Lediga jobb Sway Sourcing Sweden AB i Växjö

Vi söker nu en Samordnare/Inventerare inom återbruk till uppdrag inom cirkulär ekonomi.
Vill du vara med och skapa klimatnytta genom konkret återbruksarbete? Nu söker vi en engagerad samordnare som vill driva inventering och strukturering av byggmaterial i syfte att främja återbruk inom en kommunkoncern – från interna lager till samarbete med samhällsaktörer.
Om uppdraget
I rollen ansvarar du för att samordna och inventera återbruksmaterial, främst byggrelaterat, i kommunala förråd och lager. Du kommer arbeta med att digitalisera information i befintlig plattform för återbruk, säkerställa korrekt hantering och stödja vid avyttring eller försäljning där det är tillämpligt. Ditt arbete är centralt för att skapa struktur och långsiktig systematik i omställningen till en cirkulär ekonomi.
Kravprofil
Obligatoriska krav:

Bred kompetens inom återbruk, särskilt kopplat till byggmaterial


Erfarenhet av samordningsarbete och materialinventering


Förmåga att arbeta självständigt och driva uppgifter med hållbarhetsfokus


God digital vana och förmåga att dokumentera och strukturera information i digitala verktyg


Meriterande:

Erfarenhet från kommunal verksamhet eller kommunala bolag


Genomfört liknande uppdrag i offentlig eller privat sektor


Tillträde och information
Ort: På plats hos uppdragsgivaren (mer info ges vid kontakt) Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Uppdragslängd: Specificeras vid dialog Språk: Svenska i tal och skrift krävs
Välkommen att kontakta oss för frågor eller hjälp med att skicka in din ansökan!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Vi söker en vikarie för rollen som kommunikationschef, med ansvar att leda och utveckla kommunikationsavdelningen. Avdelningen är en del av en större organisation och arbetar med både intern och extern kommunikation. En nyligen genomförd granskning har identifierat förbättringsmöjligheter för att göra arbetet mer effektivt och ändamålsenligt. Huvudfokus ligger på att definiera avdelningens roll, säkerställa att rätt kompetens finns på plats samt stärka förtroendet inom organisationen.
Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för avdelningen, där särskild tonvikt läggs vid förändringsledning för att genomföra rekommenderade förbättringar utifrån granskningsrapporten. Resultaten från granskningen har kommunicerats med ledningen för att säkerställa fortsatt utveckling inom kommunikationsområdet. Rollen innebär också ett formellt chefsansvar, med uppdraget att driva och utveckla både strategiska och operativa kommunikationsinsatser.
Förväntningen är att förändringsarbetet ska leda till en välfungerande och effektiv organisation, där uppdraget omfattar både strategiska beslut och det dagliga operativa arbetet inom kommunikationsområdet.
Obligatoriska kvalifikationer:
• Minst fem års erfarenhet av att leda team och verksamhet.• Dokumenterad erfarenhet av att genomföra förändringsprocesser och skapa en effektiv verksamhet som möter organisationens mål.• Bevisad kompetens inom både strategiskt och operativt kommunikationsarbete.• Relevant högre utbildning inom journalistik, kommunikation eller ett liknande område.
Meriterande erfarenheter:
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer, såsom offentlig sektor.
Tillträde och ansökan:
Omfattning:100% eller enligt överenskommelse.Startdatum: 2025-02-17Slutdatum: 2025-12-3. Möjlighet till förlängningAnsök senast:2025-01-28Hybrid arbete: JaOrt: VäxjöKontaktperson: 079 00 627 11
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Vi söker en revisor för att utföra en genomgång av lednings- och styrsystem med syfte att bedöma verksamhetens kvalitet, resursallokering och organisatoriska funktion. Uppdraget fokuserar på områden såsom ledarskap, organisationsstruktur, ekonomisk hantering och samarbetsprocesser. Dessutom ingår en utvärdering av metoder för kvalitetssäkring, uppföljning av mål samt stöd vid övergångar och vägledning. Revisionen gäller en anonym offentlig organisation.
Obligatoriska kvalifikationer:
• Akademisk examen inom ett relevant område • Erfarenhet av ledning och styrning inom utbildningssektorn • Förståelse för hur utbildningsverksamheter organiseras och följs upp • Erfarenhet av kvalitetsarbete, ekonomisk styrning och samverkan mellan enheter • Tidigare erfarenhet av revision inom offentlig verksamhet
Meriterande:
• Erfarenhet eller kunskap om anpassade undervisningsmiljöer
Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2025-03-02 Slutdatum: 2025-05-24 Ansök senast: 2025-02-28 Ort: Växjö
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Är du en erfaren HR-ledare som brinner för strategisk planering och utveckling av kompetens? Vi söker nu en HR-Direktör för ett spännande uppdrag som innebär att etablera och implementera en strukturerad process för successionsplanering i en stor organisation. Konsultuppdraget förväntas starta i början av November och pågå fram till 31 december 2024 med placering i Växsjö.

Som HR-Direktör kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och förankra en metodik och struktur för successionsplanering. Du får möjligheten att bygga en stabil och långsiktig strategi som säkerställer framtida ledarskap och talangförsörjning. Du ansvarar för att skapa processer och rutiner för att identifiera nyckelroller, kartlägga interna talanger och identifiera externa rekryteringsbehov.

Dina ansvarsområden kommer att inkludera:
• Utveckla en successionsplaneringsstrategi: Ta fram förslag på metodik, arbetssätt och struktur för att bygga en robust successionsplan. Arbetet innebär att identifiera och utveckla interna talanger som kan ta över viktiga roller och positioner när nuvarande chefer eller nyckelpersoner lämnar, går i pension, eller får nya uppdrag.
• Process- och metodutveckling: Bygga upp en välfungerande process för successionsplanering som fungerar över tidsperspektiv och stödjer både kort- och långsiktiga kompetensbehov.
• Intern och extern talangförsörjning: Analysera och identifiera områden där extern rekrytering kan vara nödvändig, och var det finns behov av att utveckla och förbereda intern kompetens utifrån företagets strategiska mål.
• Stödja ledningen: Tillhandahålla strategisk rådgivning och expertis om ledarskapets framtida kompetenskrav och skapa kompetensutvecklingsplaner med ledningsgruppen.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Personalvetarexamen eller likvärdig universitetsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med successionsplanering i stora och komplexa organisationer.
• Djup förståelse för krav och förväntningar i chef- och ledarskapsroller.
• Förmåga att utveckla processer och arbetssätt från grunden samt en god vana av att dokumentera metod och struktur.
• Stark kommunikations- och samarbetsförmåga för att kunna involvera och förankra strategiska beslut i hela organisationen.

Praktisk information
Ort: Växjö
Omfattning: 50%
Startdatum:2024-11-11
Slutdatum:2024-12-31
Ansök senast:2024-11-01

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre