Lediga jobb Chefspoolen i Sverige AB i Växjö

Utvecklingschef till Växjö kommun

– en nyckelroll i Växjö kommuns långsiktiga utveckling

Om arbetsplatsen
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Om rollen
Vill du arbeta nära ledning och verksamheter i ett uppdrag där du bidrar till kommunens långsiktiga riktning och utveckling? Växjö kommun söker nu en utvecklingschef – en strategiskt viktig roll med stort handlingsutrymme och nära samarbete med kommunchef och koncernledning.

I rollen leder och samordnar du kommunens övergripande utvecklingsarbete. Du driver prioriterade uppdrag och skapar förutsättningar för att utvecklingsinsatser får genomslag i hela organisationen, till nytta för kommunens invånare. Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska mål till konkret utveckling i verksamheterna.

Som utvecklingschef är du även koncernövergripande kompetensägare för rollerna verksamhetsutvecklare och utredare. Tillsammans med förvaltningar och bolag identifierar du kompetensbehov samt planerar och genomför relevanta kompetensutvecklingsinsatser för verksamhetsutvecklare och utredare inom kommunkoncernen.

Du arbetar i nära samverkan med förvaltningar, bolag och andra intressenter och ansvarar för att identifiera, prioritera och driva kommunens utvecklingsbehov. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för Utvecklingsenheten, med personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd hållbarhetsdirektören.

Utvecklingsenheten består av tre grupper: Utveckling och analys, Livskraft och delaktighet samt Klimat och miljö. Medarbetarna inom Utveckling och analys rapporterar direkt till utvecklingschefen, medan de två övriga grupperna leds av varsin gruppledare som rapporterar till utvecklingschefen.

Växjö kommun arbetar med verksamhetsutveckling i projekt- och uppdragsform, med fokus på hållbar utveckling, lärande och effektivitet. Tillsammans bidrar vi till att stärka Växjö kommuns långsiktiga utvecklingskraft och förmåga att möta framtidens utmaningar.

I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla utvecklingsenhetens arbete och medarbetare
• vara ett strategiskt stöd till kommunchef och koncernledning
• driva och samordna kommunövergripande utvecklings-, analys- och utredningsuppdrag
• bidra till effektiv styrning, uppföljning och processorientering i hela kommunkoncernen
• bygga förtroendefulla relationer och stärka samarbete mellan förvaltningar, bolag, akademi och andra samhällsaktörer

Du har en nätverkande roll med många interna kontakter med både tjänstepersoner och politik, samt externa kontakter där du representerar kommunen i olika sammanhang i samverkan med akademi, region och myndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett starkt samhällsengagemang och som trivs i roller där du får ta ett helhetsansvar och navigera i komplexa sammanhang. Du har god strategisk förmåga, kan se mönster, bygga struktur och samtidigt skapa engagemang och samsyn. Du är kreativ, nyfiken och utvecklingsorienterad.

Du har:

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och förändringsarbete
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med beslutsunderlag, uppföljning och strategiska processer
• har arbetat i offentlig verksamhet eller i politiskt styrd organisation

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av chefs- eller ledarroller
• är van att arbeta i matrisorganisationer och i nära samspel med ledning

Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig. Du skapar förtroende, bygger relationer och har förmåga att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, initiativtagande och har en stark genomförandekraft.

Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot din ansökan senast 9 mars I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen.
För mer information är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, [email protected], tel. 0763 29 40 47

I Växjö får du möjlighet att påverka – på riktigt
Välkommen med din ansökan senast 9 mars. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen.
För mer information kontakta: Annchen Kull på 0763 29 40 47.

I rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade tester och intervjuer. Rollen är säkerhetsklassad och en fullständig säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning kan erbjudas.

Ansök här Visa mindre

Om tjänsten

Som chef för besiktningsgruppen har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en grupp om åtta besiktningsmän. Gruppen arbetar bland annat med att genomföra förbesiktningar, avflyttningsbesiktningar, behovsbedömningar, radonmätningar, ronderingar.

Rollen kräver en kombination av ledarskap, teknisk kompetens och juridisk förståelse med ett intresse för utveckling och en förmåga att leverera hög kvalitet och god service.

Du arbetar både strategiskt och operativt och har en central funktion i att vidareutveckla arbetssätt, processer och kvalitet inom besiktningsområdet. Genom ditt arbete bidrar du till trygga, välskötta och attraktiva boendemiljöer samt till effektiva och rättssäkra interna processer.

Du ingår i bolagets chefsgrupp och förväntas aktivt bidra till helheten och till bolagets fortsatta utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, coacha och utveckla besiktningsgruppen för att uppnå uppsatta mål och säkerställa kvalitet i samtliga besiktningsprocesser.
• Utföra och kvalitetssäkra förbesiktningar, avflyttningsbesiktningar och underhållsbedömningar enligt fastställda rutiner.
• Ansvara för ständiga förbättringar inom besiktningsområdet och arbeta proaktivt med ordningsfrågor.
• Säkerställa korrekt hantering av debiteringar utifrån hyreslagens bestämmelser.
• Vid behov beställa underhåll och reparationer samt bidra i underhållsplaneringen av våra fastigheter.

Kompetenser och erfarenheter

• Erfarenhet av fastighetsförvaltning – Du har tidigare arbetat inom fastighetsbranschen och har god förståelse för hyresgästers behov och fastighetsägarens ansvar.
• Kunskap om hyresjuridik – Du har goda kunskaper i hyreslagen och tillämpningen av denna vid avflyttningsbesiktningar och debiteringar.
• Ledarskap - Erfarenhet av ledarskap krävs, och erfarenhet av chefskap med personalansvar är meriterande.
• Digital kompetens – Du har grundläggande förmåga att arbeta i digitala ärendehanteringssystem och goda kunskaper i Officepaketet.
• B-körkort – Ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper

• Trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang
• Lyhörd och respektfull med förmåga att se både individen och helheten
• Ansvarsfull och strukturerad, med god förmåga att fatta välgrundade beslut
• Samarbetsinriktad och kommunikativ, med lätt för att bygga goda relationer
• Utvecklingsorienterad och nyfiken, med vilja att förbättra arbetssätt och kvalitet

Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot din ansökan senast 8 februari. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen.
För mer information är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Vidingehem och samtidigt leda ett område som är viktigt för bolagets fortsatta utveckling? Nu söker vi dig som vill bygga upp och leda vår nya avdelning för verksamhetsutveckling tillsammans med ett engagerat team – där ni utvecklar moderna, effektiva och kundnära arbetssätt som skapar verklig nytta för både organisationen och våra hyresgäster.

Vidingehem är ett allmännyttigt bostadsbolag och en del av Växjö kommunkoncern. Med över 11 300 lägenheter, ca.140 medarbetare och en omsättning på dryg 1 miljard kronor är vi en central aktör i Växjös utveckling som attraktiv och hållbar kommun.

Om tjänsten
Vi skapar nu en ny avdelning med ansvar för verksamhetsstöd inom utveckling, digitalisering, kvalitet och IT och du får möjligheten att bygga upp den från start. Det innebär att du inte bara leder ett team, utan även har en viktig roll att forma kultur, arbetssätt och samverkan i hela bolaget. Du ser digitalisering som en självklar möjliggörare och säkerställer att våra systemstöd används smart och effektivt.

Din uppgift blir att:

• Skapa förutsättningar och vara en del av arbetet för ett proaktivt Vidingehem med hyresgästen i fokus
• utveckla och följa upp förbättringsarbete, processer och kvalitetsinitiativ
• driva utvecklingen av kundresan i syfte att säkerställa nöjda hyresgäster
• mäta effekten av utvecklingsinsatser och rapportera resultat till ledning och styrelse
• omvärldsbevaka trender inom digitalisering, boende, kvalitet och service
• genomföra utredningar, leda projekt och workshops

Ditt ledarskap
Vi söker dig som drivs av att förenkla och utveckla – och som vill bidra till en kultur där vi lär av varandra, jobbar smart tillsammans och skapar hållbara lösningar som gör skillnad.

Ditt ledarskap präglas genom nyfikenhet, delaktighet och förtroende – och får människor att växa genom att vara närvarande, pragmatisk och kommunikativ. Du tänker långsiktigt, ser helheten och utgår alltid från nyttan. Du förstår hur teknik, beteenden och processer hänger ihop och kan omsätta digitala möjligheter till värde över hela kundresan.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att prioritera, skapar stabilitet i förändring och driver utveckling med uthållighet och mod. Du rör dig obehindrat mellan strategi och operativt arbete, och ser alltid helheten och kundnyttan.

Din profil

• Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.
• Minst tre års erfarenhet av ledar- eller chefsuppdrag.
• Erfarenhet av att driva projekt och leda genom andra.
• God förståelse för digitalisering, systemstöd och tekniska lösningar.
• Erfarenhet av komplexa organisationer – gärna allmännytta, kommun eller liknande.
• God kommunikativ förmåga och vana att presentera för olika målgrupper.

Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot din ansökan senast 4 januari. Urval och delar av processen sker löpande både före och efter julhelgerna. Intervjuer på plats genomförs efter helgerna. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. För mer information är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, [email protected] Visa mindre

Som IT- och digitaliseringschef leder du Växjö kommuns gemensamma digitala resa - mot en smartare och mer hållbar framtid!

Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Vill du leda Växjö kommuns digitala förflyttning - från teknikdriven IT till verksamhetsdriven digitalisering? Vi söker en strategisk och engagerad IT- och digitaliseringschef som vill bygga en sammanhållen, effektiv och framtidsinriktad funktion som skapar nytta för invånare, verksamheter och medarbetare. Här får du en nyckelroll i att förverkliga Växjö kommuns digitala vision.

Om tjänsten

Som IT- och digitaliseringschef leder du kommunens samlade digitaliseringsarbete, med ansvar för IT-drift, informationssäkerhet och den övergripande digitala utvecklingen. Du leder, tillsammans med fyra enhetschefer, en avdelning med cirka 70 medarbetare som levererar IT-stöd till hela kommunkoncernen.

Tjänsten är placerad inom Serviceförvaltningen och har ett koncernövergripande uppdrag att tillsammans med koncernledning driva digitalisering på strategisk nivå. I rollen ansvarar du för att skapa styrning, prioritering och samordning i kommunens digitala arbete och för att driva förflyttningen mot gemensamma, effektiva och hållbara lösningar.

Växjö står inför nästa steg i sin digitala resa där du får en nyckelroll i att driva modernisering, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till kommunens utveckling.

Ditt ledarskap

Du är en trygg, handlingskraftig och strategisk ledare som trivs med att leda i förändring. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang.

Din profil
Du har förmåga att skapa struktur i en komplex verksamhet och trivs i en utvecklande roll i en organisation med många intressenter, där du bidrar till helhet och samordning.

• Akademisk utbildning inom IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsverksamhet.
• Efarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av portföljstyrning, arkitektur, integration och informationssäkerhet
• Förmåga att strukturera, prioritera och styra i komplexa verksamheter.
• God förmåga att kommunicera och skapa förtroende i hela organisationen

Tjänsten kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara med och forma Växjös digitala framtid?

Vi ser fram emot din ansökan senast 16/11 urval sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta:
Annchen Kull 0763 29 40 47, e-post [email protected] Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad för miljön? SSAM söker nu en engagerad processingenjör
Nu söker SSAM en driven och kunnig processingenjör som vill bidra till optimerade processer och ett mer hållbart Småland. Bli en nyckelperson i vår tekniska utveckling för ett hållbart Småland. Vi söker dig som vill omsätta din tekniska kompetens i praktisk miljönytta. Som processingenjör på SSAM arbetar du i hjärtat av vår tekniska utveckling – med framtidens processer, hållbar energi och resurseffektiv avfallshantering. Hos oss är varje arbetsdag ett steg mot ett Småland utan avfall.

Om rollen
Som processingenjör hos oss kommer du ha ett brett tekniskt ansvar för våra behandlingsanläggningar inom exempelvis lakvattenhantering och deponigas. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt, i nära samarbete med driftpersonal, utvecklingsfunktioner och ledning. Tjänsten innebär ett stort ansvar för att säkerställa att våra processer är effektiva, hållbara och uppfyller alla miljökrav. Tjänsten är placerad i Växjö, men det finns även möjlighet att utgå från Älmhult.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för driftuppföljning, analys och optimering av tekniska processer.
• Arbeta med utveckling och implementering av process- och driftstrategier.
• Medverka i och driva projekt kopplade till energi, miljö och teknik.
• Vara processteknisk expert i kontakt med myndigheter och andra intressenter.
• Samverka med drift- och underhållsgrupper samt bidra till kunskapsspridning inom organisationen.
• Säkerställa att processerna följer aktuella miljötillstånd, kontrollprogram och branschstandarder.

Vi söker dig som:

• Har en högskoleutbildning inom miljöteknik, processteknik, kemiteknik eller motsvarande.
• Har erfarenhet av processarbete inom exempelvis vattenrening, deponigas eller annan miljöteknisk verksamhet.
• Har goda kunskaper om relevant lagstiftning, såsom miljöbalken och avfallsförordningen.
• Är analytisk, strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt.
• Har god kommunikationsförmåga och trivs med att samarbeta i tvärfunktionella team.
• Är lösningsorienterad och trivs i en roll där du får driva förbättringsarbete.
• Har god IT-vana och gärna erfarenhet av att arbeta med digitala uppföljnings- och rapporteringssystem.
• Har B-körkort.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet från arbete på deponianläggning eller reningsverk.
• Har arbetat med miljörapportering, kvalitetsuppföljning eller tillsynsfrågor.
• Har kunskap om SPCR 120, ISO-standarder eller andra relevanta certifieringar.

Varför SSAM?
SSAM befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi kombinerar hållbarhet, teknik och samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en värderingsstyrd organisation med stort fokus på miljö och cirkulära flöden. På SSAM kombinerar vi teknik, samhällsnytta och miljömedvetenhet i praktiken. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål, ett hållbart Småland.

Vi arbetar utifrån våra värdeord: Glädje, Respekt, Hållbarhet, Framåtanda och Tillsammans – och tror på ett inkluderande klimat där varje medarbetare bidrar till helheten.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen/A-Talent Search.
Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på 0723 39 70 34 för mer information om rollen och processen.

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag dock senast 2025-08-17.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök här! Visa mindre