Lediga jobb som Reservdelschef i Växjö

Rottne Industri är i dag världens fjärde största tillverkare och leverantör av kraftfulla, hjulburna skogsmaskiner anpassade för kortvirkesmetoden. Det är vi stolta över. Från våra fabriker levereras varje år runt 200 toppmoderna och robusta skördare och skotare till fyra kontinenter. Rottne Industri är ett helsvenskt företag med all produktion inom Sveriges gränser. Med ambition att växa står vi väl rustade inför framtiden tack vare engagerad personal och ett av världens bästa skogsmaskinprogram.
Vårt återförsäljarnät finns både i Sverige och utomlands.
Vi omsätter cirka 750 miljoner och har runt 250 anställda vid fabriker i Rottne, Lenhovda och Stensele. Två tredjedelar av vår produktion exporteras till Europa och Nordamerika. Huvudkontoret ligger i natursköna Rottne i Småland. Bakom varje detalj på våra maskiner finns en tanke; hur kan vi göra en redan bra sak bättre? Allt handlar om viljan att utveckla sig och att tänka utanför boxen.
Våra skotare och skördare är inte bara maskiner, de är arbetsplatser. Då ska även den sista timmen i ett arbetspass kännas bekväm. Då ska det vara smidigt att serva den eller byta ut delar.
Att vi uppfyller det löftet är ett viktigt ansvar och därför söker vi nu en Reservdelschef
Tjänsten innebär bland annat det här
Som Reservdelschef leder och organiserar du vår reservdelsverksamhet med målet att förarna av våra maskiner aldrig ska behöva stå stilla i väntan på delar. Vi säkerställer att maskinen kan vara i drift och kundnöjdheten hög. För att nå det, behöver du se till att vårt arbete med reservdelar är effektivt, lagerhanteringen optimal och att relationerna med våra återförsäljare och samarbetspartners bygger på långsiktighet, förtroende och lojalitet. Men ingenting är någonsin så bra att det inte kan bli bättre och därför är det också ditt ansvar att ständigt utveckla reservdelsaffären både på operativ och strategisk nivå. Du behöver vara proaktiv. Vi rör oss för fort för att vara reaktiva!
Du arbetar med att analysera marknadsförhållanden och konkurrens för att identifiera nya affärsmöjligheter och optimera befintliga processer så att vi finns på rätt plats, med rätt produkt, i rätt tid.
I din roll har du personalansvar för ett härligt gäng som med stort engagemang ser till att vår reservdelsverksamhet håller hög servicegrad. Dina medarbetare arbetar med ordermottagning, reservdelslager, packning och skeppning. Tillsammans är de tolv anställda. I ditt ledaransvar ligger att trygga personalens kompetensutveckling, att de får de förutsättningar och den information de behöver, lönesättning, rehabilitering och en säker arbetsmiljö. Vi tror på att delaktighet och löpande information skapar högt engagemang. Därför är det betydelsefullt att du på ett inspirerande och tydligt sätt håller dialogen om förväntningar och aktiviteter levande med dina medarbetare.
Du rapporterar till Försäljnings- och marknadschefen.
För att nå hela vägen behöver du ha den här kompetensen och förmågan
Vi uppskattar att du har relevant erfarenhet av reservdelsförsäljning och lagerhantering. Du besitter kommersiell förståelse och har kunskapen som krävs för att genomföra analyser av marknadstrender och kundbehov. Din förmåga att se var förbättringar kan göras och kreativitet att föreslå nya lösningar är viktig för vår utveckling. Med hög social kompetens, implementerar du de förändringar och förbättringar som tas fram.
Du har lätt för att skapa förtroende hos kunder, återförsäljare och andra samarbetspartner så att våra goda relationer bibehålls och utvecklas.
Du behöver behärska svenska och engelska i tal och skrift. Är du en fena även på tyska eller franska så välkomnar vi det, men det är inget krav.
Då resor förekommer i tjänsten, är det krav på B-körkort.
Ditt ledarskap är av stor vikt för att våra medarbetare inom reservdelsverksamheten skall tycka att det är roligt att gå till jobbet! Vi söker dig som uppskattar att ta ledarskap och som uppskattas av dem du leder. Vi tror på att personal som trivs och känner motivation också känner glädje över att komma till arbetet. Känner man arbetsglädje, så gör man också ett gott jobb. Vi söker därför dig som har förmågan att genom ditt ledarskap bidra till just den arbetsglädjen. Med andra ord - du har förmågan att utveckla både medarbetare och verksamhet.
Men alla dagar är inte glass och ballonger. Då krävs det att du kan vara tydlig i ditt ledarskap och på ett respektfullt sätt även ta de svåra samtalen när situationen så kräver.
Det här erbjuder vi dig
Vi är ett företag som är mån om vår personal och deras välmående samt balans i livet. Vi förstår att det kör ihop sig ibland och därför har vi flextid. Vi har en aktiv festkommitté som anordnar roliga personalaktiviteter. Vi satsar på chefsutveckling, har interna utvecklingsprogram för personalen, generöst friskvårdsbidrag och naturligtvis har vi kollektivavtal med bra försäkringar och pensionslösningar.
Placering och omfattning
Rottne (2 mil norr om Växjö), heltid
Har du frågor om tjänsten, så svarar vi gärna
För frågor om företaget och tjänsten är du välkommen att ringa Rekryteringskonsult Ewa-Marie Åström på telefon 073-801 04 46 eller Försäljnings- och Marknadschefen på Rottne Industri - Niklas Lefévre på telefon 070-61 88 102
Ansökan
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Head Consulting Group och det är till dem du skickar din ansökan. Vi förbehåller oss rätten att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en aktiv ledare och letar efter din nästa utmaning? Vill du bli en viktig del hos en marknadsledande reservdelsspeciallist? Då kan du vara rätt person för rollen som filialchef på Europart i Växjö!

I denna roll ansvarar du och ditt team för försäljningen med både uppsökande bearbetning av nya kunder och ett nära samarbete med befintliga kunder. Du ansvarar för de sex medarbetarna som arbetar på filialen genom att vara en aktiv ledare som motiverar, driver och vidareutvecklar dem i det dagliga arbetet. Vidare ansvarar du för din egen försäljnings budget, aktiv bearbetning av kunder samt att du ser till att arbetsmiljön fortsätter att vara bra och positiv på filialen.


Din Profil
Vi söker dig som är en drivande, positiv och energisk ledare. Som person är du en naturlig relationsbyggare med dina kunder och kollegor. Du är driven, orädd och resultatorienterad.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du sedan tidigare har erfarenhet av personalansvar och att du har arbetat i beslutsfattande positioner med gott resultat. Vidare vill vi att du sedan tidigare har erfarenhet från reservdelssidan eller en relaterad bransch. Du har dokumenterat goda resultat med dig, ett starkt kontaktnät och en god förståelse för transport och reservdelsbranschen. Det är även ett krav att du har B körkort samt att du kan tala, skriva på svenska och engelska.


Om företaget
EUROPART har under drygt 75 år tillbaka en framgångsrik verksamhet på marknaden för fordonsreservdelar och är idag en ledande partner för nyttofordonsverkstäder samt operatörer av lastbils-, släpvagns-, transportbils- och bussvagnparker i Europa.
Europart europeiska nätverk har cirka 300 försäljningsställen i 28 länder Europa med snabb och tillförlitlig leveransservice och ett sortiment med mer än 400 000 delar. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av eget märke EUROPART Premium Parts med 7 500 tillgängliga delar. Koncernens tyska huvudkontor förser dagligen våra svenska filialer med gods genom vårt unika logistikkoncept.
I Sverige finns vi på 14 filialer och har drygt 100 anställda och en omsättning på över 330 MSEK.


Kontaktuppgifter
Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakt ansvarig rekryterare Karl Andersson [email protected]
Vi behandlar ansökningar kontinuerligt och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en aktiv ledare och letar efter din nästa utmaning? Vill du bli en viktig del hos en marknadsledande reservdelsspeciallist? Då kan du vara rätt person för rollen som filialchef på Europart i Växjö!

I denna roll ansvarar du och ditt team för försäljningen med både uppsökande bearbetning av nya kunder och ett nära samarbete med befintliga kunder. Du ansvarar för de sex medarbetarna som arbetar på filialen genom att vara en aktiv ledare som motiverar, driver och vidareutvecklar dem i det dagliga arbetet. Vidare ansvarar du för din egen försäljnings budget, aktiv bearbetning av kunder samt att du ser till att arbetsmiljön fortsätter att vara bra och positiv på filialen.


Din Profil
Vi söker dig som är en drivande, positiv och energisk ledare. Som person är du en naturlig relationsbyggare med dina kunder och kollegor. Du är driven, orädd och resultatorienterad.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du sedan tidigare har erfarenhet av personalansvar och att du har arbetat i beslutsfattande positioner med gott resultat. Vidare vill vi att du sedan tidigare har erfarenhet från reservdelssidan eller en relaterad bransch. Du har dokumenterat goda resultat med dig, ett starkt kontaktnät och en god förståelse för transport och reservdelsbranschen. Det är även ett krav att du har B körkort samt att du kan tala, skriva på svenska och engelska.


Om företaget
EUROPART har under drygt 75 år tillbaka en framgångsrik verksamhet på marknaden för fordonsreservdelar och är idag en ledande partner för nyttofordonsverkstäder samt operatörer av lastbils-, släpvagns-, transportbils- och bussvagnparker i Europa.
Europart europeiska nätverk har cirka 300 försäljningsställen i 28 länder Europa med snabb och tillförlitlig leveransservice och ett sortiment med mer än 400 000 delar. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av eget märke EUROPART Premium Parts med 7 500 tillgängliga delar. Koncernens tyska huvudkontor förser dagligen våra svenska filialer med gods genom vårt unika logistikkoncept.
I Sverige finns vi på 14 filialer och har drygt 100 anställda och en omsättning på över 330 MSEK.


Kontaktuppgifter
Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakt ansvarig rekryterare Karl Andersson [email protected]
Vi behandlar ansökningar kontinuerligt och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Visa mindre

I ett starkt expansivt läge söker nu Rottne Industri en viktig nyckelfunktion

Reservdelschef

I rollen som reservdelschef är det viktigt att du i allt ditt arbete alltid har kunden i fokus och har en affärsmässig approach. Ditt övergripande mål är att du skapar ett ekonomiskt värde för både kunden och för företaget. I din arbetsledande roll ingår att jobba för en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt mellan kollegor. Som reservdelschef fungerar du som ett stöd till den egna avdelningen, men även för ett nära samarbete med andra avdelningar och ansvarar för att den dagliga verksamheten fungerar.

Du har som chef på uppdrag av ledningen ansvaret för styrning och samordning med strategisk planering samt budget-, uppföljnings- och personalansvar för din avdelning. Du ansvarar för gruppens tillväxt, resultat och utveckling, i det ingår det fulla ansvaret för att avdelningen är effektiv och lönsam. Teamet består idag av 23 personer och Du rapporterar till VD.

Dina arbetsuppgifter
I uppdraget som reservdelschef förväntas du leda, planera och följa upp verksamheten. En viktig del är att inspirera kunder och medarbetare i din omgivning så att alla ska trivas.
Främsta arbetsuppgiften är att:
• Se till att våra kunder har marknadens bästa reservdelstillgänglighet, både externa och interna.
• Öka omsättningshastigheten på reservdelslagret och minska kapitalbindning samt kassation.
• Stödja och utveckla våra servicelämnare på de marknader där vi är aktiva.
• Utveckla och effektivisera vårt reservdelsflöde.
• Vara delaktig i att kontinuerligt förbättra eftermarknadens resultat på nyckeltal inom säkerhet, kvalitet, leverans och ekonomi genom fortsatt arbete med lean.
• Bedriva kontinuerlig effektivisering av arbetssätt och processer inom avdelningen.
• Tillsammans med produktutveckling och service bereda reservdelsförslag på våra produkter.
• Ansvara för att organisera och genomföra utbildning av egen personal och återförsäljarna.

För att lyckas i befattningen tror vi att Du har en teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har god förståelse för service- och reservdelsverksamhet. Du har kunskap om skogsmaskinens el, hydraulik, styr och apteringssystem. Har du dessutom kunskap om skogsmaskiner eller tunga fordon är det meriterande. Du har arbetat i en internationell miljö och är du duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, både i svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Du har förmåga att både coacha och styra dina medarbetare. För att axla denna roll tror vi att du kan motivera dina medarbetare, skapa engagemang och delaktighet. Ditt arbetssätt präglas av struktur och du ligger ofta steget före. Du är en möjligheternas person och har förmågan att hela tiden se förbättringspotential. Som person är du stabil med stor integritet och trygghet i Dig själv och kan skapa en öppenhet och dialog i alla led.

Företaget är ett familjeägt bolag som drivs med engagemang och passion. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt och expansivt företag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Ulrika Danielsson, tfn 0702-33 81 67 alt. 0370-466 40. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast.
Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre