Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Växjö

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en drivande och utvecklingsinriktad enhetschef till drift- och underhållsenhet maskin, en nystartad enhet inom drift- och förvaltningsavdelningen på samhällsbyggnadsförvaltningen. Här får du möjligheten att forma enheten från grunden, driva förändring och utveckla arbetssätt som gör verksamheten mer effektiv, modern och digital. 

Avdelningen består av fyra drift- och underhållsenheter (trafik och gata, maskin, park samt natur och fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad. Som enhetschef blir du en del av avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och engagerande uppdrag där du får möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och driva förbättringar, både för medarbetare och för de digitala arbetssätt som blir allt viktigare i verksamheten.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom enheten. Enheten består av cirka 20-25 medarbetare med olika kompetenser, såsom maskinförare, lastbilschaufförer och specialbilförare. Till din hjälp har du arbetsledare som leder och följer upp det dagliga arbetet i driften.

Drift- och underhållsenhet maskin ansvarar för den interna maskinförsörjningen till övriga enheter på avdelningen, säsongsbemanning till andra verksamheter samt maskininvesteringar för avdelningen. I rollen ingår att bevaka omvärld, regelverk och nya riktlinjer som påverkar verksamheten.

I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom enheten, där digitalisering och nya tekniska lösningar är en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som med kollegor inom den interna organisationen.

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom ingenjörsområdet eller samhällsvetenskap. Har du istället arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig är det också relevant för tjänsten.

Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta i eller förvalta drift- och underhållsverksamheter eller liknande miljöer. För tjänsten krävs även dokumenterad erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare i en driftsmiljö, antingen som chef eller i annan arbetsledande roll.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss innebär det att du både kan lyssna in och förstå olika perspektiv, samt förmedla information tydligt och enkelt. Du håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken och strukturerad, med förmåga att uppmärksamma och förutse problem samt hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar och använder denna kunskap för att bidra till att nå verksamhetens mål.

Du har god digital kompetens och är van att arbeta i olika digitala system och verktyg för planering, uppföljning och kommunikation. Du ser möjligheter i hur digitalisering och ny teknik, inklusive AI-baserade lösningar, kan bidra till verksamhetsutveckling och mer effektiva arbetssätt. Som enhetschef förväntas du initiera och driva utvecklingen av nya digitala arbetssätt inom enheten samt bidra till att verksamheten tar tillvara möjligheterna i ny teknik.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ, driver arbetet framåt mot enhetens mål och samordnar resurser utifrån verksamhetens behov.

ÖVRIGT
I denna rekrytering använder vi av oss tester som en del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden gått ut till de kandidater som bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten.  

De inledande intervjuerna är planerade att hållas eftermiddagen den 9 april och förmiddagen den 10 april. Slutintervjuer är planerade till eftermiddagen den 20 april. 

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Vill du leda och utveckla Växjö kommuns IT-och digitaliseringsavdelning och säkerställa ett robust, verksamhetsnära IT-stöd för hela kommunkoncernen?

Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Vi söker en trygg och engagerad IT- och digitaliseringschef med tydligt ledarfokus, som vill ansvara för att kommunens IT-leverans fungerar i vardagen – och samtidigt möjliggör fortsatt utveckling och digitalisering av verksamheterna.

I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla IT- och digitaliseringsavdelningen så att den ger ett stabilt, säkert och ändamålsenligt IT-stöd till hela organisationen. Genom ett nära samarbete med verksamheterna skapar du förutsättningar för att digitala lösningar verkligen stödjer kärnuppdragen, effektiviserar arbetssätt och bidrar till kommunens långsiktiga utveckling.

Parallellt driver du den strategiska förflyttningen från teknikdriven IT till verksamhetsdriven digitalisering och är en nyckelperson i att förverkliga Växjö kommuns digitala vision

Om tjänsten

Tjänsten är placerad inom Serviceförvaltningen, rollen rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till förvaltningens övergripande måluppfyllelse. IT- och digitaliseringsavdelningen består av ca 70 medarbetare fördelade på fyra enheter som leds av varsin enhetschef. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för samordning, gemensamma lösningar och effektiva arbetssätt genom ett välfungerande IT-stöd som möter verksamheternas behov och möjliggör kommunens utveckling.

Det koncernövergripande ansvaret för digitalisering på strategisk nivå ligger hos koncernledningen. I rollen som IT- och digitaliseringschef bidrar du till det koncernövergripande digitala arbetet genom att, i nära samverkan med förvaltningschef, koncernledning och verksamheter, omsätta strategiska inriktningar i styrning, prioritering och genomförande inom IT-området.

Växjö kommun står inför nästa steg i sin digitala resa där du får en viktig roll i att leda modernisering inom IT-området, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till kommunens långsiktiga utveckling – inom ramen för fastställd styrning och ansvarsfördelning.

Ditt ledarskap

Du är en närvarande och trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser IT och digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang.

Din profil

Du har förmåga att skapa struktur i en komplex verksamhet och trivs i en utvecklande roll i en organisation med många intressenter, där du bidrar till helhet och samordning med ditt ledarskap, och dina strategiska IT-kunskaper.

Du har

• Akademisk utbildning inom IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom underställda chefer.
• Flerårig erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsverksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Förmåga att strukturera, prioritera och styra i komplexa verksamheter.
• God förståelse för strategiskt IT-arkitektur och vikten av informationssäkerhet
• God förmåga att kommunicera och skapa förtroende i hela organisationen
• Tjänsten kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara med och forma Växjös digitala framtid?

Vi ser fram emot din ansökan senast 8 mars. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull Tel: 0763 29 40 47 E-post: [email protected] Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en chef som motiveras av tydliga mål och som tar ansvar för att skapa resultat. Med ett närvarande och tydligt ledarskap driver du verksamheten framåt och bidrar till både goda resultat och utveckling i arbetet med unga som har aktivitetsersättning. Du förväntas också samarbeta med andra aktörer så att fler unga med aktivitetsersättning ska få möjlighet att komma ut i arbete eller studier.

Nära ledarskap, förändring, samverkan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten med till exempel Arbetsförmedlingen och kommuner.

Din enhet består av 14 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering i Växjö och Karlskrona. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av cirka 18 personer, där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av myndighetssamverkan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Växjö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, 010-116 28 30. HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Fredrik Svensson, 010-114 08 79, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen för arbete och välfärd befinner sig på en spännande resa med omställningen till framtidens socialtjänst i fokus. För att stärka vårt arbete mot en mer kunskapsbaserad och hållbar socialtjänst utvecklas även våra stödfunktioner. Utvecklingsenheten vid avdelningen för stöd och utveckling är därför inne i en viktig förändringsfas. För att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap delas enheten upp i två nya enheter: utvecklingsenheten samt digitalisering och utveckling. Arbetet med att forma ansvar, uppdrag och medarbetargrupper pågår och vi söker nu två enhetschefer som vill vara med och leda denna utveckling framåt.

Som enhetschef för utvecklingsenheten leder du en grupp med verksamhetsutvecklare, förvaltningssekreterare och handläggare. Tillsammans driver ni det strategiska och operativa stödet och utvecklar struktur för prioritering, resurser och uppföljning. Enheten ansvarar för bland annat planering och beslutsunderlag, analys och uppföljning, behovs och förändringsarbete, kvalitetsarbete, nämndsadministration, lokalförsörjning, säkerhet och krisberedskap. Uppdraget innebär även att driva utvecklingsbehov i nära samarbete med verksamheten och andra intressenter.

Som enhetschef för digitalisering och utveckling leder du en grupp med verksamhetsutvecklare och systemförvaltare. Du etablerar och utvecklar den nya enheten som ansvarar för digitalisering, innovation och AI, IT-samordning, systemförvaltning och informationssäkerhet. Du leder det dagliga arbetet och driver både strategiska och operativa processer framåt. En viktig del av uppdraget är att stärka den datadrivna verksamhetsutvecklingen för att förbättra planering, styrning och resursanvändning. Tillsammans, och i nära samverkan med andra, utvecklar ni och vidareutvecklar digitala lösningar. Uppdraget innebär också att driva utvecklingsbehov i dialog med olika intressenter.

Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. 

Vi erbjuder dig: 

• en stimulerande och utvecklande roll där du har stor möjlighet att påverka, forma och vidareutveckla arbetssätt, processer och samverkan  
• kompetensutveckling och stöd i din ledarroll
• ett nära samarbete med kollegor och medarbetare

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning
• erfarenhet av ledarskap
• erfarenhet av att utveckla verksamhet - genom digitalisering, behovs- och/eller förändringsarbete 
• förmåga att samordna, planera och följa upp utvecklings- och stödinsatser

Vi ser gärna att du har: 

• arbetslivserfarenhet inom respektive område
• kännedom om socialtjänstens uppdrag
• god förståelse för kommunal verksamhet och/eller erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Du värdesätter hög kvalitet i både ditt eget och gruppens arbete. Du skapar struktur och ordning och ser digitalisering som ett naturligt verktyg för att utveckla verksamheten och göra verklig skillnad för medborgarna.

Du bygger och vårdar relationer, samarbetar lätt med andra och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang i förändrings- och förbättringsarbete. Som ledare är du tydlig och inkluderande och skapar engagemang, trygghet och delaktighet i gruppen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar bland annat för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration och flyktingmottagning, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning samt budget- och skuldrådgivning.

I den här rekryteringen ber vi dig bifoga eller fylla i ditt CV. Det personliga brevet ersätts av ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan. 

Som en del av urvalsprocessen använder vi personlighets- och problemlösningstester. Tester skickas via e-post efter sista ansökningsdag till de kandidater som uppfyller tjänstens skallkrav. Resultaten vägs sedan samman med ansökningshandlingarna vid urvalet av vilka kandidater som kallas till intervju.

Inledande intervjuer är planerade till 4 och 6 mars. Slutintervjuer är planerade till 16 mars. 

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att utveckla nya stadsdelar och verksamhetsområden, livsmedelskontroll, vattenförsörjning, detaljplanering, bygglov samt drift och förvaltning av kommunens trafik/gator och parker/grönområden.

Vi söker en avdelningschef till vår avdelning Planering och strategi.

Vill du leda strategiskt arbete som formar framtidens Växjö? Hos oss får du möjlighet att påverka samhällsutvecklingen på riktigt och skapa hållbara lösningar för stad och landsbygd.

Avdelningen Planering och strategi är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av tre enheter: Strategienheten, Planenheten och Geodataenheten - och syftar till att hålla samman förvaltningens arbete kring strategier, översikts- och detaljplanearbete och samutnyttjandet av geografiska informationssystem. 

Som avdelningschef förväntas du leda, driva och utveckla arbetet inom avdelningen, men även aktivt bidra i utvecklingen av förvaltningens processinriktade arbetssätt. Tillsammans med förvaltningschefen, ledningsgruppen och andra kompetenser arbetar du nära den politiska ledningen. Som avdelningschef har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att avdelningen bidrar till att förvaltningen når sina mål och att verksamheten utvecklas för att möta våra invånares behov. Avdelningen består av tre enhetschefer och har totalt cirka 45 medarbetare

Vi tror på samarbete, innovation och hållbarhet. Här får du arbeta i en organisation som utmanar sig själv att tänka nytt och utvecklas tillsammans.

Vill du vara vår nya avdelningschef?

Vi kan erbjuda dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Dina erfarenheter och kompetenser tas tillvara för att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

KVALIFIKATIONER
Krav:

• Relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad eller liknande
• Flera års erfarenhet som chef med personalansvar
• Förmåga att driva strategiskt arbete och förändringsprocesser

Meriterande: 

• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Kunskap om samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhetsområden

 Vi ser gärna att du arbetat inom och har god kännedom om såväl samhällsbyggnadsförvaltningens som avdelningens verksamhetsområden och hur dessa leds, utvecklas och interagerar med varandra.

Du har förmåga att framgångsrikt driva och utveckla såväl förändringsarbete som strategiskt ledningsarbete och processarbete. Det är viktigt att du har ett starkt intresse för nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt, men utan att du tappar fokus på här och nu. Du arbetar hårt för att nå uppsatta mål och 

följer kontinuerligt upp verksamheten. Du använder olika forum för samarbete och driver verksamheten framåt. Det är nödvändigt att du kan samla organisationens kompetenser, inkludera och agera i framkant.

Du är en inspirerande ledare som skapar engagemang och bygger relationer.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vill du vara med och forma framtidens Växjö? Skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande, inledande intervjuer. Slutintervjuer är planerade till den 25 februari.

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

Kontakt:  

Har du frågor? Kontakta förvaltningschef Per Sandberg via e-post: [email protected] och skriv ditt telefonnummer så blir du kontaktad.



Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå.



Beskrivning
Enheten för hälsa och fritid är en av två enheter vid Avdelningen ungdomsfrågor.

Enheten ansvarar för regeringsuppdrag inom området ungas hälsa och fritid och har ett särskilt fokus på frågor som rör ungas utsatthet. Genom att utveckla och ge stöd till våra målgrupper bidrar vi till att beslutsfattare, yrkesverksamma och ideellt engagerade har relevant kunskap att fatta beslut som stärker ungas inkludering, tillgång till meningsfull fritid, möjlighet att påverka samhällsutvecklingen, ökar ungas etablering i arbetslivet och minskar ungas utsatthet. Arbetet på avdelningen och enheten präglas av engagemang, samarbete, hög kunskapsnivå och omfattande samverkan med många olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på Enheten för hälsa och fritid. Du har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt på nationell nivå eller motsvarande
- kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och barnrätt samt förmåga att leda och utveckla verksamhet inom dessa områden
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- goda kunskaper inom enhetens sakområden
- god förståelse för ansvarsfördelning och samverkan mellan relevanta aktörer i offentlig sektor
- erfarenhet av att föreläsa och skriva rapporter
- erfarenhet av arbete med upphandling, projektredovisning och verksamhetsutveckling
- kunskap om nationell funktionshinderpolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö
Provanställning kan komma tillämpas.

 

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå.



Beskrivning
Enheten för arbetsliv och delaktighet är en av två enheter vid Avdelningen för ungdomsfrågor.

Enheten ansvarar för regeringsuppdrag inom området. Genom att utveckla och ge stöd till våra målgrupper bidrar vi till att beslutsfattare, yrkesverksamma och ideellt engagerade har relevant kunskap att fatta beslut som stärker ungas inkludering, tillgång till meningsfull fritid, möjlighet att påverka samhällsutvecklingen, ökar ungas etablering i arbetslivet och minskar ungas utsatthet. Arbetet på avdelningen och enheten präglas av engagemang, samarbete, hög kunskapsnivå och omfattande samverkan med många olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på  Enheten för arbetsliv och delaktighet. Du har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt på nationell nivå eller motsvarande
- kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och barnrätt samt förmåga att leda och utveckla verksamhet inom dessa områden
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- goda kunskaper inom enhetens sakområden
- god förståelse för ansvarsfördelning och samverkan mellan relevanta aktörer i offentlig sektor
- erfarenhet av att föreläsa och skriva rapporter
- erfarenhet av arbete med upphandling, projektredovisning och verksamhetsutveckling
- kunskap om nationell funktionshinderpolitik

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Villkor
Placeringsort: Växjö
Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för statsbidrag har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att fördela statsbidrag till ideella organisationer, nationella minoriteter, trossamfund och stiftelser samt att följa upp desamma. På avdelningen för statsbidrag finns även en stödfunktion för bidragsgivande aktörer.



Beskrivning
MUCF fördelar statsbidrag på uppdrag av regeringen.

På Avdelningen för statsbidrag finns en av två enheter som uteslutande arbetar med handläggning av bidrag. MUCF söker enhetschefer till båda enheterna. På avdelningen finns även Enheten för bidragsstöd, som bistår handläggarna med ekonomisk och juridisk kompetens.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för statsbidrag ansvarar du för att bidragshanteringen bedrivs effektivt, med hög kvalitet och enligt gällande regelverk. Du håller samman, planerar och stöttar medarbetarna i handläggningsprocessen och ansvarar för enhetens övergripande planering och uppföljning. Du driver också utvecklingsarbetet inom bidragsgivningen i nära dialog med avdelningschefen. Arbetet kan även omfatta omvärldsbevakning inom relevanta områden, att besvara frågor från media och allmänheten samt att delta i myndighetsövergripande uppdrag.

Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Som enhetschef för enheten för statsbidrag leder du enhetens arbete i nära dialog med de andra två enhetscheferna och med avdelningschef, till vilken du också rapporterar. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Då avdelningens medarbetare är placerade i Växjö behöver du som verksamhetsnära chef vara på plats på kontoret i Växjö större delen av tiden. Distansarbete förekommer i mycket begränsad omfattning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- är väl insatt i handläggningsarbete inom offentlig förvaltning och har mångårig erfarenhet av ärendehantering.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom främst statlig verksamhet men även inom regional eller kommunal verksamhet
- kunskap om förvaltningsjuridik och en eller flera av MUCF:s fyra politikområden; ungdomspolitik, civilsamhällespolitik, minoritetspolitik eller trossamfundspolitik
- erfarenhet av statlig bidragsgivning
- vana att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- erfarenhet av engagemang inom föreningslivet.

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vi att du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och erfarenhet av att självständigt driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde.

Villkor
Placeringsort: Växjö

Provanställning kan komma att tillämpas.



MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har ca 450 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef leder du det dagliga arbetet på en rättspsykiatrisk vårdavdelning och ansvarar för både personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling, du kommer ha ansvar för ca 25 - 30 medarbetare. Du säkerställer en trygg, strukturerad och patientsäker vårdmiljö där kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Du kommer tillhöra ett team med avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet.

• Du leder, coachar och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du ansvarar för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal.
• Du driver och utvecklar avdelningens vårdprocesser i linje med klinikens mål, riktlinjer och lagstiftning. Du följer upp kvalitetsindikatorer, rutiner och patientsäkerhetsarbete.
• Du säkerställer en trygg arbetsmiljö och arbetar systematiskt med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhet i en miljö med särskilda skyddskrav.
• Du planerar, följer upp och analyserar avdelningens budget, bemanningsbehov och resursanvändning.
• Du samarbetar med skötare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare och andra funktioner för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård.
• Du kommer att ha ett nära samarbete med din sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning.
• Du initierar och driver förbättringsprojekt och utvecklar rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap, av arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. 

Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Chefsförordnandet kommer vara tidsbegränsat och du kommer ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och leda samhällsutvecklingen i Kronoberg?
Nu söker vi på Länsstyrelsen Kronoberg en vikarierande avdelningschef för samhällsutvecklingsavdelningen - en nyckelroll i att driva och utveckla verksamheten i nära samverkan med kommuner, region, andra statliga myndigheter, organisationer och näringsliv.

Beskrivning
Samhällsutvecklingsavdelningen består av drygt 40 medarbetare med specialistkompetens inom kulturmiljö, samhällsplanering, social hållbarhet, beredskap och totalförsvar. Avdelningen har en central roll i länsstyrelsens arbete med att utveckla Kronoberg och stärka länets motståndskraft.

Tjänsten är ett vikariat under ordinarie avdelningschefs tjänstledighet. Som vikarierande avdelningschef leder du avdelningen tillsammans med fyra enhetschefer och ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp. Tillsammans driver ni utvecklingen av ett samhälle som är tryggt, hållbart och motståndskraftigt. 

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, budget och medarbetare. Du leder och samordnar arbetet inom avdelningen och verkar strategiskt för en tvärsektoriell utveckling av verksamheten både internt och externt. Du är avdelningens ansikte utåt och utvecklar goda kontakter med såväl länets invånare som med andra myndigheter och organisationer.

Du ansvarar för avdelningens samverkan med fackliga organisationer, leder avdelningens ledningsgrupp och dess utvecklingsarbete samt ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp för att samverka och driva frågor för hela myndigheten. Rollen innebär att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förutsättningar för tillit, öppenhet, ansvar och respekt.

Kvalifikationer
Du har:

- Akademisk examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande område som vi finner likvärdigt
- Flerårig erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
- God förståelse för civilt försvar, samhällsstrukturer och offentlig förvaltning
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av budgetarbete och ekonomiansvar
- B-körkort

Det är meriterande om du också har:

- Erfarenhet av att vara chef över andra chefer
- Erfarenhet av att företräda organisationer i externa sammanhang och samverkansforum
- Erfarenhet av arbete på en statlig myndighet

Personliga egenskaper
Som ledare är du kommunikativ, närvarande och har ett helhetstänk. Du är engagerad, intresserad av omvärldsbevakning och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och tydlig, uppmuntrar till konstruktivt tänkande och leder med empati och lyhördhet.

Du är en trygg och tydlig ledare som sätter helheten framför delarna och skapar delaktighet och tillit. Du arbetar tillitsbaserat och stöttande, och du skapar ett klimat där medarbetare vågar pröva nya arbetssätt och metoder. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. 

Om oss
Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet som arbetar med att genomföra riksdagens och regeringens beslut samt att driva utvecklingen i länet. Med cirka 220 engagerade medarbetare med olika expertkompetenser strävar vi efter ett hållbart Kronoberg. Vårt kontor ligger centralt i Växjö, och vi värdesätter en arbetsplats präglad av tillit, öppenhet, ansvar och respekt.



Vi vill att alla ska känna sig välkomna och värdefulla hos oss. Utöver meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid, med möjlighet till distansarbete. Vi ser mångfald som en styrka och uppskattar kunskaper i minoritetsspråk.



Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Som tillsvidareanställd blir du därför krigsplacerad på Länsstyrelsen Kronoberg. Vissa tjänster är säkerhetsklassade, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning krävs före tillsättning. Vid tillsvidareanställning tillämpar vi sex månaders provanställning.



Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av elva slutenvårdsavdelningar och samt en öppenvård. Kliniken har ca 450 medarbetare.

Säkerhetscentralen ansvarar för bevakning av skyddsobjektet samt kontroll av personal, patienter och besökande i samband med in-och utpassering. Enheten har en central funktion vid larmsituationer inom verksamheten och står vid behov i direkt kontakt med blåljusmyndigheterna.  Säkerhetscentralen är bemannad dygnet runt.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef på säkerhetscentralen kommer du ha ansvar för 18 medarbetare. Du kommer ansvara för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi samt arbetsmiljö och tillhöra klinikens säkerhetsenhet. Du kommer ha ett nära samarbete med klinikens säkerhetsenhet och rapporterar till enhetschefen för säkerhetsenheten. Som avdelningschef ingår du i en ledningsgrupp med övriga avdelningschefer där vi tillsammans arbetar med verksamhetsfrågor för att gemensamt utveckla och stärka våra enheter.

Ditt ledarskap präglas av närvaro, öppenhet och tydlighet. Ditt engagemang för arbetsmiljö, trivsel och de mjuka värdena är avgörande för att skapa och upprätthålla en positiv arbetskultur.

Under din introduktion kommer du att utbildas som säkerhetsoperatör för att få förståelse och kunskap för uppdraget samt möjlighet att även operativt kunna agera vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap och tidigare erfarenhet av säkerhetsarbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Chefsförordnandet kommer vara tidsbegränsat och du kommer ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken.

I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret samt alkohol-och drogtest via vår företagshälsovård Falck. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en upphandlingschef till Region Kronoberg! Är du den engagerade, strategiska och resultatorienterade ledare vi söker?

Region Kronoberg är mitt i Småland med cirka 200 000 invånare och drygt 6 500 medarbetare. Vår vision är "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Hos oss är ledarskap avgörande för att skapa en god arbetsmiljö, säkra flöden och ett professionellt, hållbart arbetssätt – varje dag.

Upphandlingsenheten är en central stödfunktion för hela regionen och har en nyckelroll i att säkerställa att våra verksamheter får tillgång till rätt varor och tjänster. Vi arbetar med allt från avancerad medicinteknik och läkemedel till tjänster, livsmedel, transportlösningar och konsulttjänster. Vårt uppdrag är att bidra till en effektiv användning av skattemedel och samtidigt skapa långsiktiga, hållbara avtal med hög kvalitet.

Vill du vara med och utveckla framtidens upphandling i en samhällsviktig organisation? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som upphandlingschef har du det övergripande ansvaret för Region Kronobergs upphandlingsverksamhet, inklusive ekonomi, arbetsmiljö, utveckling och cirka 20 medarbetare. Du leder en strategiskt viktig funktion och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i regionens ledningsgrupp för ekonomi och planering.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Strategiskt leda och utveckla upphandlingsfunktionen mot uppsatta mål
• Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och hållbar arbetsmiljö inom enheten
• Ansvara för att regionens upphandlingar sker lagenligt, affärsmässigt och med hög kvalitet
• Skapa förutsättningar för nära samarbete med både verksamheter och externa leverantörer
• Utveckla rutiner, processer och verktyg för effektiv upphandling och avtalsuppföljning
• Utgöra en tydlig och närvarande chef för medarbetare
• Du får möjlighet att leda ett kompetent team av upphandlare och tillsammans skapar ni en professionell, modern och hållbar upphandlingsverksamhet i hela Region Kronoberg.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens upphandling i offentlig sektor
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här:

https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att skapa struktur, driva förändring och leda genom andra. Rollen kräver integritet och mod  du är trygg i dig själv och har förmågan att fatta beslut i komplexa situationer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk examen inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annan relevant utbildning
• Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal
• Djup kunskap om LOU (lagen om offentlig upphandling) och erfarenhet av komplexa upphandlingar
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i större organisationer
• Förmåga att samverka med olika professioner, fackliga parter och externa leverantörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling i offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Du bör ha intresse för verksamhetsnära ledarskap, en kommunikativ stil och ett prestigelöst förhållningssätt.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 27/10, 30/10, 3/11 och 6/11.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Som IT- och digitaliseringschef leder du Växjö kommuns gemensamma digitala resa - mot en smartare och mer hållbar framtid!

Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Vill du leda Växjö kommuns digitala förflyttning - från teknikdriven IT till verksamhetsdriven digitalisering? Vi söker en strategisk och engagerad IT- och digitaliseringschef som vill bygga en sammanhållen, effektiv och framtidsinriktad funktion som skapar nytta för invånare, verksamheter och medarbetare. Här får du en nyckelroll i att förverkliga Växjö kommuns digitala vision.

Om tjänsten

Som IT- och digitaliseringschef leder du kommunens samlade digitaliseringsarbete, med ansvar för IT-drift, informationssäkerhet och den övergripande digitala utvecklingen. Du leder, tillsammans med fyra enhetschefer, en avdelning med cirka 70 medarbetare som levererar IT-stöd till hela kommunkoncernen.

Tjänsten är placerad inom Serviceförvaltningen och har ett koncernövergripande uppdrag att tillsammans med koncernledning driva digitalisering på strategisk nivå. I rollen ansvarar du för att skapa styrning, prioritering och samordning i kommunens digitala arbete och för att driva förflyttningen mot gemensamma, effektiva och hållbara lösningar.

Växjö står inför nästa steg i sin digitala resa där du får en nyckelroll i att driva modernisering, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till kommunens utveckling.

Ditt ledarskap

Du är en trygg, handlingskraftig och strategisk ledare som trivs med att leda i förändring. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang.

Din profil
Du har förmåga att skapa struktur i en komplex verksamhet och trivs i en utvecklande roll i en organisation med många intressenter, där du bidrar till helhet och samordning.

• Akademisk utbildning inom IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsverksamhet.
• Efarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av portföljstyrning, arkitektur, integration och informationssäkerhet
• Förmåga att strukturera, prioritera och styra i komplexa verksamheter.
• God förmåga att kommunicera och skapa förtroende i hela organisationen

Tjänsten kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara med och forma Växjös digitala framtid?

Vi ser fram emot din ansökan senast 16/11 urval sker löpande.

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta:
Annchen Kull 0763 29 40 47, e-post [email protected] Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till drift och underhållsenhet trafik och gata som är en del av drift- och förvaltningsavdelningen inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av fyra drift- och underhållsenheter (gata, park, maskin samt natur och fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad.

Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Avdelningen har nyligen omorganiserats och vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser så att vi tillsammans bäst kan bidra till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av cirka 20 - 25 personer med olika kompetenser så som trafik och gatuingenjörer, trafiksamordnare, handläggare, arbetsledare drift, anläggningsarbetare samt miljövårdsarbetare. Till din hjälp har du arbetsledare som leder och följer upp arbetet i den dagliga driften.

Drift - och underhållsenhet trafik och gata sköter och ansvarar för trafik och parkeringsfrågor, tillståndshantering, trafikavstängningar, mindre anläggningsarbeten, drift och underhåll av gaturummet avseende vinterväghållning, underhållssopning, linjemålning, gatubelysning, drift av två anläggningar varav en är en inert deponi. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som styr och påverkar verksamheten. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som inom vår interna organisation.

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning på lägst gymnasienivå samt god kunskap om och erfarenhet av förvaltning av miljöer. För tjänsten krävs det att du har flerårig erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss handlar det om att å ena sidan kunna lyssna och förstå, och å andra sidan förmedla information tydligt och enkelt, hålla andra informerade och ge specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken, flexibel och strukturerad med förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

I denna rekrytering använder vi av oss tester som den del i urvalsprocessen. Testinbjudan skickas per e-post när ansökningstiden gått ut till de kandidater som bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten.

Intervjuer planeras att hållas under vecka 24.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som enhetschef på myndighetsavdelningen i Växjö kommun! Myndighetsavdelningen tillhör omsorgsförvaltningen där det finns cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer i behov av hemsjukvård.

På myndighetsavdelningen är vi cirka 40 anställda med placering på Ljungadalsgatan i Växjö. På din enhet arbetar 6 LSS-handläggare och 5 avgiftshandläggare. Vi är en positiv arbetsplats med stort kunskapsdjup och en stöttande atmosfär. Vi har en mycket god sammanhållning och arbetar aktivt för en frisk och välmående arbetsplats.

I uppdraget som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi. I rollen ingår även ansvar för extern placering. Med utgångspunkt i den gemensamt fastställda verksamhetsplanen, driver du uppdrag inom din enhet tillsammans med verksamhetschef och enhetschefen för biståndshandläggarna inom SoL. Myndighetsavdelningens två enhetschefer sitter i samma lokaler och arbetar tätt tillsammans. Som enhetschef är ditt uppdrag att ständigt utveckla vår verksamhet för att möta våra invånares behov.

I Växjö kommun arbetar vi processorienterat vilket innebär att du behöver kunna se helheten. Andra viktiga uppgifter blir att skapa förutsättningar för dina medarbetare att agera i enlighet med det processorienterade arbetssättet.

Förändringsledning är en del av din vardag och du förväntas driva förbättringar från idé till implementerat arbetssätt. Tillsammans med medarbetarna har du även som uppdrag att vara uppdaterad inom aktuellt rättsläge samt arbeta med förvaltningsövergripande uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tillförlitlig och skicklig på kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du ha en förmåga att förmedla information tydligt. Du är en problemlösare som använder dina erfarenheter för att hitta effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar. Du kan arbeta i team men är även van vid att arbeta självständigt. Som person är du trygg i ditt ledarskap.

Vid förändringar har du lätt att anpassa dig och i tuffa situationer är du den som är entusiastisk och positiv. Du sätter höga mål och tar initiativ för att driva arbetet framåt gentemot enhetens mål samt har lätt för att ta fram kort- och långsiktiga planer.

Du som söker tjänsten har en socionomexamen, eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Ett krav för tjänsten är att du har läst socialrätt motsvarande minst 7,5 högskolepoäng. Därtill har du god kännedom om de lagar som styr arbetet. Det är meriterande om du har chef- eller ledarskapserfarenhet. Det är även meriterade om du har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och LSS-verksamhet.

Tjänsten förutsätter B-körkort.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag, slutintervjuer är planerade till den 17 april.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med inkomstutredningar och har sin placering i Malmö eller Växjö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i produktionsintensiv statlig verksamhet
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och statstjänstemannarollen
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och utveckla team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.
•  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Vöxjö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Cecilia Javelid Wester, tel. 010-118 08 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Patrik Sjöstedt, tel. 010- 112 41 81. Saco-S: Disa Thorsvad, tel. 010-112 52 46. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 31 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommunkoncern skapar goda förutsättningar för ett förbättrat näringslivsklimat och därmed goda möjligheter till företagstillväxt i kommunen. Fokus på innovation och kunskapsspridning finns inom Växjö Linnaeus Science Park och stora insatser har gjorts internt för att förbättra och förenkla företagandet i kommunen. I syfte att intensifiera arbetet med företagsetablering-, expansion- och tillväxt samt destinations- och besöksnäring, söker vi nu en näringslivschef som vill ta detta arbete till nästa nivå.

Ditt övergripande uppdrag omfattar att arbeta med både strategiska och operativa insatser för att skapa förutsättningar för ett gott företagsklimat. Detta innebär en tät dialog med näringslivets företrädare, våra politiker och ett starkt samarbete med förvaltningar och bolag, däribland Växjö Linnæus Science Park och Växjö & Co, men också i samverkan med Växjö Citysamverkan och Destination Småland samt övriga kommuner och region. Som näringslivschef representerar du Växjö kommun i många sammanhang, och du och din avdelning planerar, genomför och följer upp företagsbesök, ni ansvarar för Växjö kommuns näringslivsgala, driver nätverk, skapar förutsättningar för etablering av nya verksamheter med mera, allt i linje med våra politiska mål kring ett gynnsamt företagsklimat. Med uppdraget följer en offentlig roll där näringslivschefens närvaro förväntas i många sammanhang, såväl dag- som kvällstid.

Som en viktig del i uppdraget att verka för ett attraktivt företagsklimat och ett växande näringsliv kommer du löpande genomföra strategisk omvärldsbevakning. Erfarenhets- och kunskapsutbyte mellan processer, förvaltningar och bolag är en annan viktig del i det strategiska arbetet med näringslivsfrågor. Du leder och fördelar arbetet inom näringslivsområdet och säkerställer leverans mot de uppsatta målen: utveckla och förbättra företagsklimatet för vårt redan existerande näringsliv, samt att: underlätta för företagande och generera etableringar av fler företag i kommunen.

Detta gör du genom andra, både externt och internt, och du har också ansvar för 6 engagerade och drivna medarbetare. En viktig del i uppdraget är att säkerställa att medarbetarna i teamet har förutsättningar för att nå de uppsatta målen, samt att driva och utveckla personalen i gruppen.

Du rapporterar till kommunikationsdirektören och du arbetar mycket nära både kommunchef, VD för Växjö Linnæus Science Park samt övriga förvaltningschefer och andra externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du erfarenhet av att leda strategiskt arbete med förmåga att omsätta detta i tydliga aktiviteter och handling och du har förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation. Har du även tidigare erfarenhet från processorienterat arbetssätt är detta meriterande.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. 

Vi söker en engagerad avdelningschef som, i ett delat ledarskap, vill ta ansvar för att leda och utveckla vårdcentralen Skärvet! Brinner du lite extra för teamarbete, har modet att tänka nytt och förmågan att driva förbättringsarbete och samtidigt få med dig medarbetarna på resan? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Vår placering är mycket centralt belägen i Växjö med närhet till bussar, tåg, apotek och sjukhusvård. Vi eftersträvar hög tillgänglighet och vår ambition är att möta patienter med snabba och flexibla insatser. Vi är stolta över att kunna erbjuda en personalgrupp med hög kompetens och lång erfarenhet. 

För att möta framtidens behov och erbjuda vård av högsta kvalitet, är Region Kronoberg mitt i en förändringsresa mot nära vård. Denna satsning innebär en omställning av hälso- och sjukvården där individen och tillgänglighet står i fokus. Tillsammans ska skapa en vård som är nära, tillgänglig och anpassad efter varje patients behov.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef kommer du att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Tillsammans med din chefskollega har du det övergripande ansvaret för verksamheten vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. I ditt uppdrag kommer du vara närmsta chef för ca 20 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. 

I ditt uppdrag leder du den operativa verksamheten men behöver också trivas med att arbeta strukturerat och mer strategiskt med förbättrings- och förändringsarbete. Vårdcentralen Skärvet är även platsen för jourläkarcentralen i Växjö vilket innebär att viss del av ditt uppdrag innefattar organisering och samordning av denna verksamhet. 

Vi erbjuder dig: 

- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt 

- Interna chefsutbildningar 

- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stark drivkraft att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en tydlig och trygg ledare som är bra på att kommunicera och skapa engagemang bland dina medarbetare. För oss är det viktigt att du är lyhörd för medarbetarnas behov och har förmågan att fatta beslut som både är långsiktiga och effektiva.

Du har relevant akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av chef- och ledarskap. Har du även god kunskap och tidigare erfarenhet av förändringsarbeten är det meriterande. Vi värdesätter personlig lämplighet högt, och ser att du som söker har ett genuint intresse för ledarskap och utveckling.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som en del av underlaget i vår urvalsprocess.

Vi hoppas att du vill vara med och skapa morgondagens vårdcentral tillsammans med oss, välkommen med din ansökan! 

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av elva slutenvårdsavdelningar och samt en öppenvård. Kliniken har ca 450 medarbetare.

Avdelning 59 har sammanlagt 12 vårdplatser fördelade i tre vårdmiljöer bestående av ett intag, vårdavdelning och en del för patienter med särskilda behov. Intaget fungerar som en observations- och bedömningsdel dit patienter inkommer till kliniken för att sedan kunna slussas vidare till adekvat avdelning. Detta för att kunna placera patienten i rätt miljö för att möta dennes specifika omvårdnadsbehov. Målgruppen på avdelning 59 är patienter som har behov av en mindre vårdmiljö med tydlig struktur och hög säkerhet för att skapa trygghet. En växande målgrupp är kriminalvårdspatienter.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef på avd 59 kommer du ha ansvar för ca 25 medarbetare. Du kommer vara en av två avdelningschefer på 59:an. Du och den andra avdelningschefen kommer att ha ansvar för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi samt arbetsmiljö och tillhöra ett team med avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet.

De professioner som arbetar på avdelningen är bland annat skötare, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med den andra avdelningschefen och sektionsledaren på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning. 

Tillsättande av en ytterligare avdelningschef är inom ramen för ett utvecklingsprojekt på avdelning 59 och kommer därför att pågå i två år och därefter utvärderas. Därmed kommer chefsförordnandet initialt vara på två år för att därefter utvärderas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap, av arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. 

Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad.

I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret samt alkohol-och drogtest via vår företagshälsovård Falck.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Beskrivning
Enheten för bidragsstöd är en ny enhet som tillhör Avdelningen för statsbidrag och kommer att bestå av ca 15 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du har budget-, personal- och verksamhets- samt arbetsmiljöansvar för din enhet. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Vi ser gärna att du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Du leder enhetens arbete i nära dialog med avdelningschef till vilken du också rapporterar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling. 

MUCF har under de senaste åren utvecklat uppföljningen av statsbidragen och ligger i framkant med att säkerställa att statsbidrag går till rätt ändamål. Som enhetschef ansvarar du för att utvecklingen av den fördjupade granskningen fortsätter framåt och att myndigheten arbetar proaktivt så att civilsamhället har rätt förutsättningar för att söka statsbidrag genom olika utbildningsinsatser, information och förtydligande av avdelningens rättsliga vägledning. I enhetens uppdrag ingår även att producera regeringsrapporter som visar resultat och effekter av myndighetens statsbidrag.

För att kunna stödja enhetens medarbetare krävs att du sätter dig in i rättsliga frågor, demokrativillkor och på kort tid lär dig de förordningar som gäller för de bidrag myndigheten delar ut.

MUCF samarbetar med andra bidragsgivande myndigheter för att utveckla och skapa samsyn inom fördjupad kontroll. Du kommer därför att ha kontakter med andra myndigheter och ingå i nätverk för att kunna såväl informera som att få ny information om fördjupad granskning.

Enhetschefen kommer också att, tillsammans med avdelningschefen, ansvara för och bygga upp en ny stödfunktion för bidragsgivande aktörer. Detta är ett omfattande arbete som kräver att du som enhetschef har erfarenhet av statlig bidragsgivning och förvaltningsjuridik.

Du arbetar med utvecklingsarbetet för stödfunktionen såväl som den fördjupade granskningen samt resultat och effekter i dialog med avdelningschef. Du kvalitetssäkrar enhetens arbetsprocesser och ger stöd i frågor gällande fördjupad granskning

Omvärldsbevakning av relevant område samt frågor från media och allmänheten förekommer, likaså att ingå i avdelningsöverskridande uppdrag på myndigheten och samverkan med andra offentliga aktörer. Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

En viktig del i ditt uppdrag är samverkan både internt på myndigheten och externt med myndighetens målgrupper.

Avdelningens medarbetare arbetar främst på plats i myndigheternas lokaler i Växjö, vilket innebär att du som söker bör vara beredd att vara på kontoret 4-5 dagar i veckan. Du behöver också vara flexibel och kunna anpassa din kalender med kort varning för att närvara på kontoret vid behov.

Kvalifikationer
För anställningen krävs att du har:

- akademisk examen inom i första hand juridik annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig till exempel inom ekonomi, samhällsvetenskap eller statsvetenskap
- dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet
- lång och bred erfarenhet av myndighetsutövning
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande för anställningen är att:

- du tidigare arbetat med statsbidrag eller fördjupad granskning, helst inom ekonomisk brottsbekämpning eller utredning av bidragsfusk. Detta är starkt meriterande.
- du är insatt i förvaltningsjuridik
- du har mångårig erfarenhet av ärendehantering
- du har erfarenhet av statlig bidragsgivning
- du är van att fatta självständiga beslut och kunna förklara dessa både internt och externt
- du har vana av och känner dig trygg i att hantera mediefrågor och ta fram underlag för dessa
- du har erfarenhet av MUCF:s politikområden
- du har erfarenhet av engagemang inom föreningslivet

Du har förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat både på lång och kort sikt och har erfarenhet av att driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde. Du har god organisationsförmåga, arbetar strukturerat och är van vid att följa administrativa rutiner. Du visar mod i ditt ledarskap genom att kunna fatta beslut och vara lojal mot fattade beslut.

För att lyckas i rollen krävs att du är förtroendeingivande, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Du är en förebild genom att vara en trygg och stabil person med gott omdöme. Du delar den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde. Du har god förmåga att skapa välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Du är trygg i din roll och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är rak och tydlig i din kommunikation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan balansera mellan olika behov.

Eftersom du kommer att arbeta nära både avdelningschef och avdelningens andra enhetschef är det viktigt att du passar in i avdelningsledningens sammansättning, vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Befattningen är en tillsvidareanställning som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

Placeringsort: Växjö

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. 


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vöfab äger och förvaltar lokaler som skolor, förskolor, kontor och kultur- och idrottsarenor i Växjö kommun. Fastigheterna är av olika karaktär och ålder. Våra största hyresgäster är Växjö kommun och Linnéuniversitetet. Vi arbetar både som fastighetsförvaltare och byggherre. Genom våra kunniga och engagerade medarbetare skapar vi miljöer för människor att växa igenom livet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef inom avdelningen för teknisk förvaltning. Teknisk förvaltning består av avdelningschefen samt sex enhetschefer med olika ansvarsområden: en enhetschef för underhåll, en enhetschef för vår förvaltningsadministration och fyra enhetschefer för vår fastighetsdrift där denna tjänst är placerad. Fastighetsdriften levererar helheten mot våra kunder med kompetenser som till exempel tekniker, hantverkare, vaktmästare och fastighetsskötare.

Tillsammans med övriga enhetschefer och medarbetare samverkar du för att säkerställa att våra fastigheter drivs effektivt och hållbart, samtidigt som du upprätthåller och utvecklar starka relationer med våra kunder. Arbetsuppgifterna kommer att inkludera personalansvar, budgetansvar, omvärldsbevakning, kundrelationer, arbetsmiljö och fastighetsförvaltning.

Som enhetschef kommer du att spela en central roll där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av Vöfab och därmed även vår framgång.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom fastighet eller bygg samt minst några års erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen eller liknande. Saknar du eftergymnasial utbildning kan kunskap och erfarenhet från många års arbete inom fastighetsbranschen eller liknande bedömas som motsvarande. Du behöver ha erfarenhet av att vara ledare och vi ser helst att du har en bakgrund som chef. Meriterande är om du har erfarenhet av offentlig sektor.

Som ledare är du stabil och trygg. Ditt ledarskap grundas på tillitsbaserad styrning och du är prestigelös, har förmåga att skapa delaktighet och engagemang och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas. För rollen krävs även god strategisk och kommunikativ förmåga samt att du kan samarbeta med olika intressenter.

Övriga kvalifikationer är god svenska i tal och skrift samt B-körkort.

Som del i vårt urval använder vi oss av två tester som de sökande som uppfyller kvalifikationerna för tjänsten kommer att få genomföra. Inbjudan att göra tester mailas ut när publiceringstiden för annonsen har gått ut.

ÖVRIGT
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet. Vi arbetar för ett mer hållbart Kronoberg där människor och företag växer tillsammans. Hos oss arbetar 220 engagerade medarbetare med kompetenser inom många olika expertområden. Vi genomför de uppdrag vi får från riksdag och regering och driver utveckling i länet i samverkan med olika aktörer. Vårt kontor ligger i centrala Växjö och för oss är det viktigt att vår arbetsplats präglas av tillit, öppenhet, ansvar och respekt.



Beskrivning
Avdelningen för utveckling och stöd är en av fyra avdelningar på länsstyrelsen.

Inom vår avdelning finns ett fyrtiotal medarbetare uppdelade på fem olika enheter, varav enheten för strategisk hållbarhet är en.

Vi leder och samordnar flera olika områden, till exempel klimat- och energifrågor och hållbarhetsledning inklusive miljöledning. Vi ansvarar också för länsstyrelsens samlade verksamhetsplanering och uppföljning och ett antal projekt med inriktning mot förenkling för företagen.

Vi samverkar med både med andra enheter och med externa aktörer. Arbetssättet är processinriktat och vi arbetar ofta med nationella, internationella och regionala projekt med externa medel.    

Vår arbetsplats är fylld av kunskap – här möts du av omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter, ett gott samarbete och god gemenskap.

Arbetsuppgifter
Du leder enhetens verksamhet mot myndighetens vision, mål och uppdrag och du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du leder sju erfarna och kompetenta medarbetare och skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö som bidrar till engagemang, trivsel och utveckling.

Arbetet kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du bidrar till utveckling av såväl gruppen som de enskilda medarbetarna.

Du ansvarar för budget, redovisning och uppföljning för enheten och de projekt som finns på enheten.

I egenskap av verksamhetscontroller ansvarar du för länsstyrelsens samlade verksamhetsplanering och uppföljning där du också stöttar cheferna. Du hjälper ledningen att ta fram övergripande planeringsdirektiv och du har det övergripande ansvaret för länsstyrelsens styrdokument. Du är också en nyckelperson i arbetet med länsstyrelsens årsredovisning.   

I rollen som verksamhetscontroller ingår du i länsstyrelsens ledningsgrupp där du är sekreterare.

Kvalifikationer
Du har

- minst en treårig akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten
- gedigen erfarenhet av statligt arbete
- erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning
- mycket goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt

Det är meriterande om du har

- tidigare chefserfarenhet med personalansvar
- intresse och engagemang i klimat- och energifrågor
- vana av att arbeta i projekt
- intresse och erfarenhet av att arbeta med tillväxtfrågor

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmågan att se helheter och att hantera intressen som står i konflikt med varandra på ett klokt sätt

Du är en god administratör som är bra på att planera och prioritera.

Som person är du driven och strukturerad. Du har en god kommunikativ förmåga och är bra på att skapa och utveckla relationer.

Du är en trygg person som utövar ett tydligt och tillitsfullt ledarskap.

Du ser vikten av att vara en närvarande chef och kan hantera stressiga och pressande situationer på ett bra sätt. Du är empatisk och prestigelös.

Övrigt
Chefsuppdrag på 4 år med möjlighet till förlängning

Förtroendearbetstid samt möjlighet till distansavtal.

 




Hos oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och värdefulla. Förutom viktiga arbetsuppgifter ser vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid som en självklarhet. Det finns även möjlighet till distansarbete. Vi gillar olika, välkomnar mångfald och ser kunskaper i minoritetsspråk som värdefullt.

Vid tillsvidareanställning tillämpar vi sex månaders provanställning.

Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad på Länsstyrelsen i Kronobergs län. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras. I dessa fall ska säkerhetsprövningen vara godkänd före tillsättning.

Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryterings-stöd i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker
Efter en förvaltningschef  till en närliggande kommun till Växjö, i Kronobergs län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under sex månader på heltid. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning och ha dokumenterad erfarenhet som högre chef inom vård- och omsorgsområdet. Du ska ha tidigare erfarenhet av att av att leda genom andra chefer och av att verka i en politiskt styrd organisation. Som ledare är du utvecklingsorienterad. Du leder genom andra, med tillit och coachning som förhållningssätt och du värdesätter god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav i tjänsten. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen.

Uppfyller du kraven och är tillgänglig under perioden? Skicka in din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter
I rollen som förvaltningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och verksamhets- och enhetschefer. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till verksamheten kost och restauranger inom Regionservice! Vi skapar nytta och underlättar vardagen för invånare och medarbetare inom Region Kronoberg genom att erbjuda servicetjänsterna patientmåltider och restaurang, kaffeservice och catering. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Vi erbjuder dig:
- En unik möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- Tillgång till interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram skräddarsytt för nya chefer inom Region Kronoberg



ARBETSUPPGIFTER
Ditt Uppdrag:
Mat och måltider har stor betydelse för välbefinnandet och är en viktig del i patientens vård och rehabilitering. Kost och restaurangers uppdrag är att tillhandahålla goda, näringsriktiga och hållbara måltider utifrån gällande riktlinjer, rådande forskning, patienternas behov och hälso- och sjukvårdens krav. Region Kronoberg arbetar dessutom aktivt med krisberedskapsfrågor kopplade till vår måltidsförsörjning, samt ny teknik för att underlätta både flexibilitet och uppföljning.

Inom kostverksamheten strävar vi efter att främja samarbetet mellan alla delar inom kostverksamheten, såväl som med vården, och vi planerar att i framtiden arbeta med avdelningarnas arbetssätt, struktur och innehåll. Givetvis vill vi ha dig med på resan!

I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för kost- och restauranger och rapporterar till verksamhetschefen. I våra två produktionskök och tre restauranger arbetar 70 personer och vi producerar ca 1500 måltider varje dag. Tillsammans med övriga avdelningschefer är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och budget, samt för att leda och utveckla verksamheten och aktivt arbeta med förbättringar.

Din Profil:
För att trivas och lyckas som avdelningschef bör du vara skicklig på att klargöra mål, syften och förväntningar. Du ska kunna sprida energi, stolthet och glädje i arbetet. Kost och restauranger står inför spännande utvecklingsarbeten, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingen av våra måltidstjänster framåt. Därför krävs stor förståelse för förändringsarbete och förmåga att leda och guida med trygghet och tydlighet.

Kostverksamheten är en integrerad och viktig del i vårdkedjan och arbetar enligt FAMM och med fokus på personcentrerade måltider som är hälsosamma och hållbara. Det är viktigt att du har kapacitet att både utveckla och optimera processer och flöden, samt att analysera kundbehov och anpassa verksamheten för aktuella och framtida utmaningar. Utvecklingsprojekten ställer stora krav på förmåga att se helhetsbilden, förankra och skapa tillit inom verksamheten.

Din ledarstil präglas av trygghet, kommunikation och närvaro. Du fungerar som coach för dina medarbetare, och nyttjar deras engagemang och styrkor för att uppfylla verksamhetens mål. Du är en relationsbyggare som skapar förtroendefulla band och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund: respekt för människan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
o är kostekonom, kostvetare, gastronom eller har annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant
o har erfarenhet av arbete med personalansvar
o har erfarenhet av utvecklingsarbete och förbättringar i vardagen
o har erfarenhet av att både generera idéer och implementera lösningar för att möta kundernas behov och förväntningar
o har erfarenhet av att utveckla planer som driver verksamheten framåt och skapar resultat
o har ett stort intresse för mat och måltidsupplevelser och hållbar utveckling
o kommunicerar öppet och accepterande och skapar tillit hos andra
o är en effektiv lyssnare som prioriterar förståelse
o har självinsikt och är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Övrigt:
Tillträde enligt överenskommelse.
Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i grunden.




ÖVRIGT
Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst.
Vi planerar att hålla intervjuer 23, 27 & 28 maj.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi söker
Efter en förvaltningschef  till en närliggande kommun till Växjö, i Kronobergs län. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår under sex månader på heltid. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning och ha dokumenterad erfarenhet som högre chef inom vård- och omsorgsområdet. Du ska ha tidigare erfarenhet av att av att leda genom andra chefer och av att verka i en politiskt styrd organisation. Som ledare är du utvecklingsorienterad. Du leder genom andra, med tillit och coachning som förhållningssätt och du värdesätter god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav i tjänsten. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen.

Uppfyller du kraven och är tillgänglig under perioden? Skicka in din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter
I rollen som förvaltningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och verksamhets- och enhetschefer. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!



Universitetsledningens kansli främsta uppdrag är att vara ett strategiskt och beredande stöd till Linnéuniversitetets ledningsprocesser. I avdelningens uppdrag ingår bland annat att utifrån universitetets mål och vision samordna arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, verksamhetsutveckling, upprätthållande och kvalitetssäkring av myndighetsutövning, vilket inkluderar interna regelverk och beslutsstruktur samt relevant juridik. I uppdraget ingår även utredningar, ärendehandläggning och universitetsövergripande samordning inom en rad områden såsom utbildnings- och forskningsfrågor och hållbarhet. Inom avdelningen finns 30 anställda med placering både i Kalmar och Växjö. Avdelningen leds av en planeringschef.

Avdelningen står inför en omorganisation där vi söker en sektionschef för en nybildad sektion för arkiv och registratur. Sektionen har det övergripande ansvaret för universitetets arkiv och registratur och utgör ett stöd inom myndigheten att hantering personuppgifter sker i enlighet med Dataskyddsförordningen. Sektionen har även ansvar att ge stöd till medarbetare gällande myndighetsutövning och frågeställningar som berör förvaltningsrätt, högskolerätt och tillämpning av rättsregler samt myndighetens styr- och regeldokument.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef är du underställd planeringschefen och har ansvar för sektionens personal, arbetsmiljö, verksamhet och dess utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp den egna verksamheten. I samråd med planeringschefen leder du verksamheten i strategisk mening för att kunna erbjuda ett än mer kvalificerat och anpassat lednings- och verksamhetsstöd till organisationen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå inom juridik eller motsvarande, kombinerad med:


• kunskap om och erfarenhet av ledarskap
• engagemang och intresse av ett nära ledarskap
• goda kunskaper inom förvaltningsrätt och de lagar och regler som styr verksamheten inom offentlig förvaltning
• dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska

Ovan beskriven kompetens är grundläggande krav för befattningen. Därutöver är erfarenhet av arbetsledande uppgifter och arbetsmiljöarbete, gärna inom högskola/universitet, önskvärd och meriterande. Även erfarenhet av arbete med systemförvaltning och förvaltningsstyrmodeller är meriterande.

Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du har en påtagligt god förmåga att ta till dig nya kunskaper och omsätta dessa i ditt arbete. Du har ett coachande och samverkansinriktat förhållningssätt och trivs med ett prestigelöst och tillitsfullt arbetsklimat. Du kan jobba målinriktat och har visat förmåga att driva förbättringar och projekt i mål med önskat resultat tillsammans med dina medarbetare.

Anställningsvillkor
Anställning: Tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Placeringsort: Växjö eller Kalmar. Anställningen innebär huvudsaklig tjänstgöring i Växjö då medarbetarna inom arkiv och registratur är placerade där.

Kontakt
Planeringschef tillika avdelningschef, Karin Järplid, [email protected]
För mer information om anställningsprocessen kontakta HR partner Stina Andersson, [email protected]

Fackliga företrädare nås via universitetets växel, tel. 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 24 mars, 2024.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten


Vill du ha ett roligt, stimulerande, varierande, meningsfullt och utvecklande uppdrag? Då är det här rollen för dig.


I rollen som Tandvårdschef leder, organiserar och utvecklar du verksamheten. I Tandvårdschefens ansvar ingår även att säkerställa att hela tandvårdens kompetensutveckling är i linje med de krav som ställs på verksamheten.


Som Verksamhetsområdeschef för tandvården är du direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du att både bidra till och driva de strategiska och övergripande hälso- och sjukvårdsfrågorna med utgångspunkt från Region Kronobergs olika mål.  Du kommer även att bereda och föredraga inför hälso- och sjukvårdsnämnden.


Ditt uppdrag är också att samarbeta med hälso och sjukvårdsdirektören och övriga verksamhetsområdeschefer, du är även en av hälso-och sjukvårdens representanter i samverkan med kommunerna specifikt kopplat mot t ex skola, socialtjänst och sär-/äldreboende.


Du kommer in i ett skede av förändring, utveckling och digitalisering och ansvarar för ett 340- tal medarbetare, varav 16 är direktrapporterande chefer. Region Kronoberg ställer nu om föra möta moderna, medborgaranpassad god vård i länet. Vi vill tydligt utgå från individen och utveckla en nära hälso- och sjukvård, tandvård genom en stärkt primärvård och flexibla lösningar.


Rollen är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år.


Placeringsort är Växjö.


 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet av att leda andra chefer i en större organisation och komplex miljö.


Du som ledare karaktäriseras av att du är bra på att motivera, engagera och stödja andra chefer, men du är även mån om att föregå med gott exempel och vara en närvarande och positiv förebild i hela organisationen. Att vara en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar och normer är en stark drivkraft för dig.


För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att leda och självständigt fatta och bidra till avvägda beslut, prioritera samt delegera. Du är vidare en lyhörd person som har förmågan att skapa dialog och samarbete genom ditt sätt att engagera, ge feedback och visa riktning. Ditt arbetssätt präglas av att du kommunicerar tydligt och tar tillvara på dina medarbetares kompetens.


Vi söker dig som:



• är kommunikativ och har god förmåga att fatta, genomföra och följa upp beslut.
• har lätt för att se helheten och är bra på att förstå vilka konsekvenser olika val får i framtiden.
• är bra på att utveckla starka, goda och långsiktiga relationer med olika sorters människor.
• har flerårig chefserfarenhet.
• har lämplig akademisk examen/utbildning och erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation, gärna inom hälso-och sjukvård. Medicinsk och/eller tandvårdserfarenhet är meriterande så väl som att vara legitimerad tandläkare.
• har förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation och/ eller erfarenhet av arbete inom eller gentemot sjukvårdssektorn är en fördel för att snabbt komma in i rollen men vi lägger även stor vikt vid dina personliga förmågor.


 


Om arbetsgivaren


Medarbetarna finns fördelade på 18 allmäntandvårdskliniker och 3 specialisttandvårdskliniker. I Kronoberg finns alla nio specialiteter, dvs ortodonti, parodontologi, oralkirurgi, pedodonti, käk- och ansiktsröntgen, protetik, bettfysiologi och orofacial medicin. Dessutom finns det ett servicecenter och ett administrativt kansli som arbetar för hela Folktandvården.


Folktandvården ansvarar för såväl allmäntandvård som specialistvård till barn, ungdomar och vuxna. Hälso- och sjukvårdsnämnden har befolknings- och planeringsansvar för regionens tandvård. Folktandvården har ett utföraransvar grundat på detta uppdrag. Huvuduppdraget är att skapa och bibehålla en god munhälsa hos befolkningen i Kronoberg. Hos oss ges vården på lika villkor och vårt arbete bidrar till en jämlik tandhälsa för hela befolkningen. Tillgänglighet, trygghet, kontinuitet och helhetssyn är viktiga fundament i vår verksamhet. Tillsammans skapar vi fler stolta leenden i Kronoberg.


I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län.


Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".


Läs mer här:    https://regionkronoberg.se/vardgivare/vardriktlinjer/tandvard/


 


Hur du visar ditt intresse


I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult.


Om Du är intresserad av rollen så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 


Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR.


Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected]


Välkommen med din intresseanmälan! Visa mindre

Länsstyrelsen Kronoberg är en spännande arbetsplats. Få andra myndigheter har ett så brett arbetsområde och vi arbetar direkt under regeringen. Vi företräder staten i Kronoberg och hanterar målkonflikter, bjuder in till samverkan och stödjer utveckling. Vi arbetar tillsammans mot ett mer hållbart Kronoberg där människor och företag växer tillsammans.



Vi har idag ca 220 medarbetare på Länsstyrelsen och arbetsplatsen ligger centralt i universitetsstaden Växjö.



Beskrivning
På rättsenheten finns länsstyrelsens jurister samt diarium och arkiv.

Inom kort kommer även länsstyrelsens informationssäkerhetssamordnare att finnas på enheten.

Vi tillhör avdelningen för utveckling och stöd där även HR, ekonomi, kommunikation och service samt miljöstrategiska enheten finns. Vår gemensamma nämnare är att vi stöttar och utvecklar länsstyrelsen inom våra olika professioner.

Vår arbetsplats är fylld av kunskap, omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter, tvärsektoriellt samarbete och god gemenskap!

Vi erbjuder ett spännande arbete i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med avdelningschefen och andra enhetschefer leder och utvecklar du din verksamhet mot myndighetens vision, mål och uppdrag.

På rättsenheten leder du tio medarbetare och ansvarar för enhetens arbetsmiljö. Du ansvarar också för budget, redovisning och uppföljning. Arbetet kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du bidrar till utveckling av såväl gruppen som de enskilda medarbetarna.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna.

Kvalifikationer
Du har

- juristexamen
- arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet
- B-körkort
- gedigen erfarenhet av statligt arbete
- erfarenhet av myndighetsutövning

 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att

- leda verksamhet
- arbeta på länsstyrelse

 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmågan att se helheter och att hantera intressen som står i konflikt med varandra på ett klokt sätt.

Du är en god administratör som har förmågan att planera och prioritera. Som person är du driven, strukturerad och duktig på att skapa och utveckla relationer. Du har en god kommunikativ förmåga, du uttrycker dig väl i tal och skrift och du är också kommunikativ i ditt ledarskap och i intern och extern samverkan.

Du är en trygg person som utövar ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.

Att vara en närvarande chef är viktigt för dig. Du kan hantera stressiga och pressade situationer på ett bra sätt. Du är empatisk och prestigelös.

Övrigt
Förtroendearbetstid

Möjlighet till distansavtal

Chefsuppdrag på 4 år

Hos oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och värdefulla. Förutom viktiga arbetsuppgifter ser vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid som en självklarhet. Det finns även möjlighet till distansarbete. Vi gillar olika, välkomnar mångfald och ser kunskaper i minoritetsspråk som värdefullt.



Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras. I dessa fall ska säkerhetsprövningen vara godkänd före tillsättning.



Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad på Länsstyrelsen i Kronobergs län.



Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som ett led i att samla kompetens och ansvarsområden inom samhällsbyggnad har Växjö kommun skapat en ny förvaltning - Samhällsbyggnadsförvaltningen. I denna förvaltning samlas funktioner och kompetens inom allt från utveckling, planering och drift av nya stadsdelar, bebyggelse och infrastruktur till livsmedelskontroll och vattenförsörjning.

Miljö- och byggavdelningen, som är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen, arbetar för att våra kommuninvånare ska ha en god miljö, både inomhus och utomhus. De ska ha förutsättningar till en god hälsa och deras livsmedel ska vara säkra. För att uppnå detta arbetar vi med tillsyn och kontroll samt övervakning av vatten och luft.

Vi ger god service och är tillgängliga, professionella och rättssäkra i vår myndighetsutövning. Vårt arbete medverkar till en långsiktig hållbar samhällsutveckling. Vill du vara med och skapa en hållbar framtid för nuvarande och kommande generationer?

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, personalen och ekonomin inom din enhet. Enheten består av ca 16 personer med inriktning på kontroll och tillsyn av hälsoskydd, tobak, serveringstillstånd samt livsmedel. I dina arbetsuppgifter ingår planering och uppföljning av verksamhet och budget. Du ansvarar också för styrande dokument så som internbudget, kontrollplan, taxa m.m. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som är nödvändiga för att kunna bedriva verksamheten inom gällande ramar och föreskrifter. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp och deltar vid nämndsammanträden. Som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare och är den som i vissa fall driver eller deltar i olika samverkansgrupper.

I din roll som chef ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som med vår interna organisation och politiker. Du har en vilja att utveckla och skapa väl fungerande team som tillsammans löser uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu en engagerad ledare till vår enhet på livsmedel och hälsoskydd. Som enhetschef hos oss behöver du ha god kommunikativ förmåga som innebär att du förmedlar information tydligt och enkelt. Du har även en förmåga att guida och stödja andra för att uppnå sina mål, även när det innebär att hantera de mindre spännande uppgifterna. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra och har ett situationsanpassat ledarskap eftersom enheten består av tre olika arbetsgrupper med olika behov av styrning.

Du som söker har relevant akademisk utbildning samt erfarenhet av myndighetsutövning och vad det innebär. Som enhetschef är det meriterande om du har erfarenhet av tillsynsfrågor inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller livsmedelskontroll.

Vi söker dig som är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är flexibel och har förmågan att uppmärksamma problem och hitta effektiva lösningar.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbeten är också av vikt samt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav och du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi använder oss av tester som del i vår urvalsprocess. Bedöms du uppfylla grundkraven för tjänsten får du ett mail med inbjudan att genomföra två tester.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

För Sodexos räkning söker vi nu en platschef som vill driva och utveckla Sodexos verksamheter i sydöstra Sverige. Det här är en roll där du erbjuds en fartfylld och varierande vardag, där du får vara med och göra skillnad. Har du mångårig och bred erfarenhet från servicebranschen och känner dig redo för en ny utmaning i karriären? Har du dessutom haft personalansvar och ekonomiskt ansvar tidigare? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Om tjänsten
Som platschef på Sodexo har du det yttersta ansvaret för leverans mot kund, där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Övergripande ansvar för den totala driften.
• Personalansvar för ett 40-tal medarbetare inom städ och utemiljö. Du säkerställer en säker arbetsmiljö och hög produktivitet i ditt team.
• Ansvar för budget, resultat och kvalitet, samt för uppföljning och utveckling av verksamheten.
• Att upprätthålla goda relationer med kunder och utveckla samarbetena för ökad lönsamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående, med hänsyn till ev. uppsägningstid. Arbetet sker huvudsakligen under kontorstid men viss flexibilitet krävs. Du kommer ansvara för regionen Växjö, Kalmar, Karlshamn och Karlskrona med omnejd. Eftersom dina medarbetare arbetar på olika orter är resande en naturlig del av din vardag. Vi ser med fördel att du som söker bor i Växjö, men möjlighet till annan placeringsort inom ansvarsområdet finns.

Vem är du?
Vi söker dig med flexibel inställning som trivs i en händelserik roll med omväxlande arbetsuppgifter. Ditt ledarskap och din känsla för hög servicenivå sprider glädje och bidrar till en bättre vardag för både kunder och medarbetare. Du är en problemlösare som får saker att hända. Vidare är du strukturerad, har god planeringsförmåga och förstår vikten av att arbeta proaktivt.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker:

• Har mångårig och bred erfarenhet från servicebranschen. Det är starkt meriterande om du tidigare arbetat i en liknande roll och/eller inom service management eller motsvarande bransch.
• Har haft personalansvar och ekonomiskt ansvar.
• Besitter ett starkt kund- och verksamhetsfokus samt vilja och förmåga att utveckla både dig själv och andra.
• Har administrativ erfarenhet samt god dator- och systemvana.
• Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.
• Har B-körkort. Detta är en förutsättning då du kommer köra i tjänsten.

Om Sodexo
Sodexokoncernen är världsledande inom tjänster som förbättrar livskvalitet för både kunder och medarbetare, och utmärker sig genom en hållbar affärsmodell och ett brett serviceutbud. Sodexo bidrar till den ekonomiska, sociala och miljömässiga utvecklingen i de 53 länder där de har verksamhet. Med omsorg servar 422 000 medarbetare miljontals människors dagliga behov, med syftet att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv, för alla.

Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till utveckling och tillväxt - då är du välkommen till Sodexo! 

Om rekryteringsprocessen
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Adecco och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Detta är en direktrekrytering och du kommer bli anställd direkt hos vår kund.

Sök tjänsten genom att klicka på Ansök. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Pga. GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Har du specifika frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Fedeli på [email protected] eller +4673 684 16 54. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Platschef. Mellanchef. Avdelningschef. Distriksansvarig. Service management. Facility management. Städservice. Växjö. Karlshamn. Karlskrona. Kalmar. Adecco. Visa mindre

Länsstyrelsen Kronoberg är en spännande arbetsplats. Få andra myndigheter har ett så brett arbetsområde och vi arbetar direkt under regeringen. Vi företräder staten i Kronoberg och hanterar målkonflikter, bjuder in till samverkan och stödjer utveckling. Vi arbetar tillsammans mot ett mer hållbart Kronoberg där människor och företag växer tillsammans.



Vi har idag ca 220 medarbetare på Länsstyrelsen och arbetsplatsen ligger centralt i universitetsstaden Växjö.



Avdelningen för utveckling och stöd ansvarar för länsstyrelsens ledningssystem och rättssäkra effektiva internadministrativa rutiner.

Medarbetarna bidrar med kompetens inom områdena juridik, ekonomi, kommunikation, intern service och HR samt skapar förutsättningar för organisationens utvecklingsarbete. Inom avdelningen finns också verksamhetsområdena miljöledning, strategiskt arbete kring klimat, energi och hållbarhet samt Agenda 2030. På avdelningen arbetar drygt 40 medarbetare.

Arbetsuppgifter
- chefsjurist för hela myndigheten 
- att ha ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, budget och medarbetare
- att leda och samordna arbetet inom avdelningen
- att strategiskt verka för en tvärsektoriell utveckling av avdelningens verksamhet
- att ansvara för avdelningens samverkan med fackliga organisationer
- att leda avdelningens ledningsgrupp och dess utvecklingsarbete
- att ingå i länsstyrelsens ledningsgrupp för att samverka och driva frågor för hela länsstyrelsen
- att ha rollen som juridisk expert i länsstyrelsens ledningsgrupp

Kvalifikationer
Som ledare ska du vara kommunikativ, närvarande, ha ett helhetstänk, vara nyfiken och engagerad samt vara intresserad av omvärldsbevakning. Som person är du strukturerad, tydlig, uppmuntrar till konstruktivt tänkande och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer.  Du ska leda och samordna en avdelning och skapa delaktighet och tillit, vara en trygg och tydlig ledare som sätter helheten framför delarna.

För detta behövs empatisk förmåga och att du är lyhörd för medarbetarnas perspektiv. Du ska ha en god förmåga att kommunicera såväl internt med medarbetare som chefer samt externt med media och allmänhet.

Akademisk kandidatexamen med juridisk inriktning

Gedigen erfarenhet att leda statlig verksamhet

Du ska ha erfarenhet av att vara chef från statlig förvaltning och ha en dokumenterad ledarskapsutbildning.

Hos oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och värdefulla. Förutom viktiga arbetsuppgifter ser vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid som en självklarhet. Det finns även möjlighet till distansarbete. Vi gillar olika, välkomnar mångfald och ser kunskaper i minoritetsspråk som värdefullt.



Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras. I dessa fall ska säkerhetsprövningen vara godkänd före tillsättning.



Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad på Länsstyrelsen i Kronobergs län.



Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Här är möjligheten för dig som vill arbeta i ett tempofyllt bolag med härliga kollegor. Nu söker vi för kunds räkning drivna projektledare som känner igen sig i ord som kreativ, självständig och resultatorienterad!

Kanske har du arbetat som projektledare i flera år men är sugen på att testa nytt? Eller är du en person som varit industrielektriker eller jobbat som byggnadsarbetare men har läst vidare inom projektledning?

Känner du igen dig? Bra! Då ska du fortsätta läsa.

Om tjänsten
Vår kund behöver fler projektledare som trivs med att arbeta kundinriktat i deras målstyrda och projektorienterade organisation. Som delprojektledare för Elkraft ingår du i ett större projekt i södra Sverige. Ditt primära ansvarsområde gäller upphandling av exempelvis högspänningsställverk, mellanspännigsställverk och transformatorer.
Du kommer även att ha ett ekonomiskt, materiellt och säkerhetsfokus i arbetet. Arbetsuppgifter som att ansvara för genomförande, ekonomisk uppföljning och inköp av material förkommer. Du kommer dessutom att säkerställa att såväl miljö som arbetsmiljörutiner följs och ha "safetywalks" med kollegorna ute i fält!

Ett bolag med decentraliserad ledning som förespråkar frihet under ansvar där du får mixa det fältnära arbetet med projektledning låter väl härligt?

Vem är du och vilka krav ställs på dig?
Vi tror att du brinner för att leverera goda resultat i rätt tid. Du är också utåtriktad och driven. Kunden arbetar i avtal mot deras kunder och här förväntas du vara lyhörd och en riktig teamplayer. Att ha ett service- och resultatinriktat arbetssätt är självklart för dig. Att ha flera kontaktytor där du anpassar ditt kommunikationssätt är också kanon!

Du ska kunna kommunicera på svenska och engelska flytande i tal och text och ha B-körkort.

Det är även meriterande om:
- Du har erfarenhet av projektledning inom elkraft (upp till 130kV) inom energi, industriprojekt eller kraftvärme.
- Du har erfarenhet av entreprenad juridik
- Du är utbildad i BAS U/P och kännedom om RfG

Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag, eller gig som vi kallar det på Gigstep. Du blir inledningsvis anställd av Gigstep på en anställning som varar i 6 månader. Därefter finns goda möjligheter till förlängning och övertag från kundens sida! Startdatum är omgående, men flexibilitet finns för rätt kandidat med en grym inställning.

Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och driva vårt Förarprovskontor i Växjö mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef på Trafikverket och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef till Förarprovs kontor i Växjö

Arbetsuppgifter

Hos Förarprov jobbar du med kunden i centrum. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. På Förarprov möter vi ett stort antal kunder varje dag. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet.
Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 600 medarbetare i hela landet fördelade på 34 orter. I Växjö arbetar det i dagsläget 12 medarbetare.
Vår nuvarande enhetschef har bestämt sig för att gå över till andra uppgifter inom Trafikverket, därför letar vi nu efter ersättare till honom.
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret. Du är första linjens chef och leder enheten genom starkt engagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna och i samråd med avdelningschefen.
Verksamheten på kontoret drivs så att kunderna ges de bästa förutsättningarna och arbetsklimatet präglas av delaktighet och arbetsglädje bland medarbetarna. Du har personal-, kund-, budget- och verksamhetsansvar för kontorets verksamhet. Som enhetschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i arbetet med att utveckla avdelningen.

Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Dessa skickas ut strax efter att sista ansökningsdagen har passerat.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
De första intervjuerna är preliminärt planerade att hållas den 27-29 juni på plats i Växjö.



Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. 
Vi söker dig som:
har universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120 hp) inom ett för tjänsten relevant område, alternativt har du annan utbildningsbakgrund som vi i kombination med relevant erfarenhet kan bedöma som likvärdig 
har flerårig aktuell chefserfarenhet av personal-, kund-, budget- och verksamhetsansvar
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har körkort för manuellt växlad personbil

Det är meriterande om du:
har erfarenhet av förändringsarbete inriktat på arbetsklimat
har erfarenhet av att driva en serviceinriktad verksamhet med dagliga personliga kontakter
har erfarenhet av arbete inom statlig/ offentlig verksamhet.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef kommer du att ansvara för en av enheterna i Växjö och där rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 7 enhetschefer. Din enhet kommer att bestå av  ett tjugotal medarbetare. Enheten kommer att arbeta med handläggning av Arbetsmarknadsärenden men enheten ansvarar även för den reception som myndigheten har på orten som har öppet tre dagar i veckan. En verksamhet som erbjuder såväl bokningsbara tider för biometri som allmän service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på myndighetens uppdrag. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv.

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten.

En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och Tillståndsverksamheten på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Det innebär att se de möjligheter till förändring och utveckling som finns. Du är trygg i ditt ledarskap och kan coacha och inspirera till idéer och förslag som kan utveckla verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med de andra tillståndsenheterna i regionen och det är därför nödvändigt att du är flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. 

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav:

-Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
-Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
-Erfarenhet att utveckla verksamhet med goda resultat
-Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

-Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
-Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
-Erfarenhet av utvecklingsarbete i ledningsgrupp
-Erfarenhet och kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet och prövning gällande arbetstillstånd i synnerhet
-Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet.

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt).
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Växjö.
Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Martin Engelberg Cöster, sektionschef, tel. 010-48 58 303. 

Ansökan

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast 21 maj 2023. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till drift- och underhållsenhet park som är en del av drift- och förvaltningsavdelningen inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen består av tre drift- och underhållsenheter (gata, park och natur & fritid), en planerings- och förvaltningsenhet samt en enhet för fordon, förråd och verkstad.

Vi erbjuder dig ett utmanande, roligt och engagerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter där du har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Avdelningen har nyligen omorganiserats och vi vill ta tillvara dina erfarenheter och kompetenser så att vi tillsammans bäst kan bidra till att skapa framtidens levande stad, tätorter och landsbygd.

Som enhetschef har du ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av cirka 20-25 personer med olika kompetenser (exempelvis parkmedarbetare, maskinförare, växthuspersonal och samordnare). Enheten är säsongsbetonad och tar varje år in extra personalresurser i form av säsongsanställningar.

Drift - och underhållsenhet park sköter och ansvarar för det som är grönt i Växjö stad samt områden och utrustningar för lek, rörelse och rekreation. Enheten förvaltar och utvecklar kommunens park och parkskogsmiljöer samt driver upp kommunens säsongsväxter (i eget växthus.) I dina arbetsuppgifter ingår planering, uppföljning och utveckling av verksamhet och budget samt arbetsmiljöansvar. Du bevakar omvärlden, regelverk och nya riktlinjer som styr och påverkar verksamheten. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp. I arbetet ingår kontakter med såväl kommunens invånare, företag och organisationer som inom vår interna organisation.

Inom verksamheten förekommer olika former av beredskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning som vi bedömer relevant för verksamheten, samt god kunskap om och erfarenhet av förvaltning av miljöer (gärna parkförvaltning och förvaltning av andra gröna offentliga miljöer). För tjänsten krävs det att du har flerårig erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla medarbetare i en driftsmiljö.

För att lyckas som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga. För oss handlar det om att å ena sidan kunna lyssna och förstå, och å andra sidan förmedla information tydligt och enkelt, hålla andra informerade och ge specifik och konstruktiv feedback.

Vi söker dig som är målfokuserad, nyfiken, flexibel och strukturerad med förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, samt tillämpar denna kunskap för att uppnå mål.

Som enhetschef har du förmåga att bygga och behålla goda relationer. Samarbete är viktigt, både internt och externt. Det är därför av stor vikt att du möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.

Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Vill du vara med och leda en verksamhet i förändring? Område FVF Assistansersättning syd är i uppbyggnadsfas och du har möjlighet att få vara en del av den spännande förändringsresan.

Ledarskap, hållbarhet och ständiga förändringar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med utredning inom assistansersättning och har sin placeringsort i Kalmar, Växjö eller Kristianstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga
• har körkort för personbil. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av assistansersättning
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Eventuellt kan annan placeringsort diskuteras i samband med anställning.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Kullander, 010-112 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnea Haglund, 010-118 32 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, ST: Ylva Zetterlund, 010-112 12 70, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.  I Växjö pågår nu en verksamhetsförändring där vi anpassar mottagningsverksamheten och tillståndsprövningsverksamheten. Det finns fyra enheter på orten där en av enheterna omvandlas till tillståndsprövningsenhet. Vi söker nu ett vikariat som enhetschef till en av mottagningsenheterna.

Som enhetschef för en mottagningsenhet samarbetar du nära din enhetschefskollega i uppdragen. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 8 enhetschefer. Din enhet består av ca 20 medarbetare med kompetenser som teamledare, handläggare och assistenter. Enheten ansvarar för mottagningsfrågor på orten. Enhetens uppdrag är arbete med asylsökande och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. Enheten hanterar ekonomiskt bistånd enligt LMA och förvaltningsrättsliga frågor,  information till sökande och underrättar beslut. Uppdraget innebär en nära dialog med externa parter såsom exempelvis kommunerna rörande anvisningsuppdraget. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat där medarbetare kan utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetare genom delaktighet och engagemang.  Du säkerställer fokus på uppdraget och våra sökande. Du behöver flexibelt kunna anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och mottagningsverksamheten på myndigheten. I rollen är det även viktigt med nära samarbete med övriga enhetschefer på orten.


Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Aktuell ledarerfarenhet i offentlig verksamhet i närtid
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Meriterande:

- Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet
- Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och utveckla verksamhet med goda resultat
- Erfarenhet av budget samt personalansvar
- Kunskap om Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet.

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Växjö
Tillträde Enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Liselotte Ingesson Politis, sektionschef, tel. 010-485 76 72. Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Rahel Tekie Abraham , HR-specialist, tel. 010 203 41 09.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vid årsskiftet gick våra kommunägda bolag Videum, Vidingehem och Vöfab samman och bildade ett nytt lokalbolag. Namnet på det nya lokalbolaget är Vöfab. Med gemensamma muskler får vi nu större möjligheter att skapa bra verksamhetsmiljöer. Vi tar ett aktivt miljö- och samhällsansvar och vi fortsätter att vara en drivande aktör i att utveckla och förvalta en växande och trygg stad, tätort och landsbygd.
Vöfab äger och förvaltar lokaler som skolor, förskolor, kontor, slott, och kultur- och idrottsarenor i Växjö kommun. Vi äger fastigheter i varierande ålder och standard och har under de senaste tio åren utvecklats från att vara en fastighetsförvaltare till att också bli en byggherre. Genom våra kunniga och engagerade medarbetare skapar vi miljöer för människor att växa i genom livet.
Arbetsuppgifter
Vöfab söker en avdelningschef som ska leda och utveckla vår projektavdelning som arbetar med ny- och ombyggnationer, installationsprojekt samt underhållsprojekt av befintliga fastigheter. Du kommer att vara chef över ca 15 projektledare inom installation, bygg och underhåll. Projektavdelningen består i dagsläget av totalt 20 medarbetare.
Som avdelningschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du arbetar med planering och uppföljning, utveckling av processer och rutiner för din avdelning. Du är involverad i pågående projekt, men driver även egna. Tjänsten är ny och innebär ett nära samarbete med många olika funktioner internt i bolaget, Växjö kommunkoncern och med externa aktörer. Du rapporterar till projektchefen.
Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, exempelvis byggnadsingenjör och erfarenhet av projektering av byggprojekt. Du har en god planeringsförmåga, är ordningsam och strukturerad. Du har erfarenhet av kalkylering av projektekonomi. För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet som ledare och goda ledaregenskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, att du är socialt kompetent, samarbetsvillig, har lätt för att kommunicera och skapa engagemang och motivation. För att trivas hos oss är du en person som drivs av att utveckla dina medarbetare och kan skapa och leda en förändrings- och förbättringskultur i ett tillitsfullt klimat.
Som ledare och chef vill vi att du är tydlig, inlyssnande och engagerad. Du använder dina medarbetares kompetens effektivt och är mån om att utveckla den kunskap som finns. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommunkoncern har bestämt sig för att höja ambitionsnivån kopplat till näringsliv och företagstillväxt, och kraftsamlar därför på ett antal områden:

Ökat fokus på innovation och kunskapsspridning med fokus på framtidsfrågor där Växjö Linnæus Science Park är draglok.
Stärkt dialog och kontinuerlig uppföljning av myndighetsutövning och upphandlingsfrågor gentemot näringslivet.
Intensifiera arbetet med företagsetablering-, expansion- och tillväxt samt destinations- och besöksnäring.
För näringslivsavdelningen innebär det att man även fortsättningsvis kommer att fokusera på befintligt näringsliv där arbetet med företagsetablering-, expansion- och tillväxt samt destinations- och besöksnäring är i fokus. Det här sker genom samarbeten med förvaltningar och bolag, däribland Växjö Linnæus Science Park och Växjö & Co, men också i samverkan med Växjö Citysamverkan och Destination Småland samt övriga kommuner och region.

Ditt övergripande uppdrag omfattar att arbeta med både strategiska och operativa insatser för att skapa förutsättningar för ett gott företagsklimat. Aktiviteter som ingår i det här arbetet kan exempelvis vara att planera, genomföra och följa upp företagsbesök samt i övrigt vara lyhörd och utifrån företagens behov lotsa dem rätt inom Växjö kommunkoncern.

Som en viktig del i uppdraget att verka för ett attraktivt företagsklimat och ett växande näringsliv kommer du löpande genomföra strategisk omvärldsbevakning. Erfarenhets- och kunskapsutbyte mellan processer, förvaltningar och bolag är en annan viktig del i det strategiska arbetet med näringslivsfrågor. I uppgiften ingår även att uppdatera näringslivsplanen och att ta fram ett årshjul med översikt över viktiga kanaler och aktiviteter.

Du leder och fördelar arbetet inom näringslivsområdet och säkerställer leverans mot de uppsatta målen:
-utveckla och förbättra företagsklimatet för vårt redan existerande näringsliv
- underlätta för företagande och generera etableringar av fler företag i kommunen.
Detta gör du genom andra, både externt och internt, och du har också ett team av 5 engagerade och drivna medarbetare. En viktig del i uppdraget är att säkerställa att medarbetarna i teamet har förutsättningar för att nå de uppsatta målen, samt att driva och utveckla personalen i gruppen.
Du rapporterar till chefen för kommunledningsförvaltningen och arbetar mycket nära både kommunchef, VD för Växjö Linnæus Science Park samt övriga förvaltningschefer.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du erfarenhet av att leda strategiskt arbete med förmåga att omsätta detta i tydliga aktiviteter och handling och du har förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation. Har du även tidigare erfarenhet från processorienterat arbetssätt är detta meriterande. Vi kan erbjuda dig en roll där du får möjlighet att stötta företag som vill växa och utvecklas och där din insats spelar en viktig roll i hela Växjö kommun!
Läs mer på https://re-source.se/naringslivschef-med-fokus-pa-naringsliv-och-foretagstillvaxt-vaxjo-kommun/

ÖVRIGT
Vill du veta mer? Kontakta gärna Anna Persson på Re-Source AB, på telefon 072-720 720 5 eller [email protected]. Vill du göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan så gör du det här. Vi arbetar med löpande urval så visa gärna ditt intresse redan idag.

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Vill du bli en av oss och arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor? Delar du de statliga värdegrunderna som står för rättssäkerhet, kompetens och hänsyn? Vill du bidra till och aktivt delta i tingsrättens fortgående utvecklingsarbete?

De mål som handläggs vid domstolen har stor betydelse för såväl samhällsutvecklingen som för enskilda människor i deras vardag.

Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, som alla samspelar i det betydelsefulla arbetet att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Vi söker nu en engagerad handläggarchef till en av allmänna domstolens två avdelningar.

Det här får du arbeta med
Som handläggarchef leder, fördelar och följer du upp arbetet för avdelningens cirka sex domstolshandläggare. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus, och du säkerställer att medarbetarna är delaktiga och engagerade i arbetet och väl förtrogna med målen för verksamheten. Du genomför regelbundna möten, medarbetarsamtal och lönesättande samtal, samt ser till att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses. Du har även ansvar för bemanningsfrågor och deltar vid rekrytering och introduktion av nya domstolshandläggare.

Tillsammans med chefsrådmän, kanslichef och handläggarchefer arbetar du också aktivt med att utveckla tingsrättens verksamhet, arbetssätt och rutiner.

Utöver din chefsroll deltar du även i den operativa handläggningen av mål och ärenden, i syfte att skapa bra förutsättningar för verksamhetsutveckling. 

Vi söker dig som...
- har lägst en slutförd treårig gymnasieutbildning
- har goda kunskaper i svenska och engelska språket både i tal och i skrift
- har erfarenhet av domstolshandläggararbete eller motsvarande, och god kunskap om domstolarnas verksamhet 

Erfarenhet av arbetsledning liksom annan offentlig verksamhet samt relevant eftergymnasial utbildning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledaregenskaper.

Vi söker dig som är en god arbetsgivarrepresentant, som drivs av att leda, motivera och utveckla andra. Du tycker om att ta initiativ och har lätt för att organisera, prioritera och strukturera arbetet för dig själv och andra. I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt.

Du uppskattar ett högt tempo och omväxlande arbetsuppgifter. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer, har ett flexibelt förhållningssätt och förmåga att fokusera på rätt saker. Du förstår och kan arbeta mot domstolens uppställda verksamhetsmål.

Du är en trygg, ansvarstagande och prestigelös person med hög social kompetens och gott omdöme. Du är lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera, liksom bekväm med att fatta beslut – även när konsensus inte råder i gruppen.

Du är också en van användare av dator och olika IT-system, och ser dessa som naturliga arbetsverktyg som ska tillämpas i verksamheten. Du är intresserad av och förstår vikten av informationssäkerhetsfrågor, och har god kännedom om omvärldsfrågor som kan påverka domstolens arbete.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete på en modern domstol belägen i en expansiv universitetsstad. Växjö har ett rikt kulturliv, en stolt idrottstradition och en väl utbyggd kollektivtrafik. Växjö kommun har omkring 97 000 invånare, läs mer på www.vaxjo.se.

Vid Växjö tingsrätt pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformer. Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet.

Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Arbetssättet vid domstolen präglas av lagarbete i ett gott arbetsklimat.

Sveriges Domstolar erbjuder även goda möjligheter till individuellt anpassad kompetensutveckling.

Läs mer på https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/.

Vilka är vi?
Växjö tingsrätt räknas till en av Sveriges större domstolar med sina drygt 100 medarbetare. Domstolen har fyra dömande avdelningar, två på allmänna domstolen och två på mark- och miljödomstolen. Tingsrätten har därtill en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor rörande ekonomi, HR, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service.

Vid tingsrätten arbetar omkring 30 domstolshandläggare, varav totalt sjutton på allmänna domstolen, och tolv på mark- och miljödomstolen. Två av våra handläggarchefer arbetar på allmänna domstolen, medan mark- och miljödomstolen har en handläggarchef och en biträdande handläggarchef. Kanslichefen är närmaste chef för domstolens handläggarchefer.

Besök gärna vår webbplats, www.domstol.se/vaxjo-tingsratt/

Särskilt om din ansökan
Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som handläggarchef och vad just du vill bidra med.

Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Betyg, referenser med mera mottages först efter en eventuell intervju.

_

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du bli en av oss och arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor? Delar du de statliga värdegrunderna som står för rättssäkerhet, kompetens och hänsyn? Vill du bidra till och aktivt delta i tingsrättens fortgående utvecklingsarbete?

De mål som handläggs vid domstolen har stor betydelse för såväl samhällsutvecklingen som för enskilda människor i deras vardag.

Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, som alla samspelar i det betydelsefulla arbetet att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Vi söker nu en engagerad kanslichef att förstärka vårt team!

Det här får du arbeta med
Rollen som kanslichef är en nyinrättad tjänst vid tingsrätten och erbjuder således stora möjligheter att själv forma dess innehåll. Som kanslichef kommer du att ha det övergripande ansvaret för samtliga domstolshandläggare på tingsrätten, både på allmänna domstolen och mark- och miljödomstolen. Du kommer att vara närmaste chef för domstolens tre handläggarchefer och du kommer bland annat att ingå i domstolens ledningsgrupp.

Som kanslichef kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. En viktig uppgift blir att, jämte lagmannen, driva domstolens utvecklingsarbete framåt inom till exempel digitalisering. Kanslichefen ska också verka för en jämn och effektiv arbetsfördelning inom handläggargrupperna, driva integreringsarbete och hitta effektiviseringslösningar mellan domstolens båda kanslier.

Kanslichefen kommer även att delta i rekrytering av domstolshandläggare, liksom vid behov utgöra en resurs för handläggararbete på både allmänna domstolen och mark- och miljödomstolen.     

Vi söker dig som...
- har som domstolshandläggare eller motsvarande anställning erfarenhet av och god kunskap om domstolarnas verksamhet
- har erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete, gärna i domstol
- har erfarenhet av arbets- eller projektledning och helst erfarenhet av chefskap, även att leda genom andra chefer. 

Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling är meriterande.

För att lyckas i rollen är det centralt att du har intresse och fallenhet för verksamhetsutvecklingsfrågor, samt att du har en god social förmåga, målmedvetenhet och driv.

Du uppskattar ett högt tempo och omväxlande arbetsuppgifter. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer, har ett flexibelt förhållningssätt och förmåga att fokusera på rätt saker. Du är ansvarstagande, bekväm med att fatta beslut och tar gärna egna initiativ.

Vidare har du en god språklig förmåga, är lyhörd, kommunikativ och har ett gott omdöme. Du är också en van användare av dator och olika IT-system, och ser dessa som naturliga arbetsverktyg som ska tillämpas i verksamheten. Du är intresserad av och förstår vikten av informationssäkerhetsfrågor.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete på en modern domstol belägen i en expansiv universitetsstad. Växjö har ett rikt kulturliv, en stolt idrottstradition och en väl utbyggd kollektivtrafik. Växjö kommun har omkring 97 000 invånare, läs mer på www.vaxjo.se.

Vid Växjö tingsrätt pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformer. Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet.

Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Arbetssättet vid domstolen präglas av lagarbete i ett gott arbetsklimat.

Sveriges Domstolar erbjuder goda möjligheter till individuellt anpassad kompetensutveckling.

Vilka är vi?
Växjö tingsrätt räknas till en av Sveriges större domstolar med sina omkring 100 medarbetare. Domstolen har fyra dömande avdelningar, två på allmänna domstolen och två på mark- och miljödomstolen. Tingsrätten har därtill en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor rörande ekonomi, HR, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service.

Vid tingsrätten arbetar omkring 30 domstolshandläggare, varav sjutton på allmänna domstolen och tretton på mark- och miljödomstolen. Två av handläggarcheferna arbetar på allmänna domstolen, medan mark- och miljödomstolen har en handläggarchef och en biträdande handläggarchef.

Som kanslichef blir du organisatoriskt knuten till den administrativa avdelningen, med lagmannen som närmaste chef.

Särskilt om din ansökan
Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som kanslichef och vad just du vill bidra med.

Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Betyg, referenser med mera mottages först efter en eventuell intervju.

_

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med i utvecklingen mot en hållbar kunskapsorganisation med fokus på studerandefrågor och klinisk utbildning? Vi söker nu enhetschef inom Utbildning och lärande med ansvar för studerandeenheten och kliniskt träningscentrum!

Utbildning och lärande är en professionell resurs inom Forskning, utveckling och utbildning (FoUU) som ska stå i framkant för det livslånga lärandet. Vi bidrar med pedagogisk kompetens, teoretisk och praktisk kunskap och verkar både i och utanför Region Kronoberg. Våra ledord är kvalitet, hållbarhet och gott bemötande och vi servar såväl medarbetare i Region Kronoberg som studerande och andra samarbetspartners. "Vi utvecklar både människa och organisation och är den självklara mötesarenan för lärande och pedagogik".

Studerandeenheten är en del inom Utbildning och lärande, där samtliga studerandefrågor är organiserade. Här arbetar vi administrativt med verksamhetsförlagd utbildning (VFU), sommarpraktikanter och prao-platser och vi samverkar med flera olika utbildningsanordnare och lärosäten.

Kliniskt träningscentrum (KTC) är vårt hjärta för utbildningar inom hälso- och sjukvård. KTC finns både i Växjö och Ljungby och här ges möjlighet för medarbetare inom Region Kronoberg att öva allt från färdighetsträning till olika scenarioträningar i en högteknologisk miljö. På KTC jobbar utbildningsledare som både undervisar och utvecklar prioriterade patientsäkerhetsutbildningar. Vi har även HLR-samordnare och Traumakoordinatorer knutna till KTC.

Hos oss arbetar ett gäng engagerade medarbetare med ständig utveckling för att ge förutsättningar till att attrahera, utbilda och träna såväl befintliga som blivande medarbetare i att kunna möta framtidens vård och behov. Vill du vara med och göra skillnad tillsammans med oss?

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret att leda och styra dina enheter samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ett direkt chefskap för ca tio medarbetare på de båda enheterna och arbetar i nära samarbete med övriga enhetschefer samt verksamhetschef. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering, förbättring och uppföljning av verksamheternas processer och samarbeten. Du har en central roll i både studerande- och utbildningsfrågor med många samarbeten såväl internt som externt.

Som enhetschef för studerandeenheten och KTC arbetar du med såväl operativa och strategiska frågor. Du vågar tänka nytt, utmana samt visar på stor nyfikenhet och driv inom ditt område. Tillsammans arbetar vi mot en hållbar kunskapsorganisation!

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva studerande- och utbildningsfrågor
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Strävar efter att etablera förtroende och skapar samarbete med personer på olika nivåer
- Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser
- Söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring
- Etablerar trovärdighet; tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi i kommunikation med andra.
- Samarbetar med andra snarare än konkurrerar; delar ansvar för mål och hjälper till på det sätt som behövs för att gruppen ska prestera
- Tar snabbt in kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt

Vidare söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område. Med fördel har du erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukhusvårdsområdet och/eller från lärosäten. Har du tidigare varit chef med personalansvar ser vi det som meriterande.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Vision Maria Borg
Vårdförbundet Carina Bergman

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Ansvarig för det interna affärsstödet inom Smart Infrastructure i Sverige

Visste du att en genomsnittlig svensk spenderar 85–90% av sin tid inomhus - på arbetet, skolan, i bilen eller i hemmet? Hur upplever du det rum du sitter i just nu? Är det behaglig temperatur? Hur fungerar brandlarmet om olyckan skulle vara framme?

Hej,

Jag heter Johan och är ansvarig för en av våra affärsenheter inom Sverige. Parallellt med den rollen koordinerar jag även något som kallas Operations inom vår gemensamma division Smart Infrastructure. Vår ledstjärna, som genomsyrar hela vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare, är att vi bryr oss. Vi bryr oss om vårt samhälle, våra kunder, våra produkter och lösningar och framför allt bryr vi oss om varandra.

Vi söker nu en ledare som delar denna vision med oss och som vill ta sig an uppdraget att leda vårt interna affärsstödteam som varje dag stöttar alla våra verksamheter och medarbetare med att få en så bra arbetsvardag som möjligt. Teamet har en central roll i verksamheten och det är av stor vikt att man arbetar nära verksamheten.

Utmaningen

Vi genomgår en utvecklingsresa inom vår verksamhet och vi gör det framför allt för att vara med och skapa en mer hållbar framtid. Det gör vi på olika sätt genom de tjänster och produkter som vi erbjuder till våra kunder. För att kunna genomföra denna utvecklingsresa behöver vi kontinuerligt utveckla och anpassa vårt interna affärsstöd, där digitalisering är en av nycklarna för att lyckas. Därför är rollen ny och uppdraget blir att tillsammans med teamet av mångåriga specialister, bygga den nya funktionen och utveckla den utifrån verksamhetens behov.

Teamet består idag av 5 personer samt en inhyrd konsult och de jobbar varje dag för att skapa en bättre arbetsvardag för vår verksamhet. Parallellt kommer du också att ha en operativ roll i teamet och ansvara för arbetsuppgifter som ni inom teamet kommer överens om. Som teamledare ska du bidra till förändringar, motivera och jobba fram anpassade mål och metoder för gruppen. Teamet jobbar bland annat med att bistå de olika verksamheternas ledningsgrupper med bokningar, boka möten och konferenser, stöd i interna projekt, SharePoint och informationshantering, samt bistå med indirekta köp.

Vem är du?

Eftersom kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång, är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Det gör du bland annat genom ett situationsanpassat ledarskap med mottot: tillit under ansvar. Med din kreativa och kommunikativa förmåga pratar du om vår vision på ett sätt som träffar i hjärtat. Du drivs av att utveckla dina medarbetare och att bygga starka, välfungerande team.

För att underlätta en bra start för dig, teamet och verksamheten ni stöttar ser vi gärna att du har erfarenhet från liknande uppdrag tidigare. Stor förståelse för hur du tillsammans med teamet kan skapa en hög nöjdhet för de ni stöttar är extra viktigt. Lika viktigt är erfarenhet och förståelse för att se möjligheter till utveckling, och då inte minst med hjälp av olika digitala hjälpmedel. Antingen inom delar som idag redan finns såsom exempelvis Office 365, eller i delar som kan implementeras.

Förutom att leda och tillhöra ett fantastiskt team, kommer du också att omringas och stöttas av erfarna och inspirerande kollegor. Även om vi på Siemens organiserar oss i olika affärsenheter och grupper har vi ett motto som är 'Tillsammans som ett team inom hela Smart Infrastructure'.

Vi ser fram emot att få börja jobba tillsammans med dig så snart som möjligt, så ansök eller ring om du har några frågor, så kan vi prata vidare. Vi ser fram emot din ansökan!  

Väl mött,

Johan Granton

Affärsområdeschef Smart Infrastructure

[email protected]

0708–718 626

Siemens AB rekryterar löpande. Observera att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Helen Schoultz på [email protected].

För kontakt med facklig representant maila [email protected].

I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd. Visa mindre

Planeringschef till Gunnebo Industries AB – är du vår nya dirigent?
Att vara Planeringschef på Gunnebo, är som att vara verksamhetens dirigent. Du är verkligen i händelsernas centrum och liksom en dirigent ser du till att verksamheten samarbetar och spelar som en enhet. Där varje del är lika viktig för en helhet i balans och harmoni.
I Gunnebo Industriers verksamhet är planeringsprocessen en tungt vägande faktor för måluppfyllelse och fortsatt utveckling av hela vår verksamhet. Vi har en hög ambitionsnivå och målet är en produktionsplanering i världsklass. Du har en nyckelfunktion i vår fortsatta utveckling!
Arbetsuppgifter
Som Planeringschef är du både i händelsernas centrum, samtidigt som ditt fokus sträcker sig längre och du arbetar strategiskt med att forma och utveckla årsplaner med mera. Till ditt övergripande ansvar hör kapacitets - och behovsplanering av maskingrupper. Därtill har du fokus på lagerdimensionering, eventuell legotillverkning och materialflöden. Du har personalansvar för tre medarbetare och ingår i enhetens ledningsgrupp. Rapportering sker till Fabrikschefen.
Utöver ovanstående ansvarar Planeringschefen även för:
Roadmap och årsplan för planeringsfunktionen.
Att aktivt arbeta med att utveckla våra interna flöden.
Balansering av kapacitet mot Masterplan och analys av utfallet.
Att aktivt bevaka leveranstider och informera marknadsavdelning om förseningar
Utreda och besvara förfrågningar på produkter, såväl nuvarande som presumtiva/planerade
Hantera egna ADD-ärenden
Tillse att transporter till och från fabriken följer uppsatt schema.

Kvalifikationer
Vi söker dig med flerårig yrkeserfarenhet av produktionslogistik inom tillverkande industri. Du har goda kunskaper inom produktionslogistik och produktionsflöden. Vi värdesätter om du har vana att arbeta inom SAP. Vi tror att du har eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik eller ekonomi.
Vi arbetar i en internationell miljö och då i nära dialog med våra kollegor inom The Crosby Group. Därmed behöver du hantera svenska och engelska obehindrat, i såväl tal som skrift.
För att lyckas och trivas i rollen krävs en hög arbetskapacitet, ambitiös inställning och vi uppskattar även en stor egen handlings- och beslutsförmåga. Hos oss är ledarskapet viktigt och därför sätter vi värde på din förmåga att inspirera, stödja och motivera dina medarbetare.
Välkommen till oss – det här erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig en arbetsplats i utveckling med variation och goda kollegor. Hos oss får du friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym i egna lokaler, avtalsförsäkring, förskottssemester till dess du tjänat in full semester m.m. Placeringsort är Växjö. Tjänsten är en tillsvidareanställning med individuell lönesättning och självklart har vi kollektivavtal.
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Head Consulting Group AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström på 0738 – 01 04 46. Vi använder löpande urval, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Välkommen med din ansökan!
Det här är Gunnebo Industries
Gunnebo Industries är ett internationellt företag som är verksamt över hela världen. Vi är marknadsledande inom flera områden inom lyft- och materialhantering, med tillverkning av produkter såsom kranblock, linskivor, kätting & lyftkomponenter, schacklar och surrningsprodukter. Gunnebo Industries har tillverkningsenheter och försäljningsbolag i flera länder, och utöver detta har vi distributörer i mer än 50 länder, vilket gör våra produkter tillgängliga i alla delar av världen. Kvalitet och innovation har varit grunden för Gunnebo Industries i mer än 250 år och tillsammans med vårt starka varumärke och drivna medarbetare utvecklar vi de produkter som ska möta framtidens krav. Gunnebo Industries är en del av The Crosby Group.
Besök gärna vår hemsida: https://www.gunneboindustries.com Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Fakulteten för samhällsvetenskap bedriver kunskapsbildning för en hållbar, demokratisk och trygg samhällsutveckling. Vår gemensamma kärna är professionsutbildningar och genom utbildning, forskning och samverkan i dynamiska kunskapsmiljöer möter vi samhällsutmaningar gällande demokrati, utbildning och livslångt lärande, integration, trygghetsskapande och föreningsliv.

Arbetsbeskrivning:
Som kanslichef är din främsta uppgift att vara chef och ledare för den personal som ingår i fakultetskansliet. I uppdraget ingår det att tillsammans med dekan och prefekter leda och utveckla verksamhetsstödets arbete utifrån universitetets och fakultetens vision och strategi. Du är en viktig länk mellan fakulteten och den gemensamma universitetsförvaltningen samt andra fakulteter och deltar också i det universitetsgemensamma arbetet. Arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt och kräver därmed god tillgänglighet. Eftersom verksamheten och kansliets medarbetare finns på två orter förutsätts tjänstgöring på båda orterna. Anställningen innebär ett arbetsmiljö- och ekonomiansvar för fakultetskansliet.

Kvalifikationer:
Anställningen kräver akademisk examen, gärna doktorsexamen, chefserfarenhet från en större komplex organisation med många medarbetare och intressenter samt erfarenhet av administrativt arbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Kunskap om och erfarenhet av arbetsmiljöarbete och att leda medarbetare är ett krav. Du ska tycka om att möta människor och att skapa struktur. Vi vill att du är lösningsinriktad och konstruktiv, jobbar långsiktigt och att du låter medarbetare växa. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att skapa och bibehålla relationer inom och utanför den egna arbetsplatsen. Erfarenhet från universitet och högskola, annan myndighet eller kommunal verksamhet kan vara meriterande. Goda kunskaper i de regelverk som styr högskolevärldens verksamhet är särskilt meriterande. Vi lägger också vikt vid att du kan redovisa förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla nätverk och att utveckla goda relationer. Uppdraget kräver att du kan entusiasmera medarbetarna, att du är bra på kommunikation samt att du kan leda verksamheten utifrån gällande regelverk med hög kvalitet i fakultetskansliet som resultat. Att ha erfarenheter av att leda utvecklingsarbete av olika slag samt av att använda ny teknik för att effektivisera arbetsuppgifter är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde: Vi tillämpar provanställning i sex månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö, men anställningen innebär arbete både i Kalmar och Växjö.

Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Kontaktpersoner:

Rekryterande chef, dekan Daniel Alvunger 0703-696761 eller [email protected] .

Frågor som berör anställningen besvaras även av HR-partner Karolina Österdahl, 0470- 70 86 74 eller [email protected] .

Fackliga företrädare nås via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2022!


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till allmän pension med placering på kontoret i Karlstad!

Du kommer att ingå som en av 18 gruppchefer och rapportera till enhetschef inom enheten allmän pension. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten allmän pension och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!
Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda förändringsarbete i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och nya arbetssätt och har en naturlig fallenhet för tillitsbaserat och utvecklande ledarskap.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Patrik Rosén, rekryterande enhetschef, tel. 072-210 27 94

Fackliga representanter:
Saco: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Ann-Christin Jonsson, tel. 010-454 28 54

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du i en övergripande roll i en ung organisation vara med i vårt arbete mot en hållbar framtid? Ta då chansen när vi söker en utredningsingenjör till Södra Smålands avfall och miljö.

Södra Smålands avfall och miljö (SSAM) erbjuder resurseffektiva och kretsloppsanpassade lösningar åt privatpersoner och verksamheter för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser. Vi lyckas genom att ha engagerade medarbetare, utgå från kundens behov och genom att samverka med andra. Vi strävar efter att ligga i framkant vad gäller avfallshantering och vår långsiktiga vision är ett Småland utan avfall.

Vi söker nu en utredningsingenjör som kommer att arbeta med olika utredningsprojekt inom SSAM. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utredningsingenjör kommer du tillsammans med kollegor ansvara för att skapa framtidens hållbara avfallslösningar men även för teknisk utveckling. Mycket av ditt fokus kommer att ligga på utveckling av behandlingsmetoder och åtgärder för att verksamheten på våra anläggningar ska uppfylla kraven i gällande miljötillstånd. Du är bl a vår sakkunnige i lakvattenfrågor. I många av våra projekt och utredningar arbetar vi med konsulter och då är du kontakten mellan oss och konsulten. De projekt och utredningar du utför sker ofta i samarbete med bolagets andra enheter och avdelningar. När det kommer ny lagstiftning och andra förändringar implementerar du nya krav och nya metoder i vår verksamhet. Vi vill ligga i framkant inom avfallsbranschen och strävar därför efter att ständigt utvecklas och att våga testa nya lösningar och teknik.

Du har din arbetsplats på kontoret i Växjö, men tjänsten kräver att du ibland befinner dig ute på våra anläggningar som finns i samtliga ägarkommuner.

För SSAM är miljöarbetet ständigt i fokus och i nära samarbete med organisationen utvecklar du företagets arbete kring tekniska system, vatten- och luftemissioner, energi- samt avfallsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete med tekniska utredningar och projekt. Har du arbetat med miljö eller avfallsfrågor är det meriterande. Du har ett stort intresse för miljöfrågor. Du ska ha akademisk utbildning inom miljö- eller tekniskt område eller skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt. Du har tidigare arbetat med utredningar och projekt inom miljö eller teknik.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar vår gemensamma värdegrund - Glädje, Respekt, Framåtanda, Hållbarhet och Tillsammans, samt tillämpar den i din yrkesroll. Du är duktig på att kommunicera och har god service- och samarbetsförmåga. Som person är du nyfiken, driven och kreativ. Du är en god organisatör, har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att självständigt planera ditt arbete. Som person trivs du med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du rapporterar till avdelningschefen för ÅVC och Behandling.

Du har goda språkkunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig i såväl tal som i skrift.
Körkort klass B är ett krav.

ÖVRIGT
Södra Smålands Avfall och Miljös anställda ska spegla den mångfald som finns i koncernen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och som person tillsammans med dina kollegor som du hittar såväl på kontoret i Växjö som i övriga Europa.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen för internationellt samarbete hanterar de uppdrag som berör några av Sveriges internationella samarbeten och har huvudansvaret för att representera myndigheten internationellt. Det nationella kontoret (the National Agency) för EU-programmen Erasmus+ Ungdom och Europeiska solidaritetskåren är placerade på avdelningen och avdelningschefen är också chef för det nationella kontoret (NA-direktör). Avdelningen är vidare kontaktpunkt för EU-programmet CERV (Citizens, Equality, Rights and Values). Avdelningen kan även ansvara för andra internationella/regionala uppdrag.

Avdelningschefen har budget-, personal- och verksamhetsansvar samt arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du ansvarar för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och bidrar till årsredovisningsarbetet. Du har det övergripande ansvaret för kommunikationen på enheten och ser till att verksamheten drivs effektivt och med hög kvalitet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla vår omvärldsbevakning och att skapa samordning och nätverk såväl med andra myndigheter och organisationer som internt på myndigheten.

Anställningen kan innebära en del resor, inrikes och inom Europa.

Som avdelningschef rapporterar du direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp och har därmed del i ett övergripande ansvar för hela myndighetens utveckling och verksamhet.

Avdelningen för internationellt samarbete består av cirka 20 medarbetare.

MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret bestäms i samråd med ansvarig chef utifrån dina personliga förutsättningar och verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk utbildning med samhälls- eller statsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda sin avdelning.

Du är en närvarande chef som arbetar med att skapa förutsättningar för medarbetaren att utvecklas genom att ta tillvara deras kunskaper och kreativitet. Du är strukturerad och sätter upp mål för verksamheten, kan prioritera och driver arbetet framåt. Som ledare skapar du delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du är bra på att bygga relationer och skapa nätverk, har lätt att anpassa dig till nya och ibland snabba uppdrag. Du ska ha chefserfarenhet med självständigt budget- och personalansvar. Du är van att fatta självständiga beslut och att kunna förklara dessa både internt och externt.

Du ska ha goda kunskaper i internationella frågor och gedigen erfarenhet av arbete med EU-program. Du ska ha förmåga att tillsammans med dina medarbetare och övriga kollegor inom myndigheten identifiera våra målgruppers behov av kunskap och hur vi kan möta dessa behov inom ramen för våra uppdrag. Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med ungdoms- och civilsamhällesfrågor. Tjänsten kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift på både svenska och engelska. Du har erfarenhet från att arbeta på en myndighet.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Chef för avdelningen för lokal- och service

Diarienummer: 2021/670-2.2.1

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Vi söker en erfaren chef och ledare inom lokal- och service. Du är trygg i din kompetens och har arbetat inom området på ledningsnivå i större verksamheter och med olika målgrupper. Du är generalist snarare än specialist och intresserad av att ligga i utvecklingens framkant. Omvärldsbevakning är en självklar del i ditt sätt att arbeta.

I din roll som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö för avdelningen som består av ca 100 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i fem sektioner: lokalplanering, lokaladministration, infocenter och copycenter, vaktmästeri och lokalvård. Respektive sektion leds av en sektionschef vilka tillsammans med avdelningschefen ansvarar för att avdelningens uppdrag genomförs. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår, tillsammans med övriga avdelningschefer, i förvaltningens chefsgrupp.

Avdelningen för lokal och service arbetar strategiskt och operativt för att utveckla universitetets lokal och serviceutbud så att studenter och lärare har tillgång till en god och konkurrenskraftig lärmiljö. Avdelningen ansvarar även för att tillhandahålla fysiska arbetsplatser, att teckna avtal om upplåtelse och förhyrning samt beställning av om- och tillbyggnader och övriga lokalförsörjningsåtgärder. Avdelningen beslutar om säkerhetsrutiner avseende fysisk säkerhet och egendomsskydd och ansvarar för tentamensverksamheten. Avdelningen för lokal och service ansvarar för att fysiska miljöer anpassas och förvaltas utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Man arbetar för ökad energieffektivitet och resursnyttjande samt ger universitetet möjlighet att göra klimatsmarta val.

Universitetet lägger stort fokus vid att utveckla och anpassa lokaler och serviceutbud för att tillsammans med utbildning och forskning skapa framtidens lärmiljö och arbetsplats. Detta innebär att du som avdelningschef behöver ha erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete.

Som avdelningschef är du ansvarig för att universitetsledningen och fakulteternas ledning får ett starkt och kvalificerat stöd gällande frågor som rör lokal och service. Du är därmed en aktiv del i universitetsledningens arbete. 

 

Kvalifikationer: 

Du ska ha/vara


• God förmåga att leda och utveckla en avdelning mot vision och uppsatta mål
• Gedigen chefs- och ledarerfarenhet
• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, tillit och legitimitet genom öppenhet, dialog och samarbete
• Bred erfarenhet av strategiskt fastighets- lokal och servicearbete i en större, komplex organisation med flera målgrupper
• Erfarenhet av arbetsmiljöansvar
• Analytisk, strategisk och med helhetssyn
• Kommunikativ, tydlig och inspirerande med hög integritet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift
• För området relevant akademisk examen


Meriterande är


• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av arbete inom den akademiska världen
• Erfarenhet av att företräda en organisation i olika sammanhang
• Utbildning i ledarskap

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning:
Tillsvidareanställning

Placeringsort:
Lokal och serviceavdelningen finns både i Växjö och Kalmar, du kommer att ha din placering på en av orterna. Arbetet förutsätter regelbunden närvaro på båda orterna.

Mer information lämnas av:
Universitetsdirektör Therése Iveby Gardell, tel 0470-708706, [email protected] eller
HR-partner Catharina Ljungberg Johansson, tel 0470-767262, [email protected]

Fackliga företrädare nås genom universitetets växel 0772-28 80 00.    

Välkommen med din ansökan senast den ?????? 2021. Visa mindre

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för det mesta av den samhällsservice som finns där du bor, till exempel förskola, skola, socialtjänst och äldreomsorg. Vår värdegrund förenar oss alla:

• Vi möter alla med respekt
• Vi kan jobbet
• Vi gör verksamheten bättre
• Vi skapar en hållbar framtid

Vi som arbetar i omsorgsförvaltningens samtliga verksamheter ska ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till kommunens invånare som är i behov av våra insatser. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade chefer och medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Du som omsorgschef, inom verksamhetsområdet äldreomsorg med ansvar för särskilt boende, arbetar tillsammans med 25 enhetschefer och ca 600 medarbetare med en total budget på 320 miljoner.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsintresserad och målinriktad omsorgschef till äldreomsorgen med inriktning särskilt boende. Som omsorgschef är det din uppgift att utveckla, planera och leda verksamheten så att omsorgstagare och närstående får sina behov av omsorg tillgodosedda på bästa sätt utifrån kommunens värdegrund, bästa tillgängliga kunskap samt gällande föreskrifter och lagrum. Ditt uppdrag är att omsätta visioner och mål i praktiken för att nå en omsorg i toppklass!

Omsorgschef är en strategisk chefsroll med flera viktiga delar för att nå goda resultat, t.ex.:
• att utveckla verksamheten för att möta framtidens utmaningar utifrån förvaltningens strategier för God och nära vård och omsorg
• systematisk uppföljning av verksamhetens mål och nyckeltal där nöjda omsorgstagare är en viktig del
• att chefer och medarbetare följer Växjö kommunkoncerns processer, riktlinjer och policys

Uppdraget som omsorgschef innebär också en aktiv roll i förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till en positiv utveckling av förvaltningen som helhet. I din roll möter du ofta övriga förvaltningar och bolag inom kommunkoncernen samt Region Kronoberg och privata vårdaktörer.
Du har medarbetar-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar direkt till förvaltningschef Ewa Ekman.

KVALIFIKATIONER
Du är en engagerande ledare med kunskap och intresse för frågor som rör äldreomsorgen. Du utvecklar verksamheten tillsammans med chefer och medarbetare, tar tillvara kompetenser samt skapar delaktighet för att nå goda resultat. Du förmedlar information, mål, riktning och feedback på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt. Att skapa samarbeten med personer både inom och utanför organisationen är naturligt för dig.

Du initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser utifrån beslutade strategier och hittar konstruktiva lösningar som driver den dagliga verksamheten framåt. Du sätter höga mål och jobbar hårt för att nå dem, genom att leda och motivera andra men också på egen hand. Du är strategisk, har ett helhetsperspektiv och vågar ta beslut för att uppnå verksamhetens mål.

Du har en relevant akademisk examen och vi förväntar oss att du har erfarenhet som ledare inom verksamhetsområdet. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation med många intressenter samt med förändringsledning. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Vi erbjuder dig ett intressant arbete med möjligheter att utvecklas både i din roll som omsorgschef samt i din roll som chef och ledare i Växjö kommun. Du kommer till en välfungerande verksamhet som ser fram emot att, tillsammans med dig, få utforma framtidens omsorg i Växjö kommunkoncern.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre