Lediga jobb som Utvecklingschef i Växjö

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta nära ledning och verksamheter i ett uppdrag där du bidrar till kommunens långsiktiga riktning och utveckling? Växjö kommun söker nu en utvecklingschef en strategiskt viktig roll med stort handlingsutrymme och nära samarbete med kommunchef och koncernledning.

I rollen leder och samordnar du kommunens övergripande utvecklingsarbete. Du driver prioriterade uppdrag och skapar förutsättningar för att utvecklingsinsatser får genomslag i hela organisationen, till nytta för kommunens invånare. Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska mål till konkret utveckling i verksamheterna.

Som utvecklingschef är du även koncernövergripande kompetensägare för rollerna verksamhetsutvecklare och utredare. Tillsammans med förvaltningar och bolag identifierar du kompetensbehov samt planerar och genomför relevanta kompetensutvecklingsinsatser för verksamhetsutvecklare och utredare inom kommunkoncernen.

Du arbetar i nära samverkan med förvaltningar, bolag och andra intressenter och ansvarar för att identifiera, prioritera och driva kommunens utvecklingsbehov. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för Utvecklingsenheten, med personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd hållbarhetsdirektören.

Utvecklingsenheten består av tre grupper: Utveckling och analys, Livskraft och delaktighet samt Klimat och miljö. Medarbetarna inom Utveckling och analys rapporterar direkt till utvecklingschefen, medan de två övriga grupperna leds av varsin gruppledare som rapporterar till utvecklingschefen.

Växjö kommun arbetar med verksamhetsutveckling i projekt- och uppdragsform, med fokus på hållbar utveckling, lärande och effektivitet. Tillsammans bidrar vi till att stärka Växjö kommuns långsiktiga utvecklingskraft och förmåga att möta framtidens utmaningar.

I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla utvecklingsenhetens arbete och medarbetare
• vara ett strategiskt stöd till kommunchef och koncernledning
• driva och samordna kommunövergripande utvecklings-, analys- och utredningsuppdrag
• bidra till effektiv styrning, uppföljning och processorientering i hela kommunkoncernen
• bygga förtroendefulla relationer och stärka samarbete mellan förvaltningar, bolag, akademi och andra samhällsaktörer

Du har en nätverkande roll med många interna kontakter med både tjänstepersoner och politik, samt externa kontakter där du representerar kommunen i olika sammanhang i samverkan med akademi, region och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt samhällsengagemang och som trivs i roller där du får ta ett helhetsansvar och navigera i komplexa sammanhang. Du har god strategisk förmåga, kan se mönster, bygga struktur och samtidigt skapa engagemang och samsyn. Du är kreativ, nyfiken och utvecklingsorienterad.

Du har:

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och förändringsarbete
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med beslutsunderlag, uppföljning och strategiska processer
• har arbetat i offentlig verksamhet eller i politiskt styrd organisation

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av chefs- eller ledarroller
• är van att arbeta i matrisorganisationer och i nära samspel med ledning

Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig. Du skapar förtroende, bygger relationer och har förmåga att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, initiativtagande och har en stark genomförandekraft.

ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade tester och intervjuer.

Vi ser fram emot din ansökan senast 9 mars I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. 

För mer information är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, [email protected], tel. 0763 29 40 47

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens digitala landskap? Södra söker nu en Head of Engineering, en strategisk och tekniskt skicklig ledare som vill ta helhetsansvar för utveckling och teknisk arkitektur. Här får du möjligheten att driva utvecklingen i en organisation där hållbarhet, innovation och affärsutveckling är centrala drivkrafter. Välkommen med din ansökan redan idag och bli en del av Södra!

OM TJÄNSTEN
Södra fungerar som en bro mellan 52 000 familjeskogsbruk och den globala marknaden, understödd av gemensamt ägande som ger långsiktighet och engagemang. Genom gemensamma funktioner möjliggörs ett effektivt och värdeskapande arbete inom Södras affärs- och verksamhetsområden, från familjeskogsbruk till ett hållbart samhälle. På Södra finns en mångfald av människor från familjeskogsbrukare och skogsägare till massa- och träproduktstillverkare, globala affärspartners och innovatörer. I nästan hundra år har de samverkat för att förädla och förnya skogens värden över kunskaps- och generationsgränser.



Som Head of Engineering får du en nyckelroll i att leda och utveckla Södras tekniska riktning. Du ansvarar för att sätta målbild och strategi för teknik och arkitektur i linje med affärens prioriteringar och roadmap. Rollen innebär att bygga kapabilitet, definiera kvalitetsstandarder och samverka med både teknikteam och affärsledning för att säkerställa robusta, skalbara och framtidssäkrade lösningar.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du, liksom Södra, värdesätter hållbarhet och vill bidra till att förbättra och utveckla arbetssätt. Du har starka kommunikativa färdigheter och trivs i dialog med olika typer av människor. Rollen innebär personalansvar och ställer krav på ett ledarskap som präglas av ansvarstagande, målmedvetenhet och förmåga att skapa tillit.

Du erbjuds
- En nyckelroll med stort inflytande där du får möjlighet att påverka teknisk riktning och affärsvärde
- Du kommer erbjudas goda möjligheter till utveckling inom yrket, både i vardagen och i olika typer av projekt, samtidigt som du är med och bidrar till en hållbarhet som skapar värde för människor och miljö
- Du erbjuds en trygg anställning med kollektivavtal, förmånligt friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra stugor och lägenheter

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som en del av den digitala och affärstekniska organisationen kommer du att bidra till teamets gemensamma utveckling och uppbyggnad redan från start. Du kommer arbeta nära nyckelpersoner som bland annat Head of Product, Head of Data & Analytics och Governance & Transformation.


* Sätta teknisk målbild och strategi i linje med affärens behov
* Bygga och vidareutveckla teknik- och arkitekturkapabilitet över domäner
* Definiera och styra kvalitetsstandarder för teknik (test, prestanda, säkerhet, CI/CD)
* Representera det tekniska perspektivet i planering och styrning
* Samverka med arkitekter och utvecklingsteam för att skapa målarkitektur och säkra leveranskapacitet


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av tekniskt ledarskap inom systemutveckling och arkitektur
- Har relevant utbildning inom systemutveckling, teknik, arkitektur eller motsvarande erfarenhet
- Har erfarenhet av att leda teknikteam i komplexa och agila miljöer
- Har kunskap om moderna tekniska plattformar, CI/CD, systemdesign och test
- Har en stark kommunikationsförmåga och samverkan mellan teknik, produkt och affär
- Har erfarenhet av att bygga och leda högpresterande tekniska team

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Ansvarstagande
- Målmedveten
- Förändringsbenägen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
- Som en del av rekryteringsprocessen genomför Södra drog- och alkoholtest, vilket gäller för samtliga medarbetare inför anställning
- Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Södra! Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad ledare till vår nybildade grupp Livskraft och delaktighet inom utvecklingsenheten på kommunledningsförvaltningen. Du kommer att samordna gruppens arbete och lösa operativa uppdrag.
Livskraft och delaktighet fokuserar på inflytande, inkludering och hållbar samhällsutveckling. Vi arbetar med delaktighet, människors lika villkor, folkhälsa, landsbygdsutveckling och samverkan med civilsamhället.
Gruppen består av fem medarbetare med olika specialiseringar. Du ansvarar för arbetsmiljö och verksamhet, och rapporterar till utvecklingschefen. Utöver ledarskapet kommer du att arbeta operativt inom gruppens ansvarsområden.

Ansvarsområden:

Som gruppledare ansvarar du för att:
• Leda och utveckla gruppens arbete utifrån kommunkoncernens mål och strategier.
• Planera, samordna och följa upp insatser inom gruppens ansvarsområden.
• Skapa goda förutsättningar för samverkan både internt och externt.
• Lösa operativa uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för hållbar samhällsutveckling och erfarenhet av att arbeta med komplexa frågor i komplexa sammanhang.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område.
• Erfarenhet av arbete med hållbar samhällsutveckling, delaktighet, människors lika villkor, inkludering, folkhälsa, landsbygdsutveckling eller samverkan med civilsamhället.
• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper eller projekt.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta i eller samarbeta med större organisationer, särskilt inom offentlig sektor.
• Förmåga att omsätta kunskap i strategier, beslutsunderlag och verksamhetsutveckling.
• God förmåga att bygga relationer och skapa engagemang.
• En strukturerad och kommunikativ approach som gör att du får saker att hända.
• Du är lyhörd och har förmåga att skapa förtroende.

Vill du använda din kompetens och expertis för att bidra till en livskraftig kommun?

Är du redo att bli vår gruppledare?

Vi ser fram emot din ansökan.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.

Intervjuer kommer att ske följande datum: 3/6, 4/6 samt 11/6.

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en bättre inomhusmiljö för människor över hela världen?
Om rollen
Volution Sweden AB söker nu en engagerad och strategisk R&D Manager som ska leda vårt arbete med att förbättra och utveckla våra befintliga produkter i enlighet med gällande lagkrav och kommande EU-direktiv. Samtidigt kommer du att bidra till utvecklingen av innovativa lösningar och nya produkter som stärker vår position på marknaden. Rollen är bred och kombinerar operativa insatser med strategiskt arbete inom produktutveckling, kvalitet och hållbarhet. Du leder ett team om fyra medarbetare inom mekanikkonstruktion, ISO och Compliance och har även många internationella kontaktytor och samarbeten på gruppnivå.
Ansvarsområden
Projektleda och koordinera utveckling och förbättring av befintliga produkter, med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. Fokus på varumärkena Pax, Fresh, Klimatfabriken och Reton.
Identifiera och utveckla nya produkter inom värme och ventilationsprodukter för att möta marknadsbehov och trender.
Samordna aktiviteter med externa elektronikdesigners och leverantörer för att säkerställa teknisk dokumentation och efterlevnad av regelverk.
Följa upp och implementera förändringar kopplade till EU-direktiv och lagefterlevnad.

Som medlem i ledningsgruppen kommer du att rapportera direkt till VD och ta en central roll i våra strategiska beslut. Placering är antingen på vårt huvudkontor i Växjö eller vår site i Hälleforsnäs.
Din profil
Vi söker dig med erfarenhet inom produktutveckling, förbättringsarbete och tekniskt ledarskap. Har du en teknisk universitetsutbildning är det en stark fördel men inget krav. Du har ett starkt intresse för innovation och förmågan att balansera arbete med både befintliga produkter och nya initiativ. Din förståelse för formella krav och säkerhetsstandarder är god, och du har erfarenhet av att arbeta med externa partners. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska är ett krav. Du är en naturlig ledare med förmågan att inspirera ditt team att nå gemensamma mål.
Vi erbjuder
Volution Sweden AB, en del av Volution Group, är en ledande aktör inom ventilation och inomhusmiljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta med högkvalitativa produkter och avancerad teknik, samtidigt som du bidrar till hållbarhet och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö och en kultur där samarbete och långsiktiga relationer står i centrum.
Vill du vara med och skapa en bättre inomhusmiljö för människor över hela världen?
I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om rollen, vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 eller Frida Grandt på 072 148 38 17. Vi ser fram emot din ansökan senast den 20/8. Då vi står inför en kommande semesterperiod kan återkoppling komma att ske först från v33 och framåt.
Om Volution Sweden AB
Volution Sweden AB är Nordens marknadsledande producent av ventilationsprodukter för hemmet. Vi har geografisk spridning i Europa, Asien samt Nord- och Sydamerika, med huvudkontor i Växjö. Med vår starka portfölj av varumärken såsom Fresh, Pax, Klimatfabriken och Reton finns vi närvarande i bostadens alla rum, med målet att skapa en sund och hållbar inomhusmiljö i hemmet. Hemmet är vår viktigaste plats och vi spenderar mer och mer tid inomhus. Ett gott inomhusklimat är därför viktigare än någonsin. Vi arbetar aktivt med produktutveckling och digitalisering av såväl vår tillverkning som försäljningsprocess.
I Sverige är vi drygt 90 anställda och omsätter ca 395msek. Volution Sweden är en del av Volution Group PLC med ca 2 700 anställda och totalt 4,9 miljarder i omsättning. Läs mer om oss: www.volutiongroup.se Visa mindre

PROJETKCHEF TILL ARIVISLANDA AB
AriVislanda AB är en ledande tillverkare och utvecklare av avancerade sågverksmaskiner. Vi brinner för teknik och innovation och är dedikerade till att leverera skräddarsydda lösningar av högsta kvalitet till våra kunder över hela världen.

I rollen som Projektchef har du ett övergripande ansvar att leda, planera och styra projektavdelningen, med fokus på produktivitet, kvalitet och lönsamhet. Att leda, motivera och utveckla ditt team för att nå uppsatta mål är en självklar och stor del av din roll.

Med ansvaret som följer med rollen, är du duktig på att skapa och utveckla goda affärsrelationer med kunderna och andra samarbetspartners. Du rapporterar till företagets VD och ingår i företagets ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER

Leda vår leveransorganisation som i nuläget består av 11 personer.


Utveckla vår projektmetodik så att vi når våra mål.


Projektledning av några större projekt.


Hantera eventuella tekniska utmaningar och problem som uppstår under projektets gång och implementera lämpliga lösningar.


Ansvar av att projekten uppfyller budgeten och tidplanen och att kunden får det som hen beställt.



PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER

Erfarenhet av att leda tekniska projekt inom tillverknings- eller maskinindustrin.


Efter gymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning.


Stark förmåga att organisera och prioritera arbete för att möta tidsfrister och leveranskrav.


Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika intressenter.


Teknisk förståelse och förmåga att arbeta med komplexa tekniska system.


God förmåga att lösa problem och fatta beslut under tryck.


Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Erfarenhet av roll som projektchef ett plus, men inte en nödvändighet.
 


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom stark drivkraft, uthållighet och engagemang. För att passa hos oss är det viktigt att du en lagspelare och har en optimistisk synvinkel på utmaningar.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska, andra språk är meriterande. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.   

VI ERBJUDER DIG
En spännande och utmanande roll i ett ledande företag inom branschen. Hos oss får du möjlighet att vara med från koncept till färdig produkt i våra spännande utvecklingsprojekt. Du får även kontinuerlig utveckling och möjlighet till spännande karriärvägar.

Vi har ett dynamiskt arbetsklimat med ett dedikerat och professionellt team och en möjlighet att arbeta från olika platser, med kontor på olika ställen. Du behöver inte vara baserad i Vislanda, men bra om du bor runt Växjöområdet. Välkommen till ett bolag med hela världen som arbetsområde!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Projektchef är en tillsvidaretjänst med en direktanställning hos AriVislanda.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Moberg via epost: [email protected]

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Om KLT
KLT Konsult AB erbjuder konsulttjänster inom en rad olika teknikområden. Med deras breda kompetens och branschvana utgör de en naturlig samarbetspartner i alla led för beställare med behov av en kvalificerad teknikkonsult inom El- och installationsteknik samt Verkstads- och Processautomation.
KLT har ett 30-tal anställda som jobbar inom flera el-teknikgrenar. De medverkar i ett projekts alla skeden från förstudie till färdig anläggning, eller som kompetens-och resursförstärkning i en organisation. De har idag kontor i Växjö, Kalmar, Kristianstad och Oskarshamn.
KLT är ett dotterbolag till Eurocon som sysselsätter cirka 285 medarbetare och finns på över tio orter från Kiruna i norr till Karlshamn i söder med huvudkontoret i Örnsköldsvik. Eurocon grundades 1990 som ett specialistföretag inom skogs-, massa- och papperssektorn. Den 3 april 2023 blev Eurocon ett dotterbolag till Rejlers Sverige AB, Eurocon behåller sitt varumärke och ingår i divisionen Industry.

Utmaningen
I din roll som avdelningschef på KLTi Växjö är ditt huvudansvar att leda och utveckla dina medarbetare, identifiera och aktivt arbeta med förbättringar, erbjuda ett tryggt ledarskap och ett enat samarbete. Med ett högt engagemang skapar du framgångsrika samarbeten inom och utanför organisationen.
Tillsammans med din avdelning kommer du att ansvara för att vårda och vidareutveckla befintliga kundrelationer men också vara med och skapa och utforma nya framgångsrika samarbeten. Du leder din avdelning framgångsrikt, lyhört och strävar efter att alltid erbjuda attraktiva möjligheter för din avdelning och för företagets kunder.
Som ledare är din främsta uppgift att motivera, coacha, utveckla och stötta din personal. Du engagerar dig i dina medarbetare och leder och fördelar arbetet på ett effektivt och optimerat sätt för att varje medarbetare ska nå sin fulla potential och ha rätt förutsättningar att nå gemensamma uppsatta mål. Förutom att vidareutveckla befintlig personal ansvarar du även för en god fortsatt tillväxt inom organisationen. Genom att växa med rätt medarbetare, hitta nya vägar och använda ditt affärssinne har du möjlighet att påverka och sätta din prägel på avdelningen. Vidare kommer du även att ha budgetansvar samt ingå i ledningsgruppen i din region.


Vem är du?
För att lyckas i rollen är du en engagerad ledare med förmåga att etablera trovärdighet samt skapa samarbete och motivation hos dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för dig och din grupp att utvecklas och fortsätta växa tillsammans med befintliga och nya kunder. Du coachar aktivt dina medarbetare mot kontorets och företagets mål och letar alltid möjligheter för er att bli bättre. Du kan snabbt och effektivt hitta nya vägar för att uppnå mål, hantera svårigheter och lösa problem. Rollen kräver att du kan fatta beslut och förmedla information på ett tydligt sätt. Du är affärsmässig med förmåga att se till helheten och fokuserar därför på såväl kundens som den interna verksamheten.
Som Avdelningschef på KLT blir du en centraldel av ett företag med framåtanda och hög kompetens. Du kommer att arbeta i en platt organisation präglad av korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Du arbetar nära och i samråd med kollegor lokalt i Växjö och närliggande kontor men även med andra delar av företagetoch närmaste chef. Allt med mycket frihet under eget ansvar.

Vi seräven att du har med dig följande kvalifikationer:
Högskole-/civilingenjör eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Kompetens inom mekanik, elkonstruktion, automation eller industriell IT.
Affärsmässig och professionell i sin framtoning
Intresse för ledarskap, budget- och personalansvar.
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
Körkort B


Meriterande om...
Erfarenhet av ledarskap, budget- och personalansvar.
Erfarenhet av att arbetat i konsultbranschen
Har ett etablerat kontaktnät inom ditt kompetensområde i södra Sverige


Som person inspireras du av att utvecklas och leverera konkreta, varaktiga affärsresultat. Du hanterar svårigheter med trygghet och hittar vägar till sunda beslut i situationer med många intressenter och osäkerhetsfaktorer. Du driver mångsidiga, högpresterande team, knyter och underhåller meningsfulla och långsiktiga relationer med ömsesidigt värdeskapande som målsättning.
För att passa i denna tjänst ser vi gärna att du är driven, utåtriktad och besitter ledaregenskaper. Du är en problemlösare som gärna tar egna initiativ för att påverka och utveckla relationer och verksamheter.

Placeringsort: Växjö
Tycker du att det låter intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Konfidentiellt

För kunds räkning söker Nåvi en avdelningschef till ett tekniktungt och väletablerat företag i Växjö. Företaget ingår i en koncern med lång erfarenhet och djupa kunskaper och kännedom inom ett flertal branscher.

Utöver kontoret i Växjö finns en rikstäckande närvaro och kontor på flertalet orter från södra till norra Sverige och är en av branschens viktigaste aktörer.

Mer info om Företaget lämnas vid intervjutillfälle...



Utmaningen

I din roll som avdelningschef i Växjö är ditt huvudansvar att leda och utveckla dina medarbetare, identifiera och aktivt arbeta med förbättringar, erbjuda ett tryggt ledarskap och ett enat samarbete. Med ett högt engagemang skapar du framgångsrika samarbeten inom och utanför organisationen.

Tillsammans med din avdelning kommer du att ansvara för att vårda och vidareutveckla befintliga kundrelationer men också vara med och skapa och utforma nya framgångsrika samarbeten. Du leder din avdelning framgångsrikt, lyhört och strävar efter att alltid erbjuda attraktiva möjligheter för din avdelning och för företagets kunder.

Som ledare är din främsta uppgift att motivera, coacha, utveckla och stötta din personal.

Du engagerar dig i dina medarbetare och leder och fördelar arbetet på ett effektivt och optimerat sätt för att varje medarbetare ska nå sin fulla potential och ha rätt förutsättningar att nå gemensamma uppsatta mål.

Förutom att vidareutveckla befintlig personal ansvarar du även för en god fortsatt tillväxt inom organisationen. Genom att växa med rätt medarbetare, hitta nya vägar och använda ditt affärssinne har du möjlighet att påverka och sätta din prägel på avdelningen.

Vidare kommer du även att ha budgetansvar samt ingå i ledningsgruppen i din region.



Vem är du?

För att lyckas i rollen är du en engagerad ledare med förmåga att etablera trovärdighet samt skapa samarbete och motivation hos dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för dig och din grupp att utvecklas och fortsätta växa tillsammans med befintliga och nya kunder.

Du coachar aktivt dina medarbetare mot kontorets och företagets mål och letar alltid möjligheter för er att bli bättre. Du kan snabbt och effektivt hitta nya vägar för att uppnå mål, hantera svårigheter och lösa problem.

Rollen kräver att du kan fatta beslut och förmedla information på ett tydligt sätt. Du är affärsmässig med förmåga att se till helheten och fokuserar därför på såväl kundens som den interna verksamheten.

Du blir i din roll en central en del av ett företag med framåtanda och hög kompetens. Du kommer att arbeta i en platt organisation präglad av korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Du arbetar nära och i samråd med kollegor lokalt i Växjö och närliggande kontor men även med andra delar av företaget och närmaste chef.

Allt med mycket frihet under eget ansvar.

Vi ser även att du har med dig följande kvalifikationer:

- Högskole-/civilingenjör eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Kompetens inom mekanik, elkonstruktion, automation eller industriell IT.

- Affärsmässig och professionell i sin framtoning

- Intresse för ledarskap, budget- och personalansvar.

- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

- Körkort B

Meriterande om...

- Erfarenhet av ledarskap, budget- och personalansvar.

- Har ett etablerat kontaktnät inom ditt kompetensområde i södra Sverige

Som person inspireras du av att utvecklas och leverera konkreta, varaktiga affärsresultat. Du hanterar svårigheter med trygghet och hittar vägar till sunda beslut i situationer med många intressenter och osäkerhetsfaktorer. Du driver mångsidiga, högpresterande team, knyter och underhåller meningsfulla och långsiktiga relationer med ömsesidigt värdeskapande som målsättning.

För att passa i denna tjänst ser vi gärna att du är driven, utåtriktad och besitter ledaregenskaper. Du är en problemlösare som gärna tar egna initiativ för att påverka och utveckla relationer och verksamheter.

Placeringsort: Växjö

Tycker du att det låter intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Gruppchef inom rehabilitering till Distrikt Kronoberg


Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt där distrikt Kronoberg nu söker en gruppchefskollega med inriktning inom rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Växjö.


 


Arbetsbeskrivning 


Som gruppchef kommer du att ansvara över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med anhöriga, fackliga parter såväl Försäkringskassan, företagshälsovården men också primärvården. Du kommer att vara distriktets specialist inom rehabilitering och dina råd och coaching till dina chefskollegor i deras egna rehabiliteringsärenden kommer att vara värdefullt. Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person och att medarbetarna kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete och på sikt lämna företaget för en anställning hos en annan arbetsgivare. Du är väl insatt i Försäkringskassans regelverk då detta är en utav förutsättningarna för denna tjänst.


Vi söker dig som självständigt vill leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål. Du är bra på att skapa bra struktur, planering och dokumentation i ditt arbete som personalansvarig. Du drivs av att motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall samt att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med dina chefskollegor i operativ drift. Genom ditt arbetssätt bidrar du till god samordning och samverkan med exempelvis företagshälsovården, övrig sjukvård och Försäkringskassan.


 


Önskvärda kvalifikationer 


Ledarskapserfarenhet med personalansvar  


Erfarenhet av aktivt rehabiliteringsarbete med personal


Erfarenhet utav Försäkringskassans regelverk ang. sjuk – och rehabiliteringsarbetet


Lägst gymnasial utbildning


B-körkort erfordras


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt.


 


Ansökan och övrig information  


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning  


Anställningsdatum: enligt överenskommelse  


Tjänstgöringsgrad: 100%  


Befattningens placering: Växjö


Sista ansökningsdag: 2023-05-28


 


Kontaktpersoner:  


Lars-Inge Thorén, Affärschef 0702-230410


Fackliga kontaktuppgifter:  


Asim Zilic, Saco 0703-594515


Inga Löfgren, Ledarna 0705-554430


Marie Liljedahl, Unionen 0761-023390


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

Om tjänsten
Uppdraget har en bredd och en komplexitet av frågeställningar som är unik. Den regionala utvecklingsstrategin (RUS) är den gemensamma vägvisaren för regionens framtid och sammanfattar inriktning och prioriteringar för det regionala utvecklingsarbetet. Arbetet spänner över flera kompetens- och verksamhetsområden.  Regional Utveckling består av Verksamhetsstöd, Folkhälsa och social utveckling, Kompetens och lärande, Hållbar tillväxt, Kultur samt driften av Grimslövs Folkhögskola.
Som Regional utvecklingsdirektör:
leder du förvaltningen för regional utveckling och arbetar på uppdrag av Regiondirektören. Du ingår i regionorganisationens ledningsgrupp. Du arbetar i en politiskt styrd organisation och arbetar tillsammans med ansvariga nämnder och förtroendevalda.
tar ut en tydlig färdriktning och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för tillväxt och utveckling tillsammans med många aktörer i näringslivet, i kommunerna och i samhället i övrigt. Du har ett process- och omvärldsorienterat arbetssätt som leder till resultat.
har du ansvar för ett kontaktintensivt arbete som spänner över hela samhället lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.
förutsätter vi att du också skapar goda förutsättningar för underställda chefer att leda sina medarbetare på ett motiverande och effektivt sätt.
Rollen som Regional utvecklingsdirektör är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år.
Placeringsort är Växjö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har chefs- och ledarskapserfarenhet och vi bedömer att det är lättare att lyckas om du framgångsrikt har drivit en ledningsgrupp bestående av andra ledare/chefer, gärna i en större organisation på koncernledningsnivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba i politiskt styrda organisationer och förstår den komplexitet det innebär, inte minst avseende beslutsfattande.
Du har:
akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och förmåga att leda, kommunicera och samarbeta utöver det vanliga.
ett visionellt och strategiskt tillvägagångsätt och är en skicklig kommunikatör som kan företräda Regional utveckling på kommunal -, regional - och nationell nivå, samt inom Region Kronobergs län.
erfarenhet från arbete och kontakter internationellt är betydelsefullt, liksom kunskap och förståelse för det regionala uppdraget.
en väl utvecklad strategisk, strukturerad, reflekterande och analytisk förmåga samt harlätt för att se helheten och är bra på att driva arbetet i rätt riktning framåt.
personlig mognad och integritet och har förmågan att skapa goda relationer och ett gott arbetsklimat samt god förmåga att verka i en politiskt styrd organisation genom lyhördhet.
Du:
som ledare bra på att motivera, engagera och stödja andra chefer, men du är även mån om att föregå med gott exempel och vara en närvarande och positiv förebild i hela organisationen.
besitter en inkluderande och tillitsbaserat ledarskapsstil.
är bra på att utveckla starka och långsiktiga relationer med olika sorters människor.
som person inger stabilitet, ödmjukhet, lugn och trygghet .
behärskar svenska språket på modersmålsnivå, både i skrift och tal.
B- körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.
Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen.

Om arbetsgivaren
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
På regional utveckling arbetar ca 85 personer med exempelvis infrastrukturplanering, tillväxtarbete, folkhälsa, kompetens, kultur, EU-projekt med mera. Arbetet utgår från den regionala utvecklingsstrategin. Målet är att skapa en attraktiv region med goda förutsättningar för företag att etableras och växa och för människor att arbeta och leva hållbart.
Läs mer:   http://www.regionkronoberg.sehttps://www.regionkronoberg.se/om-region-kronoberg/verksamhetsorganisation/regional-utveckling/

Hur du visar ditt intresse
I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult.
Om Du är intresserad av rollen som Regional Utvecklingsdirektör i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 
Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR.
Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected]
Välkommen med din intresseanmälan! Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag HRM Software AB i Växjö söker vi en härligt engagerad och framåtriktad Utvecklingschef!

På HRM får du möjlighet att arbeta i ett ungt, expansivt bolag med stor utveckling och förändringsvilja. Här får du chansen att arbeta med kunder i olika storlek och branscher. Vi erbjuder dig en intressant personlig utveckling med möjlighet till stor egen påverkan. 

I rollen som Utvecklingschef kommer du att ansvar för vidareutveckling av vår produkt och ett hållbart ledarskap tillsammans med vår utvecklingspersonal. Det omfattar ansvar som säkrad långsiktig kompetens, effektiva arbetssätt och en positiv kultur på avdelningen. Du har en naturligt social och kommunikativ roll i företaget där nätverkande, branding och andra sociala aktiviteter ingår!

Som ledare sätter du dina medarbetare i fokus och har viljan att vara med och driva avdelningen framåt samt att skapa bästa tänkbara förutsättningar i dina medarbetares vardag. Du värnar om goda och professionella relationer och att vara en närvarande, coachande och engagerad ledare som har ett genuint intresse för vad dina medarbetare arbetar med, både nu och i framtiden. Vi lägger stort fokus på att säkerställa kompetensutvecklingskedjan i verksamheten. 

Hos HRM har vi ett naturligt bra och utvecklande samarbete, vi värnar om varandra och bidrar med ett gott ledarskap, sett över hela verksamheten. Vill även du bli en del av vårt framgångsrika team. Då ser vi fram emot din ansökan!

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och gedigen erfarenhet från liknande roller, gärna inom Tech- eller IT-branschen. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har ett genuint intresse för det moderna och kommunikativa ledarskapet.

Vidare är du van att arbeta enligt en agil utvecklingsmetodik samt god vana av produktutvecklingsprocesser och systemutveckling. Du har ett genuint intresse för teknik inom mjukvarusidan samt lätt för att föra dialog med systemutvecklare, testare och andra tekniskt djupa specialister.

För att trivas i rollen som ledare har du stort intresse för människors och teams utveckling, är prestigelös och har god teknisk förståelse. Du är handlingskraftig, nätverkande och resultatorienterad. I din kommunikation är du tydlig och pedagogisk såväl muntligt som skriftligt.

Har du en mer kreativ och lösningsorienterad inställning kan den komma väl till pass hos oss, vi strävar kontinuerligt efter att utvecklas och bli bättre på det vi gör och hur vi arbetar. Hos oss får du möjlighet att ta fram förslag och intressanta nya vägar att angripa komplexa utmaningar och gärna även presentera lösningarna. Har du erfarenhet av strukturerat arbete med teamutveckling ex GDQ är detta meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos HRM Software AB i Växjö!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökan: Senast 4/9. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag HRM Software AB i Växjö söker vi en härligt engagerad och framåtriktad Utvecklingschef!

På HRM får du möjlighet att arbeta i ett ungt, expansivt bolag med stor utveckling och förändringsvilja. Här får du chansen att arbeta med kunder i olika storlek och branscher. Vi erbjuder dig en intressant personlig utveckling med möjlighet till stor egen påverkan. 

I rollen som Utvecklingschef kommer du att ansvar för vidareutveckling av vår produkt och ett hållbart ledarskap tillsammans med vår utvecklingspersonal. Det omfattar ansvar som säkrad långsiktig kompetens, effektiva arbetssätt och en positiv kultur på avdelningen. Du har en naturligt social och kommunikativ roll i företaget där nätverkande, branding och andra sociala aktiviteter ingår!

Som ledare sätter du dina medarbetare i fokus och har viljan att vara med och driva avdelningen framåt samt att skapa bästa tänkbara förutsättningar i dina medarbetares vardag. Du värnar om goda och professionella relationer och att vara en närvarande, coachande och engagerad ledare som har ett genuint intresse för vad dina medarbetare arbetar med, både nu och i framtiden. Vi lägger stort fokus på att säkerställa kompetensutvecklingskedjan i verksamheten. 

Hos HRM har vi ett naturligt bra och utvecklande samarbete, vi värnar om varandra och bidrar med ett gott ledarskap, sett över hela verksamheten. Vill även du bli en del av vårt framgångsrika team. Då ser vi fram emot din ansökan!

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och gedigen erfarenhet från liknande roller, gärna inom Tech- eller IT-branschen. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har ett genuint intresse för det moderna och kommunikativa ledarskapet.

Vidare är du van att arbeta enligt en agil utvecklingsmetodik samt god vana av produktutvecklingsprocesser och systemutveckling. Du har ett genuint intresse för teknik inom mjukvarusidan samt lätt för att föra dialog med systemutvecklare, testare och andra tekniskt djupa specialister.

För att trivas i rollen som ledare har du stort intresse för människors och teams utveckling, är prestigelös och har god teknisk förståelse. Du är handlingskraftig, nätverkande och resultatorienterad. I din kommunikation är du tydlig och pedagogisk såväl muntligt som skriftligt.

Har du en mer kreativ och lösningsorienterad inställning kan den komma väl till pass hos oss, vi strävar kontinuerligt efter att utvecklas och bli bättre på det vi gör och hur vi arbetar. Hos oss får du möjlighet att ta fram förslag och intressanta nya vägar att angripa komplexa utmaningar och gärna även presentera lösningarna. Har du erfarenhet av strukturerat arbete med teamutveckling ex GDQ är detta meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos HRM Software AB i Växjö!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökan: Senast 4/9. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag HRM Software AB i Växjö söker vi en härligt engagerad och framåtriktad Utvecklingschef!

På HRM får du möjlighet att arbeta i ett ungt, expansivt bolag med stor utveckling och förändringsvilja. Här får du chansen att arbeta med kunder i olika storlek och branscher. Vi erbjuder dig en intressant personlig utveckling med möjlighet till stor egen påverkan. 

I rollen som Utvecklingschef kommer du att ansvar för vidareutveckling av vår produkt och ett hållbart ledarskap tillsammans med vår utvecklingspersonal. Det omfattar ansvar som säkrad långsiktig kompetens, effektiva arbetssätt och en positiv kultur på avdelningen. Du har en naturligt social och kommunikativ roll i företaget där nätverkande, branding och andra sociala aktiviteter ingår!

Som ledare sätter du dina medarbetare i fokus och har viljan att vara med och driva avdelningen framåt samt att skapa bästa tänkbara förutsättningar i dina medarbetares vardag. Du värnar om goda och professionella relationer och att vara en närvarande, coachande och engagerad ledare som har ett genuint intresse för vad dina medarbetare arbetar med, både nu och i framtiden. Vi lägger stort fokus på att säkerställa kompetensutvecklingskedjan i verksamheten. 

Hos HRM har vi ett naturligt bra och utvecklande samarbete, vi värnar om varandra och bidrar med ett gott ledarskap, sett över hela verksamheten. Vill även du bli en del av vårt framgångsrika team. Då ser vi fram emot din ansökan!

Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och gedigen erfarenhet från liknande roller, gärna inom Tech- eller IT-branschen. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har ett genuint intresse för det moderna och kommunikativa ledarskapet.

Vidare är du van att arbeta enligt en agil utvecklingsmetodik samt god vana av produktutvecklingsprocesser och systemutveckling. Du har ett genuint intresse för teknik inom mjukvarusidan samt lätt för att föra dialog med systemutvecklare, testare och andra tekniskt djupa specialister.

För att trivas i rollen som ledare har du stort intresse för människors och teams utveckling, är prestigelös och har god teknisk förståelse. Du är handlingskraftig, nätverkande och resultatorienterad. I din kommunikation är du tydlig och pedagogisk såväl muntligt som skriftligt.

Har du en mer kreativ och lösningsorienterad inställning kan den komma väl till pass hos oss, vi strävar kontinuerligt efter att utvecklas och bli bättre på det vi gör och hur vi arbetar. Hos oss får du möjlighet att ta fram förslag och intressanta nya vägar att angripa komplexa utmaningar och gärna även presentera lösningarna. Har du erfarenhet av strukturerat arbete med teamutveckling ex GDQ är detta meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos HRM Software AB i Växjö!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökan: Senast 4/9. Visa mindre

Gruppchef inriktning rehabilitering

På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker en ny chefskollega till distrikt Kronoberg som vill arbeta med rehabilitering.  Tjänsten är direkt underställd affärschef och är placerad i Växjö.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef ansvarar du över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med såväl Försäkringskassan som företagshälsovården, men också primärvården. Du kommer att vara distriktets specialist inom rehab och dina råd och coaching till dina chefskollegor i deras egna rehabärenden kommer att vara värdefullt. Målet med ditt arbete är att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person och att medarbetarna kan återfå arbetsförmåga och därmed återgå i arbete och på sikt lämna företaget för et anställning hos en annan arbetsgivare. Känner du till Försäkringskassans regelverk kommer det så klart att underlätta ditt arbete.


Önskvärda kvalifikationer

Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
Erfarenhet av rehabiliteringsarbete med personal
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort erfordras


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  Du har ett coachande förhållningssätt.

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Växjö 
Sista ansökningsdag: 2022-05-31

Kontaktpersoner: 
Johanna Svärd, HR-generalist 0470-35802

Fackliga kontakter: 
Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 
Asim Zilic, Saco 021-831820
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ta över den drivande rollen som ledare och chef för enheten utveckling och innovation inom FoUU. Ditt uppdrag är regionövergripande och du ingår tillsammans med chefskollegor i ledningsgruppen för forskning, utveckling och utbildning. FoUU är organisatoriskt placerad under regionstaben och din närmaste chef är utvecklingsdirektören.

Region Kronoberg har som mål att vara en kvalitetsstyrd region. FoUU har ansvar för samordning och stöd för ett hållbart kunskapsarbete med kvalitetsförbättringar och förnyelse i hela Region Kronoberg. Enheten utveckling och innovation har liksom övriga enheter inom FoUU ett agilt förhållningssätt till de behov som finns i organisationen. Prioriterade områden är att stärka Region Kronoberg som en lärande organisation och ge strategiskt och operativt stöd till omställningen mot Nära vård.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för utveckling och innovation är en regionövergripande stödfunktion som samlar spetskompetens inom en rad områden som exempelvis ledarskaps- och verksamhetsutveckling, projektledning, process- och, digitaliseringsuppdrag, försäkringsmedicin och barnrättsfrågor. Du kommer att leda verksamheten i ett spännande skede då vi just nu är inne i en större utvecklingsfas. Enheten har sedan i oktober ett regionbeslut på att ha funktions- och kvalitetssäkringsansvar för professioner inom verksamhetsutveckling, process- och projektledning. Detta innebär ett nytt ansvar att säkerställa kompetens och kompetensutveckling inom funktionsansvaret i Region Kronoberg.

Som chef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. Du är närmsta chef för ca 15 medarbetare och arbetar kontinuerligt med dina medarbetares personliga utveckling, som bland annat innebär planering och uppföljning av kompetensutveckling för att möta verksamheternas behov. Nära samverkan med våra uppdragsgivare och övriga verksamheter inom FoUU tillhör vardagen.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna och externa chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en nyfiken, engagerad och kommunikativ ledare med gedigen erfarenhet av ledarskap, kvalitets- och verksamhetsutveckling. Du har förmågan och drivet att inspirera andra att se nya möjligheter och arbetssätt för att möta dagens och morgondagens spännande utmaningar. Du har relevant akademisk universitets-/högskoleexamen och arbetslivserfarenhet inom chef/ledarskap. Erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning med utvecklings- och kvalitetsarbete samt forskning är meriterande.

I uppdraget som utvecklingschef behöver du vara duktig på att initiera och hantera förändrings- och utvecklingsinsatser. Som person är du strukturerad och målinriktad och fokuserar på leveranssäkerhet i tid, tydlighet och kvalitet gentemot uppdragsgivare. Du har en god självkännedom och har lätt för att skapa samarbete och förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen.

Du drivs av att utveckla människor, team och arbetssätt samtidigt som du uppskattar det operativa arbetet tillsammans med teamet och det gemensamma kunskapsbaserade strategiarbetet inom FoUU. När vi tillsammans kan skapa värde med våra målgrupper och intressenter har vi en riktigt bra dag på jobbet!

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi tror på ett samhälle format av framgångsrika företag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. Att vara en del av Fortnox är att vara en del av en ständig förändring - en förändring där du själv bestämmer hur långt du vill nå. Vårt största fokus är att ge dig rätt förutsättningar att få leva din passion tillsammans med oss. Var du kommer ifrån är inte relevant - det är vart du är på väg som är intressant för oss. Precis som vi igår inte kunde drömma om det Fortnox som finns idag, så kan du vara med och forma vilka vi är imorgon.

Pirrar det i magen på dig med?

Om tjänsten
Marknadsplatsen är ett nytt spännande affärsområde inom Fortnox och vi söker nu någon som vill axla rollen som Development Manager för ett av våra lysande utvecklingsteam.

Som Development Manager coachar, inspirerar och utvecklar du ditt team. Du arbetar aktivt med att förankra Fortnox värderingar hos våra medarbetare, gör dem delaktiga i processer och på så vis följer upp och säkerställer att vi har välmående och fungerande team.

I rollen arbetar du kontinuerligt med dina medarbetares personliga utveckling i form av bland annat planering och uppföljning av kompetensutveckling. Utöver detta kommer du själv att arbeta operativt i teamet och givet det har du också en tydlig förståelse för teamens ansvarsområde och deras dagliga arbete.

Du kommer ha ett tätt samarbete med produktledningen men även med övriga Development Managers inom affärsområdet och inom Fortnox.

Du kommer att få chansen att vara med att bygga ett nytt affärsområde på Fortnox och därigenom hitta synergieffekter mellan olika produkter och team. Vi vågar säga att det kommer att bli väldigt kul och spännande!


Om dig
Du drivs av att utveckla människor, team och arbetssätt samtidigt som du uppskattar det operativa arbetet tillsammans med teamet och det strategiska arbetet tillsammans med teknik- och produktledning. Du har även förmågan att hålla ögonen på teamets och affärsområdets mål utan att tappa bort människan.

Vi söker en nyfiken och kommunikativ ledare med gedigen erfarenhet av produktutveckling. Har du en relevant akademisk universitets-/högskoleexamen, tillsammans med en förståelse för programvaruutveckling eller erfarenhet inom Fintech och vill hänga med på vår resa - sök tjänsten som Development Manager och bli en del av oss på Fortnox!

Om Fortnox
Fortnox är en företagsplattform som knyter samman människor, företag och organisationer. Vi hjälper företag starta, växa och utvecklas. Med smarta tekniska lösningar och tjänster, och möjlighet att koppla ihop dem med hundratals externa parter, är vi ett nav för företagande i Sverige. Vår vision är att skapa ett välmående samhälle format av framgångsrika företag.

Fortnox grundades 2001 med huvudkontor i Växjö. Aktien är noterad på NGM Nordic SME. För ytterligare information se www.fortnox.se (http://www.fortnox.se/).

Bra att veta
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid
Arbetsort: Växjö
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande.

För frågor om tjänsten, kontakta Pär Stigenberg, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sveriges småföretagare och redovisningsbyråer genomgår en stor digital förändringsresa. Fortnox drivs av en ständig energi av att utmana gamla ineffektiva arbetssätt hos företagen och ersätta dem med automatiserade tjänster och erbjudanden inom till exempel bokföring, fakturering, finansiering och anställda. Allt för att bidra till att göra företagen mer framgångsrika. Vi är idag en stark kraft och röst för över 385 000 framsynta företag som valt att digitalisera och effektivisera tillsammans med oss i vår företagsplattform.

För att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till ständig förbättring.

Om tjänsten
Vi söker nu en Deputy Development Manager för några av våra lysande utvecklingsteam. Teamen fokuserar främst på funktioner som rör bokföring, både manuell och automatiserad. Vi arbetar efter mottot "Alla kan bokföra" och det gör vi genom att förenkla och automatisera den dagliga bokföringen för våra kunder.

Som Deputy Development Manager på Fortnox har du personalansvar för medarbetare i de agila utvecklingsteamen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att formera, utveckla och stötta teamen både långsiktigt - med t.ex. kompetensförsörjning - men också kortsiktigt när plötsliga utmaningar uppstår.

Som personalansvarig arbetar du kontinuerligt med dina medarbetares personliga utveckling i form av bl.a. planering och uppföljning av kompetensutveckling. Du har också en tydlig förståelse för teamens ansvarsområde och deras dagliga arbete.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Development Manager, Support Manger och Product Manager inom produktområdet men även med övriga Development Managers inom affärsområdet för att säkerställa en fungerande helhet.

Om dig
Som ledare inom utveckling hos oss är tidigare erfarenheter inom ledarskap ett måste, så att du kan ge vägledning samt utmana och få dina medarbetare att växa. Du drivs av att utveckla människor och team, och har troligen ett par års erfarenhet av detta inom IT. Du har även förmågan att hålla ögonen på företagsmålen utan att tappa bort människan.

Har du en relevant akademisk universitets-/högskoleexamen, tillsammans med en förståelse för programvaruutveckling eller erfarenhet inom Fintech och vill hänga med på vår resa - sök tjänsten som Deputy Development Manager och bli en del av oss på Fortnox.

Om Fortnox
Vi är ett snabbväxande tillväxtbolag, noterat på NGM Nordic SME. Det som präglar vår vardag är en positiv framtidstro, stark gemenskap, en skön entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Perfekt för dig som har ett driv och hela tiden ser förbättringspotentialer - och vill genomföra dem. Vår strävan att vara Småföretagarens bästa vän är en ständig ledstjärna, liksom våra värderingar som handlar om enkelhet, innovation och pålitlighet.

Det är så vi är mot varandra. Och vår omvärld.

Bra att veta
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid
Arbetsort: Växjö
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande.

För frågor om tjänsten, kontakta Peter Gustavsson, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Områdeschef till Kronoberg
Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Kronoberg söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Växjö. 

Om tjänsten 
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Branscherfarenhet inom lokalvård och/eller specialstäd är meriterande, liksom SRY-certifikat eller liknande
Lägst gymnasial utbildning
Körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 



Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Växjö 
Sista ansökningsdag: 2021-01-10

Kontaktpersoner: 
Jonny Erlandsson, Affärschef 0372-65718


Fackliga kontakter: 
Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 
Asim Zilic, Saco 021-831820
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

AMT-samordnare till distrikt Kronoberg
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Samhall är organiserad i fyra marknadsområden. Marknadsområde Syd söker nu en AMT (Arbetsmarknadstjänster)-samordnare med placering i Växjö. Tjänsten är direkt underställd AMT-ansvarig.  

Arbetsbeskrivning  
Som samordnare för Arbetsmarknadstjänster i Samhall ansvarar du för leveransen av AMT-tjänster inom ditt område i marknadsområdet. I det ingår att introducera deltagare inom jobb- och utvecklingsgarantin, samt matcha deltagarna till lämplig arbetsträningsplats i verksamhetens kunduppdrag.  
I ditt ansvar ingår att utveckla och coacha dessa deltagare i arbetsträning, samt anpassa och beskriva individens förmåga till prövat arbete. Du dokumenterar gjorda observationer löpande och sammanställer rapport till kund vid avslutat uppdrag.  
Du har kundansvar och ansvarar för att utveckla och samordna AMT-tjänster i ditt område, i samverkan med AMT-ansvarig, distrikts- och områdeschefer. Som AMT-samordnare ansvarar du för att sälja avtalande AMT-tjänster och skapa merförsäljning i ditt område. I rollen som AMT-samordnare är du drivande och arbetar mot uppsatta mål.  

Önskvärda kvalifikationer  
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
Erfarenhet av att utveckla och coacha människor i arbetsträning/arbeta individuellt och i grupp.  
Erfarenhet av dokumentation.  
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper  
B-körkort erfordras  

Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är öppen och nyfiken i din natur och har en förmåga att skapar kontakter och goda relationer.    
Din grundinställning är positiv och du har en förmåga att motivera dina medmänniskor och du tror på människors egen förmåga till utveckling.

Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Växjö  
Sista ansökningsdag: 2020-08-07

Kontaktperson  
AMT-ansvarig Peter Norrhede, telefon: 0313375245 alt. 0722174866  

Fackliga representanter  
Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 
Asim Zilic, Saco 021-831820
Marie Liljedahl Unionen 0372-65703 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre