Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi en engagerad områdeschef till Manpower Matchning som ska ansvara för verksamheten i Växjö, Lessebo, Kalmar och Karlskrona.
Manpower Matchning är ett bolag inom ManpowerGroup. Vårt mål är att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra... Visa mer
Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi en engagerad områdeschef till Manpower Matchning som ska ansvara för verksamheten i Växjö, Lessebo, Kalmar och Karlskrona.
Manpower Matchning är ett bolag inom ManpowerGroup. Vårt mål är att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra till minskat utanförskap och framgångsrik integration. Vi brinner för att varje person ska hitta sin plats på arbetsmarknaden och tillsammans med våra systerföretag Manpower, Jefferson Wells och Experis, förmedlar vi över 20 000 jobb varje år. Manpower Matchning har funnits sedan 2014 och kärnverksamheten är matchningstjänster på uppdrag av Arbetsförmedlingen (AF). Vi är ett växande bolag med 100 engagerade medarbetare fördelade på närmare 40 orter och vi står inför en fortsatt spännande expansion 2023.
VI SÖKER
Vi söker dig som vill leda ett team med drivna arbetsmarknadskonsulter och karriärvägledare. Du kommer under ledning av verksamhetschefen driva arbetet i teamet mot kort- och långsiktiga mål samt leda och utveckla verksamheten för att nå vår vision. Dina dagar består bl.a av:
- Personalansvar och ansvar för rekrytering av ny personal till teamet.
- Planera, optimera och leda din verksamhet mot verksamhetens mål.
- Säkerställa och kvalitetssäkra att leverans sker utifrån kundavtal.
- Upprätthålla kontakt med AF.
- Bedriva ett operativt, nära och coachande ledarskap där du tillämpar ManpowerGroups Leadership Success Model.
- Maximera effekten av teamets arbete genom att fatta beslut och genomföra nödvändiga prioriteringar och arbeta för ständiga förbättringar och kundnöjdhet.
- Arbeta enligt Manpower Matchnings processer och metodik för att effektivt och strukturerat nå våra mål med ökade resultat och marknadsandelar.
- Du jobbar i teamet som arbetsmarknadskonsult vid behov.
- Arbeta för att fortsatta utveckla oss som attraktiv arbetsgivare.
Placeringsort är Växjö.
Tjänsten är ett föräldravikariat t.o.m februari 2024.
Du rapporterar till verksamhetschef Dijana Baric för Manpower Matchning i region syd.
B-körkort är ett krav, och resor i tjänsten är en del av vardagen.
DIN BAKGRUND
Du har behörighet enligt AF:s behörighetskrav*. Du har erfarenhet av att ha arbetat som ledare med resultat- och personalansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet kopplat till AF:s verksamhet så som KROM/STOM, jobbcoaching eller liknande verksamhetsområden. Då vi har ett nära samarbete med Manpower, Jefferson Wells och Experis ser vi gärna att du har erfarenhet av bemanning och rekrytering.
Du är trygg i ditt ledarskap och ditt sätt att leda kännetecknas av ett starkt engagemang för affären, din personal och kandidaterna i kombination med ett stort eget driv. Du har förmågan att förmedla mål och vision på ett tydligt sätt och bryta ned dessa i konkreta aktiviteter för både verksamheten och respektive individ.
För att skapa framgång och för att du ska trivas i din tjänst behöver du vara affärsmässig, resultatorienterad, handlingskraftig och initiativrik. Som person är du strukturerad, lyhörd och entusiasmerande och har ett coachande förhållningssätt samt förmågan att skapa engagemang inför teamets gemensamma målbild.
*Vår kund AF ställer krav på behörighet för att tillåtas arbeta i tjänsten.
Alternativ 1: Du har högskoleutbildning inom området arbetsliv, organisation- och personalarbete, beteendevetenskap, arbetsterapeut, studie-och yrkesvägledning, företagsekonomi, psykologi, samhällsvetenskap, juridik, statsvetenskap eller socionom. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet, och har då gärna erfarenhet från omställningsarbete/karriärvägledning för arbetssökande, men du kan även ha jobbat med rekrytering/arbetsledning/personalfrågor.
Alternativ 2: Du har minst 1 års eftergymnasial utbildning, och du behöver då ha minst 3 års arbetslivserfarenhet från ovan nämna arbetsområden.
DIN UTVECKLING HOS OSS
Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Som anställd inom ManpowerGroup kommer du att vara del av ett internationellt företag med över 30 000 kollegor i 80 länder.
Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?
SÅ HÄR SÖKER DU JOBBET
Du söker tjänsten genom att registrera din ansökan via ansökningslänken.
OBS - vi tar inte emot ansökningar via mail.
Om du vill veta mer om tjänsten eller har frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Dijana Baric.
Sista ansökningsdag är 1 december. Start enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande.
Besök gärna vår hemsida www.manpower.se/manpowermatchning för att läsa mer om vår verksamhet och lyssna gärna på våra kollegor Camilla och Salim när de berättar om vad vi erbjuder kandidater i våra program:
https://www.youtube.com/watch?v=x_yOaiSr6Lc
Vi ser fram emot din ansökan!
Visa mindre