Lediga jobb som Databasutvecklare i Växjö

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommun söker nu en driven och engagerad HR-konsult som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Vi är en HR-avdelning i framkant och här har du stora möjligheter att utvecklas ytterligare i din roll som HR. Du kommer till ett team med stort engagemang, gott samarbete och ett öppet och inkluderande arbetsklimat. 

Arbetet som HR-konsult innebär att du arbetar nära chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom flera delar av HR-området, såsom arbetsrätt, lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Rollen innebär också att du bidrar till vårt strategiska utvecklingsarbete, exempelvis genom att vara med och förbättra och utveckla våra HR-processer.

Som HR-konsult har du ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen samtidigt som du tar eget ansvar och driver HR-frågorna inom ditt område. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga och har modet att fatta beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande med ett par års erfarenhet inom HR-området och för att lyckas i rollen har du ett genuint intresse av processorienterat arbete.

För att trivas ser du ingen arbetsuppgift som varken för stor eller liten, utan tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Vi söker en rekryterare till vårt kontor i Växjö för ett vikariat på ett år. Trivs du i en roll där du får ta stort eget ansvar, samarbeta nära både chefer och kollegor och samtidigt vara med och utveckla vårt rekryteringsarbete? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.





Din roll som rekryterare

I rollen som rekryterare arbetar du med att stötta Combitechs chefer i rekryteringsarbetet, både operativt och strategiskt. Kandidatupplevelsen är mycket viktig för oss och du har en central roll i att säkerställa en professionell, kvalitativ och positiv upplevelse genom hela processen.

Arbetet är varierande och innebär ett stort ansvar för att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt - från behovsanalys och annonsering till intervjuer, urval, arbetspsykologiska tester och säkerhetsintervjuer.



Du samarbetar tätt med chefer och kollegor inom rekrytering, men förväntas också kunna se vad som behöver göras, ta egna initiativ och ligga steget före i ditt arbete. En viktig del av rollen är att arbeta kreativt och proaktivt med search, nätverkande och nya sätt att nå ut till relevanta kandidater.



Som rekryterare blir du en del av Combitechs nationella rekryteringsteam. Teamet arbetar nära varandra trots geografisk spridning och har ett kontinuerligt erfarenhetsutbyte kring arbetssätt, kvalitet och utveckling av rekryteringsprocessen. Tjänsten är placerad i Växjö och du utgår från vårt kontor där.





Vem är du?

Vi tror att du har några års erfarenhet av rekrytering och är trygg i att driva flera parallella processer samtidigt. Du är van att samarbeta med många olika kontaktytor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt.



Som person är du driven, strukturerad och självgående. Du har förmågan att på egen hand identifiera vad som behöver göras, prioritera rätt och ta initiativ som för arbetet framåt. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med att samarbeta, dela med dig av kunskap och bidra till teamets gemensamma resultat.



Då Combitech är ett konsultbolag behöver du också vara flexibel och bekväm med att anpassa dig när förutsättningarna förändras.



Du har en personalvetenskaplig utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av tekniska profiler och gärna från rekryterings-, bemannings- eller konsultbranschen. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift på professionell nivå och har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsverktyg.



Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Start enligt överenskommelse.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs detatt du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Niklas Nydahl +46 73 4188489



Vi undanber oss rekryteringssamarbeten och reklam. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken har både ett region- och riksintag och är en av landets fem regionkliniker. Flertalet av patienterna är överlämnade av domstol till vård. Kliniken tar också emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Verksamheten består av 11 slutenvårdsenheter samt en öppenvårdsenhet. Även FoU för klinisk forskning finns vid kliniken. Totalt arbetar ca 450 personer med olika professioner hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer du att vara chefernas närmaste stöd inom HR-området. Du kommer främst att arbeta med rekrytering och samordna klinikens timavlönade. Kliniken har ca 150 timavlönade vilket kräver uppföljning av bla företrädesrätt, löneöversyn, utbildningsinsatser, säkerhetssamtal m.m Du kommer även ha andra förekommande arbetsuppgifter inom HR-området såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, avtalstolkning och ledarskapsutveckling. Du kommer att ha ett nära samarbete med klinikens HR-konsult och HR-samordnaren som också kommer vara din närmaste chef. 

Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt men vi arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela det personalpolitiska området. 

Som HR-konsult inom rättspsykiatrin kommer du få ett intressant och omväxlande HR-arbete. Tjänsten är ett vikariat för en föräldrarledighet på ca 1 år.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en PA-examen eller motsvarande akademisk utbildning med minst 15 hp inom arbetsrätt. Erfarenhet av tidigare HR-arbete samt kunskap om avtalsområdet för kommun och regioner ses som meriterande. 

Som person ser vi att du är initiativrik och ser möjligheter istället för hinder. Vi ser också att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Likaså har du en god kommunikativ förmåga och kan skapa goda- och förtroendefulla relationer. Du har också ett synsätt som präglas av ett helhetsperspektiv. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs också ett utdrag ut brotts- och misstankeregistret samt personsäkerhetskontroll.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du nyfiken på att få praktiskt erfarenhet inom personalhantering och administration? Under våren 2026 välkomnar vi en engagerad HR?student som vill utvecklas, utmanas och växa tillsammans med oss. Kanske är det just du? 
Vi ser fram emot att lära känna dig – varmt välkommen med din ansökan redan idag! 

 Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildningar och i karriären.?Varje dag arbetar vi för att se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag.?Vi gillar människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang och hos oss får våra kollegor växa, utvecklas och göra det som de är riktigt bra på, på sitt sätt. Med vårt koncept inom rekrytering, bemanning och utbildning vågar vi verkligen säga att vi lyckats. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas genom att lösa problem och skapa möjligheter.?Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära. OnePartnerGroup grundades 2009 i Jönköping och har idag cirka 3000 anställda. Läs gärna mer om oss här. 




Vad finns det för möjligheter under din praktik hos oss? 


Din praktikperiod hos oss kommer framför allt ha sin tyngd i vår bemanningsaffär. Du kommer arbeta nära konsultchefer i det dagliga arbetet och lära dig hur vi jobbar med bemanning och personalhantering. Du kommer få en inblick i hur våra rekryteringsprocesser ser ut, administration kring anställningar samt kontakt med konsulter och kunder. 

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat personaladministration, rekrytering i form av urval och intervjuer samt löpande uppföljning av konsulter. Praktiken ger dig en bred inblick i bemanningsverksamheten och hur det dagliga arbetet med personalplanering fungerar i praktiken. För rätt person kan det finnas möjlighet till sommarjobb. 


Vem är du? 


För att vara aktuell för en praktikplats hos oss läser du PA-programmet eller motsvarande för oss relevant inriktning.  För att trivas i rollen som praktikant hos oss är du förtroendeingivande, tycker om att träffa människor och gillar att jobba strukturerat. Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och flexibel. Du är engagerad och trivs bäst i en dynamisk miljö där det är mycket att göra. 





Låter detta intressant? 


Så, nu har vi berättat mer om oss och praktikmöjligheten hos oss och nu väntar vi på ditt intresse! Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. När du har gjort det kommer du att få ett mejl från vår AI-assistent Kiku där du kommer få besvara frågor kring din utbildning och önskemål under praktiken. Du genomgår sedan en rekryteringsprocess, med tester, intervjuer samt bakgrundskontroll, precis som i alla tjänster vi rekryterar. 
Vill du ställa några frågor om praktiken eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Annie eller Michelle på [email protected] eller [email protected] 

Vi ser fram emot att höra från dig, dock senast den 27e februari. Visa mindre

Vill du fortsätta att utvecklas i den breda HR-rollen och arbeta nära verksamheten, med kvalificerade operativa och strategiska uppgifter, och samtidigt ingå i ett större sammanhang med många HR-kollegor? Attraheras du av att arbeta i en organisation med ett riktigt meningsfullt och viktigt uppdrag? Om ja, då har vi rätt jobb för dig! 

Vi är en större HR-avdelning med tolv HR-konsulter med ett trivsamt arbetsklimat, där vi bryr oss om och utvecklar varandra! Vi stöttar sjukhusvården i Region Kronoberg som ansvarar för den specialiserad hälso- och sjukvården som bedrivs på sjukhusen i Ljungby och Växjö. Sjukhusvården har 3 200 medarbetare och är organiserad i 20 verksamheter/kliniker. Sjukhusvården står inför många spännande utmaningar för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Kompetensförsörjning är en av dem och här har HR har en viktig roll. 

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult ingår du i några verksamheters ledningsgrupper och är chefernas närmaste stöd inom HR-området. Arbetet är mycket varierat och du verkar inom de flesta HR-processer såsom arbetsmiljö, lag- och avtalstolkning, fackliga förhandlingar, kompetensförsörjning och ledarskapsstöd. Vi ansvarar för att förse verksamheterna med kunskap, rådgivning, analys och stöd. Vi arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp våra arbetssätt.

Vi behöver dig som brinner lite extra för kompetensförsörjningsfrågor och vill hålla ihop och leda utvecklingsarbeten i nära samarbete med våra chefer, kollegor på avdelningen och andra delar av regionens HR-funktion.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från PA-programmet eller motsvarande akademisk utbildning och några års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du behöver vara bra på att planera och organisera ditt arbete självständigt och leverera stöd med hög kvalitet och service. Du är lyhörd för andras behov och bra på att skapa förtroendeingivande relationer. Du har en hög analytisk förmåga och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Du stimuleras av att hålla ihop komplexa frågor och leda utvecklingsarbeten. För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för ditt arbete och har en stor drivkraft att själv och tillsammans med dina kollegor arbeta för att på bästa sätt möta verksamheternas behov!

Arbetsplatsen ligger i anslutning till sjukhuset i Växjö. Tjänstgöring förekommer c:a 1-2 dagar i veckan på Ljungby sjukhus.

Intervjuer planeras den 13 och 15 januari. 

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Konsultchef till Växjö – var med och bygg något nytt
Konsultia fortsätter att växa – och nu tar vi nästa steg söderut. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp vår verksamhet i Växjö och bli en nyckelperson i vår satsning på industrin i södra Sverige.
Som konsultchef får du en roll där du kombinerar ledarskap, relationer och affärsutveckling. Du blir länken mellan människor och möjligheter – mellan företag som behöver rätt kompetens och konsulter som vill växa i sin yrkesroll.
Om rollenI rollen som konsultchef får du ett helhetsansvar som spänner över både människor och affärer. Du kommer att:
Driva rekryteringsprocesser – från behovsanalys till introduktion och uppföljning.
 Bygga och utveckla relationer med industriföretag i regionen. Leda och coacha ditt team av konsulter ute på uppdrag. 
Arbeta proaktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa långsiktiga samarbeten.
Du har en vardag med stort handlingsutrymme, nära till beslut och möjlighet att påverka – både din egen roll och vår tillväxt i regionen.
Vem vi tror att du är
Du är en engagerad och nyfiken person som trivs i mötet med andra. Kanske har du arbetat som ledare, inom bemanning eller industri tidigare – men det viktigaste för oss är inte ditt CV, utan din inställning.
Du vågar ta initiativ, gillar att bygga relationer och har en naturlig känsla för att skapa förtroende. Du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får vara både strategisk och operativ.
B-körkort är ett krav, och du behärskar svenska flytande i tal och skrift.
Det här erbjuder vi En arbetsplats med engagerade kollegor och nära samarbete mellan kontoren
Frihet under ansvar – du planerar själv din vardag 
Möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider 
En värderingsstyrd kultur där människor alltid går först 
Karriärvägar och utvecklingsmöjligheter i ett växande företag Konkurrenskraftig lön (33 000–45 000 kr/mån)
Ansökan
Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är söndag den 16 november 2025. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning som start.
Kontakt: Vid frågor, kontakta Platschef Emil Davidsson på telefon 070-517 91 79.
För svensk industri framåtEn stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken har både ett region- och riksintag och är en av landets fem regionkliniker. Flertalet av patienterna är överlämnade av domstol till vård. Kliniken tar också emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Verksamheten består av 11 slutenvårdsenheter samt en öppenvårdsenhet. Även FoU för klinisk forskning finns vid kliniken. Totalt arbetar ca 430 personer med olika professioner hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer främst att arbeta med rekrytering och samordna klinikens timavlönade medarbetare. Kliniken har cirka 150 timavlönade vilket innebär ett kontinuerligt behov av uppföljning inom bland annat företrädesrätt, löneöversyn, utbildningsinsatser och säkerhetssamtal.

Du fungerar som chefernas närmaste HR-stöd och är konsultativt bollplank inom hela HR-området från arbetsmiljö och rehabilitering till avtalstolkning och kompetensförsörjning.

Du samarbetar nära klinikens HR-konsult och du ingår i HR- och kompetensförsörjningsenheten, med klinikens HR-samordnare som närmaste chef.

Arbetet präglas av ett konsultativt arbetssätt där du aktivt bidrar till att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela det personalpolitiska området. 
Som HR-konsult inom rättspsykiatrin erbjuds du ett omväxlande HR-uppdrag där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en personalvetarexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete är meriterande, liksom kunskap om avtalsområdet för kommun och region.

Vi söker en person som är initiativrik, lösningsorienterad och har lätt för att se möjligheter istället för hinder. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du har en god kommunikativ förmåga som gör det lätt för dig att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt präglas av engagemang, ansvarstagande och ett helhetsperspektiv.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs också ett utdrag ut belastnings- och misstankeregistret hos polisen samt personsäkerhetskontroll.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

HR-ansvarig till Abstracta – vill du vara med och forma framtidens arbetsplats?

 


Abstracta - We create better soundscapes!

Abstracta är ett svenskt akustikföretag med hjärtat i Småland och en lång erfarenhet inom inredningsakustik. Produktion och produktutveckling sker i vår egen fabrik i Lammhult. Som marknadsledare i Norden strävar vi alltid efter att hitta innovativa, hållbara lösningar för att hjälpa våra kunder att skapa bättre arbetsmiljöer för ökad produktivitet. Abstracta har varit verksamma sedan 1972 och befinner sig nu i en expansiv fas på såväl den skandinaviska som globala marknaden. Företaget ingår i det börsnoterade bolaget Lammhults Design Group. 



 



Till vårt kontor i Lammhult söker vi nu en HR-ansvarig som vill utveckla och driva ett strukturerat och verksamhetsnära HR-arbete. Hos oss får du en operativ roll med helhetsansvar för HR-arbetet, där du arbetar nära både chefer och verksamheten.



 



Som HR-ansvarig blir du nyckelspelaren i vårt HR-arbete – med ansvar för att driva och utveckla processer inom hela HR-cykeln: attrahera, rekrytera, utveckla, belöna och avveckla. Du arbetar i nära samverkan med våra chefer, ledning och fackliga parter och får stort handlingsutrymme i en roll där din operativa skicklighet verkligen kommer till sin rätt.



 


Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Som HR-ansvarig har du det övergripande ansvaret för att HR-processerna fungerar effektivt, är kvalitetssäkrade och stödjer företagets mål och värdegrund. Du arbetar nära cheferna och är ett viktigt operativt stöd i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensutveckling samt arbetsrätt och facklig samverkan. 

 


En viktig del av rollen är att följa upp HR-relaterade nyckeltal, identifiera förbättringsområden och driva relevanta utvecklingsinitiativ. Du ansvarar också för att säkerställa att HR-arbetet bidrar till verksamhetens behov både på kort och lång sikt – alltid med affären och medarbetarna i fokus.



 


För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med både chefer och medarbetare
Ett lösningsfokuserat och prestigelöst arbetssätt
Helhetsperspektiv och en vilja att agera långsiktigt
Engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö
Ett driv att initiera förbättringar och utveckla befintliga processer
Intresse för att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling
Ett strukturerat och proaktivt arbetssätt med hög grad av självständighet
God kommunikativ förmåga, lyhördhet och hög personlig integritet


 


Din profil:
Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom tillverkande industri
Trygg i arbetsrättsliga frågor och kunnig inom kollektivavtal
Van att arbeta nära chefer i en operativ roll
Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
B-körkort


 


Vad vi erbjuder:

Vi erbjuder dig en bred, operativ roll där du får stort förtroende i ditt dagliga arbete. Du ges möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i hela organisationen. Du välkomnas till ett företag där värderingarna Engagemang, Glädje och Omtanke genomsyrar vår vardag på alla nivåer.

 

Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan! 

 


Din ansökan:

Detta är en direktanställning hos Abstracta AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se.

 

Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. För kandidater som, utifrån matchning med tjänstens kravprofil, går vidare till kommande steg ingår tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. 

 

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter:

Pamie Berglund Moe, 070-428 63 87, [email protected]

Anna Fransson, 070-149 70 60, [email protected] Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Den centrala HR-avdelningen inom Region Kronoberg ansvarar för att stödja hela organisationen inom samtliga HR-områden. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för våra chefer och kärnverksamheter genom våra områden: arbetsmiljö och hälsa, avtal, lön och system, ledarskap och medarbetarskap samt kompetensförsörjning.

Kompetensförsörjningsteamet, inom HR-avdelningen, består av 12 medarbetare som arbetar med hela kedjan inom kompetensförsörjning – från strategisk planering till operativ rekrytering. Till teamet söker vi nu en HR-specialist med inriktning mot rekrytering, då en av våra kollegor är tjänstledig för studier.

Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av HR-specialister och HR-strateger som varje dag arbetar för att bidra till Region Kronobergs kompetensförsörjning.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering av timavlönad personal och semestervikarier till våra verksamheter. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till annonsering, urval, intervjuer, referenstagning, lönesättning och anställningsbeslut.

Arbetet innebär även:

• Daglig kontakt med kandidater som söker jobb hos oss
• Samarbete med interna bemanningsenheter, beställande chefer och kollegor inom HR-funktionen
• Administrativa uppgifter kopplade till rekrytering
• Övriga uppgifter kan förekomma, såsom deltagande i mässor och externa aktiviteter kopplade till kompetensförsörjning.

Du har en viktig roll i att skapa goda kandidatupplevelser och bidra till att våra verksamheter har rätt kompetens vid rätt tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har en akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller likvärdigt
• Gärna har erfarenhet av administrativt arbete inom HR eller rekrytering
• Besitter god förmåga att arbeta i olika system

Som person är du:

• Nyfiken och öppen för att lära dig nya saker
• En lagspelare som trivs med samarbete
• Serviceinriktad och lösningsorienterad
• Strukturerad och noggrann i ditt arbete

Vill du vara med och bidra till Region Kronobergs kompetensförsörjning? Välkommen med din ansökan!

Tjänsten är ett vikariat för en medarbetare som är tjänstledig för studier. Vikariatet sträcker sig som längst till och med 31 maj 2026.

Intervjuer är planerade till följande dagar:

Fredag 26/9 eftermiddag

Onsdag 1/10 eftermiddag

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

HR-ansvarig till Abstracta – vill du vara med och forma framtidens arbetsplats?

 
Abstracta - We create better soundscapes!Abstracta är ett svenskt akustikföretag med hjärtat i Småland och en lång erfarenhet inom inredningsakustik. Produktion och produktutveckling sker i vår egen fabrik i Lammhult. Som marknadsledare i Norden strävar vi alltid efter att hitta innovativa, hållbara lösningar för att hjälpa våra kunder att skapa bättre arbetsmiljöer för ökad produktivitet. Abstracta har varit verksamma sedan 1972 och befinner sig nu i en expansiv fas på såväl den skandinaviska som globala marknaden. Företaget ingår i det börsnoterade bolaget Lammhults Design Group. 

 
Till vårt kontor i Lammhult söker vi nu en HR-ansvarig som vill utveckla och driva ett strukturerat och verksamhetsnära HR-arbete. Hos oss får du en operativ roll med helhetsansvar för HR-arbetet, där du arbetar nära både chefer och verksamheten.
 
Som HR-ansvarig blir du nyckelspelaren i vårt HR-arbete – med ansvar för att driva och utveckla processer inom hela HR-cykeln: attrahera, rekrytera, utveckla, belöna och avveckla. Du arbetar i nära samverkan med våra chefer, ledning och fackliga parter och får stort handlingsutrymme i en roll där din operativa skicklighet verkligen kommer till sin rätt.
 


Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Som HR-ansvarig har du det övergripande ansvaret för att HR-processerna fungerar effektivt, är kvalitetssäkrade och stödjer företagets mål och värdegrund. Du arbetar nära cheferna och är ett viktigt operativt stöd i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensutveckling samt arbetsrätt och facklig samverkan. 
 
En viktig del av rollen är att följa upp HR-relaterade nyckeltal, identifiera förbättringsområden och driva relevanta utvecklingsinitiativ. Du ansvarar också för att säkerställa att HR-arbetet bidrar till verksamhetens behov både på kort och lång sikt – alltid med affären och medarbetarna i fokus.
 


För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med både chefer och medarbetare
Ett lösningsfokuserat och prestigelöst arbetssätt
Helhetsperspektiv och en vilja att agera långsiktigt
Engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö
Ett driv att initiera förbättringar och utveckla befintliga processer
Intresse för att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling
Ett strukturerat och proaktivt arbetssätt med hög grad av självständighet
God kommunikativ förmåga, lyhördhet och hög personlig integritet

 


Din profil:
Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom tillverkande industri
Trygg i arbetsrättsliga frågor och kunnig inom kollektivavtal
Van att arbeta nära chefer i en operativ roll
Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
B-körkort

 


Vad vi erbjuder:

Vi erbjuder dig en bred, operativ roll där du får stort förtroende i ditt dagliga arbete. Du ges möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i hela organisationen. Du välkomnas till ett företag där värderingarna Engagemang, Glädje och Omtanke genomsyrar vår vardag på alla nivåer.
 
Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan! 
 


Din ansökan:

Detta är en direktanställning hos Abstracta AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se.
 
Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. För kandidater som, utifrån matchning med tjänstens kravprofil, går vidare till kommande steg ingår tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. 
 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter:Pamie Berglund Moe, 070-428 63 87, [email protected] Fransson, 070-149 70 60, [email protected] Visa mindre

HR-ansvarig till Abstracta – vill du vara med och forma framtidens arbetsplats?

 


Abstracta - We create better soundscapes!Abstracta är ett svenskt akustikföretag med hjärtat i Småland och en lång erfarenhet inom inredningsakustik. Produktion och produktutveckling sker i vår egen fabrik i Lammhult. Som marknadsledare i Norden strävar vi alltid efter att hitta innovativa, hållbara lösningar för att hjälpa våra kunder att skapa bättre arbetsmiljöer för ökad produktivitet. Abstracta har varit verksamma sedan 1972 och befinner sig nu i en expansiv fas på såväl den skandinaviska som globala marknaden. Företaget ingår i det börsnoterade bolaget Lammhults Design Group.



 

Till vårt kontor i Lammhult söker vi nu en HR-ansvarig som vill utveckla och driva ett strukturerat och verksamhetsnära HR-arbete. Hos oss får du en operativ roll med helhetsansvar för HR-arbetet, där du arbetar nära både chefer och verksamheten.



 



Som HR-ansvarig blir du nyckelspelaren i vårt HR-arbete – med ansvar för att driva och utveckla processer inom hela HR-cykeln: attrahera, rekrytera, utveckla, belöna och avveckla. Du arbetar i nära samverkan med våra chefer, ledning och fackliga parter och får stort handlingsutrymme i en roll där din operativa skicklighet verkligen kommer till sin rätt.



 


Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Som HR-ansvarig har du det övergripande ansvaret för att HR-processerna fungerar effektivt, är kvalitetssäkrade och stödjer företagets mål och värdegrund. Du arbetar nära cheferna och är ett viktigt operativt stöd i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensutveckling samt arbetsrätt och facklig samverkan. 

 


En viktig del av rollen är att följa upp HR-relaterade nyckeltal, identifiera förbättringsområden och driva relevanta utvecklingsinitiativ. Du ansvarar också för att säkerställa att HR-arbetet bidrar till verksamhetens behov både på kort och lång sikt – alltid med affären och medarbetarna i fokus.



 


För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med både chefer och medarbetare
Ett lösningsfokuserat och prestigelöst arbetssätt
Helhetsperspektiv och en vilja att agera långsiktigt
Engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö
Ett driv att initiera förbättringar och utveckla befintliga processer
Intresse för att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling
Ett strukturerat och proaktivt arbetssätt med hög grad av självständighet
God kommunikativ förmåga, lyhördhet och hög personlig integritet


 


Din profil:
Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom tillverkande industri
Trygg i arbetsrättsliga frågor och kunnig inom kollektivavtal
Van att arbeta nära chefer i en operativ roll
Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
B-körkort


 


Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder dig en bred, operativ roll där du får stort förtroende i ditt dagliga arbete. Du ges möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i hela organisationen. Du välkomnas till ett företag där värderingarna Engagemang, Glädje och Omtanke genomsyrar vår vardag på alla nivåer.
 
Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!
 


Din ansökan:
Detta är en direktanställning hos Abstracta AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se.
 
Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Observera att processen kommer att vara vilande under veckorna 27–30 på grund av semesterperiod. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. För kandidater som, utifrån matchning med tjänstens kravprofil, går vidare till kommande steg ingår tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter:Pamie Berglund Moe, 070-428 63 87, [email protected]
Anna Fransson, 070-149 70 60, [email protected] Visa mindre

Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Tänk att kunna gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en del av något större där du får bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga.

Södra Militärregionen söker Rekryteringskoordinator till Kalmar och Kronobergsgruppen på civil befattning med placering i Växjö/Räppe.

Om enheten
Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. Kalmar och Kronobergsgruppen (KRAG) är placerad i Växjö/Räppe och dess främsta uppgift är att utbilda, utveckla och leda två Hemvärnsbataljoner.

Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och utgör nästan hälften av Försvarsmaktens personal. På detta sätt bildar hemvärnsförbanden en nationell, territoriell basplatta för försvaret och skyddet av Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du arbetar med rekrytering mot hemvärnsbataljonerna och ägnar stor del av din tid åt att säkerställa kandidatflöden mot olika befattningar i hemvärnet. Du anordnar och stödjer vid event, genomför informationsträffar, anordnar rekryteringsråd samt agerar stöd till chefer i Hemvärnet.

Jobbet innefattar även handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i IT-verktyget ”Mitt Försvarsmakten”.


KRAV
Kvalifikationer


• något års aktuell och relevant erfarenhet av rekryteringsarbete, från förarbete tills dess att önskade effekter uppstått
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift
• goda IT kunskaper (Office-paketet)
• godkänd gymnasial utbildning
• B-körkort


Personliga egenskaper
Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta proaktivt både i grupp och självständigt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna med förband, frivilliga försvarsorganisationer och andra myndigheter vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. Befattningen ställer krav på struktur, initiativförmåga och god simultanförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av att projektleda event
• kunskaper om Hemvärnet och frivilliga försvarsorganisationer
• genomförd och godkänd militär grundutbildning
• erfarenhet av HCM/HRM-system

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer.
Resor inom Sverige med övernattning förekommer.
Arbetsort: Växjö
Tillträde: Enligt överenskommelse men önskvärd i början av september.

Upplysningar om befattningen
Kontakta: Christian Broqvist.


Information om rekryteringsprocessen
Kontakta: Joe Wilhelmsson

Fackliga företrädare
OFR: Krister Forsberg
OFR/S: Senadin Sela
SEKO: Sven-Erik Borg
SACO: Maria Iglesias

Samtliga personer ovan nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi vill utöka vårt HR team med en helt ny roll och söker dig som vill vara med och direkt bidra till vår tillväxtresa.
Mer om rollen
Rollen innebär att ansvara för våra interna rekryteringar, det vill säga allt från hur processen ska se ut till utförandet (i tätt samarbete med rekryterande chefer). Det är av största vikt att vi håller en hög kvalitet och att vi växer med rätt personer på rätt plats.
Rollen innebär även att ansvara för vårt arbete kopplat till employer branding. Det är viktigt att vi på ett bra sätt kommunicerar vilka vi är både extern och internt. Du kommer att jobba nära vår säljledning och du kan komma att stötta dem lite extra i vissa HR relaterade arbetsuppgifter. Du kommer ingå i HR avdelningen där vi jobbar teambaserat. Idag består HR avdelningen av vår HR-chef Caroline och vår administratör Lina. Även fast vi har olika ansvarsområden samarbetar och bollar vi mycket för att på bästa sätt navigera oss framåt.
En av de bästa delarna med att jobba med HR på Blinto är att få jobba så nära verksamheten och människorna i den. Vi utvecklas hela tiden och du kommer att ha stor påverkan på hur vi kommer att forma HR och rekryteringsarbetet framöver.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering. Du har god förståelse för vad som krävs för en proffsig och lyckosam kandidathantering samt hur man bygger och genomför en bra utvärderingsprocess. Du har mycket goda kommunikationsfärdigheter och tycker om att interagera med olika människor via telefon, text och i olika möten.
För att axla rollen behöver du vara driven och självgående. Vi uppmuntrar gärna till att ta egna initiativ och att tänka utanför boxen. Samtidigt är samverkan och kommunikation viktiga byggstenar för att arbeta hållbart över tid och med kvalitet. Det är tillsammans vi lyckas!
För att trivas på Blinto tror vi att du trivs i en föränderlig miljö med ett ständigt "framåt tänk". Vi på HR vill stå för kvalitet, det vill säga att vi är en attraktiv och seriös arbetsgivare. Men vi vill också stå för framåtanda och utveckling.
Vi gillar att utvecklas, dels genom att bli större men även genom att bli bättre på det vi gör. Det är viktigt att du delar denna nyfikenhet, det vill säga att du gillar att utvecklas och att testa dig fram. Vi är ett modernt företag som använder flera olika tekniska lösningar och hjälpmedel för att kunna genomföra, men framförallt underlätta vårt arbete. Det är därför av stor vikt att du inte har några problem med att jobba i olika tekniska system.
Mer info
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Växjö
Omfattning: 100%
Lön: Månadslön


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Vi är en HR-avdelning som är i en spännande utveckling och finns i Kalmar och Växjö, vi är sammanlagt 30 medarbetare som sitter tillsammans på respektive ort.

Arbetsbeskrivning:
Som HR-partner arbetar du tillsammans med övriga kollegor på avdelningen inom ett brett spann av HR-frågor. Rollen innebär i första hand att stödja chefer och ledare men också att utgöra en resurs för samtliga medarbetare. Du fungerar som HR-partner för delar av universitetet och för dessa ingår såväl administrativt, operativt som strategiskt HR-arbete. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att driva HR-frågor och att arbeta självständigt samtidigt som du fungerar i en större helhet.

Då vi bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete, ofta tillsammans med andra delar av universitetet, kommer du att vara en del av detta efter kunskap, intresse och behov.

Kvalifikationer:
Krav: Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå och erfarenhet av utvecklingsinriktat HR-arbete.

Meriterande: Du har god förmåga att arbeta i digital miljö och även att vara en del i att utveckla denna. Du har lätt för att kommunicera, både i tal och i skrift på såväl svenska som engelska.

Personliga egenskaper av vikt är exempelvis att du är positiv, initiativtagande och kan hitta nya lösningar när förutsättningar förändras. Du behöver vara prestigelös, serviceinriktad och kommunikativ och van att arbeta strukturerat, att prioritera och följa upp arbete.

Anställningsvillkor:

Mer om Linnéuniversitetet; Jobba hos oss | lnu.se

Anställning och omfattning: Tidsbegränsad anställning, 1 år eller längre, heltid.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö eller Kalmar, resor mellan orterna förekommer.

Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Kontaktpersoner:
Sektionschef HR-sektionen Ulf Sernelin, [email protected], 0470-70 82 77.

HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470 70 86 74.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 7 maj 2025!


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?
Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.

Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
Individbaserad kompetenskartläggning
Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats
Göra uppföljningar på arbetsplatser
Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
Administration och dokumentation
Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen


Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin
1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom


Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag
Härliga och hjälpsamma kollegor
En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor
En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete
En möjlighet att göra skillnad för människor


Om oss
På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.
Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.
Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Visa mindre

Vill du fortsätta att utvecklas i den breda HR-rollen och arbeta nära verksamheten, med kvalificerade operativa och strategiska uppgifter, och samtidigt ingå i ett större sammanhang med många HR-kollegor? Attraheras du av att arbeta i en organisation med ett riktigt meningsfullt och viktigt uppdrag? Om ja, då har vi rätt jobb för dig! 

 Vi är en större HR-avdelning med tolv HR-konsulter med ett trivsamt arbetsklimat, där vi bryr oss om och utvecklar varandra! Vi stöttar sjukhusvården i Region Kronoberg som ansvarar för den specialiserad hälso- och sjukvården som bedrivs på sjukhusen i Ljungby och Växjö. Sjukhusvården har 3200 medarbetare och är organiserad i 20 verksamheter (kliniker). Sjukhusvården står inför många spännande utmaningar för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Kompetensförsörjning är en av dem och här har HR har en viktig roll. 

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult ingår du i några verksamheters ledningsgrupper och är chefernas närmaste stöd inom HR-området. Arbetet är mycket varierat och du verkar inom de flesta HR-processer såsom arbetsmiljö, lag- och avtalstolkning, fackliga förhandlingar, kompetensförsörjning och ledarskapsstöd. Vi ansvarar för att förse verksamheterna med kunskap, rådgivning, analys och stöd. Vi arbetar också teambaserat med att implementera, utveckla och följa upp våra arbetssätt. Det ger dig möjlighet att fördjupa dig inom och ta ansvar för något område i nära samarbete med kollegorna på avdelningen eller andra delar av regionens HR-funktion.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från PA-programmet eller motsvarande akademisk utbildning och flera års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du behöver vara bra på att planera och organisera ditt arbete självständigt och leverera stöd med hög kvalitet och service. Du är lyhörd för andras behov och bra på att skapa förtroendeingivande relationer. Du har en hög analytisk förmåga och arbetar utifrån ett långsiktigt och helhetsperspektiv. För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för ditt arbete och har en stor drivkraft att själv och tillsammans med dina kollegor arbeta för att på bästa sätt möta verksamheternas behov!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Job title: People Operations Manager
Job Details
Hours: Full Time
Location: Fully remote. This opportunity is open to you if you can legally work remotely in either Sweden or Malta.
Contract: Permanent
At Play’n GO we enjoy a flexible freedom to shape our own days. Everyone we hire is unique and every role we fill has certain performance expectations. The day-to-day challenges of work and life will be unique to you but our commitment to helping you find a balance will never vary.
From the GO
At Play’n GO our purpose is to entertain. Our pleasure is in working with people ready to make a difference that lasts. We are pioneers. We were the first entertainment supplier to recognise the potential of gaming on the GO and create the innovative mobile games which supercharged our industry and inspired our name. Today, Play’n GO is the leading gaming entertainment supplier to casinos in regulated markets the world over. And we are still growing. With growth comes opportunity. This could be yours. Are you ready to help us face challenges and find solutions that get us both to the next level of excellence? People Operations is a fundamental part of the Employee Experience function here at Play’n GO, which also comprises HR, L&D, Reward, Talent etc… Being a global organisation, it is vital that we have HR representation in all of our operating jurisdictions. And each country has its own labour laws, ways of operating and quite specific requirements. Being able to work with the HR leads in each country, defining and optimising processes, connecting outputs to the business, but also, and most importantly, leading the team to success, are the core requirements of this role. It is a fine balance, and not something that exists in many people. But if you have that process-driven mindset, alongside the ability to lead a team of professionals in the HR space, across 8 locations, then please, read on… What the role entails
Proactive leadership of a team of HR professionals across our global jurisdictions in Europe, Asia, and the United States
In-depth analysis and optimisation of the processes, procedures and systems that sit within the People Operations team
Beyond reproach adherence to local labour laws, ensuring ongoing training and development to keep up-to-date with any recent changes or developments
Be the GO-to authority on all things HR system related, supporting the wider business, especially managers, with any updates or changes, to ensure all employee records are managed to the highest standard
Be the main point of contact for our HR Business Partners, supporting them to, in turn, support the business to be able to operate at the highest level
Have a broad depth of knowledge on global labour laws and policies, to be able to communicate at the appropriate level with external partners, such as lawyers and other intermediaries

What we ask of you
Strong experience of leading a team of HR professionals across countries and cultures
An analytical mind, focused on using data to provide concrete solutions
A background in the use of HR systems, with the ability to spot potential upgrades, new uses and optimisation opportunities
A desire to continually enhance the employee experience
Fluency in English, both oral and written
Creation of a set of standards in process use, analysis, review, driving consistent behaviours from both your team and the wider business

What’s in it for you? If you feel great, you’ll do great. Our employees know that their package of benefits, activities, and initiatives are some of the most generous in the industry. Apply now to find out more. It’s your best move. This opportunity will remain open until we meet the right candidate. GO for it.
We believe the way forward relies on well-regulated gaming and player safety. Our commitmentto this sets the standard for our industry. Visa mindre

Om RollenSom HR-partner på HSB Göta har du daglig kontakt med både medarbetare och chefer, vilka du stödjer och coachar inom en rad olika områden. Du arbetar brett inom rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö samt löner och avtal. Utöver detta kommer du även vara involverad i olika HR-relaterade projekt samt utveckla och uppdatera våra processer. I rollen får du möjlighet att bidra med din kunskap och erfarenhet för att stärka HSB Göta som arbetsgivare.
Din profilArbetslivserfarenhet är önskvärt, gärna inom rekrytering, rehabilitering eller liknande. Vi utgår från att du har examen på högskole- eller universitetsnivå, alternativt avslutande studier vid Personal- och arbetslivsprogram eller motsvarande.
Som person är du påläst, strukturerad och resultatorienterad. Rollen som HR-partner kräver lyhördhet och mycket god kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog skapar du förtroendefulla relationer och ett gott samarbete med omgivningen. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Resor inom vårt verksamhetsområde är en naturlig del i tjänsten, därför är B-körkort ett krav.
Din blivande arbetsplatsVill du vara med och fortsätta forma HR-arbetet inom HSB? Vi söker dig som brinner för att arbeta brett med HR-frågor nära verksamheten och erbjuder ett vikariat i en spännande och utvecklande miljö. Tillsammans med dig är vi fyra personer på HR-funktionen som stöttar verksamheten.
Vi erbjuder Vi erbjuder ett utvecklade arbete i en medlemsägd organisation där våra kärnvärderingar Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan (ETHOS) utgör en levande värdegrund. HSB är en organisation med bred kompetens och där det finns goda förutsättningar till personlig utveckling. Möjligheterna finns hos oss på HSB!
Tjänsten är ett föräldravikariat med föreslagen placering i Växjö alternativt Jönköping. Tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse.
Som medarbetare på HSB får du tillgång till våra anställningsförmåner, allt från friskvårdsbidrag till semesterstuga i Tandådalen. Läs mer om alla våra förmåner här.
Känns rollen rätt för dig? Kul! Välkommen med din ansökan så snart som möjligt senast 2025-02-24, urval och intervjuer kan komma ske löpande.
Har du frågor kring tjänsten kontakta HR-chef, Gustav Stensson, 010-451 31 78.
Om HSB GötaHSB Göta är ett kooperativt bostadsföretag som erbjuder ett komplett utbud av tjänster för fastighetsförvaltning, ekonomisk förvaltning samt nyproduktion utav bostäder. Vi är en helhetsentreprenör med eget fastighetsbolag och hyreslägenheter. Utöver våra bostadsrättsföreningar har vi en rad privata fastighetsägare som nöjda kunder. Vi finns i Jönköpings, Kronobergs, Kalmars, Blekinges, Hallands samt i delar av Södra Älvsborgs län.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till som är försäljare. Vi undanber oss vänligen med bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

REKRYTERINGSKONSULT TILL VÅRT KONTOR I LJUNGBY

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!
 
Du har kanske tidigare erfarenhet av en liknande roll eller har arbetat med arbetsledning, rekrytering, försäljning och/eller personalrelaterade frågor. Brinner du för mötet med människor, är nyfiken, serviceinriktad och älskar att söka upp och skapa relation med kunder och kandidater? Då kan detta vara rollen för dig.

Vår bransch håller ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du kommer i kontakt med väldigt många olika branscher och företag och pratar dagligen med kunder, kandidater och kollegor! 

ARBETSUPPGIFTER
Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Eterni verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Dina främsta kontaktytor är våra befintliga och nya kunder samt våra kandidater. Rollen är utvecklande och intressant och spänner över följande arbetsuppgifter:
? 
Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser  
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya kundrelationer
Rekryteringsarbete i Ljungby men även i närliggande geografi 
Hos oss på Eterni blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Jönköping, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg.

Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom HR, försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som Rekryterare, HR-chef eller jobbat i en rekryterande roll. 

Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan samt på olika nivåer.    

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du flera duktiga rekryterare inom Eterni samt lokala kollegor i Ljungby och övriga närområdet.    

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Eterni. ? 

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Du innehar B-körkort och är trygg med att resa i tjänsten.

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Eterni långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 

Hos oss får du en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

REKRYTERINGSKONSULT TILL VÅRT KONTOR I LJUNGBY

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!
 
Du har kanske tidigare erfarenhet av en liknande roll eller har arbetat med arbetsledning, rekrytering, försäljning och/eller personalrelaterade frågor. Brinner du för mötet med människor, är nyfiken, serviceinriktad och älskar att söka upp och skapa relation med kunder och kandidater? Då kan detta vara rollen för dig.

Vår bransch håller ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du kommer i kontakt med väldigt många olika branscher och företag och pratar dagligen med kunder, kandidater och kollegor! 

ARBETSUPPGIFTER
Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Eterni verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Dina främsta kontaktytor är våra befintliga och nya kunder samt våra kandidater. Rollen är utvecklande och intressant och spänner över följande arbetsuppgifter:
? 
Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser  
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya kundrelationer
Rekryteringsarbete i Ljungby men även i närliggande geografi 
Hos oss på Eterni blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Jönköping, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg.

Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom HR, försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som Rekryterare, HR-chef eller jobbat i en rekryterande roll. 

Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan samt på olika nivåer.    

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du flera duktiga rekryterare inom Eterni samt lokala kollegor i Ljungby och övriga närområdet.    

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Eterni. ? 

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Du innehar B-körkort och är trygg med att resa i tjänsten.

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Eterni långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 

Hos oss får du en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Om företaget
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 15 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar, antingen av egna företagare som är delägare i den lokala verksamheten, eller av engagerade platschefer, som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. I koncernen finns idag 10 rörelsedrivande bolag.
Löne- & ekonomifunktionen hanteras av kontoret i Kristianstad men i övrigt försöker vi ha en så decentraliserad organisation som möjligt. Wikan Personal följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.



Dina arbetsuppgifter
Som säljande konsultchef hos Wikan Personal arbetar du med våra kunder, konsulter och arbetssökande.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- Affärsutveckling och försäljning: Sälja in Wikan Personal till nya kunder samt förvalta och utveckla befintliga kundrelationer genom hög närvaro och långsiktiga relationer. Du deltar också vid nätverksträffar och andra relationsskapande events för att stärka vårt varumärke samt skapa nya kontakter.

- Rekrytering och bemanning: I nära samarbete med våra kunder identifierar du vilken kompetens och personlighet som bäst passar uppdraget. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att göra ett urval av kandidater till att genomföra intervjuer och ta referenser.

- Kund- och konsultansvar: I ditt arbete har du en nyckelroll i att säkerställa att våra konsulter får en bra start på sina uppdrag och håller nära kontakt under uppdragets gång. Du är ute hos köpande kunder varje vecka, följer upp eventuella kundönskemål och identifierar framtida personalbehov.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har passion för människor och affärer.
Du är en naturlig relationsbyggare med ett starkt affärssinne.

För att lyckas i rollen är du:
- Innovativ och ifrågasättande med ett driv att hitta nya lösningar.
- Engagerad och målinriktad, med en vilja att ta ansvar och trivas i en dynamisk miljö.
- Trygg och prestigelös i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för både människor och affärer.

Din personlighet och ditt engagemang är avgörande för vår framgång. Här värdesätter vi en hög moralisk kompass och en lyhördhet gentemot kunder och kollegor. Hos oss bemöter vi alla med samma respekt som vi själva vill bli bemötta med.


Varför Wikan Personal? Vi erbjuder dig ett omväxlande, självständigt och ansvarsfullt arbete med ett stort fokus på att bygga relationer och skapa affärsmöjligheter. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett tight team där vi tillsammans driver utvecklingen framåt. Här jobbar vi nära varandra och det finns inga ”mina och dina” kunder- alla är våra!


Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, tveka inte utan sök redan idag. Vi utlovar riktigt roliga dagar på jobbet!
Sista ansökningsdag är 31/1, vi går igenom ansökningarna löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor gällande tjänsten kontakta Platschef, Viktor Nyström, [email protected], 0470-34 83 71. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Primärvårdens HR-team består av 4 HR-konsulter och 1 HR-samordnare. Två av våra kollegor kommer vara föräldralediga och vi söker därför två nya HR-kollegor till Primärvården!

Intervjuer kommer hållas under vecka 7.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult i Primärvården erbjuds du ett intressant och omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande verksamhet. Ditt arbete innebär en konsultativ roll. Du arbetar nära dina chefer inom HR-områdena rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, ledarskap, löneöversyn samt chefs- och ledarskapsstöd. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med dina verksamheter!

Du blir en viktig del av dina verksamheters lednings- och samverkansgrupper. Du kommer få fördjupa dig inom ett specifikt HR-område. Du kommer få en personlig introduktion, utifrån dina kunskaper och erfarenheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen från PA-programmet eller motsvarande 3-årig högskoleutbildning.

Som person gillar du att arbeta med bredden inom hela HR-området och trivs i en omväxlande miljö med högt tempo. Du är bekväm med att arbeta både självständigt och i grupp. Du är skicklig på att skapa relationer och bygga förtroende samt har ett helhetsperspektiv och du bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg och intyg

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Vi kan erbjuda ett roligt och omväxlande HR-jobb!

Inom regionservice och regionstab jobbar ungefär 600 personer med olika uppdrag. Vi har verksamheter över hela länet men Växjö är basen vi utgår från. Som HR-konsult jobbar du som verksamhetsnära HR-stöd och tillhör regionservices administrativa stöd tillsammans med övriga HR-konsulter och verksamhetscontrollers.

Vårt HR-team består av tre HR-konsulter och en HR-chef. 

Intervjuer planeras 3 och 4 februari.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult hos oss får du chansen att verkligen göra skillnad! Du kommer att vara den första kontakten för verksamhets- och avdelningschefer i HR-frågor. Du blir en viktig del av verksamheternas lednings- och samverkansgrupper och får möjlighet att påverka och utveckla våra verksamheter.

Ditt arbete kommer att vara varierat och spännande, med uppgifter inom rekrytering, arbetsmiljö, avtalstolkning, fackliga kontakter samt chefs- och ledarskapsstöd. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med dina verksamheter, vilket ger dig en bred och dynamisk roll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen från PA-programmet eller motsvarande treårig högskoleutbildning. Du har några års erfarenhet av konsultativt HR-arbete och gärna kunskap om avtalsområdet för kommun och regioner.

Du gillar att arbeta med hela bredden inom HR och trivs i en omväxlande miljö med stundtals högt tempo. Region Kronoberg befinner sig i en spännande utvecklingsfas, vilket innebär att HR:s roll blir alltmer komplex och utmanande.

Som person är du engagerad och ser möjligheter istället för hinder. Du är skicklig på att skapa relationer och bygga förtroende, och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
HR-organisationen är centralt organiserad och består av enheterna HR, Arbetsmiljö och kvalitet, stab samt lön. Vi är en HR-avdelning i framkant som drivs av att vara en professionell och kompetent stödfunktion för att våra verksamheter ska kunna leverera det bästa för de vi är till för.

Arbetet som HR-konsult innebär rådgivande chefsstöd inom de flesta delar inom HR-området, såsom exempelvis arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.
Utöver verksamhetsnära chefsstöd kommer du också att bidra i arbetet för att Växjö kommun ska kunna säkra välfärdens kompetensförsörjning. Arbetet innebär att planera och säkerställa att organisationen har rätt kompetens på plats, såväl för att möta dagens behov som för att kunna hantera framtida utmaningar i vårt välfärdsuppdrag.

Som HR-konsult har du ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen samtidigt som du förväntas ta eget ansvar och driva HR-frågorna inom ditt område. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga och har modet att fatta beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. För tjänsten krävs även att du har några års erfarenhet av arbete inom HR-området.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom området kompetensförsörjning, så som kompetenskartläggning, omställningsprocesser och arbete med arbetsgivarvarumärke.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, nyfiken och orädd för att hitta sätt att effektivisera arbetet. Ingen arbetsuppgift är för stor eller liten, utan du tar dig an de uppgifter som behövs göras med engagemang. Du är också mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor för att driva HR-arbetet framåt.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
HR-organisationen är centralt organiserad och består av enheterna HR, arbetsmiljö och kvalitet, stab samt lön. HR-avdelning stöttar med professionellt HR-stöd till Växjö kommuns förvaltningar, bolag och förbund. Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun som tillhandahåller god grundservice och värde för dem vi är till för, där varje HR-insats är en del i ett större sammanhang.

Vill du arbeta som HR-strateg inom arbetsrätt och lönebildning? Vi utökar vårt team och söker en driven, analytisk och strukturerad kollega som tillsammans med oss vill utveckla arbetet inom arbetsgivarfrågor och samverkan.

Arbetsuppgifterna kommer att omfatta:
• Tolkning och implementering av lag och kollektivavtalsbestämmelser
• Information, stöd och rådgivning till HR-kollegor och chefer inom området
• Leda förhandlingsarbetet med lokala kollektivavtal och tvister samt stötta HR-kollegor i samband med förhandlingar.
• Arbete med lönebildning, årlig löneöversyn och lönekartläggning
• Utbildningsinsatser för chefer och kollegor inom arbetsrätt och lönebildning
• Ansvar för att omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad inom lag och avtalsområdet
• Utveckling och uppföljning av den fackliga samverkan och verka för ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i Växjö kommun

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du får möjlighet att påverka och fördjupa dig inom såväl lönebildning som det arbetsrättsliga området. Du kommer att ingå i ett engagerat och prestigelöst team som utvecklar och driver frågor inom arbetsrätt och lönebildning. Organisatoriskt tillhör du HR-avdelningen och har förhandlingsansvarig som närmaste chef.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har minst kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv eller annan likvärd utbildning som omfattar minst 15 HP i arbetsrätt. För tjänsten krävs även att du har några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området och lag- och avtalsrådgivning. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom lag och avtal inom det kommunala området samt erfarenhet av förhandlingar, facklig samverkan och lönebildning.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa goda relationer, vara lyhörd och inge stort förtroende genom att vara påläst och agera professionellt. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift och ha förmåga att kommunicera pedagogiskt för att möta målgruppens behov. Du är noggrann och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du tar egna initiativ och driver arbetet självständigt. Du har även förmåga att se detaljer såväl som helheten och långsiktiga konsekvenser.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 15 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning är troligen utbildad inom HR, försäljning, ledarskap eller annan relevant inriktning. Utöver det har du god erfarenhet av att jobba med personal, allra helst från produktion eller lagerverksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och deras utveckling samt god affärsförståelse och gärna även säljerfarenhet. 

Vidare har du även ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef ser vi nedan som goda förutsättningar:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 


Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor mitt i centrala Växjö.  

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 15 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning är troligen utbildad inom HR, försäljning, ledarskap eller annan relevant inriktning. Utöver det har du god erfarenhet av att jobba med personal, allra helst från produktion eller lagerverksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och deras utveckling samt god affärsförståelse och gärna även säljerfarenhet. 

Vidare har du även ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef ser vi nedan som goda förutsättningar:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 


Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor mitt i centrala Växjö.  

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Just nu söker vi på Alma Assistans Kundansvariga till Växjö, Göteborg och Jönköping. Tycker du att förändring är roligt och vill du vara med och nå våra mål samtidigt som du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe? Då kan du vara den vi söker. Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna!
Om tjänsten
Som Kund- och personalansvarig hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även kontakt med myndigheter som kommun och försäkringskassa. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och sköta såväl schemaläggning som arbetsmiljöfrågor.
Alma Assistans är det medelstora bolaget med de stora resurserna. Hos oss är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. På Alma är vi vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar och vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra.
Om dig
Vi söker dig som har kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som t ex. arbetstidslagen. Du har minst ett par år av ledarerfarenhet med personal-/ bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det ett plus. Har du erfarenhet av olika funktionsvariationer ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder.
Som person är du driven och självständig i ditt arbete, du gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. Det mänskliga mötet är viktigt för dig och du brinner för att jobba med samt tycker om att ha kontakt med flera olika typer av människor. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt och att du arbetar proaktivt och strukturerat.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är heltid tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse.
I denna rekrytering kan det i ett senare skede bli aktuellt med bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan senast den 14 juli. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Andrea Hartwig, Jobbet.se på 076-7230727 alternativt Hanna Koponen, Jobbet.se på 073-5920393.
Välkommen till oss!
Om vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se.
Krav
Kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som arbetstidslagen
Minst ett par års ledarerfarenhet med personal/-bemanningsansvar
B-körkort

Meriterande
Tidigare erfarenhet av personlig assistans
Erfarenhet av olika funktionsvariationer



Om arbetsgivaren - Alma Assistans
Alma Assistans är ett rikstäckande företag verksamma inom branschområdet personlig assistans. Alma har sedan starten 2010 successivt vuxit från ett litet företag till ett medelstort företag med drygt 700 personliga assistenter över hela Sverige. Vi strävar inte efter att bli störst utan bäst, bäst på att utföra assistans av god kvalitet. Vi vet att goda relationer med kunder och medarbetare är en förutsättning till en väl fungerande assistans.
Alma Assistans är en del av Friab-koncernen som med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar för att skapa en positiv miljö med individen i fokus. Friab grundades år 2001 och består av flera specialiserade verksamheter som tillsammans utgör en organisation med stor bredd. Visa mindre

Vi söker en Platschef/delägare till Växjö
Wikan Personal vill nu etablera sig i Växjöområdet. Vi söker därför en platschef med entreprenörsdriv som tillsammans med oss vill starta upp och utveckla Wikan Personal i Växjö med omnejd.
För rätt person finns möjlighet till ett delägarskap i Wikan Personal Växjö. Vi söker en person som har passion för människor och affärer, en entreprenör som drivs av möjligheten att tillsammans med andra skapa något nytt.

Om företaget
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 14 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar, antingen av egna företagare som är delägare i den lokala verksamheten, eller av engagerade platschefer som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. I koncernen finns idag 9 rörelsedrivande bolag.
Löne- & ekonomifunktionen hanteras av kontoret i Kristianstad men i övrigt försöker vi ha en så decentraliserad organisation som möjligt. Wikan Personal följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dörrarna till de två första Wikankontoren öppnades i maj 2011 och var belägna i Kristianstad och Tomelilla. Verksamheten expanderade snabbt och med goda referenser och kundrelationer finns vi idag även i Skellefteå, Lund, Bollnäs, Karlstad, Stockholm, Eksjö, Vetlanda, Eslöv, Karlskrona, Kalmar, Trelleborg och Hässleholm.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med kollegor i koncernen bygga upp ett nytt bemannings- och rekryteringskontor i Växjö. Som platschef har du ett brett ansvarsområde med många skiftande arbetsuppgifter. Du kommer i nära samarbete med dina kollegor arbeta med arbetsuppgifter såsom kundbearbetning, rekrytering, bemanning, kravprofilstagning, personalansvar med mera. Du kommer att ha ansvaret för den lokala verksamheten i Växjö och vara direkt underställd koncernens vd.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan företag och individer.

Vi ser detta arbete som ditt nästa steg i karriären och du skall kunna uppvisa ett antal års framgångsrik försäljning inom B2B. Vi tror att rätt kandidat har jobbat i bemannings- och rekryteringsbranschen och har erfarenhet i vad det innebär att leda en verksamhet.
Vi önskar att du har en god ekonomisk förståelse och ett stort affärsdriv. Viktigast av allt är dock förmågan att kombinera ledning av företaget med försäljning och genomförande av egna uppdrag. Detta innebär bland annat att man själv måste vara beredd att göra alla delar av uppdraget: försäljning - analysera behov - leta/hitta kandidater - intervjua - presentera - följa upp mm.
Wikan Personal har stor erfarenhet av att starta upp nya kontor på nya orter och tillsammans med rätt person så finns alla förutsättningar för en framgångsrik etablering även i Växjö.

För att kunna bidra till vår framgång ser vi att du är ifrågasättande, innovativ och effektiv. Som person är du trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och att arbeta med försäljning och rekrytering. Vidare är du lösningsorienterad och orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt som du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.
Du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött.

Du har en eftergymnasial utbildning och behärskar svenska i tal och skrift på en mycket god nivå.

För denna tjänst är din personlighet av största betydelse.

Information och kontakt
Vi lägger stor vikt vid att du ska få så bra förutsättningar som möjligt i uppstarten av verksamheten och från vårt huvudkontor i Kristianstad och från systerkontoren runt om i landet kommer du att få all hjälp du behöver. Målet är att vi förutom denna tjänst så snart det behövs direkt rekryterar ytterligare en medarbetare (konsultchef) till kontoret i Växjö.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%
Fast lön plus bonus
Möjlighet till delägarskap

Sista ansökningsdag är den 30 juni. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.

Har du frågor så ring gärna vår Koncernchef Dan Samuelsson på telefonnummer 044-590 65 01

Mer information hittar du på wikan.se. Visa mindre

Vill du skaffa dig erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Vi söker nu dig som är studerande på högskola, universitet eller liknande och har en planerad praktikperiod under höstterminen 2024!

Till Växjökontoret söker StudentConsulting nu en praktikant. Du kommer vara med i vårt dagliga arbete och praktisera nära våra medarbetare som arbetar med rekrytering - och bemanningsprocessen.

Arbetsuppgifterna är mycket varierande och består främst av rekrytering såsom urval, telefonintervjuer, intervjuer och referenstagning. Du kommer att få en stor inblick i rekryteringsprocesser och generella HR-frågor. Du kommer att få chansen att arbeta med flera olika projekt samt vara delaktig kring konsulthantering och till viss del även ha kontakt med kund.

Praktiken kommer vara förlagd mån-tors 8-17, med hänsyn till eventuellt arbete/rapport som ska skrivas. Du kommer utgå från vårt kontor som finns i centrala Växjö. För rätt person finns möjligheter att påbörja ett extrajobb innan praktikperioden!

Vid frågor är du välkommen att kontakta Tf Teamleader enhet Växjö Kenan Karic på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Din profil
Som person är du driven, strukturerad och ansvarsfull. Eftersom praktiken innebär kontakt med både kandidater, konsulter och till viss del kunder är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ha telefonkontakt. Du trivs bäst i en dynamisk organisation med ett högt tempo, där den ena dagen inte är den andra lik.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Vi söker en driven och engagerad HR-ansvarig med fokus på rekrytering till Älmby Entreprenad i Växjö!
 
Din roll hos oss
I din roll som HR-ansvarig är du ansvarig för en bred skala av rekryterings- och personaladministrativa uppgifter. Du kommer att vara involverad i hela rekryteringsprocessen, från att lägga ut annonser och genomföra intervjuer till att skriva anställningsavtal.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rekrytering: Lägga ut annonser, hantera rekryteringsprocesser, genomföra intervjuer och utföra referenstagning


Personaladministration: Upprätta anställningsavtal, planera och genomföra introduktioner samt onboarding/offboarding.


Här tillkommer även att planera personalutbildningar. Ansvara för rehabiliteringsärenden och planera personalaktiviteter.
 


Din profil
Vi vill gärna anställa dig som har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har en stark kommunikationsförmåga och ett genuint intresse för rekrytering och administration. För att lyckas i rollen måste du klara av att ha många pågående uppgifter parallellt, samt ha förmågan att på ett effektivt sätt planera och prioritera ditt arbete. Vidare behöver du vara mycket strukturerad och en duktig administratör. För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en positiv grundsyn och dela våra beteendegrunder. Vidare är B-körkort ett krav för tjänsten. 
 
Meriterande är

Relevant utbildning inom HR-området


Tidigare erfarenhet av HR-arbete och administration, särskilt rekrytering


Kunskap om relevant lagstiftning och regler inom arbetsrätt och personaladministration

 
Om Älmby 
Älmby Entreprenad är anläggnings- och rivningsexperten som kan hantera stora och utmanande projekt, med rötterna i Älmhult och Ljungby. Idag är Älmby främst verksamma inom det geografiska området Småland, Öland, Blekinge och Skåne. Vår styrka ligger i vår förmåga att vara flexibla och lösningsorienterade. Läs mer om Älmby på: Älmby Entreprenad | Anläggnings- och rivningsexperter! (almby.se)
 
När du blir en av oss
Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos Älmby Entreprenad. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.
 
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Dagtid måndag till fredag
Ort: Växjö/Älmhult
Omfattning: Heltid, vikariat på 1-1,5 år. Tjänsten innebär en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet.  
 
Nyfiken på att veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta kontakta Annie Afram på [email protected] eller Stina Olsson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad HR-konsult som vill bidra med kompetens inom hela HR-området med inriktning mot kommunens fastighets- och bostadsbolag, Vöfab och Vidingehem AB. Vi är en HR-avdelning i framkant där du ges möjlighet att bidra till vårt utvecklingsarbete och har stora möjligheter att vidareutvecklas i din roll och möta vår mångfacetterade och viktiga verksamhet.

HR-avdelningen är centralt placerad på kommunledningsförvaltningen med uppdrag att driva kommunkoncernens HR-arbete framåt och stötta bolag och förvaltningar inom hela HR-området. Vi arbetar såväl självständigt som i team och har förutom HR-konsulter även verksamhetsutvecklare och kollegor specialiserade inom arbetsmiljö, lön och arbetsrätt. För ett nära samarbete med Vöfab och Vidingehem AB utgår vi från såväl bolagens lokaler som från Växjö kommunhus.

Arbetet som HR-konsult innebär att du arbetar i nära samarbete med bolagens chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom hela HR-området. På HR-avdelningen pågår spännande utvecklingsarbeten och genom våra kompetensteam inom bland annat lön och arbetsrätt, arbetsmiljö och arbetshälsa samt kompetensförsörjning får du möjlighet att bidra till vårt strategiska arbete, exempelvis genom att vara med och utveckla våra HR-processer.

Vi värdesätter att vi stöttar varandra inom HR-avdelningen vilket innebär att du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor samtidigt som du förväntas ta eget ansvar inom ditt uppdrag.

Som HR-konsult hos oss ges du stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas. Du kommer till en avdelning med stort engagemang, gott samarbete och ett öppet och inkluderande arbetsklimat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vidare har du några års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Vi vill att du har ett stort engagemang och intresse för att bidra till våra verksamheters måluppfyllelse genom ett lyhört och nära stöd till verksamheterna. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete och driver det framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Vi söker dig som är ansvarstagande, analytisk och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har förmåga att systematiskt hantera flera arbetsuppgifter parallellt och anpassar ditt arbetssätt mellan planerade, långsiktiga insatser och oförutsedda, snabba insatser.

Du är professionell i ditt bemötande och skapar förtroendefulla relationer. Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt god digital kompetens.

ÖVRIGT
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

BRINNER DU FÖR PERSONAL OCH SERVICE

Just nu söker vi en energisk och ansvarsfull person som gärna vill fortsätta att utvecklas inom HR och service. Vi har en spännande tjänst som är som klippt och skuren för dig som har en fot i personalbiten men som samtidigt brinner för service och tempostarka arbetsuppgifter! Är det kanske just dig vi söker?

Du ingår i ett mindre team bestående av personalinriktade personer som alla verkar för det goda samarbetet och en hög kvalitet. Vi söker förstärkning i teamet och ser fram emot att introducera en ny kollega i januari/februari. Vill du också bli en del av ett framåtriktat och positivt team, då är du varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en bred och mångfacetterad roll med ansvar för:  
  Personaladministration och avtalshantering
Bemannings- och rekryteringsstöd
Rekryteringsprocesser såväl intervjuer som referenstagning och anställningsförfarande
Tidattestering och understöd till löneavdelningen
Mässor, marknadsföring och aktiviteter kopplade till rekrytering och employer branding
Projektarbete inom HR eller tillsammans med andra avdelningar

Vi är ett härligt och välkomnande företag med ett djupare fokus på såväl kunder som anställda. Vill du fortsätta din resa inom just HR och kundservice? Då kanske vår roll är en spännande utmaning för dig. I takt med att verksamheten utvecklas, kan även din roll komma att förändras och utvecklas i olika riktningar!

Vi ser fram emot att ta emot vår nya kollega i början av nästa år, kanske är det just dig vi söker!

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna roll är troligen utbildad inom HR-området, alternativt har en relevant gymnasial utbildning och praktisk yrkeserfarenhet. Du har en god administrativ förmåga och trivs i den digitala och systemtekniska världen. Har du erfarenhet från personalintensiva verksamheter är det ett ett plus, likaså om du är van att läsa, tolka och följa kollektivavtal.

Som person har du ett framåtriktat och positivt sätt, är glad för att möta människor och trivs med att vara i frontlinjen. Du har ett välkomnande och öppet sätt samt förmågan att kunna prioritera och omprioritera bland dina arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att du gillar att prata med människor och att du på ett naturligt sätt är en god ambassadör för företaget och dess värderingar.  

Vi säkerställer att du får en gedigen introduktion och en bra handledare första tiden, allt för att du ska känna dig trygg i rollen och med dina ansvarsområden. Vi tror och hoppas att vi tillsammans kan utvecklas, både på det personliga planet och som företag.

Rollen ställer krav på att du talar och skriver flytande svenska och engelska samt har B-körkort då det kan förekomma arbetsresor.  

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på heltid eller deltid om ca. 75-80% där vi erbjuder en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.  

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

BRINNER DU FÖR PERSONAL OCH SERVICE

Just nu söker vi en energisk och ansvarsfull person som gärna vill fortsätta att utvecklas inom HR och service. Vi har en spännande tjänst som är som klippt och skuren för dig som har en fot i personalbiten men som samtidigt brinner för service och tempostarka arbetsuppgifter! Är det kanske just dig vi söker?

Du ingår i ett mindre team bestående av personalinriktade personer som alla verkar för det goda samarbetet och en hög kvalitet. Vi söker förstärkning i teamet och ser fram emot att introducera en ny kollega i januari/februari. Vill du också bli en del av ett framåtriktat och positivt team, då är du varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en bred och mångfacetterad roll med ansvar för:  
  Personaladministration och avtalshantering
Bemannings- och rekryteringsstöd
Rekryteringsprocesser såväl intervjuer som referenstagning och anställningsförfarande
Tidattestering och understöd till löneavdelningen
Mässor, marknadsföring och aktiviteter kopplade till rekrytering och employer branding
Projektarbete inom HR eller tillsammans med andra avdelningar

Vi är ett härligt och välkomnande företag med ett djupare fokus på såväl kunder som anställda. Vill du fortsätta din resa inom just HR och kundservice? Då kanske vår roll är en spännande utmaning för dig. I takt med att verksamheten utvecklas, kan även din roll komma att förändras och utvecklas i olika riktningar!

Vi ser fram emot att ta emot vår nya kollega i början av nästa år, kanske är det just dig vi söker!

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna roll är troligen utbildad inom HR-området, alternativt har en relevant gymnasial utbildning och praktisk yrkeserfarenhet. Du har en god administrativ förmåga och trivs i den digitala och systemtekniska världen. Har du erfarenhet från personalintensiva verksamheter är det ett ett plus, likaså om du är van att läsa, tolka och följa kollektivavtal.

Som person har du ett framåtriktat och positivt sätt, är glad för att möta människor och trivs med att vara i frontlinjen. Du har ett välkomnande och öppet sätt samt förmågan att kunna prioritera och omprioritera bland dina arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att du gillar att prata med människor och att du på ett naturligt sätt är en god ambassadör för företaget och dess värderingar.  

Vi säkerställer att du får en gedigen introduktion och en bra handledare första tiden, allt för att du ska känna dig trygg i rollen och med dina ansvarsområden. Vi tror och hoppas att vi tillsammans kan utvecklas, både på det personliga planet och som företag.

Rollen ställer krav på att du talar och skriver flytande svenska och engelska samt har B-körkort då det kan förekomma arbetsresor.  

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på heltid eller deltid om ca. 75-80% där vi erbjuder en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.  

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Bli en del av vårt dynamiska team som praktikant hos Manpower Group i Växjö! Få möjligheten att utveckla dina färdigheter inom rekrytering och arbetsmarknad samtidigt som du stöttar våra kunder och kandidater i deras karriärsresor. Ta chansen att lära dig av branschexperter och skapa värdefulla kontakter. Sök idag!

Om jobbet

Som praktikant hos Manpower Group kommer du att ha varierande arbetsuppgifter och ansvar. Du kommer att få möjlighet att assistera och stödja vårt team inom rekrytering och bemanning. Du kommer att delta i olika projekt och ha möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och personaladministration. Vi erbjuder en stimulerande och lärorik praktikplats där du får möjlighet att växa och lära dig mer om branschen.

Är du rätt person för jobbet?

Som praktikant hos Manpower Group förväntas du ha en pågående universitetsutbildning inom HR, psykologi eller liknande. Du bör vara självgående, analytisk och ha goda kommunikationsfärdigheter. Erfarenhet av rekrytering är meriterande. Vi söker dig som är noggrann, flexibel och har en positiv attityd.



Manpower Groups erbjudande

Vill du vara en del av Manpower Group, ett globalt företag som förändrar arbetslivet? Vi på Jefferson Wells erbjuder spännande möjligheter och utmaningar inom konsulttjänster inom finans, teknik och HR. Ta del av vår innovativa miljö och väx tillsammans med oss i en dynamisk och inkluderande arbetsplats. Välkommen till Manpower Group - där dina ambitioner blir till verklighet.

Ansökan

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Balder Sörensen via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0470-74 55 91 .



Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Övrig information

Placeringsort: Växjö

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Ett meningsfullt uppdrag där du får utvecklas - både som människa och i din yrkesroll. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

IT-verksamheten har till uppgift att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster för Region Kronoberg, kommunerna i länet och anslutna privata vårdgivare. Vi är i dag cirka 130 medarbetare med olika yrkesbakgrund som sitter i gemensamma lokaler på Sigfridsområdet i Växjö. Med hög kompetens och stort engagemang arbetar vi behovsstyrt utifrån våra målgrupper och strävar efter hög servicenivå.

Vi är uppdelade på 9 st olika avdelningar där denna tjänsten är på avdelningen IT Systemutveckling som består av 11 medarbetare.

Vi trivs på jobbet! Vi har intressanta, omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter. Vi bryr oss om varandra! Välkommen att bli en av oss!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklare för vårt datalager i Region Kronoberg. Du kommer att vara en del av vårt team som jobbar med utveckling och tillsammans med dina kollegor vara ansvarig för utvecklingen och underhållet av vårt datalager samt säkerställa korrekt och effektiv hantering av vår värdefulla information. Om du har en bakgrund inom -utveckling och erfarenhet av datalager, tillsammans med kunskap om MS Server och , kommer du att trivas i denna roll.

Region Kronoberg jobbar för att skapa och stödja en informationsdriven organisation, här kommer datalagret spela en speciellt viktig roll. Om du har ett intresse av effektiv databehandling, data science eller AI-baserade lösningar är det extra meriterande.

Ansvarsområden:
• Utveckla och underhålla datalager för att säkerställa korrekt och effektiv lagring av data.
• Hantera och optimera databasstrukturer för att möta våra specifika behov.
• Arbeta för att säkerställa att datahanteringsprocesserna är smidiga och effektiva.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att arbeta effektivt, både självständigt och i team. Du kan sätta sig in i behovet hos verksamheten och föra en god dialog med berörda intressenter. Du har hög problemlösningsförmåga och strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar.

• Kunskap om är ett krav.
• Erfarenhet av arbete med MS -utveckling och erfarenhet av datalager.
• Meriterande med kunskap om C# och erfarenhet av relaterade teknologier.
• Meriterande med intresse eller erfarenhet av att integrera AI-teknik i datalagermiljön.



ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

IGT Sweden Interactive AB i Växjö utvecklar och levererar casinospel i världsklass. IGT är ett globalt företag som utvecklar och underhåller kompletta mjukvarulösningar för serverbaserade spelmaskiner. I rollen som HR-Partner kommer du arbeta i en central funktion där du får stödja ledare och medarbetare på kontoret i Växjö. Läs mer om IGT på deras hemsida: https://www.igt.com/

Vi på Maxkompetens söker för en direktrekrytering till IGT dig som vill axla ansvaret som IGT Sweden Interactive AB:s HR-Partner.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-Partner hos IGT kommer din främsta arbetsuppgift vara att stödja och utveckla organisationens ledare och medarbetare inom HR-frågor. Du kommer ha en central roll där du arbetar nära Växjökontorets ledare och dess medarbetare . Vidare kommer du tillsammans med IGT:s avdelningschefer utveckla organisationens arbetsmiljö och policys.

I rollen som HR-Ansvarig kommer du även:
*Driva och utveckla organisationens HR-arbete utifrån årscykel.
*Kontinuerligt säkerhetsställa att organisationen följer nya lagkrav och uppdatera policys utefter detta.
*Stödja och utveckla organisationens medarbetare vid behov.

I denna roll rapporterar du till Senior Director P&T People Partner CTO Gaming för IGT.

Din profil
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet inom ett brett HR-arbete. Du har från tidigare yrkesroller stor vana att driva, utveckla och stödja medarbetare och ledare från ett affärsmässigt HR-perspektiv. Som HR-Partner är du ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Vidare förstår du vikten av en god kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar. Du trivs i en roll där du får vara spindeln i nätet och ha många kontaktytor inom organisationen.

Som person är du förtroendegivande, noggrann och lösningsorienterad. Vidare har du ett stort engagemang i ditt arbete samt är coachande i ditt tillvägagångsätt. För att lyckas i rollen som HR-Partner hos IGT är du ständigt nyfiken på nya utmaningar och vill utvecklas inom din roll.

För att vara aktuell har du som söker:
*Mångårig arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete.
*Kandidatexamen från högskola eller universitet inom HR/personalvetenskap eller organisationsutveckling.
*Mycket goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor.
*Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
*Goda kunskaper inom Office-paketet, önskvärt Excel.

Har du som söker arbetat som HR inom IT-sektorn i tidigare yrkesroller ser vi det som mycket meriterande.

Övrig information
*Placeringsort: Växjö
*Start: Vid överenskommelse
*Varaktighet: Tillsvidare
*Arbetstid: mån-fredag, dagtid.

IGT Sweden Interactive AB har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Lisa Andersson på telefon 073- 436 81 02. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
IGT is the global leader in gaming. We enable players to experience their favorite games across all channels and regulated segments, from Gaming Machines to Lotteries to Interactive. We have a well-established local presence and relationships with governments and regulators in more than 100 countries around the world, and create value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. IGT has over 12,000 employees.

IGT is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. IGT is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws. We thank all applicants for applying; however, only those selected to interview will be contacted. Visa mindre

Om Next Position
Next Position Group är verksamma inom executive search och headhunting. Vi har kontor i Stockholm och Växjö och är idag 7 medarbetare. Vi hjälper våra kunder att hitta chefer och specialister inom olika kompetensområden, primärt inom IT & Teknik, Ekonomi samt Sälj & Marknad.
Vi är stolta över en organisation där vi inte bara har samlat kompetens och erfarenhet inom HR och rekrytering, utan även har gedigen erfarenhet av att rekrytera och arbeta inom de kompetensområden vi rekryterar till. Vår största styrka är kvalitet, långsiktighet och kontinuitet gentemot våra kunder och kandidater. Vi samarbetar med allt från stora nationella och internationella bolag som Microsoft, Svenska Spel, LKAB och Combitech till startupbolag såsom Collegial och Combient mix.
Vi behöver förstärka ytterligare och söker nu en researcher på deltid till vårt kontor i Stockholm eller Växjö.
Dina arbetsuppgifter
Samarbete är en grundfilosofi inom Next Position och vi arbetar själva med rekryteringsprocessens alla delar, från branschkartläggning till första kontakt och intervju. Som researcher kommer du att arbeta i nära samarbete med ansvarig rekryterare samt övriga researchers. Du arbetar uppsökande och relationsbyggande med att utöka vårt kandidatnätverk med marknadens mest eftertraktade kompetens. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara:
• Arbeta med search i syfte att identifiera kandidater för specifikt uppdrag.
• Kontakt av potentiella kandidater för presentation av aktuell tjänst.
• Underhåll och utveckling av vår interna databas kring kandidater, olika marknader och branscher.
Du jobbar enligt vår väl definierade metodik och till din hjälp har du kompetenta kollegor med flerårig vana av hantverket.
Kompetensprofil
Vi tror att du nyligen påbörjat en akademisk utbildning inom PA-programmet eller motsvarande och önskar arbeta extra vid sidan om studierna.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett arbete som innebär mycket kundkontakt via telefon. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med bemanning eller rekrytering och/eller branscherfarenhet från något av våra kompetensområden.
Personlig profil
Personlighet och attityd är de viktigaste parametrarna hos oss. För oss är det viktigt att du arbetar på ett professionellt och kvalitativt sätt gentemot våra kunder och kandidater.
Du har hög grad av service och är prestigelös i ditt arbete. Du har lätt för att knyta nya kontakter och har en kommunikativ och inlyssnande personlighet. Du är ansvarstagande och har lätt för att skapa en struktur och effektivitet i ditt arbete.
Övrig information
Arbetstider, omfattning och tillträde
Behov och arbetstider varierar, bedömt mellan 8 - 16 h/vecka beroende på vårt behov och din tillgänglighet. Arbetstider sätts enligt överenskommelse, hel- eller halvdagar, och förläggs mellan kl 08.00 – 18.00. Tillträde enligt överenskommelse.
För mer information om tjänsten kontakta:
För Stockholm: Viktoria Orsén på 070-9728833 alt. [email protected]
För Växjö: Karolina Arvidsson 070-728839 alt. [email protected]
Urval sker löpande. Visa mindre

Vill du skaffa dig erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Vi söker nu dig som är studerande på högskola, universitet eller liknande och har en planerad praktikperiod under höstterminen 2023!

Till Växjökontoret söker StudentConsulting nu en praktikant. Du kommer vara med i vårt dagliga arbete och praktisera nära våra medarbetare som arbetar med rekrytering - och bemanningsprocessen.

Arbetsuppgifterna är mycket varierande och består främst av rekrytering såsom urval, telefonintervjuer, intervjuer och referenstagning. Du kommer att få en stor inblick i rekryteringsprocesser och generella HR-frågor. Du kommer att få chansen att arbeta med flera olika projekt samt vara delaktig kring konsulthantering och till viss del även ha kontakt med kund.

Praktiken kommer vara förlagd mån-fre 8-17, med hänsyn till eventuellt arbete/rapport som ska skrivas. Du kommer utgå från vårt kontor som finns i centrala Växjö. För rätt person finns möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärschef Linnea Sveding på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Din profil
Som person är du driven, strukturerad och ansvarsfull. Eftersom praktiken innebär kontakt med både kandidater, konsulter och till viss del kunder är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ha telefonkontakt. Du trivs bäst i en dynamisk organisation med ett högt tempo, där den ena dagen inte är den andra lik.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

IGT Sweden Interactive AB i Växjö utvecklar och levererar casinospel i världsklass. IGT är ett globalt företag som utvecklar och underhåller kompletta mjukvarulösningar för serverbaserade spelmaskiner. I rollen som HR-Ansvarig kommer du arbeta i en central funktion där du får stödja ledare och medarbetare runtomkring i Norden. IGT Interactive AB har kontor i Sverige, Danmark och Finland. Läs mer om IGT på deras hemsida: https://www.igt.com/

Vi på Maxkompetens söker nu dig som vill axla ansvaret som IGT Sweden Interactive AB:s HR-Ansvarig.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-Ansvarig hos IGT kommer din främsta arbetsuppgift vara att stödja och utveckla organisationens ledare och medarbetare inom HR-frågor. Du kommer ha en central roll där du arbetar med IGT:s kontor och dess medarbetare runtomkring i Norden. Vidare kommer du tillsammans med IGT:s avdelningschefer utveckla organisationens arbetsmiljö och policys.

I rollen som HR-Ansvarig kommer du även:
*Driva och utveckla organisationens HR-arbete utifrån årscykel.
*Kontinuerligt säkerhetsställa att organisationen följer nya lagkrav och uppdatera policys utefter detta.
*Stödja och utveckla organisationens medarbetare vid behov.
I denna roll rapporterar du till Senior Director P&T People Partner CTO Gaming för IGT. Resor inom Norden förekommer i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet inom ett brett HR-arbete. Du har från tidigare yrkesroller stor vana att driva, utveckla och stödja medarbetare och ledare från ett affärsmässigt HR-perspektiv. Som HR-Ansvarig är du ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Vidare förstår du vikten av en god kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar. Du trivs i en roll där du får vara spindeln i nätet och ha många kontaktytor inom organisationen.

Som person är du förtroendegivande, noggrann och lösningsorienterad. Vidare har du ett stort engagemang i ditt arbete samt är coachande i ditt tillvägagångsätt. För att lyckas i rollen som HR-Ansvarig hos IGT är du ständigt nyfiken på nya utmaningar och vill utvecklas inom din roll.

För att vara aktuell har du som söker:
*Mångårig arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete.
*Kandidatexamen från högskola eller universitet inom HR/personalvetenskap eller organisationsutveckling.
*Mycket goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor.
*Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
*Goda kunskaper inom Office-paketet, önskvärt Excel.
Har du som söker arbetat som HR inom IT-sektorn i tidigare yrkesroller ser vi det som mycket meriterande. Har du kunskaper inom danska och/eller finska samt goda kunskaper inom EU-rätt ser vi det som positivt för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss!


Övrig information
*Placeringsort: Växjö
*Start: Vid överenskommelse
*Varaktighet: Tillsvidare
*Arbetstid: mån-fredag, dagtid.
IGT Sweden Interactive AB har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Lisa Andersson på telefon 073- 436 81 02. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre

Om tjänsten
Rekrytering är ett prioriterat område hos oss och vi behöver nu förstärka vårt team med en rekryteringskonsult i Kronobergs län. Brinner du för försäljning samtidigt som du är affärsmässig och har dokumenterad erfarenhet av rekrytering? Då kan du vara den vi söker för tjänsten. Hos oss får du ett helhetsansvar att sälja in och leverera hela processer med fokus på kvalitet och långsiktiga relationer.

Du erbjuds en spännande tjänst med möjlighet att få vara en del av ett team, som är lyhört för marknadens behov och där ett ständigt förbättringsarbete pågår.

Arbetsbeskrivning
Som rekryteringskonsult ansvarar du för att sälja in och genomföra rekryteringsuppdrag inom de strategiska ramarna och riktlinjerna för verksamheten. Du agerar konsultativt gentemot kunder såväl som kandidater. Genom lyhördhet och affärsmässighet skapar du goda och utvecklande kundrelationer. Du utvecklar vårt kundsamarbete och skapar nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder.

Inom Montico finns mycket spetskompetens inom flera områden och vi ser det som en självklarhet att dela med sig samt ta del av den kunskap och erfarenhet som finns för att uppnå optimalt resultat.

För att lyckas i tjänsten tror vi att du har erfarenhet inom något/några av områdena ledarskap, försäljning, rekrytering och search. Önskvärt är att du har ett stort lokalt nätverk och många kontakter. Du har dokumenterad framgång i ditt arbete och vill bidra till Monticos fortsatta utveckling inom rekrytering.

Vi söker dig som
Du är en person som vill arbeta inom organisationens ramar på ett initiativtagande, drivande och nyfiket sätt. Du är ansvarstagande, handlingsinriktad och självledande samtidigt som du är en trygg person med stor vilja att fortsätta utvecklas och att bidra till verksamhetens utveckling.

Du motiveras av möten med människor och du har hög social kompetens. Därigenom har du lätt för att bemöta kunder och individer på ett naturligt och professionellt sätt. Du är analytisk och noggrann i ditt arbetssätt och levererar alltid minst det kunden efterfrågar.

Du bidrar till och motiveras av att sätta utmanande mål, att följa upp och agera. Lika viktigt för dig som för Montico är att göra skillnad för individ, företag och samhället.

Vi ser gärna att du har akademisk utbildning, gärna med inriktning HR alternativt har erfarenhet inom området. Önskvärt är också att du har erfarenhet som ledare och besitter kunskap i rekryteringsprocesser.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Visa mindre

Till vårt datateam söker vi nu en Data Scientist som kan hjälpa oss att ta nästa steg inom avancerad analys inom Södra!

Om arbetet

Som data scientist på Södra får du möjlighet att driva den digitala utvecklingen i en modern industrikoncern med siktet högt inställt på att vara ledande inom klimat- och hållbarhetsfrågor.

Södra bygger idag upp ett team inom avancerad analys. Hittills består vi av sju personer med blandade kompetenser och bakgrunder, där vi samarbetar med externa bolag av hög kvalitet för att vidareutveckla oss och för att tillsammans lösa svåra utmaningar. Vi tror på att bevisa eller förkasta hypoteser genom att tidigt försöka lösa dem i kod och med givna data. I detta arbete är vi en del av ett team bestående av de som brottas med problemet i sin vardag, lokala ämnesexperter och fantastiska data engineers.

På Södra pratar vi om AI som amplified intelligence, alltså verktyg och produkter som ger våra medarbetare en extra fördel genom att med avancerade modeller tillhandahålla bättre och faktabaserade beslutsunderlag i rätt tid, spetsigare analyser och vägar fram genom problem vi förr inte hade förmågan att lösa.

Din profil

Din bakgrund är civilingenjör eller motsvarande, gärna med data science som inriktning. Du har ett par års erfarenhet från olika projekt och har även jobbat i någon av de stora molnplattformarna.

Som person är du mycket nyfiken, engagerad och brinner för att lösa problem. Förutom dina starka analytiska och matematiska sidor, har du även såväl en väl utvecklad pedagogisk som kommunikativ sida eftersom samarbete med andra yrkesroller än din egen är en stark framgångsfaktor.

Sammanfattningsvis ser vi gärna att du har:

- Gedigen erfarenhet av dataanalys. Här avser vi inte bara machine learning, utan även optimering (t.ex. linjärprogrammering och dylikt) och statistisk modellering för att nämna några områden vi värdesätter att du har med dig.
- Erfarenhet av arbete i molnplattform
- Civilingenjörsutbildning eller motsvarande
- Ett stort intresse för problemlösning och en stark kommunikativ sida

Om du inte känner dig helt uppsjungen på vissa ämnen så kommer vi med glädje att ge dig relevant utbildning om vi känner att du har vad som krävs.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Distansarbete är möjligt, men önskar du kan du även vara placerad på vårt huvudkontor i Växjö eller någon av våra kombinat.

Vill du veta mer?

För frågor om tjänsten eller verksamheten, vänligen kontakta Head of AI & Data Analytics Johan Thor på 0470-85503. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta vår HR-avdelning på 0470-89500. För fackliga frågor vänligen kontakta Erik Karlsson, SACO, på [email protected] eller Teddy Hedlund, Unionen, på [email protected].

Ansök via länken nedan senast den 13/8. Då vi går in i semestertider flaggar vi för att återkoppling på din ansökan kommer dröja något.

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/sodragroup/), Instagram (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Om tjänsten

Har du erfarenhet av att stötta och leda medarbetare i deras arbete? Har du tidigare haft roll som konsultchef och vill utvecklas vidare? Varmt välkommen in med din ansökan!

I ditt arbete som Area Manager kommer du ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att den operativa driften rullar. Detta innebär bland annat att ansvara för kvalitetssäkring av leveransprocessen och att de uppsatta målen nås. Du kommer ha fullt personalansvar över dina medarbetare i ditt område, samt ansvar över att hålla en god dialog med dina partners och skapa ett gott samarbete, för att skapa närvaro och driva försäljning. För att kunna uppmärksamma sådant som sker hos dina partners och följa arbetet framåt, är du närvarande ute hos dina partners samt har ett nära samarbete med andra Area Managers.

Du kommer vara ansvarig över rekrytering av ditt team tillsammans med din närmaste chef, samt ansvara för introduktion och löpande coachning av ditt team. Tillsammans med dina medarbetare ska ni säkerhetsställa kvalitén till våra partners

Om företaget

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 350 miljoner 2023 med fler än 1000 anställda.

Din profil

Vi söker dig som tidigare arbetat som konsultchef i branschen några år där du arbetat med planering, samordning och uppföljning, samt lett och fördelat ut arbete. Du har erfarenhet av serviceinriktat arbete där kunden är i fokus.

Du är duktig administrativt, kan strukturera och planera ditt eget arbete. Du har goda datorkunskaper och pratar samt skriver svenska flytande. Du har B-körkort.

Vi tror att du är en glad och positiv person som med en prestigelöshet och flexibilitet kan anpassa dig till olika miljöer. Du tar initiativ och kommer med idéer för att driva arbetet framåt. Du är respektfull och trygg i din ledarroll, som gör att andra vill leverera till dig och ha ett gott samarbete med dig. Du är duktig på siffror, målinriktad och vill uppnå resultat. Vidare tror vi att du är nyfiken, och intresserad av att följa med i Logistikbranschen. Du goda kunskaper om bemanningsbranschen och har daglig kontakt med kunder och konsulter.

Du erbjuds en fantastisk möjlighet att bli en del av ett växande företag och få möjlighet att ta dig an större utmaningar inom organisationen.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Visa mindre

Till vårt datateam söker vi nu data engineers som ska hjälpa till att samla in, bearbeta och tillgängliggöra Södras data för vidare analys och därmed förbättra vår verksamhet ytterligare!

Om arbetet

Som medlem i vårt team på Södra får du möjlighet att driva den digitala utvecklingen i en modern industrikoncern med siktet högt inställt på att vara ledande inom klimat- och hållbarhetsfrågor.

Södra bygger idag upp ett team inom avancerad analys. Hittills består vi av sju personer med blandade kompetenser och bakgrunder, där vi samarbetar med externa bolag av hög kvalitet för att vidareutveckla oss och för att tillsammans lösa svåra utmaningar. Vi tror på att bevisa eller förkasta hypoteser genom att tidigt försöka lösa dem i kod och med givna data. I detta arbete är vi en del av ett team bestående av de som brottas med problemet i sin vardag, lokala ämnesexperter och andra fantastiska nära kollegor.

På Södra pratar vi om AI som amplified intelligence, alltså verktyg och produkter som ger våra medarbetare en extra fördel genom att med avancerade modeller tillhandahålla bättre och faktabaserade beslutsunderlag i rätt tid, spetsigare analyser och vägar fram genom problem vi förr inte hade förmågan att lösa.

Din profil

För att lyckas med detta ser vi att du har erfarenhet av att bearbeta och omvandla stora datamängder av varierande datatyper på ett sätt så att den kan användas vidare av omkringliggande verksamheter. Du har en bakgrund inom systemutveckling och har en djup förståelse för data överlag.

Som person tror vi att du är mycket engagerad, nyfiken men också noggrann då vi inte bara bygger nytt och snabbt utan även bygger saker bra från start. Då vi är en lärande organisation och dataområdet engagerar många så är en pedagogisk förmåga och drivkraft att lyfta kollegors kompetens en stor fördel.

Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning som systemvetare, civilingenjör eller motsvarande; men har du på andra sätt förvärvat relevanta kunskaper så är det självklart intressant!

Sammanfattningsvis ser vi gärna att du har:

- Erfarenhet av data engineering från någon av de stora molnplattformarna (AWS, GCP, Azure etc.)
- Erfarenhet av dataextrahering från icke-standardiserade system
- Ett stort engagemang och nyfikenhet
- Relevant eftergymnasial utbildning
- Erfarenhet från av att jobba inom områden såsom DWH, data lakes, databaser och tidsseriedatabaser, ML Ops eller IoT-flöden.

Om du inte känner dig helt uppsjungen på vissa ämnen så kommer vi med glädje att ge dig relevant utbildning om vi känner att du har vad som krävs.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Distansarbete är möjligt, men önskar du kan du även vara placerad på vårt huvudkontor i Växjö eller någon av våra kombinat.

Vill du veta mer?

För frågor om tjänsten eller verksamheten, vänlige kontakta Head of AI & Data Analytics Johan Thor på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta vår HR-avdelning på 0470-89500. För fackliga frågor vänligen kontakta Erik Karlsson, SACO, på [email protected] eller Teddy Hedlund, Unionen, på [email protected].

Ansök via länken senast den 13/8. Då vi går in i semestertider flaggar vi för att återkoppling på din ansökan kommer dröja något. Vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag.

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/sodragroup/), Instagram (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Till vårt datateam söker vi nu data engineers som ska hjälpa till att samla in, bearbeta och tillgängliggöra Södras data för vidare analys och därmed förbättra vår verksamhet ytterligare!

Om arbetet

Som medlem i vårt team på Södra får du möjlighet att driva den digitala utvecklingen i en modern industrikoncern med siktet högt inställt på att vara ledande inom klimat- och hållbarhetsfrågor.

Södra bygger idag upp ett team inom avancerad analys. Hittills består vi av sju personer med blandade kompetenser och bakgrunder, där vi samarbetar med externa bolag av hög kvalitet för att vidareutveckla oss och för att tillsammans lösa svåra utmaningar. Vi tror på att bevisa eller förkasta hypoteser genom att tidigt försöka lösa dem i kod och med givna data. I detta arbete är vi en del av ett team bestående av de som brottas med problemet i sin vardag, lokala ämnesexperter och andra fantastiska nära kollegor.

På Södra pratar vi om AI som amplified intelligence, alltså verktyg och produkter som ger våra medarbetare en extra fördel genom att med avancerade modeller tillhandahålla bättre och faktabaserade beslutsunderlag i rätt tid, spetsigare analyser och vägar fram genom problem vi förr inte hade förmågan att lösa.

Din profil

För att lyckas med detta ser vi att du har erfarenhet av att bearbeta och omvandla stora datamängder av varierande datatyper på ett sätt så att den kan användas vidare av omkringliggande verksamheter. Du har en bakgrund inom systemutveckling och har en djup förståelse för data överlag.

Som person tror vi att du är mycket engagerad, nyfiken men också noggrann då vi inte bara bygger nytt och snabbt utan även bygger saker bra från start. Då vi är en lärande organisation och dataområdet engagerar många så är en pedagogisk förmåga och drivkraft att lyfta kollegors kompetens en stor fördel.

Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning som systemvetare, civilingenjör eller motsvarande; men har du på andra sätt förvärvat relevanta kunskaper så är det självklart intressant!

Sammanfattningsvis ser vi gärna att du har:

- Erfarenhet av data engineering från någon av de stora molnplattformarna (AWS, GCP, Azure etc.)
- Erfarenhet av dataextrahering från icke-standardiserade system
- Ett stort engagemang och nyfikenhet
- Relevant eftergymnasial utbildning
- Erfarenhet från av att jobba inom områden såsom DWH, data lakes, databaser och tidsseriedatabaser, ML Ops eller IoT-flöden.

Om du inte känner dig helt uppsjungen på vissa ämnen så kommer vi med glädje att ge dig relevant utbildning om vi känner att du har vad som krävs.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Distansarbete är möjligt, men önskar du kan du även vara placerad på vårt huvudkontor i Växjö eller någon av våra kombinat.

Vill du veta mer?

För frågor om tjänsten eller verksamheten, vänlige kontakta Head of AI & Data Analytics Johan Thor på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta vår HR-avdelning på 0470-89500. För fackliga frågor vänligen kontakta Erik Karlsson, SACO, på [email protected] eller Teddy Hedlund, Unionen, på [email protected].

Ansök via länken senast den 13/8. Då vi går in i semestertider flaggar vi för att återkoppling på din ansökan kommer dröja något. Vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag.

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/sodragroup/), Instagram (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara delaktig i att bredda vårt erbjudande?
Vi söker frilansande rekryterare/rekryteringskonsult som har erfarenhet av att jobba med hela rekryteringsprocessen.
Är du självgående, flexibel & har lätt för att samarbeta så kan det vara dig vi söker.
Vi lägger dock stor vikt i dina personliga egenskaper
Välkommen att höra av dig om du tycker att det låter intressant.
John Aronsson
[email protected]
076-00 00 614 Visa mindre

Bli vår nya kollega! Vi är ett glatt och engagerat team om 6 personer som tillsammans älskar att se människor och företag i Växjö med omnejd växa. Med den bredd vi erbjuder i vår tjänsteportfölj och med bakgrund mot att vi vet hur viktig ett företags personal är - förmodligen den allra viktigaste tillgången - känner vi oss trygga att kunna bistå med stöd där respektive företag behöver det mest.

I takt med att företagen runtomkring oss växer gör vi det också, och vi ser verkligen fram emot att välkomna en ny kollega till vårt gäng. Står du i början av din karriär och är redo för nästa utmaning, då är det kanske dig vi söker?


Dina arbetsuppgifter
Oavsett om det handlar om avlastning i våra kundföretags egna rekryteringsprocesser, möjligheten att lätta bördan i produktionstoppar med bemanningspooler, vidareutveckling av interna HR-processer eller kompetensinventering och successionsplanering för att säkra upp inför framtiden så ser vi på Maxkompetens fram emot att verka som en HR-partner. Gemensamt på kontoret har vi över 60 års erfarenhet av HR, samtidigt som vi alla tar med oss kompetenser och kunskaper från tidigare jobb i andra branscher och verksamheter. Det skapar en härlig dynamik där vi älskar att både stötta och utmana varandra att ständigt bli bättre och lära oss nytt!

I din roll som konsultchef kommer du att arbeta tätt med kontorets andra konsultchefer Elin, Lisa och Nathalie. Du kommer till en början att stötta oss i våra rekryterings- och bemanningsprocesser och vidare kommer du på ett serviceorienterat sätt hjälpa våra kunder med deras behov av hel-och deltidsbemanning.

Som konsultchef kommer du även få arbeta med:

Annonsutformning
Urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer samt referenstagning
Schemaplanering i vårt affärssystem
Träffa konsulter och stötta dem i sitt arbete, både digitalt och på plats hos vår kund
Vi söker dig som är i början av din karriär och erbjuder dig en möjlighet att växa in i en spännande, utmanande och extremt givande roll.

Nathalie berättar: "Jag har arbetat på Maxkompetens i Växjö sedan 2014 och inledde faktiskt min karriär redan under studietiden när jag under min sista termin på Personalvetarprogrammet på Linneuniversitetet fick möjlighet att genomföra min praktik just här. Jag kände snabbt att det här var en rolig arbetsplats: med arbetsuppgifter som verkligen gör skillnad och med kollegor som gör varje arbetsdag riktigt rolig går det inte en dag utan att jag är tacksam för att jag hamnat just här. Under mina nio år på företaget har jag fått möjlighet att växa och anta mer och större ansvar, jag älskar mötena med alla spännande personer som det här jobbet innebär och det faktum att jag fortfarande lär mig nya saker känns så givande!"

Som vår nya kollega hoppas vi utöver intresset för människor att du kommer dela vår passion för träning! Två gånger i veckan tränar vi nämligen ihop och vi hoppas att vår nästa kollega tycker det är minst lika roligt som oss!

Utöver gemensam träning äter vi vid ett par tillfällen i veckan frukost tillsammans och vi tycker själva att vi är duktiga på att dela med oss av våra erfarenheter för att hjälpa varandra att växa. Hos oss får du som medarbetare möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vi som dina kollegor hjälper dig gärna på vägen. I rollen rapporterar du direkt till Jonas, som är kontorsansvarig hos oss.

Letar du efter en arbetsplats med lång erfarenhet av HR, bemanning och rekrytering är vi rätt ställe! Maxkompetens grundades i Växjö och firar i år tjugoårsjubileum inom branschen. Förutom dina härliga kollegor på det lokala kontoret blir du del av en större gemenskap! Vi finns och verkar på totalt fem olika orter från Kristianstad i syd till Stockholm i norr. Ett par gånger per år träffas vi med kollegorna från våra systerbolag och vi har utöver de fysiska träffarna veckovisa utbyten för att dra nytta av varandras kunskaper och erfarenheter.

Din profil
För att lyckas i rollen som konsultchef trivs du som söker med att vara spindeln i nätet. Du får energi av att träffa människor samt hitta bra lösningar för både våra kunder och konsulter. Vi på Maxkompetens brinner mycket för den enskilda människan och vill att vår kommande kollega skall ha samma passion att hjälpa människor hitta sitt drömjobb. På kontoret samarbetar vi mycket och vår dynamiska arbetsmiljö kräver att du som person är flexibel och har en förmåga att prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt. Att du har god datorvana och lätt för att lära dig nya system ser vi också som viktigt.

För att vara aktuell har du som söker:

Examen från personavetarprogram eller annan relevant utbildning.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Mycket goda kunskaper i Office-paketet.
B-körkort.

Har du tidigare arbetslivserfarenheter från att ha arbetat med bemanning- och rekrytering sedan tidigare ser vi det som positivt för tjänsten men inte som ett krav. Vi kommer lägga mycket vikt vid din personlighet i denna rekryteringsprocess.


Övrig information
Placeringsort: Växjö
Start: Hösten 2023
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: mån- fredag, dagtid

Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Jonas, som är vår kontorsansvariga i Växjö. Han svarar gärna på dina funderingar kring tjänsten eller om oss som kontor! Du når Jonas på telefon 073-320 56 31 eller på [email protected].

Urval och intervjuer sker med viss fördröjning under semestertid, förvänta dig därför längre svarstid. Vi uppmanar dig dock att ansöka på www.maxkompetens.se redan idag!
Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.


Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre

Vill du vara delaktig i att bredda vårt erbjudande?
Vi söker frilansande rekryterare/rekryteringskonsult som har erfarenhet av att jobba med hela rekryteringsprocessen.
Är du självgående, flexibel & har lätt för att samarbeta så kan det vara dig vi söker.
Vi lägger dock stor vikt i dina personliga egenskaper
Välkommen att höra av dig om du tycker att det låter intressant.
John Aronsson
[email protected]
076-00 00 614 Visa mindre

Till vårt datateam söker vi nu data engineers som ska hjälpa till att samla in, bearbeta och tillgängliggöra Södras data för vidare analys och därmed förbättra vår verksamhet ytterligare!

Om arbetet

Som medlem i vårt team på Södra får du möjlighet att driva den digitala utvecklingen i en modern industrikoncern med siktet högt inställt på att vara ledande inom klimat- och hållbarhetsfrågor.

Södra bygger idag upp ett team inom avancerad analys. Hittills består vi av sju personer med blandade kompetenser och bakgrunder, där vi samarbetar med externa bolag av hög kvalitet för att vidareutveckla oss och för att tillsammans lösa svåra utmaningar. Vi tror på att bevisa eller förkasta hypoteser genom att tidigt försöka lösa dem i kod och med givna data. I detta arbete är vi en del av ett team bestående av de som brottas med problemet i sin vardag, lokala ämnesexperter och andra fantastiska nära kollegor.

På Södra pratar vi om AI som amplified intelligence, alltså verktyg och produkter som ger våra medarbetare en extra fördel genom att med avancerade modeller tillhandahålla bättre och faktabaserade beslutsunderlag i rätt tid, spetsigare analyser och vägar fram genom problem vi förr inte hade förmågan att lösa.

Din profil

För att lyckas med detta ser vi att du har erfarenhet av att bearbeta och omvandla stora datamängder av varierande datatyper på ett sätt så att den kan användas vidare av omkringliggande verksamheter. Du har en bakgrund inom systemutveckling och har en djup förståelse för data överlag.

Som person tror vi att du är mycket engagerad, nyfiken men också noggrann då vi inte bara bygger nytt och snabbt utan även bygger saker bra från start. Då vi är en lärande organisation och dataområdet engagerar många så är en pedagogisk förmåga och drivkraft att lyfta kollegors kompetens en stor fördel.

Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning som systemvetare, civilingenjör eller motsvarande; men har du på andra sätt förvärvat relevanta kunskaper så är det självklart intressant!

Sammanfattningsvis ser vi gärna att du har:

- Erfarenhet av data engineering från någon av de stora molnplattformarna (AWS, GCP, Azure etc.)
- Erfarenhet av dataextrahering från icke-standardiserade system
- Ett stort engagemang och nyfikenhet
- Relevant eftergymnasial utbildning
- Erfarenhet från av att jobba inom områden såsom DWH, data lakes, databaser och tidsseriedatabaser, ML Ops eller IoT-flöden.

Om du inte känner dig helt uppsjungen på vissa ämnen så kommer vi med glädje att ge dig relevant utbildning om vi känner att du har vad som krävs.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Distansarbete är möjligt, men önskar du kan du även vara placerad på vårt huvudkontor i Växjö eller någon av våra kombinat.

Vill du veta mer?

För frågor om tjänsten eller verksamheten, vänlige kontakta Head of AI & Data Analytics Johan Thor på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta vår HR-avdelning på 0470-89500. För fackliga frågor vänligen kontakta Erik Karlsson, SACO, på [email protected] eller Teddy Hedlund, Unionen, på [email protected].

Ansök via länken senast den 13/8. Då vi går in i semestertider flaggar vi för att återkoppling på din ansökan kommer dröja något. Vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag.

Följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/sodragroup/), Instagram (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

IGT Sweden Interactive AB i Växjö utvecklar och levererar casinospel i världsklass. IGT är ett globalt företag som utvecklar och underhåller kompletta mjukvarulösningar för serverbaserade spelmaskiner. I rollen som HR-Ansvarig kommer du arbeta i en central funktion där du får stödja ledare och medarbetare runtomkring i Norden. IGT Interactive AB har kontor i Sverige, Danmark och Finland. Läs mer om IGT på deras hemsida: https://www.igt.com/

Vi på Maxkompetens söker nu dig som vill axla ansvaret som IGT Sweden Interactive AB:s HR-Ansvarig.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-Ansvarig hos IGT kommer din främsta arbetsuppgift vara att stödja och utveckla organisationens ledare och medarbetare inom HR-frågor. Du kommer ha en central roll där du arbetar med IGT:s kontor och dess medarbetare runtomkring i Norden. Vidare kommer du tillsammans med IGT:s avdelningschefer utveckla organisationens arbetsmiljö och policys.

I rollen som HR-Ansvarig kommer du även:
*Driva och utveckla organisationens HR-arbete utifrån årscykel.
*Kontinuerligt säkerhetsställa att organisationen följer nya lagkrav och uppdatera policys utefter detta.
*Stödja och utveckla organisationens medarbetare vid behov.
I denna roll rapporterar du till Senior Director P&T People Partner CTO Gaming för IGT. Resor inom Norden förekommer i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet inom ett brett HR-arbete. Du har från tidigare yrkesroller stor vana att driva, utveckla och stödja medarbetare och ledare från ett affärsmässigt HR-perspektiv. Som HR-Ansvarig är du ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Vidare förstår du vikten av en god kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar. Du trivs i en roll där du får vara spindeln i nätet och ha många kontaktytor inom organisationen.

Som person är du förtroendegivande, noggrann och lösningsorienterad. Vidare har du ett stort engagemang i ditt arbete samt är coachande i ditt tillvägagångsätt. För att lyckas i rollen som HR-Ansvarig hos IGT är du ständigt nyfiken på nya utmaningar och vill utvecklas inom din roll.

För att vara aktuell har du som söker:
*Mångårig arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete.
*Kandidatexamen från högskola eller universitet inom HR/personalvetenskap eller organisationsutveckling.
*Mycket goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor.
*Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
*Goda kunskaper inom Office-paketet, önskvärt Excel.
Har du som söker arbetat som HR inom IT-sektorn i tidigare yrkesroller ser vi det som mycket meriterande. Har du kunskaper inom danska och/eller finska samt goda kunskaper inom EU-rätt ser vi det som positivt för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss!


Övrig information
*Placeringsort: Växjö
*Start: Vid överenskommelse
*Varaktighet: Tillsvidare
*Arbetstid: mån-fredag, dagtid.
IGT Interactive Sweden AB har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten eller processen i sin helhet så kontakta gärna oss via email [email protected] Urval och intervjuer sker med viss fördröjning under semestertid, förvänta dig därför längre svarstid. Vi uppmanar dig dock att ansöka på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.


Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre