Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Växjö

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare med inriktning lokalförsörjning driver, stödjer och genomför du strategiskt och operativt arbete med lokalrelaterade projekt och uppdrag för att stötta förvaltningens verksamheter i lokalfrågor. Vi är i en förändringsresa mot framtidens socialtjänst nu söker vi dig som vill vara med att fortsätta utveckla vårt arbete med lokalfrågor för en hållbar framtid!

I uppdraget ingår att leda och driva lokalrelaterade projekt, utredningar och uppdrag som syftar till ändamålsenliga lokaler för våra verksamheter. Du utvecklar arbetssätt utifrån kommunkoncernens process för lokalförsörjning och i din roll stödjer du verksamheterna med lokalanskaffning, förändringar eller avveckling.
Exempel på arbetsuppgifter som kan ingår i rollen omfattar:
• systematiskt kartlägga/inventera befintliga lokaler och behov av förändringar för att möta verksamhetens och målgruppernas behov,
• sammanställa, bearbeta, analysera och kvalitetssäkra förvaltningens lokalplan,
• representera förvaltningen i lokalprojekt eller andra sammanhang där lokalfrågor diskuteras,
•
• medverka i budget- och investeringsplanering kopplat till lokalförsörjning,
• samordna förvaltarorganisation för passagesystemet Arx,
• stötta och avlasta verksamheten i lokalfrågor.

Om arbetsplatsen
Du kommer att tillhöra utvecklingsenheten där våra centrala resurser för förändringsarbete och verksamhetsutveckling, systemförvaltning, lokalförsörjning, säkerhet och nämndsadministration samlas. Vi är en enhet med cirka 20 medarbetare med olika kompetenser och uppdrag som stöttar varandra i avdelningens ansvarsområde.

Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inklusive ensamkommande flyktingungdomar, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning och budget- och skuldrådgivning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget.

Arbetslivserfarenhet är ett krav, antingen genom erfarenhet från arbete med verksamhetslokaler, fastigheter, byggnation, projektledning eller annan adekvat erfarenhet för rollen hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare, och erfarenhet av att på strategisk nivå samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du brett över hela förvaltningen och samarbetar med chefer och personal i verksamheten, kommunens centrala lokalförsörjningsgrupp och kommunala fastighetsbolag vilket kräver att du har en helhetsförståelse och är lyhörd för verksamhetens behov. För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att självständigt strukturera, planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroende. Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga att i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom välfärdsområdet och i offentlig verksamhet. Vid tillsättning av tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Till utbildningsförvaltningens digitaliseringsenhet söker vi nu en verksamhetsutvecklare med fokus på informationssäkerhet och dataskydd. Enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för verksamheten att med stöd av digitalisering nå målen. I enhetens uppdrag ingår också ansvar för upphandlingar och införande av förvaltningsövergripande systemstöd samt systemförvaltaransvar för gemensamma digitala tjänster.

Utbildningsförvaltningen har under lång tid arbetat med att digitalisera verksamheten och digitaliseringsenheten söker nu en kollega som vill vara med och driva initiativ och projekt inom området. Som verksamhetsutvecklare med fokus på informationssäkerhet och dataskydd kommer du att arbeta inom två områden:
• Aktiviteter relaterade till informationssäkerhet och dataskyddsarbete (GDPR/NIS2)
• Projektledning av digitaliseringsinitiativ, verksamhetsutveckling och viss systemförvaltning

För området informationssäkerhet och dataskydd ska du ta ansvar för och arbeta med bland annat:
• Agera som förvaltningens kontaktperson för dataskyddsfrågor i samverkan med dataskyddsombudet i kommunen.
• Inventera och vid behov revidera och dokumentera rutiner, riktlinjer och policy avseende informationssäkerhet och dataskydd. Du ska även kunna agera som stöd/handledare vid informationssäkerhetsanalyser.
• Ansvara för hanteringen av förvaltningens personuppgiftsincidenter, personuppgiftbiträdesavtal och den övergripande registerförteckningen.
• Bevaka området och driva initiativ relaterat till GDPR/NIS2 och andra relevanta regleringar på området.
• Stöd till förskolor, skolor och förvaltningskontor gällande utbildningsinsatser, informationssäkerhet och dataskyddsfrågor.

Inom det övergripande området verksamhetsutveckling digitalisering ska du ta ansvar för och arbeta med att:
• Fånga och beskriva verksamhetens behov kopplat till vidareutveckling av den digitala miljön.
• Driva analysarbeten för att kartlägga verksamhetens behov och i samråd med IT-avdelning rekommendera lösningar.
• Planera och genomföra initiativ och projekt med ett verksamhetsperspektiv.
• Inom enheten har vi ansvar för ett antal verksamhetssystem, du kommer att ingå i en stödjande roll avseende systemförvaltningsuppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Du har arbetat några år med informationssäkerhet och har mycket god kännedom om dataskyddsförordningen och NIS2. Du kan hantera avtalsfrågor och relaterade frågeställningar i samverkan med kommunens jurister och andra berörda parter, inom kommunen såväl som externt. Du har vidare erfarenhet av informationssäkerhetsanalyser där du har verkat i en ledande roll.

Det är meriterande om du dessutom har
• kommunal eller regional erfarenhet
• erfarenhet av samverkan med andra samhällsaktörer.
• projektledningserfarenhet enligt någon etablerad metodik.

Du är utåtriktad, kommunikativ, har en pedagogisk förmåga och samarbetar väl med medarbetare och chefer.

Du drivs av ett intresse för vår verksamhet och kan bidra till utveckling av denna genom digitalisering. Du kan se helheter, genomföra och på ett tydligt sätt dokumentera analyser samt arbeta med problemlösning. Du utgår ifrån verksamhetens behov och är mån om ett gott samarbete med de personer du kommer i kontakt med.

Genom din goda kommunikativa förmåga i tal och skrift kan du förmedla och presentera information och material till olika målgrupper och är bekväm med föredrag även för större grupper. Du är ansvarstagande och upplever förtrogenhet med Växjö kommuns värdegrund.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju.

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Svenska Röda korset
Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet.
Växjö rödakorskrets är en av de större lokala kretsarna i landet, med ca 300 volontärer, 10 anställda och en bred och omfattande social och humanitär verksamhet.
Röda Korset är ett stöd när samhällets övriga resurser inte räcker till och behöver förstärkas. Vi ger stöd till grundläggande humanitära behov, bidrar till minskad ofrivillig ensamhet och arbetar för en ökad inkludering.
Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta med människor och som vill engagera dig själv och andra i idéburen verksamhet. Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta med både medarbetare och volontärer för att skapa en positiv och trivsam atmosfär.
Växjö Rödakorskrets arbetar inom tre verksamhetsområden:
- Sociala och humanitära insatser
- Secondhand och café
- Kris och beredskap
Exempel på aktiviteter inom verksamhetsområdet sociala och humanitära insatser är:
-Arbete med grundläggande humanitära behov
-Hembesök hos ofrivilligt ensamma äldre, trivselträffar och medföljarstöd
-Häktesbesök
-Rödakorsvärdar på sjukhuset
-Träffpunktsgrupper, trivselkvällar, språkcafé och läxhjälp
-Asyl- och migrationsrådgivning
-Specifika samarbetsprojekt i eftersatta områden, t.ex. ”Plan Araby"
Du kommer tillsammans med kollegor inom verksamhetsområdet utgöra ett team på fyra medarbetare som arbetar direkt under vår verksamhetschef och samverkar i de sociala insatserna med ett hundratal volontärer.
Växjö Rödakorskrets söker nu en engagerad och initiativrik person med stort socialt engagemang som dels ska ansvara för verksamhetsområdet, men också ansvara för rekrytering, introduktion och utbildning av nya volontärer inom hela kretsen tillsammans med övriga i verksamhetsområdets team.
Som områdesansvarig samt ansvarig för vår volontärs-organisation, kommer du att:
-Ansvara för att verksamheten drivs i linje med Svenska Röda Korsets värdegrund
-Samordna och samverka med verksamhetsutvecklare och volontärer inom verksamhetsområdet
-Utveckla aktiviteter inom verksamhetsområdet tillsammans med övriga i teamet
-Rapportera den löpande verksamheten och ekonomin till verksamhetschefen och ingå i ledningsgruppen för Växjö Rödakorskrets
-Ansöka om medel och redovisa resultat av dessa inom verksamhetsområdet
-Omvärldsbevaka lagförändringar inom området
-Synliggöra kretsens sociala och humanitära verksamheter och vara kontaktperson för externa aktörer såsom myndigheter och andra organisationer
-Ta fram förslag till verksamhetsplaner inom området och sammanställa verksamhetsuppföljningar tillsammans med övriga i teamet
-Ansvara för rekrytering, introduktion och utbildningar av volontärsledare och volontärer inom hela kretsen tillsammans med övriga i teamet
-Bygga upp kontaktnät och utveckla nya sätt att exponeras i sammanhang som kan generera nya volontärer
-Planera och genomföra volontärsträffar i samråd med övrig personal
-Samverka med kollegor inom andra verksamhetsområden där så krävs
Kvalifikationer och egenskaper som vi söker:
-Universitets-/högskoleexamen med samhälls-/social inriktning eller motsvarande
-Erfarenhet av arbetsledning och verksamhetsutveckling
-Kännedom om lagar och riktlinjer som berör ansvarsområdet
-Erfarenhet av arbete inom idéburen sektor och en god kännedom om frivilligorganisationer, föreningar och andra samhällsaktörer inom verksamhetsområdet
-Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Erfarenhet av digitala system och verktyg samt sociala medier
-Analytisk och strategisk förmåga
-Förmåga att inspirera och skapa ett gott arbetsklimat gärna med erfarenhet av att leda volontärer och ideella team. Kunna tillvarata olikheter och mångfald
-Vara en teamspelare och kunna lösa eventuella problem och konflikter på ett konstruktivt sätt
-Kunna möta människor i olika livssituationer, med olika utmaningar och behov, på ett professionellt och medmänskligt sätt
Det är meriterande om du utöver svenska, fo?rsta?r och talar andra spra?k, samt att du har B-körkort
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vad vi erbjuder:
-En rödakorskrets i stark utveckling
-Ett team med stort engagemang.
-Ett meningsfullt arbete där du bidrar till en bättre värld
-Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en unik och stimulerande miljö
-En chans att vara del av en global organisation med stark lokal förankring
Praktisk information:
Sista ansökningsdag: 2025-08-08
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning sex månader
Placeringsort: Växjö
Tjänstegrad: Heltid
Kollektivavtal: Tjänstemän inom civilsamhället - Fremia - Unionen och Akademikerförbundet.
Utdrag från belastningsregistret kommer att efterfrågas Visa mindre

???? VILL DU HA ETT JOBB SOM GÖR SKILLNAD - PÅ RIKTIGT? 

Vi på Älgskadefondsföreningen söker en engagerad och driven Verksamhetsutvecklare som vill vara med och leda ett viktigt samhällsuppdrag. Vårt arbete bidrar till att förebygga viltolyckor och rädda liv – och nu söker vi dig som vill driva utvecklingen framåt.

Vi är mycket stolta över vårt förebyggande arbete -  Tänk Vilt - ett arbete som leder till ökad trafiksäkerhet!



???? DIN ARBETSPLATS

Vi har precis flyttat in i våra nya lokaler i Växjö, där du kommer att ha din utgångspunkt. Samtidigt är vårt uppdrag nationellt – därför innebär tjänsten också en del resor inom Sverige för att träffa samarbetspartners, bygga relationer och förvalta nätverk.



???? OM ROLLEN

Som verksamhetsutvecklare har du en central och självständig roll där du:


• Rapporterar till vår styrelse
• Leder och har personalansvar för ett team på 2–4 medarbetare
• Driver utveckling av verksamheten, både internt och externt
• Skapar och förädlar kontakter med föreningar, organisationer, myndigheter och beslutsfattare
• Arbetar nära strategier och mål – som du själv är delaktig i att ta fram
• Ansvarar för budget, uppföljning och resultat



???? VEM ÄR DU?

Vi söker dig som:


• Är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och bygga teamkänsla
• Har god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa förtroende
• Är både självständig och samarbetsinriktad
• Gillar att tänka nytt och hitta vägar framåt
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller liknande roller

 Vi tror att du brinner för att skapa nytta – tillsammans med andra.



???? VARFÖR ÄLGSKADEFONDSFÖRENINGEN? 

Vi är en kraftfull förening med över 60 000 medlemmar där vi varit verksamma i över 50 år. Hos oss får du:


• Påverka och forma både din roll och vår verksamhet
• Vara med och driva viktiga frågor i samhällsdebatten
• Arbeta med engagerade kollegor i en värderingsdriven organisation
• Kombinera strategiskt ansvar med praktisk samhällsnytta



???? ANSÖKAN

Vi har valt att ha en längre rekryteringsprocess – men tveka inte att höra av dig redan nu. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att lära känna dig.

Sista ansökningsdag 15/9.



???? Välkommen att bli en del av något viktigt.

Älgskadefondsföreningen – för tryggare vägar och ett bättre samhälle

 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions Visa mindre

Om tjänsten
Som Säkerhets- och beredskapskoordinator utvecklar, leder, stödjer och samordnar du arbetet inom säkerhet, beredskap, krisledning, och kontinuitetplanering. Din roll omfattar såväl intern verksamhet som externa uppdrag åt kunder. Arbetet utförs dagligen inom Kalmar, Kronoberg och Blekinge men även andra platser runt om i landet kan vara aktuella. Du arbetar brett med fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet, driftsäkerhet och brandskydd. Inom krisberedskap ansvarar du för att upprätthålla och utveckla organisationens krisledningsförmåga på central nivå samtidigt stöttar du de lokala krisledningsfunktionerna. Cybersäkerhet hanteras i samverkan med vårt affärsområde NIT (nationellt IT) som har specialkunskaper inom området och chefen för NIT leder arbetet med cybersäkerhet.


Arbetet med arbetsmiljö leds av HR-funktionen men allt arbete som berör personsäkerhet ska vara väl samordnat i en sömlös samverkan mellan funktionerna och är därför en del av ditt arbete också. Vi arbetar med många olika miljöer som sträcker sig från rådgivning med ensamarbetande rådgivare till skola som är vårt största affärsområde med ungefär 650 gymnasieelever på tre olika platser. Inom rådgivningen utför vi arbete inom såväl lantbruk, skogsbruk som vattenbruk och vi arbetar både på kontor, land, på vatten och i vatten.


I rollen ingår även att stärka vår kontinuitetsförmåga. Vår kontinuitetsförmåga ska planläggas på en nivå som medger att driften av våra tre skolor ska kunna upprätthållas vid olika störningar och kriser i samhället.


I uppdraget ingår som betydande del att på ett pedagogiskt sätt utbilda och instruera personal inom området.


Du kommer att planera och genomföra utbildningar och övningar, formulera och uppdatera rutiner och riktlinjer samt hantera akuta ärenden, incidenter och säkerhetsrelaterade frågor. Ditt arbete sker i nära samverkan med övriga funktioner inom verksamheten, där även dotterbolag ingår.






Avgränsningar
Arbetsmiljöfrågor hanteras av HR-funktionen.
Cybersäkerhetsarbetet leds av Affärsområde Nationellt IT.
Kvalitetsarbetet inom skolorna leds av skolchefen.
Om dig
Vi söker dig som har en stark bakgrund inom säkerhet, kvalitet eller krishantering. Du är analytisk, kommunikativ och van vid att arbeta i en dynamisk miljö. Du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier inom SQC.


Kvalifikationer
För att kunna ta dig an det breda uppdraget ser vi att du behöver ha utbildning och erfarenhet inom minst ett område av följande: Säkerhet, brand, krisledning, beredskapshandläggning och risk management. För oss är det särskilt meriterande med kunskap och erfarenhet av säkerhetsarbete i skolmiljöer samt arbete med beredskapsfrågor inom totalförsvaret.


Vi verkar i en dynamisk miljö där snabba förändringar är vardag. För att du ska lyckas i ditt arbete och trivas behöver du vara rationell, lösningsorienterad och initiativrik. Du måste trivas att arbeta i nära samarbete med andra människor, du ska uppskatta arbete i skolmiljön och vi ställer stora krav på hur vi bemöter varandra och vi värnar våra elevers trivsel och trygghet.


För tjänsten krävs B-körkort, då resor ingår i arbetet.








Anställning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Då säkerhet är en viktig del av verksamheten genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsintervjuer inför en eventuell anställning.
Du rapporterar direkt till VD, som även är din närmsta chef.
Placering är möjlig på något av våra sex kontor Kalmar, Ingelstad, Gamleby eller Bräkne-Hoby.


Vi erbjuder
På Hushållningssällskapet får du möjlighet att utvecklas, ditt arbete präglas av frihet under ansvar samtidigt som du är med och bidrar till den gröna sektorns utveckling och en levande landsbygd. Du får möjlighet att arbeta med breda och varierande uppgifter, samtidigt som du får stöd och resurser för att lyckas i din roll. Vi erbjuder också flexibla arbetsmöjligheter, kompetensutveckling och friskvård i form av friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.


Sista ansökningsdatum Sista ansökningsdag är 2025-04-15. Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!


Vi ser fram emot att höra från dig!


Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Paul Robertson telefon 070-524 27 02 eller epost [email protected]




Välkommen med din ansökan!
Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge
Kunskap för landets framtid är vårt löfte. Vi är ett av 15 fristående Hushållningssällskap med målet att främja landsbygdens utveckling. Hushållningssällskapet är en oberoende, icke vinstdrivande organisation som verkar för kunskap, forskning och utveckling av landsbygdens gröna näringar och en ökad försörjningsgrad inom svenska livsmedel. Vi är en medlemsstyrd organisation vilket innebär att det är våra medlemmars behov som utgör ryggraden i vår verksamhet.


Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge består av ca 250 medarbetare som är utspridda på sex olika kontor och skolor. Detta gör att vi kan söka kompetenser över en stor del av landet och erbjuda arbetsmöjligheter i tre olika län.


Läs gärna mer om vår verksamhet på www.hushallningssallskapet.se Visa mindre

Välkommen till REMONDIS Traineeprogram 2025
Är du redo att forma din framtid och göra skillnad? REMONDIS, en av världens ledande företag inom återvinning och avfallshantering, söker nu engagerade och ambitiösa talanger till vårt traineeprogram.
Om Traineeprogrammet
Vårt 1,5-åriga traineeprogram erbjuder en unik möjlighet att utvecklas och forma din roll inom företaget. Under programmets gång kommer du att få arbeta på uppdrag av framtiden och bidra till vår vision om en hållbar värld.
Du kommer att ha en dedikerad mentor i en ledande position som stöttar dig och ger ett bolagsövergripande perspektiv under hela programmet.
Trainee i Hovmantorp
Vi söker nu en trainee till vår anläggning i Hovmantorp. Här får du möjlighet att i tätt samarbete med affärsområdeschef utveckla ett nytt affärsområde och driva en anläggning som är unik i sitt slag. Som trainee får du en unik möjlighet att växa in i bland annat kundansvar, personalansvar och budgethantering, samtidigt som du får djup insyn i branschen. Genom ett tvärfunktionellt arbetssätt bidrar du till bolagets tillväxt och framgång.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla den dagliga verksamheten.
Utveckla försäljning och marknadsföring.
Samarbeta med olika avdelningar för att förstå behov och driva förbättringar inom verksamheten.
Dokumentera och presentera insikter och projektresultat på ett tydligt och strukturerat sätt.
Delta i utvecklingen av affärsmodeller och strategier för att optimera företagets tillväxt.
Understödja utveckling av affärssystem och införande av nya lösningar.

Kompetenskrav:
Examen inom ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller likvärdigt område.
God förståelse för affärsprocesser och affärsutveckling.
Tidigare erfarenhet av försäljning.
God förståelse för marknadsföring.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper:
Resultatinriktad
Lyhörd
Engagerad
Orädd
God samarbetsförmåga

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Placering:
Hovmantorp
Övrigt:
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placeringsort är Hovmantorp. Start: September 2025. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett sextiotal engagerade medarbetare vid våra kontor i Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Sölvesborg, Växjö, Vetlanda och Kalmar. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för alla barns rätt att må bra, att klara skolan, att växa upp utan våld i ett samhälle som gör sitt jobb.
Som verksamhetsutvecklare på Rädda Barnen har du uppdraget att förflytta organisationen mot en modern folkrörelse, att kapacitetsstärka den lokala kraften och därmed skapa verksamheter med störst effekt för barn lokalt. Detta görs genom samverkan mellan kansli och medlemsrörelse, genom att utveckla och stötta det lokala engagemanget och att driva samverkan med lokala partners till Rädda Barnen.
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare på deltid året ut som ska arbeta stödjande mot lokalföreningar och distrikt i Jönköpings län, alternativt Kronobergs län.
Verksamhetsutvecklaren har en nyckelroll som möjliggörare i den lokala utvecklingen och ska tillsammans med Rädda Barnens distrikt stötta lokalföreningar och arbetsgrupper i utvecklandet av verksamhet, påverkan och demokratiskt arbete. Möjliggöraruppdraget handlar om att kunna arbeta strategiskt, proaktivt, processledande och stödjande.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Utbildning inom socialt arbete, pedagogik, mänskliga rättigheter, organisation, ledarskap eller folkbildning alternativt motsvarande erfarenhet
Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete samt om barns livsvillkor i Sverige
Stor erfarenhet att arbeta med ideellt engagerade i en demokratisk organisation
Föreningskunskap och god kunskap om demokratiska processen i en folkrörelse som förtroende vald eller anställd.
God kunskap om det ideella arbetet kärnvärden och förutsättningar
Goda nätverk i Kronobergs och / eller Jönköpings län
Kunskaper inom pedagogik och processledning samt erfarenhet av att genomföra utbildningar och workshops
Kompetens och praktisk erfarenhet av normkritiskt arbete och anti-diskriminering
God administrativ förmåga
Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
Mycket god svenska i tal och skrift

Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:
Erfarenhet av innovativa samarbeten och nyskapande verksamhet
Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och finansiering tillsammans med olika organisationer, företag och offentlig sektor
Erfarenhet av att skriva projektansökningar och arbete med planering, uppföljning, och utvärdering av verksamheter
Vana av påverkansarbete gentemot politiker och tjänstepersoner.

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vidare har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen. Dessutom är du nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
LÅTER DET INTRESSANT?Rollen är en visstidsanställning på halvtid till och med 31 december 2025 vid vårt trevliga kontor på ICON-huset i Växjö alternativ placering i Jönköping eller Vetlanda. Tillträde enligt överenskommelse. Det kan finnas möjlighet att kombinera med andra tjänster inom Rädda Barnen. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef [email protected] eller 08-698 9124. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2 april 2025.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att processleda och driva utveckling inom de områden som utbildningsförvaltningen och förvaltningen för Arbete och välfärds ledningsgrupper gemensamt beslutat att fokusera på inom Tidiga samordnade insatser. Du kommer organisatoriskt att tillhöra utbildningsförvaltningen och rapporterar i första hand till verksamhetschef för Resurscentrum.

Du kommer i ditt arbete att samverka med professioner inom båda förvaltningarna i utvecklingen av beslutade fokusområden och även agera stödjande och utbildande för enheter i genomförandet. Du driver självständigt beslutade processer och fokusområden, skapar goda förutsättningar för samverkan och utveckling samt tar fram strategier och arbetssätt för att framgångsrikt driva arbetet.

I rollen kommer du bygga strukturer på olika nivåer och med olika aktörer samt driva samverkan mellan förvaltningar, regionen, övriga myndigheter och aktörer.

Då tjänsten är ny kommer du kunna vara med och forma den beroende på vad du har för erfarenheter med dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom pedagogik/beteendevetenskap/socialt arbete eller motsvarande. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva samverkan/projektledning, gärna mellan olika organisationer. Vi tror att du tidigare har lett och drivit processer och genomfört projekt i komplexa organisationer. Om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och/eller skola är det meriterande. Likaså om du har utbildning inom processledning samt erfarenhet från arbete i ledande funktion vid utvecklingsarbete i större organisationer.

Beskriver du dig själv med en förmåga att självständigt driva ditt arbete? Är du handlingskraftig, engagerad och resultatfokuserad? Då kan detta vara rollen för dig!

Vi tror även att du har god samarbetsförmåga, förmåga att knyta goda relationer, är strategisk och lösningsorienterad. Vid tillsättning av tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har intresse och kompetens för att arbeta som säkerhets- och beredskapssamordnare med ansvar för säkerhetsfrågor på omsorgsförvaltningen i Växjö kommun. Tjänsten är placerad vid avdelning uppdrag & uppföljning vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. I detta ingår förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Avdelningen består idag av 12 medarbetare.

Som säkerhets och beredskapssamordnare ansvarar du för samordning, utveckling och uppföljning av det systematiska säkerhetsarbetet samt krisberedskapsarbetet. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten samt andra förvaltningar inom Växjö kommun.

Du bedriver säkerhetsarbetet i enlighet med relevant lagstiftning och styrdokument. Du arbetar både operativt och strategiskt med stöd från förvaltningen. I din roll agerar du rådgivande och stödjande i frågor om säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, incidentrapportering och personsäkerhet mot verksamheten.
Du kommer att vara förvaltningens kontaktperson för frågor om säkerhetsarbete och krisberedskap.

Konkreta arbetsuppgifter för säkerhets och beredskapssamordnaren kan vara att:

• Samordna det systematiska arbetet inom områdena säkerhet, krisberedskap och brand.
• Ge stöd, utbildning och råd inom säkerhetsfrågor till verksamheten.
• Omvärldsbevaka och ge förvaltningsledningen lägesbilder
• Samverka med olika aktörer i syfte att förebygga, motstå och hantera verksamhets- och samhällsstörningar inom nämndens ansvarsområden.
• Leda arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering
• Analysera den egna organisationens behov av utbildning och övning inom krisledning samt ansvara för planering, genomförande och uppföljning av relevanta utbildningar och övningar.
• Genomföra tester med personlarm

Förutom ovanstående medverkar du i arbetet med internbudget, delårs- och årsrapporter samt att utreda frågeställningar från verksamhet och nämnd. Att föredra ärenden eller utredningar för ledningsgrupp och omsorgsnämnd ingår samt att kunna leda grupper i samband med tvärprofessionella uppdrag.

Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet inom området som arbetsgivaren finner lämplig. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med krisberedskap och/eller internt säkerhetsarbete, samt ha erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning och utredning. Du ska ha en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt, liksom B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation och att ha god kunskap om lagar, bestämmelser och standarder inom säkerhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du är en strategisk, drivande, uthållig och positiv person, som kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt, där budskap når fram. Du kan göra kloka prioriteringar, väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är placerad vid avdelning uppdrag & uppföljning vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. Avdelningens uppdrag innefattar i huvudsak förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, kvalitets- och verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Avdelningen består idag av 12 medarbetare.

Som verksamhetscontroller arbetar du med kvalitets-, verksamhetsuppföljning, och analys inom omsorgsförvaltningens verksamhetsområden kopplat mot SoL, LSS och HSL. Du samordnar brukarundersökningar och andra mätningar/egenkontroller samt genomför interna kontroller. Du deltar i framtagande av rutiner, riskanalyser, delårs- och årsrapport och den årliga kvalitetsberättelsen samt utreder frågeställningar från verksamhet och nämnd och tar fram beslutsunderlag. I arbetsuppgifterna ingår också att hålla ihop arbetet med rekvirering och återrapportering av statsbidrag.

Omsorgsförvaltningen ingår i huvudprocessen Stödja individer till ett tryggt och självständigt liv och i din roll som verksamhetscontroller kommer du arbeta med att utveckla processarbetet.

Att föredra ärenden eller utredningar för exempelvis ledningsgrupp och omsorgsnämnd är en del av arbetet. Du ska även självständigt kunna leda arbetsgrupper i olika utredningar och uppdrag

Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor.


KVALIFIKATIONER
Högskole-/universitetsexamen med inriktning mot, eller en kombination av, juridik, statsvetenskap, ekonomi, eller sociologi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Erfarenhet av utrednings, process, uppföljnings - och analysarbete samt arbete med statistik är en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag.

Erfarenhet av att förbereda ärenden för politiska beslut, särskilt i en kommunal omsorgsnämnd, eller socialnämnd, är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård samt erfarenhet av arbete i verksamhetssystem typ Stratsys är meriterande.

Vi tror att du är en person, som genom din erfarenhet, är trygg i dig själv och din förmåga, samt har förmåga till flexibilitet och ansvarstagande.

Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har kunskap och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor hur ett helhetsperspektiv. Vidare ser du, genom din analytiska förmåga och ditt kvalitetsmedvetna sätt, förbättringsbehov i verksamheten. Det är en tillgång att ha erfarenhet av att jobba med statistik och annan kvantitativa data som stöd för analys, verksamhetsuppföljning och kvalitetssäkring. Du har en god administrativ förmåga och är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt.

Eftersom en viktig del i arbetet är att utveckla och bevara goda relationer kommer vi att lägga stor vikt vid din sociala förmåga


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi efter tre engagerade och drivna folkrörelseutvecklare till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som folkrörelseutvecklare kommer tillsammans med en projektledare och tre andra kollegor skapa engagemang och utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet inom Hyresgästföreningen.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du som folkrörelseutvecklare förväntas jobba med uppsökande verksamhet ute i våra bostadsområden för att tillskapa nytt engagemang som sedan ska förvaltas i den ordinarie verksamheten. Rollen kommer att kräva en hög samverkan tillsammans med både dina kollegor inom projektet, men också med övriga medarbetare i regionen.

Du som folkrörelseutvecklare i projektet förväntas vara aktiv för att gemensamt och under ledning av en projektledare ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka det som vi i Hyresgästföreningen kallar för hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration över en hel kommun.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. Gruppen består utöver tre folkrörelseutvecklare av en arbetsledande projektledare samt en operativ coach som också kommer stötta arbetet ute i bostadsområdena.

 

Dina arbetsuppgifter som folkrörelseutvecklare innefattar bland annat att:


• Arbeta operativt ute i våra bostadsområden inom hela regionen
• Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ökat engagemang, inflytande och ny lokal organisering
• Du ansvarar för att vi får fler aktiva medlemmar och förtroendevalda i våra oorganiserade områden
• Du arbetar för att stärka och öka ny lokal organisering och nytt hyresgästinflytande
• Du bidrar till utveckling av nya sätt att vara engagerad och lokalt aktiv på
• Du medverkar till att nytt engagemang omhändertas
• Du stödjer arbetet med överlämningen till ordinarie verksamhet
• Du bidrar i arbetet med att få fler nya medlemmar
• Du stödjer och bidrar till samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du stödjer genom att processleda nya föreningar i deras utvecklingsarbete
• Du samarbetar med övriga inom projektet, andra kollegor inom organisationen och med våra förtroendevalda och aktiva medlemmar
• Du rapporterar till projektledaren

Vi söker en folkrörelseutvecklare som:


• Kan uttrycka sig väl i tal och skrift

• Har en hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar

• Har mycket god samarbetsförmåga

• Kan arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang

• Är lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Meriterande är erfarenhet från tidigare projektarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till Växjö kommuns utvecklingsresa. Hos oss arbetar du med strategiskt och operativt förändringsarbete för att vi ska nå våra uppsatta mål.

I din roll ingår att stärka Växjö kommuns samlade utvecklingskraft bland annat genom att arbeta med universitetssamverkan och som ledningsstöd i strategiska och operativa frågor. Till uppgifterna som ledningsstöd hör att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning. Universitetssamverkan är en viktig del av vårt arbete med kunskap och kompetens och ska ses ur ett utvecklingsperspektiv. Du kommer även att arbeta med löpande uppdrag kopplade till Växjö kommuns utveckling. I centrum står att stödja och samordna med syfte att stärka vår förmåga att möta framtiden.

Organisatoriskt tillhör du kommunledningsförvaltningens utvecklingsenhet, som är en av två enheter på hållbarhetsavdelningen, där vi idag är 15 medarbetare. Avdelningen arbetar med olika former av utvecklingsuppdrag, som ofta involverar många delar av Växjö kommun och externa aktörer. Till våra arbetsområden hör exempelvis hållbarhet, kunskapsutveckling, landsbygdsutveckling, statistik och metodstöd för ökad utvecklingskraft. Digitalisering är en naturlig del av vårt utvecklingsarbete.

Vi lever i en tid av förändring. Vi behöver dig eftersom du kan bidra till Växjö kommuns samlade förmåga att möta framtida utmaningar kopplade till välfärd, hållbarhet och förändringar i omvärlden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst tre års högskoleutbildning inom relevant område. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt, gärna i en större organisation och gärna i en politiskt styrd organisation. Du har med framgång arbetat med uppdrag eller projekt där flera intressenter varit involverade och har förmågan att få saker att hända.

Du behöver vara utvecklingsdriven och resultatinriktad och ser värdet i att nå resultat i samverkan med andra. Du vet att en nyckel är att bygga goda relationer.

Du behöver ha god verksamhetsförståelse, omvärldskoll, kommunikativ förmåga och ett strukturerat och strategiskt tillvägagångssätt.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och uppnådda resultat i tidigare roller och uppdrag. Din vilja att bidra till att Växjö kommun är en fantastisk plats att bo, leva och verka på idag och imorgon, är en framgångsfaktor för att lyckas i uppdraget.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning, budget- och skuldrådgivning.
På utvecklingsenheten samlas förvaltningens centrala resurser för verksamhetsutveckling, utredning och systemförvaltning för uppdraget att vara ledande i förvaltningens stöd- och utvecklingsarbete, genom att vara ett stöd för förvaltningens verksamheter. Vi är ett på team på cirka 15 medarbetare.

Som verksamhetsutvecklare på utvecklingsenheten arbetar du brett över hela förvaltningen, såväl som i koncernövergripande uppdrag vid behov. Hos oss arbetar du med strategiskt och operativt utvecklingsarbete och förväntas driva, stödja och genomföra utvecklings- och implementeringsarbete utifrån ett processorienterat perspektiv.
I uppdraget ingår att utveckla och förändra arbetssätt och metoder, ta fram beslutsunderlag, skriva utredningar och remissvar samt utreda avvikelser. Du är delaktig i verksamhetsuppföljning, i budget- och bokslutsarbete samt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete.
Att vara lyhörd för verksamhetens behov, förmedla kunskap och bevaka såväl forskning som förändringar i omvärlden samt planera och genomföra olika utbildningsinsatser ingår också i arbetsuppgifterna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst treårig högskoleexamen inom relevant område, till exempel samhällsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller socialt arbete. Du har god kunskap om process-, projekt- och/eller utredningsmetodik. Kunskap om metoder för att genomföra workshops samt att du med framgång drivit förändringsarbete och skapat resultat där flera intressenter varit involverade är meriterande.

Som person är du lösningsfokuserad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du har en god analytisk förmåga samt förmåga att driva flera parallella processer och uppdrag. För att lyckas i rollen krävs att du är drivande, självgående och initiativtagande samt har sinne för god ordning och struktur. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och uppnådda resultat i tidigare roller och uppdrag.
Uppdraget ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga att i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning.

Du har med fördel erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och offentlig förvaltning samt inom förvaltningens verksamhetsområde.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Just nu är omsorgsförvaltningen inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus på vår omställning mot en god och nära vård och omsorg. Omställningen är en förflyttning som handlar om att skapa en mer personcentrerad nära vård och omsorg som möter invånarnas behov på ett bättre sätt. Det innebär också en vård och omsorg som är av fortsatt hög kvalitet och effektivt möter den demografiska utvecklingen. Förflyttningen handlar om att flytta fokus från sjukdomar och organisation till en vård och omsorg som är designad för människor samt att vårdens och omsorgens insatser ger stöd till ett gott liv med god hälsa. En mer tillgänglig, närmare vård och omsorg kan tillsammans med nya arbetssätt innebära att resurserna kan användas bättre och därmed räcka till fler. För att lyckas med omställningen behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Är det du?

Du kommer att tillhöra förvaltningens utvecklingsavdelning som idag består av 15 personer inom verksamhetsutveckling, support och förvaltning samt administration. Där du kommer att vara en av åtta verksamhetsutvecklare som arbetar med verksamhetsutveckling.

Ditt uppdrag innebär att du arbetar med verksamhetsutveckling i projekt- och uppdragsform, med fokus på omställningen mot en god och nära vård och omsorg samt digitalisering. Det innebär att tillsammans med verksamheter utveckla och implementera arbetssätt och metoder, involvera interna och externa intressenter och att omvärldsbevaka för omvandling till verksamhetsutveckling utifrån vår gemensamma utvecklingsprocess från idé till nyttorealisering.

Vi arbetar processorienterat inom Växjö Kommun för att förbättra samhällsservicen till våra mottagare och invånare, där du kommer ha en central roll som processhandledare i vårt processutvecklingsarbete.

Tillsammans med verksamheten kommer du:

• Driva och leda processutveckling, utvecklings- och implementeringsarbete samt projekt kopplat till vår omställning mot en god och nära vård och omsorg.

• Ge metodstöd i utvecklingsarbete och processarbete, där din roll är att stödja och coacha verksamhet och deltagare.

• Planera och genomföra utbildningsinsatser, workshops och processkartläggningar ute i verksamheten.

• Omvärldsbevaka inom angivna uppdrag och områden.

• Ge metodstöd och coacha verksamheten kring systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Minst treårig högskoleexamen inom ett relevant område (exempelvis socialt arbete eller hälso- och sjukvård) eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

• Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsverksamhet.

• Arbetat flera år med projektledning, utvecklingsarbete och kvalitetsarbete med fördel inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård eller offentlig verksamhet.

All förändring sker i nära samverkan med de avdelningar och verksamheter som berörs av utvecklingen, vilket innebär att du kommer samarbeta inom flera olika områden och med olika professioner inom förvaltningen. Arbetet innebär även stor samverkan med andra myndigheter, organisationer och leverantörer. Då arbetet innebär mycket samverkan internt och externt ställs höga krav på din samarbetsförmåga för att kunna driva arbetet framåt. Vi tror att du är en person som är trygg i dig själv och inger förtroende genom din erfarenhet. Är lösningsfokuserad, har handlingsförmåga och engagemang samt kan självständigt driva ditt arbete från idé till realisering. Du har förmåga att snabbt växla mellan olika frågor och att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätts.

Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn samt delaktighet i förändringsprocesser. För att kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer i förvaltningen krävs att du har god kommunikativ förmåga, såväl i tal som skrift, samt god datorvana.

Urval och rekrytering sker löpande.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har intresse och kompetens för att arbeta som lokalstrateg med ansvar för lokal-, och hållbarhetsfrågor på omsorgsförvaltningen i Växjö kommun. Tjänsten är placerad vid avdelning uppdrag & uppföljning vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. I detta ingår förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Avdelningen består idag av 11 medarbetare.

Du erbjuds ett stimulerande arbete där ditt uppdrag är att agera som samordnare inom omsorgsförvaltningen när det gäller lokalbehov och hållbarhetsfrågor tillsammans med befintlig lokalstrateg. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten samt andra förvaltningar inom Växjö kommun och kräver att du har en helhetsförståelse för de olika delarna.

Konkreta arbetsuppgifter för lokalstrategen kan vara att:
• Systematiskt kartlägga befintliga verksamhetslokaler och behov av förändringar.
• I samarbete med lokalförsörjningsavdelningen och verksamheten ta fram kostnadseffektiva förslag på lämpliga lösningar på lokalbehov.
• Stötta verksamheten i lokalfrågor
• Ta fram underlag och planer för förvaltningens arbete med hållbara Växjö 2030, stötta verksamheten i genomförandet, samt följa upp och återkoppla resultatet
• Vara ett stöd för verksamheten i omställningen av bilparken

Förutom ovanstående medverkar du i arbetet med internbudget, delårs- och årsrapporter samt att utreda frågeställningar från verksamhet och nämnd. Att föredra ärenden eller utredningar för exempelvis ledningsgrupp och omsorgsnämnd är en del av arbetet. I arbetet ingår att kunna leda grupper i samband med tvärprofessionella uppdrag.

Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet inom området som arbetsgivaren finner lämplig. Du ska ha erfarenhet och kompetens inom områdena lokalförsörjning och hållbarhet samt ha erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning och utredning. Du ska ha en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt, liksom B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du är en strategisk, drivande, uthållig och positiv person, som kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt, där budskap når fram. Du kan göra kloka prioriteringar, väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Södra fungerar som en bro mellan 52 000 familjeskogsbruk och den globala marknaden, där våra medlemmars gemensamma ägande ger långsiktighet och ett unikt engagemang. Inom strategifunktionen leder vi Södras koncernövergripande arbete med vår gemensamma strategi för att säkra vår framtida konkurrenskraft och förmåga att förädla och förnya skogsgårdens värden.

Som senior projektledare arbetar du i en dynamisk miljö där du får ta ett stort ansvar och bidra till att utveckla och stärka Södras strategiska förmåga och framdrift.

Det här får du jobba med på Södra
Som senior projektledare kommer du att leda strategiska projekt och initiativ av varierande innehåll, storlek, komplexitet och längd. Du får en avgörande roll i att avgränsa frågeställningar, identifiera problem, samla in och analysera data, dra slutsatser och utveckla business case. Du kommer även att sätta ihop och leda projektgrupper med kompetenser från hela organisationen, svara mot styrgrupper och presentera resultat i olika sammanhang. Vidare ingår att bidra till vidareutvecklingen av våra arbetssätt, samt identifiera problem och lösningar tillsammans med övriga delar av organisationen. Beroende på de uppdrag du arbetar med kan resor till våra bruk, sågverk och andra delar i verksamheten vara aktuella.

Strategifunktionen är en relativt ny funktion inom Södra och består idag av en senior projektledare, en analytiker, en strategiledare (rekryterande chef) och Södras strategichef. Funktionen utgår främst från Växjö. Tjänsten som senior projektledare är en tillsvidareanställning med placering i första hand i Växjö eller Värö. Placering på andra orter sker i överenskommelse med rekryterande chef.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som projektledare i en industriell miljö där du har visat på god förmåga att samarbeta med olika kompetenser på flera nivåer. Du är skicklig på att inspirera och leda andra samtidigt som du är nyfiken, lyhörd och kan fånga in olika perspektiv. Du trivs när du får arbeta självständigt, leda och planera ditt arbete och är mån om att utveckla dina kompetenser och snabbt ta till dig nya arbetssätt och kunskapsområden. Du motiveras av att uppnå resultat och lösa problem och vill bidra till att utveckla Södra.

Vi ser också att du har:
- Högskole-/universitetsutbildning på avancerad nivå eller motsvarande kunskap och erfarenhet
- Erfarenhet från projektledning från tillverkningsindustri
- Intern bakgrund inom Södra är meriterande
- Kunskaper i och erfarenheter av agila arbetssätt och förändringsledning är meriterande
- Goda kunskaper i Microsoft Office
- Goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska
- B-körkort









Så här är det att jobba på Södra
Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.

Vill du veta mer?
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta rekryterande chef Stina Karlsson på [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Robin Kalmendal på [email protected] eller +46724623582.

Fackliga frågor hänvisas till:
Teddy Hedlund, Unionen [email protected]
Erik Karlsson, Saco [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig!

Skicka din ansökan via länken senast den 29/10. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Var med och bygg ett hållbart samhälle
Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av 52 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett nytt verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Nu söker vi en driven verksamhetsutvecklare till rehabilitering, habilitering och hjälpmedel. Vi består av olika specialistverksamheter för personer med varaktiga funktionsnedsättningar i alla åldrar samt för patienter i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Det bästa med att jobba på inom våra specialistverksamheter är vårt tvärprofessionella teamarbete där du får möjlighet att jobba med vård ur ett helhetsperspektiv. Våra jobb är roliga, utmanande och intressanta. När du kommer till oss möts du av ett stort engagemang, vi är helt enkelt väldigt stolta över att jobba här!

Nu behöver vi din hjälp att hålla ihop och driva pågående kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi består av flera viktiga delar och behöver medvetet och fokuserat arbeta mot en kvalitetssäkrad, specialiserad verksamhet nu och i framtiden. Vill du vara med och göra skillnad och skapa mervärde?

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i vår nya engagerade ledningsgrupp, som består av verksamhetschef, kvalitetschef, sju avdelningschefer, kvalitetsutvecklare, två medicinskt ledningsansvariga läkare och två kliniksekreterare. Tillsammans bildar kvalitetschef, kvalitetsutvecklare, verksamhetsutvecklare och kliniksekreterare en stödfunktion för process och kvalité inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedel.

Vi vill att du ska vara med och utveckla och förbättra våra processer genom medvetet kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär såväl operativa som strategiska uppgifter. Din vardag kommer att bestå av omvärldsbevakning, statistik, analys och implementering av nya processer och idéer.


KVALIFIKATIONER
Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning och gärna några års erfarenhet inom kvalitets- och utvecklingsarbete. Tjänsten innebär visst resande vilket kräver att du har körkort.

Du känner dig trygg med dagens tekniska och digitala möjligheter och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du arbetar gärna tillsammans med andra, men har också förmåga att arbeta självständigt. Du har ett öppet mindset och ser nya möjligheter. Det är viktigt att du är rätt person i gänget.

Hör av dig så får du veta mer!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill blir vår nästa verksamhetscontroller och arbeta i ett framåtlutande arbetslag inom Måltidsorganisationen.

Som verksamhetscontroller hos oss kan du se fram emot varierande arbetsuppgifter där arbetets övergripande syfte är att stödja verksamheten för att nå bästa möjliga utveckling genom chefsstöd, projektledning, verksamhetsuppföljning, analys av statistik samt andra förekommande centrala arbetsuppgifter såsom räkna på nyckeltal, genomdriva politiska uppdrag, skriva rapporter och göra utredningar.

Måltidsorganisationen är en verksamhet som består av ca 300 medarbetare och vårt uppdrag är att tillaga och servera mat till kommunens förskolor, skolor samt särskilda boenden och matdistribution. Du kommer tillhöra staben och i ingå i en grupp med måltidsutvecklare, dietist, verksamhetscontroller och administration därtill kommer du också arbeta nära åtta enhetschefer.

Visst låter det som ett spännande uppdrag? Det finns fler arbetsuppgifter som inte fick plats i beskrivningen som vi gärna berättar om! Tjänsten är på heltid med placering i Växjö kommuns nybyggda kommunhus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom området och som arbetsgivaren bedömer lämpligt eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser också gärna att du har ett intresse för hållbarhetsfrågor.

Som person är du strukturerad, analytisk, lösningsinriktad och har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du är en glad och positiv person som skapar en god arbetsmiljö för dina kollegor. Det är viktigt att är en relationsskapande person och har en förmåga att lyssna in verksamhetens behov och du är van att arbeta självständigt. God datavana och särskild kunskap om Excel och Power Point är meriterande.

I rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill blir vår nästa verksamhetscontroller och arbeta i ett framåtlutande arbetslag inom Måltidsorganisationen.

Som verksamhetscontroller hos oss kan du se fram emot varierande arbetsuppgifter där arbetets övergripande syfte är att stödja verksamheten för att nå bästa möjliga utveckling genom chefsstöd, projektledning, verksamhetsuppföljning, analys av statistik samt andra förekommande centrala arbetsuppgifter såsom räkna på nyckeltal, genomdriva politiska uppdrag, skriva rapporter och göra utredningar.

Måltidsorganisationen är en verksamhet som består av ca 300 medarbetare och vårt uppdrag är att tillaga och servera mat till kommunens förskolor, skolor samt särskilda boenden och matdistribution. Du kommer tillhöra staben och i ingå i en grupp med måltidsutvecklare, dietist, verksamhetscontroller och administration därtill kommer du också arbeta nära åtta enhetschefer.

Visst låter det som ett spännande uppdrag? Det finns fler arbetsuppgifter som inte fick plats i beskrivningen som vi gärna berättar om! Tjänsten är på heltid med placering i Växjö kommuns nybyggda kommunhus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom området och som arbetsgivaren bedömer lämpligt eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser också gärna att du har ett intresse för hållbarhetsfrågor.

Som person är du strukturerad, analytisk, lösningsinriktad och har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du är en glad och positiv person som skapar en god arbetsmiljö för dina kollegor. Det är viktigt att är en relationsskapande person och har en förmåga att lyssna in verksamhetens behov och du är van att arbeta självständigt. God datavana och särskild kunskap om Excel och Power Point är meriterande.

I rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Vid årsskiftet 2022/2023 gick våra två kommunägda bostadsbolag, Växjöbostäder och Vidingehem, samman och bildade ett nytt bostadsbolag. Namnet på det nya bostadsbolaget är Vidingehem. Med gemensamma muskler får vi nu större möjligheter att skapa hållbara och trivsamma bostäder. Vi tar ett aktivt miljö- och samhällsansvar och vi fortsätter att vara en drivande aktör i att utveckla och förvalta en växande och trygg stad, tätort och landsbygd.

Tillsammans har vi ett stort utbud av lägenheter i hela Växjö kommun, både i stadsnära och naturnära boendemiljöer. Med drygt 11 500 lägenheter varav drygt 2 000 studentbostäder erbjuder vi ett varierat boende, för olika behov, i livets olika faser. Vi är ca 140 medarbetare inom olika yrkesområden. Genom våra kunniga och engagerade medarbetare skapar vi trivsel och vardagstrygghet för våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare har du en viktig roll i att stötta och samordna ledningsarbetet i bolaget och därigenom är du med och skapar förutsättningar för att vi ska nå våra mål och vår vision. Du kommer inom och utom organisationen arbeta med att identifiera nya affärsmöjligheter tillsammans med kollegor som gagnar bolaget och våra hyresgäster.

Beskrivning av huvudsakliga arbetsuppgifter
Operativt ledningsstöd med tillhörande uppdrag och ansvar såsom
- planera ledningsgruppens arbete i dialog med VD. Protokollföra och följa upp samt säkerställa beslutsunderlag
- samordna, sammanställa och stötta ledningsgruppens och VD:s löpande rapportering
- koordinera och följa upp arbetet med styr- och ledningsprocessen
- koordinera arbetet med framtagande av affärsplan och års- och hållbarhetsrapportering
- stödja i implementering av koncernövergripande uppdrag
- stödja i chefsmöten och ledningens kommunikation internt
- ta fram rapporter, statistik och genomföra analyser
- identifiera, leda och genomföra utvecklings- och utredningsprojekt
- samverka med externa aktörer och kommunkoncernen
- leda och facilitera workshops och liknande events
-löpande omvärldsbevaka

KVALIFIKATIONER
Utbildningsbakgrund
- Minst treårig högskoleutbildning inom relevant område

Kompetens och yrkeserfarenhet.
- flera års relevant yrkeserfarenhet
- erfarenhet av att genomföra behovsanalyser och nyttovärderingar för att identifiera utvecklingsbehov
- Kunskap om att genomföra dialoger och workshops eller liknande
- God förmåga att hantera verksamhetssystem och digitala verktyg
- Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Önskvärd kompetens.
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Vi fäster stor vikt vid din personlighet, din inställning och motivation. Som person ser vi att du är prestigelös och har stor integritet. Du är generalist och med fördel har du pedagogisk erfarenhet med dig. Du är analytisk med ett utvecklings- och resultatfokus. Vidare är du drivande, självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Enertech i Ljungby söker vi en Förbättringsledare!

Vi är inne i en spännande fas och behöver nu förstärka med nya kollegor på vår kvalitetsavdelning. Vi söker därför en Förbättringsledare med ansvar för att vidareutveckla och driva vårt förbättringsarbete.

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet och samtidigt bidra till en hållbar framtid? För rätt person kan vi erbjuda en utmanande tjänst i ett spännande företag med korta beslutsvägar, hög puls och allt under ett tak.

I rollen som Förbättringsledare driver och utvecklar du vårt förbättringsarbete genom lean- och Six Sigmametodiken. Din viktigaste uppgift blir att stödja, följa upp förbättringsportföljen, projekt mot uppsatta mål, strategiska initiativ och driva övergripande problemlösningar och förbättringsprojekt.

Du kommer att arbeta tvärfunktionellt som både kravställare och support till vår organisation. Vi erbjuder en omväxlande vardag med ett varierande innehåll av arbetsuppgifter och att vara med på vår tillväxtresa. Läs gärna mer om oss på www.enertech.se

Din profil
Du som antar denna utmaning har troligen en eftergymnasial utbildning inom relevant område, meriterande är om du genomgått en Blackbeltutbildning. Utöver din teoretiska bakgrund har du dokumenterade ledaregenskaper och god förmåga att motivera och coacha medarbetare i olika delar av organisationen. Vidare är du van att:
  Driva projekt och har ett stort intresse och engagemang för förändrings- och förbättringsarbete sett över hela verksamheten.
Underhålla och utveckla det goda samarbetet inom organisationen med direktrapportering till kvalitets- och miljöchefen.
Insamling, analys och presentation av data till hela organisationen.
Utbilda, stötta och coacha personalen och gruppchefer i deras kontinuerliga arbete samt tillhandahålla organisationen med de verktyg och den struktur som är nödvändiga för att nå framgång i arbetet.

Vad erbjuder vi?
Energisektorn har ständigt ökande krav på högre effektivitet, minimal miljöpåverkan samt kvalitativa produkter. En utmaning som Enertech AB tagit på allvar och något som driver oss framåt.

Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och därmed utvecklas tillsammans med varandra. Med våra svensktillverkade produkter av hög kvalitet ges du alla möjligheter att få arbeta i en bransch som står inför sin största omställningsresa någonsin. 

Tillsammans med en stark koncern och hängivna medarbetare ges rätt person möjligheten att komma in i en spännande tillväxtresa. Vi har vårt huvudkontor i de småländska skogarna och mer specifikt i Ljungby.

Uppdraget är en direktrekrytering till Enertech AB i Ljungby!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Ansök senast 20 november. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Enertech i Ljungby söker vi en Förbättringsledare!

Vi är inne i en spännande fas och behöver nu förstärka med nya kollegor på vår kvalitetsavdelning. Vi söker därför en Förbättringsledare med ansvar för att vidareutveckla och driva vårt förbättringsarbete.

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet och samtidigt bidra till en hållbar framtid? För rätt person kan vi erbjuda en utmanande tjänst i ett spännande företag med korta beslutsvägar, hög puls och allt under ett tak.

I rollen som Förbättringsledare driver och utvecklar du vårt förbättringsarbete genom lean- och Six Sigmametodiken. Din viktigaste uppgift blir att stödja, följa upp förbättringsportföljen, projekt mot uppsatta mål, strategiska initiativ och driva övergripande problemlösningar och förbättringsprojekt.

Du kommer att arbeta tvärfunktionellt som både kravställare och support till vår organisation. Vi erbjuder en omväxlande vardag med ett varierande innehåll av arbetsuppgifter och att vara med på vår tillväxtresa. Läs gärna mer om oss på www.enertech.se

Din profil
Du som antar denna utmaning har troligen en eftergymnasial utbildning inom relevant område, meriterande är om du genomgått en Blackbeltutbildning. Utöver din teoretiska bakgrund har du dokumenterade ledaregenskaper och god förmåga att motivera och coacha medarbetare i olika delar av organisationen. Vidare är du van att:
  Driva projekt och har ett stort intresse och engagemang för förändrings- och förbättringsarbete sett över hela verksamheten.
Underhålla och utveckla det goda samarbetet inom organisationen med direktrapportering till kvalitets- och miljöchefen.
Insamling, analys och presentation av data till hela organisationen.
Utbilda, stötta och coacha personalen och gruppchefer i deras kontinuerliga arbete samt tillhandahålla organisationen med de verktyg och den struktur som är nödvändiga för att nå framgång i arbetet.

Vad erbjuder vi?
Energisektorn har ständigt ökande krav på högre effektivitet, minimal miljöpåverkan samt kvalitativa produkter. En utmaning som Enertech AB tagit på allvar och något som driver oss framåt.

Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och därmed utvecklas tillsammans med varandra. Med våra svensktillverkade produkter av hög kvalitet ges du alla möjligheter att få arbeta i en bransch som står inför sin största omställningsresa någonsin. 

Tillsammans med en stark koncern och hängivna medarbetare ges rätt person möjligheten att komma in i en spännande tillväxtresa. Vi har vårt huvudkontor i de småländska skogarna och mer specifikt i Ljungby.

Uppdraget är en direktrekrytering till Enertech AB i Ljungby!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Ansök senast 20 november. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Enertech i Ljungby söker vi en Förbättringsledare!

Vi är inne i en spännande fas och behöver nu förstärka med nya kollegor på vår kvalitetsavdelning. Vi söker därför en Förbättringsledare med ansvar för att vidareutveckla och driva vårt förbättringsarbete.

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet och samtidigt bidra till en hållbar framtid? För rätt person kan vi erbjuda en utmanande tjänst i ett spännande företag med korta beslutsvägar, hög puls och allt under ett tak.

I rollen som Förbättringsledare driver och utvecklar du vårt förbättringsarbete genom lean- och Six Sigmametodiken. Din viktigaste uppgift blir att stödja, följa upp förbättringsportföljen, projekt mot uppsatta mål, strategiska initiativ och driva övergripande problemlösningar och förbättringsprojekt.

Du kommer att arbeta tvärfunktionellt som både kravställare och support till vår organisation. Vi erbjuder en omväxlande vardag med ett varierande innehåll av arbetsuppgifter och att vara med på vår tillväxtresa. Läs gärna mer om oss på www.enertech.se

Din profil
Du som antar denna utmaning har troligen en eftergymnasial utbildning inom relevant område, meriterande är om du genomgått en Blackbeltutbildning. Utöver din teoretiska bakgrund har du dokumenterade ledaregenskaper och god förmåga att motivera och coacha medarbetare i olika delar av organisationen. Vidare är du van att:
  Driva projekt och har ett stort intresse och engagemang för förändrings- och förbättringsarbete sett över hela verksamheten.
Underhålla och utveckla det goda samarbetet inom organisationen med direktrapportering till kvalitets- och miljöchefen.
Insamling, analys och presentation av data till hela organisationen.
Utbilda, stötta och coacha personalen och gruppchefer i deras kontinuerliga arbete samt tillhandahålla organisationen med de verktyg och den struktur som är nödvändiga för att nå framgång i arbetet.

Vad erbjuder vi?
Energisektorn har ständigt ökande krav på högre effektivitet, minimal miljöpåverkan samt kvalitativa produkter. En utmaning som Enertech AB tagit på allvar och något som driver oss framåt.

Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och därmed utvecklas tillsammans med varandra. Med våra svensktillverkade produkter av hög kvalitet ges du alla möjligheter att få arbeta i en bransch som står inför sin största omställningsresa någonsin. 

Tillsammans med en stark koncern och hängivna medarbetare ges rätt person möjligheten att komma in i en spännande tillväxtresa. Vi har vårt huvudkontor i de småländska skogarna och mer specifikt i Ljungby.

Uppdraget är en direktrekrytering till Enertech AB i Ljungby!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Ansök senast 20 november. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsenheten är en centralt placerad enhet där förvaltningens centrala resurser för verksamhetsutveckling, utredning, användardriven utveckling och systemförvaltning samlas med uppdraget att vara ledande i förvaltningens utvecklingsarbete. Inom enheten liksom i förvaltningen och kommunkoncernen sker arbetet utifrån ett processorienterat och teambaserat förhållningsätt i syfte att systematiskt utveckla verksamheten tillsammans och att tänka bortom organisatoriska gränser.

Utvecklingsenheten är en enhet med bred kompetens och här finns medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Vi strävar efter en hög grad av medbestämmande och utgångspunkten är att allas insats är avgörande för enhetens arbete och resultat. Som verksamhetsutvecklare arbetar du brett över hela förvaltningen såväl som i koncernövergripande uppdrag vid behov.

Du driver och leder processer, projekt, utvecklings- och implementeringsarbeten och jobbar tillsammans med verksamheterna för att utveckla, avveckla och förändra arbetssätt och metoder. I arbetsuppgifterna ingår också uppdrag inom kompetensutveckling, utbildningsfrågor samt ledningsstöd.
Vidare bidrar du i boksluts- och budgetarbete, genomför utbildnings- och utvecklingsinsatser samt deltar i/samordnar nätverk inom olika yrkesgrupper och funktioner.

Som verksamhetsutvecklare har du också ett ansvar att arbeta i linje med och vara drivande i verkställandet av förvaltningens beslut om teambaserat förhållningssätt, att ta in och förmedla kunskap och bevaka såväl forskning som omvärld, att vara lyhörd för verksamhetens behov och att initiera utvecklings- och förändringsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst treårig högskoleexamen inom relevant område.
Du har god kunskap om process- och/eller projektmetodik samt metoder för att utforska och analysera behov och krav från verksamheterna.
Kunskap om metoder för att genomföra workshops samt arbetslivserfarenhet från utvecklingsarbeten, kompetensutvecklings- och utbildningsfrågor är meriterande.
Det är även meriterande med goda kunskaper i utredningsmetodik.

Som person är du relationsskapande och har god samarbetsförmåga, du är drivande och initiativtagande samt har sinne för god ordning och struktur.

Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.
God datorvana är en förutsättning.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ytterligare en lokalstrateg till vår lokalförsörjningsavdelning. Om du är en engagerad, handlingskraftig och kvalitetsmedveten person finns hos oss ett stimulerande arbete där ditt uppdrag blir att fortsätta att utveckla kommunens koncernövergripande handlingsplan för lokalförsörjning. Du agerar som samordnare mellan förvaltningar och fastighetsbolag, när det gäller lokalbehov och lokalutformning. Arbetet sker i nära samarbete med kommunens förvaltningar och kräver att du har en helhetsförståelse för de olika verksamheterna.

Konkreta arbetsuppgifter för lokalstrategen kan vara att:
• I samverkan med verksamheterna analysera och samordna lokalbehov och lokalkapacitet
• Medverka till att hitta lösningar på lokalbehov
• I samverkan med verksamheterna ta fram och uppdatera handlingsplan för lokalförsörjning på kort och lång sikt
• Bidra till att optimera nyttjandet av lokalytor
• Medverka i utvecklingsarbete när det gäller arbetssätt och processer
• Att medverka i förstudier och programarbete för detaljplaner och enskilda projekt
• Omvärldsbevaka

Vår lokalförsörjningsavdelning är centralt placerad och tillhör kommunledningsförvaltningen. Vi är just nu en liten grupp om fem medarbetare och du kommer att vara en viktig del i vårt uppdrag att arbeta kommunövergripande med att identifiera och planera för behovet av fastigheter och lokaler och att agera som en samlad beställarkompetens åt Växjö kommuns förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen med inriktning mot samhällsbyggnad, fastigheter eller annan utbildning som vi anser är motsvarande. Du har några års erfarenhet från fastighetsbranschen med antingen teknisk eller ekonomisk bakgrund. Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är resultat- och utvecklingsorienterad, du tycker om att skapa förtroendefulla relationer internt i organisationen men även med externa intressenter. Uppgifterna kräver att du är kommunikativ och tydlig, kan arbeta självständigt och är strukturerad. Vidare är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa problem.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu ytterligare en trygghets- och brottsförebyggandesamordnare till Växjö kommun. Arbetet är i huvudsak strategiskt med utredningsarbete och med utveckling av metoder, riktlinjer och rutiner. Din viktigaste uppgift är att tillsammans med dina kollegor samordna och driva utvecklingen av det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i kommunkoncernen och i samarbete med polis och andra myndigheter. Du kommer vara ett stöd för verksamheterna, bland annat genom utbildningsinsatser och som workshopsledare.

Arbetsuppgifter i rollen som säkerhetssamordnare är bland annat:
• Arbeta kunskapsbaserat med bland annat lägesbild och orsaksanalys
• Vara kommunens expert inom brottsförebyggande och trygghetsskapande metoder
• Vara delaktig i samverkan med polis, länsstyrelse och andra samverkanspartners
• Planera och genomföra projekt, workshops och utbildningar
Arbetsuppgifterna kan förändras över tid beroende på säkerhet- och beredskapsavdelningens ansvarsområden och behov.

Som trygghets- och brottsförebyggandesamordnare arbetar du på uppdrag av säkerhetschefen och tillhör säkerhet- och beredskapsavdelningen. Avdelningens verksamhet bygger på fyra delar:
- Trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete
- Krisberedskap och civilt försvar
- Intern säkerhet
- Informationssäkerhet och dataskydd

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning/examen inom arbetsområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god kunskap om brottsförebyggande och trygghetsskapande metoder samt teoretiskt och praktiskt kunna tillämpa såväl samhällsvetenskapliga som kriminologiska perspektiv i ditt arbete. För att lyckas i rollen har du ett intresse av att vara med och utveckla Växjö kommunkoncern, där utbyte av kunskap och erfarenhet bidrar till att leverera resultat med en helhetssyn. Erfarenhet av myndighetsutövning eller att ha arbetat i en kommunal verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har vana av att driva ett strategiskt arbete i en decentraliserad organisation samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Du är analytisk och har en god kommunikativ förmåga och kan presentera underlag på ett pedagogiskt sätt. Du har förmåga att prioritera samt hantera olika typer av människor genom att anpassa dig efter situationen och arbetar förutseende.

Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Tillsvidareanställning innebär att man blir krigsplacerad.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill vara med och bidra till Växjö kommuns utvecklingsresa. Hos oss arbetar du med att driva och stödja strategiskt och operativt utvecklingsarbete för att våra verksamheter ska nå uppsatta mål. Det innebär att tillsammans med verksamheter utveckla och förändra arbetssätt och metoder, involvera interna och externa intressenter, och att omvärldsbevaka för omvandling till verksamhetsutveckling.

Utvecklingsavdelningen tillhör kommunledningsförvaltningen, och vi är idag 15 medarbetare. Vi arbetar med verksamhetsutveckling i projekt- och uppdragsform, med fokus på hållbar utveckling, lärande, kvalitet och effektivitet. Digitalisering är en naturlig del av vårt utvecklingsarbete.

Vi driver och genomför utvecklings- och implementeringsarbete utifrån ett processorienterat perspektiv. Växjö kommun arbetar processorienterat för att stärka koncernsamordningen och för att förenkla och förbättra arbetssätt. Processorienteringen hjälper oss att förbättra leveranserna till våra mottagare invånare, företag och besökare och säkerställer att resurser används effektivt i ett helhetsperspektiv.

Till arbetsuppgifterna hör att utveckla och leda projekt och uppdrag, att skriva beslutsunderlag, remissvar och utredningar, att planera och följa upp verksamhet och att genomföra utbildningsinsatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst tre års högskoleutbildning inom relevant område. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och/eller leda i tidigare roller, gärna i en större organisation/företag. Du har med framgång drivit förändringsarbete och skapat resultat där flera intressenter varit involverade.

För att lyckas i rollen krävs att du har intresse för och erfarenhet av förändringsarbete, gärna med ett processperspektiv. Du brinner för och har förmågan att skapa förståelse och förtroende.

Uppdraget ställer krav på mycket god verksamhetsförståelse, samarbetsförmåga, affärsmässighet, kommunikativ förmåga och ett strukturerat och strategiskt angreppssätt. Du är lyhörd och bra på att bygga goda relationer.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och uppnådda resultat i tidigare roller och uppdrag. Din vilja att bidra till att Växjö kommun är en fantastisk plats att bo, leva och verka på, för invånare, företag och besökare idag och i framtiden, är en framgångsfaktor för att lyckas i uppdraget.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Södra bygger upp ett förändringskontor i syfte att skapa koncerngemensamma arbetssätt som genomsyrar den dagliga verksamheten. Med fokus på operationell effektivitet, digitalisering och organisation bygger vi nu tillsammans förutsättningar för ett Södra med Effektivitet i Världsklass.

Vad kan vi erbjuda dig?
En del ser en skog. Vi ser förnybar råvara, klimatnytta, långsiktig ekonomisk tillväxt och innovationskraft som aldrig slutar växa. Hos oss kommer du vara med och bidra till långsiktig hållbarhet och tillsammans med oss kommer du att upptäcka hur.

Tjänsten är gäller tillsvidare på heltid och du utgår från någon av Södras enheter. Du kommer vara en del av ett team som tillsammans kommer vara starkt drivande i Södras utveckling genom koncernövergripande förändringsprojekt. Förutom det, har vi på Södra också såklart kollektivavtal, förmånligt friskvårdsbidrag, möjlighet att hyra stugor och lägenheter. Läs mer här om våra förmåner och vad vi erbjuder dig. (https://karriar.sodra.com/pages/formaner?utm_campaign=page_259294_cta_1990220&utm_content=https://karriar.sodra.com&utm_medium=cta-block&utm_source=teamtailor-page)

Dina framtida arbetsuppgifter
Vi är övertygade om att vi tillsammans med dig skapar det bästa upplägget för den här rollen. Det finns många spännande möjligheter där vi ser din input och erfarenhet som mycket värdefull. Som utgångspunkt blir du i ditt primära uppdrag som Förändringsledare ansvarig för att driva förändringsresan framåt genom att hjälpa, coacha och utmana uppgiftsägare och andra intressenter inom ditt område. Det är ett naturligt inslag i din vardag att utmana nuläget genom att identifiera och prioritera nya förbättringsmöjligheter i hela värdekedjan från skog till kund.

I ditt arbete använder du dina djupa kunskaper inom inköp och supply chain management till att ytterligare stärka och optimera koncernens flöden. Arbetet du driver kan handla om att minska kostnader och öka service till kund genom effektivare distributions- och försörjningslösningar men även att säkerställa ett optimalt resursutnyttjande tvärs koncernen genom att vidareutvecklad Södras logistik- och försörjningsprocesser samt relaterade system. Vi söker en förändringsledare till området Optimerad Värdekedja.

Vem är du?
Du är en affärsmässig och erfaren ledare som har ett genuint intresse i att utveckla, leda och driva individer och grupper mot uppsatt mål. Du känner dig trygg i, och har tidigare erfarenhet av, att i ledande befattning driva organisationsutveckling och beteendeförändring i både industriella och administrativa processer.

Du kommer att verka över hela Södras verksamhet där ditt sätt att involvera, kommunicera, utmana och coacha din omgivning i vår förändringsresa kommer att vara värdefullt.

Vidare ser vi att du som söker har:

Gedigen erfarenhet inom sales & operations planning, supply chain design, transportoptimering och förhandling
Erfarenhet av systemstöd för inköp, logistik och planering
Erfarenhet av att implementera systemstöd inom SCM
Kunskap om Lean och/eller Six Sigma

Placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på någon av Södras enheter.

Vill du veta mer?
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-Direkt på 0470-89 500.

För frågor om tjänsten kontaktar du Kristoffer Arvidsson på 0470-857 83.

Fackliga frågor besvaras av:

Teddy Hedlund, Unionen: [email protected].
Erik Karlsson, SACO: [email protected].

Ansök via länken nedan senast den 26:e juni 2022. Hoppas vi hörs snart! Löpande urval kan tillämpas.

Följ oss gärna på Facebook, #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka, utveckla och öka den likvärdiga kvalitén inom förskola? Då ska du ta chansen att söka denna tjänst! Enheten för verksamhetsutveckling och utbildningskvalitet arbetar med att utveckla, driva och stödja koncernens, förvaltningens och enheternas systematiska kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbete utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, professions- och ledarskapsutveckling samt strategier för skola/arbetsliv och skolbibliotek. Enheten presenterar och marknadsför även det goda arbetet i förskolor, fritidshem och skolor genom Pedagog Växjö.

Tjänsten omfattar verksamhetsutvecklaruppdrag med inriktning mot förskola men också det systematiska kvalitetsarbetet i förskolan tillsammans med kollegorna på enheten. De övergripande målen och syftet med arbetsuppgifterna är att driva och stödja strategiskt och operativt utvecklingsarbete, i syfte att förskolorna i utbildningsförvaltningen i Växjö kommun ska nå uppsatta mål och resultat.

Arbetsuppgifterna handlar i huvudsak om att driva och genomföra processutveckling, utvecklings- och implementeringsarbete och projekt utifrån ett processorienterat perspektiv. Det kan t.ex. handla om att:
- Tillsammans med verksamheter utveckla och förändra arbetssätt och metoder
- Planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser
- Delta i/samordna nätverk inom olika yrkesgrupper och funktioner
- Involvera intressenter, såväl interna som externa i utvecklandet av uppdragen
- Delta i arbetet med verksamhetsplan
- Följa utveckling och omvärldsbevaka för omvandling till verksamhetsutveckling
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Hållbar utveckling

Verksamhetsutvecklarna på enheten har förutom sitt uppdrag inom respektive verksamhetsform även uppdrag som är förvaltningsövergripande och koncernövergripande såsom systematiskt kvalitetsarbete, skola - arbetsliv, vetenskaplig grund, PRAO och VFU/VI-skolor. Som verksamhetsutvecklare mot en verksamhetsform kan du också ibland få bistå dina kollegor med stöd inom andra verksamhetsformer. Denna tjänst får också ett specifikt uppdrag att vara ansvarig för arbetet med Hållbar utveckling.

Ovanstående arbetsuppgifter genomförs både som uppdrag inom enhetens ram och tillsammans med verksamhetschef och biträdande verksamhetschef för förskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet som rektor för förskola eller som är legitimerad förskollärare med erfarenhet av arbete i förskola. Är du förskollärare bör du även ha erfarenhet av att vara arbetsledande och drivande av utvecklingsuppdrag på din enhet. Detta arbete innebär att kunna tänka övergripande så att kvaliteten på förskolorna i hela förvaltningen höjs. Du bör ha förmåga att kunna se hur utbildningsinsatserna ska genomföras utifrån förvaltningsperspektiv. Du behöver ha kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och ha en mycket god kännedom om vad undervisningsuppdraget i förskolan innebär.

Att utgå från läroplanen och aktuell forskning inom området ska vara en naturlig del av ditt arbetssätt och förhållningssätt till uppdraget. Arbetet förutsätter att du har lätt för att kommunicera, samarbeta och formulera dig både muntligt och skriftligt. Det förutsätts att du kan samarbeta med kollegorna på enheten för verksamhetsutveckling och utbildningskvalitet men även tillsammans med verksamhetschefer, rektorer och andra medarbetare.

I uppdraget ingår att kunna skapa en förtroendefull och respektfull dialog med både rektorer, arbetslagsledare, personal på förskolor och inom andra skolformer om uppdraget kräver det.

Stor vikt kommer att läggas vid kompetens men också på att kunna arbeta både tillsammans i arbetsgruppen och självständigt med de uppdrag som ges. Arbetet innebär att kunna planera och leda samt följa upp utvecklingsuppdrag. Vissa perioder är det en större arbetsmängd och andra lite lägre men arbetstempot är högt och du behöver ha förmågan att ha många arbetsuppgifter på gång samtidigt.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och som person tillsammans med dina kollegor.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsstrateg till GD-staben.

Verksamhetsstrategen har som huvudsaklig arbetsuppgift att driva och samordna processerna kring myndighetens arbete med myndighetsövergripande uppdrag och är ett stöd för myndighetens chefer i deras arbete med detta. Du har en viktig roll då du arbetar strategiskt med att leda och genomföra myndighetens arbete med jämställdhetsintegrering samt myndighetens hbtqi-strategiska arbete. Du kommer även att arbeta med frågor som rör nationella minoriteter, funktionsrättsfrågor och övriga diskrimineringsfrågor.

Ansvaret innebär bland annat att bidra till att de myndighetsövergripande uppdragen integreras i MUCF:s övriga verksamhet. Detta sker till exempel genom att vara ett stöd till medarbetare och chefer, ta fram beslutsunderlag till generaldirektören och myndighetens ledningsgrupp, bedriva omvärldsbevakning samt arbeta med samverkan och nätverkande med andra myndigheter och övriga relevanta aktörer inom områdena.

Verksamhetsstrategen deltar även i arbetet med myndighetens planering och uppföljning av verksamhet samt i framtagandet av myndighetens strategiska plan, budgetunderlag och årsredovisning.

Anställningen innebär vidare att delta i GD-stabens arbete med utveckling och uppföljning av övriga styrande processer samt i andra uppgifter som GD-staben får i uppdrag att utföra.

Anställningen kan komma att innebära tjänsteresor främst i Sverige.

MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret bestäms i samråd med ansvarig chef utifrån dina personliga förutsättningar och verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig, ekonomisk eller juridisk inriktning, eller annan utbildning som MUCF bedömer vara likvärdig.

Anställningen kräver kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med ett eller flera av de myndighetsövergripande uppdragen som nämns ovan. Det finns etablerade stödstrukturer inom flera av uppdragen som kommer att vara till hjälp i arbetet med uppdrag som du har mindre kunskap om. Anställningen kräver vidare att du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig tydligt, enkelt och begripligt i tal och skrift. Du behöver ha en normkritisk och intersektionell ansats i ditt arbete.

Det är meriterande om du har arbetat med att ge stöd i verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning på en statlig myndighet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser, samt om du har erfarenhet som projektledare med ekonomiansvar.

Arbetet kräver att du har förmåga att arbeta både operativt och strategiskt gällande myndighetsövergripande processer. Vidare behöver du ha förmågan att snabbt växla mellan olika frågor och ha god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då arbetet innebär en hel del samarbete med och stöd till myndighetens övriga avdelningar/enheter lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt och dela med dig av din kunskap för att nå verksamhetens mål.

Då verksamhetsstrategen kommer att arbeta nära verksamheten är det meriterande att du har kunskap eller erfarenhet inom ett eller flera av myndighetens huvudsakliga arbetsområden inom ungdoms- eller civilsamhällespolitiken och att erfarenheten har förvärvats på nationell nivå.

Som person är du bra på att prioritera och trivs med att arbeta såväl på strategisk nivå som operativt och i ett högt tempo. Du är engagerad och tar stort eget ansvar. Du är strukturerad och tycker om att hålla god administrativ ordning och har lätt för att samarbeta med kollegor och externa partners. Samarbetsförmåga samt vana vid självständigt och utåtriktat arbete är betydelsefulla egenskaper.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Kirurgklinikens uppdrag är att ge patienter en högkvalitativ kirurgisk vård med god tillgänglighet. Kliniken bedriver planerad och akut allmänkirurgisk och urologisk verksamhet dygnet runt på sjukhusen i Växjö och Ljungby.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har inrättat en ny tjänst på kliniken som verksamhetsutvecklare inom kliniken.
Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i klinikens ledningsgrupp. Fokus för uppdraget kommer till en början att vara arbetet med digitalisering och klinikens övergång till öppna vårdformer i samverkan med bl a primärvård och kommunal hälso- och sjukvård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt praktisk erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du ska ha ett intresse för organisationsfrågor och digitalisering. Ledarskapserfarenhet och/eller erfarenhet av verksamhetsutveckling är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.

Samverkansrådgivare till avdelningen för Externa Relationer

Vill du utveckla Linnéuniversitets samverkan kopplat till våra studenter?

Som ett led i utvecklingen av Linnéuniversitetets långsiktiga strategi stärker vi vår kompetens genom att rekrytera en samverkansrådgivare med inriktning studentsamverkan till avdelningen för externa relationer. Avdelningen för externa relationer samlar kompetens inom innovation, samverkan, internationalisering och externfinansiering, och utgör universitetets centrala stödenhet för dessa frågor.

Arbetsuppgifter

Inom Linnéuniversitetet finns centralt placerade funktioner som är en del av universitetets systematiska utvecklingsarbete. Rollen som samverkansrådgivare är en sådan funktion.

Som samverkansrådgivare arbetar du övergripande med universitetets samverkansfrågor och för universitetet som helhet. Du arbetar med uppgifter som är av analyserande och utvärderande karaktär, som rör metodutveckling och rådgivning där du förväntas kunna bidra med expertkompetens. Du agerar på universitetsledningens och den undervisande och forskande kärnverksamhetens uppdrag, och har ett ansvar för att representera universitetet i externa sammanhang på nationell, regional och kommunal nivå.  

Rollen innebär att du måste vara väl förtrogen med Linnéuniversitetet strategier och policys samt med kärnverksamhetens inriktning och utbud. Rollen ställer krav på förmåga att arbeta självständigt men ändå i nära relation med kollegor. Rollen innebär variation i uppgifter och uppdrag som kan vara komplexa och spänna över många discipliner och nivåer inom och utom akademin.

Arbetsområdet Studentsamverkan syftar till att främja utbildningskvalitet, knyta samman teori och praktik samt öka studenternas anställningsbarhet. Arbetet innefattar nära samarbete med fakulteter och avdelningar, samt externa aktörer så som våra strategiska samarbetspartners mfl.

Som samverkansrådgivare med inriktning studentsamverkan kommer du att, i nära samarbete med institutioner och externa aktörer, bidra till att utveckla och implementera relevanta metoder för utbildnings– och studentsamverkan, (samverkanssäkrad utbildning), initiera utvecklingsarbete inom institutioner och rådge prefekter och programansvariga i arbetet, bidra till att säkerställa enkla vägar och fördjupade samarbeten mellan våra studenter/lärare och organisationer/företag. I rollen kommer du att tillsammans med Studerandeavdelningen bland annat utveckla Linnéuniversitetets Karriärcenter. Du kommer även ha ansvaret att samordna Mentorprogrammet samt utveckla och underhålla karriärportalen Mycareer.

Kvalifikationer

Du måste vara en god relationsbyggare med god organisationsförmåga och kunna hålla samman flera olika aktörer och intressenter mot framgångsrika resultat på ett strukturerat sätt. Du måste också ha förmåga att driva ett strukturerat utvecklingsarbete i komplexa sammanhang.  Du bör ha akademisk examen på minst kandidatnivå samt intresse för akademisk forskning, högre utbildning och den ömsesidiga nytta som kan skapas vid samverkan mellan akademi och näringsliv eller offentlig sektor.

Det är en merit att vara väl förtrogen med Linnéuniversitetet eller liknande akademiska miljöer, samt att ha erfarenhet av arbete i relevanta roller inom näringsliv och offentlig sektor.

Du ska ha god social förmåga, vara kreativ, målfokuserad och självgående, ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska samt lämplig akademisk utbildning.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning på två år, omfattningen är heltid.

Tillträde snarast eller efter övrenskommelse

Ospecificerad placeringsort.

Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att beslut om finansiering fattas.

Sista ansökningsdag är 6 februari 2022

Kontaktperson: Kay Svensson chef Avdelningen för externa relationer [email protected]


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för det mesta av den samhällsservice som finns där du bor, till exempel förskola, skola, socialtjänst och äldreomsorg. Vår värdegrund förenar oss alla:

• Vi möter alla med respekt
• Vi kan jobbet
• Vi gör verksamheten bättre
• Vi skapar en hållbar framtid

I omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.

Vi ska ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Är det du? Sök tjänsten nu!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har intresse och kompetens för att arbeta som verksamhetsstrateg med ansvar för lokal-, hållbarhet- och säkerhetsfrågor på omsorgsförvaltningen i Växjö kommun. Tjänsten är placerad vid avdelning uppdrag & uppföljning som idag består av åtta medarbetare. Avdelningens huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. I detta ingår förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration.

Du erbjuds ett stimulerande arbete där ditt uppdrag är att agera som samordnare inom omsorgsförvaltningen när det gäller lokalbehov, hållbarhets- och säkerhetsfrågor. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten samt andra förvaltningar inom Växjö kommun och kräver att du har en helhetsförståelse för de olika delarna.

Konkreta arbetsuppgifter för verksamhetsstrategen kan vara att:
• Systematiskt kartlägga befintliga verksamhetslokaler och behov av förändringar.
• I samarbete med lokalförsörjningsgruppen och verksamheten ta fram kostnadseffektiva förslag på lämpliga lösningar på lokalbehov.
• Ta fram underlag och planer för förvaltningens arbete med hållbara Växjö 2030, stötta verksamheten i genomförandet, samt följa upp och återkoppla resultatet
• Samordna det systematiska arbetet inom områdena säkerhet, krisberedskap och brand.

Förutom ovanstående medverkar du i arbetet med internbudget, delårs- och årsrapporter samt att utreda frågeställningar från verksamhet och nämnd. Att föredra ärenden eller utredningar för exempelvis ledningsgrupp och utbildningsnämnd är en del av arbetet. I arbetet ingår att kunna leda grupper i samband med tvärprofessionella uppdrag.

Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en universitetsexamen som arbetsgivaren anser lämplig. Du ska ha erfarenhet och kompetens inom områdena lokalförsörjning, hållbarhet och säkerhet samt ha erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning och utredning. Du ska ha en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt, liksom B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du är en strategisk, drivande, uthållig och positiv person, som kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt, där budskap når fram. Du kan göra kloka prioriteringar, väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för enskild person enligt 9 § 1 st. Du hittar blankett för att beställa utdraget på www.polisen.se

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

Uppdraget innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt.

Tillsammans med våra förtroendevalda initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål.

Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor.

Vi söker dig med föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande, gärna med avslutad projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % där placeringsorten är Växjö. Arbetsområdet inkluderar såväl Kalmar län, Blekinge län samt Kronobergs län med huvudarbetsområde Blekinge. Tjänsten kommer att kunna innebära mycket resor. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse och inleds med en provanställning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbeta uppsökande i särskilda bostadsområden

Initiera verksamhet tillsammans med hyresgästerna

Vara ett stöd till lokala Hyresgästföreningar och arbetsgrupper inom aktuellt verksamhetsområde.

Tjänsten innebär viss administrativt arbete och uppsökande verksamhet

I tjänsten ingår kvällsarbete

 

Kvalifikationer

 Gymnasieutbildning eller motsvarande

 Projektledarutbildning

 Datorvana

 Erfarenhet av föreningsliv/folkrörelsearbete

 Körkort och tillgång till bil i tjänst

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

 

 Egenskaper

 Uttrycka sig väl i tal och skrift

 Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar

 Mycket god samarbetsförmåga

 Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang

 Vara lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

 

Upplysningar

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Anna Lööf Hedh 010- 459 21 70, och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Eva Arud, 010- 459 21 37 och för Handels Susanne Davidsson, 010 – 459 21 25

Ansökan

Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb.

Sista ansökningsdag är den 22 november 2021 men dyker rätt person upp genomför vi rekryteringen omgående.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Vad kan vi erbjuda dig?
En del ser en skog. Vi ser förnybar råvara, klimatnytta, långsiktig ekonomisk tillväxt och innovationskraft som aldrig slutar växa. Hos oss kommer du vara med och bidra till långsiktig hållbarhet och tillsammans med oss kommer du att upptäcka hur. Tjänsten är en tillsvidareanställning och du utgår från någon av Södras enheter. Du kommer vara del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans är starkt drivande i Södras arbete med att införa en ny digital affärsplattform. Förutom det, har vi på Södra såklart kollektivavtal, förmånligt friskvårdsbidrag, möjlighet att hyra stugor och lägenheter. Läs mer här om våra förmåner och vad vi erbjuder dig. (https://karriar.sodra.com/pages/formaner)

Dina framtida arbetsuppgifter
Som vår nya Förändringsledare och kommunikatör kommer du tillhöra en kompetent och positiv programgrupp med uppdrag att leverera en koncernövergripande digital affärsplattform. Ditt uppdrag blir att driva förändringsresan framåt genom att stötta verksamhetens ledare och medarbetare med din kunskap om förändringsledning och kommunikation.

Det är ett naturligt inslag i din vardag att utmana nuläget genom att identifiera och synliggöra nya möjligheter. Tillsammans med teamet utvecklar du kontinuerligt planerna för förändring och kommunikation. Du kommer få arbeta i en spännande och kreativ miljö där vi värdesätter varandras olika kompetenser och erfarenheter som alla bidrar till programmets framdrift.

Vem är du?
Du har din grund i förändringsledning med ett genuint intresse i att utveckla, coacha och leda individer och grupper mot uppsatta mål. Du har en stark kommunikationsförmåga med mottagarens behov i fokus. Vi tror att du är nyfiken och besitter ett stort intresse för människor och ledarskap. Du har tidigare erfarenhet av att driva organisationsutveckling och beteendeförändring.

Du ser potential i förändring och förstår att det långsiktigt är detsamma som förbättring. Du känner dig trygg i konflikthantering och kan genom ett pedagogiskt förhållningssätt coacha andra.

Du har en förmåga att ta egna initiativ, är lösningsorienterad och du känner dig bekväm i att hitta egna vägar. Vidare förstår du vikten av samarbete och öppen dialog.

Vi ser kunskap eller erfarenhet av Södra liksom erfarenhet av IT-projekt som meriterande för tjänsten.

Placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på någon av Södras enheter.

Vill du veta mer?
För frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta programchef Petra Charlotte Arrenäs på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Kajsa Åberg på 0470-855 13. Fackliga representanter är Fredrik Dacke, SACO, 0470-855 02 och Teddy Hedlund, Unionen, 0470-595 61.

Ansök via länken nedan senast den 6 oktober. Hoppas vi hörs snart!

Följ oss gärna på Facebook, #jobbapåsödra

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för det mesta av den samhällsservice som finns där du bor, till exempel förskola, skola, socialtjänst och äldreomsorg. Vår värdegrund förenar oss alla:

• Vi möter alla med respekt
• Vi kan jobbet
• Vi gör verksamheten bättre
• Vi skapar en hållbar framtid

I omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.

Vi ska ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Är det du? Sök tjänsten nu!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en projektledare som ska leda projektet för utveckling av daglig verksamhet inom omsorg funktionsnedsättning. I rollen som projektledare ingår du i styrgruppen för utveckling av daglig verksamhet, som också består av tre enhetschefer. Du har ansvar för att driva projektet framåt och kontinuerligt rapportera om projektets gång till styrgruppen.

Du ansvarar för projektgruppen som består av fyra medarbetare från verksamheten som besitter olika kompetenser inom daglig verksamhet. I ditt uppdrag ingår att skriftligt dokumentera och färdigställa en handbok över hur gruppen ska bedriva sitt arbete. Syftet med projektet är bland annat att:
• Omsorgstagare ska uppleva att sysselsättning inom omsorg funktionsnedsättning håller hög kvalité.
• Fler omsorgstagare ska erbjudas sysselsättning på boenden.
• Öka kompetens hos medarbetare avseende sysselsättning för funktionshindrade personer.

Arbetsuppgifterna i projektet är att göra en nulägesbeskrivning och skapa en permanent arbetsgrupp med tillhörande arbetssätt som ska utveckla sysselsättningen inom omsorg funktionsnedsättning. Under projektets gång ska arbetsgruppen utveckla nya sätt att utföra sysselsättning inom boenden, eventuellt tematiskt, samt utveckla en modell för uppföljning. Arbetsgruppen ska även inspirera befintlig sysselsättning, löpande utbilda och hjälpa verksamheten avseende sysselsättningsfrågor samt bidra till att sprida kompetens inom omsorg funktionsnedsättning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lägst 3-årig gymnasieexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara lämplig för uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning och god vana av projektarbete. Kunskap och kännedom om personer med funktionsnedsättningar är meriterande.

Vi söker dig som är en positiv person med smittande engagemang. Du ska kunna arbeta självständigt, ha en god social kompetens samt förmåga att uppnå goda resultat med god kvalitet. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och vara bekväm med att presentera materialet i olika sammanhang.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100% under cirka 10 månader. Rekrytering sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

Linnéuniversitetet ska implementera och arbeta i en projektstyrningsmodell för universitetsövergripande utvecklingsprojekt. Modellen bygger på att prioriterade projekt, så kallade portföljprojekt, hanteras efter en bestämd process, där man bland annat ska använda sig av ett antal dokumentmallar som stöd för planering och rapportering. Styrningen består främst av en portföljledning bestående av ledningspersoner på olika nivåer. Portföljledningen bereder beslut om att starta projekt och en projektstödsfunktion som ska hålla ihop portföljarbetet och stötta de projekt som startas. Projektstödsfunktionen placeras på universitetsledningens kansli och i samband med att funktionen etableras rekryteras en verksamhetsutvecklare som får i uppdrag att utveckla funktionen. 



Arbetsuppgifter 
Verksamhetsutvecklaren är i första hand en länk mellan pågående eller planerade projekt och portföljledningen. I uppdraget ingår att vara sekreterare när portföljledningen sammanträder och att samordna dokumentation, exempelvis förstudiedirektiv, projektdirektiv och slutrapporter, inför beredning i portföljledningen. Verksamhetsutvecklaren ska bistå i arbetet med att bereda utvecklingsinsatser i samband med den årliga verksamhetsplaneringsprocessen samt begära in och sammanfatta statusrapporter från pågående projekt. Det ingår även att publicera och uppdatera information om pågående utvecklingsinsatser inom utvecklingsportföljen på Medarbetare. Därutöver informera om och ge stöd i hur projektmodellen ska användas och ge stöd till pågående och planerade projekt. I övrigt ska verksamhetsutvecklaren delta i avdelningens arbete med ärendehantering. 


Kvalifikationer
Du som söker ska ha akademisk examen på minst kandidatnivå från relevant utbildning och dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete samt erfarenheter av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom högskola eller universitet. Du bör ha en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. I rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och att du är strukturerad, analytisk och har god prioriteringsförmåga. Det krävs även att du är flexibel i ditt arbetssätt och tar egna initiativ. Du krävs även en god social kompetens och att du är bra på att bygga och bevara goda relationer. 


Anställningsvillkor:
Placeringsort Kalmar eller Växjö. Då arbetet innebär arbete i både Kalmar och Växjö måste du vara beredd att i varierad grad tjänstgöra på båda orterna.
Anställningen är tillsvidare och placerad vid universitetsledningens kansli. 


Mer information lämnas av
avdelningschef Thorbjörn Nilsson, [email protected]  073-055 75 44.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel på tfn: 0772-28 80 00.



Va?lkommen med din anso?kan senast den  11 augusti 2021. Registrera din anso?kan via knappen "Anso?k" la?ngst ned i annonsen. Bifoga intyg, såsom examensbevis för de meriter du a?beropar, digitalt i din anso?kan. Alla handlingar som a?beropas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista anso?kningsdagen.


Linne?universitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en ja?mn ko?nsfo?rdelning och ma?ngfald tillfo?r organisationen.

 

Vi undanber oss fo?rsa?ljare av jobbannonser. Visa mindre

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder.

Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjökommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare och ledningsstöd till HR-organisationen i Växjö kommun är ditt övergripande uppdrag att driva och stödja operativt utvecklingsarbete. Du kommer tillsammans med HR-ledningsgrupp ha en central roll i det övergripande arbetet för HR-organisationens uppdrag. Tillsammans med verksamheten kommer du
• Driva och leda processutveckling, utvecklings- och implementeringsarbete och projekt.
• Konsultativt stöd i utvecklingsprojekt och processarbete där din roll kan varierar beroende på arbetsuppgift.
• Planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser.
• Stödja förändrade arbetssätt och metoder.
• Samordna och delta i boksluts- och budgetarbete.
• Arbeta fram presentationsmaterial, tjänsteskrivelser och utredningar.
• Systematiskt följa upp HR- organisationens verksamhetsplan och kvalitetsarbete.
• Koordinera och involvera intressenter i genomförandet av uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande samt goda kunskaper om och erfarenhet av processmetodik. Du har erfarenhet av att planera, driva och genomföra olika förändrings- och utvecklingsprocesser. God samarbetsförmåga är en förutsättning för att lyckas med uppdraget eftersom du kommer att samverka och samarbeta med många olika funktioner i verksamheten. Genom din goda kommunikativa förmåga i tal och skrift kan du förmedla och presentera även komplex information till olika målgrupper på ett begripligt sätt. Du har erfarenhet av att planera, leda och stödja olika grupper i exempelvis workshops. För att vara framgångsrik som verksamhetsutvecklare behöver du vara analytisk och kunna se till helheten.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Till vår kund Holtab AB i Tingsryd söker vi en driven förbättringsledare med fokus på verksamhetsutveckling och processledning!

Rollen finns inom avdelningen Inköp Logistik och är både taktisk och strategisk och ger dig som medarbetare möjlighet till kompetensutveckling i en stimulerande arbetsmiljö där du själv får vara med och påverka din vardag. Läs gärna mer på www.holtab.se       
                       
Holtab AB befinner sig i en tillväxtfas där rollen som förbättringsledare inom Inköp Logistik är ny, allt för att fokusera på att optimera den interna verksamheten och dess värdeflöden och processer. Ditt huvudfokus kommer främst att handla om att: Säkerställa att avdelningen kontinuerligt arbetar såväl strategiskt som operativt med förbättringsarbete med stort fokus på genomförande.
Löpande driva och följa upp det kontinuerliga systematiska förändrings- och förbättringsarbetet.
Insamling, analys och presentation av data till hela organisationen.
Ekonomisk uppföljning och analys kopplat till verksamheten.
Utbilda, stötta och coacha personalen och gruppchefer i deras kontinuerliga arbete samt tillhandahålla organisationen med de verktyg och den struktur som är nödvändiga för att nå framgång i arbetet.
Underhålla och utveckla det goda samarbetet inom organisationen med direktrapportering till avdelningschefen för Inköp Logistik.
Holtab erbjuder dig en helt ny befattning i ett expansivt företag, där du kommer få ett stort eget ansvar och goda möjligheter till egen personlig utveckling. Gillar du verksamhetsutveckling inom inköp, logistik, produktion och transporter? Då kanske detta är ditt nästa jobb där du både kommer känna dig stimulerad och utmanad!

Din profil
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning med inriktning mot Supply Chain Management, Industriell Ekonomi, Kvalitet eller Produktionsteknik. Utöver din utbildning har du minst ett par års praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling, med fördel från tillverkningsindustrin. Meriterande är om du arbetat med förbättringsarbete där LEAN- och 5S-processer samt dataanalys och målstyrning varit en del av verksamheten.

Som person är du en god analytiker och har förmåga att aktivera medarbetarna. Vi värdesätter dina erfarenheter men allra viktigast är dina personliga egenskaper. Du arbetar med en god struktur och har sinne för ordning och reda. Vidare är du en modern, systemkunnig och tekniskt bevandrad person och ställer dig positiv till förändringar och har lätt för att skapa långsiktiga goda relationer, såväl inom som utom företaget.

Har du arbetat i en projektorienterad verksamhet sedan tidigare ser vi det som meriterande. Självklart är du en kommunikativ och förtroendeskapande kollega med känsla för verksamhetsutveckling i flera riktningar. För att lyckas i rollen är du en affärsmässig och professionell person med stark drivkraft som har lätt för att skapa och förvalta goda affärsrelationer. Du är målfokuserad och utvecklingsbar samt är genuint intresserad av att vara med och bidra till Holtabs fortsatta utveckling och tillväxt!

Med fördel har du erfarenhet av affärssystem och är en van användare av Officepaketet, att arbeta med digitala möten och verktyg ser du som en självklarhet. Holtab arbetar i affärssystemet Microsoft Dynamics NAV och använder Power BI som rapportverktyg. Du talar och skriver flytande svenska och engelska och är en god kommunikatör såväl internt som externt. Tjänsten ställer krav på B-körkort då resor i tjänsten kan förekomma.

Uppdraget inleds med sex månaders anställning via Empleo med möjlighet till förlängning eller direktanställning hos Holtab därefter. En stor del av arbetet sker nu och närmsta perioden på distans.

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Snarast eller enligt överenskommelse.  
Ort/Placering: Tingsryd.
Omfattning: Heltid.  
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Senast den 31 januari. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Verksamheten i Kronberg består av sex sektioner inom VO AG och VO Sök.

Ledningsgruppen i Kronoberg jobbar tätt tillsammans och har hela verksamheten och våra uppdrag i centrum. Inom VO Sök finns det idag två verksamhetssamordnare som jobbar ihop med verksamhetssamordnare på VO AG sidan.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetssamordnare är du ”spindeln i nätet” och utgör ett nära stöd till enhetschefen och ledningsgruppen. Du arbetar på uppdrag av chef och bidrar med stöd i styrningen utifrån gällande riktlinjer genom att identifiera behov av utvecklingsområden för att öka kvalitén i verksamheten.

Du kommer att ha ett särskilt ansvar för att stödja ledningsgruppen i arbetet med externa kontakter, bland annat att bygga strukturer och arbetssätt som bidrar till en förbättrad samverkan med våra åtta kommuner i Kronobergs län tex gällande utbildning och våra gemensamma överenskommelser.

Du ska bidra med att utveckla verksamheten och stödja i framtida processer. Du ska driva utvecklingsprocesser inom enheten och hjälpa enheten att nå sina mål och kvalitetssäkra sitt arbete.

Under 2021 kommer särskilt fokus ligga på uppdraget att öka anvisningar till reguljärutbildning, omhänderta intensivåret och arbetet med koordinering av stödet kring individen.

I arbetet med fristående aktörer förväntas du bidra med att ta fram underlag inför upphandling och stötta enhetens lokala kontaktpersoner mot fristående aktörer.

I arbetet ingår även att förbättra och stärka det lokala arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och öka den goda förvaltningen. Vidare ligger det i uppdraget att leda, kartlägga, driva och utveckla våra interna arbetsprocesser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har en högskoleutbildning med inriktning mot organisation, ekonomi, ledarskap, statsvetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Har utbildning och /eller erfarenheter inom samordning, uppföljning och verksamhetsstyrning.
- Har god kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och flera års arbetserfarenhet från Arbetsförmedlingens verksamhet.



Personliga egenskaper

För att lyckas med ditt uppdrag är det viktigt för oss att:

- Du har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.
- Du är en driven person och tvekar inte för att ta lead i processer och uppdrag.
- Du har god samarbetsförmåga och ser dig själv som en del i ett team.
- Du har lätt för att se helheten, snarare än delarna, har lätt för att förstå sammanhang samt har ett strategiskt fokus.
- Det är en fördel att ha ett brett nätverk inom myndigheten.
- Du har erfarenhet av ledning, styrning och uppföljning och utveckling av verksamhet på strategisk och operativ nivå.

Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Växjö eller Ljungby.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-02-17 märkt med Af-2021/0008 6939.
Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Arbetsförmedlingen använder sig av tester som en del i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

TILL VÅR KUND W5 SOLUTIONS PRODUCTION AB SÖKER VI EN DRIVEN VERKSAMHETSUTVECKLARE MED FOKUS PÅ INTERNA KVALITETS- OCH UTVECKLINGSPROCESSER!

Rollen är både operativ och strategisk och ger dig som medarbetare möjlighet till kompetensutveckling i en stimulerande arbetsmiljö där du själv får vara med och påverka din vardag. Läs gärna mer på www.w5solutions.se [http://www.w5solutions.se]

W5 Solutions verkar inom innovation och högteknologi och erbjuder dig en spännande och mångsidig roll med ansvar för att:

* Bolaget kontinuerligt arbetar såväl strategiskt som operativt med förbättringsarbete.
* Löpande driva och följa upp det kontinuerliga systematiska förändrings- och förbättringsarbetet.
* Utbilda, stötta och coacha personalen i deras kontinuerliga arbete samt tillhandahålla organisationen med de verktyg och den struktur som är nödvändiga för att nå framgång i arbetet.
* Ekonomisk uppföljning och analys kopplade till kundprojekten.
* Underhålla och utveckla det goda samarbetet inom organisationen med direktrapportering till VD och CFO.

W5 Solutions erbjuder dig en helt ny befattning i ett expansivt företag, där du kommer få ett stort eget ansvar och goda möjligheter till egen personlig utveckling. Gillar du verksamhetsutveckling inom kvalitet och projekt då kanske detta är ditt nästa jobb?

DIN PROFIL
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning med inriktning mot kvalitet eller ekonomi. Utöver din utbildning har du minst ett par års praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling, med fördel från tillverkningsindustrin. Meriterande är om du arbetat med förbättringsarbete där LEAN- och 5S-processer varit en del av verksamheten.
Månadsvis och i samband med den årliga revisonen har du tillgång till en erfaren kvalitetskonsult som bollplank, W5 Solutions är idag certifierade enligt ISO 9001 och 14001.

Som person är du en god analytiker och har förmåga att engagera medarbetarna. Vi värdesätter dina erfarenheter men allra viktigast är dina personliga egenskaper. Du arbetar med en god struktur och har sinne för ordning och reda. Vidare är du tekniskt bevandrad och ställer dig positiv till förändringar och har lätt för att skapa långsiktiga goda relationer, såväl inom som utom företaget.

Har du arbetat i en projektorienterad verksamhet sedan tidigare ser vi det som meriterande. Självklart är du en kommunikativ och förtroendeskapande kollega med känsla för verksamhetsutveckling i flera riktningar. Med affärsmässighet och stark drivkraft tror vi att du långsiktigt kommer att känna dig stimulerad och utmanad i rollen som verksamhetsutvecklare på W5 Solutions!

Tjänsten ställer krav på mycket goda svensk- och engelskkunskaper samt B-körkort så resor i tjänsten kan förekomma.

Uppdraget är en direktrekrytering till W5 Solutions Producion AB.

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se [http://www.empleo.se]

Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Älmhult alternativt Stockholm.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Senast 23 februari.

Mer information Visa mindre

Rekryterings och EtableringsCentrum Sverige AB (R&EC; AB) har funnits på marknaden sedan 2009. Vi hjälper dagligen arbetssökande att hitta sin nästa karriärssmöjlighet!

Vi samarbetar med företag från olika branscher och strävar efter att tillhandahålla kvalitativa medarbetare.

Läs mer om oss www.recsverige.se
Se alla lediga jobb www.jobbetnu.se

Vill du arbeta i en rikstäckande organisation som informerar och stöttar personer med neurologiska diagnoser? Vi söker för samarbetspartners räkning en projektledare/föreningsutvecklare till organisation som ägnar sig åt just detta. 
 
Dina arbetsuppgifter blir av stor variation där du får möjlighet att utveckla, analysera och göra uppföljningar av organisationens tillvägagångssätt och olika aktiviteter. Du strävar hela tiden efter att förbättra organisationen och dess föreningsliv. En viktig del i arbetet är en god kommunikation med samarbetspartners men även allmänheten via diverse digitala medier. 
 
Som person är du strukturerad, målinriktad och förvaltar din tid på bästa sätt. Du trivs med att ha många bollar i luften och tar gärna emot andra personers åsikter och erfarenheter. Du är bekväm med att arbeta självständigt men trivs likaväl i grupp. 
 
De kvalifikationer vi söker efter;

• Du har en studentexamen eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms som likvärdig.
• Du har minst tre års relevant arbetslivserfarenhet.
• Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift.
• Du är bekväm i användadet av sociala medier. 
Det är meriterande om du; 

• Har erfarenhet av projektstyrning samt skrivning av rapporter.
• Erfarenhet av ideela organisationer.
• Är skicklig på presentera och informera. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid urvalsprocessen. 
 
Välkommen in med din ansökan! 
 
 
 
 


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Habilitering och hjälpmedel är specialistverksamheter som riktar sig till invånare i alla åldrar. Tillsammans arbetar vi för att människor med varaktiga funktionsnedsättningar ska ha redskap för att underlätta sin vardag. Alla ska ha möjligheter till full delaktighet i samhället.

Nu behöver vi din hjälp på väg mot framtiden. Vi består av flera viktiga delar och behöver medvetet och fokuserat arbeta mot en helhet, redo att möta nutid och framtid.

Vill du vara med och göra skillnad och skapa mervärde?





ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i vår nya engagerade ledningsgrupp, som består av en verksamhetschef, sex avdelningschefer och en kliniksekreterare. Vi vill att du är ett stöd för oss att utveckla och förbättra våra processer genom medvetet kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär såväl operativa som strategiska uppgifter. Din vardag kommer att bestå av omvärldsbevakning, statistik, analys och implementering av nya processer och idéer.

KVALIFIKATIONER
Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning och gärna några års erfarenhet inom kvalitets- och utvecklingsarbete. Du känner dig trygg med dagens tekniska och digitala möjligheter och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du arbetar gärna tillsammans med andra, men har också förmåga att arbeta självständigt. Du har ett öppet mindset och ser nya möjligheter. Det är viktigt att du är rätt person i gänget.

Hör av dig så får du veta mer!


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi efter två organisationsutvecklare! Är du en av de resultatinriktade, kommunikativa och relationsbyggande personerna vi söker?

För snart tre år sedan rekryterade vi en organisationsutvecklare som nu har arbetat intensivt med att utveckla, coacha och handleda våra chefer och våra verksamheter. Behovet av dessa insatser fortsätter att öka och därför rekryterar vi nu två nya kollegor till honom. Vill du vara med oss i vårt nya team av organisationsutvecklare?

Du kommer att ingå i den centrala HR-avdelningen och utgå ifrån regionhuset på Nygatan i Växjö. Vi är 17 medarbetare på avdelningen som arbetar med arbetsmiljö och hälsa, ledarskap och medarbetarskap, kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som organisationsutvecklare kommer du att arbeta proaktivt, systematiskt och långsiktigt ur ett organisations-, grupp- och individperspektiv tillsammans med våra verksamheter. Detta för att uppnå en god arbetsmiljö, få verksamheterna att utvecklas och få medarbetarna att hålla i längden. Du kommer att vara stöd till våra ledningsgrupper, chefer och medarbetare genom olika insatser i syfte att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare.

I din roll arbetar du främst med följande områden:
- organisationsutveckling
- förändrings- och utvecklingsprocesser
- coachande samtal (individuell coachning)
- ledarutbildning
- grupputveckling
- handledning för både individ och grupp

Uppdraget går ut på att kartlägga, analysera, genomföra och följa upp dessa insatser för att skapa en välmående och effektiv organisation. Du kommer att ingå i ett team som arbetar med ledarskap, medarbetarskap, arbetsmiljö och hälsa.

KVALIFIKATIONER
Som organisationsutvecklare söker vi dig som:
- Strävar efter att etablera trovärdighet, förtroende och nå inflytande hos utvalda kunder och kontakter
- Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser
- Lyssnar effektivt; försöker förstå motparten före du lägger fram dina argument
- Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska
- Är medveten om sina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt

Det är meriterande om du:
- är utbildad psykolog, beteendevetare eller motsvarande
- har utbildning inom individ- och grupputveckling, organisationsutveckling eller coachande samtal
- har erfarenheter av att leda individer och grupper genom förändringsprocesser

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Offentliga jobbs telefonsupport på tel 0771-101029. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

En av våra medarbetare kommer att gå i pension och därför söker vi nu en verksamhetsutvecklare för skola – omvärld för placering på avdelningen för utveckling och kommunikation vid Utbildningsförvaltningen.

Avdelningen för utveckling och kommunikation är en av fyra avdelningar på förvaltningskontoret. Avdelningens huvuduppdrag är verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi ska skapa förutsättningar för att alla barn och elever ges stöd och stimulans för att utveckla sina förmågor så långt som möjligt. Med din roll i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.



ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningens verksamhetsutvecklare för skola - omvärld är förvaltningens representant för att ansvara för och utveckla praktikplatser, prao och samverkan med näringsliv och arbetsliv. Vi har ett gemensamt ansvar att agera för att utveckla kunskaper, kompetenser och förmågor hos våra elever för att möta framtiden med avseende på yrken och utbildningar.

Verksamhetsutvecklaren har ett övergripande ansvar för förvaltningens samverkan med näringsliv och organisationer på såväl kommunal som regional nivå. Verksamhetsutvecklaren arbetar med att verkställa utbildningsnämndens internbudget och verksamhetsplan där det finns uppdrag med fokus på studie- och yrkesvägledning, skola omvärld, prao och praktik. Arbetet innebär både strategiska och operativa uppdrag för att stödja medarbetare, skolledare och förvaltningsledning inom området. Att driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling är en självklarhet. Vårt arbete och vårt uppdrag vilar på en vetenskaplig grund där dina erfarenheter och din kompetens är betydelsefull för att skapa ett hållbart resultat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning inom arbetsområdet. Vi ser att du har en gedigen erfarenhet från utbildningssektorn och har arbetat med liknande uppgifter och ansvar inom studie- och yrkesvägledning och samverkan skola-omvärld. Du behöver ha god förmåga att skapa och vidmakthålla ett stort nätverk av kontakter i arbetslivet/näringslivet. Du är en god kommunikatör med en pedagogisk kompetens som har förmåga att möta olika målgrupper och hantera olika sammanhang. Vi förväntar oss att du är förtrogen i vår värdegrund och har ett starkt barn- och elevfokus. Du behöver ha kompetens och erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete samt förmåga att leda, samordna och följa upp olika insatser/aktiviteter.

Att ha förmåga att arbeta med verksamhetsutveckling med fokus på resultat är en självklarhet.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

OBS! Vid rekrytering internt av undervisande personal till eller från förskoleklass, fritidshem, grundskola, kulturskola, särskola eller gymnasieskola i utbildningsförvaltningen kan det bli aktuellt med tillträde av tjänst vid terminsstart i augusti 2019. Detta är ett ledningsgruppsbeslut fattat utifrån barn- och elevperspektivet samt för att skapa förutsättningar för en god personalplanering inom förvaltningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet. En plats för kunskap, idéer och utveckling. För växtkraft och framtidstro. I Småland, i världen.

Fakulteten för samhällsvetenskap befinner sig i en fas av utveckling och förändring. Från och med 2019 består fakulteten av sju institutioner med sinsemellan starkt varierande strukturer och innehållsfokus. Fakulteten inbegriper tre stora professionsutbildningar för lärare, socionomer och poliser. Därutöver bedriver fakulteten utbildningar som leder till generella examina i de samhällsvetenskapliga ämnena statsvetenskap, sociologi, socialt arbete, idrottsvetenskap och pedagogik. I det universitetsbaserade utvecklingsarbetet prioriteras institutions- och fakultetsövergripande utvecklingsarbeten i form av bl. a. strategiska forskningsplattformar och kunskapsmiljöer samt samverkan. Fakulteten för samhällsvetenskap behöver förhålla sig till dessa förändrade villkor, som också innefattar satsningar på utvecklingsarbete inom områden som lika rättigheter, jämställdhet, hållbar utveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete. 

Arbetsuppgifter:
Utvecklingsstrategen arbetar på uppdrag av fakultetsledningen. Tjänsten som utvecklingsstrateg är direkt underställd dekan med ledningsstödet som administrativt stöd. Utvecklingsstrategens  uppdrag är att självständigt och i samråd med fakultetsledningen bedriva utvecklingsarbete av såväl strategiska som juridiskt reglerade innehållsområden. I uppdraget ingår att operativt initiera, koordinera och stödja utveckling och förändringsarbete inom framför allt områdena globala värden och samverkan, men även andra typer av mer situationsbaserade utvecklings- och förändringsprocesser kan ingå i utvecklingsstratgens arbetsuppgifter, t ex kvalitetsutveckling inom olika områden.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från universitetets verksamhet och god kännedom om Linnéuniversitetets interna organisation och arbetsformer. Vi utgår från att du har akademisk examen, erfarenhet av att inneha ledande befattning i form av chefsposition samt kompetens avseende verksamhetsutveckling, verksamhetsanalys och förändringsledning.  Meriterande är erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete på fakultetsnivå.

Uppdraget kräver självständighet och förmåga att leda projekt och utvecklingsarbete. Du är flexibel, öppen och utåtriktad och har lätt för att samarbeta och kommunicera, både i tal och skrift. Du har god förmåga att arbeta i digitala system och program. Universitetet står ständigt inför nya utmaningar, vi söker därför dig som är nyfiken, innovativ och kan möta och hantera förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde: Anställningen tillträds snarast efter överenskommelse.

Placeringsort: Fakulteteten för samhällsvetenskap bedriver verksamhet både på campus Växjö och på campus Kalmar. Anställningen är placerad i Växjö, men arbetet omfattar verksamhet på båda orterna.

Omfattning: 100%

Information: Upplysningar lämnas av dekan Ninni Wahlström, [email protected] tel 072-2059698 eller HR-partner Karolina Österdahl, [email protected] tel 0470-708674.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel, tel 0722-28 80 00

Välkommen med din ansökan senast 23 april 2019


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre