Lediga jobb som Kanslichef, organisation i Växjö

Se lediga jobb som Kanslichef, organisation i Växjö. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Växjö som finns hos arbetsgivaren.

Regionchef till Ung Företagsamhet Kronoberg

Vad du kommer att arbeta med Vill du vara med och bidra till ett expansivt och livkraftigt Kronoberg både nu och i framtiden? Som regionchef för Ung Företagsamhet Kronoberg får du en dynamisk och affärsdriven roll där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, partnerskap och försäljning. Du driver teamet med ett inspirerande ledarskap och en stark tro på medarbetarnas förmåga att leverera resultat. Uppdraget handlar om att stärka ungas fö... Visa mer
Vad du kommer att arbeta med
Vill du vara med och bidra till ett expansivt och livkraftigt Kronoberg både nu och i framtiden?

Som regionchef för Ung Företagsamhet Kronoberg får du en dynamisk och affärsdriven roll där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, partnerskap och försäljning. Du driver teamet med ett inspirerande ledarskap och en stark tro på medarbetarnas förmåga att leverera resultat. Uppdraget handlar om att stärka ungas förståelse för företagande och entreprenörskap samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med näringslivet, kommuner och andra strategiska aktörer. Kronoberg är en expansiv region med stor potential, och här finns en unik möjlighet att skapa verklig påverkan.
I rollen har du ett tydligt affärsfokus, där strategisk planering kombineras med operativt genomförande. Du ansvarar för att säkerställa ekonomisk tillväxt genom att utveckla och utöka partnerskap, driva försäljningsinsatser och säkra finansiering för verksamheten. Du följer upp resultat, analyserar nyckeltal och arbetar proaktivt för att stärka UF:s position i regionen. Som offentlig representant för organisationen bygger du nätverk, identifierar affärsmöjligheter och ser till att Ung Företagsamhet Kronoberg är en självklar samarbetspartner för näringslivet.
Rollen innebär fullt personal-, försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar löpande med budget, uppföljning och rapportering till den regionala styrelsen samt samverkar med UF Sverige och kollegorna i region Syd. I takt med att verksamheten växer kommer du även att vara drivande i rekrytering och teamutveckling.


Vem tror vi att du är?
Vi söker en affärsorienterad och relationsskapande ledare med stark drivkraft och förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Vi ser även att du har en god förståelse för företagsekonomi och uppföljning för att lyckas i rollen. Du är målinriktad, trivs med försäljning och nätverkande och har ett strukturerat arbetssätt. Erfarenhet av personalansvar är meriterande, men viktigast är din förmåga att coacha, inspirera och fatta strategiska beslut. Ett etablerat kontaktnät inom näringslivet i Kronoberg är en fördel, liksom erfarenhet av entreprenörskap eller försäljning. Du behöver vara en skicklig kommunikatör, både i tal och skrift, och ha en naturlig förmåga att representera organisationen professionellt.
Tjänsten kräver B-körkort och innefattar resor både inom och utanför regionen. Du talar och skriver svenska obehindrat och har förmåga att representera organisationen utåt.
Vi erbjuder en utvecklande roll i en inspirerande organisation där du får stort inflytande över arbetet, möjlighet att bygga värdefulla relationer och bidra till framtidens företagare. Välkommen till ett uppdrag där affärer och engagemang går hand i hand!
För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på Inpeople, Mathilda Petersson Carlberg 0470-747672. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag!


Om företaget
Ung Företagsamhet är en politiskt obunden, ideell utbildningsorganisation som i över 40 år har främjat entreprenöriellt lärande i Sverige. Med ca 160 medarbetare, spridda över ett nationellt kansli och 24 regionala kontor, arbetar vi för ett samhälle där unga får utveckla sin företagsamhet. Vi är en del av non profit-organisationen Junior Achievement, som nominerats till Nobels Fredspris fyra år i rad för sitt arbete med ungdomar världen över.
Läs mer på www.ungforetagsamhet.se Visa mindre

Gruppchef Kalmar, Kronoberg, Jönköpings län

OM UPPDRAGET OM UPPDRAGET Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar ett femtiotal engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hål... Visa mer
OM UPPDRAGET
OM UPPDRAGET
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar ett femtiotal engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Nu söker vi en gruppchef till norra delen av vår region där vi har två regionkontor i Växjö och i Kalmar men även medarbetare i Jönköping, Vetlanda och Västervik och lokal verksamhet på många platser runt om i de tre länen. Ditt team består av ca 10-15 engagerade medarbetare som genomför direktstödsinsatser, kunskapsutveckling och påverkan i region syd. Du har en nyckelroll i styrningen och utvecklingen av regionen och ingår i regionens ledningsgrupp där du är med och tar ett gemensamt helhetsansvar. Vi strävar efter ett coachande ledarskap som bygger på tillit.

Arbetet innebär en stor spännvidd mellan strategiskt och operativt arbete inom våra tre prioriterade områden; Barn i migration, Barn utsatta för våld och Barn i socioekonomisk utsatthet. Rädda Barnen är en medlemsrörelse och du verkar för ett nära samarbete med förtroendevalda i lokalföreningar och distrikt så väl som frivilliga medlemmar runt om i Region syd.

Du kommer samordna, planera, följa upp och leda regionens arbete i Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län och rapporterar till regionchefen. I din roll ligger personal- arbetsmiljö och budgetansvar. Du kommer också arbeta med finansiering av verksamheten genom företagssamarbeten, idéburna offentliga partnerskap och projektansökningar .



ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom socialt arbete, pedagogik och / eller mänskliga rättigheter.

- Flera års erfarenhet av ledarskap och chefskap. Du är van vid att leda grupper och driva verksamhetsutveckling med hög grad av inkludering och delaktighet.

- Erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med direkta insatser för barn, unga och föräldrar i socioekonomisk utsatthet, inklusive riskbedömningar och trygghetsskapande arbete.

- Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget och budgetuppföljning.

- Erfarenhet av att arbeta med projektstyrning, extern finansiering, bygga partnerskap och samverkan mellan olika samhällssektorer

- Erfarenhet av rättighetsbaserat och normkritiskt arbete.

- Erfarenhet av att arbeta i civilsamhället och i medlemsstyrda organisationer som har gett dig en god förståelse för det ideella arbetets kärnvärden och förutsättningar.

- God pedagogisk förmåga och kunskap om medskapande och kreativa metoder och arbetssätt.

- God kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

- Mycket goda kunskaper i Microsoft office och vana av att arbeta i olika digitala verksamhetssystem.

Det är meriterande om du har goda nätverk och relationer i Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Kunskap om offentlig sektor, gärna erfarenhet från kommunala verksamheter är också meriterande. Körkort och tillgång till bil är en fördel men inte ett krav för tjänsten.

Vi vill se en varm och modig ledare med förmåga att fokusera på det som skapar effekt för barn. Viktiga personliga egenskaper för rollen är god samarbetsvilja, god pedagogisk förmåga och inkluderande sätt att kommunicera. Du hanterar att vara både praktisk och strategisk har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid något av våra trevliga kontor i Växjö eller Kalmar. Chefsförordnandet är på tre år i taget. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Målstyrd arbetstid gäller för denna tjänst och arbete på kvällar och helger förekommer. Resor inom region syd och inom övriga Sverige förekommer regelbundet. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vid frågor om rollen kontakta Regionchef [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 24 januari.

Vi har en anonymiserad rekryteringsprocess och använder endast CV och urvalsfrågor i ansökan, inte personligt brev.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Gruppchef i Växjö

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.   Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har närmare 70 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi söker nu en engag... Visa mer
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har närmare 70 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen.

Vi söker nu en engagerad och drivande gruppchef till vår boendeenhet. Region Sydost består av tre boendegrupper som är placerade i Linköping, Jönköping och Växjö, och som tillsammans bildar boendeenheten. Verksamhetsområdet omfattar Kronoberg, Kalmar och Blekinge med placeringsort i Växjö. Du ska i rollen som gruppchef tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer ta såväl strategiskt som operativt ansvar för boendeenhetens utveckling i regionen.

Rollen som gruppchef hos oss innebär att du kommer vara närmaste chef för tretton medarbetare. Yrkesgrupperna du kommer leda är förhandlare, folkrörelseutvecklare och ärendehandläggare som samtliga drivs av en resultatinriktad verksamhet och högt engagemang. Du ska i din roll som gruppchef stimulera samarbete mellan aktiva medlemmar, förtroendevalda och personal och vid behov företräda Hyresgästföreningen i kontakter med hyresvärdar, politiker och olika samhällsinstanser. I tjänsten ingår operativt arbete i verksamheten samt ansvar för det lokala kontoret.

Vi förväntar oss att du är aktiv i ditt ledarskap så alla medarbetare verkar för våra målsättningar, vår värdegrund och förstår innebörden av att arbeta i en folkrörelse. Vi arbetar med att förstärka våra processer så vi kan jobba resultatinriktat och sätta våra medlemmar i fokus, vilket är kärnan i vår verksamhet.

Vi är en arbetsgivare som uppmuntrar till personlig utveckling där du som ledare bär ett stort ansvar för att bära verksamhetens mål framåt. Vi erbjuder därför såväl interna som externa möjligheter till fortbildning inom din roll som ledare hos oss.  

Dina arbetsuppgifter som gruppchef innefattar bland annat:


• Har personalansvar samt arbetsledningsansvar för din personalgrupp
• Ansvarar för att såväl sätta som följa upp mål som satts för gruppen och individen
• Ansvarar för att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal, målsamtal och rehabiliteringssamtal med gruppens medarbetare
• Ansvarar för att regionens och förbundets olika policydokument är kända inom arbetsgruppen och att dessa följs
• Svarar tillsammans med enhetschef för budget och planeringsprocessen för gruppen, samt att till regionchefen rapportera avvikelser
• Medverka vid rekrytering av personal till gruppen

Vi söker en gruppchef som har:


• Relevant högskoleutbildning, eller erfarenheter som bedöms likvärdig
• Ett aktivt ledarskap där du formar ett arbetslag som uppmuntrar till ett öppet klimat och motiverande arbetssätt för att driva utvecklingen framåt
• Drivs av att uppnå resultat
• God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt

Meriterande är erfarenhet från tidigare ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Sista ansökningsdag är den 27 september 2022.

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Gruppchef Kalmar, Kronoberg, Jönköpings län

OM UPPDRAGET OM UPPDRAGET Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar ett femtiotal engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hål... Visa mer
OM UPPDRAGET
OM UPPDRAGET
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar ett femtiotal engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Nu söker vi en gruppchef till norra delen av vår region där vi har två regionkontor i Växjö och i Kalmar men även medarbetare i Jönköping, Vetlanda och Västervik och lokal verksamhet på många platser runt om i de tre länen. Ditt team består av ca 10-15 engagerade medarbetare som genomför direktstödsinsatser, kunskapsutveckling och påverkan i region syd. Du har en nyckelroll i styrningen och utvecklingen av regionen och ingår i regionens ledningsgrupp där du är med och tar ett gemensamt helhetsansvar. Vi strävar efter ett coachande ledarskap som bygger på tillit.

Arbetet innebär en stor spännvidd mellan strategiskt och operativt arbete inom våra tre prioriterade områden; Barn i migration, Barn utsatta för våld och Barn i socioekonomisk utsatthet. Rädda Barnen är en medlemsrörelse och du verkar för ett nära samarbete med förtroendevalda i lokalföreningar och distrikt så väl som frivilliga medlemmar runt om i Region syd.

Du kommer samordna, planera, följa upp och leda regionens arbete i Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län och rapporterar till regionchefen. I din roll ligger personal- arbetsmiljö och budgetansvar. Du kommer också arbeta med finansiering av verksamheten genom företagssamarbeten, idéburna offentliga partnerskap och projektansökningar .



ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom socialt arbete, pedagogik och / eller mänskliga rättigheter.

- Flera års erfarenhet av ledarskap och chefskap. Du är van vid att leda grupper och driva verksamhetsutveckling med hög grad av inkludering och delaktighet.

- Erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med direkta insatser för barn, unga och föräldrar i socioekonomisk utsatthet, inklusive riskbedömningar och trygghetsskapande arbete.

- Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget och budgetuppföljning.

- Erfarenhet av att arbeta med projektstyrning, extern finansiering, bygga partnerskap och samverkan mellan olika samhällssektorer

- Erfarenhet av rättighetsbaserat och normkritiskt arbete.

- Erfarenhet av att arbeta i civilsamhället och i medlemsstyrda organisationer som har gett dig en god förståelse för det ideella arbetets kärnvärden och förutsättningar.

- God pedagogisk förmåga och kunskap om medskapande och kreativa metoder och arbetssätt.

- God kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

- Mycket goda kunskaper i Microsoft office och vana av att arbeta i olika digitala verksamhetssystem.

Det är meriterande om du har goda nätverk och relationer i Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Kunskap om offentlig sektor, gärna erfarenhet från kommunala verksamheter är också meriterande. Körkort och tillgång till bil är en fördel men inte ett krav för tjänsten.

Vi vill se en varm och modig ledare med förmåga att fokusera på det som skapar effekt för barn. Viktiga personliga egenskaper för rollen är god samarbetsvilja, god pedagogisk förmåga och inkluderande sätt att kommunicera. Du hanterar att vara både praktisk och strategisk har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid något av våra trevliga kontor i Växjö eller Kalmar. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Målstyrd arbetstid gäller för denna tjänst och arbete på kvällar och helger förekommer. Resor inom region syd och inom övriga Sverige förekommer regelbundet. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vid frågor om rollen kontakta Regionchef [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 24 januari.

Vi har en anonymiserad rekryteringsprocess och använder endast CV och urvalsfrågor i ansökan, inte personligt brev.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre