Lediga jobb som Fastighetsjurist i Växjö

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället? 

Då har vi jobbet för dig!  

Nu behöver vi förstärkning och söker därför en förhandlare på ett vikariat i ett år till Hyresgästföreningen region sydosts kontor i Växjö. Tjänsten har goda möjligheter till förlängning.  

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har över 80 000 medlemmar och cirka 100 anställda inom regionen.  

Arbetsuppgifter: 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor för hyresgäster, såväl kollektivt som individuellt. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör. 

I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i förhandlingsärenden och där du ansvarar för att ge god service till hyresgäster. Även besiktningar i lägenheter förekommer. 

Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och med förtroendevalda. Du förväntas löpande ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter i uppdraget.  

I tjänsten ingår också visst administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation. 

Din bakgrund: 
Du har med fördel en akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, ekonomi eller andra samhällsfrågor. 

Meriterande är att du har förhandlingsvana och innehavt ett föreningsengagemang eller arbetat inom ideell sektor. 
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer så är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften. 

Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med placeringsort på vårt kontor i Växjö. Tjänsten har arbetsområde över Kalmar, Kronoberg och Blekinge län. 

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Upplysningar om tjänsten 
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Jeanette Sjöqvist 010 - 459 21 21 och enhetschef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50. 
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03. 

Ansökan 
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 april 2026 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande. 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Om tjänsten 
Södra Skogsekonomi tillhandahåller tjänster inom ekonomi, juridik och fastighetsfrågor till Södras medlemmar. Vi består av Jurister, Skogsekonomer, Redovisningskonsulter och finns representerade i hela Södras geografi.
Är du en engagerad och erfaren Jurist med inriktning mot skogsekonomiska frågor eller Skogsekonom med fokus på kvalificerad rådgivning inom främst generationsskiften och skoglig rådgivning i skattefrågor? Då kan detta vara rollen för dig!
Det här får du jobba med på SödraSom Jurist eller Skogsekonom hos oss kommer du ha en nyckelroll i att hantera komplexa ärenden. Du kommer att samverka med flera olika roller inom Södra som exempelvis Jurister, Skogsekonomer, Redovisningskonsulter, Rådgivare, Skogsägarsupport och andra experter för att säkerställa att våra medlemmarnas skogar förvaltas på ett hållbart och lönsamt sätt.
I rollen som Jurist eller Skogsekonom på Södra Skogsekonomi blir ditt uppdrag att:
- Hantera ärenden inom bland annat generationsskifte, fastighetsvärdering och intrång till Södras medlemmar - Hantera ärenden inom fastighetsjuridik - Verka som skoglig rådgivare i skattefrågor - Bidra till utveckling av våra tjänster genom att ständigt förbättra och effektivisera våra arbetsprocesser
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering vid någon av Södras enheter med möjlighet till visst distansarbete.
Vem söker vi?Vi ser att du är en van problemlösare som känner dig trygg i att hantera komplexa ärenden och samverka med arbetsgruppen för att fatta de bästa besluten.
Du visar ett gott omdöme och integritet i din rådgivning både internt och externt. Vidare är det viktigt att du har väl utvecklade förmågor till att kommunicera och samarbeta utifrån medlemmarnas situation.
Som person bör du trivas i en miljö där tempot åtminstone stundtals är högt och med varierande arbetsuppgifter.
Utöver detta ser vi att du har:
- Eftergymnasial utbildning inom Juridik med inriktning mot fastighetsrätt, alternativt har du en skoglig högskoleutbildning med inriktning ekonomi eller skatterättsfrågor
- Erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom skogsekonomiska frågor från skogsbolag, bank, redovisningsbyrå, myndighet eller fastighetsförmedling
- Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort
Meriterande är kunskap inom fastighetsrätt, nyttjanderätt, lantmäteriförrättningsfrågor eller fastighetsbildning.
Så här är det att jobba på Södra
Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.
Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!
Vill du veta mer?Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Södras HR-avdelning på 0470-89500. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Lisa Hansson på [email protected].  
Fackliga frågor hänvisas till:
Teddy Hedlund, Unionen, på [email protected] Fredrik Dacke, Saco, på [email protected] Robert Andersson, Ledarna, på [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig!
Skicka din ansökan via länken senast den 15 augusti. OBS. På grund av sommar och semester kommer återkoppling på din ansökan dröja något, vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag.
Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.
Var med och bygg ett hållbart samhälleSödra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

 

Hyresgästföreningen Sydost har fler än 70 000 medlemmar och ungefär 100 anställda. Tjänsten som ärendehandläggare är en tillsvidareanställning med placering i Jjönköping eller Växjö.

Tillträde sker efter överenskommelse och intervjuer till tjänsten sker löpande. Vi tillämpar provanställning.

 

Arbetsuppgifter i huvudsak: 

handlägga tvister mellan medlemmar och hyresvärdar

ge råd till medlemmar

utföra besiktningar av lägenheter

att förhandla om hyresvillkor

informera och utbilda medlemmar och förtroendevalda

genomföra medlemsmöten

ha kontakter med myndigheter

att handlägga hyresjuridiska ärenden i hyresnämnd

 

Vi utgår ifrån att du:

har högskolepoäng i till exempel juridik eller rättsvetenskap

har förhandlingsvana

är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt

har analytisk förmåga, social kompetens och hög integritet

har förmåga att arbeta självständigt, kan ta egna initiativ

har PC-vana och kan hantera Office-paketet och Internet

kan uttrycka dig väl i tal och skrift

har körkort och tillgång till bil

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03

Ansök via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 29 april 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen Region Sydost har drygt 70 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Växjö med arbetsuppdrag i första hand i Kronobergs län med tillträde snarast.

Arbetsuppgifter:
Den huvudsakliga uppgiften är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i juridiska ärenden såsom att handlägga enskilda och kollektiva ärenden och att utföra besiktningar i lägenheter.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och förtroendevalda. En viktig del är att ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter.
I tjänsten ingår administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

Din bakgrund:
Meriterande är förhandlingsvana och/eller föreningsengagemang.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer är ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.
Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer.
PC-vana. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar provanställning.

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Anna Lööf Hedh 010 - 459 21 70 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 januari 2022 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre