstester används som ett del i urvalsprocessen. 

Varmt välkommen att ansöka redan idag. Slutintervjuer är planerade till eftermiddag den 21 april.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du som biträdande rektor vid Katedralskolan, vara med och leda en gymnasieskola där kultur, kunskap och elevernas välmående står i centrum? Katedralskolan har cirka 1300 elever och 140 medarbetare. Skolan förenar en rik utbildningstradition med en modern syn på kunskap och pedagogik. Här erbjuds Ekonomiprogrammet, Estetiska programmet, Humanistiska programmet, International Baccalaureate Diploma, Introduktionsprogrammen (individuellt alternativ och språkintroduktion), samt Naturvetenskaps- och Samhällsvetenskapsprogrammet.

Skolan präglas av hög kvalitet, god pedagogisk kompetens och ett stort internationellt kontaktnät. Estetiska uttryckssätt och kulturell mångfald är en självklar del av skolans identitet.

Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och ansvarar för verksamhetens mål, personal och arbetsmiljö. Du leder arbetet i nära dialog med rektor och medarbetare.  Rollen är operativ med stor närvaro bland lärare och elever, men innefattar också ett strategiskt ansvar för att utveckla vår skola tillsammans med rektor för Katedralskolan och övrig skolledning. Som biträdande rektor ansvarar du för den dagliga driften inom språkintroduktionen.  Du agerar likt länken mellan språkintroduktionen och SKC (Språk och kompetenscentrum) där du ansvarar för kontakt med SKC och mottagandet av nya elever till språkintroduktionen. Vidare har du ett nära samarbete med elevhälsoteamet, skolans ledningsgrupp och arbetslaget. Vid behov sker samverkan med socialtjänst och andra externa aktörer.

Tjänsten är på heltid där uppdraget som biträdande rektor motsvarar 60%, övrig tid sker undervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet från skolverksamhet. Har du tidigare erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller har påbörjat/avslutat rektorsutbildningen ser vi det som meriterande. Som person är du relationsskapande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har lätt för att skapa strukturer som gynnar både arbetsmiljö och måluppfyllelse.

Vi söker dig som är en tydlig och engagerad ledare med god samarbetsförmåga och ett starkt fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du har förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser.

Som person är du lyhörd, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos både medarbetare och elever.

Vi använder rekryteringstester som en del i vårt urval.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Slutintervjuer är planerade till eftermiddagen den 23 april.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Om tjänsten 
Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar i en organisation där hållbarhet, innovation och teknik går hand i hand? Vi söker en Head of Development som är med och leder och utvecklar vår engineeringfunktion inom Digital & Tech på Södra. I rollen kombinerar du ledarskap med teknisk utveckling, bygger starka team och skapar förutsättningar för moderna digitala lösningar som verkligen gör skillnad.
Det här får du jobba med på Södra
I rollen leder du och utvecklar vår engineeringförmåga samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för teamen att leverera moderna digitala lösningar. Du har ett helhetsansvar för att utveckla arbetssätt, säkerställa rätt kompetens och driva initiativ som stärker vår tekniska miljö.
Du kommer bland annat att:

Leda, coacha och utveckla medarbetare samt bygga starka och högpresterande team


Säkerställa rätt resurser och kompetenser för initiativ och projekt inom Digital & Tech


Ansvara för utveckling, drift och förvaltning av våra digitala lösningar


Driva strategiska initiativ kopplade till modernisering, automation och kostnadseffektivitet


Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen. Du arbetar tätt tillsammans med övriga ledare inom Digital & Tech – såsom arkitekter, Data & Analytics och Governance & Transformation – samt med verksamheten i Södra för att förstå behov och skapa rätt digitala lösningar. I uppdraget ingår också dialog och samarbete med externa partners och leverantörer.
Tjänsten är placerad i Växjö och är en tillsvidaretjänst på heltid.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en trygg ledare med teknisk förståelse och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du har erfarenhet av att leda team och skapa engagemang, samtidigt som du har förmågan att driva utveckling och förändring i en teknisk organisation.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

Har akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet


Har erfarenhet av ledande roller inom mjukvaruutveckling, data engineering eller plattformsutveckling i en modern teknisk miljö


Van att arbeta nära affärssidan i en produktorienterad organisation


Har erfarenhet av att leda team, gärna i distribuerade eller distansbaserade miljöer


Vi tror också att du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har en god förståelse för arkitektur, integrationer, systemutveckling och digital produktutveckling, samt erfarenhet av DevOps och CI/CD.
Du behärskar svenska och engelska väl och kan skapa förtroende både hos tekniska specialister och verksamhetsnära roller.
Så här är det att jobba på Södra
Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.
Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!
Vill du veta mer?
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. 
Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Daniel Fjällholm, [email protected] eller +46722286806.
Fackliga frågor hänvisas till:
Unionen - Teddy Hedlund, [email protected]
Saco - Erik Karlsson, [email protected]
Ledarna - Robert Andersson, [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig!
Skicka din ansökan via länken senast den 31 mars.
Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i denna tillsättning.
 Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.
Var med och bygg ett hållbart samhälle
Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en drivande och utvecklingsinriktad enhetschef till drift- och underhållsenhet maskin, en nystartad enhet inom drift- och förvaltningsavdelningen på samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du möjligheten att forma enheten från grunden, driva förändring och utveckla arbetssätt som gör verksamheten mer effektiv, modern och digital. 

Avdelningen består av fyra drift- och underhållsenheter (trafik och gata, maskin, park samt natur och fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad. Som enhetschef blir du en del av avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och engagerande uppdrag där du får möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och driva förbättringar, både för medarbetare och för de digitala arbetssätt som blir allt viktigare i verksamheten.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom enheten. Enheten består av cirka 20-25 medarbetare med olika kompetenser, såsom maskinförare, lastbilschaufförer och specialbilförare. Till din hjälp har du arbetsledare som leder och följer upp det dagliga arbetet i driften.

Drift- och underhållsenhet maskin ansvarar för den interna maskinförsörjningen till övriga enheter på avdelningen, säsongsbemanning till andra verksamheter samt maskininvesteringar för avdelningen. I rollen ingår att bevaka omvärld, regelverk och nya riktlinjer som påverkar verksamheten.

I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom enheten, där digitalisering och nya tekniska lösningar är en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som med kollegor inom den interna organisationen.

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom ingenjörsområdet eller samhällsvetenskap. Har du istället arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig är det också relevant för tjänsten.

Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta i eller förvalta drift- och underhållsverksamheter eller liknande miljöer. För tjänsten krävs även dokumenterad erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare i en driftsmiljö, antingen som chef eller i annan arbetsledande roll.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss innebär det att du både kan lyssna in och förstå olika perspektiv, samt förmedla information tydligt och enkelt. Du håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken och strukturerad, med förmåga att uppmärksamma och förutse problem samt hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar och använder denna kunskap för att bidra till att nå verksamhetens mål.

Du har god digital kompetens och är van att arbeta i olika digitala system och verktyg för planering, uppföljning och kommunikation. Du ser möjligheter i hur digitalisering och ny teknik, inklusive AI-baserade lösningar, kan bidra till verksamhetsutveckling och mer effektiva arbetssätt. Som enhetschef förväntas du initiera och driva utvecklingen av nya digitala arbetssätt inom enheten samt bidra till att verksamheten tar tillvara möjligheterna i ny teknik.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ, driver arbetet framåt mot enhetens mål och samordnar resurser utifrån verksamhetens behov.

ÖVRIGT
I denna rekrytering använder vi av oss tester som en del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden gått ut till de kandidater som bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten.  

De inledande intervjuerna är planerade att hållas eftermiddagen den 9 april och förmiddagen den 10 april. Slutintervjuer är planerade till eftermiddagen den 20 april. 

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Vill du ta ett helhetsansvar för produktionen i ett industribolag som står inför nästa utvecklingsfas? Vi söker nu en Produktionschef till ett väletablerat bolag i Växjöregionen som ingår i en stabil och expansiv industrikoncern. Bolaget befinner sig i en utvecklingsresa där fokus ligger på effektivisering, förbättrade arbetssätt, investeringar i produktionen och fortsatt tillväxt.
I rollen får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där produktionen är central för bolagets fortsatta framgång. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens övergripande utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och leder arbetet genom arbetsledare och teamledare. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och har en viktig roll i att bidra till bolagets strategiska utveckling och långsiktiga mål. Rollen innebär ett nära samarbete med bolagets ledning och andra nyckelfunktioner i verksamheten.
Du förväntas driva utvecklingen av produktionen genom förbättrade arbetssätt, tydligare uppföljning och ökad effektivitet samt utveckla ett mer proaktivt arbetssätt i produktionen och bidra till att skapa struktur och engagemang i organisationen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Leda och utveckla produktionen samt dess organisation
• Personalansvar för arbetsledare och teamledare
• Driva förbättringsarbete och utveckla effektiva produktionsprocesser
• Säkerställa struktur i uppföljning av produktionens nyckeltal och resultat
• Arbeta med leveranssäkerhet, kvalitet, arbetsmiljö och säkerhetsrelaterade frågor i produktionen
• Bidra till utveckling av arbetssätt, planering och resursoptimering
• Vara en drivande kraft i produktionens fortsatta utveckling

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet inom produktion eller tillverkningsindustri och som trivs i en roll där du kombinerar operativ närvaro med långsiktig utveckling.
Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förståelse för hur produktion kan utvecklas genom tydliga arbetssätt, uppföljning och engagerat ledarskap. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda team och arbeta aktivt med personalutveckling.
Vi tror att du har:
• Erfarenhet av ledarskap inom produktion eller tillverkningsindustri
• Erfarenhet av Lean Production och kontinuerligt förbättringsarbete
• God förståelse för produktionsprocesser, kvalitetsstyrning och säkerhetsstandarder inom produktion
• Erfarenhet av att arbeta strukturerat och datadrivet med uppföljning och nyckeltal
• God datorvana och erfarenhet av ERP-system (meriterande om du arbetat i Monitor)
• Flytande svenska i tal och skrift
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en tydlig och närvarande ledare som trivs i en miljö där du får arbeta nära verksamheten.
Du har ett starkt och tryggt ledarskap, är kommunikativ och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både medarbetare och kollegor. Samtidigt är du strukturerad och lösningsorienterad och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i organisationen. Du är också trygg i att driva förändring och utveckling samtidigt som du får med dig organisationen.

Vi erbjuder dig

Du erbjuds en central roll i ett stabilt industribolag med tydliga ambitioner att utveckla verksamheten vidare. Som del av en väletablerad och expansiv koncern finns goda förutsättningar för långsiktig utveckling, investeringar i produktionen och ett aktivt förbättringsarbete.
Rollen ger möjlighet att påverka både arbetssätt och organisation och bidra till att skapa en effektiv och hållbar produktion.

Övrig information

Detta är en konfidentiell rekrytering som hanteras av Maxkompetens. Ansökan sker via Maxkompetens hemsida. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Nathalie Stjärned på telefon 073-320 56 35 eller via e-post [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. All dialog hanteras självklart med full konfidentialitet.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Maxkompetens

På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet, från första jobbet till nästa karriärkliv.
Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet.

Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla den rättspsykiatriska vården? Hos oss i Region Kronoberg får du chansen att leda och utveckla en av Sveriges största rättspsykiatriska verksamheter med cirka 500 engagerade medarbetare. Här möts du av en platt organisation, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö som värdesätter närvarande och inspirerande ledarskap.

Kliniken ligger i framkant i utvecklingen av evidensbaserad rättspsykiatrisk vård och bedriver en väl etablerad forskningsverksamhet med nationell och internationell förankring.

Här finns också – vilket är unikt för rättspsykiatrisk vård i Sverige – en klinikegen hälsocentral, vilket möjliggör sammanhållen somatisk och psykiatrisk vård för våra patienter.

Innovation, kunskapsutveckling och hållbar implementering av evidensbaserade vårdinsatser är en viktig del i verksamheten. Som verksamhetsområdeschef skapar du goda förutsättningar för detta genom att främja samverkan med andra vårdverksamheter, myndigheter och universitet – och genom att ta tillvara den kompetens och drivkraft som finns i organisationen.

Om uppdraget
Som verksamhetsområdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten – från patientsäkerhet och vårdutveckling till ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarfrågor. Du leder rättspsykiatrins ledningsgrupp och arbetar nära dina kollegor i Hälso- och sjukvårdens övriga verksamhetsområden.

Vi söker dig som har bred erfarenhet av att leda i komplexa organisationer samt erfarenhet och kompetens för att leda framtidens rättspsykiatriska vård. Du stimulerar utveckling, förbättrar arbetssätt och metoder. Du skapar engagemang och tillit i hela organisationen, och har god dialog med klinikens samverkansgrupp.

Den rättspsykiatriska vården verkar i samspelet mellan samhällsskydd, straffrättsliga funktioner och medicinsk etiskt grundad vård, vilket ställer särskilda krav på avvägningar mellan till exempel säkerhet och behandling. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar med 135 vårdplatser, samt en särskild öppenvårdsenhet som arbetar för Region Kronoberg och Region Blekinge.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdens övergripande ledningsgrupp.

Placeringsort är Växjö.

Vi söker dig som

• Är en ledare som tillvaratar kompetenser hos dina medarbetare och kan leda genom andra
• Har förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du förstår verksamhetens vardag och behov
• Är nyfiken, målinriktad och öppen för nya idéer
• Har hög integritet, trovärdighet och personlig stabilitet
• Har analytiskt, pedagogisk och kommunikativ förmåga som stimulerar till delaktighet
• Har ett engagerat ledarskap med erfarenhet av att skapa tillitsfulla arbetsklimat och samla organisationen kring gemensamma mål

Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning. Gärna erfarenhet från specialist- eller rättspsykiatrisk verksamhet
• Flerårig erfarenhet av ledning på strategisk nivå i större organisationer
• God förståelse för offentlig och politiskt styrd verksamhet

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten säkerhetsskyddsklassas enligt Säkerhetsskyddslagen, vilket kan innebära att rekryteringsprocessen tar längre tid än vanligt.

Som ny chef erbjuder vi dig:

• Ett meningsfullt uppdrag med fokus på att fortsätta utveckla verksamheten
• Chansen att vara med och forma framtidens vård
• Ledarskapsutveckling och chefsutbildningar
• Ett introduktionsprogram för chefer
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: Region Kronoberg – Förmåner

Om Region Kronoberg

Region Kronoberg erbjuder en arbetsmiljö där du kan växa, utvecklas och påverka. Här arbetar cirka 6 400 medarbetare tillsammans för visionen ”Ett gott liv i ett livskraftigt län”. Regionen ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur, lärande, folkhälsa och regional utveckling.
Läs mer: Region Kronoberg 
Så visar du ditt intresse
Ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. Vi tar inte emot handlingar via e-post på grund av GDPR.

Har du frågor? Kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected]

Välkommen med din intresseanmälan – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker en ny resultatenhetschef till vår verksamhet i Växjö för att leda och fortsätta utveckla en organisation som befinner sig i tillväxt och förändring.





Din roll som resultatenhetschef på enheten Spektrum IT

Du ska leda vår enhet TEMPEST Center som i huvudsak arbetar inom området verifierande mätningar med affärer till myndigheter inom militärt- och civilt försvar. Verksamheten ligger inom området RÖS/TEMPEST, verifierande mätningar på röjande signaler. Vi letar efter en ledare som brinner för att leda och utveckla verksamheter och som värdesätter relationer i sitt ledarskap.



Vi behöver en person som skapar förutsättningar för engagemang och ansvar och som har en förmåga att matcha våra projekts utvecklingsbehov med vår egen organisationstillväxt. Vi eftersträvar att arbeta i team som vi utformar efter olika projekts behov.



Vår ambition är att fortsätta utveckla vår enhet och vi söker därför en person som trivs med att leda verksamhet i förändring och som kan ta ansvar för intressen som sträcker sig utanför den egna resultatenheten, exempelvis gemensamma affärer med andra delar av vårt företag.



Som resultatenhetschef så ansvarar du fullt ut för enhetens resultat, affärer och arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen för affärsområdet som din enhet ingår i. Som ledare hos oss förväntas du uppskatta samarbete, respektera kreativa olikheter och ha en passion för att arbeta för att skapa samhällsnytta.



Vem är du?

Vi tror att du har en högre utbildning och flera års chefsfarenhet. Som person är du engagerad, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är bekväm med att leda verksamhet och medarbetare mot gemensamma mål.



För att lyckas i rollen krävs det att du har en helhetssyn både inom och utom den egna enheten samt att du är en god kommunikatör och brinner för att skapa nya affärsmöjligheter.



Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande roller inom mät- och konsultverksamhet, försäljning och projektledning. Om du har arbetat med myndigheter och inom totalförsvar så ser vi det som en klar tillgång.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan direkt! Urvalet sker löpande.





Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Rekryterande chef: thomas.nordstrom (@) combitech.com



Vi undanber oss rekryteringssamarbeten Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

Välkommen till Rehabiliteringskliniken i Växjö!

NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI VÅR NYA AVDELNINGSCHEF.

Vi på rehabiliteringskliniken har ett viktigt uppdrag, som specialistverksamhet för patienter i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom, skada eller långvarig smärta. Vår uppgift är att skapa bästa möjliga välbefinnande och främja ett aktivt och självständigt liv för patienter som är i behov av rehabilitering inom hjärnskada, neurologiska sjukdomar och smärtproblematik.

Vår styrka är att vi jobbar i tvärprofessionella team och med patienten i fokus. Våra duktiga medarbetare bildar tillsammans ett starkt team runt patienten och består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, rehabassistenter, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, psykologer och kurator. Rehabiliteringen bedrivs i nuläget i öppenvårdsform både på neuroenheten och smärtenheten. 

På rehabiliteringskliniken värderar vi vår arbetsmiljö högt och vår ambition är att hitta arbetssätt där alla medarbetares kompetenser används rätt och till patientens fördel. Rehabiliteringskliniken står inför en spännande framtid, med omställning till den nära vården och förbättringar och utveckling inom många områden.

Rehabiliteringskliniken ligger på Sigfridsområdet i Växjö, precis vid sjön Trummen och i hjärtat av Småland. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Växjö är en av Sveriges snabbast växande regioner, med ett starkt näringsliv, stolta designtraditioner och driftiga människor. Här finns kreativitet, framtidstro och med naturen alltid runt hörnet. Vi hoppas du ska trivas!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef på rehabiliteringskliniken. Du kommer arbeta i nära samarbete med dina två avdelningschefskollegor och kommer samverka med aktörer både internt och externt. Som avdelningschef har du både verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du kommer ha ett stort ansvar för enhetens vidare verksamhetsutveckling. 

Du ingår även i ledningsgruppen rehabilitering, habilitering och hjälpmedel. Här bidrar du till helhetstänk inom ett större verksamhetsområde med totalt 9 avdelningschefer och en kvalitetsenhet. 

Just nu är uppdraget inte tydlig definierat i väntan på beslut om klinikens utbud. Förändringar i uppdrag kan ske löpande i avdelningschefsgruppen. Även ett uppdelat/delat ledarskap kan bli aktuellt. 

Vi erbjuder dig:

- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten

- Interna och externa chefsutbildningar

- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut. Som person är du trygg och trivs med att samarbeta med andra, men du litar också på dina egna slutsatser. Du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang och kan se förbättringar i verksamhetens processer. Vidare har du förmåga att organisera och planera verksamheten, för både en hög patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du kan arbeta med gruppers utveckling och förbättringsarbete.

Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja och förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

För att vara aktuellt har du en adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser även att du besitter chef- och ledarskapserfarenhet och har god erfarenhet av förändringsledning. B-körkort är ett krav. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell

legitimation för den tjänst du söker

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm
Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 55 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början.
Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare.
 
Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig.



Om rollen

Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region.
 
Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans.
 
Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner.


Ditt ansvar


Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region


Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare


Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning


Rekrytering och onboarding av nya talanger


Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer


Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor


Vi erbjuder


Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning


Tjänstebil


Nationella och internationella resor


Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar


Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag


En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand


Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt


Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt.


Vem är du?


Krav:
Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat


Erfarenhet av att leda eller coacha säljare


Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning


Mycket god svenska i tal och skrift


B-körkort
 
Meriterande:
Erfarenhet av fältförsäljning 
Erfarenhet av att bygga eller utveckla team

 
Personliga egenskaper
Vi tror att du är:
Ambitiös och redo att ta nästa kliv


Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling


Resultatorienterad och tävlingsinriktad


En lagspelare som skapar energi omkring dig


Strukturerad och handlingskraftig

Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs.
 
Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm?
Skicka in din ansökan redan idag. ????


 


Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta nära ledning och verksamheter i ett uppdrag där du bidrar till kommunens långsiktiga riktning och utveckling? Växjö kommun söker nu en utvecklingschef en strategiskt viktig roll med stort handlingsutrymme och nära samarbete med kommunchef och koncernledning.

I rollen leder och samordnar du kommunens övergripande utvecklingsarbete. Du driver prioriterade uppdrag och skapar förutsättningar för att utvecklingsinsatser får genomslag i hela organisationen, till nytta för kommunens invånare. Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska mål till konkret utveckling i verksamheterna.

Som utvecklingschef är du även koncernövergripande kompetensägare för rollerna verksamhetsutvecklare och utredare. Tillsammans med förvaltningar och bolag identifierar du kompetensbehov samt planerar och genomför relevanta kompetensutvecklingsinsatser för verksamhetsutvecklare och utredare inom kommunkoncernen.

Du arbetar i nära samverkan med förvaltningar, bolag och andra intressenter och ansvarar för att identifiera, prioritera och driva kommunens utvecklingsbehov. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för Utvecklingsenheten, med personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd hållbarhetsdirektören.

Utvecklingsenheten består av tre grupper: Utveckling och analys, Livskraft och delaktighet samt Klimat och miljö. Medarbetarna inom Utveckling och analys rapporterar direkt till utvecklingschefen, medan de två övriga grupperna leds av varsin gruppledare som rapporterar till utvecklingschefen.

Växjö kommun arbetar med verksamhetsutveckling i projekt- och uppdragsform, med fokus på hållbar utveckling, lärande och effektivitet. Tillsammans bidrar vi till att stärka Växjö kommuns långsiktiga utvecklingskraft och förmåga att möta framtidens utmaningar.

I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla utvecklingsenhetens arbete och medarbetare
• vara ett strategiskt stöd till kommunchef och koncernledning
• driva och samordna kommunövergripande utvecklings-, analys- och utredningsuppdrag
• bidra till effektiv styrning, uppföljning och processorientering i hela kommunkoncernen
• bygga förtroendefulla relationer och stärka samarbete mellan förvaltningar, bolag, akademi och andra samhällsaktörer

Du har en nätverkande roll med många interna kontakter med både tjänstepersoner och politik, samt externa kontakter där du representerar kommunen i olika sammanhang i samverkan med akademi, region och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt samhällsengagemang och som trivs i roller där du får ta ett helhetsansvar och navigera i komplexa sammanhang. Du har god strategisk förmåga, kan se mönster, bygga struktur och samtidigt skapa engagemang och samsyn. Du är kreativ, nyfiken och utvecklingsorienterad.

Du har:

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och förändringsarbete
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med beslutsunderlag, uppföljning och strategiska processer
• har arbetat i offentlig verksamhet eller i politiskt styrd organisation

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av chefs- eller ledarroller
• är van att arbeta i matrisorganisationer och i nära samspel med ledning

Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig. Du skapar förtroende, bygger relationer och har förmåga att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, initiativtagande och har en stark genomförandekraft.

ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade tester och intervjuer.

Vi ser fram emot din ansökan senast 9 mars I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. 

För mer information är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, [email protected], tel. 0763 29 40 47

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Är du en trygg ledare med högt säkerhetsmedvetande och starkt engagemang för ledarskap? Combitech söker nu en konsultenhetschef till vår verksamhet i Växjö. Här får du möjlighet att leda och vidareutveckla en högkompetent enhet som arbetar med produktion av grunddata för ledningsstödsystem.





Din roll som konsultenhetschef på enheten Information Management

Vi söker en konsultenhetschef som ska leda vår enhet med ansvar för produktion av grunddata. I rollen har du övergripande ansvar för planering och operativt arbete med att samla in, bearbeta och kvalitetssäkra information från flera dataägare. Enhetens uppdrag är att leverera informationsprodukter som bidrar till en aktuell och tillförlitlig omvärldsbild i Försvarsmaktens ledningsstödsystem.



Vår kund förväntar sig att vi kan analysera, värdera och optimera leveranser utifrån såväl identifierade som nya behov. Rollen ställer krav på att du kan arbeta systemövergripande med hög noggrannhet och tydligt säkerhetsfokus.



Tillsammans med dina kollegor i enheten samverkar du med andra konsultenhetschefer inom resultatenheten för att möta kundens krav. En viktig del av informationsproduktionen är ett gott samarbete med användarna av Försvarsmaktens ledningsstödsystem. Samarbetet innebär aktiv dialog kring krav, format och innehåll samt deltagande i tester och verifiering för att säkerställa att de levererade informationsprodukterna motsvarar Försvarsmaktens behov.



Din enhet är en del av en etablerad verksamhet som arbetar med högkvalitativa produkter och ständiga förbättringar, och som har hög mognadsgrad när det gäller arbetssätt och roller. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt där enheten kommer före individen, där vi delar med oss av erfarenheter och ställer upp för varandra för att möta och överträffa kundens förväntningar. Som konsultenhetschef har du personalansvar och ingår i resultatenhetens ledningsgrupp.





Vem är du?

Vi söker dig som har ledarerfarenhet och ser gärna att du har arbetat som chef med personalansvar tidigare, eller att du är en god ledare eller projektledare som vill ta nästa steg och ta dig an chefsrollen. Vi ser gärna att du har relevant utbildningsbakgrund och gärna erfarenhet av eller god förståelse för Försvarsmaktens behov och uppbyggnad, samt flera års arbetslivserfarenhet.



Du är bekväm med att arbeta i team och har personliga egenskaper som gör att du kan leda projekt mot gemensamma mål. För att lyckas i denna roll ser vi att du har ett genuint intresse för andra människor och deras drivkrafter.



Du är naturligt utåtriktad, engagerad och har lätt för att skapa goda relationer med personer i din omgivning. Du är lyhörd, lyssnar på din grupp, har stort intresse för ledarskapsfrågor och vill vara med och utveckla din enhet och Combitech till att bli den bästa arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Eftersom tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomgår och blir godkänd i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare - de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet. Vi vill bli branschens mest hållbara företag, och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktiga som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Jo Lovehav Eggen, +46 73 437 86 69



Vi undanber oss alla rekryteringssamarbeten.

? Visa mindre

Vill du vara med och forma vår verksamhet?

Växjö kommuns anpassade gymnasieskola är en verksamhet för elever med intellektuell funktionsnedsättning där vi arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskaper, kommunikation och självständighet inför vuxenlivet. Här möts du av engagerade och kompetenta medarbetare som varje dag gör skillnad – i en verksamhet som befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede.

Vi växer och söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill fortsätta driva skolans utveckling framåt.

Som en del av Växjö kommun blir du också en del av en större organisation som varje dag arbetar för en hållbar och attraktiv framtid för kommunens invånare.

Uppdraget

Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektor, ansvar för att leda och samordna det pedagogiska arbetet. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med styrdokument och lagstiftning och driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt.

Du arbetar både strategiskt och operativt och har ett verksamhetsnära uppdrag med daglig kontakt med elever, medarbetare och vårdnadshavare. I rollen ingår personalansvar och ett tydligt ansvar för att stärka arbetsmiljö, struktur och samarbete.

Det innebär att du är närvarande i verksamheten, vågar ta dialoger och skapar tydlighet kring uppdrag, roller och förväntningar. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga kultur, skapa delaktighet och driva utveckling med ett tydligt och tryggt ledarskap.

Vem vi söker

Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god förståelse för anpassad skolform och de särskilda behov som finns hos elever med intellektuell funktionsnedsättning. Du kombinerar ett varmt och relationsskapande förhållningssätt med tydlighet och handlingskraft.

Du är kommunikativ, öppen och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar tillit genom dialog och närvaro, står stadigt i beslut och drivs av att få med dig medarbetare i en gemensam riktning. Struktur och ordning är viktiga verktyg för dig, samtidigt som du ser helheten och förstår samspelet mellan olika roller i verksamheten.

Vi tror att du har haft en tidigare ledande roll exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller i annan utvecklingsfunktion och är van vid att driva förbättringsarbete. Du har god insikt i skolans styrdokument och regelverk och låter dessa genomsyra ditt arbete.

Du ser värdet av ett nära samarbete med rektor och vill vara en aktiv och stöttande del av ett samspelt ledningsteam.

Kvalifikationer

Krav:

• Pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• God kännedom om skolans styrdokument och relevant lagstiftning
• Erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete

Meriterande:
• Erfarenhet från anpassad skola eller arbete med ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning
• specialpedagogisk kompetens förvärvad genom specialpedagog- eller speciallärarutbildning.
• Tidigare ledarskapserfarenhet

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Utdrag ur belastningsregistret (442.3 och 442.5) krävs inför anställning.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Välkommen med din ansökan senast den 8 mars

I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen.

För mer information kontakta:

Annchen Kull, 0763 29 40 47 Visa mindre

Vill du vara med och leda specialisttandvården genom en spännande förändringsresa? I Region Kronoberg utvecklar vi nu vår organisation för att skapa ett ännu närmare och mer hållbart ledarskap, starkare samverkan och bättre förutsättningar för långsiktig utveckling. Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att omsätta strategi till verklig skillnad för patienter, medarbetare och regionen som helhet.

Folktandvården är en del av hälso och sjukvården och består av allmäntandvård och specialisttandvård som tillsammans verkar för en jämlik och tillgänglig tandvård med hög kvalitet. Specialisttandvården bedriver avancerad vård inom flera specialiteter, har ett tydligt utbildnings och forskningsuppdrag och spelar en central roll i utvecklingen av hela Folktandvården. Här kombineras klinisk spets med akademiskt ansvar och nära samverkan med både allmäntandvård och externa aktörer.

Folktandvården i Region Kronoberg befinner sig just nu i en spännande omställning. En översyn av lednings och organisationsstrukturen pågår med syfte att skapa tydligare ansvar, stärkt ledarskap och ännu bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling. Specialisttandvården är organiserad i flera avdelningar med avdelningschefer och ämnesansvariga specialisttandläkare och leds av en verksamhetschef med ett tydligt strategiskt uppdrag. Vill du vara med oss på den här resan och bidra till att forma en modern och hållbar specialisttandvård för framtiden?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom specialisttandvården. Du är en central länk mellan verksamhetsområdeschef och avdelningschefer och leder verksamheten genom avdelningschefer och ämnesansvariga specialisttandläkare.

Du har en avgörande roll i att initiera, utforma och implementera strategier som för specialisttandvården och hela Folktandvården närmare de långsiktiga målen. I rollen ingår att förmedla övergripande strategiska direktiv och intentioner och att säkerställa att dessa förstås, tolkas och omsätts i praktiken genom nära samarbete i organisationen.

Du styr mot resultat och kvalitet, följer upp och analyserar verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med patienternas bästa i fokus. Samverkan över organisationsgränser är en självklar del av uppdraget, både internt och externt, och du verkar aktivt för ett helhetsperspektiv där vi undviker vi och dom resonemang.

I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för ST utbildningen inom specialisttandvården enligt gällande regelverk samt ansvar för att forskning bedrivs i enlighet med Region Kronobergs forskningsplan. Du ansvarar också för den kommande akademiska kliniken.

Som verksamhetschef ingår du i Folktandvårdens övergripande ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till regionens samlade utveckling. Du tar ansvar för att initiera, leda och medverka i övergripande projekt och strategiska utvecklingsinsatser på uppdrag av verksamhetsområdeschefen som du rapporterar till.

I ditt ledarskap förväntas du

• vara en tydlig förebild och främja en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund
• utöva ett kommunikativt ledarskap där du planerar din kommunikation, tydliggör övergripande frågor och efterfrågar återkoppling
• vara tillgänglig och coachande gentemot chefer och medarbetare
• visa tillit och skapa förutsättningar för att medarbetare tar ansvar och initiativ inom sina uppdrag
• ge tydlig återkoppling samt skapa struktur och goda förutsättningar för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• tandläkarutbildning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
• dokumenterad erfarenhet av chefs och ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• god förmåga att arbeta både strategiskt och strukturerat i komplexa organisationer
• erfarenhet av förändringsarbete och att omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling
• mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• utbildning som specialisttandläkare
• erfarenhet av forskning och handledning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer eller andra ledande funktioner
• erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av samverkan över organisations och professionsgränser

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa sammanhang. Du arbetar relationsskapande, är lyhörd och har en coachande ledarstil. Du drivs av utveckling, kvalitet och samarbete och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel 0470-58 80 00.

Fackliga representanter: Neriman Molla (TT), Inger Svensson (SRAT) och Sara Olander (Vision).

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du leda och utveckla Växjö kommuns IT-och digitaliseringsavdelning och säkerställa ett robust, verksamhetsnära IT-stöd för hela kommunkoncernen?

Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Vi söker en trygg och engagerad IT- och digitaliseringschef med tydligt ledarfokus, som vill ansvara för att kommunens IT-leverans fungerar i vardagen – och samtidigt möjliggör fortsatt utveckling och digitalisering av verksamheterna.

I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla IT- och digitaliseringsavdelningen så att den ger ett stabilt, säkert och ändamålsenligt IT-stöd till hela organisationen. Genom ett nära samarbete med verksamheterna skapar du förutsättningar för att digitala lösningar verkligen stödjer kärnuppdragen, effektiviserar arbetssätt och bidrar till kommunens långsiktiga utveckling.

Parallellt driver du den strategiska förflyttningen från teknikdriven IT till verksamhetsdriven digitalisering och är en nyckelperson i att förverkliga Växjö kommuns digitala vision

Om tjänsten

Tjänsten är placerad inom Serviceförvaltningen, rollen rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till förvaltningens övergripande måluppfyllelse. IT- och digitaliseringsavdelningen består av ca 70 medarbetare fördelade på fyra enheter som leds av varsin enhetschef. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för samordning, gemensamma lösningar och effektiva arbetssätt genom ett välfungerande IT-stöd som möter verksamheternas behov och möjliggör kommunens utveckling.

Det koncernövergripande ansvaret för digitalisering på strategisk nivå ligger hos koncernledningen. I rollen som IT- och digitaliseringschef bidrar du till det koncernövergripande digitala arbetet genom att, i nära samverkan med förvaltningschef, koncernledning och verksamheter, omsätta strategiska inriktningar i styrning, prioritering och genomförande inom IT-området.

Växjö kommun står inför nästa steg i sin digitala resa där du får en viktig roll i att leda modernisering inom IT-området, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till kommunens långsiktiga utveckling – inom ramen för fastställd styrning och ansvarsfördelning.

Ditt ledarskap

Du är en närvarande och trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser IT och digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang.

Din profil

Du har förmåga att skapa struktur i en komplex verksamhet och trivs i en utvecklande roll i en organisation med många intressenter, där du bidrar till helhet och samordning med ditt ledarskap, och dina strategiska IT-kunskaper.

Du har

• Akademisk utbildning inom IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom underställda chefer.
• Flerårig erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsverksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Förmåga att strukturera, prioritera och styra i komplexa verksamheter.
• God förståelse för strategiskt IT-arkitektur och vikten av informationssäkerhet
• God förmåga att kommunicera och skapa förtroende i hela organisationen
• Tjänsten kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara med och forma Växjös digitala framtid?

Vi ser fram emot din ansökan senast 8 mars. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull Tel: 0763 29 40 47 E-post: [email protected] Visa mindre

Vill du leda allmäntandvården genom en spännande utvecklingsresa där struktur, samverkan och närvarande ledarskap står i fokus? I Region Kronoberg utvecklar vi nu vår organisation för att skapa bättre förutsättningar för långsiktig verksamhetsutveckling och en hållbar arbetsmiljö. Som verksamhetschef får du en central roll i att omsätta strategier till konkret nytta för patienter, medarbetare och verksamhet.

Folktandvården är en del av hälso- och sjukvården och består av allmäntandvård och specialisttandvård som tillsammans verkar för en jämlik och tillgänglig tandvård med hög kvalitet. Allmäntandvården bedrivs vid kliniker på flera orter i länet och har ett brett samhällsuppdrag med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kontinuitet för invånarna.

Folktandvården i Region Kronoberg befinner sig i en pågående omställning där lednings och organisationsstrukturen utvecklas för att skapa tydligare ansvar, stärkt ledarskap och bättre möjligheter till samverkan mellan kliniker. Allmäntandvården är indelad i flera områden som leds av varsin verksamhetschef med ansvar för ett antal kliniker och avdelningschefer. Vill du vara med och forma framtidens allmäntandvård tillsammans med oss?

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som arbetar för kronobergarnas bästa varje dag. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, utvecklas och känna delaktighet i verksamhetens riktning.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område inom allmäntandvården. Du är en viktig länk mellan verksamhetsområdeschef och avdelningschefer och leder verksamheten genom dina chefer och i förekommande fall odontologiskt ledningsansvariga tandläkare.

Du ansvarar för att initiera, utforma och följa upp strategier som för allmäntandvården och hela Folktandvården närmare de långsiktiga målen. I uppdraget ingår att förmedla övergripande strategiska direktiv och intentioner samt att säkerställa att dessa förstås och omsätts i praktiken genom nära samarbete.

Du styr mot resultat och kvalitet, följer upp verksamheten och driver ett systematiskt förbättringsarbete med patientens bästa i fokus. Samverkan över organisationsgränser är en naturlig del av uppdraget och du verkar för ett helhetsperspektiv där samarbete och gemensamt ansvar prioriteras.

Som verksamhetschef ingår du i Folktandvårdens övergripande ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens samlade utveckling. Du initierar, leder och deltar i övergripande projekt och utvecklingsinsatser på uppdrag av verksamhetsområdeschefen som du rapporterar till.

Utöver huvuduppdraget kan verksamhetschefen bedriva klinisk verksamhet i omfattning som är lämplig utifrån kompetens, klinikens storlek och organisatoriska förutsättningar. Omfattningen bestäms i samråd med verksamhetsområdeschefen.  

I ditt ledarskap förväntas du

• vara en tydlig förebild och främja Region Kronobergs värdegrund
• utöva ett kommunikativt ledarskap med tydlig och genomtänkt kommunikation
• vara tillgänglig och coachande gentemot chefer och medarbetare
• visa tillit och skapa förutsättningar för ansvarstagande
• ge tydlig återkoppling och skapa struktur för att nå uppsatta mål

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett strategiskt ledarskap och vill utveckla allmäntandvården i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Vi söker dig som har:

• odontologisk utbildning eller annan  relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• dokumenterad erfarenhet av chefs och ledaruppdrag med ansvar för verksamhet personal och ekonomi
• god förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat
• erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete
• mycket god svenska i tal och skrift
• god samarbets- och kommunikationsförmåga

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet från politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att leda geografiskt spridd verksamhet
• erfarenhet av samverkan över professions och organisationsgränser

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa sammanhang. Du arbetar relationsskapande, är lyhörd och har en coachande ledarstil. Du drivs av utveckling, kvalitet och samarbete och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas i april  2026.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter: Neriman Molla (TT), Inger Svensson (SRAT) och Sara Olander (Vision). Fackliga representanter nås via växel 0470-58 80 00

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du leda och utveckla Växjös kommunala fastigheter och skapa värde för både verksamheter och framtida generationer?
Vöfab söker nu en trygg, affärsmässig och utvecklingsorienterad fastighetschef till en nyckelroll i bolaget.

Om Vöfab

Vöfab äger och förvaltar lokaler såsom skolor, förskolor, kontor, slott samt kultur- och idrottsarenor i Växjö kommun. Fastighetsbeståndet består av byggnader i varierande ålder och standard, och under de senaste tio åren har bolaget utvecklats från att vara en renodlad fastighetsförvaltare till att även vara byggherre.

Genom våra kunniga och engagerade medarbetare skapar vi hållbara och funktionella miljöer där människor kan växa genom hela livet. Vöfab är en del av Växjö kommunkoncern och bidrar till att skapa en attraktiv, hållbar och långsiktigt välfungerande kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som fastighetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp Vöfabs fastighetsförvaltning ur ett strategiskt, affärsmässigt och långsiktigt perspektiv. Du säkerställer en effektiv teknisk och ekonomisk förvaltning av bolagets fastighetsbestånd och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten i linje med affärsplan och ägardirektiv. Tillsammans med dina direktrapporterande chefer bryter du ner övergripande mål till tydliga och mätbara verksamhetsmål, sätter aktiviteter och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal.

I rollen ingår att omvärldsbevaka, analysera utveckling och initiera förbättringsåtgärder som stärker affärsmässighet, kvalitet och hållbarhet. Du driver verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering och mer effektiva arbetssätt och metoder, med stöd av de system som finns inom bolaget. Du har ett nära samarbete med andra verksamheter inom Växjö kommunkoncern samt med externa aktörer, leverantörer och entreprenörer.

Fastighetschefen ansvarar även för att ta fram analyser och beslutsunderlag inför ledningsgrupps- och styrelsemöten. Du rapporterar till VD, ingår i bolagets ledningsgrupp och bidrar aktivt till helheten genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap samt genom att vara en god och tydlig arbetsgivarrepresentant.

Låter detta som nästa steg för dig?
Varmt välkommen med din ansökan till Vöfab tillsammans skapar vi hållbara miljöer för framtiden.

KVALIFIKATIONER
Krav

För rollen krävs att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet från fastighetsbranschen eller närliggande område
• Erfarenhet av att arbeta i både strategiska och operativa roller
• God förståelse för affärsmässiga och kundnära frågeställningar
• Akademisk examen inom fastighet, teknik och/eller ekonomi, eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunalt bolag
• Vana av verksamhetsstyrning, uppföljning och arbete med nyckeltal
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt
• Erfarenhet av arbete nära styrelse eller ledningsgrupp

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad, engagerad och lösningsorienterad med god förmåga att fatta beslut och prioritera i en komplex verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar tydligt, med förmåga att skapa tillit och bygga långsiktiga relationer. Du har ett utvecklingsinriktat och affärsmässigt förhållningssätt, är handlingskraftig och trivs med att driva förändring. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till en god arbetskultur.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Är du en affärsdriven ledare som vill driva tillväxt inom personligt skydd och arbetskläder? Sök rollen som Säljchef hos Ahlsell.
Vill du leda ett nytt team med stort mandat och bidra till Ahlsells tillväxt inom personligt skydd och arbetskläder? Som säljchef på Ahlsell får du en viktig roll i att bygga upp och vidareutveckla affären inom region sydost, som omfattar Småland, Blekinge och Gotland. Här kliver du in i ett bolag som kombinerar starka värderingar med tydliga mål, och där du som ledare får vara med och skapa förändring på riktigt. En spännande möjlighet för dig som drivs av förändringsledning och vill skapa förutsättningar för andra att lyckas. Välkommen till en roll där du får kombinera strategi, operativt driv och ett värderingsstyrt ledarskap.
Ditt anställningserbjudande
Hos Ahlsell får du vara med på en resa där vi går från stabil grund till offensiv tillväxt.
Vi är ett värderingsstyrt bolag där ansvar, öppenhet och enkelhet genomsyrar allt vi gör.
Som säljchef får du en nyckelroll med tydligt mandat, engagerade kollegor och möjligheten att bygga ett nytt team från grunden.
Du får jobba i en organisation där samverkan och operativt engagemang värderas högt och där det finns mål, plan och resurser för tillväxt.


Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla säljteamet inom personligt skydd och arbetskläder i region sydost.
Ansvara för att etablera, driva och förbättra affären inom personligt skydd och arbetskläder i linje med vår strategi.
Coacha och stötta innesäljare och utesäljare i deras dagliga arbete.
Implementera nya arbetssätt och digitala verktyg i samarbete med teamet och andra funktioner.
Sätta prioriteringar tillsammans med försäljningschefer och vara en brygga mellan affär och operativ drift.
Driva förändring och bidra till tillväxt genom förbättringar i processer, sortiment och kunddialog.

Värt att veta
Tjänsten är placerad i region sydost, som omfattar Småland, Blekinge och Gotland, och du kan utgå från t.ex. Jönköping, Kalmar eller Växjö. Du rapporterar till Chef Regional Säljsupport och samarbetar tätt med säljorganisationen, butiker och centrala funktioner. Ditt team består av innesäljare och utesäljare som stödjer våra segment. Resor ingår i rollen, och du bör räkna med ca 2–3 övernattningar per månad.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har erfarenhet av B2B och vana att leda eller driva projekt, team eller affärsområden. Du har goda ledaregenskaper och är duktig på att coacha andra genom att sätta riktning, skapa engagemang och följa upp mot gemensamma mål. Du förstår affären, är lösningsorienterad och trygg i att samarbeta inom företaget. Har du erfarenhet av personligt skydd eller arbetskläder är det ett plus, men viktigast är att du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden.
Du är affärsdriven, strukturerad och flexibel. Du ser utvecklingsmöjligheter, gillar att förändra och förbättra, och har förmågan att få andra med dig i det. Du har gärna varit delaktig i att införa nya arbetssätt, processer eller system. Rollen kräver operativt engagemang och en förmåga att kommunicera och prioritera. Vidare har du B-körkort och goda kunskaper i svenska.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Isopartner AB är sedan många år en av landets ledande grossist av teknisk isolering, lösningar inom plåt, brandskydd och akustik. Sedan starten har vi framgångsrikt levererat material tillsammans med tekniska lösningar och expertis kring dessa över hela landet. Idag arbetar vi från sex filialer från Malmö, Göteborg, Växjö, till Årsta och Solna i Stockholm, samt Luleå.

Närhet och personlig service från engagerad personal, branschkännedom och en hög materialkompetens bidrar till att allt fler isolerings entreprenörer väljer oss som sin huvudsakliga leverantör.

ISOPARTNER är en grossist med inriktning på att förse professionella entreprenörer inom isolering, plåt och passivt brandskydd med tekniska lösningar, väl beprövade produkter och säkra leveranser.

Företagsnamnet ISOPARTNER speglar vad vi alltid har varit. Våra kunder är inte bara kunder, de är partners och vårt mål är att stärka deras konkurrensförmåga så att de lyckas. För att vi ska kunna lyckas med det så måste vi vara tillräckligt flexibla att kunna erbjuda kundanpassade lösningar. Med våra produkter bidrar vi till en minskad energiförbrukning, förbättrat inomhusklimat och skydd mot brandspridning.

Om jobbet
Nu söker vi en lösningsorienterad lageransvarig med erfarenhet att arbeta i affärssystem till oss på vårt lager på Lantmannavägen i Växjö.

Som lageransvarig hos oss ansvarar du för in- och utleveranser samt stöttar kundmottagningen som backup med orderregistrering. I din arbetsvardag ingår att lasta vår egen turbilsleverans, arbeta med godsmottagning, plock och pack, utlämning till kund, inleveransregistrering, returhantering samt att fylla på varor i butiken.

Vem är du?
Du gillar service, högt tempo och givetvis möte med kunder. Vår filial i Växjö är ett sk. Höglager. Du bör vara strukturerad och ha lätt att tolka information från våra digitala enheter samt vara noggrann. Du har självklart erfarenhet från lagerarbete sedan tidigare, gärna inom byggvaruhandel.

En fördel är att du även är van att hantera lager med digitala verktyg, då vi ständigt utvecklar vår verksamhet för framtiden. Du får också möjlighet att arbeta med ett härligt gäng, som sätter fokus på både trivsel och service.

Vi har kollektivavtal.

Krav:
Truckkort A 1-4; B 1-4,
Erfarenhet av arbeta i affärssystem, meriterande med vana i Microsoft Dynamics
B-körkort
Behärskar det svenska språket i tal och skrift
Gå gärna in på vår hemsida www.isopartner.se och läs mer om oss. Vi tar emot ansökningar tom 1 mars 2026, vi granskar ansökningarna löpande.

Tveka inte att höra av dig.

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen här intill. Visa mindre

Vill du leda en central verksamhet inom primärvården med fokus på barn och ungdomars psykiska hälsa? Vi söker en trygg och närvarande avdelningschef till En väg in, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för patienter, vårdnadshavare och medarbetare.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, jourläkarcentral, 1177, primärvårdsrehab, primärvårdens hälsoenhet, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens.

En väg in finns till för barn och ungdomar från 6 till 18 år med psykisk ohälsa och/eller utvecklingsavvikelser, samt deras föräldrar.

 Vårt uppdrag är att:

• Ge råd, stöd och konsultation till invånare och professionella, samt vid behov hjälpa/hänvisa vidare exempelvis till socialtjänst, barn – och ungdomshabiliteringen eller elevhälsa.
• När behov av stöd/insats från Hälso- och sjukvården bedöms finnas görs en medicinsk bedömning inom tre dagar. Därefter remitteras patienten till rätt vårdnivå; Barn- och ungdomshälsan eller specialistpsykiatrin. 
• Om det är aktuellt med remiss till specialistpsykiatri genomför vårdnadshavare ett vårdval på En väg in innan remiss skickas vidare.  

Vi arbetar enligt Kronobarnsmodellen med fokus på tidiga insatser, helhetssyn och samverkan kring barnet. Vår verksamhet finns i nya fina lokaler i Dockanhuset centralt i Växjösom vi delar med familjehälsan.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som leder utifrån värdeorden - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I  Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län"

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du ett självständigt ansvar för att leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för drygt 10 medarbetare inom yrkesgrupper som psykologer, kuratorer, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. 

En central del av uppdraget är att aktivt samverka med andra myndigheter och vårdaktörer, exempelvis socialtjänst och skola för att säkerställa sammanhållna och ändamålsenliga insatser för barn och unga. Du förväntas bidra till helheten, dela kunskap och aktivt arbeta för god samverkan över organisatoriska gränser. I uppdraget har du som avdelningschef även täta kontaktytor inom organisationen och ett nära samarbete med övriga avdelningschefer som ingår i ledningsgruppen för primärvårdens gemensamma verksamheter och andra barnverksamheter.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och som avdelningschef ansvarar du för att leda och driva utvecklingsarbete, med särskilt fokus på aktuella områdeninom barnprocessen, digitalisering och att framtidssäkra arbetssätt. 

Uppdraget kan på sikt komma att utökas med ytterligare ansvarsområden.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker tjänsten har en akademisk utbildning, inom ett för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt kunskap om och/eller erfarenhet från verksamhetens uppdrag samt erfarenhet av samverkan med socialtjänsten och andra verksamheter.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs i en roll där samverkan är en central del i uppdraget. Du:

• är en trygg och tydlig ledare
• arbetar strukturerat, planerar, prioriterar och följer upp på ett systematiskt sätt
• är samarbetsorienterad och skapar goda samarbeten, både internt och externt
• trivs i en självständig roll med stort ansvar och mandat
• har ett genuint intresse för utveckling och digitala möjligheter

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 11/3 och 12/3.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten innebär att du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Spännande möjlighet för dig som vill arbeta verksamhetsnära men samtidigt ingå i ett större nordiskt sammanhang.

HEAD OF FINANCE TILL ETERNI SWEDEN I VÄXJÖ


ARBETSUPPGIFTER



I rollen som Head of Finance är du en strategisk nyckelperson och en värdeskapande sparringpartner till både den lokala ledningen i Edda Group Sweden och koncernens finansfunktion. Med ett starkt kommersiellt mindset omsätter du data, analyser och insikter till konkreta beslut som driver tillväxt, ökar lönsamheten och skapar mätbara resultat i hela verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden omfattar att:

Säkerställa effektiv fakturering och löneadministration som stödjer verksamhetens totala performance, inklusive drift av lokalt lönesystem


Leverera finansiell sparring och fungera som nära partner till CEO samt affärsenheterna


Driva business controlling med fokus på optimering av FTE:er, prisstrategier och marginaler


Identifiera nya affärsmöjligheter och optimera performance i nära samarbete med bolagets ledning


Ansvara för uppföljning av kundfordringar samt hantering av kreditrisker


Upprätta, följa upp och analysera budgetar och prognoser för att skapa finansiell transparens och styrning


Administrera och optimera leasingavtal för tjänstebilar


Bidra till utveckling av digitala lösningar och lokala IT-system som effektiviserar arbetssätt och skapar affärsvärde


Ha det övergripande ansvaret för Business Support-teamet och säkerställa ett närvarande, engagerande och tydligt ledarskap


 
PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen på masternivå inom ekonomi, business eller finance, samt 3–5 års relevant erfarenhet från roller inom relevant bransch. Du har dokumenterad erfarenhet av business controlling, business partnering och stakeholder management.
Vidare har du en stark redovisningsmässig verktygslåda och en djup affärsförståelse, med förmåga att se och förstå sambandet mellan drift och ekonomi. Du är analytisk, nyfiken och proaktiv, och använder data för att skapa insikter som stärker lönsamhet och beslutsfattande i organisationen.
Som person är du:

Energisk, initiativtagande och ansvarstagande


En förtroendeskapande och tydlig kommunikatör på alla nivåer


Prestigelös, tillgänglig och relationsbyggande


Ambitiös, utvecklingsorienterad och modig i att utmana status quo


Analytiskt stark med förmåga att hantera komplexa datamängder


Du trivs med att vara en synlig del av organisationen, värdesätter nära samarbete och bidrar aktivt till ett positivt och utvecklande arbetsklimat där människor ges möjlighet att prestera på topp.
Ledarskapserfarenhet är meriterande men inget krav. Mycket goda kunskaper i Excel är ett krav, och du har ett naturligt intresse för Business Intelligence och AI. Erfarenhet av Business Central är meriterande. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift och innehar B-körkort.
Varför Eterni?
Du erbjuds en spännande och affärsnära roll i ett växande bolag som är en del av en nordisk koncern. Här kombineras utvecklingsmöjligheter och ett större sammanhang med korta beslutsvägar och ett jordnära, familjärt arbetsklimat på de lokala kontoren.
Rollen innebär personalansvar för ett kompetent team, en plats i den svenska ledningsgruppen och ett nära samarbete med både CEO och Group CFO. Du kliver in i en bred roll med tydligt mandat och goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till företagets fortsatta tillväxtresa.
 
OM TJÄNSTEN

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse.  
 
ÖVRIG INFORMATION

Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Moberg på 0709-354090 eller Marcus Royson på 0709-354044.
Plats: Växjö.

Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid.


VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Om arbetsplatsen

På Ljungfälle anpassad grundskola möts du av en varm, professionell och utvecklingsinriktad arbetsplats där ditt ledarskap verkligen gör skillnad. Våra engagerade och kunniga medarbetare arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och utveckling.

Skolans kultur präglas av samarbete, tillit och en stark vilja att ständigt förbättra undervisningen. Genom ett målmedvetet och elevnära arbete stärker vi elevernas kommunikation, kunskaper och självständighet med ett livslångt lärande som vår kompass.

Som en del av Växjö kommun blir du också en del av en större organisation som varje dag arbetar för en hållbar och attraktiv framtid för kommunens invånare.

Som biträdande rektor är du en närvarande och drivande ledare med daglig kontakt med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Tillsammans med rektor, ytterligare en biträdande rektor och ledningsgruppen ansvarar du för skolans pedagogiska och organisatoriska utveckling.

Du kommer bland annat att:

• Ha både strategiskt och operativt ansvar i verksamheten.
• Driva personalfrågor och ansvara för delar av skolans administrativa processer.
• Arbeta med elevärenden och bidra till trygga och utvecklande lärmiljöer.
• Leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med rektor och övriga ledare.
• Ha särskilt fokus på verksamheten i årskurs 49.
• Uppdraget kräver ett närvarande, kommunikativt och relationsskapande ledarskap där elevernas lärande alltid står i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har pedagogisk examen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Har god kännedom om skolans styrdokument och regelverk.
• Har ett positivt, lösningsfokuserat och professionellt förhållningssätt.
• Är en strukturerad och trygg ledare med god förmåga att fatta väl avvägda beslut.
• Är engagerad, relationsskapande och tydlig i din kommunikation.
• Har god förmåga att leda i förändring och skapa delaktighet.

Det är meriterande om du:

• Har tidigare ledarskapserfarenhet.
• Har erfarenhet från anpassad grundskola eller annan liknande verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• God självinsikt och trygghet i att hantera komplexa situationer.
• Vara en inspirerande och tydlig kommunikatör.
• Ha en relationsskapande och samarbetsinriktad arbetsstil.
• Vara utvecklingsbenägen och ha ett helhetsperspektiv på verksamheten.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen ber vi dig bifoga ditt CV. Det personliga brevet ersätts av ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan.

Vi använder personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalet. Dessa vägs samman med ansökningshandlingarna i beslut om vilka kandidater som går vidare.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju.

 För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i Småland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
 
Ditt uppdrag som projektchef
Som projektchef hos oss får du inte bara ansvar – du får förtroende. Du kommer vara en nyckelperson i att driva större anläggnings- och infrastrukturprojekt inom mark och betong – med fullt resultat- och projektansvar. Du leder ett erfaret team av bygger vidare genom att attrahera och utveckla nya talanger.
En viktig del i denna roll är vara med och fortsätta att bygga ett vinnande team som kan ta räkna på och ta sig an nya spännande projekt. Inom organisationen pågår under 2026 bland annat två stora spännande projekt.
Du blir en del av ledningsgruppen inom arbetschefsområdet och har stor möjlighet att påverka inriktning, affärer och framtida satsningar.
I din vardag som projektchef så kommer du att leda, driva och följa upp projekt enligt Svevias mål och värderingar. Du har finansiellt huvudansvar för dina projekt och förväntan är att du tar dessa i mål i enlighet med de förväntningar som finns kring resultat, kvalitet och säkerhet.
Vidare kommer du att arbeta nära kunden och du förväntas ta ett aktivt ansvar för dialog med denne kring kontraktsfrågor och affärsutveckling.
Vi räknar med att du kommer att vara en kulturbärare i organisationen samt en förebild för de chefer du leder.
Placeringsort för denna tjänst är Växjö och resor förekommer relativt frekvent i rollen. Primärt till dina projekt.
 
Vem är du?
Vi söker dig som är van att ta ansvar, fatta beslut och som trivs med att leda andra. Du är strukturerad, affärsdriven och har ett starkt säkerhetstänk. Du motiveras av att bygga team, skapa lönsamma projekt och se människor växa.
 
Vi ser gärna att du har:

Gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom anläggning


Dokumenterad vana vid personal- och resultatansvar


Goda kunskaper inom, för branschen gällande regelverk.


Erfarenhet av arbete mot offentliga beställare, men även den privata sidan.


Bakgrund som civil- eller högskoleingenjör, eller motsvarande


Dokumenterad produktionserfarenhet inom entreprenad och anläggning.


 
Du kommunicerar tydligt, både internt och externt, och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Som person är du trygg i ditt prestigelösa ledarskap och har ordning och struktur. Du har god datavana i, för rollen sedvanliga program exempelvis Office och kalkyl- och uppföljningsverktyg (ex. MAP)
Känner du igen dig? Tveka inte till att söka till oss och denna spännande satsning!
 
En del av något större 
Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
 
Varför Svevia? 
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 
 
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan senast den 22 februari. Urval kommer att ske löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Johan Hammarlund på [email protected]  Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? ????
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Det här gör du som försäljningschef:
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.


Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.


Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.


Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.


Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.


Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.


Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.


Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

Hos oss får du:
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.


Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.


Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.


Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.


Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Växjö Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller. Visa mindre

Vill du leda ett framgångsrikt företag med starkt varumärke och en imponerande tillväxt? Värends Miljö erbjuder en unik möjlighet för dig som är redo att driva företagets fortsatta utveckling framåt. Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med hög servicenivå och kvalitetsfokus.

 

 

Om tjänsten

Som VD för Värends Miljö får du en unik möjlighet att ta ansvar för en organisation med starkt varumärke, en erkänd hög serviceanda och en obeveklig strävan efter kvalitet i alla leveranser. I denna nyckelroll får du det övergripande ansvaret att leda och vidareutveckla verksamheten, där fokus ligger på att tillsammans med organisationen skapa förutsättningar för affärsutveckling, effektivisering och långsiktig lönsamhet. Med en mångårig och imponerande tillväxttakt står företaget inför spännande utmaningar och nya möjligheter. Din uppgift blir att, tillsammans med ledningen, sätta tydliga målsättningar och krav på organisationen, samtidigt som du säkerställer att företaget fortsätter leverera högsta kvalitet till sina kunder.

 

Du får en central roll i företagets fortsatta utveckling, där du ansvarar för att utforma och implementera strategiska beslut, samtidigt som du vidareutvecklar processer och rutiner i takt med företagets tillväxt. Genom tydliga ansvarsfördelningar och effektiva rutiner säkerställer du att verksamheten levererar högsta kvalitet i varje steg. Vidare kommer du även att vara aktivt engagerad i kundrelationer och utveckling av affärer och självklart representera företaget externt.

 

 

Om dig 

Vi söker dig som är en erfaren och engagerad ledare med dokumenterad framgång inom både strategiskt och operativt ledarskap. Du har förmågan att inspirera och motivera ditt team, samtidigt som du har en affärsmässig skärpa och förmåga att identifiera nya möjligheter. Vidare trivs du i en dynamisk och snabbväxande miljö och ser varje utmaning som en möjlighet att låta organisationen växa och utvecklas. Med flera års erfarenhet från ledande befattningar kombinerar du analytiskt tänkande med ett prestigelöst, tryggt ledarskap. Du har sannolikt erfarenhet från entreprenöriella och förändringsintensiva miljöer, och trivs i roller där du kombinerar strategiskt arbete med närvaro i det dagliga.

 

Du är van att leda genom andra och har ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap. Som person är du prestigelös, trygg och har ett starkt inre driv. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. I rollen som VD kommer du att ha en betydande inverkan på företagets framgång.

 

 

Värends Miljö tar ordet!

Värends Miljö är en väletablerad och framstående aktör inom avloppsbranschen, känd för vår exceptionellt starka serviceanda, höga kvalitet och vårt fantastiska team som alltid strävar efter att överträffa kundernas förväntningar. Vi har byggt upp ett starkt varumärke och ser fram emot att fortsätta vår tillväxtresa. Med vår företagskultur som präglas av samarbete och engagemang, tror vi starkt på att framgång nås bäst tillsammans.

 

Med vårt huvudkontor i Gemla, strax väster om Växjö, och filialer i Småland, Kalmar, Blekinge och Norra Skåne, är vi ett sammansvetsat team på cirka 60 medarbetare och en nettoomsättning om cirka 100 miljoner kronor. Vill du vara med och leda vår resa framåt? Välkommen till Värends Miljö!

 

 

Bra att veta

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Gemla. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval och vi önskar din ansökan senast 18 februari.

 

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar för ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och hållbara matchningar för både kandidater och kunder. Visa mindre

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde paket.



Du, vi och jobbetSom Produktionsledare får du en viktig roll i att säkerställa en effektiv produktion och främja ett gott samarbete inom teamet. Vi söker dig som med tydlighet och mod vill leda och styra den dagliga operativa produktionen och coacha och motivera vårt team av terminalarbetare. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten. Rollen som Produktionsledare innebär ett arbetsledande ansvar utan formellt chefsansvar.

Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.

Arbetet utförs nattetid, där arbetstiderna är mellan måndag 00:00-08:00 och tisdag-fredag 22:00-08:00 (där man startar tidigt eller sent på skiftet). Du rapporterar till Produktionschef.



Vad du kommer att göra

- Säkerställa effektivitet och laganda genom att leda och styra den dagliga operativa produktionen och dess medarbetare
- Skapa motivation och engagemang hos medarbetare
- Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
- Planera verksamheten på daglig basis
Vem du är


- Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring
- Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare
- Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar
- Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vad du tar med dig


- Gymnasieexamen samt gärna relevant eftergymnasial utbildning inom ledarskap
- Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda.
- Erfarenhet från logistikbranschen eller liknande
- Goda kunskaper inom 5S
- Mycket goda kunskaper i office paketet, word, powerpoint och excel
- Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
- B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag. Visa mindre

Vad vårt jobb är
Klaravik sammanför hundratusentals köpare världen över med säljare av maskiner och fordon via våra auktionsplattformar klaravik.se och klaravik.dk. Varje dag publiceras nya objekt och vårt erbjudande fortsätter att växa.
Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken.
Vad ditt jobb blir
Som regionchef hos Klaravik har du det övergripande ansvaret för en grupp av auktionsmäklare bestående av 14 medarbetare i Småland och Blekinge. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en långsiktig försäljningsframgång genom ett närvarande, coachande och tydligt ledarskap.
Du leder med struktur och riktning, följer upp resultat och aktiviteter och skapar motivation i teamet – alltid med både medarbetare och kunden som främsta fokus. Hos oss handlar försäljning lika mycket om relationer, förtroende och samarbete som om siffror.
Du kommer att:
·      Ansvara för att leda, coacha och utveckla dina auktionsmäklare i deras dagliga arbete. Vilket inkluderar samåkning ute på fältet. 
·      Ansvara för att följa upp mål, aktiviteter och resultat på ett sätt som är tydligt, motiverande och engagerande, samtidigt som du skapar riktning i teamet.
·      Ansvara för att arbetssätt, kommunikation och kundbemötande genomsyras av Klaraviks värderingar och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra våra säljprocesser. 
Rollen innebär också ett nära samarbete med försäljningschef, andra regionschefer och övriga funktioner inom organisationen.
Vem du är
Du är nyfiken och gillar att vara med där det händer, och ser utveckling som en konstant. 
Du har erfarenhet av att leda säljteam, med personalansvar, och trivs i en roll där du får kombinera affärsfokus med ett genuint engagemang för människor. Du arbetar strukturerat, är tydlig i dina förväntningar och ser uppföljning som ett naturligt verktyg för att skapa både trygghet och utveckling.
Som ledare motiveras du av att se andra växa och prestera tillsammans. Du har god affärsförståelse, trivs i en målstyrd miljö och har förmågan att omsätta mål till konkret handling. Ditt sätt att kommunicera är tydligt och motiverande. 
Vad vi erbjuder 
Hos Klaravik möts du av en varm, jordnära och framåtdrivande kultur där vi kombinerar affärsmässighet med hjärta. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och ett ledarskap som bygger på förtroende och tillit.
Vi är ett snabbväxande bolag med stark lokal förankring och internationell räckvidd. Här finns stor potential för dig som vill utvecklas vidare i din roll, både inom rollen och på företagsnivå.
Detaljerna
I tjänsten utgår du hemifrån. 
Regionen inkluderar: Jönköping, Nässjö, Gislaved, Mullsjö, Vaggeryd, Gnosjö, Aneby, Habo, Oskarshamn, Västervik, Vimmerby, Hultsfred, Högsby, Eksjö, Mönsterås, Kalmar, Borgholm, Mörbylånga, Nybro, Växjö, Värnamo, Ljungby, Vetlanda, Alvesta, Sävsjö, Älmhult, Tingsryd, Emmaboda, Torsås, Lessebo, Uppvidinge, Karlskrona, Karlshamn, Ronneby, Sölvesborg och Olofström. För att vara så nära auktionsmäklarna som möjligt är det önskvärt att du bor i Växjö med omnejd.
Anställningsform: 6 månaders provanställning tillämpas.
Bakgrundskontroll görs på slutkandidat.
Referenser tas på slutkandidat
Sista ansökningsdag: 5/2. 
Välkommen med din ansökan! För frågor om tjänsten, kontakta försäljningschef Andrea Elfman, [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och leda en förlossningsavdelning som präglas av samarbete, trygghet och hög patientsäkerhet? Vi söker nu en avdelningschef som vill ingå i ett delat ledarskap och tillsammans med en chefskollega ansvara för att utveckla och driva verksamheten framåt.

På kvinnokliniken är vi cirka 280 anställda medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar. Klinikens slutenvård består av en integrerad BB-/förlossningsavdelning och en gynekologisk avdelning Öppenvården består av ett flertal barnmorskemottagningar, gynekologiska mottagningar, en ultraljuds- och abortmottagning samt ungdomsmottagningar. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som leder utifrån värdeorden - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I  Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län"

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med en chefskollega har du ett tätt samarbete och möjlighet att gemensamt driva och utveckla verksamheten.  Det delade ledarskapet bygger på förtroende, öppen kommunikation och gemensamma beslut, med målet att skapa en stabil och hållbar verksamhet för både patienter och medarbetare. Du har även ett nära samarbete med övriga avdelningschefer på kvinnokliniken och sitter med i klinikens ledningsgrupp.

I rollen som avdelningschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 35 medarbetare inom yrkesgrupperna barnmorskor, undersköterskor och sjuksköterskor.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso-och sjukvård och det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Erfarenhet av arbete som ledare med personalansvar är meriterande

Vi söker dig som är en öppen, lyhörd och handlingskraftig ledare och som trivs med att arbeta i tätt partnerskap. Du:

• har en stark vilja att samarbeta och skapa en gemensam riktning
• bygger relationer och kommunicerar tydligt och förtroendefullt
• engagerar och motiverar andra samt främjar arbetsglädje
• vågar fatta beslut även i komplexa situationer

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas v 8 och 9.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten innebär att du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du en relationsbyggande ledare som gillar att få både medarbetare och affärer att växa? Söker du en bred ledarroll där du jobbar nära både dina tekniker och kunder? Har du erfarenhet av fiberbranschen och vill vara en del av elektrifieringen av Sverige? Då kanske du är vår nya teamledare i Växjö!

Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som teamledare ansvarar du för att den dagliga produktionen fungerar som den ska. Du har hand om alla praktiska detaljer för ditt team bestående av främst tekniker. Du arbetar nära dina medarbetare och ser till att de trivs så att de kan leverera på topp. Samtidigt jobbar du nära kunden för att möta deras behov och få affären att växa. Du har ett nära samarbete med vår kompetenta och erfarna teamledare Fredrik som finns i Kalmar.

I din roll kommer du att:


- Delta i kunddialoger och stötta i underentreprenörsavtal
- Hantera alla arbetsuppgifter som följer med personalansvaret, ex. regelbundna veckomöten, målsamtal, lönesamtal, coachning och uppföljning

- Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus hos dina medarbetare

- Säkerställa att Eltels kvalité, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs

Vidare fungerar du som kontorsansvarig, du ser till att allt på kontoret fungerar, tar emot leveranser när det behövs, fyller på kaffe och felanmäler eventuella problem.

Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Hos oss får du en stimulerande arbetsplats där du har möjlighet att påverka resultatet tillsammans med dina kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor. Du kommer att ingå i en trygg, mångsidig grupp där stämningen är god. Du rapporterar till avdelningschef Martina som är en mycket omtyckt chef. Hon beskrivs som lyhörd, närvarande, resultatorienterad och positiv.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans.
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar. För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för projektverksamhet. Har du erfarenhet av en liknande roll eller av branschen sedan tidigare är det meriterande.

Utöver vad vi har nämnt ovan behöver du ha:

- Slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Som person är du kommunikativ och bra på att bygga förtroendefulla relationer - både med dina medarbetare och kunder. Du är närvarande och engagerad i ditt ledarskap där du både motiverar, leder och skapar sammanhållning i ditt team. Drivs du dessutom av att skapa goda ekonomiska resultat kommer du att trivas hos oss.

Ytterligare information

- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
- Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) och säkerhetsprövning.
- Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta!

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta mig som sköter rekryteringen, på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! ????

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected]. Visa mindre

(Sommar)-jobba för en bra dag.  Varje dag.

Låt en del av din sommar få betyda något på riktigt. Ett sommarjobb på Växjö kommun kan göra verklig skillnad. Inte minst för dig själv. Ta chansen att prova på arbetslivet och lära känna nya människor – både jämnåriga och några av oss drygt 7 000 medarbetare.

Tillsammans arbetar vi inom en mängd olika yrken och verksamheter som alla bygger vårt framtida Växjö. Och nu behöver vi din hjälp att jobba för en bra dag – varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Utveckla dina ledaregenskaper i sommar! Ta vägen in i yrkeslivet som vikarierande enhetschef i omsorgen. Omsorgsförvaltningen söker enhetschefer och biträdande enhetschefer till sommarvikariat.

Som vikarierande enhetschef på sommaren ansvarar du för verksamheten, personal och ekonomi på en enhet med cirka 30 anställda. Biträdande enhetschef är en förstärkning till ordinarie enhetschefer och har inte något ekonomiskt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa att enheten är bemannad efter de behov som finns och att omsorgstagarna får den hjälp de har rätt till. Du ska också tillsammans med ordinarie enhetschefer i tjänst arbeta för en god arbetsmiljö och fånga upp eventuella problem som kan dyka upp på enheten.

Som person är du en god organisatör, strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ. Du har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du är positiv och har ett utåtriktat förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. En viktig del i arbetet är att kunna arbeta i team kring våra omsorgstagare för att få en god helhetssyn.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med trevliga kollegor. Välkommen med din ansökan till ett sommarjobb som gör skillnad!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen som vi bedömer lämplig för verksamheten, exempelvis från socionomprogrammet eller personal- och arbetslivsprogrammet. Vi är också intresserade av dig som är i slutet av din utbildning i något av dessa program.

Det är meriterande om du har läst organisation och ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet. Du bör ha god datorvana och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Körkort är ett krav på vissa tjänster.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till drift och underhållsenhet maskin, en nystartad enhet som är en del av drift- och förvaltningsavdelningen inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av fyra drift- och underhållsenheter (trafik och gata, maskin, park samt natur och fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad.  

Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Avdelningen har nyligen omorganiserats och vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser så att vi tillsammans bäst kan bidra till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.  

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av cirka 20 - 25 personer med olika kompetenser så som maskinförare, lastbilschaufförer och specialbilförare. Till din hjälp har du arbetsledare, som leder och följer upp det dagliga arbetet ute i drift.  

Drift- och underhållsenhet maskin sköter och ansvarar för interna maskinförsörjningen till övriga enheter på avdelningen, säsongsbemanning till övriga enheter samt maskininvesteringar för avdelning. I din roll bevakar du omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som styr och påverkar verksamheten. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som inom vår interna organisation.  

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, till exempel inom ingenjörsområdet eller samhällsvetenskap. Har du istället arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig för rollen är det också relevant för tjänsten. Du har god kunskap och erfarenhet av att förvalta olika miljöer. För tjänsten krävs även dokumenterad erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare i en driftsmiljö, antingen som chef eller i annan arbetsledande roll.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss handlar det om att å ena sidan kunna lyssna och förstå, och å andra sidan förmedla information tydligt och enkelt, hålla andra informerade och ge specifik och konstruktiv feedback.  

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken och strukturerad med förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål.  

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.  

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.  

I denna rekrytering använder vi av oss tester som en del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden gått ut till de kandidater som bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten.  

De inledande intervjuerna är planerade att hållas under eftermiddagarna den 11-12 februari. Slutintervjuer är planerade till eftermiddagen den 24 februari.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone.
We are embarking on an exciting growth journey with ambitions to enter new consumer market segments. To succeed and elevate Scandinavia’s leading EdTech company to new heights, we are now looking for our next Chief Financial Officer (CFO).
About the role
As CFO, you will have a key role in IST’s continued expansion, overseeing both operational and strategic financial matters across the group. This position is part of the Group Executive Management Team.
Your role will cover a wide range of responsibilities, from financial strategy to planning, budgeting, forecasting and reporting. You will manage investments such as acquisitions and procurement, while ensuring contract compliance, quality, information security, and profitability. You will be a key cultural ambassador within the organization.
Additional responsibilities include:

Managing financing matters related to real estate and construction projects


Overseeing currency exchange and related financial risks


Ensuring accuracy and compliance in monthly reporting processes


Conducting cash flow analysis and preparing financial statements


Driving proactive initiatives to enhance performance and efficiency


You will also hold overarching responsibility for group-wide support functions—Finance, Standard & Governance and Real Estate, while providing direct leadership to both managers and team members.
The role is based at our Group Headquarters in Växjö, Sweden. Some travel within Sweden, Norway, Denmark, and Germany is required.

About you Your academic background is at Master’s level in Business Administration, Finance, or a related field. You bring solid experience as a CFO or in a similar senior financial leadership role, with deep expertise in group accounting and governance. You are an operational visionary, comfortable with details yet able to see the big picture and can seamlessly shift from strategic thinking to hands-on execution.
Experience in an international context, preferably within the IT sector, and exposure to IPO processes are highly desirable. English is our corporate language, so excellent proficiency in English and Swedish is required. Strong IT literacy is essential.
We value great leadership. You share this view and bring experience in motivating and developing teams.
To thrive in this role, we believe you are:

Results-driven and action-oriented, balancing strategic and operational priorities


A strong communicator who builds trust and relationships


Analytical, with the ability to maintain a holistic perspective


An engaged and humble leader who takes pride in helping others grow


About IST IST is Scandinavia’s leading EdTech company, serving over five million users. Every day, we create solutions that make a real difference—helping teachers, students, and guardians focus more on learning and less on administration. By combining deep technical expertise with genuine experience from the education sector, we develop tools that truly matter and drive positive impact in society.
What we offer  This is a full-time, permanent position based, preferably at our HQ in Växjö. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible.

Submit your application as soon as possible and no later than 18th of January.
If you have any questions about the position or the recruitment process, feel free to contact Cornelia Svangård, 070-510 50 19.
Please note that background checks may be part of our recruitment process.
We review applications on a regular basis, so don’t wait—apply today! We look forward to hearing from you! Visa mindre

Om Lohilo Foods AB (publ)
Lohilo Foods AB (publ), som grundades 2008, är ett foodtech-bolag med rötter i Småland. Bolaget startade som en glassproducent med målsättningen att bli en stor livsmedelskoncern i Norden. Sedan april 2019 har bolaget även etablerat sig inom inom functional food. Kända varumärken i produktportföljen inkluderar LOHILO, Järnaglass, Superfruit, Bubbies, Alvestaglass och Boujee.
Om rollen
Vi söker en Operations Manager i Växjö som får ett övergripande ansvar för inköp, logistikplanering, och operativt ledarskap. Rollen är central i bolaget och har stort mandat att utveckla våra inköpsprocesser med fokus att stärka våra marginaler och säkerställa ett välfungerande kontor med god sammanhållning. Tjänsten kommer ingå i ledningsgruppen och man ska kunna sitta på kontoret i Växjö.
Du kommer att ha personalansvar för fyra nyckelroller och arbeta både strategiskt och operativt, med särskilt fokus på inköp, logistikplanering och effektivisering.


Personalansvar
• Inköpsansvarig Sverige
• Inköpsansvarig Export
• Kvalitetsansvarig
• Produktutvecklingsansvarig


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Inköp & leverantörsutveckling
• Övergripande ansvar för bolagets inköp
• Genomgång och omförhandling av befintliga leverantörsavtal
• Identifiera och utvärdera nya leverantörer, nationellt och internationellt
• Säkerställa konkurrenskraftiga priser och förbättrade marginaler
• Arbeta nära kvalitet och produktutveckling vid leverantörsval
• Uppföljning av leverantörsprestanda


System & effektivisering
• Leda arbetet med att införa ett nytt inköpssystem
• Strukturera och effektivisera inköpsprocesser och arbetssätt
• Säkerställa tydliga rutiner, ansvar och uppföljning inom inköp


Ledarskap & kontorsansvar
• Operativt ledarskap och daglig styrning av teamet
• Säkerställa god struktur, samarbete och sammanhållning på kontoret
• Vara kontaktpunkt för kontorsrelaterade frågor
• Samverka med ekonomiavdelningen och exportavdelningen


Samarbete & rapportering
• Nära samarbete med ledning och ekonomi
• Rapportering av inköpsresultat, besparingar och förbättringar
• Bidra till bolagets fortsatta tillväxt och lönsamhet


Din profil
Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med stark erfarenhet av inköp.


Vi ser gärna att du har:
• Flerårig erfarenhet av inköp, sourcing eller supply chain
• Erfarenhet av personalansvar
• God förhandlingsvana och affärsmässigt tänk
• Erfarenhet av att arbeta med eller införa affärs-/inköpssystem
• Förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar
• Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga


Meriterande:
• Erfarenhet från livsmedelsbranschen eller närliggande bransch
• Erfarenhet av internationella leverantörer
• Förståelse för kvalitet och produktutveckling


Vi erbjuder
• En nyckelroll med stort mandat och påverkan
• Möjlighet att bygga och utveckla inköpsfunktionen
• Ett bolag med korta beslutsvägar
• Ett engagerat team och ett dynamiskt arbetsklimat Visa mindre

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde Paket Uppsamling kväll till pakterterminalen i Växjö.Tjänsten är ett vikariat på runt 1 år.Du, vi och jobbetSom produktionsledare kommer du vara aktiv i det dagliga arbetet och samtidigt arbetsleda vårt team av cirka 50 medarbetare.
Den här tjänsten är för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt team och är bra på att leda och motivera. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten.

Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.



Vad du kommer att göra

- Styra och arbetsleda den operativa verksamheten på daglig basis
- Skapa motivation och engagemang hos medarbetare
- Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt
- Planera och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet
Vem du är

- Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring
- Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare
- Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar
- Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Vad du tar med dig

- Gymnasieexamen
- Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda.
- Erfarenhet frånlogistikbranschen eller liknande
- Mycket goda datorkunskaper och behärskar Office-paketet
- Svenska och engelska flytande i både tal och skrift
- B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!



För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag. Visa mindre

Till City Gross i Växjö söker vi en Butikschef
 
Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.  

Rollen som Butikschef på City Gross
Som Butikschef kommer du driva din butik med fullt ansvar för resultat, drift och skötsel. I din roll krävs att du både strategiskt och operativt leder genom att organisera, planera och utveckla arbetet och medarbetarna i butiken, samt säkerställer arbete enligt City Gross övergripande mål och kedjedrift. Du tar ansvar för kundens upplevelse och finner en stolthet i att överträffa kundernas förväntningar.
Ditt viktigaste verktyg för att skapa resultat är din ledningsgrupp. Tillsammans leder ni arbetet och säkerställer att kompetensen och de samlade resurserna används på bästa och effektivast möjliga sätt. Vi förväntar oss också att du i rollen som Butikschef är delaktig och närvarande i operativ drift då vi ser detta som en möjlighet till coaching och löpande utveckling. Du rapporterar till Regionchef. 
 
Vad kommer du göra??
• Ansvara för butikens dagliga drift ihop med ledningsgruppen sett till varuförsörjning, fyllnadsgrad, prisinformation, inspiration, nöjda kunder och en säker butik.
• Följa upp och analysera butikens nyckeltal och resultat och proaktivt föreslå, prioritera och vidta förbättringsåtgärder tillsammans med ledningsgruppen.
• Arbeta med budget och verksamhetsplanering, genom att medverka i upprättande av övergripande budget, säkerställa ständiga förbättringar samt arbeta med uppföljning.
• Övergripande ansvara för butikens arbete i personalfrågor samt bemanning och schemaläggning.
• Bedriva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa god arbetsmiljö och säkerställa efterlevnad av lagar, regler och policys.
• Aktivt arbeta med personal- och organisationsutveckling coacha och leda butikens ledningsgrupp.
Vem är du?
Du är en erfaren ledare med stort intresse för människor, försäljning och kundservice. Som person är du affärsinriktad, drivande och fokuserar på det som skapar resultat för kunden. Du har en vilja att utveckla verksamheten och medarbetarna mot gemensamt uppsatta mål och är trygg med att kommunicera effektivt och tydligt. Du är en ledare som bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
 
Vi tror att du: 
• Har relevant utbildning motsvarade minst gymnasienivå. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område.
• Har flera års erfarenhet av ledande befattning som Butikschef?inom detaljhandeln/dagligvaror. 
• Har erfarenhet av personalansvar och är trygg i att leda och utveckla ledningsgrupp och personal.
• Har erfarenhet av budget- och resultatansvar, butiksekonomi samt försäljningsansvar.
Vad får du hos oss?
Hos City Gross får du inte bara ett jobb – du får trygghet, utveckling och förmåner som gör vardagen lite enklare:
• Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
• Personalrabatt – Fyll kyl och frys med allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare – till riktigt bra pris.
• Föräldraledighet med extra trygghet – Vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal, så att du kan njuta lite extra av tiden med din nya familjemedlem.
• Friskvårdsbidrag – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
• Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.

Är detta rätt utmaning för dig?
Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!
• Anställningsform: Tillsvidare, heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Niklasson. 
Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Varmt välkommen med din ansökan! 



På City Gross möts du av doften från nybakat bröd och färska råvaror. Hos oss hittar du butiksstyckat svenskt kött, fisk som filéas för hand, lokala råvaror, en inspirerande frukt- och gröntavdelning och allt du behöver för både vardag och fest - ett sortiment utöver det vanliga helt enkelt. Vi är matmarknaden där du kan unna allt. City Gross grundades 1993 och består idag av 40 stormarknader och e-handel. Sedan november 2024 är vi en del av Axfoodfamiljen. Visa mindre

Nu utökar vi vårt team och söker dig som vill kombinera rekryteringskompetens med ett tydligt säljansvar och vara en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du kommer att spela en viktig roll i att utveckla våra rekryterings- och konsulttjänster, skapa nya affärsmöjligheter och stärka vår position på den lokala marknaden.

Du utgår från vårt kontor i centrala Växjö, där du blir en del av hela vårt team i sydost. Du får ett helhetsansvar för egna rekryterings- och konsult/interimprocesser samtidigt som du driver försäljning och kundutveckling i regionen och rapporterar direkt till VD.

 

Om Telin

Hos oss får du en varierad vardag där du möter kunder från olika branscher, kandidatkontakter och genomför intervjuer med specialister och tjänstemän på kvalificerad nivå. Rollen innebär att du hanterar flera parallella processer, vilket kräver ordningssinne, struktur och en entreprenöriell ådra.

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut kvalificerade tjänstemän på specialist- och chefsnivå. Vi erbjuder marknaden träffsäker matchning genom vår kombination av spetskompetens och ett brett kontaktnät.

The Telin Way betyder att vi gör saker annorlunda – och bättre. Vårt fokus ligger alltid på människan och våra värderingar: engagemang, respekt och mod.
Vi tar ett aktivt socialt och miljömässigt ansvar och driver ett tydligt CSR-arbete.
Vi älskar smarta digitala lösningar som frigör tid för mänskliga möten.
Och ja, vi arbetar dessutom 6 timmars arbetsdag med full lön – för ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Läs gärna mer om oss på https://telinrekrytering.se/

 

Om tjänsten

Som Sälj- och Rekryteringsansvarig får du en kombinerad och affärsnära roll. Du driver hela rekryteringsprocessen samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer i regionen. Din roll blir en viktig nyckel i vår fortsatta tillväxt.

I rollen ingår bland annat att:


• Leda, planera och driva rekryterings- och konsultprocesser från start till mål.
• Agera rådgivare, coach och processledare för kund och kandidat.
• Arbeta aktivt med nykundsbearbetning, prospektering och relationsskapande försäljning.
• Ansvara för och utveckla vår kundportfölj samt genomföra merförsäljning.
• Bygga, vårda och utveckla långsiktiga relationer på lednings- och styrelsenivå.
• Driva uppföljning och kvalitetsarbete efter avslutade uppdrag.
• Arbeta proaktivt med executive search genom olika kund-/kandidatnätverk.

Hos oss är beslutsvägarna korta och teamkänslan stark. Du får de verktyg, förutsättningar och den onboarding du behöver för att lyckas. Här erbjuds variation, utvecklingsmöjligheter och en chans att påverka både din egen och bolagets framgång.

Här får du chansen att vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt – och för rätt person finns även möjlighet till option på delägarskap. Detta är en roll för dig som både vill driva affär och bidra till att bygga Telin långsiktigt.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och då gärna inom rekryterings/HR eller konsultbranschen. Erfarenhet från IT/Tech/Teknikbranschen är meriterande men inget krav. Du har kanske tidigare haft en chefs- eller ledarroll, men trivs i en specialistroll där du leder processer utan personalansvar.

För denna roll är det viktigt att du har en stark affärsprofil och trivs med aktivt säljarbete och innehar ett lokalt affärsnätverk. Du är skicklig på att skapa nya kontakter och bygga relationer, och van vid att föra strategiska samtal på ledningsgrupps- och styrelsenivå.

Som 


• Ambitiös, lösningsorienterad och ansvarstagande.
• Strukturerad och skicklig på att prioritera i ett stundtals högt tempo.
• Målmedveten, affärsdriven och trygg i att driva eget område.
• En lagspelare som bidrar med energi och kreativitet till teamet.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt god systemvana.

Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Bakgrundskontroll kommer genomföras.

 

Hur du söker

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33774545 eller e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Försäljningschef till Colix, Växjö
Nyckelroll i en stark tillväxtresa
Älskar du försäljning och vill ta nästa steg in i en ledande roll?
Colix befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en erfaren och driven säljare som vill ta klivet in i rollen som Försäljningschef. Det här är en unik möjlighet att bli en nyckelperson i ett växande techbolag och vara direkt delaktig i att forma vår fortsatta expansion.
Som Försäljningschef hos Colix får du en roll där du kombinerar eget säljarbete med att leda och utveckla ett dedikerat säljteam. Du blir en del av ledningsgruppen och får därmed stor påverkan på strategiska vägval, affärsutveckling och hur vi fortsätter bygga ett modernt och kundnära erbjudande.
Arbetsuppgifter- led, driv och bygg affären vidare
I denna roll blir du den som sätter riktningen för försäljningsarbetet samtidigt som du själv är aktiv i dialoger med både nya och befintliga kunder. Du coachar teamet i vardagen, delar med dig av din erfarenhet och inspirerar genom att visa vägen.
Du kommer bland annat att:
Leda, coacha och utveckla ett engagerat säljteam
Driva egna affärer och arbeta nära våra strategiska kunder och samarbetspartners
Arbeta proaktivt med affärsutveckling och förbättrade arbetssätt
Säkerställa ett effektivt säljflöde från prospektering till avslut
Bidra aktivt i ledningsgruppen och företagets övergripande strategi

Din profil - för dig som älskar försäljning och vill lyfta andra
För att trivas hos oss behöver du älska försäljning- både hantverket, relationerna och energin i att skapa resultat. Du har erfarenhet av B2B-sälj och tar med dig en trygghet i att driva affärer från start till mål. Du tycker också om att se andra växa och delar gärna med dig av din kompetens.
Vi ser gärna att du har:
Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning
Ett genuint intresse för affärer och kundvärde
Förmåga att coacha, engagera och skapa struktur i teamet
Intresse för teknik och digitala lösningar
Stark drivkraft, energi och vilja att ta ansvar

Vi erbjuder dig - en nyckelroll i en stark tillväxtresa
Som Försäljningschef hos Colix får du chansen att vara med på en snabb och tydlig tillväxtresa. Här möter du en entreprenöriell kultur, ett engagerat team och en vardag där dina idéer snabbt blir verklighet.
Vi erbjuder:
En nyckelroll i ett modernt och växande techbolag
Plats i ledningsgruppen
Stark provisionsmodell och möjlighet till delägarskap
Ett säljteam med tydliga roller och hög ambitionsnivå
Ett bolag där vi firar framgångar och gör resan tillsammans

Om Colix - skräddarsydda lösningar som gör jobbet enklare
Colix grundades 2017 av serieentreprenören och Fortnox-medgrundaren Jens Collskog tillsammans med IT-entreprenören Peter Lindberg. Bolagets egenutvecklade plattform gör det möjligt för företag att skapa skräddarsydda appar och webblösningar som digitaliserar processer, stödjer HR-flöden, möjliggör “kontoret på fickan” och förenklar kunddialog.
Idag används Colix av hundratals kunder inom transport, bygg, fastighet och flera andra branscher. Ambitionen är tydlig: att fortsätta växa och utvecklas - tillsammans med rätt människor ombord.
Övrigt- Redo att ta nästa steg?
Tjänsten är placerad i Växjö. Ansök redan idag via ansökningsformuläret nedan, vi har i denna rekrytering valt att samarbeta med Maxkompetens. Har du frågor är du välkommen att kontakta Nathalie Stjärned, rekryteringskonsult på Maxkompetens. Vi ser fram emot din ansökan!
Telefon: 073-320 56 35
E-post: [email protected] Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


MUCF är nationellt programkontor för EU:s ungdomsprogram Erasmus+ och Europeiska solidaritetskåren. Det innebär att MUCF handlägger och fördelar bidrag inom de programdelar som myndigheten är ansvarig för. MUCF är även informationskontor för CERV (Citizens, Equality, Rights and Values) och informerar om bidrag som går att söka inom det programmet.



Beskrivning
Enheten för internationella bidrag ansvarar för att utveckla och driva effektiva, kvalitetssäkrade processer för hantering av ansökningar, pågående projekt och slutrapporter inom programmen Erasmus+ Ungdom och Idrott samt Europeiska solidaritetskåren.

Arbetet omfattar även handläggning av ärenden samt uppföljning av projekt, ekonomi och redovisning i enlighet med gällande avtal och regelverk. Enheten består av cirka 16 medarbetare och är en del av Avdelningen för internationellt samarbete, tillsammans med Funktionen för internationell samordning som leds av avdelningschefen.

Arbetsuppgifter
MUCF fördelar EU-bidrag på uppdrag av regeringen och EU-kommissionen. I rollen som enhetschef för internationella bidrag ansvarar du för att hanteringen av bidragen sker effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk.

Du samordnar, planerar och ger stöd till medarbetarna i handläggningsarbetet, samt har ansvar för enhetens uppföljning, analys och rapportering. Du driver även utvecklingen inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan också innefatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, hantering av frågor från media och allmänheten, samt medverkan i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige och Europa.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av bidragshandläggning och förvaltningsjuridik samt mångårig erfarenhet av ärendehantering inom statlig verksamhet
- har kunskap om internationellt samarbete
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- erfarenhet av att arbeta med EU-bidrag
- kunskap om EU:s och Sveriges ungdoms- och civilsamhällespolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Provanställning kan komma att tillämpas



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå.



Beskrivning
Enheten för hälsa och fritid är en av två enheter vid Avdelningen ungdomsfrågor.

Enheten ansvarar för regeringsuppdrag inom området ungas hälsa och fritid och har ett särskilt fokus på frågor som rör ungas utsatthet. Genom att utveckla och ge stöd till våra målgrupper bidrar vi till att beslutsfattare, yrkesverksamma och ideellt engagerade har relevant kunskap att fatta beslut som stärker ungas inkludering, tillgång till meningsfull fritid, möjlighet att påverka samhällsutvecklingen, ökar ungas etablering i arbetslivet och minskar ungas utsatthet. Arbetet på avdelningen och enheten präglas av engagemang, samarbete, hög kunskapsnivå och omfattande samverkan med många olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på Enheten för hälsa och fritid. Du har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt på nationell nivå eller motsvarande
- kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och barnrätt samt förmåga att leda och utveckla verksamhet inom dessa områden
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- goda kunskaper inom enhetens sakområden
- god förståelse för ansvarsfördelning och samverkan mellan relevanta aktörer i offentlig sektor
- erfarenhet av att föreläsa och skriva rapporter
- erfarenhet av arbete med upphandling, projektredovisning och verksamhetsutveckling
- kunskap om nationell funktionshinderpolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö
Provanställning kan komma tillämpas.

 

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för statsbidrag har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att fördela statsbidrag till ideella organisationer, nationella minoriteter, trossamfund och stiftelser samt att följa upp desamma. På avdelningen för statsbidrag finns även en stödfunktion för bidragsgivande aktörer.



Beskrivning
MUCF fördelar statsbidrag på uppdrag av regeringen.

På Avdelningen för statsbidrag finns en av två enheter som uteslutande arbetar med handläggning av bidrag. MUCF söker enhetschefer till båda enheterna. På avdelningen finns även Enheten för bidragsstöd, som bistår handläggarna med ekonomisk och juridisk kompetens.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för statsbidrag ansvarar du för att bidragshanteringen bedrivs effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk. Du håller samman, planerar och stöttar medarbetarna i handläggningsprocessen och ansvarar för enhetens övergripande planering och uppföljning. Du driver också utvecklingsarbetet inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan även omfatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, att besvara frågor från media och allmänheten samt att delta i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Som enhetschef för enheten för statsbidrag leder du enhetens arbete i nära dialog med de andra två enhetscheferna och med avdelningschef, till vilken du också rapporterar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Då avdelningens medarbetare är placerade i Växjö behöver du som verksamhetsnära chef vara på plats på kontoret i Växjö större delen av tiden. Distansarbete förekommer i mycket begränsad omfattning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- är väl insatt i handläggningsarbete inom offentlig förvaltning och har mångårig erfarenhet av ärendehantering.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom främst statlig verksamhet men även inom regional eller kommunal verksamhet
- kunskap om förvaltningsjuridik och en eller flera av MUCF:s fyra politikområden; ungdomspolitik, civilsamhällespolitik, minoritetspolitik eller trossamfundspolitik
- erfarenhet av statlig bidragsgivning
- vana att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- erfarenhet av engagemang inom föreningslivet.

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vi att du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och erfarenhet av att självständigt driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde.

Villkor
Placeringsort: Växjö

Provanställning kan komma att tillämpas.



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö.
Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag.

I samband med att Växjö kommuns kommunchef går i pension söker vi nu en kommunchef som med mod, trygghet och tydlig riktning vill leda och vidareutveckla en välfungerande organisation. Växjö är en av expansiv och framtidsorienterad kommun. Växjö står inför uppgiften att långsiktigt förena tillväxt, god välfärd och hållbar ekonomi i en tid av demografiska förändringar, ökade krav på välfärden och ett föränderligt omvärldsläge.

Vill du leda en kommun där beslut och ledarskap gör verklig skillnad för invånarnas vardag?

Om uppdraget

Som kommunchef är du den högsta tjänstepersonen i Växjö kommun och leder kommunens samlade verksamheter. Du säkerställer styrning och riktning, samtidigt som du aktivt driver utveckling och förflyttning i hela organisationen för att nå de politiskt beslutade målen.

Med ett tydligt helhetsperspektiv leder och utvecklar du kommunkoncernen så att förvaltningar och bolag samverkar effektivt för att skapa bästa möjliga kvalitet i välfärd och service för Växjö kommuns invånare.

Som högsta tjänsteperson är du en förebild i ledarskapet och en tydlig bärare av kultur, uppdrag, mål och riktning – både internt och externt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till att stärka Växjö kommuns varumärke som en modig, attraktiv och utvecklingsorienterad kommun. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för gemensamt engagemang, driv och långsiktig utveckling i organisationen.

Ditt ledarskap

Vi söker dig som är trygg i att leda genom andra och som har förmågan att utveckla en stark och välfungerande organisation. Du trivs i komplexa miljöer med många intressenter och vet hur man skapar förtroende, delaktighet och framdrift.

Som person är du strategisk och handlingskraftig, med förmåga att prioritera, fatta beslut och samla organisationen kring gemensamma vägval. Genom ditt ledarskap bidrar du till tillit, engagemang och tydlig riktning.

Du:

• är trygg, stabil och tydlig – även när tempot är högt eller frågor är komplexa
• skapar engagemang och riktning genom delaktighet och tillit
• vågar utmana, tänka nytt och driva förändring med mod och uthållighet
• bygger relationer och samarbeten som håller, internt och externt
• har en stark kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt nå ut till olika målgrupper, både internt och externt

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning
• dokumenterad erfarenhet av att leda ledare på hög strategisk nivå
• framgångsrik erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer
• mycket god förståelse för politiskt styrd verksamhet
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig både strategiskt och operativt, muntligt och skriftligt

Erfarenhet från privat eller offentlig sektor i roller med koncernövergripande ansvar är meriterande.

Varför Växjö kommun?

Som kommunchef i Växjö kliver du in i en organisation med starka förutsättningar: ett välfungerande samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation, en stabil ledningsstruktur och ett pågående utvecklingsarbete med tydlig framdrift för att rusta kommunen för framtidens välfärd och samhällsutmaningar. Här finns ambitiösa hållbarhetsmål, växande näringsliv, stora samhällsbyggnadsprojekt och en tydlig framtidsagenda.

I Växjö får du möjlighet att påverka – på riktigt.

Välkommen med din ansökan senast 18 januari. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen.
För mer information kontakta: Annchen Kull, 0763 29 40 47, eller Gabriella Hedlund 0709-95 58 88

I rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade tester och intervjuer. Rollen är säkerhetsklassad och en fullständig säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning kan erbjudas.

Ansök via länken Ansök här Visa mindre

Har du kvalifikationerna att vara ledaren i vårat kök och vara med och utveckla vår framtid tillsammans med ett litet gäng glada kockar?
Brinner du för kockyrket och vill kliva in i vårt kök som vår nya Köksmästare?
Vi letar omgående efter en stjärna med positiv laganda som på ett ansvartagande och initiativrikt sätt kan leda vårt köksteam och ansvara för köket på vår Gastropub.


Chapter House som är beläget i hjärtat av Växjö, öppnade 2015 och är en mysig gastropub med fokus på hantverksmässigt producerat öl från hela världen. Vår passion är öl, gin och vällagad pubmat, där vi tillagar allting från grunden.


Vi söker en erfaren person som kan styra hela köksverksamheten framåt, med ansvar för allt från menyplanering, inköp och ekonomisk styrning till personalledning, schemaläggning, kvalitetskontroll och upprätthållande av hygienrutiner.
Rollen är en kombination av praktiskt köksarbete, administrativt arbete, samt ledarskap, där man säkerställer att köket fungerar smidigt, lönsamt och levererar mat av hög kvalitet till gästerna.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Meny Skapa menyer med kreativitet, utveckla nya rätter, prova recept och säkerställa hög kvalitet och presentation.
Personal: Leda, schemalägga, rekrytera, utbilda och hantera arbetsmiljön för övriga kockar.
Inköp & Ekonomi: Ansvara för inköp av råvaror, lagerhållning, budget och kökets lönsamhet.
Drift & Kvalitet: Säkerställa att köket följer livsmedelslagstiftning (hygien), egenkontroll och att daglig drift fungerar effektivt.
Ledarskap: Inspirera teamet, lösa problem och samarbeta nära restaurangchefen.
Samarbete: Stort fokus på lagarbete i köket.



För att klara av vårt höga tempo behöver du besitta följande kvalifikationer:
Prestigelös
Stresstålig
Teamplayer
Flexibel
Kreativ
Proaktiv
Lösningsorienterad



Tjänsten är på 100% med start omgående eller enligt överenskommelse.
Arbetstiderna varierar men innefattar mestadels kväll och helgarbete.
Lön enligt överenskommelse. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens omsorg i Växjö kommun?

Vi söker två engagerade enhetschefer till två hemtjänstgrupper i Växjö kommun Hos oss får du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg inom Växjö kommun.

En viktig del i rollen som enhetschef är att du arbetar utifrån politiska beslut, styrande dokument och tilldelade resurser. Ditt ansvar är att leda, samverka och utveckla verksamheten inom givna ramar och för att nå uppsatta mål. Du har också resultatansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi.

I ditt arbete får du stöd av dina chefskollegor samt stöd från HR- och ekonomiavdelningen. Varje dag arbetar du tillsammans med olika professioner och medarbetarna genom att uppmuntra delaktighet i utvecklingen av verksamheten och dess kvalité med våra kommuninvånare i fokus. 
Vi tror på ett ledarskap som präglas av kommunikation, engagemang och att inspirera medarbetarna att arbeta utifrån verksamhetens och den enskildes behov.

Vi förväntar oss att du kan coacha och leda förändring och utveckling inom hemtjänsten.

Känner du att detta låter som en verksamhet du vill vara en del av? I så fall är du varmt välkommen att söka till oss.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsexamen som vi bedömer relevant för tjänsten. Du är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet.

Du har erfarenhet av arbetsledning, ekonomisk styrning, goda ledaregenskaper samt förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete.

Vi söker dig som har förmågan att samarbeta, skapa goda relationer och är trygg i ditt ledarskap.

För att lyckas i rollen är du lösningsorienterad, kan prioritera och har möjlighet att lyfta blicken och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv. 
Du kommer med ditt positiva och öppna förhållningssätt tillsammans med medarbetare skapa en meningsfull vardag för våra omsorgstagare.

Arbetstid: Dagtid, måndagfredag. Beredskapstjänstgöring förekommer.

B-körkort är ett krav.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande, inledande intervjuer. Slutintervjuer är planerade till den 16 och 18 februari.

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre