Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Växjö

Vill du ta det högsta ansvaret för Kronobergs krisberedskap och civila försvar?
Som vikarierande försvarsdirektör leder du arbetet för att stärka länets motståndskraft och trygghet – både i vardagen och i tider av kris.

Det här är en unik möjlighet att påverka samhällsutvecklingen i en tid där säkerhet och beredskap är avgörande för vår framtid.

Beskrivning
Försvars- och beredskapsenheten är länsstyrelsens nav för krisberedskap och totalförsvar. Vi analyserar sårbarheter, samordnar övningar, utvecklar metoder för civilt försvar och leder det operativa arbetet vid kris och krig. Enheten ansvarar även för tillsyn enligt Lagen om skydd mot olyckor och för myndighetens interna säkerhetsarbete.

Som vikarierande försvarsdirektör har du det övergripande ansvaret för enheten och är länsstyrelsens främsta företrädare i frågor som rör civilt försvar och beredskap. Du leder både strategiskt och operativt och samverkar nära med kommuner, region, statliga myndigheter, näringsliv och Försvarsmakten.

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande försvarsdirektör leder du försvars- och beredskapsenheten med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du säkerställer att länsstyrelsen uppfyller sitt uppdrag inom krisberedskap och totalförsvar och utformar långsiktiga strategier, mål och prioriteringar för enheten. Arbetet innebär att du företräder länsstyrelsen i samverkan med lokala, regionala och nationella aktörer, och du har en central roll i att leda och samordna insatser vid kriser och höjd beredskap. Du ansvarar för uppföljning, kvalitetssäkring och ekonomihantering, samtidigt som du driver utveckling av metoder, övningar och samverkansformer för ett modernt civilt försvar. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och operativt ledningsansvar i skarpa lägen.

Kvalifikationer
Det är ett krav att du har:

- Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande förvärvad kunskap
- Dokumenterad erfarenhet av att leda komplex verksamhet, gärna inom offentlig sektor
- God förståelse för krisberedskap och totalförsvar
- Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete
- Mycket god samarbetsförmåga med aktörer på olika nivåer
- B-körkort

Det är meriterande om du också har:

- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, kommun eller region
- Erfarenhet av operativ ledning i krissituationer
- Vana av att företräda organisationer i externa sammanhang och samverkansforum

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är strategisk och helhetsorienterad, med förmåga att fatta beslut under press. Du är förtroendeingivande och kommunikativ, med lätthet att skapa samarbete och tillit. Du är lyhörd men tydlig, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmåga att växla mellan långsiktiga strategiska frågor och akuta operativa insatser.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat under den period då ordinarie försvarsdirektör är tjänstledig för annat uppdrag inom organisationen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan en eventuell anställning kan bli aktuell. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Om oss
Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet som arbetar med att genomföra riksdagens och regeringens beslut samt att driva utvecklingen i länet. Med cirka 220 engagerade medarbetare med olika expertkompetenser strävar vi efter ett hållbart Kronoberg. Vårt kontor ligger centralt i Växjö, och vi värdesätter en arbetsplats präglad av tillit, öppenhet, ansvar och respekt.



Vi vill att alla ska känna sig välkomna och värdefulla hos oss. Utöver meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid, med möjlighet till distansarbete. Vi ser mångfald som en styrka och uppskattar kunskaper i minoritetsspråk.



Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad på Länsstyrelsen Kronoberg. Vissa tjänster är säkerhetsklassade, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning krävs före tillsättning. Vid tillsvidareanställning tillämpar vi sex månaders provanställning.



Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en chef som motiveras av tydliga mål och som tar ansvar för att skapa resultat. Med ett närvarande och tydligt ledarskap driver du verksamheten framåt och bidrar till både goda resultat och utveckling i arbetet med unga som har aktivitetsersättning. Du förväntas också samarbeta med andra aktörer så att fler unga med aktivitetsersättning ska få möjlighet att komma ut i arbete eller studier.

Nära ledarskap, förändring, samverkan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten med till exempel Arbetsförmedlingen och kommuner.

Din enhet består av 14 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering i Växjö och Karlskrona. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av cirka 18 personer, där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av myndighetssamverkan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Växjö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, 010-116 28 30. HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Fredrik Svensson, 010-114 08 79, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för statsbidrag har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att fördela statsbidrag till ideella organisationer, nationella minoriteter, trossamfund och stiftelser samt att följa upp desamma. På avdelningen för statsbidrag finns även en stödfunktion för bidragsgivande aktörer.



Beskrivning
Enheten för bidragsstöd tillhör Avdelningen för statsbidrag och består av ca 15 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Rollen som enhetschef på Enheten för bidragsstöd innebär ansvar för utveckling av myndighetens fördjupade granskning av statsbidrag, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och att bidragen används enligt sitt syfte. Enheten stärker även civilsamhällets möjligheter att söka statsbidrag genom utbildning, tydlig information och rättslig vägledning samt tar fram regeringsrapporter om bidragsgivningens resultat och effekter.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur. 

För rollen krävs att du snabbt sätter dig in i rättsliga frågor, demokrativillkor och de förordningar som styr myndighetens bidrag.

Samverkan är en viktig del av uppdraget. Du samarbetar med andra bidragsgivande myndigheter, representerar MUCF i nätverk och dialoger samt arbetar nära avdelningschef med utveckling av stödfunktioner samt resultat- och effektarbete.

Rollen omfattar även omvärldsbevakning, kontakter med media och allmänhet samt myndighetsövergripande uppdrag. Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar, resursfördelning och uppföljning samt leder enhetens långsiktiga utveckling.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur. 

Enheten är placerad i Växjö och medarbetarna arbetar huvudsakligen på plats. Därför behövs närvaro på kontoret fyra till fem dagar i veckan samt flexibilitet att vid behov med kort varsel anpassa kalendern.

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du:

- har erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- tidigare arbetat med statsbidrag eller fördjupad granskning, helst inom ekonomisk
brottsbekämpning eller utredning av bidragsfusk.
- är insatt i förvaltningsjuridik
- har mångårig erfarenhet av ärendehantering
- har erfarenhet av statlig bidragsgivning
- är van att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- har vana av och känner dig trygg i att hantera mediefrågor och ta fram underlag för dessa
- har erfarenhet av MUCF:s politikområden
- har erfarenhet av engagemang inom föreningslivet

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö

Provanställning kan komma att tillämpas.



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för statsbidrag har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att fördela statsbidrag till ideella organisationer, nationella minoriteter, trossamfund och stiftelser samt att följa upp desamma. På avdelningen för statsbidrag finns även en stödfunktion för bidragsgivande aktörer.



Beskrivning
MUCF fördelar statsbidrag på uppdrag av regeringen.

På Avdelningen för statsbidrag finns en av två enheter som uteslutande arbetar med handläggning av bidrag. MUCF söker enhetschefer till båda enheterna. På avdelningen finns även Enheten för bidragsstöd, som bistår handläggarna med ekonomisk och juridisk kompetens.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för statsbidrag ansvarar du för att bidragshanteringen bedrivs effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk. Du håller samman, planerar och stöttar medarbetarna i handläggningsprocessen och ansvarar för enhetens övergripande planering och uppföljning. Du driver också utvecklingsarbetet inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan även omfatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, att besvara frågor från media och allmänheten samt att delta i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Som enhetschef för enheten för statsbidrag leder du enhetens arbete i nära dialog med de andra två enhetscheferna och med avdelningschef, till vilken du också rapporterar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Då avdelningens medarbetare är placerade i Växjö behöver du som verksamhetsnära chef vara på plats på kontoret i Växjö större delen av tiden. Distansarbete förekommer i mycket begränsad omfattning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- är väl insatt i handläggningsarbete inom offentlig förvaltning och har mångårig erfarenhet av ärendehantering.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom främst statlig verksamhet men även inom regional eller kommunal verksamhet
- kunskap om förvaltningsjuridik och en eller flera av MUCF:s fyra politikområden; ungdomspolitik, civilsamhällespolitik, minoritetspolitik eller trossamfundspolitik
- erfarenhet av statlig bidragsgivning
- vana att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- erfarenhet av engagemang inom föreningslivet.

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vi att du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och erfarenhet av att självständigt driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde.

Villkor
Placeringsort: Växjö

Provanställning kan komma att tillämpas.



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


MUCF är nationellt programkontor för EU:s ungdomsprogram Erasmus+ och Europeiska solidaritetskåren. Det innebär att MUCF handlägger och fördelar bidrag inom de programdelar som myndigheten är ansvarig för. MUCF är även informationskontor för CERV (Citizens, Equality, Rights and Values) och informerar om bidrag som går att söka inom det programmet.



Beskrivning
Enheten för internationella bidrag ansvarar för att utveckla och driva effektiva, kvalitetssäkrade processer för hantering av ansökningar, pågående projekt och slutrapporter inom programmen Erasmus+ Ungdom och Idrott samt Europeiska solidaritetskåren.

Arbetet omfattar även handläggning av ärenden samt uppföljning av projekt, ekonomi och redovisning i enlighet med gällande avtal och regelverk. Enheten består av cirka 16 medarbetare och är en del av Avdelningen för internationellt samarbete, tillsammans med Funktionen för internationell samordning som leds av avdelningschefen.

Arbetsuppgifter
MUCF fördelar EU-bidrag på uppdrag av regeringen och EU-kommissionen. I rollen som enhetschef för internationella bidrag ansvarar du för att hanteringen av bidragen sker effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk.

Du samordnar, planerar och ger stöd till medarbetarna i handläggningsarbetet, samt har ansvar för enhetens uppföljning, analys och rapportering. Du driver även utvecklingen inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan också innefatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, hantering av frågor från media och allmänheten, samt medverkan i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige och Europa.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av bidragshandläggning och förvaltningsjuridik samt mångårig erfarenhet av ärendehantering inom statlig verksamhet
- har kunskap om internationellt samarbete
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- erfarenhet av att arbeta med EU-bidrag
- kunskap om EU:s och Sveriges ungdoms- och civilsamhällespolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Provanställning kan komma att tillämpas



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en upphandlingschef till Region Kronoberg! Är du den engagerade, strategiska och resultatorienterade ledare vi söker?

Region Kronoberg är mitt i Småland med cirka 200 000 invånare och drygt 6 500 medarbetare. Vår vision är "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Hos oss är ledarskap avgörande för att skapa en god arbetsmiljö, säkra flöden och ett professionellt, hållbart arbetssätt – varje dag.

Upphandlingsenheten är en central stödfunktion för hela regionen och har en nyckelroll i att säkerställa att våra verksamheter får tillgång till rätt varor och tjänster. Vi arbetar med allt från avancerad medicinteknik och läkemedel till tjänster, livsmedel, transportlösningar och konsulttjänster. Vårt uppdrag är att bidra till en effektiv användning av skattemedel och samtidigt skapa långsiktiga, hållbara avtal med hög kvalitet.

Vill du vara med och utveckla framtidens upphandling i en samhällsviktig organisation? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som upphandlingschef har du det övergripande ansvaret för Region Kronobergs upphandlingsverksamhet, inklusive ekonomi, arbetsmiljö, utveckling och cirka 20 medarbetare. Du leder en strategiskt viktig funktion och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i regionens ledningsgrupp för ekonomi och planering.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Strategiskt leda och utveckla upphandlingsfunktionen mot uppsatta mål
• Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och hållbar arbetsmiljö inom enheten
• Ansvara för att regionens upphandlingar sker lagenligt, affärsmässigt och med hög kvalitet
• Skapa förutsättningar för nära samarbete med både verksamheter och externa leverantörer
• Utveckla rutiner, processer och verktyg för effektiv upphandling och avtalsuppföljning
• Utgöra en tydlig och närvarande chef för medarbetare
• Du får möjlighet att leda ett kompetent team av upphandlare och tillsammans skapar ni en professionell, modern och hållbar upphandlingsverksamhet i hela Region Kronoberg.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens upphandling i offentlig sektor
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här:

https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att skapa struktur, driva förändring och leda genom andra. Rollen kräver integritet och mod  du är trygg i dig själv och har förmågan att fatta beslut i komplexa situationer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk examen inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annan relevant utbildning
• Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal
• Djup kunskap om LOU (lagen om offentlig upphandling) och erfarenhet av komplexa upphandlingar
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i större organisationer
• Förmåga att samverka med olika professioner, fackliga parter och externa leverantörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling i offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Du bör ha intresse för verksamhetsnära ledarskap, en kommunikativ stil och ett prestigelöst förhållningssätt.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 27/10, 30/10, 3/11 och 6/11.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå.



Beskrivning
Enheten för arbetsliv och delaktighet är en av två enheter vid Avdelningen för ungdomsfrågor.

Enheten ansvarar för regeringsuppdrag inom området. Genom att utveckla och ge stöd till våra målgrupper bidrar vi till att beslutsfattare, yrkesverksamma och ideellt engagerade har relevant kunskap att fatta beslut som stärker ungas inkludering, tillgång till meningsfull fritid, möjlighet att påverka samhällsutvecklingen, ökar ungas etablering i arbetslivet och minskar ungas utsatthet. Arbetet på avdelningen och enheten präglas av engagemang, samarbete, hög kunskapsnivå och omfattande samverkan med många olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på  Enheten för arbetsliv och delaktighet. Du har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt på nationell nivå eller motsvarande
- kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och barnrätt samt förmåga att leda och utveckla verksamhet inom dessa områden
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- goda kunskaper inom enhetens sakområden
- god förståelse för ansvarsfördelning och samverkan mellan relevanta aktörer i offentlig sektor
- erfarenhet av att föreläsa och skriva rapporter
- erfarenhet av arbete med upphandling, projektredovisning och verksamhetsutveckling
- kunskap om nationell funktionshinderpolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö
Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


Avdelningen har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att hantera det nordiska samarbetet, det europeiska ungdomsprogrammen Erasmus+ Ungdom och Europeiska solidaritetskåren samt angränsande uppdrag.



Beskrivning
Enheten ansvarar för att utveckla och driva effektiva, kvalitetssäkrade processer för hantering av ansökningar, pågående projekt och slutrapporter inom programmen Erasmus+ Ungdom och Idrott samt Europeiska solidaritetskåren.

Arbetet omfattar även handläggning av ärenden samt uppföljning av projekt, ekonomi och redovisning i enlighet med gällande avtal och regelverk. Enheten består av cirka 12 medarbetare och är en del av Avdelningen för internationellt samarbete, tillsammans med Enheten för internationell samordning.

Arbetsuppgifter
MUCF fördelar EU-bidrag på uppdrag av regeringen och EU-kommissionen. I din funktion som enhetschef för EU-bidrag ansvarar du för att hanteringen av bidragen sker effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk.

Du samordnar, planerar och ger stöd till medarbetarna i handläggningsarbetet, samt har ansvar för enhetens uppföljning, analys och rapportering. Du driver även utvecklingen inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan också innefatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, hantering av frågor från media och allmänheten, samt medverkan i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets- budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Vi önskar att du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Enheten tillhör Avdelningen för internationellt samarbete tillsammans med Enheten för internationell samordning. Som enhetschef leder du enhetens arbete i nära dialog med avdelningens andra enhetschef och med avdelningschef till vilken du också rapporterar.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. En viktig del i ditt uppdrag är samverkan både internt på myndigheten och externt med myndighetens målgrupper.

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom ett för uppdraget relevant område eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
- minst 2 års dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet.
- erfarenhet av bidragshandläggning och förvaltningsjuridik
- mångårig erfarenhet av ärendehantering.
- ett dokumenterat internationellt intresse och kunskap om internationellt samarbete

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet.
- erfarenhet av att arbeta med EU-bidrag.
- kunskap om EU:s och Sveriges ungdoms- och civilsamhällespolitik.

Som person har du en tydlig förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, samt erfarenhet av att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt sakområde. Du är strukturerad, har god organisationsförmåga och är van vid att följa administrativa rutiner. I ditt ledarskap visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och vara lojal mot fattade beslut.

För att lyckas i rollen krävs att du är förtroendeingivande, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Du är en trygg och stabil ledare med gott omdöme, som fungerar som en förebild för andra. Du delar den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du har god förmåga att skapa välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Du är trygg i din roll och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är rak och tydlig i din kommunikation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna på engelska. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan balansera mellan olika behov och perspektiv.

Eftersom du kommer att arbeta nära både avdelningschef och avdelningens andra enhetschef, är det viktigt att du kompletterar ledningsteamet på ett bra sätt.  Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper och din samarbetsförmåga.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef på inledningsvis 3 år.

Provanställning tillämpas i normalfallet.

Placeringsort: Växjö

Vi kommer att använda oss av tester i rekryteringsprocessen.

 

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


Avdelningen har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att hantera det nordiska samarbetet, det europeiska ungdomsprogrammen Erasmus+ Ungdom och Europeiska solidaritetskåren samt angränsande uppdrag.



Beskrivning
Enheten för internationell samordning ansvarar för koordineringen av avdelningens utbildnings- och informationsinsatser inom EU-programmen Erasmus+, Europiska Solidaritetskåren och Erasmus+ Ungdom och idrott.

Vidare ingår samordningen av EU-programmet CERV och det nordiska samarbetet. Enheten, som består av cirka 10 medarbetare, är en del av Avdelningen för internationellt samarbete tillsammans med Enheten för EU-bidrag. 

Arbetsuppgifter
Som tillförordnad enhetschef har du har budget-, personal- och verksamhets- samt arbetsmiljöansvar för din enhet. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du leder enhetens arbete i nära dialog med avdelningschef till vilken du också rapporterar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. En viktig del i ditt uppdrag är samverkan både internt på myndigheten och externt med myndighetens målgrupper.

Anställningen kan innebära resor inrikes och inom Europa.

Myndigheten har sitt huvudkontor i Växjö och där du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats. 

Vi tror på ett flexibelt arbetssätt där du, om verksamheten tillåter, ges möjlighet att jobba upp till 40 % på distans.  

Kvalifikationer
För anställningen krävs att du har:

- akademisk examen inom samhällsvetenskap eller statsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig till exempel annan EU-inriktad utbildning.
- dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av att arbeta med EU-bidrag och/eller samordning av internationella projekt.
- erfarenhet av bidragshandläggning 
- mångårig erfarenhet av ärendehantering (projekt- och bidragsansökningar)
- dokumenterad erfarenhet av internationellt samarbete
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande för anställningen är att:

- du har erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
-  kunskap om Erasmus+ och Europeiska Solidaritetskåren och dess bidrag
- kunskap om EU:s och Sveriges ungdoms- och civilsamhällespolitik

Du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och har erfarenhet av att driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde. Du har god organisationsförmåga, arbetar strukturerat och är van vid att följa administrativa rutiner. Du visar mod i ditt ledarskap genom att kunna fatta beslut och vara lojal mot fattade beslut.

För att lyckas i rollen krävs att du är förtroendeingivande, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Du är en förebild genom att vara en trygg och stabil person med gott omdöme. Du delar den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde. Du har god förmåga att skapa välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Du är trygg i din roll och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är rak och tydlig i din kommunikation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan balansera mellan olika behov. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare, oavsett roll tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.

Eftersom du kommer att arbeta nära både avdelningschef och avdelningens andra enhetschef är det viktigt att du passar in i avdelningsledningens sammansättning, vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tjänsten är ett vikariat på 13 månader och du kommer under vikariatet ha en grundanställning som handläggare.  

Placeringsort: Växjö

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. 


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Beskrivning
Enheten för bidragsstöd är en ny enhet som tillhör Avdelningen för statsbidrag och kommer att bestå av ca 15 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du har budget-, personal- och verksamhets- samt arbetsmiljöansvar för din enhet. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Vi ser gärna att du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du leder enhetens arbete i nära dialog med avdelningschef till vilken du också rapporterar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

MUCF har under de senaste åren utvecklat uppföljningen av statsbidragen och ligger i framkant med att säkerställa att statsbidrag går till rätt ändamål. Som enhetschef ansvarar du för att utvecklingen av den fördjupade granskningen fortsätter framåt och att myndigheten arbetar proaktivt så att civilsamhället har rätt förutsättningar för att söka statsbidrag genom olika utbildningsinsatser, information och förtydligande av avdelningens rättsliga vägledning. I enhetens uppdrag ingår även att producera regeringsrapporter som visar resultat och effekter av myndighetens statsbidrag.

För att kunna stödja enhetens medarbetare krävs att du sätter dig in i rättsliga frågor, demokrativillkor och på kort tid lär dig de förordningar som gäller för de bidrag myndigheten delar ut.

MUCF samarbetar med andra bidragsgivande myndigheter för att utveckla och skapa samsyn inom fördjupad kontroll. Du kommer därför att ha kontakter med andra myndigheter och ingå i nätverk för att kunna såväl informera som att få ny information om fördjupad granskning.

Enhetschefen kommer också att, tillsammans med avdelningschefen, ansvara för och bygga upp en ny stödfunktion för bidragsgivande aktörer. Detta är ett omfattande arbete som kräver att du som enhetschef har erfarenhet av statlig bidragsgivning och förvaltningsjuridik.

Du arbetar med utvecklingsarbetet för stödfunktionen såväl som den fördjupade granskningen samt resultat och effekter i dialog med avdelningschef. Du kvalitetssäkrar enhetens arbetsprocesser och ger stöd i frågor gällande fördjupad granskning

Omvärldsbevakning av relevant område samt frågor från media och allmänheten förekommer, likaså att ingå i avdelningsöverskridande uppdrag på myndigheten och samverkan med andra offentliga aktörer. Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

En viktig del i ditt uppdrag är samverkan både internt på myndigheten och externt med myndighetens målgrupper.

Avdelningens medarbetare arbetar främst på plats i myndigheternas lokaler i Växjö, vilket innebär att du som söker bör vara beredd att vara på kontoret 4-5 dagar i veckan. Du behöver också vara flexibel och kunna anpassa din kalender med kort varning för att närvara på kontoret vid behov.

Kvalifikationer
För anställningen krävs att du har:

- akademisk examen inom i första hand juridik annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig till exempel inom ekonomi, samhällsvetenskap eller statsvetenskap
- dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet
- lång och bred erfarenhet av myndighetsutövning
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande för anställningen är att:

- du tidigare arbetat med statsbidrag eller fördjupad granskning, helst inom ekonomisk brottsbekämpning eller utredning av bidragsfusk. Detta är starkt meriterande.
- du är insatt i förvaltningsjuridik
- du har mångårig erfarenhet av ärendehantering
- du har erfarenhet av statlig bidragsgivning
- du är van att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- du har vana av och känner dig trygg i att hantera mediefrågor och ta fram underlag för dessa
- du har erfarenhet av MUCF:s politikområden
- du har erfarenhet av engagemang inom föreningslivet

Du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och har erfarenhet av att driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde. Du har god organisationsförmåga, arbetar strukturerat och är van vid att följa administrativa rutiner. Du visar mod i ditt ledarskap genom att kunna fatta beslut och vara lojal mot fattade beslut.

För att lyckas i rollen krävs att du är förtroendeingivande, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Du är en förebild genom att vara en trygg och stabil person med gott omdöme. Du delar den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde. Du har god förmåga att skapa välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Du är trygg i din roll och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är rak och tydlig i din kommunikation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan balansera mellan olika behov.

Eftersom du kommer att arbeta nära både avdelningschef och avdelningens andra enhetschef är det viktigt att du passar in i avdelningsledningens sammansättning, vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Befattningen är en tillsvidareanställning som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

Placeringsort: Växjö

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. 


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Universitetsledningens kansli främsta uppdrag är att vara ett strategiskt och beredande stöd till Linnéuniversitetets ledningsprocesser. I avdelningens uppdrag ingår bland annat att utifrån universitetets mål och vision samordna arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, verksamhetsutveckling, upprätthållande och kvalitetssäkring av myndighetsutövning, vilket inkluderar interna regelverk och beslutsstruktur samt relevant juridik. I avdelningens uppdrag ingår även utredningar, ärendehandläggning och universitetsövergripande samordning inom en rad områden såsom utbildnings- och forskningsfrågor och hållbarhet. Inom avdelningen finns ca 30 anställda med placering både i Kalmar och Växjö. Avdelningen leds av en planeringschef.

Avdelningen befinner sig i en organisationsförändring där vi söker en sektionschef för en nybildad sektion för utbildning och forskning. Sektionen har det övergripande ansvaret för att genomföra utredningar, ärendehandläggning samt annan universitetsövergripande samordning och beredning av utbildnings- och forskningsrelaterade frågor samt hållbarhet. Att bereda underlag och utgöra stöd till universitetets råd inom hållbarhet, utbildning och forskning är exempel på verksamhetsområden som sektionen arbetar med. Sektionen ansvarar även för att utifrån statistiskt underlag och universitetsgemensamma nyckeltal genomföra prognoser, uppföljning och analys.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef är du underställd planeringschefen och har ansvar för sektionens personal, arbetsmiljö, verksamhet och dess utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp den egna verksamheten. Du är en erfaren chef som i samråd med planeringschefen leder verksamheten i strategisk mening för att kunna erbjuda ett än mer kvalificerat och anpassat lednings- och verksamhetsstöd till organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, kombinerad med:


• chefserfarenhet inom offentlig förvaltning eller större organisation
• erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete
• engagemang och intresse av ett medarbetarnära ledarskap
• dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska.

Ovan beskriven kompetens är grundläggande krav för befattningen. Därutöver är kunskap om arbete med statistik och analys samt forskningsrelaterade frågor meriterande. Även erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom högskola/universitet är önskvärd och meriterande.

Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du har en god förmåga att ta till dig nya kunskaper och omsätta dessa i ditt arbete. Du har ett coachande och samverkansinriktat förhållningssätt och trivs med ett prestigelöst och tillitsfullt arbetsklimat. Du kan jobba målinriktat och har visat förmåga att driva förbättringar och projekt i mål med önskat resultat tillsammans med dina medarbetare.

Anställningsvillkor
Anställning: Tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Placeringsort: Va?xjo? eller Kalmar. Då anställningen innebär arbete i både Kalmar och Växjö måste du vara beredd att i varierad grad tjänstgöra på båda orterna.

Kontakt
Planeringschef tillika avdelningschef, Karin Järplid, [email protected]
För mer information om anställningsprocessen kontakta HR partner Stina Andersson, [email protected]

Fackliga företrädare nås via universitetets växel, tel. 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 27 september, 2024.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Arbetsuppgifter
Som enhetschef på enheten för statsbidrag ansvarar du för avdelningens arbete med statsbidragshandläggning.

Du håller ihop, planerar och stöttar medarbetare i handläggningsprocessen med att fördela statsbidrag (både organisations-, projekt- och verksamhetsbidrag) till civila samhället.

MUCF fördelar statsbidrag på uppdrag från regeringen. Statsbidragen styrs av förordningar. Du ansvarar för att hanteringen av statsbidragen sker effektivt och med hög kvalitet. Du har budget-, personal- och verksamhets- samt arbetsmiljöansvar för din enhet. Du ansvarar för enhetens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och bidrar i arbetet med budgetunderlag och årsredovisning.

Du arbetar med utvecklingsarbetet för bidragsgivningen i dialog med avdelningschef. Du kvalitetssäkrar enhetens arbetsprocesser och ger stöd i handläggningsfrågor. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare, arbetar i nära samarbete med avdelningschefen samt rapporterar direkt till avdelningschefen.

Omvärldsbevakning av relevant område samt frågor från media och allmänheten kan förekomma, likaså att ingå i avdelningsöverskridande uppdrag på myndigheten. Anställningen kan innebära en del resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Du har akademisk examen inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller statsvetenskap. Du har lång och bred erfarenhet av myndighetsutövning. Du är insatt i förvaltningsjuridik och har mångårig erfarenhet av ärendehantering. Du är van att fatta självständiga beslut och att kunna förklara dessa både internt och externt. Då statsbidragen i perioder diskuteras medialt behöver du vara trygg i att hantera mediafrågor och ta fram underlag för dessa, vilket görs i samarbete med avdelningschefen. Anställningen kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift på svenska och engelska.

Har du tidigare arbetat med statsbidrag är det ett plus.

Avdelningen får ofta nya uppdrag som kan påverka handläggningen på kort och lång sikt. Du behöver därför kunna planera och organisera avdelningens handläggningsprocess på ett flexibelt och effektivt sätt med ett hållbarhetsfokus och medarbetarnas bästa i åtanke. För att kunna stödja enhetens medarbetare krävs att du sätter dig in i handläggningsfrågor och på kort tid lär dig de förordningar som gäller för de bidrag myndigheten delar ut. Du bör också ha en dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet. Du är en närvarande chef som arbetar med att skapa förutsättningar för medarbetaren att utvecklas genom att ta tillvara deras kunskaper och kreativitet. Du är strukturerad och sätter upp mål för verksamheten, kan prioritera, skapa delaktighet och driver arbetet framåt. Du är bra på att bygga relationer och skapa nätverk, har lätt att anpassa dig till nya och ibland snabba uppdrag. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av engagemang inom föreningslivet.

Vi emotser din ansökan på svenska. 

Villkor
Enhetschefen har sin grundanställning som handläggare med ett treårigt förordnande som enhetschef. Provanställning tillämpas i normalfallet. 

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!



Universitetsledningens kansli främsta uppdrag är att vara ett strategiskt och beredande stöd till Linnéuniversitetets ledningsprocesser. I avdelningens uppdrag ingår bland annat att utifrån universitetets mål och vision samordna arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, verksamhetsutveckling, upprätthållande och kvalitetssäkring av myndighetsutövning, vilket inkluderar interna regelverk och beslutsstruktur samt relevant juridik. I uppdraget ingår även utredningar, ärendehandläggning och universitetsövergripande samordning inom en rad områden såsom utbildnings- och forskningsfrågor och hållbarhet. Inom avdelningen finns 30 anställda med placering både i Kalmar och Växjö. Avdelningen leds av en planeringschef.

Avdelningen står inför en omorganisation där vi söker en sektionschef för en nybildad sektion för utbildning och forskning. Sektionen har det övergripande ansvaret för att genomföra utredningar, ärendehandläggning samt annan universitetsövergripande samordning och beredning av utbildnings- och forskningsrelaterade frågor. Att bereda underlag och utgöra stöd till universitetets råd inom utbildning respektive forskning är exempel på verksamhetsområden som sektionen arbetar med. Sektionen ansvarar även för att utifrån statistiskt underlag och universitetsgemensamma nyckeltal genomföra prognoser, uppföljning och analys. Inom sektionen handläggs även frågor relaterade till hållbarhet.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef är du underställd planeringschefen och har ansvar för sektionens personal, arbetsmiljö, verksamhet och dess utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp den egna verksamheten. I samråd med planeringschefen leder du verksamheten i strategisk mening för att kunna erbjuda ett än mer kvalificerat och anpassat lednings- och verksamhetsstöd till organisationen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, kombinerad med:


• kunskap om och erfarenhet av arbetsledning och arbetsmiljöarbete
• engagemang och intresse av ett nära ledarskap
• dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska

Ovan beskriven kompetens är grundläggande krav för befattningen. Därutöver är kunskap om arbete med statistik och analys samt forskningsrelaterade frågor meriterande. Även erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom högskola/universitet är önskvärd och meriterande.

Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du har en god förmåga att ta till dig nya kunskaper och omsätta dessa i ditt arbete. Du har ett coachande och samverkansinriktat förhållningssätt och trivs med ett prestigelöst och tillitsfullt arbetsklimat. Du kan jobba målinriktat och har visat förmåga att driva förbättringar och projekt i mål med önskat resultat tillsammans med dina medarbetare.

Anställningsvillkor
Anställning: Tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Placeringsort: Va?xjo? eller Kalmar. Då anställningen innebär arbete i både Kalmar och Växjö måste du vara beredd att i varierad grad tjänstgöra på båda orterna.

Kontakt
Planeringschef tillika avdelningschef, Karin Järplid, [email protected]
För mer information om anställningsprocessen kontakta HR partner Stina Andersson, [email protected]

Fackliga företrädare nås via universitetets växel, tel. 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 24 mars, 2024.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen Kronoberg är en spännande arbetsplats. Få andra myndigheter har ett så brett arbetsområde och vi arbetar direkt under regeringen. Vi företräder staten i Kronoberg och hanterar målkonflikter, bjuder in till samverkan och stödjer utveckling. Vi arbetar tillsammans mot ett mer hållbart Kronoberg där människor och företag växer tillsammans.



Vi har idag ca 220 medarbetare på Länsstyrelsen och arbetsplatsen ligger centralt i universitetsstaden Växjö.



Beskrivning
På rättsenheten finns länsstyrelsens jurister samt diarium och arkiv.

Inom kort kommer även länsstyrelsens informationssäkerhetssamordnare att finnas på enheten.

Vi tillhör avdelningen för utveckling och stöd där även HR, ekonomi, kommunikation och service samt miljöstrategiska enheten finns. Vår gemensamma nämnare är att vi stöttar och utvecklar länsstyrelsen inom våra olika professioner.

Vår arbetsplats är fylld av kunskap, omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter, tvärsektoriellt samarbete och god gemenskap!

Vi erbjuder ett spännande arbete i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med avdelningschefen och andra enhetschefer leder och utvecklar du din verksamhet mot myndighetens vision, mål och uppdrag.

På rättsenheten leder du tio medarbetare och ansvarar för enhetens arbetsmiljö. Du ansvarar också för budget, redovisning och uppföljning. Arbetet kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du bidrar till utveckling av såväl gruppen som de enskilda medarbetarna.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna.

Kvalifikationer
Du har

- juristexamen
- arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet
- B-körkort
- gedigen erfarenhet av statligt arbete
- erfarenhet av myndighetsutövning

 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att

- leda verksamhet
- arbeta på länsstyrelse

 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmågan att se helheter och att hantera intressen som står i konflikt med varandra på ett klokt sätt.

Du är en god administratör som har förmågan att planera och prioritera. Som person är du driven, strukturerad och duktig på att skapa och utveckla relationer. Du har en god kommunikativ förmåga, du uttrycker dig väl i tal och skrift och du är också kommunikativ i ditt ledarskap och i intern och extern samverkan.

Du är en trygg person som utövar ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.

Att vara en närvarande chef är viktigt för dig. Du kan hantera stressiga och pressade situationer på ett bra sätt. Du är empatisk och prestigelös.

Övrigt
Förtroendearbetstid

Möjlighet till distansavtal

Chefsuppdrag på 4 år

Hos oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och värdefulla. Förutom viktiga arbetsuppgifter ser vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid som en självklarhet. Det finns även möjlighet till distansarbete. Vi gillar olika, välkomnar mångfald och ser kunskaper i minoritetsspråk som värdefullt.



Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras. I dessa fall ska säkerhetsprövningen vara godkänd före tillsättning.



Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad på Länsstyrelsen i Kronobergs län.



Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som ett led i att samla kompetens och ansvarsområden inom samhällsbyggnad har Växjö kommun skapat en ny förvaltning - Samhällsbyggnadsförvaltningen. I denna förvaltning samlas funktioner och kompetens inom allt från utveckling, planering och drift av nya stadsdelar, bebyggelse och infrastruktur till livsmedelskontroll och vattenförsörjning.

Miljö- och byggavdelningen, som är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen, arbetar för att våra kommuninvånare ska ha en god miljö, både inomhus och utomhus. De ska ha förutsättningar till en god hälsa och deras livsmedel ska vara säkra. För att uppnå detta arbetar vi med tillsyn och kontroll samt övervakning av vatten och luft.

Vi ger god service och är tillgängliga, professionella och rättssäkra i vår myndighetsutövning. Vårt arbete medverkar till en långsiktig hållbar samhällsutveckling. Vill du vara med och skapa en hållbar framtid för nuvarande och kommande generationer?

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, personalen och ekonomin inom din enhet. Enheten består av ca 16 personer med inriktning på kontroll och tillsyn av hälsoskydd, tobak, serveringstillstånd samt livsmedel. I dina arbetsuppgifter ingår planering och uppföljning av verksamhet och budget. Du ansvarar också för styrande dokument så som internbudget, kontrollplan, taxa m.m. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som är nödvändiga för att kunna bedriva verksamheten inom gällande ramar och föreskrifter. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp och deltar vid nämndsammanträden. Som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare och är den som i vissa fall driver eller deltar i olika samverkansgrupper.

I din roll som chef ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som med vår interna organisation och politiker. Du har en vilja att utveckla och skapa väl fungerande team som tillsammans löser uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant akademisk utbildning, samt god kunskap om miljöbalken eller livsmedelslagstiftningen i Sverige. Som enhetschef behöver du ha erfarenhet av tillsynsfrågor inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller livsmedelskontroll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och stötta medarbetare gärna i en roll med personalansvar.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga som innebär att du förmedlar information tydligt och enkelt, håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är flexibel och har förmågan att uppmärksamma problem och hitta effektiva lösningar.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbeten är också av vikt samt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav och du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi kommer att intervjua kandidater löpande så ansök så snart du har möjlighet. Vi använder oss av tester som del i vår urvalsprocess. Bedöms du uppfylla grundkraven för tjänsten får du ett mail med inbjudan att genomföra två tester.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som ett led i att samla kompetens och ansvarsområden inom samhällsbyggnad har Växjö kommun skapat en ny förvaltning - Samhällsbyggnadsförvaltningen. I denna förvaltning samlas funktioner och kompetens inom allt från utveckling, planering och drift av nya stadsdelar, bebyggelse och infrastruktur till livsmedelskontroll och vattenförsörjning.

Miljö- och byggavdelningen, som är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen, arbetar för att våra kommuninvånare ska ha en god miljö, både inomhus och utomhus. De ska ha förutsättningar till en god hälsa och deras livsmedel ska vara säkra. För att uppnå detta arbetar vi med tillsyn och kontroll samt övervakning av vatten och luft.

Vi ger god service och är tillgängliga, professionella och rättssäkra i vår myndighetsutövning. Vårt arbete medverkar till en långsiktig hållbar samhällsutveckling. Vill du vara med och skapa en hållbar framtid för nuvarande och kommande generationer?

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, personalen och ekonomin inom din enhet. Enheten består av ca 16 personer med inriktning på kontroll och tillsyn av hälsoskydd, tobak, serveringstillstånd samt livsmedel. I dina arbetsuppgifter ingår planering och uppföljning av verksamhet och budget. Du ansvarar också för styrande dokument så som internbudget, kontrollplan, taxa m.m. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som är nödvändiga för att kunna bedriva verksamheten inom gällande ramar och föreskrifter. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp och deltar vid nämndsammanträden. Som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare och är den som i vissa fall driver eller deltar i olika samverkansgrupper.

I din roll som chef ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som med vår interna organisation och politiker. Du har en vilja att utveckla och skapa väl fungerande team som tillsammans löser uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu en engagerad ledare till vår enhet på livsmedel och hälsoskydd. Som enhetschef hos oss behöver du ha god kommunikativ förmåga som innebär att du förmedlar information tydligt och enkelt. Du har även en förmåga att guida och stödja andra för att uppnå sina mål, även när det innebär att hantera de mindre spännande uppgifterna. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra och har ett situationsanpassat ledarskap eftersom enheten består av tre olika arbetsgrupper med olika behov av styrning.

Du som söker har relevant akademisk utbildning samt erfarenhet av myndighetsutövning och vad det innebär. Som enhetschef är det meriterande om du har erfarenhet av tillsynsfrågor inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller livsmedelskontroll.

Vi söker dig som är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är flexibel och har förmågan att uppmärksamma problem och hitta effektiva lösningar.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbeten är också av vikt samt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav och du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi använder oss av tester som del i vår urvalsprocess. Bedöms du uppfylla grundkraven för tjänsten får du ett mail med inbjudan att genomföra två tester.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
VA-avdelningen, en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen, försörjer tätorterna med dricksvatten, tar hand om och renar dag- och spillvatten samt producerar biogas. På avdelningen är vi idag cirka 70 medarbetare. Avloppsenheten är en av fyra enheter inom VA-avdelningen och ansvarar för driften av alla avloppsverk och pumpstationer inom verksamhetsområdet samt produktion av biogas. I enheten ingår även en verkstad (el och mekanisk) som servar hela avdelningen.

Vi har en intressant och utvecklande arbetsplats med ständigt nya utmaningar för att möta framtidens krav i en kommun som växer. Vi arbetar aktivt för att förbättra verksamheten och deltar i olika utvecklingsprojekt både internt inom avdelning och förvaltning, men även koncernövergripande och externt. Vårt arbete medverkar till en långsiktig och hållbar samhällsutveckling. Vi söker dig som vill vara med och skapa en hållbar framtid för nuvarande och kommande generationer.

Som enhetschef för avloppsenheten på VA-avdelningen har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för drygt 20 medarbetare. Enheten består av tre grupper med en gruppledare för varje grupp.

Du ansvarar för avdelningens avloppsverksamhet, biogasproduktion och verkstad samt alla tillhörande anläggningar. Utöver det verksamhetsmässiga ansvaret har du ett samordningsansvar på Sundet som arbetsplats, då det är flera inom avdelningen som har sin arbetsplats där.

Du ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschef. Du kommer att ha din arbetsplats på Sundet och rapporterar till avdelningschef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med ett verksamhets- och personalnära ledarskap och som gillar att arbeta med verksamhetsutveckling. Du som söker är en person som är målfokuserad, flexibel, strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Vi tror att du kommer att lyckas i rollen om du har ett genuint intresse för både verksamhet och människor samt mod att driva viktiga frågor.

Du trivs i rollen som chef och ledare och tror på dina medarbetares förmåga att växa och utvecklas. Samtidigt har du lätt för att bygga upp goda relationer och är lyhörd för att värna om ett gott samarbete, både externt och internt. Du är duktig på att skapa engagemang kring mål och strategier och har förmågan att kunna förmedla och kommunicera.

Du som söker har en relevant eftergymnasial teknisk utbildning eller har på annat sätt skaffat dig motsvarande kunskap. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till drift- och underhållsenhet park som är en del av drift- och förvaltningsavdelningen inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av tre drift- och underhållsenheter (gata, park och natur & fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad.

Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Avdelningen har nyligen omorganiserats och vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser så att vi tillsammans bäst kan bidra till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av cirka 20-25 personer med olika kompetenser (exempelvis parkmedarbetare, maskinförare, växthuspersonal och samordnare). Enheten är säsongsbetonad och tar varje år in extra personalresurser i form av säsongsanställningar.

Drift - och underhållsenhet park sköter och ansvarar för det som är grönt i Växjö stad samt områden och utrustningar för lek, rörelse och rekreation. Enheten förvaltar och utvecklar kommunens park och parkskogsmiljöer samt driver upp kommunens säsongsväxter (i eget växthus.) I dina arbetsuppgifter ingår planering, uppföljning och utveckling av verksamhet och budget samt arbetsmiljöansvar. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som styr och påverkar verksamheten. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som inom vår interna organisation.

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning som vi bedömer relevant för verksamheten, samt god kunskap om och erfarenhet av förvaltning av miljöer (gärna parkförvaltning och förvaltning av andra gröna offentliga miljöer). För tjänsten krävs det att du har flerårig erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare i en driftsmiljö.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss handlar det om att å ena sidan kunna lyssna och förstå, och å andra sidan förmedla information tydligt och enkelt, hålla andra informerade och ge specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken, flexibel och strukturerad med förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som enhetschef på Myndighetsavdelningen! Myndighetsavdelningen tillhör Omsorgsförvaltningen där det finns cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.

På Myndighetsavdelningen är vi ca 40 anställda och vi sitter på Ljungadalsgatan. På din enhet arbetar 11 medarbetare varav 5 avgiftshandläggare (fattar beslut om omsorgens avgifter) och 6 LSS-handläggare. Vi är en positiv arbetsplats med stort kunskapsdjup och en stöttande atmosfär. Vi har en mycket god sammanhållning och arbetar aktivt för att ha en frisk och välmående arbetsplats.

I uppdraget som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Med utgångspunkt från den gemensamt fastställda verksamhetsplanen, driver du uppdrag inom din enhet tillsammans med avdelningschefen och enhetschefen för biståndshandläggarna som tillsammans bildar avdelningens ledningsgrupp. Myndighetsavdelningens två enhetschefer sitter i samma lokaler och arbetar tätt tillsammans. Som enhetschef är ditt uppdrag att ständigt utveckla vår verksamhet för att möta våra invånares behov.

I Växjö Kommun arbetar vi processorienterat vilket innebär att du behöver kunna se helheten. Andra viktiga uppgifter blir att skapa förutsättningar för dina medarbetare att agera i enlighet med det processorienterade arbetssättet.
Förändringsledning är en del av din vardag, och du förväntas driva förbättringar från idé till implementerat arbetssätt. Tillsammans med medarbetarna har du även som uppdrag att hålla koll på rättsläget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tillförlitlig och är en god kommunikatör som kan förmedla information tydligt. Du är en problemlösare som använder dina erfarenheter för att hitta effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Du kan både arbeta i team men är även van vid att arbeta självständigt. Som person är du även trygg i ditt ledarskap.

Vid förändringar har du lätt att anpassa dig och i tuffa situationer är du den som är entusiastisk och positiv. Du sätter höga mål och tar initiativ för att driva arbetet framåt gentemot enhetens mål samt har lätt för att ta fram kort- och långsiktiga planer.

Du som söker tjänsten har en socionomexamen, eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Därtill har du god kännedom om de lagar som styr arbetet. Det är meriterande om du har chef- eller ledarskapserfarenhet. Det är även meriterade om du har erfarenhet av Myndighetsutövning. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av LSS-verksamhet.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Vill du vara med och leda en verksamhet i förändring? Område FVF Assistansersättning syd är i uppbyggnadsfas och du har möjlighet att få vara en del av den spännande förändringsresan.

Ledarskap, hållbarhet och ständiga förändringar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med utredning inom assistansersättning och har sin placeringsort i Kalmar, Växjö eller Kristianstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga
• har körkort för personbil. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av assistansersättning
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Eventuellt kan annan placeringsort diskuteras i samband med anställning.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Kullander, 010-112 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnea Haglund, 010-118 32 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, ST: Ylva Zetterlund, 010-112 12 70, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med i utvecklingen mot en hållbar kunskapsorganisation med fokus på studerandefrågor och klinisk utbildning? Vi söker nu enhetschef inom Utbildning och lärande med ansvar för studerandeenheten och kliniskt träningscentrum!

Utbildning och lärande är en professionell resurs inom Forskning, utveckling och utbildning (FoUU) som ska stå i framkant för det livslånga lärandet. Vi bidrar med pedagogisk kompetens, teoretisk och praktisk kunskap och verkar både i och utanför Region Kronoberg. Våra ledord är kvalitet, hållbarhet och gott bemötande och vi servar såväl medarbetare i Region Kronoberg som studerande och andra samarbetspartners. "Vi utvecklar både människa och organisation och är den självklara mötesarenan för lärande och pedagogik".

Studerandeenheten är en del inom Utbildning och lärande, där samtliga studerandefrågor är organiserade. Här arbetar vi administrativt med verksamhetsförlagd utbildning (VFU), sommarpraktikanter och prao-platser och vi samverkar med flera olika utbildningsanordnare och lärosäten.

Kliniskt träningscentrum (KTC) är vårt hjärta för utbildningar inom hälso- och sjukvård. KTC finns både i Växjö och Ljungby och här ges möjlighet för medarbetare inom Region Kronoberg att öva allt från färdighetsträning till olika scenarioträningar i en högteknologisk miljö. På KTC jobbar utbildningsledare som både undervisar och utvecklar prioriterade patientsäkerhetsutbildningar. Vi har även HLR-samordnare och Traumakoordinatorer knutna till KTC.

Hos oss arbetar ett gäng engagerade medarbetare med ständig utveckling för att ge förutsättningar till att attrahera, utbilda och träna såväl befintliga som blivande medarbetare i att kunna möta framtidens vård och behov. Vill du vara med och göra skillnad tillsammans med oss?

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret att leda och styra dina enheter samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ett direkt chefskap för ca tio medarbetare på de båda enheterna och arbetar i nära samarbete med övriga enhetschefer samt verksamhetschef. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering, förbättring och uppföljning av verksamheternas processer och samarbeten. Du har en central roll i både studerande- och utbildningsfrågor med många samarbeten såväl internt som externt.

Som enhetschef för studerandeenheten och KTC arbetar du med såväl operativa och strategiska frågor. Du vågar tänka nytt, utmana samt visar på stor nyfikenhet och driv inom ditt område. Tillsammans arbetar vi mot en hållbar kunskapsorganisation!

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva studerande- och utbildningsfrågor
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Strävar efter att etablera förtroende och skapar samarbete med personer på olika nivåer
- Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser
- Söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring
- Etablerar trovärdighet; tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi i kommunikation med andra.
- Samarbetar med andra snarare än konkurrerar; delar ansvar för mål och hjälper till på det sätt som behövs för att gruppen ska prestera
- Tar snabbt in kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt

Vidare söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område. Med fördel har du erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukhusvårdsområdet och/eller från lärosäten. Har du tidigare varit chef med personalansvar ser vi det som meriterande.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Vision Maria Borg
Vårdförbundet Carina Bergman

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka på idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Arbete och lärande - avdelningen för full sysselsättning inom förvaltningen arbete och välfärd har cirka 200 anställda och ansvarar för integrationsarbete, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning samt myndighetsutövning kopplat till ekonomiskt bistånd.

Projektenhet Kronoberg arbetar med att utveckla samverkansstrukturer och driver projekt inom arbetsmarknad och integration. Inom enheten finns även Växjölöftet yrkeshögskola som arbetar med att utveckla, kvalitetssäkra och öka antalet strategiskt viktiga yrkeshögskoleutbildningar. På enheten arbetar projektledare, projektadministratörer och koordinatorer samt verksamhetsansvarig och utbildningsledare. Du har i nuläget personalansvar för 15 medarbetare, men antalet kan komma att variera.?


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med den leder du och organiserar en verksamhet där snabba omställningar ibland behöver göras för att möta arbetsmarknadens behov.

En viktig del i uppdraget är metodutveckling och förstärkning av insatser kopplade till att uppnå förvaltningens mål. Du driver inga egna projekt utan har ett övergripande ansvar för enhetens projekt och att avdelningens mål uppnås. Som enhetschef ansvarar du även för att lärdomar av lyckade projekt fångas upp och du är drivande i implementeringen av dessa i linjeorganisationen. Du är involverad i att ta fram, revidera samt att driva arbetet under de regionala överenskommelser som finns i länet. Du har ett övergripande ansvar för budget inom projekten samt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Som enhetschef är du en viktig del i det strategiska arbetet med att utveckla verksamheten i linje med samhällsutveckling och kompetensförsörjningsbehov, samt för verkställandet av politiska beslut i det operativa arbetet. Omvärldsbevakning av EU-fonder och andra externa medel ingår i rollen. Du kommer medverka i olika nätverks- och arbetsgrupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom t.ex. beteendevetenskap, organisation och ledarskap, pedagogik eller annan likvärdig inriktning. Erfarenhet av att vara chef och leda är meriterande. För att lyckas i rollen har du förmåga och tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete framgångsrikt. Du arbetar hårt för att nå uppsatta mål och med kontinuerlig uppföljning. Det är viktigt att du ständigt söker efter nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att arbeta strukturerat både kortsiktigt och långsiktigt och du är öppen för nya perspektiv och idéer i syfte att utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har en positiv inställning och förmåga att samverka med andra, såväl internt som externt och att du driver och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Du är en tydlig och ansvarsfull ledare som brinner för att ge dina medarbetare bästa möjliga förutsättningar att växa och uppnå sina mål. Du trivs en föränderlig miljö och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare med verksamhet på samtliga av våra 8 orter. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till enheten kontroller och utbetalningar inom EKK. Du kommer leda en nybildad arbetsgrupp som ska arbeta med kontrollutredningar.



Som en av fyra gruppchefer inom enheten Kontroller rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor så Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom Produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har tidigare relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar och erfarenheten av att leda i förändring. Vidare ser vi att du har akademisk examen och att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap om efterkontroller och/eller pensionsförmåner samt har erfarenhet av att företräda arbetsgivare externt. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt.

Egenskaper:
För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 10 december.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
Rekryterande enhetschef: Lisa Nordenhäll, telefon 010-454 23 32
Facklig representant SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius 010-454 39 14
Facklig representant ST: Ann-Christine Jonsson 010-454 28 54

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Tekniska förvaltningens arbete har betydelse för alla medborgare i Växjö kommun. Vårt ansvarsområde omfattar utveckling, planering, underhåll och skötsel av naturområden, parker, gator, trafik och VA-ledningssystem.

Avdelningen Trafik och Gata ansvarar för det övergripande ansvaret för kommunens trafikfrågor, gatudrift, förråd, fordonshantering och verkstad. Enheten Service och Fastighet har det direkta ansvaret för bland annat förråd, motorverkstad, fordonshantering och fastighetsservice.

Nu söker vi en enhetschef för enheten Service och Fastighet. Vill du vara med att leda, driva och vidareutveckla förvaltningens Trafik och Gatuavdelning? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och verksamheterna förråd, motorverkstad och fastighet samt i övrigt allmänt förekommande arbetsuppgifter tillhörande verksamheten. I rollen har du även ansvar för enhetens driftbudget innebärande löpande ekonomisk planering och uppföljning samt personalansvar och arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare vid enheten. Tillsammans med dessa planerar och effektiviserar du den operativa dagliga driften.

Du ingår tillsammans med övriga enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp där du är med och tar helhetsansvar för avdelningen samt rapporterar till avdelningschefen. Vidare initierar och driver du utvecklings- och förbättringsarbete i syfte att effektivisera verksamheten, kvalitetshöjning och öka kundnöjdheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår nya enhet samt tekniska förvaltningen som helhet. Det här jobbet passar dig som trivs med ett verksamhets- och personalnära ledarskap, verksamhetsutveckling och är en duktig kommunikatör. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande och gärna erfarenheter av liknande arbetsuppgifter.

Som person är du ansvarstagande och empatisk. För att bli framgångsrik i rollen krävs det att du är handlingskraftig och en duktig relationsbyggare. För att lyckas i rollen krävs att du har ett genuint intresse för både verksamhet och människor samt mod att driva viktiga frågor. Vidare är du en van IT användare.

Vi söker dig som:
• har ett stort intresse och helst dokumenterad erfarenhet av ledarskap
• har god förmåga att följa upp och tillämpa god ekonomisk hushållning
• vill aktivt arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning
• brinner för att utveckla medarbetarnas arbetsmiljö och kompetens

B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 900 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Verksamheten är organiserad i tre produktionsområden:

- Område Allmänpension (PO AP).
- Område Bostadstillägg (PO BT).
- Område Efterlevandepension, kundnära och kontroller (PO EKK).

Respektive område leds av en områdeschef. Varje område delas sedan in i enheter som leds av enhetschefer som rapporterar till områdeschef.

Till område allmän pension söker vi nu en enhetschef!

Arbetet inom avdelningen drivs utifrån ett systemteoretiskt synsätt med kundbehovs- och medarbetardriven utveckling som grund.

Områdets uppdrag är att hantera och administrera kundbehov som har ingångsvärdet Allmän Pension. Det rör all hantering i kundärenden såsom telefon, mail, handläggning och återkrav. Organisatoriska överlämningar av kundärenden ska inte ske, området har i uppdrag att styra sin kompetens och arbetsinsats så att kundbehovet löses som helhet. Enheten ska vara en aktiv part i den agila transformationen som pågår vad gäller verksamhetsnära IT-utveckling inom myndigheten. Likaså ska enheten bidra aktivt i avdelningens och myndighetens utvecklingsarbete som har sin grund i verksamhetens behov.

I din roll arbetar du både verksamhetsnära med det dagliga arbetet men också med att ta ett övergripande ansvar och driva strategiska frågor för hela avdelningen eller myndigheten. Du har resultat, personal- och budgetansvar och leder verksamheten genom de gruppchefer som ingår i enheten.

Du rapporterar till produktionsområdeschef för området och ingår i produktionsområdets ledningsgrupp.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Som enhetschef tillämpar du ett aktivt och närvarande ledarskap där du arbetar med att kompetensutveckla medarbetarna. Du omsätter ledning, styrning och uppföljning utifrån avdelningens ledningsfilosofi och har modet och viljan att förändra samt står trovärdig i den förflyttning som behöver göras.

Utbildning och erfarenhet:
Du har flerårig erfarenhet som chef i statlig verksamhet i en större kundorienterad organisation och har erfarenhet av att styra och leda processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har även erfarenhet av strategisk och operativ verksamhets-/organisationsutveckling.

Du har erfarenhet av att utveckla chefer och medarbetare samt att leda personalgrupper och din verksamhet genom underställda chefer. Du är även van att leda och fördela arbetet samt att engagera medarbetarna genom att skapa en förståelse för uppdraget och helheten. Du har relevant akademisk examen och intresse för samhällsfrågor.



Egenskaper:
Du har mycket god förmåga att inspirera, motivera och leda kvalificerade medarbetare. Du har en god förmåga till perspektivförflyttning i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samt arbetar aktivt med medarbetarnas professionella utveckling. Ditt handlade präglas av gott omdöme med en utgångspunkt i den statliga värdegrunden.

Du har en god förmåga att driva och leda förändringsarbete samt att leda verksamheten mot långsiktiga strategiska inriktningar och visioner. I denna roll är det avgörande att du är lösningsorienterad, har gott omdöme och förstår det värdeskapande arbetet samt har god samarbetsförmåga.

Som person är du prestigelös, engagerad och självgående i allt du gör. Du är proaktiv med god förmåga att ta fram olika handlingsalternativ. Du arbetar med verksamhetens bästa för ögonen ur ett kund- och helhetsperspektiv genom att vara inlyssnande och verksamhetsnära samt innehar en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ditt agerande präglas av god pedagogisk förmåga och att stimulera ett ständigt lärande.

Det krävs också en grundlig förståelse för verksamhetens strategi och logik.

Du har lätt för att leda, prioritera och fördela arbete under tidspress men samtidigt skapa engagemang genom ett ledarskap som tydligt sätter fokus på verksamhetens uppdrag och genom det skapar utrymme för initiativ, förbättringar, handlingsutrymme, och professionalism. Du har en god förmåga och erfarenhet att organisera och leda i förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.


Övrigt:
Resor i tjänsten förekommer. Vi arbetar löpande med urvalet. Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetspsykologiska test och arbetsprov kan förekomma i urvalsprocessen. Placeringsort sker på något av våra åtta kontor.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.




För mer information:
För mer information kontakta områdeschef Karin Gauffin, tel. 010-454 39 70

Fackliga representanter:
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 010-454 28 54
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83

Välkommen med din ansökan senast 3/10 2021. Visa mindre

Växjö kommunkoncern består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för den mesta av samhällsservice i kommunen. Tekniska förvaltningens VA-avdelning försörjer tätorterna med dricksvatten, tar hand om och renar dag- och spillvatten samt producerar biogas. Vi arbetar aktivt för att förbättra verksamheten och deltar i olika utvecklingsprojekt.

På avdelningen är vi totalt sextiofem medarbetare. Vi har en intressant och utvecklande arbetsplats, med nya utmaningar för att möta framtidens krav i en kommun som växer. Vårt arbete medverkar till en långsiktig hållbar samhällsutveckling. Vill du vara med och skapa en hållbar framtid för nuvarande och kommande generationer?
Läs mer om vår verksamhet här: https://vaxjo.se/sidor/politik-och-demokrati/organisation-och-politik/namnderna-och-deras-forvaltningar/tekniska-namnden/tekniska-forvaltningen.html


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för kommunens anläggningar för avloppsrening har du det ekonomiska och tekniska ansvaret för att driva och utveckla kommunens avloppsanläggningar mot beslutade mål och planer. Till din hjälp har du ca 20 medarbetare som du är närmaste chef för samt stödfunktioner som finns på andra enheter inom avdelningen.
Enheten har tre arbetsgrupper som svarar för den dagliga driften:
- Sundets reningsverk och biogasanläggning med tillhörande pumpstationer
- mindre reningsverk runt om i kommunen med tillhörande pumpstationer
- el- och mekanisk verkstad som arbetar för hela VA-avdelningen.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschef. Din huvudarbetsplats är avloppsverket Sundet, men du kommer även att arbeta i kommunhuset.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med för uppdraget relevant utbildning och erfarenhet. Du har dokumenterad erfarenhet från drift av processanläggningar. För att trivas i rollen är du självgående och strukturerad i ditt arbete och tycker om att arbeta med tydliga målsättningar. Du är en trygg ledare som arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för att de ska utvecklas och ta ansvar i sina roller.

Du har förmåga att se varje individ och samtidigt samla gruppens engagemang för att arbeta mot uppsatta mål. Förmåga att samarbeta och kommunicera såväl inom avdelningen som koncernövergripande och med andra externa aktörer är viktig. Du har B-körkort.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
20 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19 - 20-åringar.

Förvaltningen har drygt 3 000 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, resursenhet, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår fritidsgårds-verksamhet, kulturskola och skolbibliotek samt Språk och kompetenscentrum.
Vi söker dig som har intresse och kompetens för att arbeta som enhetschef på utbildningsförvaltningens kontor i Växjö kommun.

Tjänsten är placerad på förvaltningskontoret vid och du rapporterar till avdelningschefen för Myndighet och kvalité. Avdelningens huvuduppdrag är att följa upp, stödja och utveckla kvaliteten i utbildnings-förvaltningens verksamheter genom att ansvara för rättssäkerhet, likvärdighet och myndighetsutövning. Avdelningen ansvarar för att förbereda och följa upp utbildningsnämndens beslut. Avdelningen inrymmer också administrativa stödprocesser vad gäller barn- och elevplaceringar, skolval, gymnasieantagning, tillsyn och insyn.

Enheten för ledningsstöd, uppföljning och analys vars huvuduppdrag och ansvar är att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig verksamhetsstyrning och omfattar bland annat områdena verksamhetsplanering, uppföljning och analys, tillsyn och insyn av fristående verksamheter samt systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå. Enheten består idag av 7 medarbetare.

Som medarbetare hos oss är du viktig!
Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.





ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef arbetar du på förvaltningsövergripande nivå med att leda enhetens arbete med huvudmannens systematiska kvalitetsarbetes mål som utgångspunkt. I uppdraget ingår framtagande av internbudgettexter, delårs- och årsrapport, resultat- och kvalitetsrapport, regelbunden uppföljning och analys av förskole- och skolverksamheten samt att genomföra olika utredningar såsom interna kontroller eller andra uppdrag. Uppdragen varierar beroende på vilka frågor som är på agendan och utbildningsnämndens behov av beslutsunderlag.

Enheten är med och implementerar nya skolreformer och kvalitetssäkrar riktlinjer och rutiner med syfte att utveckla likvärdigheten i Växjös förskolor och skolor. Enheten ansvarar också för kontakt med inspekterande myndigheter, tillsyn, insyn samt samverkan och dialog med fristående enheter. Även klagomålsutredningar och anmälningar till skolinspektionen hanteras på enheten.

Vi erbjuder dig ett kvalificerat och varierat arbete där du tillsammans med dina medarbetare ska leda, driva och utveckla den strategiska och långsiktiga verksamhetsplaneringen och uppföljningen inom förvaltningen. Du ingår i förvaltningskontorets chefsgrupp och rapporterar till chefen för Myndighets och kvalitetsavdelningen.


KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten har du en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt chefserfarenhet med personalansvar och god kompetens inom arbetsmiljö, budget och rekrytering. Du har genom utbildning och arbete skaffat dig goda kunskaper om svenskt utbildningssystem

För att passa i jobbet tror vi att du är en person som gillar snabba växlingar mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommer att få en självständig roll och förväntas vara driven och proaktiv. Du har god analysförmåga och behöver kunna bearbeta stora informationsmängder och kunna dra slutsatser med grund i ett vetenskapligt förhållningssätt

I ditt ledarskap behöver du ha ett tillitsfullt och delegerande förhållningssätt men också kunna bidra med sakkunskap inom avdelningens olika processer. Eftersom en viktig del i arbete är att utveckla och bevara goda relationer kommer vi att lägga stor vikt vid din sociala förmåga. Vi utgår också från att du har en skicklig kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju.

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef, 15 enhetschefer, en controller och två administratörer, och du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 25 medarbetare som har sin placering i Växjö, Vetlanda och Värnamo och arbetar med förmånerna assistansersättning, omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Körkort för personbil

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef Karin Lissäng, tel: 010-111 95 67 (för frågor om tjänsten) HR-specialist Amelia Lesniewicz, tel: 010-118 68 53 (för frågor om rekryteringsprocessen) Fackförbundet ST: Per-Olof Ståhl, tel. 010-118 38 52. Saco-S: Andreas Wejnerup, tel.010-111 51 33. Seko: Eliza Grundström, tel: 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 november 2019. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 300 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet.

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 800 medarbetare. Verksamheten är uppdelad i produktionsområden Förmånshandläggning, Kundmöte och Kontroller och utbetalningar. Allmän pension ingår tillsammans med Bostadstillägg och Efterlevandepension i produktionsområdet Förmånshandläggning. Allmän pension har ca 170 medarbetare på kontoren Växjö, Halmstad, Karlstad och Visby. Vi söker nu en gruppchef till Allmän pension med placering på kontoret i Växjö.


Som en av åtta gruppchefer inom Allmän pension rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom Produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefserfarenhet med personal- och resultatansvar där du fått styra och leda en företrädesvis processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i en verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. Vi ser gärna att du är självgående, drivande och initiativtagande.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har omvittnat goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Anställningen är tillsvidare, på heltid och placerad i Växjö med tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta enhetschef Karin Gauffin, 072-210 2970.

Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, 072-210 27 14
ST: Ann-Christine Jonsson, 072-210 28 54

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 24 oktober 2019. Märk din ansökan med PSL 2019-156

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

På Kompetens och lärande arbetar vi med samordning av regional kompetensförsörjning och skolutvecklingsfrågor, särskilt IT-pedagogik. Vi är cirka 20 personer och arbetar i roller som regionala utvecklingssamordnare, IT-pedagoger, medieinformatörer och utvecklingsledare. Avdelningen är en del av Regional utveckling. På uppdrag av politiken och för invånaren driver vi utveckling i Kronoberg inom folkhälsa, näringsliv, infrastruktur, kultur, kompetens och hållbarhetsfrågor.

Verksamheten är under ständig förändring och riktas emot aktuella utmaningar. Förvaltningen styrs av en kulturnämnd, nämnden för regional utveckling samt en folkhälso- och hållbarhetsberedning. Kontakter med andra förvaltningar, hälso- och sjukvård samt länstrafik, är också täta.

Som chef hos oss erbjuder vi dig
- Möjligheten att driva och utveckla en kompetent och spännande verksamhet
- Ett omfattande introduktionsprogram
- Interna och externa chefsutbildningar

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret, vilket innefattar ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du ingår i regional utvecklings ledningsgrupp och rapporterar till regional utvecklingsdirektör. En viktig del i tjänsten handlar om att omvärldsbevaka och nätverka kring kompetensförsörjningsfrågor, skolutveckling och det regionala uppdraget.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du utövar ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss söker vi dig som prioriterar att uppnå mål och få arbete slutfört på ett strukturerat sätt. Du söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Du har lätt för att söka kontakt med andra, för att bygga nya relationer eller stärka befintliga, och du samverkar genom att främja och utveckla andras idéer. Som person är du medveten om dina styrkor och svagheter och utifrån detta söker du stöd och hjälp hos andra när så behövs. Du har goda kunskaper i svenska och engelska språket både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har:
- arbetat som ledare med personalansvar
- arbetat i en politiskt styrd organisation
- kunskap inom digital skolutveckling och kompetensförsörjningsfrågor

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Mirtha Chabay - Vision
Peter Lantz - SACO
Lärarförbundet - Bodil Jullesson
Lärarnas Riksförbund - Peter Hagelberg
Anna Seiborg Kidell - Vårdförbundet

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Offentliga jobbs telefonsupport på tel 0771-101029 Visa mindre