Lediga jobb som Regionchef, butik i Växjö

Se lediga jobb som Regionchef, butik i Växjö. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Växjö som finns hos arbetsgivaren.

Driven VD till Polfärskt Bröd i Växjö

Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter ca 2,7 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd så som Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm. Polfärskt säljer även bröd från Hatting och Brödverket samt kaffebröd från Gille och Hägges. 51 procent av Polfärskt Bröd AB ägs av Polarbröd AB. Resten ägs av de regionala och egenägda Polfärsk... Visa mer
Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter ca 2,7 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd så som Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm. Polfärskt säljer även bröd från Hatting och Brödverket samt kaffebröd från Gille och Hägges. 51 procent av Polfärskt Bröd AB ägs av Polarbröd AB. Resten ägs av de regionala och egenägda Polfärsktföretagen som står för distribution, försäljning och lokal service.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination.

Totalt har Polfärskt över 600 anställda varav 450 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på (http://www.polfarskt.se/).





Vill du vara med och utveckla den svenska brödkategorin tillsammans med några av marknadens största bageriföretag och starkaste varumärken? Brinner du för att leda en verksamhet, utveckla affärer och har ett coachande ledarskap? Då kanske detta är tjänsten för dig!

Om tjänsten

Polfärskt Bröd består av 24 bolag som tillsammans täcker in den svenska marknaden. Nu söker vi en ny VD till vårt distriktsbolag som ansvarar för Småland/Blekinge. Bolagets omsättning är ca 140 miljoner, har 20 anställda med utgångspunkt (kontor/lager) i Växjö.

Exempel på ansvarsområden:

- Axla det operativa och ekonomiska ansvaret för verksamheten Småland/Blekinge.
- Aktivt leda, följa upp och själv vara operativ i den dagliga verksamheten.
- Utveckla och optimera verksamheten enligt affärsidé och strategisk plan.
- Ansvara för implementering av centrala initiativ för att utveckla vår affär.
- Bygga goda relationer och nätverk externt, säkerställa god kundnöjdhet.
- Coacha och utveckla medarbetare, säkerställa god personalnöjdhet.
- Skapa ett gott arbetsklimat med engagerade och motiverade medarbetare.
- Att i alla lägen vara en förtroendeingivande och god representant för Polfärskt Bröd.


Vi erbjuder

På Polfärskt Bröd erbjuds du möjlighet att arbeta som en värdeskapande partner till svensk dagligvaruhandel där du får möjlighet att driva/utveckla din verksamhet samtidigt som du är en del av ett större sammanhang/gemenskap. Då vi söker en VD som potentiellt kan gå in som ägare i bolaget på sikt, blir detta en möjlighet för dig som vill bli företagare där du får jobba med starka varumärken och etablerade kundrelationer från dag ett. Dessutom kommer du in i en organisation som växer och satsar framåt. Polfärskt Bröd är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra.

Vi söker

Vi söker dig med relevant erfarenhet av kvalificerad affärsroll, så som VD, affärsområdesansvarig eller motsvarande. Erfarenhet av ledande kommersiellt ansvar med goda resultat är ett krav. Tidigare roll får gärna innefatta en mix av både operativa och strategiska arbetsuppgifter. Har du branscherfarenhet från FMCG och DVH är det starkt meriterande. Som person är du resultatorienterad och motiveras av att få möjlighet att utveckla både affärer och medarbetare. Dessutom är du engagerad, prestigelös och operativ. En person som gillar att vara med i verksamheten samt har god förmåga att samarbeta med andra.

Ansökan

Du är varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 31 augusti 2022. Vid eventuella frågor kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på tel. 073-624 77 24 eller [email protected]. Visa mindre

Specsavers söker en Regionchef Syd - ny tjänst

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000butiker i Europa, Australien, Nya Zeeland och Canada. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med ca 115 butiker spridda över hela Sverige. Vi söker nu en Regional Relationship Manager (Regionchef) till Region Syd... Visa mer
Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000butiker i Europa, Australien, Nya Zeeland och Canada. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med ca 115 butiker spridda över hela Sverige.


Vi söker nu en Regional Relationship Manager (Regionchef) till Region Syd

Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Vi expanderar och utökar nu vårt team med ytterligare en region!
 
Vi söker en regionchef, eller Regional Relationship Manager (RRM) som det kallas hos oss, som har till uppgift att dagligen arbeta med drift och utveckling av Specsavers butiker på vår nya region Syd. Region Syd innefattar +20 butiker som i första hand är koncentrerade till Skåne, Blekinge och Småland. Tjänsten utgår ifrån ditt hem och det är en fördel om du bor inom eller i närheten av ovanstående geografi.  

RMM är den primära kontakten mot våra butiker vilka huvudsakligen drivs av Franchisetagare och Joint-venture Partners. Tillsammans med ett starkt team på supportkontoret är RRM ansvarig för att driva verksamheten framåt och se till att butikens profil och operationella riktlinjer följer vårt koncept.
 
Övergripande ansvar

• Vidare ansvarar RRM för regionens försäljning och en viktig del i rollen är att tillhandahålla överlägsen kundservice till interna kollegor, externa kunder samt till våra franchisetagare/JV-partners och butiksteam.
• Du utvärderar löpande butikens prestanda och skapar, i samarbete med butiksägaren, åtgärder för förbättringar.
• Det är viktigt att du på ett tydligt sätt kommunicerar vikten av att arbeta med best practice i enlighet med vårt koncept samt att du förstår vår bransch och kan hjälpa partners med att skapa och driva prioriterade strategier.
• Du agerar som coach och utvecklar affärsplaner samt identifierar mål som möjliggör ständig utveckling.

Ett gott samarbete med specialistfunktioner på andra avdelningar som t.ex.  Produkt, Marknad och Finans är oerhört viktigt för att främja försäljningsresultat i butikerna, samt för att introducera och stötta utrullning av nya initiativ till butikerna.
 
Hur kommer du att lyckas som RMM?
 
Som person som trivs med att alltid vara på språng! Detta är ett jobb som kräver en hel del resande med övernattningar när det behövs.

Du gillar att arbeta med många projekt parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser samt är en team-player är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand.

Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Vad önskar vi från dig?
 

• Du har minst 3-5 års erfarenhet av en liknande roll inom retail och har du erfarenhet från franchiseverksamhet är det ett stort plus.
• Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.
• God numerisk och ekonomisk förståelse är avgörande för att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska.
• Erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
• Erfarenhet från optik-branschen är meriterande.
• Du kommer att köra mycket bil i tjänsten så är körkort ett krav.
 
Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

OBS - vänta inte med att söka då vi intervjuar och presenterar kandidater fortlöpande. Sök genom att trycka på knappen nedan.

Låter det spännande? I samband Vänta inte med att höra av dig eller skicka in din ansökan, (gärna i PDF-format), då vi kallar fortlöpande till intervju. I samband med denna rekytering samarbarbetar Specsavers med Executive Recruitment.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Management trainee försäljning – Södra Sverige

Ansök    Sep 28    Lidl Sverige KB    Regionchef, butik
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer! För att ytterligare utveckla Lidl Sverige söker vi... Visa mer
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer!
För att ytterligare utveckla Lidl Sverige söker vi nu traineer inom försäljning. Vi ger dig som är högskoleutbildad en gedigen fortsatt utbildning och goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Din framtida geografiska placering inom regionen fastställs i slutet av programmet.


Traineeprogrammet
Under 1,5 inspirerande och intensiva utbildningsår får du en god inblick i vår organisation och vårt arbetssätt. Under den första halvan av traineeprogrammet lär du dig stegvis det praktiska arbetet i butik genom att arbeta i de olika rollerna som butikssäljare och assisterande säljledare, samt alla ansvarsområden som ledningsteamet säljledare och butikschef har. Dina kunskaper kommer även sättas på prov då du under en period axlar rollen som butikschef och driver en butik på egen hand.
Du får under denna fas också möjlighet att lära dig mer om vår varuflödesprocess på ett av våra centrallager, med syfte att få förståelse för logistiken bakom arbetet i butikerna.
Den andra delen av traineeprogrammet fokuserar du på att lära dig rollen som distriktschef. Genom att arbeta sida vid sida med någon av våra rutinerade distriktschefer växer du in i rollen och får slutligen möjlighet att driva ett eget distrikt i Sverige.
Målet med utbildningen är att ge dig rätt förutsättningar för att kunna arbeta som distriktschef med personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker. Det innebär bland annat att du aktivt arbetar med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling. Du har en avgörande roll i rekrytering, introduktion och utveckling av våra medarbetare.


Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som är en driven och ambitiös person med passion för ledarskap och medarbetarutveckling. Du är lösningsorienterad och är inte rädd att hugga in där det behövs. Förutom det har du en stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du är ett målinriktad lagspelare som trivs med att jobba i dynamisk och snabbt föränderlig miljö. Då du inte har ett fast kontor utan utgår i ditt arbete från vår kärnverksamhet – butikerna, värdesätter vi att du är flexibel och mobil.
Utöver akademisk examen ser vi gärna att du har hunnit skaffa dig en viss arbetslivserfarenhet eller varit involverad i något projekt. Vi ser det som meriterande om du har tidigare butikserfarenhet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.
Tjänsten är en heltidstjänst, med beräknad start i mars 2021. Arbetstiderna kan variera enligt butikernas öppettider. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Regional Försäljning & Driftchef Sydost, ICA Maxi Special

Ansök    Nov 16    ICA AB    Regionchef, butik
Regional Försäljning & Driftchef Sydost, ICA Maxi Special Maxi Special är ett dotterbolag till ICA Sverige som ansvarar för drift och försäljning av sällanköpsvaror i Maxi butikerna i Sverige. Bolaget bedrivs som en helintegrerad kedja med 87 enheter som drivs i ICA Maxi Stormarknad med ca 600 medarbetare och en omsättning på över 3,5 miljarder. Region Sydost innefattar 14 Maxi-butiker som är spridda geografiskt inom Småland och Blekinge. Rollen som Regio... Visa mer
Regional Försäljning & Driftchef Sydost, ICA Maxi Special

Maxi Special är ett dotterbolag till ICA Sverige som ansvarar för drift och försäljning av sällanköpsvaror i Maxi butikerna i Sverige. Bolaget bedrivs som en helintegrerad kedja med 87 enheter som drivs i ICA Maxi Stormarknad med ca 600 medarbetare och en omsättning på över 3,5 miljarder. Region Sydost innefattar 14 Maxi-butiker som är spridda geografiskt inom Småland och Blekinge. Rollen som Regional Försäljning och driftchef Sydost innebär att du har totalt resultat- samt personalansvar för dina butiker i regionen. Genom att leda/utveckla varje butik har du chefsansvaret för en butikschef samt försäljningsansvarig som du leder och stöttar för att nå uppsatta resultatmål. I din roll är du även en viktig del i Maxi Special ledningsgrupp.

Det här är ditt blivande jobb
I rollen är ditt huvudsakliga uppdrag att leda butikscheferna inom regionen för att leverera på verksamhetens uppsatta mål och nyckeltal. Både gällande finansiella termer och inom arbetsmiljö.

Som regionchef ska du skapa rätt förutsättningar för att de lokala enheterna på regionen når uppsatta mål genom att:

*

Upprätta en regional verksamhetsplan som tar avstamp i den centrala planen
*

Leda och coacha butikscheferna
*

Följa upp och säkerställa beslutade aktiviteter eller fokusområden centralt samt på din region
*

Aktivt verka för ett bra samarbete med regionens Maxihandlare samt ansvara för handlardialogen regionalt

Du är en del av Maxi Special ledningsgrupp och arbetar därigenom aktivt i framtagande av verksamhetsplaner samt ansvar för att driva frågor kopplade till effektiva arbetssätt som stödjer den strategiska riktningen. Du rapporterar till Affärschef Maxi Special.

Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge - och ha kul längs vägen.

Vem är du?
Du är en person som är senior och trygg i att leda. Har mångårig erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar i eller tillsammans med butik och att du har tidigare haft resultatansvar för en enhet. Din förmåga att skapa förtroende och samsyn i arbetssätt samt att motivera andra är en stor nyckel till framgång tillsammans med erfarenhet från att arbeta och leda en helintegrerad kedja med tydliga koncept och manualer. Du trivs i att leda på distans och klarar av att hantera flera dagar ute på resande fot. Du är har en god förmåga att planera och är strukturerad i din vardag. Du behöver en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förståeligt sätt kan förmedla taktiska och strategiska förflyttningar. Då du är en del av ledningsgruppen för Maxi Special är det viktigt att du är affärsinriktad med helikopterseende, utan att förlora väsentliga detaljer.

Vi ser att du har högskoleutbildning inom ekonomi eller logistik, erfarenhet av arbete i butik och ledarerfarenhet i minst 5 år. God förståelse för ICA, dess affärsmodell och verksamhet är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office (framför allt Excel och Powerpoint). Goda kunskaper i kommunikation och presentationsteknik, både muntlig och skriftlig. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande då du kommer vara en del av att utveckla verksamheten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Anställningens omfattning
Heltid

Tillträde
2021-03-01 alt. enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter
Andreas Rydén, Affärschef Maxi Special; [email protected]

Malin Johansson, HRBP Maxi Special; [email protected]

Sista dag för ansökan
2020-11-30
Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan.

Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand.

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Visa mindre

Kf Göta söker områdeschef

Ansök    Apr 1    Kf Göta    Regionchef, butik
Kf Göta söker Områdeschef, som ska leda ett av våra fyra butiksområden i Småland. Områdeschefen ansvarar för att driva föreningens butiker med uthållig lönsamhet utifrån ägarnas formulerade syfte, vision, värderingar och kundlöfte. I arbetsuppgiften ingår att svara för en kontinuerlig uppföljning av butikernas försäljning och resultat, budget och handlingsplaner avseende t ex koncept, skötsel och nyckeltal. Genom frekventa butiksbesök ska du följa upp ... Visa mer
Kf Göta söker Områdeschef, som ska leda ett av våra fyra butiksområden i Småland.

Områdeschefen ansvarar för att driva föreningens butiker med uthållig lönsamhet utifrån ägarnas formulerade syfte, vision, värderingar och kundlöfte.

I arbetsuppgiften ingår att svara för en kontinuerlig uppföljning av butikernas försäljning och resultat, budget och handlingsplaner avseende t ex koncept, skötsel och nyckeltal. Genom frekventa butiksbesök ska du följa upp föreningens mål och strategier samt säkerställa att erforderliga åtgärder initieras och genomförs. Områdeschefen ansvarar också för en kontinuerlig konkurrentanalys och att initiera eventuella strukturförändringar.

Områdeschefen har ett personalansvar gentemot butikscheferna och ansvarar
för rekrytering, introduktion, utveckling och avveckling. Områdeschefen skall
vara ett stöd och coacha sina butikschefer bl a genom kontinuerliga kontakter och
regelbundna besök på respektive butik.

Områdescheferna ingår i Föreningsledningen och rapporterar till VD medan butikschefer rapporterar till Områdeschef.

Viktiga egenskaper/förmågor/kompetenser är:

- Kunskap om butiksdrift
- Goda ledaregenskaper
- Positiv ledarstil
- Engagerande/Inspirerande
- Ha lätt för ekonomi/matematik/kalkyler
- Strukturerad

Vi tillämpar löpande urval varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Kontaktpersoner: Vd Jerry Svennerlind, tel 0470-31521 och Personalchef Peter Swelén, tel 0470-31534

Välkommen med din ansökan digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Pappersansökningar eller via mail undanbedes!



Coop - Den goda kraften i Mat-Sverige. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att erbjuda dig prisvärd och hållbar matglädje.

Konsumentföreningen Göta (Kf Göta) är ett av de större företagen i Småland och driver detaljhandel i 48 butiker (Coop och Stora Coop) över hela Småland samt på Öland. Av dessa drivs ett antal butiker i franchiseform, som Coopföretag.

Vi är närmare 1000 medarbetare och omsätter ca. 2 000 miljoner kronor under ett år. Föreningen ägs av sina 226 000 medlemmar, vilka via förtroendevalda och ägarombud utövar sitt ägarinflytande. Visa mindre