Lediga jobb Hyresgästföreningen i Växjö

Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?

Då har vi jobbet för dig!

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen genom våra medlemmar, förtroendevalda och anställda till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi behöver fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende även i framtiden. Hyresgästföreningen i region Sydost har närmare 80 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll. 

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor för hyresgäster, såväl kollektivt som individuellt. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i förhandlingsärenden och där du ansvarar för att ge god service till hyresgäster. Även besiktningar i lägenheter förekommer.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och med förtroendevalda. Du förväntas löpande ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter i uppdraget.
I tjänsten ingår också visst administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

Din bakgrund:
Du har med fördel en akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, ekonomi eller andra samhällsfrågor.

Meriterande är att du har förhandlingsvana och innehavt ett föreningsengagemang eller arbetat inom ideell sektor.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer så är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften. Du förväntas ha goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.


Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Växjö med arbetsuppdrag i Kalmar, Kronoberg, Blekinge län. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar provanställning.

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Jeanette Sjöqvist 010 - 459 21 21 och av enhetschef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03

 

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 28 oktober 2025 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

 

Hyresgästföreningen Sydost har fler än 70 000 medlemmar och ungefär 100 anställda. Tjänsten som ärendehandläggare är en tillsvidareanställning med placering i Jjönköping eller Växjö.

Tillträde sker efter överenskommelse och intervjuer till tjänsten sker löpande. Vi tillämpar provanställning.

 

Arbetsuppgifter i huvudsak: 

handlägga tvister mellan medlemmar och hyresvärdar

ge råd till medlemmar

utföra besiktningar av lägenheter

att förhandla om hyresvillkor

informera och utbilda medlemmar och förtroendevalda

genomföra medlemsmöten

ha kontakter med myndigheter

att handlägga hyresjuridiska ärenden i hyresnämnd

 

Vi utgår ifrån att du:

har högskolepoäng i till exempel juridik eller rättsvetenskap

har förhandlingsvana

är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt

har analytisk förmåga, social kompetens och hög integritet

har förmåga att arbeta självständigt, kan ta egna initiativ

har PC-vana och kan hantera Office-paketet och Internet

kan uttrycka dig väl i tal och skrift

har körkort och tillgång till bil

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03

Ansök via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 29 april 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi efter en operativ coach till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som operativ coach kommer tillsammans med en projektledare och tre folkrörelseutvecklare skapa engagemang och utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet inom Hyresgästföreningen.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du som coach förväntas jobba med uppsökande verksamhet ute i våra bostadsområden för att först tillskapa nytt engagemang och där du sedan verkar för att det nya engagemang som kommit in ska kunna förvaltas i den ordinarie verksamheten. Rollen kommer därför kräva en hög samverkan med såväl förtroendevalda som den ordinarie verksamheten.

Du som coach förväntas vara aktiv för att gemensamt och under ledning av en projektledare ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka det som vi i Hyresgästföreningen kallar för hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration över en hel kommun.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. Gruppen består utöver dig som coach av en arbetsledande projektledare samt tre stycken folkrörelseutvecklare som också kommer stötta arbetet ute i bostadsområdena.

 

Dina arbetsuppgifter som operativ coach innefattar bland annat att:


• Du förväntas verka ute i våra bostadsområden inom regionen, ihop med Folkrörelseutvecklare, aktiva medlemmar samt förtroendevalda
• Du arbetar främst i projektet men även med ordinarie verksamhet i syfte att uppnå projektets syfte, mål och effekter
• Du stödjer arbetet med överlämningen till ordinarie verksamhet
• Du driver och stödjer arbetet i våra bostadsområden genom att coacha folkrörelseutvecklarna, aktiva och förtroendevalda
• Du ansvarar för att testa och följa upp de olika metoder, modeller och arbetssätt som tas fram i projektet
• Du ansvarar för att operativt verkställa de strategiska beslut som fattas inom projektet
• Du samverkar och stödjer samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du stödjer arbetet för att förtroendevalda och aktiva medlemmar att bli mer självständiga i föreningsarbetet
• Du stödjer Folkrörelseutvecklarna i att processleda föreningarna i sitt utvecklingsarbete
• Du ansvarar för dokumentation och framtagande av lathundar, handböcker, rutiner med mera tillsammans med projektledaren
• Du ansvarar för att aktivt samarbeta med såväl projektets som regionens kollegor, strateger och chefer
• Du rapporterar till projektledaren

Vi söker en coach som:


• Kan uttrycka sig väl i tal och skrift
• Har en hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
• Har mycket god samarbetsförmåga
• Har erfarenhet av att coacha och leda föreningsarbete
• Kan arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
• Är lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Meriterande är erfarenhet från tidigare projektarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi inledningsvis en engagerad och drivande projektledare till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som projektledare kommer att leda en grupp med fyra medarbetare som ska utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du ska i rollen som projektledare verka tillsammans med övriga enhetschefer, gruppchefer och strateger ta såväl strategiskt som operativt ansvar för projektgruppens utveckling i regionen.

Du som projektledare ska verka för att ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. En projektledare som ansvarar för projektets framfart och medarbetare inom projektet. Gruppen består också av en operativ coach samt tre folkrörelseutvecklare som kommer jobba ute i våra bostadsområden.

 

Vi förväntar oss att du är aktiv i ditt ledarskap så alla medarbetare verkar för våra målsättningar, vår värdegrund och förstår innebörden av att arbeta i en folkrörelse. Vi arbetar med att förstärka våra processer så vi kan jobba resultatinriktat och sätta våra medlemmar i fokus, vilket är kärnan i vår verksamhet.

Vi är en arbetsgivare som uppmuntrar till personlig utveckling där du som ledare bär ett stort ansvar för att bära verksamhetens mål framåt. Vi erbjuder därför såväl interna som externa möjligheter till fortbildning inom din roll som ledare hos oss.  

Dina arbetsuppgifter som projektledare innefattar bland annat att:


• Du ansvarar för att inom ramen för projektet sätta upp tidsplaner och budget samt för att uppnå projektets syfte, mål och effekter
• Arbetsleda medarbetarna inom projektet
• Samarbeta väldigt nära övrig verksamhet, både den regionala som nationella
• Arbeta strategisk med projektet, där vi tar fram och testar nya metoder, modeller och verktyg för ökat engagemang, boendeintegration och lokal mobilisering
• Du ansvarar för samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du ansvarar för överlämningen av nytt engagemang till ordinarie verksamhet
• Du ansvarar för att söka medel för utvecklingen av arbetet
• Du ansvarar för tidsplan och budget
• Du är direkt underställd regionchef och ingår i styrgruppen för projektet, ihop med regionchef och regionordförande

Vi söker en projektledare som har:


• Relevant högskoleutbildning, eller erfarenheter som bedöms likvärdig
• Ett aktivt ledarskap där du formar ett arbetslag som uppmuntrar till ett öppet klimat och motiverande arbetssätt för att driva utvecklingen framåt
• Drivs av att uppnå resultat
• God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt

Meriterande är erfarenhet från tidigare ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 6 februari 2024.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Vill du jobba med lokal journalistik på Sveriges mest citerade organisationstidning. Är du en flink redigerare, skicklig skribent och van vid att planera upp dina egna jobb? I så fall kan du vara den vi söker.

 

Vi söker nu en lokalredaktör för en tillsvidareanställning på 50%. Inom ramen för tjänsten kan det tillkomma möjligheter för en utökad tjänst vilket vi gärna berättar mer om på intervjun.

 

Du som journalist kommer att utgå från vårt kontor som är placerat i Växjö, men tjänstens bevakningsområde omfattar bland annat länen Kronoberg och Blekinge.

 

Arbetsuppgifterna består i att planera det lokala materialet och samarbeta kring de lokala printsidorna från ax till limpa. På de flesta av jobben tar du bilderna själv. Du får skriva allt från nyheter och gräv till featuretexter både i print och på webb. 

 

Du ska ha körkort och kunna övernatta borta i jobbet.

 

Du har:


• Aktuell erfarenhet som reporter, gärna från lokaltidning.
• Känsla för tidningsmakeri och kan mixa mellan tungt material och mer lättsamt.
• Erfarenhet av att fotografera och bildbehandla i Photoshop.
• Redigeringsvana från Indesign.
• Helst jobbat i WordPress på webben.

 

Upplysningar om tjänsten:

Mer information om tjänsten får du av chefredaktör Susanna Skarrie, 08-51910352 eller 070-5179352, [email protected], enhetschef Jens Wetterling, 010 – 459 11 68 eller personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.

 

Facklig representant för SJF i Region Sydost är Jenny Knutsson, 010 – 459 21 49, [email protected] .

 

Välkommen med din ansökan, CV och arbetsprov på vår hemsida:

www.hyresgastforeningen.se senast den 19 augusti 2022.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.
Uppdraget innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt.
Tillsammans med våra förtroendevalda initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål.

Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor.
Vi söker dig med föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande, gärna med avslutad projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i Växjö. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse och inleds med en provanställning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbeta uppsökande i särskilda bostadsområden
Initiera verksamhet tillsammans med hyresgästerna
Vara ett stöd till lokala Hyresgästföreningar och arbetsgrupper inom aktuellt verksamhetsområde.
Tjänsten innebär viss administrativt arbete och uppsökande verksamhet
I tjänsten ingår kvällsarbete

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Projektledarutbildning
Datorvana
Erfarenhet av föreningsliv/folkrörelsearbete
Körkort och tillgång till bil i tjänst
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Egenskaper
Uttrycka sig väl i tal och skrift
Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
Mycket god samarbetsförmåga
Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
Vara lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Sara Jägare, 010 - 459 14 35 och personalchef Tony Lönn, 010 – 459 21 61
Fackliga kontaktpersoner är för SACO Oscar Jansson Magnusson 010 – 459 21 50 och för Handels Monica Karlsson, 010 – 459 21 47

Ansökan
Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb.
Sista ansökningsdag är den 19 januari 2020.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen söker en driven medlemsrekryterare till enhet medlemsutveckling Sydost

 

 

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 

Nu behöver vi förstärkning och söker en medlemsrekryterare till Hyresgästföreningen i Växjö/ Kronoberg samt en medlemsrekryterare till Östergötland.

 

Som medlemsrekryterare är du i många fall den första kontakt som människor har med Hyresgästföreningen. Du kommer att ingå i vår medlemsrekryteringsorganisation och din huvuduppgift blir att genom uppsökande verksamhet, främst genom hembesök, rekrytera medlemmar så att vi blir fler och starkare som organisation. Din bas kommer att vara på vårt regionkontor i Växjö eller Linköping men har hela regionen som arbetsfält.

 

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar. Lönen är provisionsbaserad med en grundlön. Provanställning tillämpas. Tjänsten kommer att tillsättas så snart som möjligt. Eftersom arbetet innebär resor i regionen är det ett krav att du har B-körkort samt egen bil.  

 


• Vem söker vi?
För att passa in som medlemsrekryterare är du en person som tar eget ansvar och arbetar självständigt.
• En relationsskapande person som ser möjligheterna i livet.
• Resultatinriktad och gillar att jobba mot uppsatta mål.
• Kanske jobbar du idag i inom telemarketing men vill röra mer på kroppen?

 

Vi värdesätter att du har en hög social kompetens, tycker om mötet med människor samt att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor som Hyresgästföreningen driver.

 

Det är meriterande om du har god kännedom om bostadssektorn och/eller erfarenhet från en ideell organisation.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska men vi ser det som fördelaktigt om du förstår och talar arabiska eller andra språk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

Vi kan erbjuda:

 


• Ett lönsamt arbete när du uppnår dina uppsatta mål
• Ett socialt och utvecklande arbete med daglig kontakt med hyresgäster
• Bra anställningsvillkor och förmåner
• Bra kunskapsöverföring från kolleger och intern utbildning

 

 

Vi rekryterar löpande, ansök därav så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 30 maj 2022.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Jimi Myrås 0702 - 68 24 41 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

 

 

 

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre