Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Växjö

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Kalmar Kronoberg är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl som ärenden med t.ex. frihetsberövade personer.

Vi söker en gruppchef med ansvar för arrestgruppen i Växjö. Du kommer att leda och utveckla arrestverksamheten i polisområdet tillsammans, och i nära samarbete, med arrestgrupperna i Kalmar, Ljungby och Västervik.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för arrestverksamheten

Som chef för arrestgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området arrest och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• för funktionen relevant utbildning, som polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning inom beteendevetenskap, kriminologi, sociologi eller liknande område
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• B- körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare eller polisinspektör
Arbetsort: Växjö
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka på idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en avdelningschef till den nyinrättade avdelningen stöd och utveckling på förvaltningen arbete och välfärd. Arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, försörjningsstöd, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning, budget- och skuldrådgivning samt alkoholhandläggning.

På denna aktuella avdelning samlas utvecklingsenheten och enheten för verksamhetsnära stöd med uppdraget att vara ledande i förvaltningens stöd- och utvecklingsarbete. Du förväntas leda det strategiska arbetet i förvaltningen nära politiken och i nära samarbete med förvaltningschefen med uppdrag, uppföljning, utredning och analys för verksamhetens utveckling och förändring samt kvalitetssäkring.

Avdelningen har ett gemensamt ansvar för att föra samman förvaltningens resurser avseende nämndadministration, arkivfrågor, verksamhetsstöd etc. Detta för att säkerställa en rättssäker myndighet och en tydlig organisation med goda möjligheter till samverkan samt utgöra ett stöd för medarbetare, chefer och politiker.

Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk examen med inriktning mot juridik, förvaltning, statsvetenskap eller annan likvärdig inriktning. Du har mångårig erfarenhet av att leda och vara chef. För att lyckas i rollen har du förmåga och tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete framgångsrikt. Du arbetar hårt för att nå uppsatta mål och med kontinuerlig uppföljning. Det är viktigt att du ständigt söker efter nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt.

Du är kommunikativ, har lätt för att inkludera, bygga relationer och nätverk samt att utveckla samarbeten både internt och externt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Eftersom Växjö kommunkoncern tillämpar ett processorienterat arbetssätt är det meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat på liknande sätt.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

Fastighetsbildningsverksamheten är på digitaliserings- och förändringsresa mot en del av en digital samhällsbyggnadsprocess. Vi har ett nationellt uppdrag och arbetar proaktivt med att möta kundernas och samhällets behov genom att utveckla nya synsätt, arbetssätt och metoder.

Fastighetsbildningens verksamhetsområde är organiserad i 11 geografiska enheter samt en stödenhet och en stab.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef med ansvar för verksamheten på kontoren i Eksjö, Jönköping, Kalmar, Västervik och Växjö. Vi erbjuder ett viktigt, stimulerande och utvecklande jobb där du i nära samarbete med dina kollegor över hela landet utvecklar Lantmäteriet och fastighetsbildningen i Sverige.

På Lantmäteriet har du mycket goda utvecklingsmöjligheter utifrån behov och önskemål då verksamheten är bred och vi arbetar med utveckling på flera nivåer parallellt med gemensam helhetssyn. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder din enhet tillsammans med enhetens ledningsgrupp och ansvarar för en leverans i enlighet med Lantmäteriets strategiska inriktning och verksamhetsområdets uppdrag.

Du har åtta direktrapporterande funktionschefer och i enheten arbetar ca 100 medarbetare. Tillsammans med dem arbetar du för att uppnå goda resultat gällande handläggningstid, ekonomi och kvalitet genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med förtroende och tillit till medarbetarna.

I din roll tar du ansvar för att driva och delta i Lantmäteriets proaktiva utvecklings- och förändringsarbete med syfte att möta kundernas och samhällets behov. Löpande dialog och kontakter med kunder, andra verksamhetsområden inom Lantmäteriet, externa samarbetspartners och media är en del av tjänsten. Eftersom verksamheten är geografiskt spridd sker arbetet i stor utsträckning genom digitala möten men i en normal vardag ingår också regelbundna resor inom enheten och i landet. Din stationeringsort är flexibel mellan de kontor som finns inom enhetens ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Du har en flerårig bakgrund som chef och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är inom relevant område.

Du kan beskriva hur du har arbetat med att leda verksamhet i förändring med goda resultat. Du har vana av att arbeta med strategiska frågor i en ledningsgrupp och har ett tydligt resultatfokus.

Vi ser det som meriterande att ha erfarenhet av att leda en teambaserad och geografiskt spridd organisation. Meriterande är att också att ha erfarenhet av att leda en verksamhet som är avgiftsfinansierad.

Som person är du kommunikativ, tydlig och trygg. Du är genuint intresserad av människor och tycker om att arbeta coachande och verksamhetsnära. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Du ser helheten och är nyfiken och intresserad av att arbeta med övergripande förändringar likväl som ständiga förbättringar i vardagen. För dig är det lätt att se möjligheter och att våga. Du kan fatta snabba beslut, men du har också förmåga att justera beslut som inte blev bra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Länsstyrelsen i Kronobergs län är en av 250 statliga verksamheter. Vi står upp för den demokratiska processen och utvecklar Kronoberg genom meningsfulla och utvecklande uppdrag. Vi är ca 200 medarbetare inom 19 verksamhetsområden, där vi på olika sätt är samhällsbyggare, kunskapsförmedlare och rättsgaranter. För oss är det viktigt att vår värdegrund och vår vision om att vara ett föredöme är levande verktyg som tar oss framåt i vårt sätt att tänka och agera. Vägen till visionen går genom våra fyra strategier; Bygga en modern mänsklig myndighet...Med fokus på dem vi är till för...Genom ett tvärsektoriellt arbetssätt...Tillsammans med andra.

Att vara ledare på Länsstyrelsen i Kronobergs län innebär att man:
• är PROFFESIONELL- agerar sakligt och opartiskt för verksamhetens bästa och utan egenintresse.
• utgår från en HELHETSSYN på våra uppdrag-lyfter blicken och förmår väga intressen mot varandra.
• inbjuder till DIALOG främjar delaktighet och samhandling internt och externt.
• är TYDLIG- vågar prioritera och ta ställning.
• uppmuntrar KRITISKT TÄNKANDE utvecklar verksamheten genom att ta tillvara medarbetares idéer.
• skapar TRYGGHET -uppmuntrar kreativitet och verkar för ett klimat där alla vågar pröva nya arbetssätt och metoder.

Landsbygdsenheten är en av tre verksamhetsenheter på Länsstyrelsen. Landsbygdsenhetens verksamhet med Landsbygdsdirektören som chef är bred och består av jordbrukarstöd, landsbygdsstöd/regionalutveckling samt veterinär- och djurskyddsverksamhet. Enheten är indelad i fyra funktioner med var sin funktionschef för det dagliga arbetet. Tillsammans har funktionerna ca 40 medarbetare. Cheferna utgör tillsammans med Landsbygdsdirektören enhetens ledningsgrupp.

Det finns två funktioner för jordbrukarstöd, en för fältverksamheten och en annan för handläggning av jordbrukarstöd. Behovet av samverkan mellan funktionerna är stort och beräknas öka. Den aktuella chefstjänsten rör funktionen jordbrukarstöd kontroll.

Funktionen består av runt 10 medarbetare, några säsongsanställda, som arbetar med att kontrollera och fastställa lantbrukarnas ansökningar i fält. Fältarbetet består av arealkontroller, djurkontroller, tvärvillkorskontroller, åtagandeplaner, restaureringsstöd, ängs- och betesmarksinventering mm. I funktionens arbete ingår också att handlägga jordförvärvsärenden och tillhandahålla behörighetskurser för bekämpningsmedel.



ARBETSUPPGIFTER
Gemensamt med medarbetarna planerar, strukturerar och följer du upp funktionens arbete. Det är viktigt att prioritera arbetet så att ersättningar kan betalas ut till lantbrukare så snabbt som möjligt. Information och service är viktigt. Du kommer att vara ansvarig för samverkan med andra funktioner inom länsstyrelsen samt ha kontakter med externa aktörer. Som chef har du personal- och arbetsmiljöansvar och visst ekonomiskt ansvar. Kontakterna med såväl Jordbruksverket, andra länsstyrelser som stödsökande lantbrukare är viktiga att upprätthålla. Att vara chef innebär även att du till viss del handlägger ärenden.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du är med och utvecklar enhetens arbete. Alla chefer på Länsstyrelsen är förordnade som chefer i 4 årsperioder, men har i grunden en tillsvidareanställning. För att kunna utveckla verksamheten krävs en person som är trygg i sitt ledarskap och har potential att utvecklas tillsammans med de förändringar som sker i verksamheten. Medarbetarna har hög kompetens inom olika områden och det är viktigt att du som ledare kan se och ta tillvara medarbetarnas potential och engagemang.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har agrar utbildning. Om du varit chef eller arbetsledare är det en erfarenhet som vi ser som meriterande. Vi värdesätter om du är verksamhetskunnig med erfarenhet av jordbruk och jordbrukarstöd samt har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Tjänsten ställer höga krav på administrativ kompetens och att du har förmåga att kunna sätta dig in i gällande regelverk och IT- system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt du kan vara en ledare som blir en naturlig referenspunkt och förstärker engagemang och delaktighet inom funktionen. Du måste ha förmågan att organisera och strukturera arbetet inklusive intresse och förmåga att sköta uppföljning. Du ska kunna se utvecklingsmöjligheter och söka nya angreppssätt. Du ska vara strategisk och flexibel samt ha ett helhetsperspektiv där du kan sätta funktionens arbete i ett större sammanhang och samverka. Du bör ha god förmåga att kunna föra fram ditt budskap på ett tydligt och begripligt sätt internt och externt.

Aktuell erfarenhet från arbete med kontroll av jordbrukarstöd krävs. Arbetsledande erfarenhet krävs.

Körkort för bil är ett krav.

ÖVRIGT
Vårt sociala klimat får högt betyg i medarbetarundersökningar. Det är vi stolta över. Hos oss är det nämligen viktigt att alla känner sig välkomna och värdefulla. Förutom viktiga arbetsuppgifter ser vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid som en självklarhet. Vi gillar olika, välkomnar mångfald och ser kunskaper i minoritetsspråk som värdefullt.

Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad på Länsstyrelsen i Kronobergs län.

Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Kronofogden är mitt inne i ett omfattande och målinriktat förändringsarbete.

Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas. Därför behöver också Kronofogden förändras, på många områden. Som enhetschef på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som vårt samhälle.

Den aktuella enhetschefsbefattningen är inom produktionsavdelningens enhet verkställighet sydost med placering på någon av orterna Linköping, Jönköping, Kalmar eller Växjö.

Som enhetschef för verkställighet sydost leder du 8 sektionschefer placerade på 7 orter. Anställningen innebär därför en hel del resor till respektive ort men även till huvudkontoret i Sundbyberg.

Ditt nya jobb

Som enhetschef på Kronofogden har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att verksamhetsmål, budgetmål samt arbetsmiljömål nås inom din enhet, och som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för helheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förmedlar och översätter övergripande mål och strategier till chefer på sektionsnivå, och leder och verkar genom andra chefer. I rollen som enhetschef kommer det även finnas möjlighet att driva och delta i olika förändringsarbeten.

Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?

Din bakgrund

- Du har en relevant akademisk examen från högskola eller universitet
- Du har flerårig relevant och aktuell chefserfarenhet

Tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer är meriterande. 

Vår verksamhet och det arbete våra medarbetare utför kan ha en stor inverkan på människors liv. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi söker dig som;

- har förmågan att omsätta strategier till operativa aktiviteter,
- kan utveckla genom ständiga förbättringar och leda i förändring,
- har ett helhetsperspektiv där du förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra,
- fattar beslut och tar ansvar för resultat och kvalitet,
- har en god kommunikativ förmåga och kan skapa delaktighet och engagemang,
- skapar effektiva medarbetargrupper och visar tillit till dina medarbetares förmåga att nå mål,
- har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö,
- visar mognad och mod. 

Information

Detta är en tillsvidareanställning som kan inledas med en provanställning på sex månader. Enhetschefsförordnandet är tidsbegränsat på fem år. Tester kan komma att används i rekryteringsprocessen då personliga egenskaper är viktiga för tjänsten.

Om du blir aktuell för intervju kommer intervjuer att hållas på vårt huvudkontor i Sundbyberg med start vecka 43.

För att söka tjänsten vänligen klicka på länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:288437/iframeEmbedded:0/where:4





Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre