Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Växjö

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en kundservicedriven Customer Experience Manager med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Customer Experience Manager är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på att vi har ett bra bemötande där kunden blir erbjuden rätt lösningar för deras behov, korta kötider samt har en hög varuhusstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. 

Din roll som Customer Experience Manager
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Customer Experience Manager leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, så som kundnöjdhet, finansiella kontroller, teknisk support och merchandising. Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.
 
Vem är du?
Som Customer Experience Manager på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!
 
Vi ser att du

•
Har en god kommunikations- och ledarförmåga

• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus
• Är uppmärksam på detaljer och har förmåga att skapa struktur
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa
• Är proaktiv och lösningsorienterad

Rollen som Customer Experience Manager kräver minst 3 års erfarenhet av kundservice och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.

Vilka är vi?

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.
 
Elgiganten erbjuder:

•
Avtalsenlig lön och pension

• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter

Övrig information
Anställningsform: Vikariat under perioden 2026-01-01 - 2028-07-31
Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-09-30
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-10-21 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Håkan Stjärnebring, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-09-24. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 700 anställda och totalt 177 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.   

Din roll som Department Manager Sales 
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.  
 
Vem är du? 
Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! 
Vi ser att du  


• Har en god kommunikations- och ledarförmåga 
• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje 
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus 
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa 
• Är proaktiv och lösningsorienterad 

Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.  

Vilka är vi? 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med intresse både för våra kunder och varandra. Vi söker nu en kollega som vill bli en del av denna gemenskap. Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.  
De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. 

Utveckling hos oss 
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. 
 
Elgiganten erbjuder: 


• Avtalsenlig lön och pension 
• Generöst bonusavtal 
• Förmåner inom friskvård och personalköp 
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare 
• Goda karriärmöjligheter 

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning
Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-08-31
 
Obs!! Vi tillämpar löpande rekrytering och skulle vi hitta rätt kandidat kan rekryteringsprocessen komma att avslutas tidigare än utsatt tid.
 
Vid frågor kring tjänsten kontakta Kristian Lejon på [email protected]
 
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Vi söker nu en Sälj- och Servicechef på Heltid (100%). En tjänst för dig som kan arbeta med varierande arbetstider där kvälls- och helgtider kan förekomma.

Sälj- och Servicechef

Som Sälj- och Servicechef på Actic Växjö har du tre fokusområden - kundservice, försäljning och ledarskap. Ditt dagliga arbete omfattar uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, på och utanför anläggning samt säkerställer att anläggning är ren och fräsch i syfte att skapa en positiv kundupplevelse. På ett serviceinriktat sätt tar du aktivt kontakt och startar kundmöten, svarar på frågor och berättar om anläggningens utbud & produkter.

Vidare är du ledare för ditt team där din främsta uppgift är att leda, coacha och utveckla din personal för att driva verksamheten framåt. Du inspirerar, motiverar och driver personalen mot de uppsatta målen. Genom att rekrytera, behålla och utveckla bra personal i rollerna Grupptränare och Personliga Tränare, så säkerställer du och ditt teams framgång. Där er främsta uppgift är att få kunden att trivas, känna sig välkommen och att komma i gång och hjälpa våra medlemmar att nå resultat i sin träning.

Detta är en operativ ledarroll där du tillsammans med ditt team och Platschef driver den ultimata anläggningen med allt från städ och underhåll till att leverera exceptionell kundservice för våra medlemmar - du är helt enkelt i driften mesta delen av tiden. Ansvaret innebär att säkerställa delar av driften på anläggning och att arbetsleda medarbetarna i enlighet med vårt kundservicekoncept samt företagets regler och riktlinjer.

I rollen ansvar du för att:

- Vara tillgänglig och i kontakt med kunder för att alltid sträva efter att ge kundservice i världsklass
- Leda och delegera arbetsuppgifter och anläggningsrutiner
- Ansvarar för schemaplanering av gruppträning schemat & säkerställa att våra pass håller hög kvalité och är välfyllda.
- Rekrytera Grupptränare & Personliga Tränare och säkerställa medarbetarnas introduktion
- Samarbeta tätt med Platschef för att skapa en bra struktur i den dagliga driften och utveckla verksamheten på bästa sätt
- Följa upp och driva verksamheten mot definierade nyckeltal
- Utveckla medarbetarna genom uppföljning, coachning och utbildning
- samarbeta med de bästa tränarna på orten och hjälpa våra medlemmar att nå resultat i sin träning.

För att lyckas i rollen tror vi du har

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med eftergymnasialutbildning
- Arbetslivserfarenhet inom försäljning och/eller serviceyrken, meriterande med erfarenhet av träningsbranschen.
- Tidigare erfarenhet av ledarskap i en ledande roll

- Har du tidigare erfarenhet som Gruppträningsinstruktör, är detta meriterande
- Grundläggande färdigheter inom MS Office
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss

För att trivas i rollen som Sälj- & Servicechef är du en trygg ledare som brinner för mötet med människor - kunder såväl som människor. Du drivs av att arbeta med försäljning och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Som person ser vi också att du har lätt för att ta initiativ och motiveras av att leverera resultat. Du har förmågan att vara lyhörd och lösningsorienterad samt har en mycket god kommunikationsförmåga, både internt med kollegor och externt med samarbetspartners och kunder. Vi tror slutligen att du har ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på både kort och lång sikt.

Vad kan vi erbjuda dig? Du får trygga anställningsvillkor en dynamisk arbetsmiljö med mycket glädje och passion. Självklart får du tillgång till hela vårt träningserbjudande - inne, ute och digitalt!

Vad väntar du på? Sök redan idag!
Så kan du bidra i att skapa en inspirerande och lekfull mötesplats för barn, ungdomar, vuxna och seniorer, med visionen om ett friskare samhälle genom träning.

Actics vision är att skapa ett friskare samhälle genom träning. Vi grundades i Sverige 1981 och är idag en av de ledande aktörerna på träningsmarknaden i Norden. Actic erbjuder lättillgänglig och inspirerande träning på drygt 170 gymanläggningar med ca 200 000 medlemmar i Sverige, Norge, Tyskland samt Österrike. Vi erbjuder träning inomhus, utomhus och digitalt genom gym, personlig träning, gruppträning och simning & bad. Våra värderingar är passion, customer focus, performance och teamwork. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är bekväm i ditt ledarskap, har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar. Teamet i Växjö består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift och försäljning. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Som Driftledare kommer du ansvara för att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål och du säkerställer också att dina medarbetare når sina mål. Du är därför en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och påverkar Lagershoppen och dess resultat. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med andra ansvariga och Lagershopschefen samt, du ingår i Lagershoppens ledningsgrupp. Som Driftledare är det du som driver försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I rollen förväntas du vara på plats på golvet i Lagershoppen tillsammans med alla medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Du har arbetat som ledare tidigare med dokumenterad framgång. Vi tror att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Växjö, Hejaregatan 13


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat. Vi söker dig, som säljansvarig är bekväm i att coacha andra till att bli sitt bästa jag, du har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar.
Teamet i Växjö består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som Lagershopsmedarbetare med ansvar för sälj är du en av teamets ansvariga och du arbetar aktivt med försäljning. Du har del i ansvaret för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Säljansvarig är en i gänget och du har befattningstillägg för att coacha dina kollegor i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål. Du är en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina kollegor är du med och ser till att Lagershoppen levererar resultat och sina uppsatta försäljningsmål. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med Driftledare och dina kollegor i Lagershoppen. Som säljansvarig är det du som coachar kollegorna i försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I arbetsuppgifterna ingår alla vanliga arbetsuppgifter i en Lagershop som varuleveranser, kassaarbete och kundservice, men med ett extra fokus på sälj och coachning. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. Du kommer också att ha ansvar för öppning och stängning av Lagershoppen tillsammans med övriga ledare och ansvariga enligt schema.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina kollegor ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Vi tror att du idag arbetar som säljare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra till att utvecklas inom försäljning.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Växjö, Hejaregatan 13

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat. Vi söker dig, som säljansvarig är bekväm i att coacha andra till att bli sitt bästa jag, du har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar.
Teamet i Växjö består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som Lagershopsmedarbetare med ansvar för sälj är du en av teamets ansvariga och du arbetar aktivt med försäljning. Du har del i ansvaret för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Säljansvarig är en i gänget och du har befattningstillägg för att coacha dina kollegor i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål. Du är en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina kollegor är du med och ser till att Lagershoppen levererar resultat och sina uppsatta försäljningsmål. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med Driftledare och dina kollegor i Lagershoppen. Som säljansvarig är det du som coachar kollegorna i försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I arbetsuppgifterna ingår alla vanliga arbetsuppgifter i en Lagershop som varuleveranser, kassaarbete och kundservice, men med ett extra fokus på sälj och coachning. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. Du kommer också att ha ansvar för öppning och stängning av Lagershoppen tillsammans med övriga ledare och ansvariga enligt schema.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina kollegor ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Vi tror att du idag arbetar som säljare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra till att utvecklas inom försäljning.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 80%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Växjö, Hejaregatan 13

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Om tjänsten
Vår Lagershop i Växjö söker nu efter dig som älskar att jobba med den dagliga driften. Du är nyfiken och drivs av att se en fin butik, excellent exponering, fina försäljningsresultat och att ge kundservice i världsklass.
Arbetet spänner över stor bredd och vi arbetar med alltifrån att ta emot inkommande varor till att hjälpa till att hitta rätt produkt utifrån kundens behov.

Teamet i Växjö består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på försäljning. Som Lagershopsmedarbetare med ansvar för exponering är du en av teamets ansvariga och du arbetar aktivt med varuexponering. Du har del i ansvaret för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare och en välfylld och säljande butik. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Du kommer att ansvara för att vi har en fantastisk varuexponering i enlighet med vårt koncept. Det innebär bland annat att du ansvarar för att våra varor exponeras på bästa sätt i enlighet med vårt koncept. Du är också vår kontakt med konceptavdelningen och du tar initiativ till att bygga om när det behövs. Du kommer också få möjlighet att utveckla dina kollegor i exponeringens ädla konst när du leder det arbetet.

Hos oss kommer du arbeta tillsammans med dina fantastiska kollegor med alla arbetsuppgifter som kan förekomma i vår Lagershop, dvs varupåfyllnad, försäljning, kundvård och kassaarbete. Du kommer också att ha ansvar för öppning och stängning av Lagershoppen tillsammans med övriga ledare och ansvariga enligt schema.




Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta i butik med varuleveranser och exponering. Du har ett öga för detaljer och du har en vilja att lära dig om våra produkter, du är initiativrik med drivkraft och vilja att få saker utförda med högt resultat! ?Vad kan jag hjälpa till med?? ska genomsyra hela ditt arbete hos oss.

För att passa som Lagershopsmedarbetare hos oss krävs det att du är minst 18 år och har erfarenhet från liknade arbete, givetvis kan du prata med kunderna på svenska och kunskap i fler språk är en fördel. Du tänker säljande i alla situationer och är en positiv drivkraft både i teamet med dina kollegor och med kunder. Du tycker om att ta ansvar, du älskar att vinna och gillar att arbeta i ett stundtals högt tempo tillsammans med gänget i Lagershoppen.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör. NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.

Stämmer detta in på dig kan vi erbjuda ett stimulerande och offensivt arbete i ett av Sveriges mest expansiva hemelektronikföretag. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Övrig information
Arbetstid: Vardag, kväll och helg
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal, befattningstillägg och bonus
Typ av anställning: 70% tillsvidare med inledande provanställning
Placering: Lagershop Växjö, Hejaregatan 13 Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Kristian Lejon på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 28 varhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.

Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som gillar varierade arbetsuppgifter. På MediaMarkt satsar vi mer än någonsin på vår kundupplevelse och söker en  Customer Experience & Services Manager. Rollen finns för att säkerställa en rolig resa för kunden hos oss som gör det enkelt, hjälper oss att nå våra försäljningsmål och skapar lojalitet hos kunden.

Arbetsbeskrivning
I rollen är du huvudansvarig för kundnöjdheten i varuhuset och medarbetarengagemang – vi tror nämligen att om våra medarbetare är engagerade så skapar det ännu nöjdare kunder. Rollen innefattar även ytterst ansvar för kundservice-avdelningen i varuhuset där mycket kundkontakt förekommer.
Du arbetar strategiskt för att skapa åtgärdsplaner som skapar både nöjdare kunder och medarbetare.
Du ska ha en plan för varje enskild individ på din avdelning och tillsammans med din varuhuschef och ledningsgruppen utveckla nya ledare för varuhuset och organisationen. Du ska leda, inspirera och motivera ditt team med fokus på nyckeltal såsom försäljning av produkter och tjänster, kundnöjdhet, ledtider på kundärenden m.m. Din huvudsakliga uppgift utöver ovanstående är att du och ditt team alltid sätter kunden i första hand.
Du arbetar operativt med avdelningsansvaret på ett organiserat sätt med öga för detaljer samtidigt som tidsbaserade målsättningar uppfylls för kundernas nöjdhet. 

Vem är du?
För att lyckas i den här rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank i hela varuhuset med ett tydligt fokus på nöjda kunder. Du trivs i miljöer med mycket förändringar och är flexibel. För att kunna utveckla kundupplevelsen tillräckligt snabbt är det viktigt att du har en god analytisk förmåga (där kunskaper i Excel och PowerPoint är meriterande), samtidigt är du en person med mycket fart och glädje och har lätt att få med dig människor. När du stöter på problem och utmaningar blir du snarare motiverad än nedslagen och arbetar väldigt målinriktat på att lösa utmaningen för ett resultat. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat i ledande befattning i en annan relevant bransch. Ledarskapet är en mycket viktigt del som vi lägger stor vikt vid.
Din ledarstil är teamorienterad, strukturerad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har ett gediget intresse för hemelektronik, en förmåga att delegera och en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar.För att lyckas i rollen behöver du ha omfattande arbetslivserfarenhet i en roll med liknande ansvars- och arbetsområden som ovan. Du bör ha en god förmåga att strukturera din verksamhet med vana att implementera rutiner och processer samt följa upp deadlines. Du kanske tidigare har arbetat som butikschef inom detaljhandeln i en mindre butik. Som person har du en förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du är van vid att ha många bollar i luften och att arbeta i ett högt tempo. Din prestigelöshet och ditt driv märks tydligt såväl när du kommunicerar som när du arbetar.

Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?
Hos oss får du en bred och utvecklande roll. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv. Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.

Är du intresserad?
Tjänsten är på heltid och en tillsvidaretjänst (vi tillämpar 6 månaders provanställning). Tillträde till tjänsten är planerad så snart vi hittat rätt kandidat med respekt för eventuell uppsägningstid.
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Jessica Sandberg, Varuhuschef MediaMarkt,[email protected] Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2021-10-31 Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Som Avdelningschef för våra operativa driftavdelningar har du flera krävande men spännande ansvarsområden: Lager och Logistik, Service, Merchandising, Kassa och teknisk support. Allt detta ingår i driftsorganisationen. 
Arbetsuppgifter och ansvar
Du kommer att ha personalansvar och organisera den totala driften av varuhuset. Med dig vid rodret är målet att vara den mest lönsamma, effektiva och kundvänliga avdelningen i varuhuset. För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål.
Fullt personalansvar
Leda, utveckla och motivera medarbetare 
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna 
Operativt huvudansvar för flera av varuhusets avdelningar 
Budget-, resultat- och rapporteringsansvar 
Ingå i varuhusets ledningsgrupp 
Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet behöver du arbeta aktivt och verksamhetsnära, även om en del av ditt arbete kommer att vara administrativt vill du inte sitta bakom ett skrivbord.
Som Avdelningsledare för ett brett område med många medarbetare är det en fördel med erfarenhet från en liknande roll sen tidigare men inget krav. Ditt engagemang i den dagliga verksamheten kommer att vara den avgörande faktorn för din framgång. Du är en ledare som:
Älskar utmaningar och har ambitioner 
Visar engagemang och uthållighet 
Är strukturerad och resultatorienterad 
Brinner för att kollegor och kunder är nöjda 
Kommunicerar väl och är tydlig 
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Kristian Lejon på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Arbetsbeskrivning:  Ställföreträdande varuhuschefens allra viktigaste uppgift är att motivera och coacha varuhusets säljare att ge marknadens bästa och personliga service till våra kunder. Du ansvarar för att säljarna i ditt vauhus har rätt kunskap i både försäljning och i BAUHAUS sortiment. Det innebär att du behöver vara en god ledare gärna med en vinnarmentalitet som du kombinerar med att skapa en föredömlig laganda till din grupp. Det innebär även att du kommer att utbilda och coacha i försäljning och även koordinera produktutbildningar.

BAUHAUS har förutom sex säljavdelningar även företagsservice, badrumsvärlden där vi hjälper kunderna hela vägen från ritning till färdigt badrum och montageservice. Ansvaret för dessa avdelningar delas mellan olika Ställföreträdande varuhuschefer, inriktningen är både mot konsumentförsäljning och mot relationsförsäljning, såsom företagsservice. BAUHAUS målsättning är att ha branschens bästa kundservice. Därför söker vi dig med en välutvecklad människokännedom och ett sprudlande engagemang med fingertoppskänsla för affärer.

Vem söker vi?  Vi tror att du är en person som gillar utmaningar och som känner dig inspirerad att följa med på BAUHAUS expansionsresa i vårt nästa steg att etablera oss i Växjö. Då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare mår bra är det viktigt att du har pedagogiska färdigheter och tycker det är kul att utveckla andra. Du behöver vara öppen, flexibel, ha förmåga att påverka, kunna prioritera, samarbeta och känna trygghet i dig själv, samt ha lätt för att skapa dig en helhetsbild och alltid föregå med gott exempel. Du behöver också kunna förklara affärsmål och nyckeltal på ett pedagogiskt sätt. Du har hög integritet, ett gott omdöme och kan delegera, ge support och följa upp.

BAUHAUS erbjuder:  En kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder. Visa mindre

Vi på ICA Supermarket Lammhult söker nu ny frysansvarig. Vi håller till mitt i de småländska skogarna, ca 30 minuter från Växjö. Vi har ett brett sortiment inom såväl färskvaror och vanliga torrvaror. Butiken är totalrenoverad sedan lite mer än ett år tillbaka, ett lyft på butiken vi alla är väldigt stolta över! Butiken har under många år haft stora försäljningsframgångar, något vi har alla intentioner på att fortsätta med!


Till tjänsten som frysansvarig söker vi en person som är social, arbetsvillig, plikttrogen och driven. Ett stort matintresse är givetvis ett plus! Du kommer ha ansvar för beställningar, egenkontroll, kundkontakt, varuplock, vårt egna bröd i brödavdelningen och lönsamheten i avdelningen. Du kommer även ansvara för allt djupfryst bröd som säljs tinat ut till kund.


Vi lägger stor vikt på att du är en lagspelare och alltid ser till kundens, personalens och butikens bästa!


AOB och BSO kunskap är meritarande.


Du ska kunna flytande svenska i både tal och skrift. Engelska ser vi gärna att du åtminstone kan till talet.
vi kommer börja med en provanställning. Känns det bra för båda parter finns möjlighet att få tillsvidareanställning.
Vid intresse, skicka in CV och personligt brev till [email protected] snarast.


Vi ser fram emot att höra av från er!


Mvh, Peter Lundin & William Lundin


ICA Supermarket Lammhult Visa mindre

Avdelningsansvarig Växter - Blomsterlandet,Växjö

Blomsterlandet söker dig med erfarenhet från butiksförsäljning och som kan anta uppdraget att ansvara för växter till vår butik i Växjö

Blomsterlandet söker dig som älskar kundmöten är prestigelös och gillar att arbeta i ett högt tempo. Brinner du för människor och har ett starkt intresse för snittblommor och växter då kanske just du är rätt person att komplettera vårt fantastiska team. För att lyckas hos oss tror vi att du är en person med ett stort engagemang för kunder och växter.

Vi tror att du tillsammans med hela teamet i vår butik kommer att få både dig själv och butiken att växa.

Vi vill att du ska:
Älska kundmötet, vara positiv, ha lätt för att samarbeta med andra, vara prestigelös och självgående samt ha en utpräglad servicekänsla. Du behöver även vara stresstålig, ordningsam och trivas med att ha många bollar i luften.

Krav på erfarenhet:
För att klara av tjänsten som avdelningsansvarig behöver du ha erfarenhet av växter och butiksförsäljning samt beställningsansvar.Vi söker dig som är utbildad florist eller motsvarande

Arbetsuppgifter:

Arbetsuppgifterna kommer bla att bestå av inköpsplanering, kundservice, varuexponering, kassa. försäljning samt allt i butik förekommande arbetsuppgifter. Arbetstiden kommer även att innefatta tidiga mornar eller kvällar och helger.Arbetet är fysiskt krävande.

Om jobbet
Ort: Växjö
Anställningsform: Tillsvidareanställning ,30 tim per vecka 
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommet

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget:
Blomsterlandet är en svensk växtkedja med 63 butiker från Malmö i syd till Luleå i norr. Blomsterlandet erbjuder ett brett sortiment av såväl växter och tillbehör för hem och trädgård. Dessutom har man en e-handel som har öppet dygnet runt.Bolaget ägs av Stena Adactum, ett företag i Stena-koncernen, och har sitt huvudkontor i Mölnlycke utanför Göteborg. Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 28 varuhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.
 
Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta nära verksamheten. Tjänsten är som avdelningsansvarig på Data & Gamingavdelningen i Växjö.
 
Arbetsbeskrivning
I rollen som Avdelningschef på MediaMarkt i Växjö är du huvudansvarig för din avdelning och den övergripande försäljningen av produkter och tjänster. Vi ställer höga krav på dig och förväntar oss att du alltid agerar som en förebild både vad gäller attityd och engagemang. Du driver din avdelning tillsammans med din Senior Sales med fokus på försäljning, effektivitet och lönsamhet i linje med företagets värderingar och prioriteringar. Vi förväntar oss att du är affärsmässig och tänker i principen intäkter-kostnader=vinst. Du ska alltid sträva efter att minimera kostnaderna och öka intäkterna, därför tar du beslut utifrån denna princip och du leder ditt team med fokus på lönsamhet. Du ska spendera 80 % av din tid där allt händer nämligen på ”golvet”. Inte bara för att det är roligare, men också för att stötta och utveckla dina kollegor. Du skall lyssna på ditt team samt hjälpa dem att utveckla sina färdigheter. 20 % av din tid går åt att planera för kampanjer och aktiviteter, analysera försäljningsstrategier, utbilda och utveckla din personal samt organisera dig själv och ditt team. Du ska ha en plan för varje enskild individ på din avdelning och tillsammans med din varuhuschef och ledningsgruppen utveckla nya ledare för varuhuset och organisationen. Du ska leda, inspirera och motivera ditt team med fokus på försäljning av produkter och tjänster. Din huvudsakliga uppgift utöver ovanstående är att du och ditt team alltid sätter kunden i första hand.
 
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank för din personal för att kunna coacha och utveckla dem i deras roll. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande arbetar i ledande befattning i en annan bransch. Ledarskapet är en mycket viktigt del som vi lägger stor vikt vid, samtidigt som vi gärna ser att du även har en djup kunskap gällande det produktområde du kommer att arbeta inom. Din ledarstil är teamorienterad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har ett gediget intresse för hemelektronik, en förmåga att delegera och en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar. Du är en högpresterare som drivs av utmaningar och av att uppnå mål. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning.
 
Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?
Som Avdelningschef hos oss får du en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen där du får arbeta med de senaste produkterna och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv.
Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.
 
Är du intresserad?
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Varuhuschef Karl Löfqvist, [email protected] Vi kan komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister som en del i rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2019-09-30. Notera att urval sker fortlöpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

K-Rauta har idag 17 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr, där vi säljer allt mellan himmel och blomjord (nästan). Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så hjälper vi våra kunder hela vägen från start till klart.

Vi försöker ständigt förenkla och förbättra vår verksamhet så att våra kunder ska få en smidigare och trevligare upplevelse – och känna hur enkelt och roligt det faktiskt kan vara med renovering, bygg och förändring. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.

K-Rauta är ett helägt dotterbolag till Finlands största handelskoncern Kesko Oy som är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter omkring 2 miljarder.

Vi söker en ambitiös och driven säljchef som är van att arbeta operativt i varuhusmiljö. Vi söker någon som brinner för virke, får gåshud av ankarspik och vill ta en aktiv roll i varuhusets ledningsgrupp på resan mot branschens mest nöjda kunder. Känner du igen dig? Fortsätt då gärna läsa!
 
K-Rauta söker nu en chef som drivs av försäljning med operativt ansvar för driften på i varuhuset, inklusive personal- och budgetansvar. Som säljchef för en avdelning är du en viktig del av varuhusets ledningsgrupp och det strategiska arbetet mot varuhusets övergripande mål.   
 
På ett övergripande plan är vi på K-Rauta just nu inne i ett väldigt intressant skede, både för företaget och varumärket. Som helägt dotterbolag till internationella handelskoncernen Kesko – med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland – har vi alla möjligheter att bli nummer ett för hemmafixare och proffs inom bygg och renovering.   
 
Rollen
Som säljchef kommer du att vara en självklar del av den dagliga driften
och arbeta nära dina medarbetare på ett coachande och inkluderande sätt. Du ska planera, strukturera och hanteringen av vårt sortiment utifrån K-Rautas riktlinjer. Du behöver kunna leda, delegera och fördela arbetet utifrån krav, behov och enligt gällande rutiner och regler för att maximera varuhusets resultat. Du ska dessutom arbeta aktivt med att utveckla dina medarbetare både i drift och i säljande kundmöten. 
 
I rollen som säljchef skall du genom ett strategiskt ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verkar för ökad försäljning och nöjdare kunder. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att ansvara för avdelningens budget som försäljning och bruttovinst. 
Du kommer även att ansvara för att det finns en röd tråd från vår marknadsföring till det lokala omhändertagandet av K-rautas kampanjer på dina avdelningar. I rollen har du personalansvar med löne- och medarbetarsamtal samt hanterar rekryteringar, introduktioner och utveckling av medarbetare

Din Profil
Du har gedigen erfarenhet av att leda medarbetare som chef inom bygg och/eller detaljhandeln – och goda produktkunskaper från byggbranschen är såklart meriterande. Du är van att arbeta mot långsiktiga mål och även att kommunicera dessa till medarbetarna. Du bör vara kunnig i butiksekonomi och van att läsa och analysera nyckeltal och kunna styra verksamheten mot dessa – och de budgeterade målen. För att lyckas i tjänsten bör du vara en person med stort driv och engagemang som har förmågan att ta och förankra initiativ och som förmedlar ett positivt ledarskap. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra genom att informera och delegera i syfte att skapa medarbetare som är självgående och högpresterande. 
Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. 
 
Varför K-Rauta?
Hos K-Rauta fokuserar vi på människan – oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende – och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket, då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer.
Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal där man blir del av en snabbväxande och framgångsrik organisation som kombinerar internationell storlek med lokal förankring.  
 
K-Rauta tillämpar bakgrundskontroller och personlighetstester som urvalskriterier i alla rekryteringar. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se. Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre