Lediga jobb IST i Växjö

At IST Products we strive for creating a positive impact on society through products and solutions that give more people the chance to learn more. We have a busy time ahead of us, and we’re searching for several people to join us as we take on these new challenges. One of the roles we’re looking for is an experienced developer to join our HQ in Växjö.

Who we are
IST Group is one of the largest suppliers of solutions and services for schools and pre-schools in the Nordic region with over half of the municipalities in Denmark, Norway and Sweden as customers. We are 450 employees spread over nine offices in four countries.

Our key objective is to empower the learning process by providing schools with the IT solutions and services needed to make the most of the time, money and resources invested. With everything we do, we aim to deliver the best possible value and experience to our users, parents, teachers, students, and administrators.

Business Unit Products is the department within the IST Group that produces our next generation of administrative software for the school and childcare domain. Our products’ helps the staff, students and parents through responsiveness and automation to enable them to spend more time on what’s important, to Learn More.

Business Unit Products always strives for continuous improvement, of both our processes and products. We encourage an innovative mind-set and distributed responsibilities to trigger an engagement in each individual and teams, and thereby enabling development of the individual and their profession.

About the job
You will join the development department and one of our cross functional development teams consisting of developers, testers, a tech lead and a product owner. We believe in self organizing teams which will give you both freedom, responsibility and involvement while developing you team’s systems - making work technically challenging and fun for all!

We strive for a truly innovative culture and have multiple activities or methods to boost innovation. We are using modern technologies such as Docker, Rancher/Kubernetes, Vue.js, Octopus Deploy and are constantly evaluating our next improvements!

Who you are
You have experience in Java - or similar languages but are willing to learn. Our tech stack also includes Spring, Hibernate, Junit, Tomcat, Oracle and more.

We have a microservices architecture, so knowledge of events and REST APIs are desirable, and with our web-based nature you are also willing to learn related front-end technologies.

You enjoy working in a team - as a team - and like us, you really believe in the agile methodologies and processes.

We believe you have good communication skills and not only like to contribute to your team and the people around you but also to the organization as a whole. As a person you show great responsibility, tend to make things happen and you welcome change. We expect you to enjoy being part of an agile and healthy changing environment.

Competence and experience
The following skills and experience are required or highly valuable;

- Java 8+
- REST
- , No
- System and solution architecture
- Docker, Rancher, Kubernetes
- Linux
- Javascript, Node.js, Vue.js
- HTML5, CSS


Apply
If this sound like the right challenge for you, make sure to apply as soon as possible at https://career.ist.com/. We will not consider applications submitted by e-mail. Apply before Friday the 6th of March - but don’t wait, applications are processed continuously.

If you have any questions, don’t hesitate to send us an e-mail or give us a call. We’re looking forward to hearing from you!

For more information, get in contact with Hanna Kullsten, HR Manager at [email protected] or the recruiting manager Tor Händevik, Head of Development at [email protected]. Visa mindre

Vi sysslar med något av det viktigaste som finns - att ge alla möjligheten till en bra skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola och förskola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt. Att jobba på IST handlar om att försöka göra samhället bättre, genom att bidra till ett bättre lärande och en bättre skola för alla.

Business Region Sweden ansvarar för den svenska marknaden, där vi har arbetat nära våra kunder i mer än 30 år. Våra kunder och användare är det viktigaste för oss. De är anledningen till att vi varje dag försöker hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningarna i dagens skola. Och för att vi ska lyckas med det behöver vi ha rätt personer på plats.

Vill du vara med och skapa en bra skola, där alla kan lära mer?

Vem är du?

Oavsett roll eller vilken del av erbjudandet våra medarbetare jobbar med handlar deras arbete om att med kunskap och teknik skapa bättre, mer rättvisa förutsättningar i skolan och i samhället. Vi hoppas att du tycker det är viktigt att få vara en del av det.

För att trivas i rollen behöver du brinna för både människor och teknik. Förutom att längta efter att få skapa de bästa tekniska lösningarna har du också talang för att skapa välfungerande team och en kreativ arbetsmiljö.

I rollen som Head of Development & Operations kommer du att vara ansvarig för utvecklingen av både individerna och organisationen. Och självklart är en viktig del av ditt uppdrag att rätt produkt utvecklas med rätt kvalitet, i en skalbar och stabil miljö. Du sitter med i ledningsgruppen för Business Region Sweden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

- Leda och inspirera medarbetarna, genom att identifiera varje individs kvaliteter och skapa en kreativ arbetsmiljö för varje individ.
- Säkerställa att kvaliteten på produktion och utveckling kontinuerligt förbättras genom att arbeta med KPI: er för kvalitet, produktivitet och kostnad.
- Leda det dagliga arbetet och säkerställa effektiviteten i arbetet och kvaliteten i leveranserna.
- Ansvara för lönesamtal och utvecklingssamtal med medarbetarna och verka för en sund och god arbetsmiljö.

Kompetens och erfarenhet

Vi tror att du är en lösningsinriktad person som har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla människor i en snabbt växande verksamhet. Eftersom människorna är det viktigaste av allt, vill vi att du har ett genuint intresse av att aktivt leda andra men också vara en del av teamet. Du behöver vara trygg i din förmåga att hantera utmanande situationer, och med integritet och trovärdighet vara en förebild. Rollen kräver strategiskt fokus och god kommunikativ förmåga då du har en central roll och hanterar kvalitetskrav, deadlines och leveranser parallellt med det andra både planerade och oplanerade arbetet. Vi tror också att du har gedigen kunskap om agila verktyg, processer och metoder samt relevant utbildning inom IT.

Är du redo att anta utmaningen och leda vår utvecklingsverksamhet till nästa nivå?

Välkommen att skicka in din ansökan snarast dock senast 25 oktober. Löpande urval kan komma att tillämpas och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdatum så ansök gärna så snart som möjligt. Vid frågor vänligen kontakta HR Manager Mathilda Wirenstrand på[email protected]. Visa mindre

Vi sysslar med något av det viktigaste som finns - att ge alla möjligheten till en bra skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola och förskola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt. Att jobba på IST handlar om att försöka göra samhället bättre, genom att bidra till ett bättre lärande och en bättre skola för alla.

Business Region Sweden ansvarar för den svenska marknaden, där vi har arbetat nära våra kunder i mer än 30 år. Våra kunder och användare är det viktigaste för oss. De är anledningen till att vi varje dag försöker hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningarna i dagens skola. Och för att vi ska lyckas med det behöver vi ha rätt personer på plats.

Vill du vara med och skapa en bra skola, där alla kan lära mer?

Vem är du?

Oavsett roll eller vilken del av erbjudandet våra medarbetare jobbar med handlar deras arbete om att med kunskap och teknik skapa bättre, mer rättvisa förutsättningar i skolan och i samhället. Vi hoppas att du tycker det är viktigt att få vara en del av det.

För att trivas i rollen behöver du brinna för produktkommunikation både på en teknisk och kommersiell nivå. Förutom att längta efter att få skapa de mest användarvänliga lösningarna har du också förmågan att bidra med ett kreativt och flexibelt mindset i allt du gör. Vi tror att du i dagsläget arbetar i en liknande roll i nära samverkan med sälj, marknad och produktledning. Du har en gedigen fallenhet för kommunikation på en operativ nivå och motiveras starkt av att ständigt ta dig an nya utmaningar.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

- Framtagning och utveckling av kommersiellt stark produktkommunikation för kanaler som exempelvis In App, web, nyhetsbrev, produktblad och user guidelines.
- Ansvara för att omvandla komplex teknisk information till lättförståelig och användarvänlig, både sett ur ett verksamhets- och kundperspektiv.
- Hantering och korrekturläsning av text- och produktinformation i olika kommunikativa enheter och kanaler samt framtagning och kontroll av content innan publicering och distribution.
- Säkerställa att produktkommunikationen går hand i hand med IST Groups övriga kommunikation, marknadskommunikation och varumärkesarbete.
- Löpande rapportera progress och status i förhållande till lagd produktkommunikationsplan.
- Stötta supportavdelningen i deras hantering av användarstöd.
- Arbeta aktivt med uppföljningsarbete.

Kompetens och erfarenhet

För att passa i rollen är du en engagerad och kreativ person med god känsla för kommunikationsarbete i en IT-inriktad verksamhet. Du är en noggrann, prestigelös och leveranssäker kommunikatör som löser dina arbetsuppgifter på ett effektivt och professionellt vis. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete i en liknande roll samt att du har en relevant utbildning inom marknad- och kommunikation, digitala medier eller motsvarande. I kombination med ovan lägger vi extra stor vikt vid din personliga lämplighet. Placeringsort för tjänsten är på ISTs huvudkontor i Växjö.

Välkommen att skicka in din ansökan snarast dock senast den 13 oktober. Löpande urval kan komma att tillämpas och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdatum så ansök gärna så snart som möjligt. Vid frågor vänligen kontakta vår Country HR Manager Mathilda Wirenstrand på [email protected]. Visa mindre

Alla har rätt att lära mer. Det är vår vision, och något vi hoppas att du håller med om. Det är något vi strävar efter i allt vi gör, för våra kunder, för våra användare, för våra anställda. Ett beprövat sätt att lära sig nytt på är att pröva sina vingar på ett nytt företag, och nu har du den chansen. Du har det säkert bra där du är idag, men man kan ju alltid få det lite bättre? För saken är den, att nu är vi på jakt efter någon som kan hjälpa oss att täppa till luckan som uppstår när vår HR-stjärna Mathilda ska gå hem och utföra sin viktigaste uppgift någonsin - vara förälder. Vill du lära mer tillsammans med oss?

Vi tror att du har rört dig inom HR-världen minst 3-4 år, och troligtvis jobbat ganska brett. Du är van att hantera varierande frågor, och vet skillnaden mellan ”viktigt” och ”bråttom”. Du har också förmågan att tänka och arbeta både strukturerat och processtyrt, samtidigt som du också kan lägga detta åt sidan när uppgifterna eventuellt så kräver. Listan nedanför beskriver flera exempel på saker vi vill att du ska kunna och ha den där speciella HR-touchen inom.

- Chefsstöd, en av dina allra viktigaste uppgifter. Ett drygt tjugotal chefer kommer att vända blicken mot dig när en HR-relaterad utmaning uppstår, och då är det extremt viktigt att du har både förmågan och erfarenheten av att hantera detta sakligt och professionellt.
- Rekryteringar. Du förstår att en rekrytering både börjar innan och slutar långt efter intervjuerna, men är också ruggigt bra på att läsa av kandidater.
- Den alltid lika förtrollande arbetsrätten, samt MBL-förhandlingar och andra kontakter med våra fackliga medparter.
- HR-processer och aktiviteter såsom medarbetarundersökningar, GDPR-efterlevnad, lönerevision. Kan du uppvisa erfarenhet primärt inom lönerevisionsarbete ses detta som starkt meriterande.
- Det kanske allra viktigaste är dock att du har förmågan att känna in läget, både vad gäller personer/humör, men framför allt i vilka situationer man bör ikläda sig ”arbetsgivarhatten”.

Samtliga punkter ovan är ett utdrag av allt sådant som ger HR-jobbet den där kryddan som gör jobbet till världens bästa (Fullständigt objektivt givetvis. // Mvh HR-avdelningen), men det har du förhoppningsvis redan upplevt själv i dina tidigare roller. Beskriv gärna i din ansökan tydligt och konkret på vilket sätt du har levererat inom några av områdena ovan.

Annat som kan vara värt att veta om jobbet är att ja - det rör sig till en början om ett vikariat på upp till ett år (beroende på när du kan tillträda). För rätt person kommer det finnas goda möjligheter till förlängning därefter (även om vi inte kan lova det till 100% såklart), då vi har som ambition att fortsätta vår starka tillväxt i alla delar av IST. Vi tänker dock att detta knappast avskräcker dig, för du är antagligen så skillad på ditt jobb att vi inte kommer ha något annat val än att behålla dig när vikariatet löper ut.

Fler saker som är meriterande:

- Om du händelsevis har erfarenhet av ovanstående uppgifter i Norge, Danmark eller Tyskland så kommer detta ses med väldigt positiva ögon.
- Har du den goda smaken att uppskatta pappaskämt så kommer du trivas extra bra. Alternativt så funkar också en väldigt hög toleransnivå mot kollegor som emellanåt skrattar högt åt sina egna skämt…
- Du förstår vad det innebär att arbeta i ett företag som lägger väldigt stor vikt vid att prata och agera kultur- och värderingsstyrt.
- Behöver man ens skriva att du ska vara flytande i engelska nuförtiden? För det vill vi.

Organisatoriskt så kommer du att tillhöra HR-avdelningen, som är en del av vår koncernövergripande stödfunktion Business Support. Idag är vi totalt fem personer, med ypperligt stöd från andra delar av Business Support vad gäller frågor som rör fler avdelningar samt vårt HR-arbete i övriga länder. Placering blir vid vårt HQ i Växjö, där vi kan erbjuda allt ifrån hemlagad lunch varje dag, företagsgym öppet 24/7, specialförmåner som personalcykel- och/eller personalbil, och möjlighet till att döda tid antingen i vårt spelrum, vid vårt pingisbord, eller promenerandes runt Växjö-sjön ett stenkast bort.

Så har du en HR-utbildning och relevant erfarenhet i ryggsäcken, och är beredd på att utföra stordåd för ett företag som jobbar för allas rätt att lära mer, då vet du vad du ska göra. Men skynda dig, vi kommer vilja träffa och testa intressanta kandidater så snart som möjligt, och så fort vi tror oss ha hittat rätt så stänger vi dörren för den här gången. Hoppas vi hörs snart! Visa mindre

IST och Business Region Sweden

Vi arbetar med något av det viktigaste som finns - att ge alla möjligheten till en bra skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola och förskola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt. Att jobba på IST handlar om att försöka göra samhället bättre, genom att bidra till ett bättre lärande och en bättre skola för alla.


Business Region Sweden ansvarar för den svenska marknaden, där vi har arbetat nära våra kunder i mer än 30 år. Våra kunder och användare är det viktigaste för oss. De är anledningen till att vi varje dag försöker hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningarna i dagens skola. Och för att vi ska lyckas med det behöver vi ha rätt personer på plats.


Vill du vara med och skapa en bra skola, där alla kan lära mer?


Vem är du?


För att trivas i rollen som Supporttekniker hos oss behöver du ha ett stort intresse för kundservice och problemlösning. Du behöver vara en ansvarstagande, social och prestigelös lagspelare med intresse för system, en vilja att lära nytt och förmågan att ta dig an nya arbetsuppgifter. Som Supporttekniker är du ett viktigt ansikte såväl mot kund som internt på IST, vilket innebär att du måste har god förmåga att kommunicera och bemöta omgivningen på ett professionellt sätt. Vi ser gärna att du är en nyfiken och kreativ person som drivs av att arbeta målinriktat och i enlighet med våra processer och riktlinjer.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden


I rollen som Supporttekniker kommer du att arbeta med problemlösning, du stöttar våra användare och hanterar tekniska ärenden kopplat till IST:s skoladministrativa system. Du kommer att ingå i ett team och vara en bidragande länk till teamets fortsatta utveckling.

Kompetens och erfarenhet


Vi tror att du har tidigare erfarenhet av ett kundserviceinriktat yrke, gärna av teknisk karaktär. Du har en bred teknisk förståelse och tar dig snabbt an ny information. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av IST:s system och/eller erfarenhet från skolans värld. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig mer än väl i skrift. Då vårt koncernspråk är engelska ser vi gärna att du talar det obehindrat. Det är meriterande att ha en akademisk utbildning inom IT, ekonomi eller liknande.


Välkommen att skicka in din ansökan snarast dock senast 26 april. Löpande urval kan komma att tillämpas och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdatum så ansök gärna så snart som möjligt. Vid frågor vänligen kontakta vår Country HR Manager Mathilda Wirenstrand på [email protected]. Visa mindre

Are you happy doing what you’re doing?Or do you want to do something that matters, for real? For our society, our children and our future.Then welcome to IST, we change schools!

Business Unit Products within IST Group is looking for a whole bunch of developers to join our teams in our HQ in Växjö.

About IST Products

Business Unit Products is the department within the IST Group that produces our next generation of administrative software for the school and childcare domain. Our products’ enables the staff, students and parents to spend more time on what’s important, to Learn More.

Development within IST Products always strives for continuous improvement, of both our processes and products, and we spend a big part of our capacity to do so, each iteration! We encourage an innovative mind-set and distributed responsibilities to trigger an engagement in each individual and team, and thereby enabling development of the individual and your profession.

About the job

You will join the development department and one of our cross functional development teams consisting of developers, testers, a tech lead and a product owner. We believe in self organizing teams which will give you both freedom, responsibility and involvement while developing you team’s systems - making work technically challenging and fun for all!

We strive for a truly innovative culture and have multiple activities or methods to boost innovation. We are using modern technologies such as Docker, Rancher/Kubernetes, Vue.js, Octopus Deploy and are constantly evaluating our next improvements!

We strive for a truly innovative culture and have multiple activities or methods to boost innovation. We are using modern technologies such as Docker, Rancher/Kubernetes, Vue.js, Octopus Deploy and are constantly evaluating our next improvements!

Your profile

We look for either newly graduated, junior or more senior developers to work with both backend services and frontend UI systems.

You enjoy working in a team - as a team - and like us, you really believe in the agile methodologies and processes.

We believe you have good communication skills and not only like to contribute to your team and the people around you but also to the organization as a whole. As a person you show great responsibility, tend to make things happen and you welcome change. We expect you to enjoy being part of an agile and healthy changing environment.

Backend profile

You have experience in Java - or similar languages but are willing to learn. Our tech stack also includes Spring, Hibernate, Junit, Tomcat, Oracle, MongoDB and more.

We have a micro service architecture so events and REST API’s is a given, and with our web-based nature you are also willing to learn related front-end technologies.

Full-stack profile

Besides Java and other things from the backend profile, you enjoy working with web and JavaScript, such as Vue.js. You will need the ability to think from a user perspective and it’s not negative if you have a sense for graphic design.

Apply

Now you know more about us. So, let us get to know you a bit more as well! Send your application via the button below, not later thanApril 21st. Let us know why you would be the perfect match in terms of experience and competences, but don’t forget to describewho you are. Looking forward to hearing from you soon! Please note that interviews might commence before last day for applying. Visa mindre

IST och Business Region Sweden

Vi sysslar med något av det viktigaste som finns - att ge alla möjligheten till en bra skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola och förskola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt. Att jobba på IST handlar om att försöka göra samhället bättre, genom att bidra till ett bättre lärande och en bättre skola för alla.

Business Region Sweden ansvarar för den svenska marknaden, där vi har arbetat nära våra kunder i mer än 30 år. Våra kunder och användare är det viktigaste för oss. De är anledningen till att vi varje dag försöker hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningarna i dagens skola. Och för att vi ska lyckas med det behöver vi ha rätt personer på plats.

Vill du vara med och skapa en bra skola, där alla kan lära mer?

Arbetsuppgifter och ansvarsområden


Som projektledare på IST har du en nyckelroll i vår svenska organisationmed stor frihet att driva projekt av olika karaktär; exempelvis utrullningsprojekt, migreringsprojekt eller införandeprojekt.Våra kunder genomgår en omfattande digital förändringsresa och du som projektledare kommer vara en viktig spelare idettaarbete, både på kort och lång sikt. Projektledarrollen är mångfacetterad till sin karaktär och duarbetar både med nystartade projekt tillsammans med heltnya kunder men också med projekt hos befintliga kunder.


Projekten drivs på operativ nivå, du rapporterar kontinuerligt status och progress samt arbetar med uppföljningsarbete gentemot ISTs interna styrgrupp. Ditt ansvar är att se till att uppdrag levereras inom rätt tid, med rätt kvalitet och kostnad samt attsäkerställaatt ISTs projektmetodikefterföljs.


Vem är du?


För att du ska bli en framgångsrik projektledare hos oss tror vi att duhar flera års erfarenhet av agil projektledning, förändringsledning och förändringsprocesser (helst inom IT-relaterade projekt).Vi vill gärna att du har tidigare erfarenhet av budgetansvar, PMO-arbete och projektportföljstyrning. Det är meriterande om du är certifierad inom Prince 2 eller annan projektmetodik.


Som person är du kommunikativ ochresultatinriktad med stort fokus på attdriva dina projekt mot mål. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmågan att se tillhelhetenmen kan ocksåsätta dig in i prioriterade områden på detaljnivå.Vidare har du god samarbetsförmåga, du brinner för teamarbeteoch är alltidredo för att ta dig an nästa utmaning!


Du har troligtvis en utbildningsbakgrund från högskola eller universitet, gärna med inriktning mot IT.


Placeringsort för tjänsten ärpå något utav våra kontor i Växjö, Linköping, Stockholm eller i Göteborg (från hemmakontor). Du bör vara beredd på att rollen också innebär resor.


Välkommen att skicka in din ansökan snarast dock senast den 14 april. Löpande urval kan komma att tillämpas och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdatum så ansök gärna så snart som möjligt. Vid frågor vänligen kontakta vår Country HR Manager Mathilda Wirenstrand på [email protected] (mailto:[email protected])m Visa mindre

Vi sysslar med något av det viktigaste som finns - att ge alla möjligheten till en bra skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola och förskola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt. Att jobba på IST handlar om att försöka göra samhället bättre, genom att bidra till ett bättre lärande och en bättre skola för alla.

Business Region Sweden ansvarar för den svenska marknaden, där vi har arbetat nära våra kunder i mer än 30 år. Våra kunder och användare är det viktigaste för oss. De är anledningen till att vi varje dag försöker hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningarna i dagens skola. Och för att vi ska lyckas med det behöver vi ha rätt personer på plats.

Vill du vara med och skapa en bra skola, där alla kan lära mer?

Vem är du?

Vi är på jakt efter en Service & Release Manager som blir en nyckelperson på vår avdelning Solution Management. I rollen blir du totalansvarig för leveransen av våra lösningar till kunderna på den svenska marknadenoch blir ytterst ansvarig för att tillgodose att hela det svenska bolagets servicenivå uppnås, både vad gäller projektinförande och i det dagliga arbetet. För att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker om teknik, samordning och kvalitetsarbete. Du behöver vara målinriktad med förmågan att ansvara för och driva på leveranser i nära kontakt med såväl interna som externa intressenter.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

- Ansvara för vår efterlevnad av servicenivåer och vara länken mellan kund och utveckling.
- Ansvara och hålla ihop de releaser vi har för våra svenska kunder, såväl planerade som servicepack.
- Samordnare mellan IST:s support- och leveransorganisation, externa leverantörer och utvecklingsteam.
- Ansvara för intern kommunikation rörande releaser.
- Tillhandahålla information till inblandade resurser samt säkerställa att alla parter är involverade för att lösa problem så effektivt som möjligt.
- Följa upp hur väl IST efterlever SLA:er utifrån kundavtal.

Kompetens och erfarenhet

Vi tror att du är en serviceinriktad och kommunikativ person som har erfarenhet av arbete i liknande roll. Det är viktigt att du är en strukturerad person som har förmågan att arbeta målinriktat och att involvera personer runt omkring dig. Rollen kräver såväl operativt som strategiskt fokus då du har en central roll och hanterar kvalitetskrav, deadlines och leveranser parallellt med det andra både planerade och oplanerade arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL-processer och Jira. Vi ser gärna att du har kunskap om mätning och redovisning av SLA-nivåer.

Välkommen att skicka in din ansökan snarast dock senast 7 april. Löpande urval kan komma att tillämpas och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdatum så ansök gärna så snart som möjligt. Vid frågor vänligen kontakta vår Country HR Manager Mathilda Wirenstrand på [email protected]. Visa mindre