Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Växjö

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högspecialiserad psykiatrisk vård och är en av landets fem större specialistkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av elva slutenvårdsenheter samt en öppenvårdsenhet. Kliniken har ca 450 medarbetare. Du kommer vara organiserad under klinikens HR- och kompetensförsörjningsenhet där det idag arbetar tre bemanningsplanerare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare är man ett chefsstöd i dagliga bemanningsfrågor både gällande vakanser, korttids- och långtidssjukfrånvaro som berör avdelningarna på kliniken. Detta arbete innebär att du är första kontakt vid sjukanmälan, kortare frånvaro, VAB, arbetsanhopning och semesterplanering. Arbetet kan också innebära att du omfördelar resurser mellan olika avdelningar inom enheten. På detta vis medverkar du till att avdelningens resurser utnyttjas optimalt. Du är också involverad i introduktionsplanering, uppföljning och schemaläggning av nyanställd personal i samråd med avdelningschefer. Du kommer att arbeta i Time Cares schemaplaneringsprogram där du koordinerar och sammanställer avdelningarnas scheman. Likaså kommer du arbeta i Time Care pool där man hanterar timanställd personal. Man är även behjälplig i personaladministrativa systemet, Personec, ex för att hantera fellistor, att tillstyrka ledigheter och utbildningar etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasial administrativ utbildning och/eller har en utbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete inom Rättspsykiatrin och systemkunskap inom Time Care Planering, Time Care Pool och Personec är meriterande. Kunskaper om arbetsrättsliga lagar samt vårt kollektivavtal allmänna bestämmelser inom offentlig sektor ses också som meriterande. Din datorvana är mycket god, du kan hantera Officepaketet och IT-verktyg och du har intresse och förståelse för lönesystemets uppbyggnad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är strukturerad, noggrann, lösningsfokuserad, kan skapa förtroende och goda relationer både med avdelningschefer och medarbetare. Du är även serviceinriktad, positiv och har ett helhetsperspektiv i ditt sätt att arbeta. Vi ser även att du har en vilja och ett engagemang att vara med och driva verksamheten framåt. 

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell

legitimation för den tjänst du söker

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 har myndighetens uppdrag vuxit när vi övertagit uppgifterna som tidigare låg på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF är en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från februari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för styrning och verksamhetsstöd har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att ansvara för processer för verksamhetsplanering och uppföljning på myndighetsnivå. Avdelningen ansvarar för ekonomi-, upphandlings-, och HR-frågor. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens rättstillämpning, inkluderande tillsyn och uppföljning av densamma.



Beskrivning
Som HR-administratör tillhör du Enheten för HR-frågor, som idag består av HR-chef och två HR-generalister.

Arbetsuppgifter
HR-administratören ansvarar för att ge administrativt stöd inom HR-området med fokus på personaladministration, dokumentation och systemhantering. Rollen innebär att självständigt hantera och kvalitetssäkra administrativa processer kopplade till anställningar, lön, arbetsmiljö och personalakter i enlighet med gällande lagstiftning, statliga avtal, lokala kollektivavtal och interna styrdokument.

Du ger stöd i rekryteringsprocesser genom arbete i rekryteringssystem, hantering av ansökningar samt koordinering och bokning av intervjuer.

Du hanterar anmälningar, bokningar och dokumentation i samband med möten och utbildningar. I rollen kan det även förekomma andra administrativa uppgifter.

MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret bestäms i samråd med ansvarig chef utifrån dina personliga förutsättningar och verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

eftergymnasial utbildning inom HR eller personaladministration


erfarenhet av administrativt arbete inom HR-området


erfarenhet av löneadministrativa arbetsuppgifter, inklusive insamling, kontroll och kvalitetssäkring av löneunderlag


erfarenhet av att arbeta utifrån kollektivavtal och regelverk kopplade till lön och anställning


god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


god digital förmåga och vana att arbeta i HR- eller lönesystem samt i MS Office



Det är meriterande om du har:

erfarenhet av löneadministration i organisation med extern lönetjänst


erfarenhet av arbete inom statlig myndighet


kunskap om och erfarenhet av att tillämpa statliga kollektivavtal


erfarenhet av arbete i HR- eller lönesystem, till exempel Varbi, Agresso och Primula


erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystem, till exempel W3D3

För att fungera väl i rollen behöver du vara strukturerad och noggrann samt ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt inom givna ramar och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter genomförs med god kvalitet och inom överenskomna tidsramar. Rollen kräver även att du har god samarbetsförmåga och ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt i samarbetet med kollegor inom enheten och övriga delar av organisationen.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta brett inom hela löneområdet och vara en del av en HR?organisation med hög servicenivå? OBOS söker nu en noggrann och ansvarstagande Löneadministratör som vill bidra till att våra medarbetare får en trygg och korrekt hantering av sina löner.

Som Löneadministratör hos OBOS ansvarar du självständigt för hela löneprocessen för både tjänstemän och yrkesarbetare inom våra svenska bolag. Du blir en del av HR/lön?avdelningen och arbetar nära kollegor samt har daglig kontakt med chefer och medarbetare gällande lönerelaterade frågor.

Du hanterar uppgifter kopplade till bland annat kollektivavtal, pensioner, försäkringar, systemadministration och myndighetskontakter. Rollen innebär även att du vid behov håller interna utbildningar inom löneområdet. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och nyfikenhet att lära nytt samt att du har gedigen kompetens att använda olika typer av digitala verktyg i ditt arbete.



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer självständigt hantera och betala ut löner för tjänstemän och yrkesarbetare, vilket inkluderar att tolka kollektivavtal, hantera avvikelser, semesterberäkning och arbetsgivardeklarationer samt att hantera utlägg och reseräkningar.

Tjänsten innebär också att:

-
- Vara systemansvarig/superuser gällande löneadministrationssystem
- Säkerställa korrekt systemunderhåll i våra löne- och tidsystem
- Hantering och administration av pension- och försäkringsfrågor
- Vara en servicepartner till HR, chefer och medarbetare i olika lönerelaterade frågor, en del HR-administrativa uppgifter förekommer
- Ha kontakt med myndigheter gällande årsinkomster och sjukskrivningar
- Utforma och genomföra interna utbildningar och eller informationsmaterial inom löneområdet
För att lyckas i rollen ser vi att du har:


- Relevant eftergymnasial utbildning inom lön/HR och/eller ekonomi

- Flerårig erfarenhet av lönehantering, gärna både för tjänstemän och kollektivanställda

- Hög teknisk kompetens och digital förståelse, gällande tex automatiseringsverktyg och systemintegration

- Mycket god systemvana, gärna SD Worx eller liknande lönehanteringsprogram

- Erfarenhet av lönehantering för skiftavlönade är meriterande, gärna inom byggsektorn

- Lag- och avtalskunskap, gällande arbetsrätt, skattelagstiftning och kollektivavtal

- Flytande svenska i både tal och skrift

Du är skicklig på service och kommunikation, med en förmåga att ge rådgivning till både medarbetare och chefer kring komplexa löneregler. Din förändringsbenägenhet är hög, eftersom arbetsrutiner och tekniska lösningar utvecklas snabbt och ständigt. Dessutom är det naturligt för dig att vara proaktiv med en problemlösningsförmåga för att kunna identifiera möjligheter till processförbättringar. Du har en helhetssyn och förståelse för hur lönefunktionen samspelar med HR, ekonomi och företagets övergripande strategi.

Vi söker dig som:


- Arbetar strukturerat och tar ansvar för dina leveranser

- Är trygg i att fatta egna beslut och arbetar självständigt

- Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete

- Förutser och utvecklar effektiva lösningar i det dagliga arbetet

- Trivs i en föränderlig miljö och har vilja att lära nytt

- Driver initiativ och får saker att hända, inom och utanför egna ansvarsområden

- Har mycket god kommunikativ förmåga och hög servicenivå

Du blir en del av en engagerad HR?organisation och får möjlighet att arbeta brett inom hela löneområdet. Här finns utrymme att utveckla både processer och arbetssätt, samt bidra till ett viktigt stöd för hela verksamheten.

Du blir placerad i Myresjö och kommer rapportera till HR chef, Åsa Olausson. Det kan också vara möjligt att bli placerad vid vårt kontor i Växjö, men du kommer behöva vara på plats i Myresjö på regelbunden basis.

Välkommen med din ansökan!



Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du mer än ett jobb – du blir en del av en gemenskap med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi bygger inte bara bostäder, vi bygger grannskap, möjligheter och framtid.

Vi blickar alltid framåt och ifrågasätter det etablerade. Du får utrymme att tänka nytt, prova och lära. Oavsett om du brinner för teknik, hållbarhet, projektledning eller kommunikation, finns det möjligheter för dig att utvecklas vidare.

Vi tror att vi är bäst tillsammans. Därför arbetar vi över gränserna mellan olika kompetensområden och team, och vi hejar på varandra för att nå gemensamma mål. Du kommer att arbeta med skickliga kollegor som värdesätter kvalitet lika mycket som samarbete, mångfald och inkludering.

Vi är här för att göra en positiv skillnad. Vi har hjärta för kunderna, medlemmarna och samhället omkring oss. Hos oss märker du att ditt arbete betyder något – för fler än bara dig själv.

/#LI-Hybrid

OBOS är en av Norge och Sveriges ledande bostadsutvecklare och ägs av sina drygt 600 000 medlemmar. OBOS grundades i Oslo 1929 och erbjuder bostäder för alla livets faser i form av villor, kedjehus, radhus, parhus och flerbostadshus, i stad och på landsbygd.

Koncernen har omkring 2 300 anställda, varav cirka 600 i Sverige i dotterbolagen OBOS Sverige och OBOS Nya Hem.

I Sverige utvecklar OBOS bostäder genom varumärkena OBOS, Myresjöhus och SmålandsVillan. Myresjöhus och SmålandsVillan har funnits på småhusmarknaden sedan 1927 respektive 1997 och erbjuder allt från prisvärda instegsprodukter för förstagångsköparen till skräddarsydda och personliga huslösningar. Genom varumärket OBOS bygger vi hela bostadsprojekt med allt från lägenheter till parhus, radhus, kedjehus och villor.

OBOS mål är att erbjuda 20 procent av bostadsutbudet genom boköpsmodeller för att ge fler möjligheten att äga sitt boende.

Vi har ett aktivt samhällsengagemang och upp till 10 procent av vinsten i OBOS går tillbaka till samhällsnyttiga ändamål. Vi miljöcertifierar våra bostäder och bygger gärna socialt, grönt och ekonomiskt hållbara trädgårdsstäder. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens.

Vill du ha en nyckelroll i vår verksamhet där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu en bemanningsplanerare som vill bidra till struktur, kontinuitet och god arbetsmiljö – samtidigt som du vid behov stöttar i receptionen och tar en central roll i att samordna vår kommande ombyggnation.

Om arbetsplatsen

Hos oss på Vårdcentralen Teleborg arbetar vi med hjärtat i varje möte. Vi är en del av Primärvården i Region Kronoberg och har cirka 11?700 listade patienter. Här möter du engagerade kollegor, ett varmt arbetsklimat och möjlighet att växa i en verksamhet som står inför spännande utvecklingsår.

ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppdrag: Bemanningsplanering

Som bemanningsplanerare är du en central funktion i vår verksamhet. Du ansvarar för att skapa stabilitet och förutsättningar för ett bra patientflöde genom att:

- Planera och samordna scheman för läkare, sjuksköterskor och övriga medarbetare.

- Hantera frånvaro, korttidsbemanning och planeringsförutsättningar.

- Administrera behörigheter och hantera systemstöd kopplade till bemanning.

- Vara ett nära administrativt stöd till cheferna i det dagliga arbetet.

 

Flyttkoordinator vid ombyggnation

Under de kommande åren kommer vår vårdcentral att byggas om och du får en viktig roll i att hålla ihop de praktiska delarna. Du kommer att:

- Koordinera flyttmoment och praktiska förändringar i våra lokaler.

- Samordna mellan verksamhet, chefer och andra aktörer.

- Bidra till att omställningarna sker smidigt och med minimal påverkan på patientflödet.

 

Receptionsarbete (mindre del av tjänsten)

Även om rollen främst är administrativ kan du vid behov stötta i receptionen. Det innebär att du:

- Ger ett varmt, professionellt bemötande till våra patienter.

- Hjälper till med enklare patientadministration och frågor.

- Bidrar till en trygg och välorganiserad mottagning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- Har relevant utbildning eller erfarenhet av administrativt arbete, planering eller samordning.

- Är strukturerad, serviceinriktad och trivs med att ha många kontakter.

- Har lätt för att skapa goda relationer och ett stabilt arbetstempo.

- Har god ITvana och gärna erfarenhet av schemaläggning eller administrativa system.

- Erfarenhet av Cambio Cosmic.

 

Meriterande:

- Erfarenhet av bemanningsplanering eller personaladministration.

- Erfarenhet av samordning vid ombyggnationer eller liknande projekt.

- Erfarenhet från reception eller vårdadministration.

- Flerspråkighet, särskilt engelska.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet särskilt din förmåga att bidra till ett lugnt, strukturerat och positivt arbetsklimat.

ÖVRIGT
Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för!

Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för ca 117 000 invånare i Alvesta och Växjö kommuner. Hos oss arbetar idag 250 personer fördelade på förbundets tio brandstationer. Värends Räddningstjänsts uppdrag är att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vår vision: Ett tryggt och olycksfritt samhälle - för alla.

Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Då kan det här vara tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och strukturerad medarbetare till en nyinrättad tjänst som administratör med inriktning lön och bemanningsplanering. Du delar vår tro på nytänkande, samverkan och handlingskraft och du vill vara med och bidra till räddningstjänstens förmåga att möta framtida utmaningar.   

Vi erbjuder ett varierat arbete inom flera administrativa områden där du får möjlighet att arbeta i en kvalificerad och självständig roll samtidigt som du arbetar nära chefer och kollegor. 

Arbetsuppgifterna innebär främst:

• löneadministration inklusive kontroll av löneuppgifter i Daeldalos och Visma Personec
• administration av schema, stöd i schemaläggning, bemanning och vakanshantering i Visma Personec TCP
• registrering av nya medarbetare i berörda system, exempelvis Daedalos och Epassi
• support och vägledning till chefer i löne- och systemfrågor kopplat till Daedalos och Visma Personec
• planering och administration gällande hälsoundersökningar och tjänstbarhetsintyg för brandmän

Tjänsten passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och inte tvekar att hugga i där det behövs.  

Du blir en del av ett gott gäng och kommer att ha ett nära samarbete med de som arbetar i verksamhetsstödet på Värends räddningstjänst.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en treårig gymnasieexamen med administrativ inriktning alternativt en YH-utbildning inom löneadministration eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Du har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, gärna lönehantering och schemaläggning eller liknande och trivs i en roll där struktur och service är centrala delar av vardagen. 

Det är meriterande om du har kännedom om schemamodeller och avtal som reglerar arbetstider inom kommun och/eller räddningstjänst.

Du har god förmåga att hantera verksamhetssystemen Visma Personec och Daedalos

Du har goda kunskaper i Office-365 och har lätt för att lära dig nya system och digitala verktyg. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som  

• planerar, organiserar och prioriterar uppgifter på ett effektivt sätt
• är en tydlig arbetsgivarföreträdare och kan vara tydlig mot kollegor och medarbetare med vad som gäller
• är lösningsfokuserad och lätt anpassar dig efter snabbt förändrade förutsättningar
• är en serviceinriktad relationsbyggare som trivs med att arbeta självständigt 
• kan hålla många processer i gång samtidigt utan att bli stressad
• sätter noggrannhet före snabbhet

ÖVRIGT
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens.

Som bemanningsplanerare med chefsstödsuppdrag i heldygnsvården får du en central och betydelsefull roll där du arbetar självständigt men i nära samarbete med vårdenhetscheferna och övriga bemanningsplanerare. Du ansvarar för schemaläggning, bemanning och vakanshantering både på kort och lång sikt gällande sjuksköterskor, skötare och timanställda.

ARBETSUPPGIFTER
Du hanterar administration vid nyanställningar, planerar introduktion för nya medarbetare samt koordinerar utbildningar för heldygnsvårdens medarbetare. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förståelse för både medarbetarperspektivet och arbetsgivarens ansvar och kan balansera dessa på ett klokt och respektfullt sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har minst gymnasieutbildning och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning och bemanning eller liknande och trivs i en roll där struktur och service är centrala delar av vardagen. Det är meriterande om du har kännedom om schemamodeller och avtal som reglerar arbetstider inom vården samt har erfarenhet från verksamhet inom hälso- och sjukvård eller liknande organisationer.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en stark känsla för service samt en god förmåga att samarbeta och lösa problem. Du är noggrann, pålitlig och trivs i en dynamisk miljö där tempot tidvis kan vara högt. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom din flexibilitet, empati och ditt engagemang. Att ge ett professionellt och omtänksamt stöd till kollegor och chefer ser du som en självklar del av ditt arbete. Du delar Region Kronobergs värdegrund respekt för människan och låter den prägla ditt bemötande och ditt arbetssätt. Detta är en roll för dig som trivs med ansvar, samarbete och att bidra till en välfungerande och effektiv verksamhet.

Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av lönehantering och trivs i en roll med stort eget ansvar där du får möjligheten att planera din vardag? Vill du, med din erfarenhet, kunskap och engagemang, vara med och utveckla verksamheten så tveka inte att söka tjänsten. 

Om tjänsten
Det här är ett konsultuppdrag som varar i 12 månader, på 90 %. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos VoB Syd. 
Om företaget
VoB Syd är ett offentligägt företag som tillhandahåller tjänster inom socialtjänstens område. Bolaget drivs på samhällsnyttig grund utan vinstsyfte. Ägare är kommunalförbundet VoB Kronoberg och Skånes kommuner och därigenom indirekt samtliga kommuner i Kronoberg och Skåne. VoB står för "Vård och Behandling". Bolaget driver behandlingshem, utredningshem (HVB), skyddat boende, stödboende samt jour- och familjehem som tar emot akuta och planerade uppdrag från socialtjänsten (SoL och LVU) gällande utredning, behandling, skydd och stöd samt konsultationer. Sammantaget består organisationen av ett tiotal enheter som tar emot uppdrag rörande ca 300 barn, ungdomar och vuxna per år.
Arbetsklimatet i VoB präglas av engagemang, öppenhet och prestigelöshet. Som medarbetare ges du stort utrymme att ta eget ansvar och du har stor frihet att lösa ditt uppdrag på det sätt som du tycker är bäst. Du arbetar i centrala Växjö där VoB:s kansli ligger. Här arbetar fyra personer med ekonomi, löner och personalfrågor.

Arbetsuppgifter
I rollen som lön- och personaladministratör har du en varierande vardag. Du arbetar både med löneadministrativt arbete och personaladministrativt arbete. 
Det löneadministrativa arbetet består av:

Arbeta med hela löneprocessen


Vara behjälplig med att tolka bolagets kollektivavtal


Redovisning och rapportering till myndigheter


Pensionsrapportering


Hantera semesterrutiner


Hantera personalstatistik


Hantera årsskiftesrutiner


Underhålla och uppdatera bolagets personal- och lönesystem samt tidrapporteringssystem


Gällande den personaladministrativa arbetet består den av att ställa ut anställningsavtal och erforderliga intyg, göra Las-bevakningar och ta fram underlag inför lönerevision. Det kan även förekomma andra tillfälliga administrativa arbetsuppgifter i tjänsten.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper




Avslutad gymnasialutbildning och efterföljande utbildning inom relevant område som personal/lön


1-2 års erfarenhet som lön- och personaladministratör


Bekväm med att använda Excel och andra office program


Praktisk erfarenhet av att arbeta i lönesystem samt tillhörande tidsystem och personalsystem


Meriterande med erfarenhet av arbete i Hogias system för personal och lön, liksom erfarenhet från arbete i tidredovisningssystemet Quinyx


Meriterande med vana vid att läsa, tolka och följa kollektivavtal



Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad och trivs med många kontaktytor. Du tar stort ägandeskap över dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och har ett genuint intresse för att hjälpa människor. Du är lösningsorienterad, engagerad och lyhörd för verksamhetens behov.
Övrig information
Start: Omgående Plats: Växjö Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
[email protected]
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Nextgen Visa mindre

På SHV bemanningsenhet kan du vara med och göra skillnad varje dag. Trivs du med många kontaktytor, att arbeta lösningsfokuserat och hålla flera processer igång samtidigt? Då kan du vara vår nästa bemanningsplanerare.

Hos oss får du en central roll i att stödja sjukhusvårdens verksamheter med deras bemanning samt primärvården gällande timanställda. Som intern bemanningsenhet har vi ett tydligt serviceuppdrag där vi stöttar vid korttidsfrånvaro, arbetsanhopningar, utbildningar och ledigheter. Vårt syfte är att skapa trygghet och kontinuitet för patienter, medarbetare och för verksamheterna.

Vi finns i ljusa och fina lokaler på Växjö sjukhus, där du blir en del av ett team på cirka tio personer. Vi är en mindre enhet med god sammanhållning, där vi värdesätter samarbete och att hjälpa varandra i vardagen. Som en av tre bemanningsplanerare arbetar du nära dina kollegor och har daglig kontakt med både verksamhetens medarbetare och andra enheter som vi stöttar.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en arbetsplats som ständigt strävar efter att bli bättre. Vi vill att du ska trivas, känna dig betydelsefull och uppleva att ditt arbete verkligen gör skillnad. Du får utvecklas inom ditt område utifrån dina styrkor och intressen, och du blir en del av ett team där kommunikation, flexibilitet och samarbete är centrala delar. Din förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och lyssna in verksamheternas behov gör att du kan ge ett professionellt och serviceinriktat bemötande i varje situation.

I Region Kronoberg är vi 6 500 personer som varje dag arbetar för kronobergarnas bästa. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur – och vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Här erbjuder vi dig:

• Trygg anställning
• Introduktion som ger dig en trygg start
• Utvecklingsmöjligheter
• Hälsa och välmående

Här kan du läsa mer om våra personalförmåner för våra anställda https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare har du en central och betydelsefull roll där du fungerar som en länk mellan våra verksamheter och medarbetare. Vi ansvarar för att ta emot och hanterar inkommande beställningar i vårt bokningssystem för både Växjö och Ljungby sjukhus samt vi boka personal och säkerställa att verksamheternas bemanningsbehov tillgodoses på bästa möjliga sätt[. Utöver det håller vi också i utbildningar för våra nyanställda både timavlönde och vår ordinarie personal. 

Arbetet är omväxlande och kräver att du arbetar strukturerat, metodiskt och med god förmåga att prioritera. Du hanterar flera uppgifter parallellt och behöver kunna organisera din vardag på ett effektivt sätt. Rollen innebär att du är en viktig kontaktpunkt för både kunder och medarbetare där huvuddelen av kommunikationen sker via telefon och mail.

Du stöttar även vår chef med olika administrativa uppgifter, exempelvis viss personaladministration, systemstöd, bokning av utbildningar och lokaler samt andra förekommande administrativa moment. Du växlar snabbt mellan planering, administration och problemlösning, och bidrar till att skapa struktur och kvalitet i vårt gemensamma arbete.

Vi arbetar huvudsakligen i TimeCare Pool som är vårt bokningssystem och vårt personalsystem PA. 

Tjänsten är förlagd på dagtid, måndag till fredag, cirka 07:00 till 16:00 och omfattas av flexavtal.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en avslutad gymnasieutbildning och har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en liknande roll eller tidigare som bemanningsplanerare ser vi det som meriterande. Du är trygg i att hantera administrativa processer och van vid att arbeta i digitala system, samtidigt som du snabbt kan sätta dig in i nya verktyg och program.

Du trivs med att ha många kontaktytor, bygger lätt relationer och värdesätter ett nära samarbete både med kollegor och verksamheter. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till nya rutiner och situationer där tempot snabbt kan växla. Du har en god kommunikativ förmåga, stark servicekänsla och ett professionellt bemötande. Vi söker dig som gärna bidrar till utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner för enheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande rekrytering.

ÖVRIGT
VIKTIG INFORMATION

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.

Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen.

Intervjun tar normalt ca 15- 20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:

https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Visa mindre

Är du student och nyfiken på rekrytering- och bemanningsbranschen? Söker du ett långsiktigt extrajobb? Då finns nu en spännande möjlighet för dig!

Teamet på StudentConsulting Växjö arbetar varje dag med att hjälpa företag runt om i regionen med rekrytering och bemanning. Detta gör att den ena dagen sällan är den andra lik. Vi arbetar med stora och mindre företag där vi levererar juniora- och seniora tjänster inom både tjänstemanna- och arbetarsektorn.

I rollen som personaladministratör kommer du att lära dig hela rekryteringsprocessen samt vara en del av leveransteamet med arbetsuppgifter såsom:
- Annonsutformning
- Urval/matchning
- Telefonintervjuer & Djupintervjuer
- Referenstagning
- Marknadsföring
- Kandidatsök, Instant match, search och headhunting.
- Schemaläggning
- Avropshantering
- Konsultvård

Arbetstiderna är främst förlagda på kontorstid vardagar men det kan även bli aktuellt att bli en del av vår centrala jour vilket innebär att du har jour 17.00-08.00. Uppgifterna i jouren är bland annat att ta emot beställningar och frånvaroanmälningar.

Vårt behov av dig som personaladministratör kan variera från vecka till vecka och du behöver därför vara flexibel. Vi ser att du bör ha möjlighet att arbeta minst 2 vardagar i veckan under terminstid och upp till heltid under sommaren.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har minst 1 år kvar av dina studier på Universitet/Högskola, gärna inom områden som PA, Ekonomi, Service Management eller likvärdigt. För oss är det viktigt att du som söker är så långsiktig som möjligt och det kommer därav vara meriterande om du är i början av din studietid.

Vi tror att du har ett stort intresse för människor och du ser en framtid inom bemanningsbranschen.

Du som söker bör ha en positiv inställning och god social kompetens. Du är trygg och självgående, och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är snabb och effektiv med en vana av att arbeta administrativt. Då vi arbetar med kvalité i alla delar av vårt arbete är det också viktigt att du är duktig på att kombinera struktur med effektivitet. Du är driven och vill uppnå goda resultat i det du tar dig för. Du en lagspelare som utstrålar energi!

Vi jobbar tätt i team vilket lägger stor vikt på att du är duktig på att kommunicera och återkoppla.

Vill du arbeta i ett ständigt utvecklande bolag, i en tjänst som kommer att ge dig mycket utveckling, vara spännande, utmanande - och väldigt roligt? Då kan du vara personen vi söker!

Urval kommer ske löpande - Välkommen med din ansökan!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Förvaltningsrätten i Växjö har ca 40 anställda. Organisationen består av domare, föredraganden och notarier, en beredningssamordnarfunktion, ett målkansli och en administrativ stab. I den dömande verksamheten är domstolen indelad i två specialiserade enheter som bl.a. hanterar målgrupperna skatt och offentlig upphandling respektive socialförsäkring och andra sociala mål. Förvaltningsrätten är en modern arbetsplats som sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten. Vi arbetar löpande med att utveckla organisationen så att den på bästa sätt stödjer medarbetarna. Förvaltningsrätten är centralt belägen i Växjö och är samlokaliserad med tingsrätten. Växjö är en kommun i stark tillväxt som bl.a. har universitet och mycket goda allmänna kommunikationer med omvärlden.

Om anställningen


Att arbeta som administratör är ett roligt och mycket omväxlande arbete. Arbetet innebär många kontakter med kollegor, nämndemän, medarbetare hos Domstolsverket, leverantörer med flera. Du kommer bland annat att arbeta med:



• HR-uppgifter med ansvar för vårt HR-system, personaladministration, introduktion av nya medarbetare och rekryteringsadministration,

• Ekonomiinriktade uppgifter såsom inköp, attest av kostnadsräkningar, fakturering samt vidimering av fakturor,

• Ta emot, registrera och arkivera handlingar i vårt administrativa diarie,

• IT och telefoniinriktade uppgifter såsom lokal support, driftsansvar och behörighetsadministration, 

• Intern och extern kommunikation med ansvar för intranät, externwebb och pressmeddelanden,

• Nämndemannahantering med bokningar, scheman och arvoden, 

• Annan övrig administration såsom systemadministration i Vera, inköp, bevakning av e-post och utlämnande av allmän handling.


Om dig


Du har minst gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har relevant akademisk examen, särskilt inom HR-området.


Du ska ha erfarenhet som administratör på förvaltningsrätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete som administratör på Förvaltningsrätten i Växjö.


Du ska ha god administrativ förmåga, vara serviceinriktad och ha hög flexibilitet.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Visa mindre

Är du tillgänglig för uppdrag i oktober, har tidigare erfarenhet inom löneområdet och är van att arbeta i system? Då söker vi dig!
Om uppdraget
Vi söker nu en personal- och lönehandläggare till ett spännande konsultuppdrag hos en större offentlig aktör. Rollen innebär att du blir organisationens generalist inom löneområdet och säkerställer att arbetsgivarens åtaganden uppfylls.
Inför start krävs en godkänd UC kontroll.
Uppdragsperiod: 1 okt 2025 - 31 jan 2026, möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Placering: Sundbyberg Uppdragstyp: Konsultuppdrag via oss

Dina arbetsuppgifter
Som personal- och lönehandläggare får du en bred och viktig roll med många kontaktytor, både internt och externt. Du blir en nyckelperson för lönehantering, systemstöd och utveckling av processer.
I rollen ingår bland annat att:
Arbeta med hela löneprocessen och personaladministration
Säkerställa att lön och HR-processer hanteras korrekt enligt gällande avtal
Ta fram statistik, rapporter och genomföra utredningar samt kontroller
Utreda och åtgärda felaktigheter i lönesystemet Heroma, samt bidra till dess vidareutveckling
Vara stöd till chefer genom utbildning och handledning i Heroma
Uppdatera intranätet med relevant information samt utveckla lathundar och manualer inom lön/HR

Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom HR/personalområdet eller likvärdig utbildning
Utbildning inom lön
Minst tre års aktuell erfarenhet av lönearbete (de senaste fem åren), gärna i Heroma eller annat större lönesystem
Erfarenhet från arbete i, eller nära, en HR-avdelning i en större organisation (>500 medarbetare)

För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Initiativtagande, engagerad och ansvarstagande
Samarbetsvillig och bidrar till verksamhetens utveckling
Respektfull och kommunikativ, med en pedagogisk förmåga i mötet med chefer och medarbetare
Analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och arbeta resultatinriktat
Stabil och förtroendeingivande, även i pressade situationer

Meriterande 
Djup erfarenhet av systemet Heroma
Erfarenhet från offentlig verksamhet
Dokumenterad vana av att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom lön/HR
Erfarenhet av processutveckling inom personaladministration

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 17 september
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Alicia Belila, [email protected]
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Crowe Tönnervik Revision är en revisions- och redovisningsbyrå med ca 40 anställda och vi tillhandahåller tjänster inom lön, redovisning, skatt, rådgivning, juridiska tjänster och revision.
Hos oss jobbar du i en trivsam miljö och som lönekonsult på Crowe Tönnervik Revision har du ett intressant och omväxlande arbete. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor, vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra.
Du kommer t ex att arbeta med lönehantering, till exempel bearbetning av löneunderlag, reseräkningar och förmåner och vara en av kontaktpersonerna för respektive kund.
En bra bakgrund är utbildning inom och gärna erfarenhet från arbete som lönekonsult, löneadministratör eller arbete på en supportfunktion och att du har erfarenhet av att arbeta i lönesystem. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en vikarierande lönekonsult till Löneenheten, som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. Löneenheten ingår i HR-avdelningen på Kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Idag arbetar 23 personer på Löneenheten med att ge stöd och god service till chefer och medarbetare i Växjö kommunkoncern.

Som lönekonsult behandlar du ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Du arbetar även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Många av våra processer är digitaliserade och under ständig utveckling. Vi använder oss av systemen Visma Personec P, Time Care Planering och Pool samt Microweb.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Vi ser också att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom kommun eller region. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Erfarenhet av Visma Personec P som handläggare är också meriterande. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.

Som person är du noggrann, systematisk och kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 15 lönekonsulter, där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Regionteatern Blekinge Kronoberg är en scenkonstinstitution för två regioner. Regionteatern har som uppdrag att producera, arrangera och stimulera scenkonst för barn, unga och vuxna. Verksamheten omfattar egen produktion, samproduktion, pedagogisk verksamhet, residens, gästspel och turnerande verksamhet.
Regionteatern är ett aktiebolag som ägs av Region Kronoberg, Region Blekinge och Växjö kommun. Teatern har sina repetitionslokaler, ateljéer, verkstäder och administration i Växjö. Regionteaterns verksamhet omfattar teater, dans och olika evenemang på turné i skolor, bygdegårdar och på andra typer av scener, främst i Kronoberg och Blekinge, samt på de egna scenerna i Växjö och i Karlshamn.
Regionteatern söker en erfaren administratör för lönehantering och personaladministration
I arbetsuppgifterna ingår förutom, lön och tidredovisning även att rapportera in skatter, pensioner, statistik, etc. till berörda myndigheter. Lönerna idag görs i Kontek lön och HRM-tidredovisningssystem.
Detta ingår i arbetsuppgifterna:
Löpande lönehantering, vilket även omfattar turnétraktamenten, reseräkningar, tidredovisning och övertidsberäkning utifrån bestämmelser i kollektivavtal.
Support i löne- och avtalsfrågor till teaterns ledningsgrupp och administrativ chef.
Redovisningar arbetsgivaravgifter till skatteverket, underlag till Fora, Collectum, SCB och årlig lönestatistik.
Utfärda arbetsgivarintyg.
Assistera ekonomi- och administrativ chef med kontraktsskrivningar m.m.
Därutöver kan andra arbetsuppgifter tillkomma som ligger inom områdena lönehantering och personaladministration.

Kvalifikationer/utbildning:
Ekonomisk utbildning, minst gymnasieutbildning inom ekonomi.
Goda kunskaper inom det personalekonomiska området.
Minst 3-5 års erfarenhet av löneadministration.
Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.
Behärskar svenska i både tal och skrift.
Goda datorkunskaper.

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen:
Strukturerad med sinne för detaljer.
Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter.
Lätt för att arbeta tillsammans med andra människor.
Du är flexibel, lösningsorienterad med god förmåga att prioritera.
Du är serviceinriktad och kommunikativ.

Anställningsform:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 %. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde mars/april 2025 eller enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du bli en del av ett mindre, sammansvetsat team där du får möjlighet att forma din roll och sätta rutiner från grunden? Är du en erfaren och självgående person som trivs i en bred roll med fokus på Lön, HR och Ekonomi? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om rollen
Vårt kontor i Växjö är hjärtat av vår verksamhet och hem till vårt administrativa team. I rollen som Administrativ specialist blir du en nyckelperson i teamet. Som Löneadministratör hos oss får du en bred roll där du kommer att ansvara för lönehantering, vissa ekonomirelaterade arbetsuppgifter och även vara ett bollplank i HR-frågor. En viktig del av ditt arbete blir att skapa strukturer och rutiner för våra administrativa processer. Det finns stor frihet att utforma arbetssätt och självständigt lösa utmaningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
-Löneadministration och relaterade HR-frågor
-Vissa ekonomirelaterade arbetsuppgifter
-Stöd till projektledare i administrativa och ekonomiska frågor
-Skapa och utveckla rutiner och processer inom lön, HR och ekonomi
-Arbeta nära teamet för att säkerställa effektiva administrativa funktioner



Om dig
Vi söker dig som har en utbildning inom lön och/eller ekonomi och som har minst fem års erfarenhet av arbetsuppgifter inom lön, HR och ekonomi. Du har en god förståelse för HR-frågor, eller vet var du ska hitta svaren, och viss kunskap om kollektivavtal är meriterande. Dessutom har du förståelse för ekonomisk uppföljning av projekt och kan hantera även andra finansrelaterade arbetsuppgifter. Du talar och skriver flytande svenska och kan kommunicera även på engelska på medelnivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med D365 och en bakgrund från företag i byggbranschen kan också underlätta.
Som person trivs du med en specialistroll och drivs av att få saker gjorda. Du har en praktisk och lösningsorienterad inställning och gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i team. Du har inga problem med att arbeta i en mansdominerad miljö och har en flexibel och prestigelös inställning där du ser värdet i att både ta dig an enklare, rutinmässiga uppgifter och bidra till mer komplexa projekt. Du är en person som är duktig på att prioritera och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt.

Om Inlook Sverige
Inlook Sverige är en ledande aktör inom interiört byggande och specialmontage. Vi arbetar på byggarbetsplatser i Blekinge, Småland och Östergötaland och har kontor i Norrköping och Jönköping samt huvudkontor i Växjö. Inlook Sverige ingår som helägt dotterbolag i Inlook Group Oy med säte i Finland och en snart 60-årig historia som familjeföretag. 2019 beslutades att man skulle expandera på den svenska marknaden och då gjordes ett antal förvärv som idag utgör Inlook Sverige.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Inlook Sverige AB med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor ta kontakt med rekryteringskonsult Niclas Fagerlund på 0721-850106 alternativt [email protected].
Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post! Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag 7/1 2025. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vad du kommer att arbeta med
Vill du arbeta i ett modernt management med snabba, korta beslutsvägar? Ingå ett team som är värderingstyrt på riktigt? Gillar du människor? Är hög kvalité viktigt för dig? Vill du känna stolthet för det du gör på jobbet? Har du ett eget driv och är självgående? Älskar att ge service och ta ansvar? Är du nyfiken och vill lära dig mer? Vill du ha roligt på jobbet med kollegor i världsklass? Är du social och gillar att växla tempo? Slutligen, beskriver du dig som pigg, engagerad och snäll?
Är svaret Ja på alla frågor? Då passar du bra hos oss.

Hos oss lär du dig rekrytering, personaluthyrning och business management kopplat till HR. Med oss utvecklas du på riktigt. Dina arbetsuppgifter är varierande men du börjar med att ge support till konsultchefer och rekryterare. När du kan mer kommer också mer komplexa uppgifter att läggas till. Typiska basuppgifter är schemaläggning i pooler, boka personal, kortare intervjuer och liknande. När du är redo driver du dina egna rekryteringsprocesser. Du skapar urval, håller egna intervjuer, tar referenser och hanterar all administration runt anställningar samt hanterar vår prismetodik, håller deadlines och skapar de långsiktiga kundrelationerna vi älskar.

Har du en annan huvudsaklig sysselsättning och vill ha extrajobb på kanske världens bästa arbetsplats? Då har breaket som du väntat på landat.

Vi på Inpeople letar just nu efter en kollega som HR -Assistent.

Den här tjänsten är extra på timmar och vi tänker oss mellan 4–20 timmar per vecka. Arbetstiderna kan vara lätt flexibla. Vi arbetar alltid med löpande urval. Att vänta med ansökan är ingen bra strategi.

Ladda upp CV och personligt brev så är vi igång.

Om du har frågor om oss eller själva jobbet finns vår underbara HR Chef Mathilda på telefon 0470-747672. Men hon är så bra så man borde kunna nå henne via 112.

Välkommen till Inpeople. Hög kvalitet blir aldrig omodernt.


Om oss
Vi arbetar för att vara en del av livet och vår mission är att hjälpa människor att leva livet som de själva vill leva det. Vår roll är att skapa värde för konsulter, kandidater och kunder på bästa sätt med modern och skräddarsydd HRM. Vi finns just nu med kontor i Växjö och Ljungby men arbetar över hela Sverige. Tillsammans med vårt systerbolag Head Consulting Group är vi 10 personer internt och totalt är vi ca 250 anställda. Vi har i år en omsättning på ca 80 MSEK. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet, gör du? Då ska du söka jobb som bemanningsadministratör i vårt trevliga gäng!

På bemanningsenheten arbetar två enhetschefer, sex administratörer, 50 poolanställda samt ca 500 timvikarier. Bemanningsenheten servar Omsorgsförvaltningen. Vi finns på Ljungadalsgatan på Väster i Växjö.

Vi söker nu dig som studerar, gärna PA, socionom eller liknande och som vill ha ett extrajobb under studierna. Vi söker vikarierande bemanningsadministratörer som kan börja omgående på timanställning men också kunna jobba på vikariat i sommar. Arbetstiderna är dagtid och varierar mellan vardagar och helg. Vi har öppet 7 dagar i veckan kl. 6.20-17.10.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot beställningar och boka ut personalresurser i vårt bokningssystem Time Care pool. Arbetet innebär mycket telefonkontakter med medarbetare och chefer i förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Du behöver vara initiativrik och serviceinriktad samt bra på att hitta lösningar. Det är viktigt att du trivs med ett varierat tempo då det ibland kan vara intensivt.

Det är meriterande om du har arbetat inom kundtjänst eller likvärdigt arbete tidigare. Du behöver ha god förmåga i svenska språket, både tal och skrift samt vana av att arbeta med datorer.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Växjö söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:


- Hantera det löpande lönearbetet

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

- Hantera tid- och resefiler från försystem

- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet

- Kundansvar

Arbetet utförs främst på det egna kontoret men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:


- För tjänsten relevant utbildning

- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:


- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Växjö.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:
Anna-Lena Skeppstedt: [email protected]
Katja Ingvarsson: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare: Josefina Hägglund: [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Crowe Tönnervik Revision är en revisions- och redovisningsbyrå med ca 40 anställda och vi tillhandahåller tjänster inom lön, redovisning, skatt, rådgivning, juridiska tjänster och revision.
Hos oss jobbar du i en trivsam miljö och som lönekonsult på Crowe Tönnervik Revision har du ett intressant och omväxlande arbete. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor, vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra.
Du kommer t ex att arbeta med lönehantering, till exempel bearbetning av löneunderlag, reseräkningar och förmåner och vara en av kontaktpersonerna för respektive kund.
En bra bakgrund är utbildning inom och gärna erfarenhet från arbete som lönekonsult, löneadministratör eller arbete på en supportfunktion och att du har erfarenhet av att arbeta i lönesystem. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lönekonsult till Löneenheten som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. Löneenheten ingår i HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Idag arbetar 23 personer på Löneenheten med att ge stöd och god service till chefer och medarbetare i Växjö kommunkoncern.

Som lönekonsult behandlar du ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Du arbetar även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Många av våra processer är digitaliserade och under ständig utveckling. Vi använder oss av systemen Visma Personec P och Time Care Planering och Pool.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom kommun eller region. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Erfarenhet av Visma Personec P är också meriterande. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.

Som person är du noggrann, systematisk och kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 15 lönekonsulter, där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Vårdcentralen Teleborg ligger i ett expansivt område och är en av de större vårdcentralerna i Region Kronoberg med ca 11 000 listade patienter. Här ingår du i ett team bestående av läkare, distriktsköterska/sjuksköterska, undersköterska, vårdkoordinator, rehabkoordinator, administrativ personal samt avdelningschefer. Vi jobbar tillsammans med patienten i centrum.

På vårdcentralen Teleborg har vi ett unikt arbetssätt där vi jobbar tätt ihop och samarbetar med primärvårdsrehab. Vi har även en nära samverkan med vårdcentralerna Ingelstad och Birka vilket underlättar vardagen på många sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare hos oss kommer du vara spindeln i nätet och koordinera och sammanställa vårdcentralens schema. Du kommer att vara avdelningschefernas närmaste stöd i bemanningsfrågor och kort och gott vara vårdcentralens
schemaproffs!

Exempel på arbetsuppgifter:
• stötta avdelningscheferna med daglig styrning
• koordinera och sammanställa vårdcentralens schema utifrån rätt kompetens
• arbeta med den dagliga bemanningen och hantera utbildningsdagar, kortare frånvaro, semesterplanering och arbetsanhopning
• vara delaktig i introduktionsplanering och uppföljning av nya medarbetare
• andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer på en vårdcentral

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• minst gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Önskvärda kvalifikationer är:
• goda datakunskaper, systemkunskap inom Timecare Planering, Timecare Pool och Cosmic
• kunskap gällande offentlig sektors avtal
• kunskap om hälsofrämjande schemaläggning och produktions- och kapacitetsplanering

Vi lägger stor vikt vid att du:
• har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt, samt har förmåga att se helhet och logiska samband
• är lyhörd för din omgivning och har en förmåga att skapa förtroende och goda relationer
• är kommunikativ och pedagogisk
• gillar att organisera och strukturera ditt arbete, öppen för att lära nytt och ser nya uppdrag som utmaningar
• snabbt kan ställa om

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer att kalla till intervjuer under vecka 26 och 27, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten.
Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning.
Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda.
Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering.
Övriga förekommande administrativa uppgifter.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen.

För att vara aktuell för tjänsten har du som söker:
Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.?
Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel.

Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är:
Kunskaper inom arbetsrätt.
Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek.
Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal.

Övrig information
Placeringsort: Lessebo
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Heltid, dagtid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54.

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens.

Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster.

Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer. Visa mindre

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten.
Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning.
Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda.
Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering.
Övriga förekommande administrativa uppgifter.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen.

För att vara aktuell för tjänsten har du som söker:
Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.?
Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel.

Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är:
Kunskaper inom arbetsrätt.
Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek.
Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal.

Övrig information
Placeringsort: Lessebo
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Heltid, dagtid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54.

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens.

Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster.

Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer. Visa mindre

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten.
Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning.
Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda.
Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering.
Övriga förekommande administrativa uppgifter.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen.

För att vara aktuell för tjänsten har du som söker:
Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.?
Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel.

Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är:
Kunskaper inom arbetsrätt.
Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek.
Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal.

Övrig information
Placeringsort: Lessebo
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Heltid, dagtid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54.

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens.

Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster.

Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Kund- och verksamhetsservice erbjuder ett brett utbud av servicetjänster, främst inriktat mot administration, som ska underlätta vardagen för både invånare och medarbetare i Region Kronoberg. Genom ett framåtsträvande fokus med invånarna och medarbetarna i centrum ser Kund- och verksamhetsservice till att möta kundernas behov på ett professionellt och engagerat sätt.

På löneavdelningen är vi drygt 20 medarbetare där vi tillsammans ansvarar för löneutbetalningar för Region Kronobergs medarbetare och förtroendevalda. Vi söker nu en ny medarbetare med placering i våra trevliga lokaler på Sigfridsområdet i Växjö.

För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan jobb och fritid. Du har därför möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi erbjuder även flextid, friskvårdsbidrag och tillgång till träningslokaler.

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi kommer att hålla intervjuer den 22 maj. Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med ditt team ansvarar du för lönehanteringen gentemot vissa specifika verksamheter, där du jobbar och stöttar under hela löneprocessen. Du ger ett konsultativt stöd till både chefer och medarbetare gällande anställning, lön och tolkning av våra avtal.

I arbetsuppgifterna ingår också att serva myndigheter med olika typer av uppgiftslämnande och att ansvara för vissa av våra interna utbildningar. Du ger support och fortbildar i tillämpning av lagar och avtal samt i hur personal- och lönesystemet används. Du arbetar för att skapa goda relationer och har ett professionellt förhållningssätt i dina kontakter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du är intresserad av utvecklingsarbete och ser positivt på förändring samt vikten av att bidra till en god arbetsmiljö. Du har förmåga att se detaljer utan att tappa helheten, är pedagogisk samt har en god samarbetsförmåga.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av lönehantering och/eller är utbildad lönekonsult. Det är meriterande om du har erfarenhet av supportarbete och vana av att tolka olika avtal och lagar.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö!

Vi söker dig som är självständig och flexibel och som tycker om ett omväxlande arbete. Som löneadministratör kommer du vara behjälplig vid lönekörningar och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket
- Andra administrativa uppgifter samt viss tid i reception
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Tjänsten är på 75% till en början, med goda möjligheter till ökad sysselsättningsgrad.

Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Växjö och Nässjö söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
- Kundansvar

Arbetet utförs främst på det egna kontoret men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning
- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Växjö/Nässjö
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer
Anna-Lena Skeppstedt, [email protected]
Katja Ingvarsson, [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare: Patrik Ljunggren, [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö!

Vi söker dig som är självständig och flexibel och som tycker om ett omväxlande arbete. Som löneadministratör kommer du vara behjälplig vid lönekörningar och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket
- Andra administrativa uppgifter samt viss tid i reception
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Tjänsten är på 75% till en början, med goda möjligheter till ökad sysselsättningsgrad.

Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en vikarierande lönekonsult till Löneenheten som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. Löneenheten ingår i HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Idag arbetar 23 personer på Löneenheten med att ge stöd och god service till chefer och medarbetare i Växjö kommunkoncern. Tjänsten är ett vikariat under 11 månader.

Som lönekonsult behandlar du ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Du arbetar även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Många av våra processer är digitaliserade och under ständig utveckling. Vi använder oss av systemen Visma Personec P och Time Care Planering och Pool.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom kommun eller region. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Erfarenhet av Visma Personec P är också meriterande. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.

Som person är du noggrann, systematisk och kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 15 lönekonsulter, där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Rekrytering kan komma att ske löpande så skicka gärna din ansökan så fort som möjligt.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

I vårt gäng på kontoret i Växjö jobbar vi med rekrytering och bemanning i hela sydöstra Småland samt Blekinge. Vi är en del av Uniflex Sverige som har funnits i branschen sedan 2002 och tillhör samma koncern som Poolia. Vi finns på ett 40-tal kontor över hela landet och är börsnoterade. Vi har en härlig sammanhållning och våra ledstjärnor engagemang, affärsfokus, glädje och ansvar genomsyrar vår organisation. Du kommer bli en del av ett team som är genuint hjälpsamma där din möjlighet att påverka är stor.

Nu söker vi en personalassistent på deltid till vårt team!
Vi arbetar med rekrytering och bemanning av kollektivanställda och tjänstemän, allt från truckförare och cnc-operatörer till industriarbetare och tjänstemän. Vi möter både personer som söker sitt första jobb och människor som vill ta nästa steg i sin karriär.
I rollen som personalassistent kommer du jobba nära säljare och personalansvariga.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av följande:
– Urval av kandidater.
– Genomföra telefonintervjuer.
– Bjuda in aktuella personer till fysiska intervjuer på plats eller via Teams samt genomföra dessa.
– Matcha kandidat mot rätt uppdrag.
– Skriva korta kandidatpresentationer.
– Referenstagning.
– Vara behjälplig med administrativa delar som förekommer på affärsområdet.
 
Vem är du?
För att trivas i rollen som personalassistent tror vi att du är en person som gillar människor. Du har drivet inom dig att göra affärer och andra skulle beskriva dig som en tävlingsmänniska. Att skapa nya kontakter är något du har lätt för, du har en hög känsla för service och ditt nätverk är stort. Du gillar att tänka nytt, är hyfsat med i digitaliseringen och gillar att hjälpa andra. Vi tror helt enkelt att du är en skön person som man gärna vill hänga med!

Här erbjuds du en fartfylld och spännande tjänst på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter för framtiden! Arbetstiderna är flexibla då det kan förekomma både heldagar och halvdagar.
För att söka det här jobbet behöver du studera på universitet/högskolenivå, ha ett eget företag eller annat deltidsjobb.
Önskvärt om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter eller idag studerar en utbildning inom HR/Personal.

Placeringsort är Växjö.

Känns det som att det är dig vi snackar om? Sök tjänsten redan idag då vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
 

Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.
Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.

Passion (PUT YOUR HEART IN IT) & Execution (AND MAKE IT HAPPEN)


Uniflex värdesätter ett hållbart arbetsliv med bra arbetsvillkor. Vi är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade och har kollektivavtal. Självklart erbjuder vi;
·         Tjänstepension
·         Friskvårdsbidrag
·         Försäkringar (sjukdom, arbetsskada, omställning, föräldralön)
·         Ett fördelaktigt provisionssystem  
·         Kompetensutveckling och utbildningsdagar
·         Karriärvägar inom koncernen Visa mindre

...för kunds räkning.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på ett framgångsrikt tillverkningsföretag. Som löneadministratör kommer du att ansvara för hela löneprocessen och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
 
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket.
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

...för kunds räkning.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på ett framgångsrikt tillverkningsföretag. Som löneadministratör kommer du att ansvara för hela löneprocessen och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
 
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket.
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

...för kunds räkning.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på ett framgångsrikt tillverkningsföretag. Som löneadministratör kommer du att ansvara för hela löneprocessen och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
 
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket.
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Skåningegård Omsorg AB

Vi söker dig som vill arbeta med ständiga förbättringar i en dynamisk miljö. För att lyckas i denna roll ska du vara van vid att jobba proaktivt och kunna driva utveckling inom löneorganisationen. I ditt uppdrag ingår även att driva utveckling och effektivisering av löneprocessen samt vara insatt i kollektivavtal. Det kan också innefatta viss enklare bokföring, fakturering och andra sedvanliga uppgifter vid en ekonomiavdelning.
Du kommer tillhöra en trevlig avdelning där det är högt till tak, prestigelöst, härlig stämning med bra sammanhållning. Med samarbete och utveckling i fokus arbetar vi tillsammans med hög kvalitet och god service i vårt arbete.

I din roll kommer du exempelvis att arbeta med:
• Inrapportering av löneunderlag, kontroll av avvikelser mellan lönekörningar samt justeringar inför månadens lönekörning.

• Tolkning av lagar och avtal, pension- och försäkringsfrågor samt avstämning av skatt- och arbetsgivaravgifter.

• Support gällande frågor kring försystem (HRM Time och HRM Travel) samt stöd till chefer, samordnare och medarbetare i övriga frågor kring lön.

• Felsökning och sammanställning av underlag kring ev fel/buggar.

• Upprätthålla och distribuera användarguider och utbildningsmaterial.

• Genomföra eventuella utbildningar för chefer, samordnare och medarbetare inom lönefrågor kopplat till våra rutiner och system.

• Ha kontakt med myndigheter, samarbetspartners eller andra externa aktörer inom avdelningens ansvarsområde.

• Underhålla systemen inom avdelningen och ansvara för årliga revisioner.

• Fullt ut ansvarig för lönefrågor och utveckling om området och systemen.

Din profil
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har en stark känsla för service, tar egna initiativ och vill vara med oss på resan i att utveckla och förbättra våra löneprocesser och system. Vi ser att du är noggrann, flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är du duktig på att se helheter, är självgående och mycket trygg i rollen som löneansvarig.

Utöver detta ser vi att du:

• Har mycket god erfarenhet av operativt lönearbete med en stor trygghet i löneprocessens samtliga delar

• Har god erfarenhet av att arbeta i olika lön- och HR-system och specifikt Kontek och HRM

• Vill/kan bidra med goda IT-kunskaper och har ett stort intresse för teknikens möjligheter, för att driva utveckling och effektivisering av löneprocessen

• Besitter en relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdigt inom området med trygghet att arbeta i olika system

Omfattning/Placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % (40 h/v). Arbetsplatsen är förlagd på Skåningegård Omsorg i Dänningelanda utanför Växjö. Det finns möjlighet till hybridarbete. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Läs mer om oss på www.skaningegard.se

Ansökan
Låter den här tjänsten som Du? Skicka in din ansökan idag. Intervjuer sker löpande. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jeanette Sjögren (Ekonomichef): [email protected] alt. 0470-77 61 07.

- Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en modern och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med närstående och andra vårdgivare. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Specialistpsykiatrins resursenhet har i uppdrag att i samverkan med klinikens enheter, säkerställa en god och effektiv planering kring bemanning. Detta inkluderar allt från den dagliga bemanningen på avdelningarna till beredskapsbemanning nattetid, klinikens traineeprogram samt schemaläggning av läkarnas jour, semester- och ledighetsplanering. Professioner som finns på resursenheten är bemanningsplanerare och skötare.

Vi ser framemot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bemanningsplanerare kommer du arbeta i nära samarbete med klinikens läkarchef. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara schemaläggning av läkarnas jour, semester- och ledighetsplanering, introduktion av nyanställda läkare samt viss avtalstolkning. I tjänsten ingår även dokumentation.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en utbildning som är gymnasial administrativ, undersköterskeutbildning, medicinsk sekreterare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Vi ser positivt på att du har:
- Goda datakunskaper samt systemkunskap inom Timecare Planering, Timecare Pool, Visma Window.
- Kunskap gällande offentlig sektors avtal.
- Kunskap om hälsofrämjande schemaläggning och produktions- och kapacitetsplanering.

Ditt arbetssätt är strukturerat och lösningsfokuserat. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroenden samt goda relationer. Arbetet innebär mycket kontakt med medarbetare, chefer och stödfunktioner, det är därmed viktigt med god kommunikativ förmåga.

Erfarenhet av liknande arbete ses som positivt

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Rättspsykiatriska regionkliniken, med region och även riksintag, är en av landets fem regionkliniker. Flertalet av våra patienter är överlämnade av domstol till vård. Vi tar också emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Verksamheten består av 11 slutenvårdsenheter samt en öppenvårdsenhet. Även FoU för klinisk forskning finns vid kliniken. Totalt arbetar ca 450 månadsanställda personer med olika professioner hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare är man ett chefsstöd i dagliga bemanningsfrågor både gällande vakanser, korttids- och långtidssjukfrånvaro som berör avdelningarna på kliniken. Detta arbete innebär att du är första kontakt vid sjukanmälan, kortare frånvaro, VAB, arbetsanhopning och semesterplanering. Arbetet kan också innebära att du omfördelar resurser mellan olika avdelningar inom enheten. På detta vis medverkar du till att avdelningens resurser utnyttjas optimalt. Du är också involverad i introduktionsplanering, uppföljning och schemaläggning av nyanställd personal i samråd med avdelningschefer. Du kommer att arbeta i Time Cares schemaplaneringsprogram där du koordinerar och sammanställer avdelningarnas scheman. Likaså kommer du arbeta i Time Care pool där man hanterar timanställd personal. Man är även behjälplig i personaladministrativa systemet, Personec, ex för att hantera fellistor, att tillstyrka ledigheter och utbildningar etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasial administrativ utbildning och/eller har en utbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete inom Rättspsykiatrin och systemkunskap inom Time Care Planering, Time Care Pool och Personec är meriterande. Kunskaper om arbetsrättsliga lagar samt vårt kollektivavtal allmänna bestämmelser inom offentlig sektor ses också som meriterande. Din datorvana är mycket god, du kan hantera Officepaketet och IT-verktyg och du har intresse och förståelse för lönesystemets uppbyggnad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är strukturerad, noggrann, lösningsfokuserad, kan skapa förtroende och goda relationer både med avdelningschefer och medarbetare. Du är även serviceinriktad, positiv och har ett helhetsperspektiv i ditt sätt att arbeta. Vi ser även att du har en vilja och ett engagemang att vara med och driva verksamheten framåt.



ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Växjö söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. Rollen som lönekonsult hos oss innebär också ett systemnära arbete och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

I ditt arbete ingår bland annat:

-
Hantera det löpande lönearbetet

-
Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

-
Hantera tid- och resefiler från försystem

-
Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet

-
Kundansvar


Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

-
För tjänsten relevant utbildning

-
Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

-
Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

-
God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.


Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av flera olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

-
Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

-
Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

-
Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter


Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande och flexibilitet.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder en hybridlösning där du har möjlighet att arbeta både från kontoret och hemifrån. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Växjö
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot
din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan
sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Lena Skeppstedt: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta
rekryterare Emelie Ljuhs: [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Växjö söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. Rollen som lönekonsult hos oss innebär också ett systemnära arbete och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

I ditt arbete ingår bland annat:

-
Hantera det löpande lönearbetet

-
Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

-
Hantera tid- och resefiler från försystem

-
Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet

-
Kundansvar


Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

-
För tjänsten relevant utbildning

-
Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

-
Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

-
God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.


Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av flera olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

-
Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

-
Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

-
Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter


Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande och flexibilitet.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder en hybridlösning där du har möjlighet att arbeta både från kontoret och hemifrån. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Växjö
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot
din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan
sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Lena Skeppstedt: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta
rekryterare Emelie Ljuhs: [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Vi söker nu en personaladministratör som vill stötta oss i det dagliga arbetet. Vi söker dig som studerar med minst 1,5 år kvar av dina studier och som vill utveckla dina kunskaper kring rekrytering och bemanning!

Arbetsuppgifterna som kan förekomma är bland annat:
- Annonsutformning
- Urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer, gruppintervjuer samt referenstagning
- Arbetsmarknadsaktiviteter ex. deltagande på mässor mm
- Schemaläggning av konsulter
- Telefonkontakt med konsulter
- Administrativa uppgifter, såsom sortering, uppdatering av listor mm.

Tjänsten är en timanställning och vi vill att du är tillgänglig för arbete minst 2 dagar i veckan under terminerna. Då vår arbetsbelastning är väldigt varierad kan behovet av din hjälp också variera från vecka till vecka. Vi ser gärna att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Arbetstiderna kommer vara förlagda måndag - fredag mellan 08.00 och 17.00. För rätt person finns även möjlighet att ingå i vår bemanningsjour under kväll, natt och helg.

För rätt person finns goda möjligheter att få ett utökat ansvar för våra rekryteringsprocesser, vi söker därför dig som har ett stort intresse för rekrytering samt som söker en långsiktig tjänst.

Din profil
Vi söker dig som är hungrig på att ta dig an arbetslivet parallellt med studierna och applicera teori i praktik. Vi tror att du är mitt uppe i dina studier, gärna inom området för personal- och arbetslivsfrågor, ekonomi, marknadsföring eller liknande. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har minst 1,5 år kvar på dina studier. Du ska kunna jobba minst 2 dagar i veckan under terminerna vid behov.

Som person trivs du i en dynamisk organisation där den ena dagen sällan är den andra lik. För att passa in i vårt team bör du vara en lagspelare, ha ett stort intresse för människor och genom helhjärtat engagemang vara en god representant för StudentConsulting. Du är självständig, noggrann, effektiv och utåtriktad. Vi ser att du är driven som person och tycker om att få saker gjort. Att ge service i världsklass i allt du gör är en självklarhet för dig!

Är det dig vi söker? Ansök redan idag, vi rekryterar löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Söker nu någon som kan ta emot reklamationer och fixa missade adresser, fixa fram nya koder till lägenhets områden. Kontrollera att reklam kommit fram mm.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är lön, ekonomi och siffror din specialitet? Har du aldrig missat en födelsedag, namnsdag eller ett jubileum? Trivs du med att arbeta med och för människor? Då är du mer än välkommen att arbeta med oss på JKS Golv AB och Nättraby Kakelservice AB!  


Vi söker en löneadministratör till vårt familjära kontor i Växjö. Här kommer du ansvara för lönearbetet för JKS Golv AB och dotterbolaget Nättraby Kakelservice AB. Tjänsten är ny och din att forma, du är experten! Du har arbetat med lön och lönesystem, gärna i byggsektorn och med ackordslöner, och när det inte finns mer löner kvar att administrera hjälper och stöttar du dina kollegor. I arbetet kommer du att ställas inför spännande uppgifter med stort ansvar och många utvecklingsmöjligheter.

 

Dina arbetsuppgifter som löneadministratör kommer bland annat att innefatta: 


- Bereda och sammanställa löner för tjänstemän och kollektivanställda.
- Hantera anställningsavtal, reseräkningar, tidrapporter, frånvaro och rapportering till myndigheter. 
- Administrera avstämningar och systemrelaterade uppgifter inom lön. 
- Besvara lönerelaterade frågor ifrån personalen.
- Arbeta fram stödjande processer och rutiner, samt dokumentera och implementera dessa i organisationen.  
- Ta fram statistikunderlag för bl.a. sjukfrånvaro, övertid samt ackordslön.  
- Behjälplig med övriga löpande arbetsuppgifter på ekonomiavdelningen. 

 

Vi ser gärna att du har: 


- Yrkeshögskoleutbildning inom lön och-/eller redovisning, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet.  
- Erfarenhet av affärssystemen Kontek och Navision.

 

Vi söker dig som är engagerad, målmedveten och förtroendeingivande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, och du är en prestigelös lagspelare som vill bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Tjänsten är en direktrekrytering och vi har valt att samarbeta med TopWork, vilket innebär att TopWork sköter hela rekryteringsprocessen. Vid ev. frågor hänvisas till ansvarig rekryterare, Peter Hogla. Urval sker löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan i dag. Vi ser fram emot din ansökan.? 

 


TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett nytt verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Nya digitala arbetssätt och teamarbete - nu söker vi dig som vill jobba som bemanningsplanerare med oss på vårdcentralen Teleborg!

Vårdcentralen Teleborg är digifysisk! Tillsammans gör vi en spännande omställning till att arbeta teambaserat, mer digitalt och tillgängligt för våra patienter och du får en unik möjlighet att vara med på resan.

Vad är en digifysisk vårdcentral?
En digifysisk vårdcentral erbjuder digitala ingångar och digitala
konsultationer i hög grad och som första alternativ. Digitalt först och fysiskt när det behövs är en devis som sammanfattar det nya sättet att söka och ge vård. I praktiken innebär det att vårdcentralens patienter kan söka vård digitalt och bli triagerade till rätt vårdprofession i en vårdapp. Patienterna kan t.ex. använda meddelandefunktionen i appen, ha videosamtal och boka samt avboka tider.

Välkommen till ett nytt och spännande uppdrag där du kan bidra till att göra livet lite enklare och bättre för många människor. Dina påverkansmöjligheter är stora genom att vara delaktig i att utveckla denna tjänst hos oss. Du kommer ha titeln bemanningsplanerare, men tjänsten innehåller mycket mer. Så, om du är en person som gillar pussel, logistik och att jobba smart ska du läsa vidare under arbetsuppgifter.





ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare hos oss kommer du vara spindeln i nätet och koordinera och sammanställa vårdcentralens schema. Du kommer att vara avdelningschefens närmaste stöd i bemanningsfrågor och kort och gott, vara vårdcentralens schemaproffs!

Exempel på arbetsuppgifter:
• daglig styrning
• koordinera och sammanställa vårdcentralens schema utifrån rätt kompetens
• arbeta med den dagliga bemanningen och hantera utbildningsdagar, kortare frånvaro, semesterplanering och arbetsanhopning
• vara delaktig i introduktionsplanering och uppföljning av nya medarbetare
• andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer på en vårdcentral



KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• minst gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av primärvård.

Önskvärda kvalifikationer är:
• goda datakunskaper, systemkunskap inom Timecare Planering och Timecare Pool
• kunskap gällande offentlig sektors avtal
• kunskap om hälsofrämjande schemaläggning och produktions- och kapacitetsplanering

Vi lägger stor vikt vid att du:
• har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt, samt har förmåga att se helhet och logiska samband
• är lyhörd för din omgivning och har en förmåga att skapa förtroende och goda relationer
• är kommunikativ och pedagogisk på ett tydligt och enkelt sätt både muntligt och skriftligt, samt gillar att nätverka
• gillar att organisera och strukturera ditt arbete, öppen för att lära nytt och ser nya uppdrag som utmaningar
• snabbt kan ställa om

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.



ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är lön, ekonomi och siffror din specialitet? Har du aldrig missat en födelsedag, namnsdag eller ett jubileum? Trivs du med att arbeta med och för människor? Då är du mer än välkommen att arbeta med oss på JKS Golv AB och Nättraby Kakelservice AB!  

Vi söker en löneadministratör till vårt familjära kontor i Växjö. Här kommer du ansvara för lönearbetet för JKS Golv AB och dotterbolaget Nättraby Kakelservice AB. Tjänsten är ny och din att forma, du är experten! Du har arbetat med lön och lönesystem, gärna i byggsektorn och med ackordslöner, och när det inte finns mer löner kvar att administrera hjälper och stöttar du dina kollegor. I arbetet kommer du att ställas inför spännande uppgifter med stort ansvar och många utvecklingsmöjligheter.
 
Dina arbetsuppgifter som löneadministratör kommer bland annat att innefatta: 

- Bereda och sammanställa löner för tjänstemän och kollektivanställda.
- Hantera anställningsavtal, reseräkningar, tidrapporter, frånvaro och rapportering till myndigheter. 
- Administrera avstämningar och systemrelaterade uppgifter inom lön. 
- Besvara lönerelaterade frågor ifrån personalen.
- Arbeta fram stödjande processer och rutiner, samt dokumentera och implementera dessa i organisationen.  
- Ta fram statistikunderlag för bl.a. sjukfrånvaro, övertid samt ackordslön.  
- Behjälplig med övriga löpande arbetsuppgifter på ekonomiavdelningen. 
 
Vi ser gärna att du har: 

- Yrkeshögskoleutbildning inom lön och-/eller redovisning, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet.  
- Erfarenhet av affärssystemen Kontek och Navision.
 
Vi söker dig som är engagerad, målmedveten och förtroendeingivande. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, och du är en prestigelös lagspelare som vill bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
 
Tjänsten är en direktrekrytering och vi har valt att samarbeta med TopWork, vilket innebär att TopWork sköter hela rekryteringsprocessen. Vid ev. frågor hänvisas till ansvarig rekryterare, Peter Hogla. Urval sker löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan i dag. Vi ser fram emot din ansökan.? 
 


TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Visa mindre

…till vår kund med kontor i Växjö. Är du ansvarstagande och strukturerad? Är du van att arbeta både självständig och ibland lösa uppgiften tillsammans med dina kollegor? Har du erfarenhet av att arbeta med lön inom bygg- och entreprenadbranschen? Då är du personen vi söker! 
 
Vi söker nu en löneadministratör som fyller en viktig roll i vår kunds koncern som stöd till såväl ledning som bolagens medarbetare. I tjänsten som löneadministratör är du en del av den koncernövergripande ekonomifunktionen och du ansvarar för att samtliga löner och förmåner är korrekt beräknade och sammanställda inför de månadsvisa utbetalningarna. Du har diverse administrativa arbetsuppgifter såsom att göra kontroller och uppföljningar av löneförmåner, ackordsmätningar, semesterdagar, pensioner, försäkringar m.m.  
 
Vi söker dig som gärna har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du trivs med att vara ”spindeln i nätet” och du ser positivt på att ibland behöva arbeta självständigt men under perioder nära tillsammans med andra i syfte att både administrera och kontinuerligt utveckla bolagens lönehantering. Erfarenhet av Byggnads kollektivavtal är meriterande. Arbetstiden är förlagd under vardagar på kontorstid.
 
Vi erbjuder dig ett utmanande jobb med stort ansvar och ett härligt gäng som är nyfikna och drivna. Vi söker dig som är noggrann, har god systemförståelse och som ständigt vill utvecklas och göra ett bra arbete.

 
Tjänsten är en direktrekrytering till kund, vilket innebär att TopWork sköter hela rekryteringsprocessen och att du sedan anställs direkt hos kund. Urval sker löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan i dag. Vi ser fram emot din ansökan. 


TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Visa mindre

…till vår kund med kontor i Växjö. Är du ansvarstagande och strukturerad? Är du van att arbeta både självständig och ibland lösa uppgiften tillsammans med dina kollegor? Har du erfarenhet av att arbeta med lön inom bygg- och entreprenadbranschen? Då är du personen vi söker! 
 
Vi söker nu en löneadministratör som fyller en viktig roll i vår kunds koncern som stöd till såväl ledning som bolagens medarbetare. I tjänsten som löneadministratör är du en del av den koncernövergripande ekonomifunktionen och du ansvarar för att samtliga löner och förmåner är korrekt beräknade och sammanställda inför de månadsvisa utbetalningarna. Du har diverse administrativa arbetsuppgifter såsom att göra kontroller och uppföljningar av löneförmåner, ackordsmätningar, semesterdagar, pensioner, försäkringar m.m.  
 
Vi söker dig som gärna har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du trivs med att vara ”spindeln i nätet” och du ser positivt på att ibland behöva arbeta självständigt men under perioder nära tillsammans med andra i syfte att både administrera och kontinuerligt utveckla bolagens lönehantering. Erfarenhet av Byggnads kollektivavtal är meriterande. Arbetstiden är förlagd under vardagar på kontorstid.
 
Vi erbjuder dig ett utmanande jobb med stort ansvar och ett härligt gäng som är nyfikna och drivna. Vi söker dig som är noggrann, har god systemförståelse och som ständigt vill utvecklas och göra ett bra arbete.

 
Tjänsten är en direktrekrytering till kund, vilket innebär att TopWork sköter hela rekryteringsprocessen och att du sedan anställs direkt hos kund. Urval sker löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan i dag. Vi ser fram emot din ansökan. 


TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Visa mindre

…till vår kund med kontor i Växjö. Är du ansvarstagande och strukturerad? Är du van att arbeta både självständig och ibland lösa uppgiften tillsammans med dina kollegor? Har du erfarenhet av att arbeta med lön inom bygg- och entreprenadbranschen? Då är du personen vi söker! 
 
Vi söker nu en löneadministratör som fyller en viktig roll i vår kunds koncern som stöd till såväl ledning som bolagens medarbetare. I tjänsten som löneadministratör är du en del av den koncernövergripande ekonomifunktionen och du ansvarar för att samtliga löner och förmåner är korrekt beräknade och sammanställda inför de månadsvisa utbetalningarna. Du har diverse administrativa arbetsuppgifter såsom att göra kontroller och uppföljningar av löneförmåner, ackordsmätningar, semesterdagar, pensioner, försäkringar m.m.  
 
Vi söker dig som gärna har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du trivs med att vara ”spindeln i nätet” och du ser positivt på att ibland behöva arbeta självständigt men under perioder nära tillsammans med andra i syfte att både administrera och kontinuerligt utveckla bolagens lönehantering. Erfarenhet av Byggnads kollektivavtal är meriterande. Arbetstiden är förlagd under vardagar på kontorstid.
 
Vi erbjuder dig ett utmanande jobb med stort ansvar och ett härligt gäng som är nyfikna och drivna. Vi söker dig som är noggrann, har god systemförståelse och som ständigt vill utvecklas och göra ett bra arbete.

 
Tjänsten är en direktrekrytering till kund, vilket innebär att TopWork sköter hela rekryteringsprocessen och att du sedan anställs direkt hos kund. Urval sker löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan i dag. Vi ser fram emot din ansökan. 


TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Visa mindre

Crowe Tönnervik Revision är en revisions- och redovisningsbyrå med ca 35 anställda och vi tillhandahåller tjänster inom lön, redovisning, skatt, rådgivning, juridiska tjänster och revision.
Hos oss jobbar du i en trivsam miljö och som lönekonsult på Crowe Tönnervik Revision har du ett intressant och omväxlande arbete. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor, vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra.
Du kommer t ex att arbeta med lönehantering, till exempel bearbetning av löneunderlag, reseräkningar och förmåner och vara en av kontaktpersonerna för respektive kund.
En bra bakgrund är utbildning inom och gärna erfarenhet från arbete som lönekonsult, löneadministratör eller arbete på en supportfunktion och att du har erfarenhet av att arbeta i lönesystem. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

HR på Linnéuniversitetet är en centralt organiserad avdelning som jobbar både strategiskt och operativt. Vi håller på att bygga upp vår lönesektion för att på ett säkert och effektivt sätt hantera Linnéuniversitetets ca 2 300 löner som betalas ut varje månad.

Är du intresserad av att arbeta som lönespecialist i en spännande och föränderlig miljö?

Arbetsuppgifter:
I rollen som lönespecialist kommer du att ha en specialistfunktion i verksamheten inom lön där du arbetar självständigt med löpande löneadministration i vårt HR- och lönesystem Primula. Det är du som lönespecialist som har den djupa kunskapen om löne- och beräkningsfrågor samt hur dessa uppkommer, regleras och förändras i lag och avtal. Du kommer att handlägga ärenden i Primula och säkerställa att de är fullständiga och följer gällande lagar och avtal. I arbetet ingår även att göra  månadsavstämningar, kontroller inför lönekörningar, korrigeringar samt att hålla dig uppdaterad och sprida information om lönerelaterade frågor, t ex via interna utbildningar, intranät och personliga kontakter. På lönesektionen kommer du att ha nära kollegor i övriga lönespecialister, löneadministratörer och systemspecialister. Dialogen och samarbetet med övriga medarbetare på HR-avdelningen kommer också att vara tät.

I rollen ingår support till medarbetare, chefer och andra roller i verksamheten. Du kommer att ta fram utdata, skriva intyg, ha kontakt med externa aktörer såsom Skatteverket och Försäkringskassan. Även vissa andra områden kan komma att ingå.

Lönesektionen arbetar med att utveckla sin organisation och sitt arbetssätt samt processer och rutiner för ett mer effektivt och enhetligt stöd i lönearbetet. Samtliga medarbetares delaktighet och bidrag i förbättringsarbetet är en viktig framgångsfaktor i utvecklingsarbetet!

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har arbetat självständigt med löneadministration och har mycket goda kunskaper inom området. Vi vill att du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen.

Du har goda kunskaper inom lagar och avtal som rör det löneadministrativa området samt förmåga att kunna tolka och tillämpa dessa.

Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Du är en van användare av IT-stöd och har lätt att ta dig an nya system.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är prestigelös, har hög servicekänsla samt lätt för att samarbeta och är tillmötesgående i ditt bemötande.

Anställningsvillkor:
Anställningen är placerad vid lönesektionen på HR-avdelningen i Växjö. Tillsvidareanställning på 100 % fr o m snarast eller enligt överenskommelse.

Mer information lämnas av
Upplysningar lämnas av sektionschef Lotta Annetun, [email protected], 070-296 01 38, eller HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 070-3132425.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel på tfn: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 4 april!


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi har en tjänst för dig som innebär att arbeta och utvecklas i ett dynamiskt sammanhang där ditt arbete ytterst skapar värde för våra medborgare på ett effektivt och kvalitativt sätt. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är utvecklande och meningsfull för våra medarbetare.

Schema- och bemanningsplanering på en kvalificerad nivå blir en allt viktigare del av att bedriva hälso-och sjukvård. Vi vill erbjuda en god arbetsmiljö för våra medarbetare inom heldygnsvården, samtidigt som verksamhetens behov av bemanning tillgodoses inom ramar där helheten är komplex. För att det ska vara möjligt krävs av oss att vi har hög kompetens inom schemaområdet.

Tjänsten är placerad på den centrala HR-avdelningen, som är en av fem avdelningar inom Regionstaben.

Vi kommer att genomföra intervjuer till tjänsten 28/3, 30/3 och 31/3.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".



ARBETSUPPGIFTER
Som schemaspecialist följer du upp och säkerställer scheman utifrån hållbarhet ur ett arbetsmiljöperspektiv, verksamhetens behov och ekonomi. Du är ett stöd till chefer och bemanningsplanerare ute i våra verksamheter där du kvalitetssäkrar schemaprocessen, ger förbättringsförslag och har helikopterperspektiv.

I ditt uppdrag har du ett övergripande ansvar för schemaprocessen och du bidrar med kunskap vid planering av verksamheterna. I din roll handleder du och håller ihop nätverket för bemanningsplanerare, håller i utbildningar/föredrag för chefer och medarbetare i vårt schemaverktyg Timecare, samt omvärldsbevakar utvecklingen inom området. Som systemförvaltare är du kontakten mot vår leverantör, vår IT-avdelning samt felsöker i systemet. Du är den som driver utvecklingen i vårt system Timecare.

Tillsammans med dina närmsta kollegor på HR-avdelningen kommer du dessutom att få möjlighet att arbeta med ökad digitalisering inom andra delar i HR-området.


KVALIFIKATIONER
Du har goda kunskaper om vårt schemasystem Timecare och det är även meriterande om du har erfarenhet av Personec. Du har lång erfarenhet som schemaläggare. Det är meriterande om du har en relevant högskoleexamen.

Du är en utvecklingsorienterad person som drivs av att skapa värde för de vi är till för. Du är bra på att prioritera i ditt arbete och du driver självständigt dina processer framåt, diskuterar alternativa lösningar och utmanar oss att testa nya vägar och följer upp tills vi slutfört våra uppdrag.

Du värdesätter ett gott samarbete med andra och har lätt för att etablera goda relationer. Du har en kommunikativ och pedagogisk förmåga.

Du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lönekonsult till HR Shared Service Center som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. HR Shared Service Center ingår i HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen och ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Tjänsten är ett vikariat till och med 2023-12-31.

Som lönekonsult behandlar du ärenden från ärendehanteringssystemet och utför kontroller, bearbetningar och registreringar i våra verksamhetssystem. Du arbetar även med stödjande och konsultativa insatser främst till chefer och handläggare. Du kommer även att bidra med dina kunskaper i vår telefonsupport till förvaltningar, bolag och myndigheter samt arbeta operativt med lönearbetet. Många av våra processer är digitaliserade och under ständig utveckling. Vi använder oss av systemen Visma Personec P och Time Care Planering och Pool.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial examen med inriktning mot lön eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från det löneadministrativa området inom kommun eller region. Om du har kunskap inom lagar och avtal som reglerar den kommunala sektorn är det en fördel. Erfarenhet från Visma Personec P är också meriterande. Eftersom arbetet innebär kontakter inom många olika områden, behöver du kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.

Som person är du noggrann, systematisk och kvalitetsmedveten. Du är serviceinriktad och har en god empatisk förmåga. Du kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och IT-system. I rollen som lönekonsult är det viktigt att vara strukturerad och kunna prioritera sin dag rätt, då arbetet delvis är styrt efter bestämda tidpunkter. Arbetet är teambaserat och du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 15 lönekonsulter, där du bidrar positivt till gruppens arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Urval och rekrytering kan komma att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så fort som möjligt.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre