Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Växjö

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Kalmar Kronoberg är indelat i fem lokalpolisområden: Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl som ärenden med t.ex. frihetsberövade personer.

Vi söker en gruppchef med ansvar för arrestgruppen i Växjö. Du kommer att leda och utveckla arrestverksamheten i polisområdet tillsammans, och i nära samarbete, med arrestgrupperna i Kalmar, Ljungby och Västervik.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för arrestverksamheten

Som chef för arrestgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området arrest och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• för funktionen relevant utbildning, som polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning inom beteendevetenskap, kriminologi, sociologi eller liknande område
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• B- körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare eller polisinspektör
Arbetsort: Växjö
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för!

Värends Räddningstjänst ansvarar för tryggheten för cirka 136?000 invånare i Alvesta, Växjö och Älmhult. Vi är en professionell och samhällsbärande organisation med ca 320 medarbetare, varav huvuddelen är deltids- och värnpersonal.

Nu tar vi ett stort steg i vår utveckling. Med en ny ledningsstruktur och införandet av fem skiftlag hösten 2026 bygger vi framtidens räddningstjänst – med moderna arbetssätt, tydligare ansvar och stärkt operativ förmåga.

Som vår nya enhetschef för heltidsverksamheten blir du en nyckelperson i att leda denna förändring och forma hur vi arbetar kommande år.

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och leda engagerade medarbetare i en verksamhet där samverkan och utveckling är centralt? Då kan detta vara uppdraget för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för cirka 40 medarbetare styrkeledare och heltidsbrandmän fördelade på fem lag. Du arbetar nära de lagansvariga styrkeledarna och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.

Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal och driver enhetens utveckling med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbara arbetssätt.

Du ansvarar för att:

• leda och utveckla enhetens verksamhet utifrån direktionens mål och uppdrag
• driva ett systematiskt förbättringsarbete inom övningar, utbildning, utrustning och operativ förmåga
• säkerställa att lagar, föreskrifter och avtal följs
• arbeta strukturerat med systematiskt arbetsmiljöarbete
• planera för rätt kompetens, bemanning och långsiktiga behov
• följa och styra verksamheten inom ramen för beslutad budget

Rollen kan även innebära tjänstgöring som regional insatsledare.

KVALIFIKATIONER
Krav

• Brandingenjörsexamen med MSB:s påbyggnadsutbildning (RUB) eller insatsledarutbildning
• Erfarenhet från räddningstjänst
• God administrativ förmåga och ekonomisk förståelse
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av chef- och ledarskap, särskilt i operativ verksamhet
• Operativ befälserfarenhet
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att företräda organisationen externt, t.ex. gentemot media
• Förmåga att navigera i en politiskt styrd och komplex organisation
• Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:

• tydlig, modig och prestigelös
• engagerad och lyhörd i ditt ledarskap
• kommunikativ och en god förebild
• samarbetsinriktad och relationsskapande
• trygg i att fatta beslut även i pressade situationer

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• ett meningsfullt uppdrag med samhällsnytta i fokus
• möjligheten att leda i en verksamhet som utvecklas och moderniseras
• engagerade kollegor och nära ledningsstöd
• goda förutsättningar för kompetens- och ledarutveckling
• en arbetsplats där din insats verkligen spelar roll

Övrigt

I den här rekryteringen ber vi dig bifoga ditt CV. Det personliga brevet ersätts av ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan.

Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet. Dessa vägs samman med ansökningshandlingarna i beslut om vilka kandidater som går vidare.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det krävs svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning med grund- och personutredning genomförs enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen.

Intervjuer planeras att hållas den 2426 februari samt 23 mars.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i organisationen.

 Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Växjös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/vaxjo/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef hos oss agerar du möjliggörare och skapar förutsättningar för de du leder genom ett tillitsbaserat förhållningssätt. För detta krävs en god förmåga att arbeta med både individer och grupper för att se, tillvarata och utveckla potential. Du är initiativrik och ansvarstagande, samtidigt som du arbetar i tätt samarbete med chefskollegor på samma nivå vilket förutsätter en god kommunikationsförmåga, självinsikt och hög grad av samarbete.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och anpassar dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt har du god planeringsförmåga med egen struktur, systematik och förmåga att fullfölja det du åtar dig. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och driver tillsammans med dina medarbetare utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete
• Erfarenhet av att leda och driva systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården 
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa en hållbar framtid för nuvarande och kommande generationer? Har du erfarenhet av ledarskap och ett intresse för att bidra till våra invånares och företags välmående och tillväxt? Då kan du vara den vi söker!

Miljö- och byggavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen i Växjö kommun. Vårt uppdrag är att genom tillsyn och kontroll skydda våra kommuninvånare mot risker för liv, hälsa och miljö. Vi möjliggör för utveckling och tillväxt i vår kommun genom tillstånd, dispenser och lov. Vi utövar vårt uppdrag genom att ge våra invånare och företag en god service, rådgivning och information. Enheten för Livsmedel- och hälsoskydd arbetar dagligen med bland annat privatpersoner, skolor, fastighetsägare, restauranger och caféer, idrottsanläggningar, föreningar, livsmedelsbutiker och kommunala verksamheter.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, personalen och ekonomin inom livsmedels- och hälsoskyddsenheten. Enheten består av cirka 16 medarbetare med inriktning på livsmedelsverksamheter, hygieniska verksamheter samt alkohol och tobak. Myndighetsgemensamma insatser mot osund konkurrens ingår också i enheten.

Dina arbetsuppgifter innefattar:

Planering och uppföljning av verksamhet och budget

Ansvar för styrande dokument såsom delegationsordningar, tillsynsplan, kontrollplan och taxor.

Daglig kontakt och service mot invånare, företag, föreningar och kommunens förvaltningar

Omvärldsbevakning och anpassning till nya regelverk och riktlinjer.

Deltagande i nämndarbetet med politi och ledningsgruppsarbete.

Aktivt deltagande i samverkansgrupper och nära samarbete med medarbetarna

Du har många kontaktytor med kommuninvånare, företag, organisationer, politiker och kollegor. Du har en vilja att utveckla och skapa välfungerande team som tillsammans löser uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Krav:

Relevant akademisk utbildning

Erfarenhet av ledarskap

B-körkort för manuell växellåda



Meriterande:

Erfarenhet från företag och näringslivet eller miljö-, livsmedels- och hälsoskyddsområdet

Erfarenhet av att samverka med flera aktörer exempelvis genom nätverk, kundkontakter, samverkansforum, branschorganisationer eller motsvarande

Erfarenhet av myndighetsutövning såsom tillstånd eller tillsyn



Personliga egenskaper:

Målfokuserad, flexibel och strukturerad

Lösningsorienterad och strategisk

Relationsskapande och samarbetsinriktad

Initiativtagande och drivande

ÖVRIGT
Vi använder tester som en del av urvalsprocessen. Intervjuer planeras till 12 december, 19 december samt 8 januari.

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Välkommen med din ansökan senast den 30 november! Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för!

Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för ca 118 000 invånare i Alvesta och Växjö kommuner. Antalet medarbetare är för närvarande ca 250 varav ca 190 utgör deltids- och värnpersonal. Avdelningen heltid inom Insats & beredskap består av tre insatsledare och fyra heltidsarbetslag innehållande nio medarbetare som Styrkechefer, styrkeledare och brandmän. Värends räddningstjänst arbetar aktivt med utvecklingen av jämställdhet och mångfald. Är du den som vill vara med och påverka, driva och utveckla räddningstjänsten för framtiden?
Är du ledaren som skapar förtroendefulla kontakter såväl internt som externt och med förmågan att få alla att arbeta mot gemensamma mål?

Då kan det här vara tjänsten för dig!



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet utgår från direktionens mål och planer samt Värends räddningstjänsts vision med ambitionen att skapa ett tryggt och olycksfritt samhälle för alla.

Som avdelningschef för Insats & beredskap leder du tre insatsledare och fyra heltidsarbetslag. Du ansvarar för:
- Förbundets operativa beredskap och genomförande av räddningsinsatser enligt handlingsprogrammet
- Planering, ledning och uppföljning av avdelningens verksamhet
- Daglig produktionsplanering och verksamhetsutveckling
- Deltagande i förbundets ledningsgrupp
- Att ersätta förbundschef/räddningschef vid behov
- Möjlighet att verka som Regional Insatsledare


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Brandingenjörsexamen med MSB:s påbyggnadsutbildning (RUB) eller insatsledarutbildning
- Erfarenhet från räddningstjänst
- God administrativ och ekonomisk förståelse
- B-körkort

Meriterande erfarenheter:

- Chef- och ledarskap, gärna med underställda chefer
- Operativ befälserfarenhet
- Förändringsledning
- Representativt arbete gentemot media och externa aktörer
- Förmåga att leda i en politiskt styrd och komplex organisation

Personliga egenskaper som är viktiga för rollen:

- Tydlig, prestigelös och modig
- Lyhörd och engagerad i ditt ledarskap
- En god kommunikatör och förebild
- Samarbetsinriktad och förtroendeingivande


ÖVRIGT
I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan. Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.

Intervjuer kommer att ske följande datum: den 25/8, den 28/8 samt den 10/9.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för!

Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för ca 118 000 invånare i Alvesta och Växjö kommuner. Antalet medarbetare är för närvarande ca 250 varav ca 190 utgör deltids- och värnpersonal. Avdelningen heltid inom Insats & beredskap består av tre insatsledare och fyra heltidsarbetslag innehållande nio medarbetare som Styrkechefer, styrkeledare och brandmän. Värends räddningstjänst arbetar aktivt med utvecklingen av jämställdhet och mångfald. Är du den som vill vara med och påverka, driva och utveckla räddningstjänsten för framtiden?
Är du ledaren som skapar förtroendefulla kontakter såväl internt som externt och med förmågan att få alla att arbeta mot gemensamma mål?

Då kan det här vara tjänsten för dig!



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet utgår från direktionens mål och planer samt Värends räddningstjänsts vision med ambitionen att skapa ett tryggt och olycksfritt samhälle för alla.

Som avdelningschef för Insats & beredskap leder du tre insatsledare och fyra heltidsarbetslag. Du ansvarar för:
- Förbundets operativa beredskap och genomförande av räddningsinsatser enligt handlingsprogrammet
- Planering, ledning och uppföljning av avdelningens verksamhet
- Daglig produktionsplanering och verksamhetsutveckling
- Deltagande i förbundets ledningsgrupp
- Att ersätta förbundschef/räddningschef vid behov
- Möjlighet att verka som Regional Insatsledare


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Brandingenjörsexamen med MSB:s påbyggnadsutbildning (RUB) eller insatsledarutbildning
- Erfarenhet från räddningstjänst
- God administrativ och ekonomisk förståelse
- B-körkort

Meriterande erfarenheter:

- Chef- och ledarskap, gärna med underställda chefer
- Operativ befälserfarenhet
- Förändringsledning
- Representativt arbete gentemot media och externa aktörer
- Förmåga att leda i en politiskt styrd och komplex organisation

Personliga egenskaper som är viktiga för rollen:

- Tydlig, prestigelös och modig
- Lyhörd och engagerad i ditt ledarskap
- En god kommunikatör och förebild
- Samarbetsinriktad och förtroendeingivande


ÖVRIGT
I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan. Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.

Intervjuer kommer att ske följande datum: den den 28/8 samt den 10/9.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för!
Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för ca 117 000 invånare i Alvesta och Växjö kommuner. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Är du en utvecklingsorienterad och inspirerande ledare med stort intresse för myndighetsfrågor som vill vara med och leda vår myndighetsavdelning in i framtiden? Då kan det här vara tjänsten för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en avdelningschef till avdelningen samhällssäkerhet på Värends Räddningstjänst. Förbundet består av två avdelningar - Samhällssäkerhet och Insats och Beredskap.

På samhällssäkerhet arbetar vi med en stor bredd av frågor inom flera spännande kompetensområden. Vi arbetar till exempel med tillsyns- och tillståndsärenden, brand- och riskhänsyn i samhällsplaneringen samt sotningsfrågor. Våra ledord för myndighetsutövningen är rättssäkerhet, likvärdighet och effektivitet. Arbetet sker inom ramarna för Lagen om skydd mot olyckor (LSO), Lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE) samt Plan och bygglagen (PBL).

Du har i rollen som avdelningschef samhällssäkerhet ansvar för planering, ledning och uppföljning av avdelningens verksamhet. Till din hjälp har du en grupp bestående av brandingenjörer och brandinspektörer, insatsledare och kombibrandmän. Arbetet utgår från direktionens mål och planer samt Värends räddningstjänsts vision att skapa ett tryggt och olycksfritt samhälle för alla. I ditt ansvarsområde ingår förebyggande och skadehjälpande arbete samt tillsynsarbete enligt LSO och LBE.

Du kommer vara en del av förbundets ledningsgrupp och vara delaktig i förbundets helhetsarbete och planering. Som avdelningschef arbetar du i huvudsak dagtid men även beredskapstjänstgöring som regional insatsledare kan komma att ingå. Värends Räddningstjänst och Räddningstjänsten Östra Kronoberg samarbetar gällande funktionen Regional Insatsledare där vi också ingår i systemledning region Småland Blekinge.
I rollen som avdelningschef är du tydlig och inkluderande i ditt ledarskap. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare planerar, driver och slutför du arbetet.
I tjänsten ingår personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.
Du rapporterar till förbundschef.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet från Räddningstjänst som brandingenjör med påbyggnadsutbildning RUB eller med MSB:s utbildning insatsledare och tillsyn B eller motsvarande äldre utbildning. Du har också erfarenhet av tillsyn enligt LSO och LBE, byggnadstekniskt brandskydd och tillståndsprövning men även riskhänsyn i samhällsplaneringen och sotningsfrågor.
Meriterande:
• Chefs- och ledarerfarenhet samt som operativt befäl
• Erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete
• Erfarenhet att vara ansiktet utåt och agera representativt mot omvärlden inte minst mot media
• Civilingenjörsexamen risk
• God erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning

Du som söker tjänsten är självgående och trygg som person. Du har förmågan att omsätta fattade beslut i praktiken, är resultatinriktad och skapar förutsättningar för delaktighet och arbetsglädje genom tydlighet som chef.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Du har lätt för att inkludera, bygga relationer och nätverk samt att utveckla samarbeten både internt och externt.
Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för våra medlemskommuner.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
En anställning som avdelningschef samhällssäkerhet innebär placering i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med grund-och personutredning samt registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Merparten av medarbetarna vid häktet Växjö är kriminalvårdare, som arbetar nära våra ca 45 intagna och leder deras vardag. På häktet finns också sjuksköterskor, handläggare, administratör m.fl. yrkesgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och en human människosyn. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som första linjens chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett nära stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare samt vikarier. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Jönköping/Växjö som består av kriminalvårdschef, fem kriminalvårdsinspektörer samt chefsstöd. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. På häktet Växjö utgör du en av totalt två kriminalvårdsinspektörer. Vi värdesätter ett nära ledarskap, likaså struktur, ansvar och engagemang. I vår verksamhet arbetar vi till stor del med digitala möten och ser gärna att du är positivt inställd till nya digitala arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete är till nytta i arbetet.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande inom rättskedjan


ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och fritidsförvaltningen strävar mot ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart samhälle där alla medborgare har goda möjligheter att ta del av kreativa och rekreativa kultur-, idrotts och fritidsaktiviteter som bidrar till en god hälsa och livsmiljö.

Att investera i kultur- och fritidsverksamhet är en viktig proaktiv insats för att förebygga socialt utanförskap. Verksamhet som stimulerar till personlig utveckling och livslångt lärande gör att fler kan inkluderas i samhället. Allt ska speglas av ett mångfalds- och jämställdhetsperspektiv. Barn och unga är en prioriterad målgrupp men även äldre och personer med funktionsvariation är viktiga grupper. Ambitionen är att utbudet av mötesplatser och aktiviteter ska vara lika oavsett bostadsområde och socioekonomiska förhållanden. Ett rikt föreningsliv är betydelsefullt för samhället och ska vara inkluderande, främja integration samt barn och ungas utveckling.

Kulturavdelningen är en viktig del av förvaltningen och vi söker nu en Kulturchef som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. Inom kulturavdelningen finns tre enheter; Växjö Konsthall, Det fria ordets hus samt Allmän kultur. De ca 10 medarbetarna har en hög kompetens inom sina respektive områden och tillsammans kommer ni att fortsätta verka för att erbjuda kommunens invånare kulturella upplevelser. Det gör ni dels genom att skapa egen kultur, dels genom att stötta andra kulturutövare.

Som kulturchef ansvarar du för att driva utvecklingen inom de områden som nämnden och förvaltningen prioriterar. Det finns tydliga mål och en stark vision om att Växjö kommun ska vara en fantastisk plats att bo, leva och verka i för invånare, företag och besökare nu och i framtiden. Genom att bidra till ett positivt arbetsklimat, god arbetsmiljö och samtidigt vara ett stöd och bollplank åt verksamheten, skapar du en tydlig känsla av gemenskap och stolthet där alla enheter arbetar tillsammans och strävar åt samma mål.

Du representerar avdelningen på lokal, regional och nationell nivå och du säkerställer att ni är den naturliga samtalspartnern för alla kulturella aktörer i Växjö kommun.

Du rapporterar till Förvaltningschefen för Kultur- och fritidsförvaltningen och du ingår i förvaltningsledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är stadigt rotad i kulturen genom akademisk examen eller relevant erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra och du brinner för att utveckla och utmana dina medarbetare. Du har ett stort kulturintresse och en förståelse för kulturens roll i samhället och för den komplexitet det innebär att verka i en politiskt styrd organisation. Som person är du tydlig och samtidigt lyhörd, med en god förmåga att se och arbeta för helheten. Du är driven och strukturerad med en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

För dig som brinner för att vara med och påverka kulturen i Växjö kan vi erbjuda en roll med stora möjligheter till utveckling!

ÖVRIGT
Vill du veta mer? Kontakta gärna Anna Persson på 072-720 720 5 eller [email protected] alternativt Marie Björkman på 070-928 82 33 eller [email protected], båda på Re-Source AB. Vill du göra en konfidentiellt och förutsättningslös intresseanmälan så gör du det här. Vi arbetar med löpande urval så visa gärna ditt intresse redan idag. Välkommen! Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi genom fysiska möten ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Vi söker en kontorsområdeschef till servicekontoren i Kronoberg. I området finns tre kontor placerade i Ljungby, Växjö och Älmhult. I kontorsområdet är vi cirka 18 medarbetare som arbetar serviceinriktat i team där vi gemensamt tar ansvar för vårt uppdrag och gemensamma lärande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kontorsområdeschef ansvarar du för servicekontoren i området och för den service som ges i det fysiska mötet på uppdrag av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Skatteverket och Arbetsförmedlingen. Du har ansvar för personal, budget och resultat samt säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till regionchef för region syd och ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med åtta kollegor.
Som chef verkar du för en effektiv bemanningsplanering i syfte att nå våra mål. En förutsättning för en effektiv och kvalitativ verksamhet är också att du som kontorsområdeschef säkerställer rätt kompetens och resurser på kort och lång sikt. Viktigt att genom dialog kunna skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin utveckling. Genom att skapa motivation och engagemang har du som kontorsområdeschef en viktig uppgift i att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens
• Minst två års erfarenhet av att vara chef eller av att ha en ledande roll i en operativ kundverksamhet

Vidare har du  följande förmågor:
• Att skapa engagemang för verksamhetens mål och arbetsuppgifter
• Att skapa en miljö där feedback är ett viktigt och uppskattat inslag
• Att bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Att välja utifrån helheten vad som ska göras och i vilken ordning
• Att lyssna, kommunicera och lösa konflikter
• Är lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av att leda en verksamhet med fysiska kundmöten
• Erfarenhet av att leda och implementera ett större förändringsarbete
• Erfarenhet av att samverka med externa aktörer i ditt arbete

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Placeringen av tjänsten är på servicekontoren i Växjö.



Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 30 juni 2022. Ansök direkt från vår webbplats www.statensservicenter.se
Intervjuer kan komma att göras före ansökningstidens slut.

En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

Fastighetsbildningsverksamheten är på digitaliserings- och förändringsresa mot en del av en digital samhällsbyggnadsprocess. Vi har ett nationellt uppdrag och arbetar proaktivt med att möta kundernas och samhällets behov genom att utveckla nya synsätt, arbetssätt och metoder.

Fastighetsbildningens verksamhetsområde är organiserad i 11 geografiska enheter samt en stödenhet och en stab.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef med ansvar för verksamheten på kontoren i Eksjö, Jönköping, Kalmar, Västervik och Växjö. Vi erbjuder ett viktigt, stimulerande och utvecklande jobb där du i nära samarbete med dina kollegor över hela landet utvecklar Lantmäteriet och fastighetsbildningen i Sverige.

På Lantmäteriet har du mycket goda utvecklingsmöjligheter utifrån behov och önskemål då verksamheten är bred och vi arbetar med utveckling på flera nivåer parallellt med gemensam helhetssyn. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder din enhet tillsammans med enhetens ledningsgrupp och ansvarar för en leverans i enlighet med Lantmäteriets strategiska inriktning och verksamhetsområdets uppdrag.

Du har åtta direktrapporterande funktionschefer och i enheten arbetar ca 100 medarbetare. Tillsammans med dem arbetar du för att uppnå goda resultat gällande handläggningstid, ekonomi och kvalitet genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med förtroende och tillit till medarbetarna.

I din roll tar du ansvar för att driva och delta i Lantmäteriets proaktiva utvecklings- och förändringsarbete med syfte att möta kundernas och samhällets behov. Löpande dialog och kontakter med kunder, andra verksamhetsområden inom Lantmäteriet, externa samarbetspartners och media är en del av tjänsten. Eftersom verksamheten är geografiskt spridd sker arbetet i stor utsträckning genom digitala möten men i en normal vardag ingår också regelbundna resor inom enheten och i landet. Din stationeringsort är flexibel mellan de kontor som finns inom enhetens ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Du har en flerårig bakgrund som chef och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är inom relevant område.

Du kan beskriva hur du har arbetat med att leda verksamhet i förändring med goda resultat. Du har vana av att arbeta med strategiska frågor i en ledningsgrupp och har ett tydligt resultatfokus.

Vi ser det som meriterande att ha erfarenhet av att leda en teambaserad och geografiskt spridd organisation. Meriterande är att också att ha erfarenhet av att leda en verksamhet som är avgiftsfinansierad.

Som person är du kommunikativ, tydlig och trygg. Du är genuint intresserad av människor och tycker om att arbeta coachande och verksamhetsnära. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Du ser helheten och är nyfiken och intresserad av att arbeta med övergripande förändringar likväl som ständiga förbättringar i vardagen. För dig är det lätt att se möjligheter och att våga. Du kan fatta snabba beslut, men du har också förmåga att justera beslut som inte blev bra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Universitetsbiblioteket har allt mer kommit att framstå som en arena för universitetsgemensamma verksamheter och vi ansvarar numera även för högskolepedagogisk utveckling och digitala undervisningsmiljöer samt för Det kulturella universitetet. Tillsammans är vi drygt 60 medarbetare. Titta gärna in på arbetsplatsen: https://play.lnu.se/media/t/0_sevndcvc/166559

Om anställningen
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion lärmiljö i Växjö. Sektionen ansvarar, tillsammans med motsvarande verksamhet i Kalmar, för universitetsbibliotekets undervisning och handledning i informationssökning, informationshantering, akademiskt skrivande, studieteknik och muntlig presentationsteknik samt för lokaler och utveckling av lärmiljöerna på Universitetsbiblioteket i Växjö.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare. Anställningen är en av fem sektionschefstjänster inom Universitetsbiblioteket där verksamheterna bedrivs i nära samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande samt ledarerfarenhet. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och verka för ett gott arbetsklimat. Centralt för tjänsten är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, nyfiken och kreativ. Självklart har du en vilja att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet. Du har ett intresse för undervisning samt för utveckling av både fysiska och digitala lärmiljöer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av att arbeta vid ett forskningsbibliotek är meriterande.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.
Universitetsbiblioteket vid Linnéuniversitetet är HBTQ-diplomerat.

Tillträde/varaktighet
Enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad 100%.
Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort
Växjö

Upplysningar lämnas av:
Överbibliotekarie Catta Torhell, 070-317 88 24, [email protected]
Frågor om anstälningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-44 67 13, [email protected]
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 15 december. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV samt examensbevis. Ange diarienummer 2020/842-2.2.1.

 

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Välkommen till Linnéuniversitetet. En plats för kunskap, idéer och utveckling. För växtkraft och framtidstro. I Småland, i världen. Universitetsbiblioteket är en resurs för utbildning, forskning och samverkan vid Linnéuniversitetet. Vårt huvuduppdrag är lärosätets informationsförsörjning. Vi erbjuder stöd i vetenskaplig publicering, informationssökning, akademiskt skrivande och studieteknik.
Universitetsbiblioteket har allt mer kommit att framstå som en arena för universitetsgemensamma verksamheter och vi ansvarar numera även för högskolepedagogisk utveckling och digitala undervisningsmiljöer samt för Det kulturella universitetet. Tillsammans är vi drygt 60 medarbetare. Titta gärna in på arbetsplatsen: https://play.lnu.se/media/t/0_sevndcvc/166559

Om anställningen
Universitetsbiblioteket står inför en nystart efter en omorganisation där vi nu söker sammanlagt tre sektionschefer för olika uppdrag. Till denna anställning söker vi dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion lärmiljö i Växjö. Sektionen ansvarar, tillsammans med motsvarande verksamhet i Kalmar, för universitetsbibliotekets undervisning och handledning i informationssökning, informationshantering, akademiskt skrivande, studieteknik och muntlig presentationsteknik samt för lokaler och utveckling av lärmiljöerna på Universitetsbiblioteket i Växjö.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare. Anställningen är en av fem sektionschefstjänster inom Universitetsbiblioteket där verksamheterna bedrivs i nära samverkan och där synergieffekter tillvaratas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt ledarerfarenhet. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och verka för ett gott arbetsklimat. Centralt för anställningen är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, nyfiken och kreativ. Självklart har du en vilja att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet. Du har ett intresse för undervisning samt för utveckling av både fysiska och digitala lärmiljöer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.

Tillträde/varaktighet
Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidare, 100%.
Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort
Växjö

Upplysningar lämnas av:
Överbibliotekarie Catta Torhell, 070-317 88 24, [email protected]
Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-44 67 13, [email protected]
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan som du registrerar via utlysning på lnu.se. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV och examensbevis och ska ha inkommit senast den 10 juni.
Märk ansökan med diarienummer 2020/385-2.2.1.

 

 

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet. En plats för kunskap, idéer och utveckling. För växtkraft och framtidstro. I Småland, i världen.

Universitetsbiblioteket är en resurs för utbildning och forskning vid Linnéuniversitetet. Vårt huvuduppdrag är lärosätets informationsförsörjning. Vi erbjuder stöd i vetenskaplig publicering, informationssökning, akademiskt skrivande och studieteknik. Universitetsbiblioteket har allt mer kommit att framstå som en arena för universitetsövergripande verksamheter och vi ansvarar numera även för högskolepedagogisk utveckling och digitala undervisningsmiljöer samt för Det kulturella universitetet. Tillsammans är vi drygt 65 medarbetare. Titta gärna in på arbetsplatsen:https://play.lnu.se/media/t/0_sevndcvc/166559

Om anställningen
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion medieförsörjning som i dagsläget ansvarar för bibliotekets samlingar, förvärv, dokumentleverans, e-resursadministration och katalogisering. Verksamheten är under stark utveckling i och med övergången till öppen vetenskap vilket i grunden kommer att förändra förutsättningarna för universitetsbibliotekets verksamhet. Anställningen är en av fyra sektionschefstjänster inom Universitetsbiblioteket där verksamheterna bedrivs i nära samverkan och där synergieffekter tillvaratas.

Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt ledarerfarenhet. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och verka för ett gott arbetsklimat. Centralt för tjänsten är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, nyfiken och kreativ.

Det är önskvärt med erfarenhet från verksamhet inom universitet- och högskola, gärna ett bra kontaktnät i forskningsbiblioteksvärlden och självklart har du en vilja att skapa nätverk inom Linnéuniversitetet. Du har ett starkt intresse för medieförsörjningsfrågor i en föränderlig tid.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsposition.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.

Tillträde/varaktighet
Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad 100%.

Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort
Kalmar eller Växjö, uppdraget kräver närvaro på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:
Överbibliotekarie Catta Torhell, 070-317 88 24, [email protected].
Frågor om anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-44 67 13, [email protected].
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 13 november. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Ange diarienummer 2019/712-2.2.1.

 

 

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Kronofogden är mitt inne i ett omfattande och målinriktat förändringsarbete.

Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas. Därför behöver också Kronofogden förändras, på många områden. Som enhetschef på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som vårt samhälle.

Den aktuella enhetschefsbefattningen är inom produktionsavdelningens enhet verkställighet sydost med placering på någon av orterna Linköping, Jönköping, Kalmar eller Växjö.

Som enhetschef för verkställighet sydost leder du 8 sektionschefer placerade på 7 orter. Anställningen innebär därför en hel del resor till respektive ort men även till huvudkontoret i Sundbyberg.

Ditt nya jobb

Som enhetschef på Kronofogden har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att verksamhetsmål, budgetmål samt arbetsmiljömål nås inom din enhet, och som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för helheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förmedlar och översätter övergripande mål och strategier till chefer på sektionsnivå, och leder och verkar genom andra chefer. I rollen som enhetschef kommer det även finnas möjlighet att driva och delta i olika förändringsarbeten.

Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?

Din bakgrund

- Du har en relevant akademisk examen från högskola eller universitet
- Du har flerårig relevant och aktuell chefserfarenhet

Tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer är meriterande. 

Vår verksamhet och det arbete våra medarbetare utför kan ha en stor inverkan på människors liv. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi söker dig som;

- har förmågan att omsätta strategier till operativa aktiviteter,
- kan utveckla genom ständiga förbättringar och leda i förändring,
- har ett helhetsperspektiv där du förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra,
- fattar beslut och tar ansvar för resultat och kvalitet,
- har en god kommunikativ förmåga och kan skapa delaktighet och engagemang,
- skapar effektiva medarbetargrupper och visar tillit till dina medarbetares förmåga att nå mål,
- har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö,
- visar mognad och mod. 

Information

Detta är en tillsvidareanställning som kan inledas med en provanställning på sex månader. Enhetschefsförordnandet är tidsbegränsat på fem år. Tester kan komma att används i rekryteringsprocessen då personliga egenskaper är viktiga för tjänsten.

Om du blir aktuell för intervju kommer intervjuer att hållas på vårt huvudkontor i Sundbyberg med start vecka 43.

För att söka tjänsten vänligen klicka på länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:288437/iframeEmbedded:0/where:4







Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet. En plats för kunskap, idéer och utveckling. För växtkraft och framtidstro. I Småland, i världen.

Universitetsbiblioteket är en resurs för utbildning och forskning vid Linnéuniversitetet. Vårt huvuduppdrag är lärosätets informationsförsörjning. Vi erbjuder stöd i vetenskaplig publicering, informationssökning, akademiskt skrivande och studieteknik. Universitetsbiblioteket har allt mer kommit att framstå som en arena för universitetsövergripande verksamheter och vi ansvarar numera även för högskolepedagogisk utveckling och digitala undervisningsmiljöer samt för Det kulturella universitetet. Tillsammans är vi drygt 65 medarbetare. Vintern 20/21 kommer Universitetsbiblioteket i Kalmar att flytta till nya lokaler på Universitetskajen. Titta gärna in på arbetsplatsen: https://play.lnu.se/media/t/0_sevndcvc/166559

Om anställningen
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion lärandestöd. Sektion lärandestöd ansvarar för universitetsbibliotekets undervisning och handledning i informationssökning, informationshantering, akademiskt skrivande, studieteknik och muntlig presentationsteknik. Arbetet organiseras inom Studieverkstaden och genom kontaktbibliotekarier med ansvar för olika fakulteter. Målet är ett behovsanpassat och kvalitativt digitalt stöd och undervisning väl integrerad i utbildningarna, genomförd i nära samarbete med utbildningsansvariga. Inom sektionen samordnas bibliotekets informationstjänst och service till distansstudenter och studenter med läsnedsättning. Sektionen utvecklar bibliotekets lärandemiljöer och verkar för professionella möten i en stimulerande och funktionell miljö. Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för drygt 20 medarbetare. Anställningen är en av fyra sektionschefstjänster inom Universitetsbiblioteket där verksamheterna bedrivs i nära samverkan och där synergieffekter tillvaratas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt ledarerfarenhet. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och verka för ett gott arbetsklimat. Centralt för tjänsten är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, nyfiken och kreativ. Det är önskvärt med ett bra kontaktnät i biblioteksvärlden och självklart att du har en vilja att skapa nätverk inom Linnéuniversitetet. Du har ett intresse för undervisning samt för utveckling av både fysiska och digitala lärmiljöer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.

Tillträde/varaktighet
Vikariat, 6 månader med tillträde 1 augusti 2019.
Sysselsättningsgrad 100%.
Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort
Kalmar eller Växjö, men uppdraget kräver närvaro på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:
Överbibliotekarie Catta Torhell, 070-317 88 24, [email protected]
HR-partner Emma Dahlberg, 0480-44 67 13, [email protected]
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan som du registrerar på lnu.se via knappen "Ansök". Ansökan ska innehålla personligt brev med löneanspråk och CV och ska ha inkommit senast den 10 juni 2019.
Märk ansökan med diarienummer 2019/352-2.2.1.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Universitetsbiblioteket är en resurs för utbildning och forskning vid Linnéuniversitetet. Vårt huvuduppdrag är lärosätets informationsförsörjning. Vi erbjuder stöd i vetenskaplig publicering, informationssökning, akademiskt skrivande och studieteknik. Universitetsbiblioteket har allt mer kommit att framstå som en arena för universitetsövergripande verksamheter och vi ansvarar numera även för högskolepedagogisk utveckling och digitala undervisningsmiljöer samt för Det kulturella universitetet. Tillsammans är vi drygt 65 medarbetare. Vintern 20/21 kommer Universitetsbiblioteket i Kalmar att flytta till nya lokaler på Universitetskajen. Titta gärna in på arbetsplatsen: https://play.lnu.se/media/t/0_sevndcvc/166559

Om anställningen
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion medieförsörjning, med ansvar för universitetsbibliotekets samlingar och tillgängliggörandet av dessa. I detta ingår bland annat förvärv, fjärrlån, e-resursadministration, metadata och katalogisering. Inom sektionen ingår även ansvaret för det Medicinska e-biblioteket för Region Kalmar län. Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ca 17 personer. Universitetsbiblioteket har i uppdrag att i dialog med lärosätets studenter, forskare och lärare erbjuda relevanta medieresurser med hög kvalitet. Vår ambition är att skapa snabb tillgång till relevant material samt att vara resurs- och kostnadseffektiva. Anställningen är en av fyra sektionschefstjänster inom Universitetsbiblioteket där verksamheterna bedrivs i nära samverkan och där synergieffekter tillvaratas.

KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk examen samt ledarerfarenhet. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och verka för ett gott arbetsklimat. Centralt för anställningen är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, nyfiken och kreativ.
Det är önskvärt med ett bra kontaktnät i biblioteksvärlden och självklart att du har en vilja att skapa nätverk inom Linnéuniversitetet. Du har ett intresse för medieförsörjningsfrågor och av att förhandla med leverantörer av såväl system som media. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. 
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.

Tillträde/varaktighet
Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidareanställning.
Sysselsättningsgrad 100%.
Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort
Kalmar eller Växjö, uppdraget kräver närvaro på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:
Överbibliotekarie Catta Torhell, 070-317 88 24, [email protected]
HR-partner Emma Dahlberg, 0480-44 67 13, [email protected]
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan som du registrerar på lnu.se via knappen "Ansök". Ansökan ska innehålla personligt brev med löneanspråk och CV och ska ha inkommit senast den 10 juni 2019.
Märk ansökan med diarienummer 2019/351-2.2.1.

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre